社内システム開発・運用 荒井商事株式会社の求人情報・お仕事一覧

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社内SEとして、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理などをメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■社内PCのセットアップ・設置 ■問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ■自社システムの運用支援 ■サーバーの保守運用管理　など これまでの経験やスキルにあわせて業務をお任せします。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。

IT関連業務、情報機器管理、情報セキュリティ対策など幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ●業務内容：社内基幹システムの運用・管理 ●社内基幹システムの改善検討・提案 ●社内IT関連機器の運用・管理、購入の際の検討・選定 ●社内外イベント時のIT機器関連設営 ●各種トラブル対応、事務業務全般 【組織構成】 総務課IT管理係には50代、30代男性の2名の計3名が属しており、いずれも中途入社です。 システム会社出身の方などIT機器関連の知識が豊富で、社内から頼られる存在として日々奮闘しています。 入社いただける方に何よりも求めるのは、2～3年ばかりのご経験以上に、社内外と気持ちのよいコミュニケーションをとれるお人柄です。 【社風】 同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。 その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言うことがあります。 それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。 同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。 【仕事のやりがい】 同社は創業の想いである「美容業界の繁栄」のために部署問わず、顧客の要望に応える活動を実施しています。 IT管理係についても同様で、経営陣の考え方から各部署の動きまで会社のすべてを把握しながら、顧客の経営改革に必要な情報を営業と協業して指南することもあります。 【教育制度・資格補助補足】 OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。

【管理部門・ＩＴスタッフ募集！】 社内システムの運用・管理業務をお任せします。 業務内容は多岐にわたり、ヘルプデスク対応、社内システムの開発・管理・運用、ＩＴ機器の保守管理などを担当していただきます。また、業務改善のためのシステム提案やベンダー管理もお任せします。 チームワークを大切にし自己成長を目指す方にとって、同社は理想的な環境です。

●計量器の製造や販売を行う同社にて、社内でのIT活用と業務効率化をお任せします。 社内のITインフラの構築と運用、社内業務の課題を解決するための計画策定、異なる部門間の調整を行っていただきます。 【具体的な業務】 社内のITインフラの運用、業務効率化、ウェプコンテンツの作成と管理、データの収集と分析、さらにはPR動画の制作まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。 【「計量機器」とは】 「モノをはかる」ことは、生産工程に欠かせないもの。 たとえば、袋入りの商品は、全て計量器で正確に測られて袋詰めされていますし、工業用品も材料を正確に計量しなければ、規定通りの商品は作れません。つまり、あらゆる生産ラインに計量機器が組み込まれている。時代が変わっても、無くなることのない技術です。 【会社概要】 昭和22年、港町神戸にて日常生活に密着した計量器の専門業として創業を開始しました。数多くの産業を支える為、自社工場で自ら設計・創造する自社製品に加え、業界ではトップクラスの知名度を誇る株式会社イシダの代 理店として計量・包装・異物検査機器を中心とした省力化産業機器を取り扱っております。全従業員の技術力・知識経験を基にしてさらに個人の経験や知識を積むことにより、社会への貢献度を感じ、やりがい・面白みが増す仕事です。

社内SE担当として、サーバー運用や社内システムの開発・運用、ヘルプデスク業務などをお任せします。 具体的には、インフラ運用・ヘルプデスク・システム開発を4：4：2の割合でご担当いただきます。 【職務詳細】 ●サーバ・ネットワーク運用、PCキッティングなどのインフラ関連業務 ●社内IT関連全般のヘルプデスク業務 ●社内業務システムの開発・保守・運用（IBM Systemi、COBOL、.NET、Java） ※協力会社のベンダーへ外注しているため、プロジェクト関連業務においては要件定義などの上流工程、ベンダーコントロールなどが中心です。 【正社員登用制度あり】 勤務態度などに問題が無いことを確認した上で、本人の就業継続意思を確認し、登用します。 （登用率は99%と非常に高めです） 【ワークライフバランスも抜群】 同社はコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、標準労働時間は7.5時間。残業も月20～30時間と少なめです。 また、土日休みの週休2日制を採用しており、6～7日間の夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇も取得可能。 育児休暇や介護休暇の制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【会社の特徴】 同社は日本国内でステンレス鋼線のトップクラスのシェアを誇っています。 また、「独自の商品を開発し、社会に貢献する」という姿勢を貫き、高い技術開発力でハイクオリティーな製品を数多く創出してきました。 素材としてステンレス鋼線はまだまだ若く、今後もますます先端産業や環境分野などへと用途は広範囲に、また、品質・機能は更に高度化することが見込まれ、同社は、研究開発の分野でも総合加工技術で新たな領域に挑戦し続けています。 世界トップクラスを誇る極細線の技術は情報通信・デジタル家電分野へ、また、同社が開発したミクロン単位の金属繊維をベースとする超精密ガスフィルターなどの製品は、液晶や半導体関連分野へと大きく広がっています。

【仕事内容】 社内システムの構築、並びにシステム・機器類等の保守運用業務を行う社内SE（システムエンジニア）の募集です。 同社は大手企業を取引先に持ち、創業153年という長い歴史を持つ情報技術商社です。 長い社歴の中で、伝統を引き継ぎながら新しい環境を整えるために積極的にDXツールを導入中。 既存システムの運用管理、新システムの提案から導入まで、幅広くあなたの経験を活かすことができます。 あなたの経験を活かして、一緒にシステムを構築していきましょう！ 【具体的には】 ●社内システムの運用保守管理 ●社内PCおよびサーバーの運用保守管理 ●社内ネットワークの運用保守管理 ●社内ヘルプデスク業務 ●新規システムやアプリの活用提案、環境構築、運用 【アピールポイント】 ●社内資格支援制度あり！「情報処理技術者」などの資格取得も可能 ●長崎の中心部にあり通勤も便利！ ●UIターンの方も歓迎！※同社は、長崎県移住支援金制度の対象企業です。

新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます。 【具体的な業務】 ●基幹システムの企画・運用・管理(売上管理システムなどの改修ほか) ●PCの入れ替え・設定 ●各店舗のネットワーク管理 開発は外部ベンダーが行っています。開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。 現場の声に耳を傾けながら快適なシステム環境を構築していきましょう。 【入社後の流れ】 〈STEP 01〉 社内システム担当の上司から会社の組織や事業について習得。 その後は、実際に行う業務について流れを把握していきましょう。 〈STEP 02〉 実際に営業所でシステムを触りながら理解を深め、同時に現時点での改善点などを見出していってください。即戦力として活躍を期待しています。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

■スポーツメーカーなどで多く使用される製品を開発する同社に置いて、社内システム運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ITセキュリティ体制の整備 ■社内業務システム運用及び保守 ■ベンダーとの調整業務 ■各部門サポート ■システム企画　等、幅広い業務をお任せいたします。 【将来的なキャリアパス】 将来の管理職候補としてマンツーマンで横でサポートしながら、引継ぎ・フォローをしていきます！ OJTで業務に当たっていただきますので、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【WLB充実◎】 平均残業10h／月・7時間45分勤務でプライベートも充実！ 【使用製品】 サッカーのスパイク、シューズ、ランドセル、ボール（サッカー、バスケット、バレー）にも使われており、大手スポーツメーカーで使用！ 【働き方】 残業は上長に事前申請後、承認されないと基本的に残業できないので多くても月10h程。 基本定時退社なので、WLB充実◎ 【ユニークな制度有★】 保存有給制度　※取得3年目以降の有給を5年間保存できます！

東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた同社のIT推進室（※24年1月新設）にて、主にDX業務をメインにお任せします。 【具体的に】 ●部分最適ではなく全体最適を図るための、システム導入／運用／保守 ●社内ヘルプデスク対応など ※SaaS系ソフトなどのパッケージ商品の導入がメインとなります。 自社内に適したツールの選定や社内現場のヒアリングなどが発生します。 他部署とも連携しながら実態に則した形で導入していくことが求められます。 ※将来的には実力に応じて、課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。

商品の受発注管理～検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム（在庫管理・配達システムメイン等）の開発導入・保守・運用 　自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、 　クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート 　同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。 　自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、 　システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。 　事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、 　専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。