管理・事務 株式会社シーイーシーの求人情報・お仕事一覧

2 件

【業務内容】 鉄道（新幹線・国内私鉄、海外私鉄）における車両の機能試験などを行います。 完成品（鉄道）の検査業務が主な業務内容です。 ※将来的に作業責任者になるポジションです。 【具体的には】 鉄道車両に搭載された電気品、ブレーキ、運行上重要な各種制御システム等、鉄道車両が正常に作動するかの検査・試験業務を行っ ていただきます。配属に関しては、新幹線、国内私鉄、海外私鉄と3つに分かれており、責任者になると納品時の立ち合いも行います。 【教育】 入社後は、広島の本社にて2日間の研修を行った後、安全管理などを1週間学び、その後に配属となります。 必要資格である「非破壊検査（PT、UT、MT）」「電気工事士」「電気施工管理技士」については、入社後に資格取得支援を行います。 【企業の特徴】 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。 もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。 技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社です。

【業務内容】 ■月次決算から年次決算まで、ご自身のスキルとやる気に合わせて様々な業務に携わっていただけます。 担当する会社によっては、総務・労務、不動産管理業務もございます。 ◎中国の関連会社に会計ソフトの仕訳入力業務は一部、アウトソースしています。決算や資金繰り・収支報告等といった役員への報告資料を責任をもって仕上げていく仕事です。 マネジメント力も身に付きます。 ◎同じフロアで働く経理メンバーと連携し、チームで仕事をします。◎各グループ会社の経理・バックオフィス業務を当社が担当。同規模同業界の経験がなくとも、経理業務を一通り経験していれば問題なく業務を遂行可能です。ご経験やスキル・適性に合わせて、担当会社を決めています。 ★創業社長である役員直下の部署です。経営者に近く、企業を支えるやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社が創業以来ご支援している在宅医療クリニックの法人本部において、下記運営支援部門を取りまとめていただくマネージャー候補を募集します。 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定していますが、 CUCの提携医療法人間でのシェアードサービスの拡大・提供の起点となっている法人でもあるため、 他クリニックとの連携、提携医療法人全体の業務効率化の推進を期待しています。 ■主な業務について 各診療チーム（下記参照）のマネジメント 往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し 医局の書類等の管理、マネジメント 連携クリニックとの往診体制の構築 ■マネジメントいただくチームについて 【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】 コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。 24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。 ※夜間・休日の出動はありませんが、トラブル時の電話対応・指示だしをお願いしております。（過去3か月で数件程度） 【医療連携室チーム】 患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。 【夜間往診チーム】 夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。 【医局】 100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。 ※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チームリーダーがおりますので、リーダーのマネジメントを通して、全体を統括していただくお仕事です。 【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 今回のポジションは弊社がご支援する医療機関向けの経営管理チームの中で会計業務を担っていただきます。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 同社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理や財務などのバックオフィス業務の支援を行っております。 定常のバックオフィス業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、提携医療法人の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。 お任せする主な業務内容例 ・提携医療法人の会計（管理会計・財務会計）関連業務 ・提携医療法人の経営指標のモニタリング関連業務　など 適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。 ■キャリアパス・仕事の面白さ ・コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能 ・コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード 　コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） 　ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート 　L入社後のオンボーディング及び活躍支援 　L目標評価制度の運用 　L人材定着のための施策実行 　L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行 　L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 大阪（肥後橋オフィス）にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。 担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ■新規顧客からの導入（ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成）、本番運用 ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織）での募集です。 【ポジションの魅力】 ■同社内でもBPO事業の進化・拡大を図り、強化しているビジネス領域です。 ■大手企業のグループ会社をご担当いただきます。 ■業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。 ■お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すやりがいあふれる業務です。 ■チームで協力して業務フロー・運用の見直しを自主的に行うことも可能。自ら考え工夫して仕事を進めていける楽しさがあります。 ■個人で行う業務だけではなく、年末調整など大きな業務などは、役割分担をし、チームで協力し乗り越えます。チームで達成する喜びは大きいです。 ■給与専門だった方は、社会保険など労務分野にも携わるなど、今までの枠を超えて仕事の幅を広げていくことができます。 ■女性が多く、産休育休取得・復帰実績があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認、 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ■間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ■社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。 （例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 ■お任せする主な業務内容 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 IFRSベースの連結決算と開示 買収会社のデューデリジェンスのサポート、買収スキームの検討 買収時のPPA、PMI 組織再編時の会計処理 海外子会社の会計支援、管理 内部統制の整備 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、管理会計やIRの業務にも携わることも可能です。 ■組織について 経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 【雇入れ直後】経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの財務戦略部にて、グループ全体のIR業務を推進いただきます。 財務戦略部は、中期経営計画の実行を加速するための一連の取り組みに深く関わります。 東証プライムに上場する企業に課される要件に対して背景を理解し、企業価値を創造するために本質的に必要な活動を実行していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■IR戦略の企画・立案 ■IR活動の実行・改善 （IR資料作成、開示業務、株主総会・決算発表、IRミーティング等の会議運営） ■株主、投資家、格付会社、証券取引所等の対応窓口 ■その他、ステークホルダーリレーションズに関わる特命業務など 株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 また行動規範としてFive Values（Creativity、Humanity、Challenge、Respect、Pride）をグループ全体の価値観として共有しています。 最も大切にしているのは「Challenge」（挑戦し続けること）ですが、「Humanity」や「Respect」に代表されるような「人間性」も重視しており、各人が挑戦しやすい職場環境をつくることにコミットしていますので、この価値観に共感して頂ける方で、同社のような長い歴史のある日本企業の変革と成長に、IRの力で貢献したいという志を持っている方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 ＜入社後の想定業務＞ ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ＜将来的な業務＞ 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。 (1)人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。 担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 (2)新規顧客からの導入（ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成）、本番運用 ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの経営管理部にて、主に税務業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■㈱CAC Holdings、㈱シーエーシー単体の法人税申告 ■グループ通算制度に基づいた税金計算・調整 ■税務調査対応 ■顧問税理士対応 ■連結子会社からの税務相談対応　など ＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ■顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機 関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。同社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。付随する事務サポートをしていただきながら、徐々に業務領域を拡げて頂くことが可能です。 【お任せする主な業務内容】 ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。 ・契約書の作成・レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他） ・コンプライアンスに関する業務（社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、他） ・CUC及びグループ各社のガバナンス体制の構築・会議体運営 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 【お任せする主な業務】 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グローバル人事 └　海外戦略・海外駐在員対応 ・グループ連携 └　各社人事部門との連携 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ■お任せする主な業務内容 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 グループ経理機能のシェアード化 監査法人との折衝 内部統制の整備 経理実務全般 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 ■組織について 経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 【雇入れ直後】経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ■顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。 ①人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。 担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ② 新規顧客からの導入（ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成）、本番運用 ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【お任せする主な業務】 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〈業務内容〉 ・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画設 ・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発　など リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【日立グループの一員として経営にも関わるチャンス】決算や税務関係などの業務をお任せします。◇充実した福利厚生に加え、働きやすさも抜群です！ 【具体的には】 ◇業績管理 ◇予実管理 ◇会計決算業務 ◇税務会計・申告 など 業務上、各事業部の原価部門と経理財務に関する調整や 確認などの業務が定期的に発生しますので、 積極的に各担当者と連絡・連携しながら、 円滑に業務を推進してください。 また経営幹部と関わる機会も多くあります。 【業務効率化やコスト削減につながる提案〜実現も】 近年、会計システムを日立グループ全体で統一するなど、 グループ全体で業務の効率化や間接コストの削減を推進中。 より経営に近い立場から、現状の組織・制度を改善する 取り組みにも挑戦できます。 ◆業務取り纏め者としてキャリアアップ！ 入社後は上司や部下と連携しながら、 より良い経理財務の運用ができるチームや制度を創り上げてください。 将来的には管理職としての活躍を期待しています。 また、配属部署は、 9名の組織で男女とも活躍中です！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で、採用活動を行っています。 会社情報 代表者 取締役社長　原田　信浩 事業内容 ソリューション事業 システムプロダクツ事業 BPOサービス事業 本社所在地 千葉県習志野市東習志野7-1-1

総合職として、総務・営業・現場監督いずれかの業務をお任せします。【解体×リサイクル】で、地域に根差した資源循環型社会に貢献！ (1)総務 総務を始め、イベントの企画や運営、新事業の推進など幅広い業務を経験し、ゆくゆくは会社を牽引する存在として活躍します。 (2)営業 解体工事や産業廃棄物処理に関する営業活動を担当。取引先を訪問するルート営業や、新規顧客開拓、見積もりの作成などを行います。 (3)現場監督 解体工事における監督業務を担当。作業前の打ち合わせや書類作成をはじめ、工程管理・安全管理・原価管理・進行管理などに携わります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：海野 幸男 事業内容 建物解体工事、カッター工事、コアーボーリング、 産業廃棄物・建設廃材の収集・運搬、 産業廃棄物中間処理及びリサイクル、RC砕石製造販売、他 本社所在地 静岡県富士市五貫島919

【業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理（給与ソフト：給与奉行） ・社会保険手続き ・入退社手続き、社員情報の管理（人事ソフト：人事奉行） ・年末調整、法定調書（法定調書ソフト：法定調書奉行） ・健康保険組合の各種事業への協力（社員への通知や給付など）、理事会への出席 ・法定健診の実施、人間ドック、成人病検診、歯科検診の取りまとめ、主婦検診の費用補助 ・雇用契約書、出向契約書の作成・管理 ・雇用関連の給付金申請、助成金申請 ・就業規則などの各種制度の運用・見直し ・労使協定作成・管理 ・新卒採用、中途採用の補助 ・人事・給与・勤怠システムのみなし検討、各種届出の電子化検討 ■事務所管理関連 ・ビル管理室の窓口（点検・修繕依頼など） ・電話、郵便料金計器、自販機などの管理 ■教育関連 ・新入社員研修、新卒内定者研修など ■福利厚生業務 ・保養所（エクシブ）の利用および食事補助の運用 ・健康保険組合の契約保養所補助金の申請 ■庶務業務 ・会計伝票処理（支払い、未払い計上、部門振替など） ・子会社への請求書作成 ・総務課小口金管理（事務所関連経費の現金払いなど） ・文書、図表の作成および更新（Word・Excel） ・慶弔関連（訃報対応、電報・生花の手配など） ・郵便・宅急便関連 ・その他（社内納会対応など） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【社内のチームワークも◎】◆オフィスでPC作業やお客様からの電話・メールなどの対応をお任せ！★先輩のほとんどが事務未経験！安心の教育体制あり お客様から依頼があった車両輸送に合わせて 物流の輸送コーディネートをお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼お客様からの輸送依頼(電話・メール・FAX) └輸送する車両／輸送先／台数／日程を確認 ▼輸送ルートを検討 └協力会社を選定・手配／システムへ入力 ▼輸送完了 └到着を確認して請求業務などを対応 ワークライフバランスも大切に♪ ★完全週休2日制で安心 担当によって完全土日祝休みも！ 年間休日も120日以上あり、 有給と合わせて長期休暇も可能です。 ★好待遇を保証 未経験も月給26万円以上で採用！ 安心して転職できる環境です。 ★産休・育休の取得実績あり ライフステージの変化も安心！ 先輩も腰を据えて働いています♪ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 植田 哲弘 事業内容 輸送事業（乗用車輸送／重機輸送／トラック輸送／シャーシ輸送／債権管理車両輸送／マイカー輸送） 構内作業・ヤード事業 BPO 本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号 三宮南ビル6階

【トヨタ自動車の次世代のクルマを開発】 上流工程の開発・設計・評価・解析業務に携わっていただきます。 就業先はトヨタ自動車（元町工場または花本テクニカルセンター）ですが、 シークスの社員（数10名～100名超）だけで構成されたシークスの業務エリアで仕事をしています。 業務の指示を出したり、確認したりするのはすべてシークスの社員だから安心です。 【主な業務内容】 ■車体技術部門 ●ボディー系プレス金型設計 ●ボディー系プレス工程設計 ●ボディー系プレス工程整備 ●各種設計サポート ■先進技術部門 ●運転支援システム開発 ●車載電子制御ユニット開発 ●車載電子制御ユニット評価 ●車両ノイズ実験評価 ●各種設計開発サポート ■搭載技術部門 ●車載電子部品搭載設計 ●車両機能系部品開発 ●ワイヤーハーネス回路設計 ●ワイヤーハーネス経路設計 ●始動充電系部品開発 ●各種設計開発サポート 【働き方】 ●完全週休2日制（土・日） ⇒ 土曜日、日曜日が休みなので、プライベートの予定も合わせやすいです。 ●年間休日121日 ⇒ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は各9日間の長期連休。 ●有給の取得率91.7% ⇒ 有給を合わせると平均で年間130日以上の休みを取得しています。 【入社後の流れ】 まずはシークス本社にある技術センターで約1ヶ月間かけて基礎研修を実施します。 「PCの基礎スキル」「3D-CADの操作方法」「機械製図の読み方」「自動車開発の基礎知識」などを学んだ後に現場へ配属。 現場では先輩社員の指導・サポートを受けながらOJTで仕事を学んでいきます。 外部に持ち出せない機密業務を担っているため、実践的な業務の研修は現場でのOJTが中心となります。

【業務内容】 ■決算業務 ■代理店販売管理業務 ■海外子会社数値管理 ■源泉徴収業務 ■法定調書作成 ■マイナンバー管理 等 将来的に下記業務もお任せする予定です。 ■財務諸表作成からの開示業務 ■連結決算 ■監査対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)