OA(情報)セキュリティに関する企画・推進者|【東京】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都品川区
職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 セキュリティグループ
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■入社後に任せる業務
住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務
情報セキュリティ推進はセキュリティ全体活動及び主にOA、ITセキュリティを対象としたセキュリティ推進活動です。
<入社後>
現在実施中のセキュリティ活動・課題への参加
例)
・グループ全体におけるセキュリティ活動の推進(当社ポリシーに則ったIT利用の推進、是正)
・セキュリティ関連のシステム運用
・SOC(Security Operation Center)の体制整備、運用改善
・ガイドライン、チェックリスト整備、展開
・資産管理システムの改善、次期システム構想
・メールセキュリティ強化
・既存運用の見直し、手順整備
<将来的に任せたい業務(例)な活動、都度活動>
・セキュリティシステムの企画立案・新規導入・展開
・セキュリティガバナンス、セキュリティポリシー策定
・グループ共通のITインフラ構築PJ
・当社グループのセキュリティ委員会の管理・運営
・OAセキュリティ組織のとりまとめ
■当業務の面白み・魅力
・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。
・当社グループ全体のセキュリティを担うことになるので、その面でのやりがいを感じることができます。
・主にOA領域において幅広い分野に携わることで関連するスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます
・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます
・業務に関連する様々な研修やセミナーなどへの参加が認められていますので、スキルアップに繋げることができます
■キャリアステップイメージ
入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画
・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当
・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 ※PJ内容、経験に応じて
5年後以降:
・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当
・セキュリティに関する課題提案、解決策の企画立案
・各種システム導入におけるセキュリティ支援
・OAセキュリティのリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み
・セキュリティ人材育成及びチームメンバーの拡充・レベルアップ
事業内容・業種
重工業・プラントエンジニアリング・造船
社員数500名以上リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK