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正社員
法務|(年間休日120日以上)【東京都】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
【職務内容】
■事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
■既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
■契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査(年間200件程度、英文若干数)
■法務相談対応(契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等)
■コンプライアンス(事案対応や社内教育)
■コーポレートアクションにおける交渉サポート(M&A、業務提携 等)
■訴訟対応
■経営企画室メンバーの業務支援 など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【ミッション】
本ポジションでの業務範囲は広範囲にわたります。一般的な契約法務や社内法律相談だけでなく、企業のコンプライアンス体制構築にも深く関与していただきます。法務のスペシャリストとしてだけでなく、未来の経営を担う人材として成長し、同社の成長と発展を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【魅力】
■縦割りではない、法務業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます。
■既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます。
■取引先がほとんど上場企業のため、高い水準のアウトプットが求められますが、その分やりがいがあり自身も成長できる環境です。
■法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます。
■経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です。
■未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです。
事業内容・業種
その他業界