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〈エンジニアリングマネージャー（チーフディレクター / チーフディレクター候補）＃TR-0377-30-LD 〉＊(株)DTダイナミクス出向案件 ■組織ミッション： 【私たちのミッション】 顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。 私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。 【meviyについて】 meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。 顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。 例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。 meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで4年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで14万を超えました. ■チームミッション： プロダクト開発を円滑に進め、次世代のエンジニア、マネジメント候補を創出する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 エンジニアとしてのスキルはもちろん、日本の基幹産業ともいえる製造業の活性化に向け、組織、プロダクト志向の高い人が集まっています。 ■担当業務内容 ①複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント ②エンジニア組織全体の組織マネジメント（人材育成・採用・評価、予算管理等） ※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功＝社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます ・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます ・今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます ■3～5年後の想定されるキャリアパス 直接の上司が社長になりますので、会社全体に影響のある、非常にやりがいのある業務を遂行いただく事になります。 ミスミの支援を受けながら、急激に成長をしていく会社の中で、ご自身のスキルも開発組織のマネジメントから、CTOやCIOなど、より経営に近い職能へ成長いただける環境があります。また、プロダクトや事業とも非常に密接に活動いただきますので、プロダクトマネージャー等、違う領域に挑戦いただくことが可能です ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのために組織拡大は急務であり、マネジメントを共に行ってくれる同じ想いをもった仲間を募集しています。 ●働き方 リモート可　出社頻度:週1日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：無し　出張場所：　出張頻度： 事業内容・業種 機械部品

〈新規Webサービスの企画・開発（主にUX担当）＜今後の海外展開を見据えた中心的ポジション＞＃TG-0829-30-ML〉 ■組織ミッション： ECサイトを運営する当社において「選ばせすらしない究極の時間価値」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略プラットフォームです。この活動を通し、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業(Industrial Automation産業)の非効率解消に貢献しています。 ■チームミッション： 先端技術およびオフショアのリソースを活用して、これまでにない部品比較機能を備えた選定サービスをゼロイチで立ち上げることをチームミッションとしています。 ・開発中のこのネタがサービスとして成り立つか、顧客に喜ばれるものになっているか ・ミスミの展開しているECサービスにおいてどのようなWEBサイト／UIにすべきか を日本のみならず海外各国で検証し、推進していくチームです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・業界屈指の規模を誇る大企業とは思えない早いスピード間での計画および実行力が魅力の一つといえます。 ・チャレンジしないこと自体がリスクと捉え、どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。失敗は問われません！ ・小さい範囲でもいいから少しでも早くお客さんに触ってもらって、良し悪しを判断して次の改善へ進むという、挑戦と工夫がミッションの組織です。 ■担当業務内容 ①顧客検証の結果などを基とした、今後のサービス展開に必要な機能およびUIの企画・推進（戦略立案段階から関わっていただくことも可能です）：30％ ②実際の開発者やベンダーに要件を落とし込み、スケジューリングおよびリリースまでのディレクション対応：40％ ③海外各現地法人での検証計画・KPIの企画～検証の実行、分析および報告（①～③→①とPDCAのサイクルをどんどん回していただきます。）：30％ ■仕事のやりがい ・製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。特に今回のポジションは、従来のECと一線を画す新規サービスを立ち上げられるか否か。少人数でのトライアル段階です。ゼロイチ立ち上げの生の現場に身を置くことで、ビジネスグロースの経験値がグっと高まるかと思います。サービスとしても検証を日本ではなく海外の現地法人で行っているため、各国のカルチャーやWEBトレンドに触れるというグローバル企業ならではの経験も積むことが出来ます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 0→1フェーズ（立ち上げ）を成功させて、そのまま1→10、10→100フェーズの実務経験も目指していくことが可能です。①配下にメンバーを持ちマネジメントに挑戦 ②スペシャリストとして部下を持たず役職に就き専門性を極める ①②ご志向に合わせて選び取っていただくことが出来ます。発展途上である製造業BtoB WEBサービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。 ■業務上の課題 今回の新サービスに顧客ニーズがあることは確認できていますが、開発範囲や検証国を拡大していくにあたって人員が不足いる状況です。また、「要件を仕様に落として設計」したり「WEB開発をディレクション」したりといったことを外部に任せてしまっている状況です。ここはビジネス視点を持った社内の人間が行えるべきと考えており、内製化をしていきたいです。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・業務：Figma、AdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Optimizely等（いずれも入社段階では未経験可） ・他：Office 365 ●働き方 リモート不可　出社頻度:原則週5日出社 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：海外　出張頻度：年数回 事業内容・業種 機械部品