WEBデザイナー 交通費支給 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【中核メンバーとして活躍！】美容医療『アリシアクリニック』の各種広告、HP・バナー広告などの制作をお任せします ※スキルや適性に応じて、いずれかの業務をお任せします！ ◆Webデザイン └自社HPの制作・運営・更新 └バナー広告・LPの制作 └SEO対策 デザインの知識が広がる！ 企画段階から入り込めるため、デザイナーとしてワンランク上の知識を学べる環境です。 「Webデザインの知識を増やす」 「コピーライティングに挑戦する」 など、自分の可能性の幅を広げながら、デザイナーだけに留まらない マルチなスキルを手に入れるチャンスもあります！ 応募方法 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※面接日・入職日などはご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表理事　家老 仁郎 事業内容 ◇アリシアクリニックの運営 HP：https://www.aletheia-clinic.com/ 本社所在地 東京都港区虎ノ門四丁目3番9号　住友新虎ノ門ビル8階

【業務内容】 ■DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 【業務詳細】 ■顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と推進 ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 ・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」「運用・実行支援」のソリューションを提供 ■上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを推進していきます。 【業務のやりがいについて】 ■常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが　旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの　達成感を味わうことができます。 ■海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ■幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 事業内容・業種 総合化学

【クリニックや医師の魅力をSNSで発信♪】Instagraｍ・YouTube・TikTokなどのSNS運用や分析、ブランディングなどをお任せ／ポスターやPOPの制作も ・SNS（Instagram・メルマガ・LINEなど）による情報発信 ・動画の撮影・編集（YouTube・TikTok） ・効果検証・分析 ・公式HPの更新 ・院内ポスター・POPの制作 ・事務作業 ※Instagram（@sbc_ebisu,@sbc_nagoyaなど）もご覧ください♪ ※研修中はCanvaを習得いただきます。研修終了後、Adobeへの切替が可能です。 学べる環境を完備！スタッフとの交流も活発 ◆制作スキル（Photoshop・Illustrator）を習得するためのマニュアルや動画をご用意しています。 ◆毎月のスキルアップ研修では、Webマーケティングやデータ分析のスキルを学べます。 ◆他院のSNS運用担当とのノウハウの共有も活発。 SNS運用や動画制作のノウハウを互いに学び合い、全体のレベルアップを図っています。 アイデアを活かし、お客様からの反響を実感♪ どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、SNS運用担当に大きな裁量が任されています。 ブランドイメージとマーケティング部のプロモーション計画に沿っていれば、 企画からデザイン制作までアイデアを自由に発揮できます。 発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。 ※応募〜内定まで3週間程度を予定しています。 ※最短で2024年11月入社が可能です。12月以降に入社をご希望の方のご応募も承っております。 【重要】 書類選考時に、SNS運用スキルがわかる資料 (運用に関わった企業アカウントやポートフォリオ ※趣味の制作物も可)をご提出ください。鍵アカウントは選考対象外です。 会社情報 代表者 SBCメディカルグループ　代表 相川佳之 事業内容 湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに、現在221院を展開中！ 【湘南美容クリニック（SBC）】美容外科・美容皮膚科 【湘南歯科クリニック】審美歯科 【湘南AGAクリニック】毛髪再生医療(植毛、薄毛治療) 【新宿近視クリニック】眼科、近視治療 【六本木レディースクリニック】婦人科、不妊治療 【西新宿整形外科クリニック】整形外科、再生治療 【湘南メディカル記念病院】内科、外科、健康診断、禁煙外来 【湘南内科皮フ科クリニック】内科、皮フ科、泌尿器科 【湘南内科クリニック】内科、医療ダイエット 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1　アイランドタワー12F

【業務概要】 オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ・サイトのクリエイティブ制作と管理 ・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作 ・アイコンやイラスト等のアセット制作 ・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作・改善 ・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作 ・社内外でデザインのプレゼンテーション ・外部パートナーのマネージメント 【魅力ポイント】 自社サービスのため業務をコントロールしやすい環境で、無理な納期に追われることなく、施策の内容や数字にこだわりながら、質の高いコンテンツ制作業務を追求できます。 【働き方】 ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ※応募時、ポートフォリオのご提出が必須となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 ◆業務内容(コンテンツデザインチーム) ①作画関連 　・販促用キャラクターカット作画 　・外注の管理と監修 　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 ②プロジェクト成果物のライブラリ化業務 　・外注の管理と監修 　・素材のリスト化、まとめ、管理 ③商品企画業務 　・同社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 事業内容・業種 総合電機メーカー

ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 オンラインストアやSNSの商品ページ・特集・ブランディングコンテンツ等、各種デジタルコンテンツの制作に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・サイトのクリエイティブ制作と管理・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作 ・アイコンやイラスト等のアセット制作 ・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作/改善 ・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作等 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

自社ブランドやグループ会社のＷebサイトの制作・運用・企画をお願いします。 【具体的には】 ◆Webページの更新・企画・制作・運営 新商品リリースに合わせて、スピーディーに新商品情報をWebページに登録していただきます。 またゆくゆくは新しいサイトに企画の段階から携わっていただきます。 日々の業務を通じて、更なる成長も目指せる環境です！ 【上流段階から携われるやりがい】 Ｗebサイトの企画の段階から携わることができ、裁量を持って進められます。 興味があれば、サイト解析やマーケティングの分野にも携わっていただけます。 【ECサイトにも！】 自社製品はECサイト販売も行なっております。 ECサイトのバナーデザインはもちろん、 興味があれば、ブランディングを絡めながらのECサイトのカスタマイズ業務にも携われます。 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　孫 旭利 事業内容 ◆メモリ・ストレージなどのPCパーツ及び 　周辺機器の販売、開発、研究 ◆防犯カメラの卸売 ※取り扱い商品：メモリ・SSD・その他PCパーツ・防犯カメラ 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館

【職務内容】 ■急成長中のベンチャーメーカーにて、「WEBデザイナー」をお任せ致します。 《自社ECサイト/大手ECモール店舗のデザイン・運営》 マーケティング担当、EC担当と協業の上、商品訴求方法を構築　定まったポイントを踏まえてラフを作成　WEBページ・バナーをデザイン(コピー作成や写真撮影も担当)コーディングを行い、公開 ※キャンペーンや動画コンテンツ企画などにも関われます。 【取り扱い製品】 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ部門で、デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、また採用活動に欠かせないデザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理等を行っており、一人でも多くの学生に当社で働く魅力を伝え、優秀な人材の継続的な入社を実現するために、様々なイベントを企画、運営しています。 こちらを参照下さい！：https://www.daihatsu.com/jp/design/ 【業務内容】 ・年間計画に基づいたイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど） ・デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整 ・学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで） ・デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理 ・上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、およびウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど ・採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き 多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。 【募集背景】 ・広義に拡がるデザイン領域の変化への対応 ・採用活動強化への対応 ・デザイン採用チーム世代交代のため人員増強 ・次期リーダー候補の育成 ・学生に近い若手を起用し、学生に寄り添った活動を強化 【職場について】 配属予定先部署　：デザイン部 デザインつなぐ室 リクルートチーム 人数・年齢構成　：3名・50代、30代 中途採用者の有無：無 在宅勤務　の有無：有（希望により週3日程度） 残業時間　　　　：平均10時間、繁忙期20時間 ・配属予定のグループは約７名で全員が30歳後半以上で、女性比率は1/2です。 ・そのうちリクルートチームは3名で50代、30代のメンバーで活動しています。 ・フリーアドレス席で状況に合わせた場所で仕事に取り組むことができます。 ・新しい働き方の選択肢として在宅勤務も可能。時期や業務内容にあわせて自身の裁量で選択できます。 ・業務についてもある程度自身でコントロールできることと、 　メンバー間で協力しあいながら進めているのでワークライフバランスの満足度が高い職場です。 【仕事の進め方】 ・年間の業務フローを経験した後、運営サポートから企画まで段階的に担当領域を広げていきます。 ・web制作会社との調整やサイト内のチェックなどの業務を一貫して対応していきます。 ・20代を中心とした若手デザイナーやモデラーのメンバーとリクルート活動を行っており、チームは約15名程度で企画運営を行っています。 　気軽な雰囲気での会話を通じて、学生に喜んでいただけるアイデアを出しています。 ・若手の感覚や新しい視点、アイデアが重視される仕事ですので、自身の思いがあれば実現可能な職場です。 ≪年間スケジュール例≫ ダイハツデザインフェス（対面）：8月 サマーインターンシップ受け入れ：9月 ポートフォリオ相談会：11月 インターンシップ受入れ：1月・3月 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として実績を積んだのち、適性に応じて10年後を目途に以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・デザイン採用チームのリーダーとしてデザイナーやモデラーと協力して企画運営。振り返り、企画、運営と年間のサイクルを回す。 　またそれに関わる外部との折衝。 ・若手の人材育成（知見、技術スキルの伝承） 【仕事のやりがい、魅力】 自身がやりたいと思ったことは部長や部内に提案することができます。上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、 新しい領域へのチャレンジも可能です。やりたい思いがあれば、自分次第で何でも成し遂げることができるやりがいのある職場です。 採用活動を通して一番喜びを感じることは、内定につながった学生が入社してくる瞬間です。その後、成長し活躍していく姿を 間近で見ていられることがうれしくもあり、次の活動へのモチベーションに繋がります。学生や若手社員のパワーを受けて、 自身も成長し一緒に楽しみながら仕事をしています。 事業内容・業種 自動車