管理部門アシスタント 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署： 製造所　総務部総務グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署： 製造所　総務部総務グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆メディア対応等対外対応全般における、社内外の折衝業務 ◆スケジュール調整や案件の打合せ ◆講演会や学内説明会等のプレゼン資料作成、様々な市場リサーチ業務等 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う同社にて、人事総務メンバーを募集します。 まずは一部の業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくため、総務領域および人事領域でキャリアを積みたい人歓迎。 【業務詳細】 ■社員の給与計算、労務管理、社会保険関係業務 ■新卒採用・中途採用業務およびそのアシスタント業務 ■会社の設備管理、備品、不動産管理 ■社内規定、人事諸制度、評価制度、研修制度の策定、運用および管理 ■株主総会の準備運営および株主対応 ■各種契約書チェックおよび顧問弁護士との打ち合わせ ■CSR調査、関係官庁による監査の対応 ■ホームページおよび会社案内の管理、編集etc… 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、 専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供する部署となります。 今回は売買・賃貸の営業担当のサポートをお任せする事務職を募集いたします。 具体的には… ・賃貸契約書類作成 ・募集広告の作成 ・各種書類 ・システム入力 ・修繕問合せ・手配 ・駐輪場利用手続き ・受電対応　など ※月１回土・日出社があります 【当社事務職の魅力】 ★事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確です。 　給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。 ★事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。 ★産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。 ★ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実した福利厚生があります。 ＜社員紹介／ぜひご覧下さい＞ 事務職 https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/52255 元事務職（キャリアチェンジし現在は専門職で時短勤務） https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/50135 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■ライト系診断アプリの企画政策ディレクションをお任せします。 【やりがい】 ■企画者の裁量が大きく自分の考えたアプリを形に出来る環境 ■DL数や売上げ・レビューという形でユーザーの反応が直接分かる ■企画・製作・プロモーションを同チーム内で行うのでプロジェクトへの一体感がある 【チーム体制】 ■現在は3名の男性でアプリの企画・開発を行っています。 ■比較的規模の大きい（数百万～数千万／月）の広告費を運用背売る責任あるポジション ■成果が数値ではっきりと判断できるので、評価が明確な仕事です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署： 製造所　総務部総務グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署： 製造所　総務部総務グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈【オペレーションメンバー】海外受発注におけるイレギュラー業務対応＃SRM-0822-30-M※〉 ■組織ミッション： 仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。 ■チームミッション： 業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大口注文や納期短縮依頼の調整の他、サプライヤーからの納期遅延等のイレギュラー業務を複数メンバーで行うため、チームワークを大事にしています。また直近で基幹システムを入れ替えたことで、新しい業務フローや自動化余地等が大きく、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ■担当業務内容 ①仕入先への発注前の納期確認、および発注後の納期調整。輸出先の海外現地法人とのやり取り（100件/日）※ツール：自社基幹システム：60％ ②仕入先や海外現法、社内他部署からの出荷・発注に関する問合せ対応（20件/日）：40％ ■仕事のやりがい ・仕入先も含めたサプライチェーン全体のハブとして、海外顧客数十万社への安定供給を支える重要な役割を担うことが出来る ・社内オペレーションの見直しやシステム改修等、業務改善のPDCAサイクルを自ら回すことで、業務負荷削減に繋げることが出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・オペレーションの自動化・効率化等、業務改善のエキスパート人材 ・能力とやる気があれば管理者としての登用可能性有 ■業務上の課題 業務作業効率の向上と、回答時間（TAT：Turn Arround Time）の短縮 ■使用アプリケーション 業務システム（自社システム）、Excel、PowerPoint、Word、Outlook ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:月1～2回 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：年1回程度 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： エンジニアのキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。機械、電気、システム系のエンジニアと面談を通じてキャリアアップ、業務環境、メンタルの悩み等、多岐にわたる相談に対応していただきます。若手エンジニアからベテランエンジニアまでの対応となりますので、幅広く前向きにコミュニケーションが取れる方のご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力： ・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ・幅広い年代の社員が在籍しており、中途社員も多く活躍しております。 【ゼネラルエンジニアリングに関して】 同社は、機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手顧客との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト、ITERという事業も展開、人を育てることで、この国のテクノロジーも育てていく、それが、私たちが創業以来続けてきた、日本のモノづくりへの貢献です。 ※正社員または契約社員のどちらかでの雇用契約となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※まずは面接・面談など実行部分を中心に業務をスタートしていただき、習熟度合いに合わせてお任せする幅を広げていく予定です。 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。 休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 タイヤなどゴム製品に使用する化学製品「カーボンブラック」を製造する工場において、カーボンブラックの出荷処理を中心とした物流事務を行って頂きます。 【詳細】 ■輸送会社の手配 ■システムを使用した在庫管理、出荷業務 ■ドライバーとのの配送調整 ■輸送のためのパッキングスケジュールの手配 ■協力会社作業員の作業手順の監視 ※下記業務もご希望に応じてお任せする可能性がございます。 ■物流課エリアの改善…現場の安全規則、作業手順が遵守された状態の維持 ■生産管理とのコミュニケーション、欠品等の防止／機械の状態の把握 ■品質レベル維持のための管理（輸送会社の品質管理、評価等） 【業務の魅力】 カーボンブラックの納品・輸送のために、出荷・在庫・梱包生産計画を立てていくポジションです。自分の計画をもとに工場を動かしていくことができるため、とてもやりがいがある仕事です。 【働きやすい環境】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■残業時間：月15時間以下 ■その他：転勤なし／自己負担3割で借り上げ社宅に入居可能　※物件はご自身で選べます。 事業内容・業種 総合化学

〈【オペレーションメンバー】国内受発注におけるイレギュラー業務対応＃SRM-0814-30-M※〉 ■組織ミッション： 仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。 ■チームミッション： 業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大口注文や納期短縮依頼の調整の他、サプライヤーからの納期遅延等のイレギュラー業務を複数メンバーで行うため、チームワークを大事にしています。また直近で基幹システムを入れ替えたことで、新しい業務フローや自動化余地等が大きく、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ■担当業務内容 ①仕入先との発注前の納期確認、および発注後の納期調整（200件/日）※ツール：自社基幹システム：50％ ②仕入先やカスタマーサービス、物流部門等、社内他部署からの出荷・発注に関する問合せ対応（150件/日）※①②業務をローテーションで担当：50％ ■仕事のやりがい ・仕入先も含めたサプライチェーン全体のハブとして、国内顧客数十万社への安定供給を支える重要な役割を担うことが出来る ・社内オペレーションの見直しやシステム改修等、業務改善のPDCAサイクルを自ら回すことで、業務負荷削減に繋げることが出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・オペレーションの自動化・効率化等、業務改善のエキスパート人材 ・能力とやる気があれば管理者としての登用可能性有 ■業務上の課題 業務作業効率の向上と、回答時間（TAT：Turn Arround Time）の短縮 ■使用アプリケーション 業務システム（自社システム）、Excel、PowerPoint、Word、Outlook ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:月1～2回 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：年1回程度 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■事務未経験でも歓迎です！上場企業の株主判明調査や株主・株式に関する幅広い業務を担当するコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 【職務内容】 ■顧客との受電・メール対応（スケジュール調整・資料の送受信等） ■営業用資料作成・準備（PowerPoint・Excel・Wordでの修正、印刷等） ■資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ■顧客との商談準備・同席（提案書・議事録の作成、照会等） ■案件管理　など 【仕事の進め方】 ■アシスタント1名に対してコンサルタント約2名の補佐を行います。 【当社について】 ■当社は”株式議決権の力”を基軸とした唯一無二のコンサルティング会社である株式会社アイ・アールジャパンの完全子会社です。バックオフィス業務のほか株式会社アイ・アールジャパンより株主判明調査等ＩＲ・ＳＲ業務全般を受託しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成、申し込み ■面接対応 ■応募者対応（日程調整等） ■高校、専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 総務業務全般をお任せ致します。 【詳細】 ■主要会議の計画・運営 ■設備、備品、会社レイアウト、リース契約等の管理・運用 ■リスクマネジメントの対応 ■社員教育制度の管理・運用 ■庶務対応 ■来客対応、電話応対、郵便物の受発送 ★最初は総務業務を中心にご経験いただきますが、将来的には人事業務にも携わって頂きたいと考えています。法務業務ができる素養がある方であれば、補佐的な役割からお願いすることも考えています。 【仕事の魅力ポイント】 総務全般の業務に従事することにより、仕事の幅と視野を広げることができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【大阪】受発注管理、納期管理、在庫管理/ミネベアミツミグループ＞ ＜業務内容＞ 同社産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・顧客(農機・建機メーカー)からの受注 ・サプライヤーへの発注 ・入荷対応 ・在庫管理 ・出荷管理 ＜やりがい・魅力＞ ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引させて頂いています。仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。 ◆更なる成長を続ける「カギ」　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、9期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 自動車部品

仕事内容】 契約書の作成や、賃料管理などをお任せします。 専用システムを利用した登録・契約書・その他書類作成業務 賃料管理（入金・支払業務） 図面作成（登録データを基にExcel使用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電話対応や、営業職のサポートもお願いします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■事務職・総合職（総務・経理業務のいずれかをお任せいたします） 【具体的には】 伝票起票、月次年次決算業務、財務諸表の作成、予算管理、監査対応等、経理業務全般や支社での総務・営業内勤など。 【キャリアステップ】 入社後半年～1年は実務を通し会社に慣れて頂きます。その後は支店の経理総務の経験を積んで頂いたり、関連会社の経理責任者へのキャリアアップを積んで頂いたり、各個人の適性や能力に応じて更なるステップアップを目指していただきます。将来的には管理スタッフのスペシャリストとしてご活躍していただきたいと思っております。 【ワークライフバランスについて】 同社では、21時以降パソコン完全シャットダウン、連続有給休暇取得制度など、プライベートの充実に向けた取り組みも行なっています。 【組織構成】本社経理部 部長（60代）担当部長（50代）リーダー（40代）メンバー６名 （男性6名、女性3名） 【配属について】 本社・支店・グループ会社配属となります。（勤務地考慮） ※支店配属は（東京・千葉・横浜） ※グループ会社は（武蔵小杉・木場） 本社定休日（定休日：日曜日+社内カレンダーによる（1日） 支店定休日（定休日：水曜日+社内カレンダーによる（1日） 当社カレンダーによる 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

海外から関西空港に到着した魚介類（マグロ、サーモン、ウニ）、フルーツ（イチゴ、マンゴー）、野菜（アスパラ、パプリカ）、花などの生鮮貨物を日本全国の市場や量販店のセンターに届けるための手配を行う管理業務をお任せします。 一日に取り扱う件数は20～30件。作業スタッフやドライバーへの出荷指示や、書類や宛先のチェックなどを行います。 また、飛行機が予定通りに到着せず、配送時間がずれてしまう時などに発生するお客様との折衝も大切な業務です。 計画通りに進まないことに対して、柔軟に、迅速に、的確に対応することが出来るかどうかが当業務の肝となります。 なお、扱うものは生鮮になりますので、品物に応じた適温や保存方法なども覚えることが可能です。 【具体的には】 ・通関代理店、お客様（荷主）に予定の確認 ・出荷指示の確認 ・書類の不備がないか、宛先に間違いがないかの確認 ・出荷指示書に基づいた協力会社への割り振り（飛行機経路、陸路などの判断） ・実際の担当者への指示出し ・貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応（到着時刻に間に合わないなど） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【主な仕事内容】 当社の管理部門責任者として、法人、個人の契約手続き、契約案件の工程の管理、予算管理、書類作成などを担当頂きます。実際に現場に行っての作業ではなく、会社内でのオフィスワークがメインとなります。将来的には幹部候補として会社の中核を担っていただけることを期待します。 【職務例】 ■工期の工程の管理 ■工事会社の手配 ■予算管理 ■書類作成 ■管理会社との打ち合わせ 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【高い成長性】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 また、最近の世界情勢の変化による電気代の高騰により、当社の取り扱う商品のニーズは高まり続けています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 地域包括推進課にて ・文書、資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント使用） ・書類管理 ・統計業務 ・その他、各種事務業務 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代～30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 ■配属先について： 配属先は「総務事務(総務部)」「医療事務(医事課)」「事務(地域包括推進課)」の中から面接内で打診させていただきます。 事業内容・業種 病院

【業務概要】 クリニックと介護施設を運営する医療法人の各事業を取りまとめる一般事務のお仕事です。全員面倒見がよく、世話好きなのでわからないことはすぐに聞ける環境です。マニュアルや引き継ぎの資料もあるので未経験の方でも安心！事務経験を活かしたい、新たに事務の仕事にチャレンジしたい、ワークライフバランスを大切に働きたい方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・採用時の条件等のチェック ・雇用契約書の作成 ・職員の残業等の管理 ・職員の有給、産休、育休等の管理 ・入社関係書類の整理 ・職員の健康診断の手配 ・火災・賠償責任保険関係 ・社有車の管理 ・勤怠データのチェック ・その他総務関係の業務 事業内容・業種 訪問看護

～専門的な知識がなくても活躍できる！／オーダー家具の営業活動をお任せ／スキルアップできる環境／創業60年超の老舗企業～ ■業務概要： 主に経理や総務関係の事務作業を行います。 経営や総務といった会社の運営に関わる業務を確実にこなし、 業務が円滑に進んでいくよう社員の日々の仕事を支えていきます。 ■具体的な業務： 決算、仕分け、会計ソフトへの入力作業など ■当ポジションの魅力： 様々な現場で働く当社の社員をバックアップすることを通して、みんなの活躍と仕事の喜びを一緒に分かち合うことで、大きな達成感を得ることのできる仕事です。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額当社が負担します。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を行います。納期管理や在庫管理などをしながら商材知識や発注ロットについて知識を深めていただき、3か月から半年程度で業務習得いただきます。 事業内容・業種 食品

【小型集塵機の国内トップシェア企業】 ～月の残業平均15時間／年休123日／転勤なしの働きやすい環境～ 【担当業務】 製造部計画課にて、製造業務に関わる事務全般を担当頂きます。 ・部品の発注、納期管理 ・製品納期回答　など 【組織構成】 係長1名、主任2名、事務3名、出荷作業2名、パート社員4名の合計12名で構成されており、就業して頂く事務所には、内5名が在籍しております。 【入社後の流れ】 製造部内の各課にて、それぞれの業務の流れを把握して頂くことから始めていただく予定です。不明点があれば、すぐに周りに聞ける環境が整っておりますのでご安心ください。 【製品について】 ※集塵機とは※ 半導体、スマートフォン・太陽電池・電気自動車などの電子機器・精密機器・一般機器などを扱う製造の現場において、よりクリーンな製造現場にすべく、空気中のチリやホコリを捕集・除去する機器のこと。 事業内容・業種 機械部品