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管理部門アシスタント リモートワーク/在宅勤務/内職 メーカー関連の求人件数 12

管理部門アシスタント リモートワーク/在宅勤務/内職 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全12件中)

業務課

■流体事業部 小野工場 業務課 海外チーム(上長、チーム員2名) ■流体事業部取扱製品の内、海外顧客向けの受注案件を主に担当します。主業務は、海外営業サポート・受注受付・納期管理・出荷業務・在庫品生産計画立案です。 海外営業サポート:海外向け製品の多くは受注生産のため、海外営業に対し、製品見積(仕様・価格・納期)の情報を提供し受注活動をサポートします。 受注受付から出荷まで:製品仕様・納期を受注受付時に確認し、出荷までの製品納期管理を生産管理部門と共同で実施します。出荷は、海外顧客の要望と海外物流工程を考慮し梱包形態を決定後、場内外注先へ作業を依頼します。 ■入社後のフォロー体制: 課員・貿易専任アドバイザーのOJTの他、社外研修/WEB研修等の研修制度が充実しています。 ■働き方: 残業は月20時間程度です。 事業内容・業種 自動車
新明和工業株式会社
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(第二新卒歓迎)一般事務(購買)|転勤なし/国内シェアNo.1製品有/月残業5~10時間【東京都】

【業務内容】 家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用される電子部品のプリント基板・半導体集基板の装置メーカーである当社にて、資材購買関連の事務業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械関連の部品発注/手配/仕分け/管理 ■仕入れ先との打ち合わせ(納期や必要数の手配が可能か等)※資材購買業務の主担当が中心となり行います。 【同社の特徴・魅力】 ■基板切断分野で世界一の品揃え ルーター式基板分割機に関しては、国内No.1の納入実績(現在は6割以上海外へ輸入)を誇ります。デジタル製品、家電、医療、LED照明、産業用基板、スマートフォンから自動車まで、あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機です。 ■研究開発業界への拡販 近年、研究開発業界向け設備開発を進めてきました。2018年1月の展示会の出展を皮切りに、基板製造とは全く異なる業界のお客様より注文を頂き納品しております。また、電気自動車の普及にともなって、自動車工場向けの製品受注が増加しております。特に海外売上比率が7割を占めており、北米を中心に東アジア・東南アジア・中南米・ヨーロッパと世界中へ輸出が伸びている状況です。 ■社風 部門内・部門間の風通しが非常に良いので、気軽に周囲に相談できる環境です。 【働き方】 ■祝日  :土日祝休み ※※年間就業日数の調整として、年5回程度土曜日が出勤日になる事があります。但し、数年以内に土曜出勤をなくし、フレックス勤務・土日祝休みに移行する計画を進めております。 ■年間休日:120日 ■残業時間:5~10時間/月 ■その他 :東京大田区の本社から転勤がございません。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社サヤカ
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人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社|羽田本社【東京】

人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4009 【業務内容】 ・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理(法規制の順守含む)、事務所等賃貸借契約、機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話)、社用車管理(交通安全、レンタカー含む)、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持】 ・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部総務課 【募集背景】 ・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。 ・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。 ・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的改善体質を継続する。 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り~1泊程度の出張が発生する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・当部門では業務遂行に際し、常に社内外各部門にとって最適な業務提供を目指し、影響評価を考慮したサービスを行っています。 ・部門員に継続的改善の姿勢を浸透させ、常に進化することに注力しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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組織開発・管理に関する業務担当(コーポレートガバナンス)|【愛知】

《№100688》 <部署概要> コーポレートガバナンス及び内部統制の発揮に向け、株主総会・指名委員会・報酬委員会の運営や決裁ルールをはじめとする社内の意思決定プロセスの企画・管理を行う部署 <職務内容> 決裁ルールをはじめとする社内の意思決定プロセスの管理運営、組織管理、会議体管理 ■意思決定プロセス関連  ・各部門の業務プロセスに応じた決裁ルールの制定・変更  ・決裁を行うための電子システムの管理運営  ・決裁ルールに関する周知活動(社内セミナーの実施など)  ・決裁ルールに関する問い合わせ対応  ・海外子会社の意思決定プロセス運営サポート ■組織・会議体関連  ・社内の組織管理(各組織の担当業務の整理)  ・社内の会議体管理  ・全社的な組織改正時の取りまとめ <得られる経験/成長できる点> ・全社員の働き方に影響を与える重要な職務であること。 ・幅広い部署・階層の社員との接点があること。 ・ロジカルな思考能力を高めることができる。 ・社内の各部門と連携してプロセス改革を進める経験を蓄積できる。 ・コーポレートガバナンスや内部統制に関する知見を蓄積できる。 <職場環境・風土> 中途入社の人材も多く、比較的自由な雰囲気で議論しながら仕事を進めています。 <残業時間/働き方> 案件の状況により繁閑はありますが、10~30時間/月の範囲です。 <経験を積んだ後のキャリアパス> 人事、総務、リスク管理、監査など、他のコーポレート部門で活躍する場があります。 ※出張:まれに海外出張の可能性はあります。 ※海外駐在の可能性:なし 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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管理・企画部門_総務(ファシリティ・庶務全般)|【東京】

(案件№100545) 本社業務本部総務部において、総務業務における企画業務(不動産管理等の管財業務)を主担当として活躍頂きます。 【具体的には】 ・ファシリティ管理・改善  電話システム構築、エンゲージメント向上に向けた魅力あるオフィス作り ・BCM関連業務 グループリーダー補佐として業務を遂行いただきます。 入社直後は本社を中心に担当いただき、将来的には本社で実施した取り組みの他事業所への展開や他事業所・工場の管理等幅広い業務をお任せする想定です。 【働き方】 ・在宅勤務、1~2回/週が可能。 【ポジションの魅力】 オフィス環境をどのように改善していくのか0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 総務業務全般の責任者(グループリーダー等)を目指すことができる環境 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日機装株式会社
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【WEB面接可】【愛知/豊田】工事メンテナンス(東日本フィールドサービス課)

マテハン事業部において、搬送設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。主に、自ら工具を用いて修理対応を行うこととなりますが、今後は協力会社への外部委託も進めたいと考えております。 ■業務詳細: マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等をお任せします(※工事実装部隊は外注)具体業務は以下です。 ・顧客との工事施工に関する折衝・調整 ・工事見積り・工事施工計画作成 ・作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ・現地工事監理(施工品質、工事進捗、安全衛生等 ・試運転調整 等 ■工期:着工から完工まで5日程度~1年程度が基本です。(平均2~3か月) ■働き方: 基本的に出張ベース、担当範囲は全国対象ですが、主には東日本エリア案件が多いです。出張手当+日当の支給がございます。お一人につき専用社用車があり、交通費(ガソリン代)も全額支給されます。帰省の際にも社用車使用が可能(交通費支給あり)です。残業代も勤務時間に基づき支給されます。 ■顧客について: 納品先としては、自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたって取引があります。 ■業界の将来性: 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっています。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。コロナ禍でも黒字経営を継続している事業です。 ■ご入社後の流れ: スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定です。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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人事(評価制度・人事異動等の運用)|【東京】

《№100700》 <部署の役割> ・人事制度に定める年次評価、昇進等の制度運用 ・組織改正や人事異動に伴う各種手続き、人事データのメンテナンス ・出向社員に関する会社間契約、社員手続き ・各種制度・規則に基づく人事業務(休業、表彰、懲戒、退職、再雇用等) ・有期契約社員(定年後再雇用等)の契約等 <担当業務> ・人事異動(社内異動、社外出向等)、組織改正に係る業務(人事データメンテナンス等) ・一般社員層の人事評価に関する業務対応 (適性や業務習得状況に応じて、追加または見直しあり) <やりがい> ・規則や制度に基づく運用。必要に応じて制度そのものの見直しなど、状況に応じた判断が求められる点 ・”ひと”に関する課題においては正解がなく、常に最適解を模索しながら課題解決にあたることが求められる点 <成長できるポイント> ・業務範囲が広いため、マルチタスクをハンドリングする経験、要領を習得できる ・人事制度や評価制度に関する知識の習得など人事関係業務の幅広い経験を積むことができる ・社内の各部門、人事本部内の各グループとの調整、折衝を通じたコミュニケーションスキルの習得 <環境・風土> ・部署の業務が多岐にわたるため、一人ひとりが異なる業務を担当し、専門性が求められる業務領域の為、メンバーひとり一人が自ら学び、周囲とコミュニケーションをとりながら業務をしています。 ・繁忙期には、担当を超えて互いに助け合い、声を掛け合うなど、明るいフラットな職場です。 <キャリアパスの可能性> ・人事本部内でローテーションの可能性有 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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【京都/京田辺】サポート業務(税務)/フレックスタイム/完全土日休み

研究開発センター内の開発部隊のサポート業務全般 →開発を効率良く、円滑に進められるようにスタッフ部門として部門全体の活動を支援して頂きます。 【仕事内容】 ■予算管理 ■経理業務 ■調達業務 ■総務・庶務 ■各種管理業務(人事、契約、図書、計測器、IT機器、技術情報、規定類) ■人財育成 ■安全衛生活動 ■環境活動 ■職場環境改善の他全社技術関連行事の事務局(新商品提案、TTR(技報)発行、技術フォーラム(技術発表会))など ★特に予算管理・経理業務など、財務関連が中心となる想定です。 【やりがい・魅力】 ・上記仕事内容に示す通り、幅広い業務範囲に関わることができます。 ・部門内外のさまざまな関連部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 【配属部署】研究開発センター 企画管理課(6名) 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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営業事務|◎転勤なし/年休125日/残業15h/長期就業環境◎【東京】

【具体的には】 ・取引先からの受注および出荷手配入力業務 ・売上代金請求業務 ・電話応対等を中心とした営業事務全般 *FAXや電話の受注を、当社の業務管理システムに入力し物流センターへ出荷指示を行います。 *また、同時に在庫の有無や価格だけでなく、製品に関する問い合わせ対応も行います。 *商品知識は、OJTや社内研修で習得いただきます。 ■組織構成 東京営業所 計10名 営業職 5名(男性5名) 事務職 5名(女性5名)20代後半~30代半ばの構成です。 勤務先の事業所(本社および東京営業所)全体では、他部門を含めて 32名が勤務しております。 ■テレワークについて 毎週月曜日(会社休日の場合は次の出勤日)を除いて、週1日程度 テレワークが可能な在宅勤務制度がございます。 ※現在は業務繁忙のため、一時的に原則出社での対応を行っています。 ■残業時間 直近の実績から10~20時間/月の残業時間を想定しております。 コロナ禍以前の実績は、20時間/月の残業実績でしたが、若干ですが減少傾向です。 募集部門(東京営業所お客様センター)での直近1年間の平均残業実績は、 10時間/月となっています。 ■当社について: 「アジアのユニカ」「世界のユニカ」をモットーに、国際競争力のある会社としての基盤を固めるべく、グローバルな経営戦略を展開しています。同社は、産業活動や生活基盤の整備になくてはならない電動先端工具を提供し、また機能性や環境対応性の高い製品を産み出す技術の開発、市場ニーズの開拓に力を入れ、一層の飛躍と革新を目指し、常に躍進を続けていきます。 ■製品について: 同社のドリルは、あらゆる建築現場、工事現場で使用されます。産業効率がよく安全な施工が行える工具や、他社に先駆けて発売した、粉塵を出さない環境配慮型工具を提供するなど、各業界から高い評価を獲得しています。また、グローバル展開にも積極的で、アセアン地域を中心に海外売上も順調に伸ばしています。 事業内容・業種 機械部品
ユニカ株式会社
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【神奈川県/中郡大磯町】病院にて医療事務員の募集《正社員》

医療事務業務をお任せします。 〇受付 〇会計 〇会計入力 〇レセプト 【職員数】100名~500名 【同業務のスタッフ人数 】13名 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.6万円~22.6万円 備考: 基本給:166,500円~188,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県中郡大磯町
医療法人徳洲会 湘南大磯病院

【神奈川県/川崎市】経験・資格不問☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手のお仕事です!<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【募集セクション】 ■病棟 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.9万円~22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回(7月・12月 過去実績)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
医療法人社団総生会 麻生リハビリ総合病院

【神奈川県/三浦郡葉山町】福利厚生充実★ハートセンターで看護助手募集!

【仕事内容】 ■ハートセンターでの看護助手業務全般 食事・排泄などの身体介助、環境整備、シーツ交換 物品の洗浄や消毒 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.1万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】154,500円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
医療法人徳洲会 葉山ハートセンター

【神奈川県/川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院(病棟)における看護助手のお仕事です♪<パート>

病院(病棟)における看護助手としての業務全般 ■看護師の補助業務、患者様の療養のサポート ・身体介助:食事、入浴、排泄、清拭(看護師の指示のもと実施) ・患者様の搬送 ・ナースコール対応 ・消毒液やその他医療機器(消耗品)の交換 ・生活援助:清掃、環境整備、ベットメイキング、配膳、下膳、配茶 ・その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
時給1200円~1300円 備考: ■【時給】すべてのシフトに対応できる方:1,300円~、シフトを限定して働きたい方:1,200円~
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

【神奈川県/藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》

■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般 <病床数>療養病棟120床・介護医療院60床 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.6万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】176,000円~183,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回  
勤務地
神奈川県藤沢市
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院

【神奈川県/横浜市栄区】年間休日111日☆日勤のみ勤務も応相談◎精神科病院にて看護助手募集<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【おすすめポイント】 ■日勤のみも相談OK!家庭との両立を図りやすい環境です◎ ■年間休日111日とお休みをしっかりと確保できます ■公共交通機関派の方には無料送迎バスあり☆ 事業内容・業種 病院
給与
月収 16.6万円~20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有(過去実績) 【賞与】有・3.5か月分支給(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院