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生産技術・製造技術・プロセス開発 リモートワーク/在宅勤務/内職 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全74件中)

磁気冷凍システムの製品開発(リーダークラス)/羽田本社|【東京】

磁気冷凍システムの製品開発(リーダークラス)/羽田本社/P4034 【業務内容】 水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発 ・磁性材料の設計および製作 ・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発 【募集部門について】 (コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課 【募集背景】 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。 これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 2~3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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マイナビAGENT

水素製造技術に関わるプロセス開発(メンバークラス)|羽田本社【東京】

水素製造技術に関わるプロセス開発(メンバークラス)/羽田本社/P4031 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 【募集部門について】 (コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課 【募集背景】 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。 これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 2~3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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【WEB面接可】【兵庫】CO2利用技術開発(水環境事業本部)

【具体的な仕事内容】 ■CO2利用技術開発は、社内でのラボ試験、外部機関との共同研究をスタートしますので、その担当者となります。・同時に他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討します。 ■またバイオマス(農業残渣)をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用についても評価・検討していきます。 ■CO2利用に関するビズネスモデルの検討も並行して実施していきます。 ■テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。 <流れ>おおまかな流れは次の通り。 ・技術開発 ①実験計画作成(実験方法、評価方法等) ②実験実施 ③結果評価、必要なら条件かえて①から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討 ①文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 ②検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 ③訪問調査 ・・・ 需要調査、技術評価、課題調査  ※①~③を繰り返し精度向上 【体制について】 ■開発テーマごとにチームがある。募集するCO2利用テーマは今年度は5名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当する業務を実施。 【働くスタイル】 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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開発|車載用キャパシタモジュール製品の設備開発、プロセス・工法開発(プライム上場)【京都府京都市】

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ライン(複数設備)の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  製品設計部門と共に自動化に適した製品仕様を決めていき、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を検討。  設備構想を設備仕様書に落とし込み、設備メーカとの打合せを実施し製作を依頼、或いは一部は設備の内製をしますので詳細設計を自ら実施し内部で組立、調整デバッグを実施。  工場への設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既存製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには30代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マイナビAGENT

培養肉製造装置設計・開発担当|/藤沢事業所・羽田本社【神奈川/東京】

培養肉製造装置設計・開発担当/藤沢事業所・羽田本社/C4040 【業務内容】 ①CulNetシステムのスケールアップ設計検討 ②CulNetシステムを使用した培養上清液生産の最適化 ③培養肉製造関連装置の設計、スケールアップ ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)マーケティング統括部次世代事業開発推進部バイオソリューション課 【募集背景】 細胞を用いたバイオ関連事業の創出に向け、プロセス、装置設計に関する知識・スキル・経験を有し、バイオ、化粧品、食品、製薬業界に精通する人材を獲得することで、事業化の早期実現を図る。 【キャリアステップイメージ】 2025年までは上記業務に従事いただく。またご経験・スキルに応じて、インテグリカルチャー社との協業、バイオ課その他案件の事業化検討を実施予定。以降は同様の業務を継続しながら経験を積み、数年後には、バイオソリューション課のPJの設計リーダーとなることを期待。 業務内容により国内外出張・あり。転居を伴う移動の可能性は、現在のところなし。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門である次世代事業開発推進部バイオソリューション課は、荏原製作所の新規バイオ事業の創出を担う部署であり、現在細胞を用いる事業の立ち上げを目指しております。 荏原は、インテグリカルチャー社と協業し、当社が培ってきた流体制御技術や装置機器設計ノウハウを活用したCulNet systemのスケールアップ設計、開発を行い、細胞農業事業の実現を加速させ、培養肉などの社会実装を進めていくことを検討しています。 この協業を進めるにあたり、CulNet system等の設計、スケールアップを進めていく人材を必要としています。このスケールアップ検討を加速させ、細胞農業ビジネスを実現させていくことを計画しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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マイナビAGENT

開発|車載用キャパシタモジュール製品の設備開発、プロセス・工法開発(プライム上場)【京都府京都市】

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。  設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。  工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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第二新卒歓迎【神奈川】最先端の半導体製造装置を制御するソフトウェアの開発/藤沢事業所

半導体製造装置(めっき装置)のプロセス開発/藤沢事業所/S4032 【業務内容】 入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1~2年をかけて実施・習得頂きます。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 装置事業部めっき開発部プロセス開発課 【募集背景】 2024年の新型装置リリース及びそれ以降の拡販を見据え、新型めっき装置のプロセス開発、及び、装置納入後の顧客支援や海外を中心とした顧客向け技術サポート業務も担える組織作りを進める。 【キャリアステップイメージ】 プロセス開発リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、 3-4年後にリーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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メタル系パワーインダクタ商品及び材料開発エンジニア|【群馬】

【業務内容】 次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発 メガトレンド、技術動向からニーズを想定し、将来を見据えた学術レベルの材料開発を担当 軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、商品化 市場動向やニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進 顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当 軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、及びプロセス技術開発を担当 市場動向やニーズを捉えた新商品構想を提案、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、事業化を進めていく サプライヤとの交渉だけでなく、開発商品の顧客への提案、顧客要望の設計へのフィードバックなど幅広い対外活動を行う 【募集内容】 ①次世代向け研究開発業務 ②事業部向け商品開発業務 ③事業部向け新商品企画・設計業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
太陽誘電株式会社
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生産技術(設備導入、設備管理)|東証プライム上場/月平均残業15時間/年間休日129日【茨城県】

【業務内容】 生産ラインの設備導入、管理業務をお任せします。 【詳細】 ■設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示(修理業者の手配・スケジュール管理など)  ・製造設備運用方法、稼働状況の管理  ・設備保全方法の指導・教育 ■設備導入業務  ・生産設備新規立ち上げ計画の立案  ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、CO2排出削減、生産性向上など)  ・設備基本仕様の検討、業者折衝  ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整  ・動作確認などの導入業務 ※定常的に取り組んで頂くメインの業務は設備管理業務となります。設備導入業務は、案件が発生した際に設備管理業務と並行して部署内で分担しながら取り組んで頂く業務となります。 ※設備管理業務と設備導入業務の割合は4:1程度、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため、生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均10~15時間、多い月でも25時間程度です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 事業内容・業種 機械部品
ニチアス株式会社
提供元:
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生産技術(設備導入、設備管理)|東証プライム上場/月平均残業15時間/年間休日129日【岐阜県】

【業務内容】 生産ラインの設備導入、管理業務をお任せします。 【詳細】 ■設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示(修理業者の手配・スケジュール管理など)  ・製造設備運用方法、稼働状況の管理  ・設備保全方法の指導・教育 ■設備導入業務  ・生産設備新規立ち上げ計画の立案  ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、CO2排出削減、生産性向上など)  ・設備基本仕様の検討、業者折衝  ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整  ・動作確認などの導入業務 ※定常的に取り組んで頂くメインの業務は設備管理業務となります。設備導入業務は、案件が発生した際に設備管理業務と並行して部署内で分担しながら取り組んで頂く業務となります。 ※設備管理業務と設備導入業務の割合は4:1程度、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため、生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均10~15時間、多い月でも25時間程度です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 事業内容・業種 機械部品
ニチアス株式会社
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生産技術・製造技術・プロセス開発 リモートワーク/在宅勤務/内職 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、生産技術・製造技術・プロセス開発 リモートワーク/在宅勤務/内職 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をまとめて掲載しています。生産技術・製造技術・プロセス開発 リモートワーク/在宅勤務/内職 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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東京都港区
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【東京】サーバーエンジニア(クラウド中心)|フルフレックス/在宅可/働きやすさ◎ /【24H17】

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供  └Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、  └オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供  └Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供  └Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス  └オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供  └AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services(AWS) https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部 クラウドソリューション部 技術第二課 <組織構成>※2024年2月時点 ・部:150名 ・課:23名  ∟20代:7名/30代:5名/40代:7名/50代:4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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東京都港区
企業名非公開

施設警備スタッフ/月11回勤務で月20万円~可 なんば駅直結!商業施設での 施設警備 人物重視採用 充実研修あり

【仕事情報】 <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・入館チェックや受付 ・モニター室での館内のチェック ・施設の解錠や施錠 ・点検等の立会業務 など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート! わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ!】 《ザイマックスグループ》長期安定勤務可能 未経験入社が多数!ルーティン業務メイン♪ 人柄重視で採用!40代~50代が活躍中! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 / 日本の不動産マーケットを牽引する『ザイマックスグループ』で安定勤務◎ \ 「年齢がネックになっている」 「この年齢からでも大丈夫かな」 といった心配は一切不要!人物重視の採用です◎ 責任感を持って取り組める方であれば、大いにご活躍いただけます。 《やりがい充実!長く働き続けたい方必見!》 施設の安心・安全を守ることは、 地域の治安も守ることにも繋がります。 現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数! 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です! ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート! その後は配属先で1ヶ月~半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します! <給与> 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり(22時~翌5時は時給25%増) ■試用期間あり:1ヶ月~2ヶ月(待遇に変更なし) ■法定研修20時間(待遇に変更なし)※座学・実技など実施 《月収例》 (時給1,150円×172時間)+深夜手当+時間外手当=月収20万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 <勤務地のアクセス> ■各線「なんば駅」直結(19出口より徒歩2分) ■難波線(奈良線)「近鉄日本橋駅」B21出口より徒歩1分 ■各線「大阪難波駅」18出口より徒歩2分 ※面接は関西事業部で行います。 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル7階 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <<勤務シフトの一例>> 月 当務(9:00~勤務開始) 火 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 水 お休み 木 当務(9:00~勤務開始) 金 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 土 お休み 日 当務(9:00~勤務開始) ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み 朝9時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝~次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます! 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 <<勤務スケジュールの一例>> 9:00~13:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 13:00~18:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 18:00~21:00 巡回・閉店作業(休憩1時間含む)  ↓ 21:00~翌1:00 監視・閉店作業・巡回  ↓ 1:00~9:00 開店・監視(休憩・仮眠5時間含む)  ↓ 業務終了!お疲れさまでした! <休日・休暇> ■シフトによる(月8~9日休み)※年間休日107日 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ★シフト希望は最大限考慮します! 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です! お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり(喫煙室完備) 【応募情報】 <応募資格> <人柄重視で採用>■未経験歓迎 ■ブランクOK ■資格・学歴等不問 ☆40代・50代活躍中 ☆65歳まで採用実績あり ※必須:18歳以上の方(警備業法による) 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マックスセキュリティサービス <事業内容> (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など <TEL> 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,150円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マックスセキュリティサービス

駐車場警備スタッフ/60代の採用実績多数/定年75歳 有名老舗レストラン 逢坂山かねよ の 駐車場警備 入社祝い金あり

【仕事情報】 <仕事内容> 「逢坂山かねよ」にて、駐車場での誘導やお客様へのご案内などをお任せします。 《具体的には…》 ■駐車場での誘導 ■お客様への案内 など 充実した研修制度があるので、初めてお仕事する方もご安心ください。 困った時や分からない時は先輩スタッフたちがしっかりサポートします。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎!研修充実で安心スタート! 女性活躍中◎週2日~/扶養内勤務OK! 社保完備・正社員登用制度など待遇面も充実 <職種名> 駐車場警備スタッフ <仕事内容> 「逢坂山かねよ」にて、駐車場での誘導やお客様へのご案内などをお任せします。 <勤務地> 大津市 <給与> 日給8,480円 +交通費全額支給 ★入社祝い金あり(規定あり) <勤務時間> <土・日メイン>11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ◇週2日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート ◆◆定年75歳!シニアも働きやすいお仕事!◆◆ とっても美味しい賄い付き☆ テレビでも多数取り上げられている「うなぎ」で有名な「逢坂山かねよ」にて、 駐車場での誘導やお客様へのご案内などをお任せします。 力仕事がないシンプルな作業なので、 『仕事が終わったあとは疲れすぎて動けない…』といったこともありません♪ 勤務は土日メイン! 週2日だけのお仕事なので、Wワークや扶養内勤務にもピッタリ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 40代~70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中! もちろん未経験の方も大歓迎! お客様への挨拶や気配りができればOKです♪ 「エムアイディの警備員さんがとても良い方で、働いてみたいと思い応募しました」 といった理由で入社したスタッフも活躍しています◎ ~~定着率抜群の秘訣~~ ◎入社祝い金6万円支給 ◎嬉しい賄い付き ◎日払い・前払いOK(稼働分) ◎社会保険完備・交通費全額支給 ◎正社員登用制度あり などなど、待遇面も充実している環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 <給与> 日給8,480円 +交通費全額支給 ★入社祝い金あり(規定あり) ※試用期間なし ■時間外手当支給 ■法定研修20時間(待遇に変更なし) ■業績給(能力給):100円~2,500円/日 ■資格手当(交通誘導警備業務検定2級取得者に支給) 【日払い・前払いOK(稼働分)】 「このご時世で収入が減った…」 「スグに収入を得たい」そんな方は必見です! 【入社祝い金あり】 初回の給与と合わせて6万円支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《逢坂山 かねよ》滋賀県大津市大谷町23-15 京阪・京津線「大谷駅」より徒歩2分 ☆車通勤OK! <勤務時間> <土・日メイン>11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ◇週2日勤務 ※繁忙期(夏季)などは平日の勤務もあり <休日・休暇> ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■業績給(能力給):100円~2,500円/日 ■日払い・前払いOK(稼働分) ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙可(屋外で勤務) <定年制> 75歳 <再雇用> あり ★同時募集中★ その他勤務地でも同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 ■女性活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 40代・50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> エムアイディ株式会社 <事業内容> ・総合警備事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2014年10月 フジテレビ カスペ!「ヨナオシ」 警備会社とスーパーマーケットの努力と苦悩の裏側を紹介 2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 2013年11月 CBS放送(米国)私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 <TEL> 075-502-3300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給8,480円 +交通費全額支給 ★入社祝い金あり(規定あり)
勤務地
滋賀県大津市
エムアイディ株式会社

列車見張員/レア案件 列車見張り員資格者募集 月22万円以上も可/賞与もあり 列車見張員 案内 安全誘導等

【仕事情報】 <仕事内容> JR東日本管内における列車の見張りなどをお任せします。 <具体的には> 鉄道軌道敷内での施設警備業となります。 ■列車見張り員業務 ┗ 安全に作業ができるよう、路線脇の作業員に列車の接近を知らせます。  ※ 「列車見張り員」資格を新規で取得する際は、費用全額会社負担! ■重機誘導業務 ┗ 列車見張り員と連携して、人・車輌等の安全誘導を行います。 ■ゲート管理 ┗工事現場での関係者立ち入り区域に一般の方が入らないよう、ゲート前で見張り・案内をします。 ■車両用ゲート管理 ┗関係者車輌がスムーズに出入りできるように案内をします。 【ここがオススメ!】 夜勤・日勤など、シフトの自在性も◎ 60代活躍中!お持ちの資格活かしませんか 安心・安定◎JR東日本管轄内でのお仕事! <職種名> 列車見張員 <仕事内容> JR東日本管内における列車の見張りなどをお任せします。 <勤務地> 茅野市 <給与> 日給1万800円~ <勤務時間> 8:00~17:00/8:30~17:30/21:00~翌6:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※週2日勤務からOK <雇用形態> アルバイト・パート 「電車好き」が活かせるお仕事! JR東日本管内での列車見張員の募集です! ◎1勤務1万800円~/勤務シフトの相談可! ◎賞与や各種手当など、待遇も充実! 《年齢不問!お持ちの資格を活かしませんか?》 列車見張員資格をおもちであれば、年齢や経験年数は不問です! 無理なく安心して働ける、そんな環境を整備していますので安心してご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《シニアのお仕事探しを応援!》 長野県内を中心に警備サービスを手掛ける《株式会社エム・エス・ディ》。 そんな当社にて、列車運行を支えるお仕事はじめませんか? 当社は「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門 ブライト500)」に認定、 働くスタッフ、家族が健康に働け、安定したサービスをお客様に届ける、 そんな健康経営に力をいれています。 《60代以上・定年後入社の方も多数活躍中!》 「無理のない範囲で働きたい」 「若くないけどまだまだ頑張りたい」 そんな希望も当社ならしっかり叶えられます! <給与> 日給1万800円~ 昇給、賞与あり ※試用期間:3カ月(待遇の変動なし) 《収入例》 日給1万800円×月22日=月22万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》茅野市周辺【本社】長野県松本市旭一丁目4番2号  ※バイク・車通勤可 <勤務時間> 8:00~17:00/8:30~17:30/21:00~翌6:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※週2日勤務からOK ※残業の場合あり(現場により異なる) <福利厚生> \寮完備/ (無料駐車場・エアコン・冷蔵庫・洗濯機・wi-fi完備) 昇給・賞与有 交通費規定支給 資格取得制度 退職金制度有(中小企業退職金共済) 前払い制度有 正社員登用制度有 社会保険完備 空調機能付き制服貸与(ヒートユニット/冬、ファン付/夏) 各種手当支給  (遠方手当1,000円、出張手当1,500円/1泊、GSP手当1,500円/1勤務、ロードスタッフ手当1,500円/1勤務、物価調整手当3,000円~8,000円/月 ※各規定有) マイホーム取得助成制度有 入院医療費負担保険加入(病気やケガでの入院を補償) その他諸手当有(資格・残業・通勤・夜勤など) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 【応募情報】 <応募資格> 18歳以上の方(警備業法による) ■要普通免許、JR東日本列車見張員資格 ■60代・70代も活躍中 【あれば尚可】 交通誘導警備業務検定2級 雑踏警備業務検定2級以上 ≪以下の方歓迎です!≫ ◎施設警備や交通誘導の経験 ◎ビルやマンション等でのセキュリティスタッフとして経験 ◎おもてなしの心をもった丁寧な対応、何気ない気配りができる方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社エム・エス・ディ <事業内容> 【セキュリティ事業】 ■イベント警備並びに企画運営・駐車場警備及び管理 ■交通誘導警備・GSシステム(無線制御式信号誘導システム運用)長野県代理店 ■施設警備・巡回警備・保安警備・JR東日本列車見張業務 【モーゲージ事業】 ■保険代理店・あいおいニッセイ同和損保・三井住友海上あいおい生命保険・FWD生命保険 ■空家管理・防犯カメラ販売設置施工 ■住宅ローンの貸付及び媒介・MSJ松本店運営 <TEL> 0263-38-7020 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万800円~
勤務地
長野県茅野市
株式会社エム・エス・ディ