監査法人 残業手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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＜グローバル本社_連結決算・開示業務（メンバー～管理職）＃FN-0831-30-MLD＞ ■組織ミッション： ミスミグループの持続的成長に向けた、財務・税務リスクの低減および決算統制強化、業務推進効率の向上 ■チームミッション： ミスミグループ全体の業績、財政状態、キャッシュフロー等の経営状況を示す連結財務諸表の作成 株主・投資家に向けた情報提供 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 当社グループは、事業モデルを刷新し続けており、ファイナンス分野おいても自動化やプロセスの継続的な改善に取り組んでいます。 ■担当業務内容 ①連結決算・各関係会社から提出された連結パッケージの確認・指導、連結処理・役員会報告資料作成・論点対応・監査対応、JSOX対応：30％ ②開示作成・連結決算関連開示（短信・四半報/有報、株主総会招集通知、臨時報告書等）・論点対応・監査対応：30％ ③グループ統括・国内外関係会社からの相談対応・現地会計監査支援：20％ ④連結決算統制・グループ会計方針策定・連結決算統制の整備運用：20％ ■仕事のやりがい グローバル本社として連結決算・開示業務の中枢を担う醍醐味があります。 また、一定の担当領域はありますが、チームで連携してグローバルの様々な会計・開示上の論点へ対応するため、全体感を持って取り組む事ができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 成果、本人の強みに応じて専門性の追求、ファイナンス他部門（財務、税務、管理会計、単体決算）でのキャリア拡充 ■業務上の課題 事業成長に伴う様々な会計論点の整理、開示充実化、組織再編検討等、取り組むべきテーマが多くあります ■使用アプリケーション SAP、STRAVIS、X-Smart　等 事業内容・業種 機械部品

農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機など)や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、経理・財務業務をお任せいたします。 【業務詳細】資金管理、伝票起票、売掛金・買掛金の管理、各種支払い業務等から始めていただきます。将来的には、決算報告や予算管理、連結決算をお任せできるまで、OJTを通して丁寧に業務を教えます。【経理部について】男女比は半々・30～40代の方が大半のため、非常に穏やかな雰囲気です。チームワークを大切にしており、分からないことは気軽に聞くことのできる雰囲気です。 事業内容・業種 機械部品

海外子会社案件を主とした内部統制・監査体制構築担当(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4082 【業務内容】 ① 海外子会社の内部統制活動支援 ② 内部監査（業務処理、法令遵守等） ③ J-SOX対応（その他業務プロセス評価） ④ 国内子会社の内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ⑤ その他、内部統制関連業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部内部統制課 【募集背景】 海外子会社のガバナンス強化、コーポレート部門（全社横断型のミドル・バックオフィス）からの内部統制業務の移管等により、2023年に建築・産業カンパニー内に内部統制部門が新設されました。今後も業務の拡大が想定されており、特に海外子会社の内部統制活動支援や国内内部監査実施のため、人材を募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内・海外への出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制に関する業務 　①建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用 　②J-SOX対応（その他業務プロセス評価） 　③内部監査（業務処理、法令遵守等） 　④国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等） 　⑤その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・同社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など）担当しています。 　同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。 　必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。 　企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ・同社は、日本の税務関係の諸団体の委員やメンバーとして活動しております。関係省庁から同社への問い合わせも多く、税制改正要望を積極的にお伝えする活動も行っています。 ●この仕事を通じて得られること ・同社は世界各国で開発、製造、販売、サービス活動を行っているため、税務課題の解決に向けて、グローバルな視点でものごとの本質を捉える訓練を積むことができます。 　また、海外のローカル責任者や海外の税務コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても、ビジネス現場での実践力を磨くことができます。 ・税務コンプライアンスについて、同社には「正しく納税していく」という創業者の松下幸之助の考え方があります。 　海外事業についても、現地で人を雇用し、工場を建設していますが、あくまでも、「その国の人やモノをお預かりして事業をしているという精神」で、事業を通じて利益を得られれば、 　その分、その国での納税額も多くなり、その国に貢献できると考えています。この考え方をもとにグループの税務を統括していく、そのような貴重な経験を得ることができます。 ・各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。そこでは事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 ●職場の雰囲気 ・税務統括室では税理士など専門スキルを有した中途入社のメンバーが多く在籍しており、30代～40代の中堅、若手の世代が大半を占めています。 ・テレワークを中心に業務を進め、期末決算や税務申告書作成の繁忙期には、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・デジタル課税やグループ通算制度への対応など、事業会社が新しい税制に確実に実務対応していく際のリード役を果たすなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・事業会社の税務メンバーと毎月、情報交換会議を開催するなど、グループ会社間での円滑なコミュニケーションができる環境があります。 ●キャリアパス 税務統括室に国内税務、国際税務、移転価格などの多岐にわたる業務があるため、異なる分野の税務業務をローテーションすることができます。また、税務統括室では、事業会社ごとの担当制をとっており、将来は異なる事業会社を担当することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー