社内システムエンジニア 残業手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 物流・モビリティ・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する当社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます。 【業務詳細】 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 【成長を支える仕組み】 ・教育研修制度 社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 ・人財育成専門部署 「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 ・その他 心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備(看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設等)に取り組んでいます。 【事業の特徴】 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 企画部ITソリューション課に所属し、下記業務をお任せ致します。 ・自社システム構築・運用保守 ・RPAツール開発・保守 ・ソフトウェア会社への外注手配・打ち合わせ ・社内システム使用方法等の問い合わせ対応 ・パソコン操作・不具合等の問い合わせ対応 ・パソコン・プリンター等の入れ替え、設定変更 ・業務プロセス、コスト削減のためのITシステム検討提案・導入 ※上記の業務の中から入社する方のスキルに合わせてお任せ致します。 ※社用車で店舗へ伺い、パソコンの設置・システムの不具合に対応することもあります。（愛知県岡崎市の店舗から掛川市の店舗の範囲です） 【組織構成】 課長１名、副主任１名、メンバー2名の4名で構成されています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 ・システムの企画開発チームのリーダーとして、アプリの設計レビューや実施の工程管理 ・データ利活用を促進するため、システム間データ連携やインターフェース設計/データ基盤構築を行う ・開発工程の見直し、標準化促進を行い開発分の生産性向上を行う ＜開発環境＞ ◆php/JAVA/ ◆laravel/phaconphp/cakephp/wordpress ◆javascript/html/css ◆myspl ◆AWS/OracleCloud ◆apache/cicleCI ◆slack/backlog 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務をお任せ致します。 ■ITサービス事業部主力商品「Leaf」の特徴： ・研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステムです。ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いてます。大手から中小までの「金融機関／流通／製造業／通信／サービス業」などの民間企業や、大規模自治体まで様々あります。 事業内容・業種 教育／学校

■業務内容： 人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。 上流工程から関わって頂き、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。 ※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務をお任せ致します。 ■ITサービス事業部主力商品「Leaf」の特徴： ・研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステムです。ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いてます。大手から中小までの「金融機関／流通／製造業／通信／サービス業」などの民間企業や、大規模自治体まで様々あります 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 社内SEとして基幹システムや社内インフラの構築・運用・管理をお任せします。 【業務詳細】 ■Microsoft Azureの構築、管理(仕様変更・アップデート対応など含む) ■インフラ環境の構築や導入、運用管理 ■社内インフラ環境の運用管理(PCやスマートフォン等) ■データベースのSQLデータ抽出、データ解析 ■社内インフラにおけるセキュリティ対応の管理と強化　 ■Google Workspaceの運用管理、アップデート対応■Microsoft365やレンタルサーバーの運用管理 ■社内系システムの管理(改修や機能変更・追加対応等のベンダーとの調整) など 夜間対応はほぼ発生しません。 万が一発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 【入社後】 入社後は、同業務を行う社内SEから、社内業務のレクチャーを丁寧にしていきます。外注しているMicrosoft Azureの業務をメインにご担当いただき、社内SEとしてIT全般をお任せします。ゆくゆくはリーダーなど管理職を目指していただくポジションでの採用となります。 【将来的には…】 インフラやWEBサービス導入、新規IT案件などのプロジェクトに携わることもできます。経験を積みながらキャリアアップできます。 【同社について】 自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』を提供。 住宅設備機器の品質や性能を保証する長期保証サービスの提供及びコールセンター運営を展開。JBR(株)グループ企業。 事業内容・業種 その他（サービス業）

■業務詳細： 社内の独自システムや各種ASPサービスの開発、保守、運用を担当していただきます。 (1)主力業務の研修サービスの営業管理～商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システム (2)新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発を担当いただきます (3)同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします。 社員全員が同社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 事業内容・業種 教育／学校

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策/案件をチームで支援し、データ/AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■業務詳細 パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データエンジニアリングやデータマネジメントに関する業務に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ・グループ各社のデータ利活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用 ・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発 ・データガバナンス・データ品質担保のための戦略検討やツール導入 ・グループ内のデータ利活用の拡大に向けたデータ基盤の型作り、及びその展開 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年3月時点で70名規模の組織となりました。2024年度もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。 ・データソリューション部は、CoEのデータ専門組織として、データ/AIを起点としたグループビジネス・業務変革をになっています。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・CoEのデータ専門組織として、グループ各社のデータ利活用を牽引する立場で、様々な経験を積んでいただき、データスキルを発揮するだけでなく、そのスキルを拡張することができます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■概要 グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。 担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 ■詳細 パーソルグループのインフラ基盤の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。 A.クラウド基盤領域　 １）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務 　　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。 ２）上記領域における戦略的な施策立案 　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。 ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務 ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント ５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント B.オンプレミス基盤領域 １）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント ２）上記領域における戦略的な施策立案 　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。 ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務 ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント ５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント ■組織構成 ・グループIT本部ビジネスコアインフラ部クラウド推進室 11名。20代～40代が中心で、中途入社者が多い組織です。 Sierや事業会社出身など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しています。 ・グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 13名。20代～40代が中心の組織です。 メンバーの8割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。 ■募集背景 部として中計施策に「クラウドシフト」を掲げており、プロジェクトや既存サービスに関する問い合わせなどの対応、依頼事項が増加しております。 そのため、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やインフラ基盤のご経験がある方を広く募集いたします。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【上流？程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合？材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの？でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの？産性・競争？の向上、社員の働く環境の良化などをITの側 ？から推進しています。 6万？のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの？場からチームで？援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの？ち上げを？緒に実現します。 2022年10？発？の新規組織の？ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループ主管会社としての立場から、各社の重要な施策であるクラウド化を、各事業会社と連携しながら実現します。クラウド化は、移行スピードと確実性を考慮し、クラウドリフトとクラウドシフトの2段階で計画しております。 ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 １）クラウドリフトの推進（PM/PMO/リーダー） 現在オンプレ仮想環境下で稼働している複数システムを、AWSクラウドへリフトするプロジェクトをPM/PMO/リーダーとして推進します。 ２）クラウドシフト企画・計画・推進（PM/PMO/リーダー） パーソルグループのクラウド戦略を理解し、クラウドシフトプロジェクトの企画から設計、構築までをPM/PMO/リーダーとして推進します。 ※場合よっては？時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 グループデジタル変革推進本部 デジタル推進部？デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、？産性向上に寄与する部？です。部全体で30名ほどの組織になります。？場に関わらず意？を伝え合う？通しの良い社？です。また、主体的な？動や意志を尊重し裁量ある働き？ができる環境であり、成？意欲がある？には組織として全？的にバックアップする環境です。コミュニケーションを？切にし、定期的な座談会や1on1を？っています。残業時間は10～30時間程度です。 2022年10月に組織を3名で発足をし、多くのメンバーが社歴1年未満でフラットな風通しの良い組織です。 ■魅？/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です ・世界トップクラス規模の総合？材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます ・戦略/企画？案から？ることができ、主体的にシステム改？に参画することが可能です ・まだ？ち上げたばかりの組織のため、？緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導？も？っております。社員の主体的な働き？が選択できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 大規模リニューアル　ECストアが使いやすいツールへ大規模投資　SE/プログラマを募集 当社（スクロール３６０）は社内システムを外販するために分社化した歴史を持つ会社です。現在では物流代行や受注代行、コンタクトセンターなどなどECストアを運営する法人をクライアントとして包括的なサービスを提供しています。 システム事業ではEC事業者向けの一元管理システム「eシェルパモール 2.0」を提供しています。進化の早い業界の先を行くべく、システム事業は第二次リリース期とも言える新しいフェーズに入ろうとしています。今あるものをより良く、場合によっては作り変えたり外部システムを利用したりすることで、より良いサービスを目指します。 まずは顧客がメリットを感じる機能を、さらに今までにない驚きを感じていただけるシステムを構築し、ビジネス面での成功に繋げていくことがゴールです。お客様からのリアクションも届きやすく、非常にやりがいのあるポジションです。 技術力を持ちチャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。 ・お客様向けに提供している「EC一元管理システム」の企画・開発・保守・運用 　－各サービスの事業計画策定、予実管理 　－基本機能開発の設計・開発・テスト・保守（パートナー連携あり） 　－外部パートナーとの調整 ・上記サービスを運用する部門の管理職候補 責任者候補ポジションでは、企画チームとともに追加機能に対する技術方針を決め、開発メンバーとともに手を動かしながらマネジメントしていただくことを想定しています。 【こんな方へ】 ■ASPサービスで顧客の業務をより効率的にしたい人 　EC業界に可能性を感じている人 【当社の提供サービスが一目でわかるコンセプトムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=EMfdy1S_ywQ 【当社員の「思い」がまとめられたムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=xqQOhRaou5A 【こんな方へ】 ■ASPサービスで顧客の業務をより効率的にしたい人 　マネジメントキャリアに進みたい人、EC業界に可能性を感じている人 【当社の提供サービスが一目でわかるコンセプトムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=EMfdy1S_ywQ 【当社員の「思い」がまとめられたムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=xqQOhRaou5A 【働き方に関して】 スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っており、月平均は10～20時間程度となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 当社（スクロール３６０）は社内システムを外販するために分社化した歴史を持つ会社です。現在では物流代行や受注代行、コンタクトセンターなどなどECストアを運営する法人をクライアントとして包括的なサービスを提供しています。 システム事業ではEC事業者向けの一元管理システム「eシェルパモール 2.0」と通販事業者向けの基幹システム「通販シェルパPro」を提供しています。進化の早い業界の先を行くべく、システム事業は第二次リリース期とも言える新しいフェーズに入ろうとしています。今あるものをより良く、場合によっては作り変えたり外部システムを利用したりすることで、より良いサービスを目指します。 まずは顧客がメリットを感じる機能を、さらに今までにない驚きを感じていただけるシステムを構築し、ビジネス面での成功に繋げていくことを目指しています。お客様からのリアクションも届きやすく、非常にやりがいのあるポジションです。 技術力を持ちチャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。 ・お客様向けに提供している「基幹システム」および「EC一元管理システム」の企画・開発・保守・運用 　－各サービスの事業計画策定、予実管理 　－基本機能開発の設計・開発・テスト・保守（パートナー連携あり） 　－顧客向けカスタマイズ案件の設計・開発・テスト・保守（パートナー連携あり） 　－外部パートナーの調整 ・上記サービスを運用する部門の管理職候補 ■システム詳細 言語：PHP、Python フレームワーク：Laravel 仮想環境：Docker インフラ：AWS ツール：GitHub、Subversion、Backlog 【こんな方へ】 ■ASPサービスで顧客の業務をより効率的にしたい人 　マネジメントキャリアに進みたい人 　EC業界に可能性を感じている人 【当社の提供サービスが一目でわかるコンセプトムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=EMfdy1S_ywQ 【当社員の「思い」がまとめられたムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=xqQOhRaou5A 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■量産支援システムアプリケーションの管理・運用 ■サーバ機器管理・運用業務　など 【魅力ポイント】 ■安定就業 ■福利厚生充実 ■幅広い年代活躍中 ■大手企業で経験を積むことができる ■最先端の技術に触れることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■半導体製造装置に関わるシステム開発業務一連をご担当いただきます。 ・アプリケーション開発 ・データ連携開発 ・サーバ等の日常点検　など 【魅力ポイント】 ・安定就業 ・福利厚生充実 ・幅広い年代活躍中 ・大手企業で経験を積むことができる ・最先端の技術に触れることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大阪ガスの会員サイト「マイ大阪ガス」（会員数190万人/2020年12月末時点）をはじめとするWEBサービスの開発プロジェクトに参画していただきます。会員サイトをはじめ、日々の暮らしに役立つWEBサービス開発の企画・構想段階から導入まで全工程に携わることができます。WEBサービスの運営では日々細かな改善を続けていくため、1案件あたり数人日～数人月程度と小規模な案件が多いのが特徴です。 【担当範囲】 ■要件定義、概要設計、詳細設計、開発、動作検証、導入作業、およびプロジェクト管理 ■プログラム開発はパートナー企業へ依頼する事もあるため、パートナーとの調整・工程管理 【やりがい】 ■開発プロジェクトの仕様検討から導入までの各工程の業務を担っていただき、PGからSE・PLへのステップアップを、実業務を通じて経験していく事ができます。担当業務の進め方が分からないなどの場合は、先輩メンバーが温かく指導しますので、積極的にコミュニケーションをとりつつ、楽しみながら業務を遂行できます。 ■会員サイトをはじめ、お客さまの暮らしに役立つWEBサービスを担当しているため、利用者さまからお褒めのお声を頂くこともあります。お客さま・社会・地域のために自分のスキルを活かしたい方、エネルギーやガス機器のIoT化、生活インフラのDXなどに興味がある方におすすめです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 （50%） 社内Workstation向け　Windows GAC更改時のWorkstaion更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映 （20%） 社内Workstation向け　Windows GAC更改時のキッティングスクリプト類更改開発 （10%） マニュアル類（ユーザー向け、IT担当向け）の資料作成・更新 （10%） Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック （10%） 新バージョンWindowsの社内リリース後のアフターサポート、運用改善 【英語の使用場面、頻度】 月3-4回の頻度でフォーマットに従った作業依頼や調整を行う。月1-2回、Global主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、簡単な質疑を行ったり、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。随時、メールやチャットで質疑を行う。 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 【想定キャリアパス】 ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。 【アピールポイント】 数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

[IT_170]デロイト トーマツ グループ／社内SE／アプリケーション開発・保守・運用　担当（スタッフ～シニアスタッフ） 【業務内容】 （40%）業務支援アプリケーションの設計・開発 （30%）システムインフラ環境の構築・保守業務 （20%）システム運用業務 （10%） ユーザサポート業務 【想定キャリアパス】 アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO 【アピールポイント】 デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当いただきます。 ※アプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用含む。 システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。 インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【想定キャリアパス】 SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO 【アピールポイント】 グローバルで利用しているSAPの運用業務を担当することができ、海外の方々とコミュニケーションする機会を提供できます。 グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 【英語の使用頻度】 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 （40%） Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 （30%） PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 （10%） 課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール） （10%） 予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 （10%） PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション 【想定キャリアパス】 ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。 【アピールポイント】 数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める 【英語の使用頻度】 日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 デロイトトーマツグループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。 (50%) インフラ環境　管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など） (10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応 【アピールポイント】 ■国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名　サーバー数約3,000） ■数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ■海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる ■国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く 【英語を使った業務について】 業務の3割～5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。 コミュニケーションの手段はメール（Outlook）、チャット（TEAMS）、Zoom会議がメインとなりますが 英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。（目安：英検2級、TOEIC500点程度） ※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。 【想定されるキャリアパス】 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー、ディビジョンリーダー/CTO/CIO　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 受託案件／ 大手製造業(メーカー)向け物流、生産管理システムの構築 大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守 【具体的には】 開発チームが担当する工程は主に、 詳細設計以降メイン (詳細設計、製造、テスト) ■基本設計書、詳細設計書作成 (データアクセス設計、フローチャート等) ■ コーディング (フロントエンド、バックエンド、API) ■ テスト (仕様書作成、単体テスト、結合テスト) ■開発環境言語： 言語：Java、Spring Boot 、JavaScript（react）、Openapi(REST API) DB ：SQL、PostgreSQL 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定、セキュリティツールの導入・運用に携わり、セキュリティレベルの向上を推進 ・セキュリティに関するトラブルシューティングや解析、改善提案などの業務も行い、セキュリティ体制の強化 ・社内外の関連部署と連携し、セキュリティ対策に関する情報や知識の共有、啓蒙活動 ※グローバルでのプロジェクトに参加するチャンスもあります ※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただく可能性があります 【就業環境】 配属されるチームは12名で編成されており、その中でネットワークやセキュリティを担当している方が複数名います。今回は、セキュリティに携わっていただく方の募集となります。 【教育制度／資格補助について】 ・ITスキル／スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています ・社外通信講座の受講支援制度があります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・生産系システムの開発 林テレンプグループの各工場で生産する「ものづくり」をサポートするシステムの企画・提案・設計・開発・運用・保守。生産準備、生産の可視化、画像検査、ピッキングシステム、物流管理など生産をサポートする仕組みをシステム化します。新規案件もありますが、比較的中小規模の案件が多く、複数名で一つの案件に携わり業務量も安定しています。各工場の管理者との打ち合わせはもちろんのこと、現場作業員からも要望を聞き取り、より現場の方が使いやすいシステムを作るため日本国内や海外の生産拠点に出張する機会も多くあります。海外案件に携われれば本人の努力次第では、語学力も身に付きます。生産系支援システムの開発言語はC#になります。 【就業環境】 林テレンプグループ内の各種支援システムを担当しているため、常に利用者の声を聞きながら開発を行うことができます。また、効率化・自動化に関わる案件が多いため、納入先からは感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる環境です。 【配属部署の特徴】 顧客の懐深くに入り込み、企画段階から意見や要望を吸い上げています。複雑な要件定義・設計・開発そして導入後の保守サポートと全ての工程を自社で完結しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）