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販売・飲食・接客・サービス 正社員 休日勤務手当の求人件数 35

販売・飲食・接客・サービス 正社員 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全35件中)

お客様コンタクトセンター(マネージャー~主任)|【東京】

【職務内容】 お客様コンタクトセンターマネージャーとして、コンタクトセンター(コールセンター)の運営・管理をお任せします。 【具体的には】 ■委託企業の管理 ■コスト管理・クオリティー管理 ■業務の改善 ■報告書の作成 ■新コールセンターの立ち上げに関する業務(委託先の選定や業務フローの策定など) 【配属先】 ■お客様サービス部 お客様コンタクトセンター課 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
SBI生命保険株式会社
提供元:
マイナビAGENT

エレベータ・エスカレータの配送業務|プライム上場/年休122日/賞与5.5か月/福利厚生◎【東京都】

★世界トップクラスの昇降機(エレベーター・エスカレーター等)メーカー! ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群! ★年休122日/賞与5.5カ月分 【業務内容】 物流拠点での配送業務、据え付け業務サポートを担当。 ・物流拠点内配送業務 ・問題解決、改善 ・倉庫、在庫管理 ・協力会社管理 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 事業内容・業種 機械部品
フジテック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【北海道】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職~マイナビグループ~

【仕事内容】 事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理をご担当頂きます。 《具体的には》 ・業務フローや業務品質、業務改善立案などのオペレーション管理 担当するプロジェクトの業務品質向上のためのオペレーション管理をお任せします。 ・SLA・KPIなどのセンター数値管理・品質管理 SLA(サービス品質保証)やKPI(重要業績評価指標)の数値管理を行い、サービス品質の向上を目指していただきます。 ・勤務シフトの作成や欠勤時対応等の労務管理 プロジェクトに従事するオペレータ-のシフト調整や欠勤時の業務振り分けなどをお任せします。 ・オペレーターの管理(定期ヒアリング・業務フォロー) プロジェクトに従事するオペレータ-の勤務状況ヒアリングや面談などのマネジメントをお願いします。 ・業務報告書の作成(パワーポイント)及びクライアントへの報告 クライアントとの定例会議で使用する業務報告書の作成や、業務改善案などの資料作成、クライアント調整をお任せします。 ・プロジェクトの収支管理 担当するプロジェクトが安定運用出来る様に売上・予算・原価管理た調整をお願いします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社マイナビワークス
提供元:
マイナビAGENT

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)|未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト|【関西エリア】

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)|未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト|【中四国エリア】

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)|未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト|【北関東エリア】

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)|未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト|【南関東エリア】

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

給油スタッフ|新千歳空港のENEOS給油スタッフ【北海道/千歳市】

新千歳空港内のガソリンスタンドで給油業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 給油業務及びこれに係わる付帯業務全般 【おすすめポイント】 ■ANAグループで未経験でも安定就業 ANAグループの1社の一員として、空港インフラを支えることができます。 入社後は資格取得も必要ですが、給油方法等含め一から教えますので、未経験の方や車の知識がない方も歓迎いたします。 ■組織について 職場メンバーは13名おり、年齢層は幅広いですが、フランクな雰囲気です。 事業内容・業種 その他(サービス業)
千歳空港モーターサービス株式会社
提供元:
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【市原機材センター】ドライバー職

【仕事内容】 ■創業60年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。  1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。  配送エリアは関東一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ・社内システムへのPC入力業務などを行っていただきます。 (環境) ・トラックのサイズは、2t/6t/10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は同社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン(ユニック)で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や同社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「準中型、大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です 事業内容・業種 専門商社
株式会社杉孝
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【オペレーター│調整業務】協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤の共通管理

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤の共通管理  -仕様変更に伴う調整業務  -勘定系基盤内の各種調整 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社NTTデータSMS
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マイナビAGENT
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【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【京都府/南丹市】経験不問!夏季・年末年始休暇あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ・介護保険認定申請等の代行業務 ・認定調査等の委託業務     等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.9万円~26.1万円 備考: 【基本給】180,300円~223,300円 【昇給】1月あたり1,000円~3,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府南丹市
社会福祉法人アイリス福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ多国山

【石川県/小松市】資格・経験不問♪週4日勤務◎入浴介助を行う介護職員募集《パート》

■介護業務全般 ・入浴介助対応 ・その他付随業務 事業内容・業種 クリニック
給与
時給1200円~ 備考: 【基本給】1,200円~1,200円
勤務地
石川県小松市
湯浅医院

【東京都/墨田区】放課後デイサービスにて児童指導員の募集《正社員》

児童指導員業務全般 ※小学1年生~高校3年生対象 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.6万円~23.8万円
勤務地
東京都墨田区
株式会社ケア21 リールスメイト東向島

【京都府/京都市下京区】就業17:15まで◆病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談業務 ■退院援助と退院後の生活支援 ■患者の退院後の社会復帰援助 ■地域ケア会議などへの参加による地域活動 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】160,000円~ ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績) ※査定による
勤務地
京都府京都市下京区
医療法人威徳 壬生大路病院

【福島県/福島市】年間休日120日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまの管理及び介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.6万円~22.3万円 程度 備考: 【基本給】146,050円~213,050円 ※年齢・資格・経験年数を考慮し賃金を決定します。 【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県福島市
医療法人回生堂 シニアマンション回生