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三重県 度会郡玉城町 電気・電子・機械・半導体 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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車載コネクタのFAE/技術エンジニア【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 メカトロニクス事業部 インターフェイスデバイスビジネスユニット ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「車載コネクタの新商品企画開発」、「拡販活動の推進」、「技術対応の推進」になります。 ・ユーザと真摯に向き合い、表面に現れる困りごとのさらに奥にある真の課題をコミュニケーションにより明らかにして、適切なソリューションを提供できれば、お客様にパートナーとして信頼され、認めていただくことができます。 ●具体的な仕事内容 ・コネクタ製品のマザー工場である伊勢工場にあるコネクタ専用棟P6棟にて、営業・製造・品質保証など関連部署メンバーとコミュニケーションを取り合いながら業務を行います。 ・商品技術業務:当社製品の特徴や強みを深く理解し、グローバル各地域ユーザからの技術問合せへ対応します。 ・FAE業務:当社製品だけでなくユーザアプリケーションとそのトレンドを深く理解し、ユーザの課題を解決できる商品や使い方などの提案を行います。 ・企画開発業務:さらに業界や技術トレンドを把握し、業務拡大に向けて新製品の企画開発を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らが主体的に提案した製品が形になり、世の中に出て行き使われる面白さを味わえる仕事です。 ・グローバル各地域のカーOEM/Tire1/Tire2メーカーとのしごととなるため、自らがEV化などのトレンドに関われる、やりがいのある業務です。 ・お客様と真摯に向き合いパートナーとして認められるにはどうするべきか考え、仮説・立案・実行を繰り返すことによって、あらゆる事業・業務に有用な説得力・論理的思考力などの自己成長が得られます。 ・市場/コネクタ商品設計のみならず、モノづくりの知識獲得、お客様との直接的なコミュニケーションを通じた語学力の向上、マルチタスク処理能力向上など多岐にわたるスキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・若い世代が事業成長や引き合い拡大に向けた施策を自ら考えて立案し、推進できる風土のある組織です。 ・職制含めて、年齢や役職に関係なく議論・相談・雑談ができる元気のある組織です。 ・グローバルのユーザと日々向き合うなか、直近で販売急拡大しており活気があります。 ・製造部門と建屋を同じくしており、スピード感をもって仕事ができます。 ●キャリアパス ・ユーザ対応などの基礎的な業務で当社製品や市場の理解を開始し、将来的には車載コネクタ事業全体の商品戦略に携わっていただくパスを用意しています。 ・車載コネクタ以外の事業や海外拠点FAEとのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車載スイッチ商品の製造業務プロセス改善【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 センシングデバイスビジネスユニット ●担当業務と役割 DXに関連するプロジェクト等に参画し、既存のプロセスやシステムのデジタル化といったテーマ活動を通じて新たなプロセスを構築する業務を推進頂きます。 また、チームと協力してイノベーションを促進し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献することが期待されます。 ●具体的な仕事内容 伊勢工場を拠点に業務プロセスの効率化を推進します。具体的には下記の内容になります。 ・DXプロジェクトへの参画:DXプロジェクトに関わり、担当テーマ活動を進めながら、現場ニーズに合ったデジタルソリューションを提供します。 ・データ分析とビジネスインテリジェンスの活用:ビジネスデータの分析やビジネスインテリジェンスツールの活用を通じて、意思決定に役立つ洞察を提供し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・デジタル戦略の策定と実行:ビジネス目標に基づいたデジタル戦略の策定と実行を行い、業務効率化に貢献します。 ・デジタル化のみでなく、業務全体のフローを作成し、全体最適の視点から業務の効率化を推進します。 ・国内でのシステム構築完成後は、他の国内/海外拠点へのDX展開を計画しています。 ●この仕事を通じて得られること ・リーダーシップ:デジタル化プロジェクトやオペレーション改善に携わることで、チームを牽引するリーダーシップ力を養うことができます。 ・ビジネスインテリジェンス スキル習得:データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用を通じて、ビジネスに価値を提供するスキルを習得できます。 ・デジタル戦略の策定と実行経験:ビジネス目標に基づいたデジタル戦略の策定と実行を通じて、戦略的思考や実行力を養うことができます。 ・最新テクノロジーの習得:技術トレンドの調査や新たな技術の導入を通じて、最新のテクノロジーに関する知識とスキルを習得できます。 ●職場の雰囲気 チームワークを重視し、オープンでコラボレーティブな職場環境を大切にしています。 新しいアイデアや意見を積極的に受け入れ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 また、柔軟な働き方や自己成長を支援する環境を整えており、社員一人ひとりが自己実現と共に組織の成長に貢献できるよう取り組んでいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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半導体リレーの顧客への技術ソリューション提案【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU ●担当業務と役割 事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーのバリューチェーン全体に技術面で貢献する業務です。 その中でも量産化設計、特注品対応、工程プロセス革新、顧客へのソリューション提案など、よりお客様へ近い領域で業務を自立的に推進頂くことが期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・関連部署(営業、品質、製造)を巻き込んだ半導体リレーの量産化設計 ・生産性向上、製造原価削減、品質管理などの改善活動 ・特注品開発や周辺回路の最適化等、グローバル顧客へのソリューション提案 ・サプライヤ(原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等)との折衝による部材仕様設計 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの技術業務に携わることで、様々の業界の進化に貢献していることが実感できます。 ・製造現場に近い環境を活かしながら、パナソニックグループの様々な部門と連携してグローバルのお客様からの評価を頂き、事業拡大に向けて主体的に活躍できます。 ・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・半導体リレーの技術メンバーは20~30代の若い世代も多く、他部署からの異動者やキャリア採用者も多い活気のある職場です。 ・積極的に自らが主体となって製品課題解決・調査・開発などの業務を進めることが推奨されています。 ●キャリアパス ・初期配属の業務にとどまらず、製品企画・開発・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。 ・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。 ・半導体デバイス以外にもパナソニックインダストリー全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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生産プロセス技術/電気・制御【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレービジネスユニット ●担当業務と役割 ・担当業務は、主に新商品開発に対する、「生産プロセス企画」、「工法開発」、「生産設備造出」、「立上げ」 になります。その中でも特に電気・制御に関する業務を担当頂く事になります。 ・お客様ニーズにいち早くお答えするため、企画段階から立上げまでの期間短縮の重要性は一層高まっています。商品設計と一体となり、商品モノづくりを革新し生産工程の標準化を実現するのが我々の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・新商品造出先は主に海外の製造拠点ですが、「国内工場(委託会社含む)」「タイ工場」「深?工場」「チェコ工場」が対象になります。 ・それぞれの製造拠点、現場と連携し、各拠点に最適なモノづくりを提供するための生産プロセス設計を企画提案し、最終的には製造設備を現場へ導入致します。 ・新商品生産プロセス実現に必要な技術課題に対し、工法開発や技術開発などを行います。工法開発時に必要な新規電気設計~新規制御設計(PLC,ロボットなど)を担当頂きます。 ・自ら仕様付けした生産設備の手配~導入、立上げ、設備評価を行います。主に導入から立上げ評価時の電気制御・ロボット制御技術を担当頂き現場に喜ばれる設備づくりの仕上げを担当頂きます。 ・お持ちの電気や制御に関するスキルや知識をベースとした教育および伝承(電気・制御技術の底上げ) ●この仕事を通じて得られること ・モノづくり革新に向け、関係する多くの技術者と協力しながら推進する事で自身の技術者としてのスキルアップを実現できます。 ・海外に対する仕事が多いので各地域別による特徴を知る事や、実際に海外のメンバーと協議整合する事により現地の方の考え方や文化を学ぶ事が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・個々の個性や考え方を尊重し年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・働き方改革を意識したメリハリのある時間管理で効率的な業務推進を推進している組織です。 ・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自身で起案した内容を自身の手足を動かしてスピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・プロセス設計スキル、製造原価知識、生産や加工に必要な技術知識の一連を学ぶと同時に、チームリーダーなど経験しマネージメントスキルも身につけられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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電気自動車用製品の新規デバイスの製品化設計【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU EVリレー技術部 ●担当業務と役割 ・電気自動車向け新規デバイスの商品化設計を推進(新規EVリレー含む) ・電気自動車用途として顧客仕様にマッチした新規デバイスの提案と仕様整合 ●具体的な仕事内容 ・開発拠点は、「三重」 ・主な担当業務は、新規デバイス商品の開発(新規EVリレー含む)を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進 ・設計技術を駆使し、技術課題を解決しながら推進し、他社差別化商品の製品化に貢献 ・ユーザ折衝 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新規デバイスを商品化するいうことで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、海外にも拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションにより海外での業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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高周波コネクタの設計開発者【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 メカトロニクス事業部 インターフェイスデバイスビジネスユニット ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、スマートフォン等の電子機器内に使用される「小型高周波コネクタの新商品企画開発」になります。 ・ユーザと真摯に向き合い、表面に現れる困りごとのさらに奥にある真の課題をコミュニケーションにより明らかにして、適切なソリューションを提供できれば、お客様にパートナーとして信頼され、認めていただくことができます。 ●具体的な仕事内容 ・コネクタ製品のマザー工場である伊勢工場にあるコネクタ専用棟P6棟にて、営業・製造・品質保証など関連部署メンバーとコミュニケーションを取り合いながら業務を行います。 ・商品技術業務:当社製品の特徴や強みを深く理解し、グローバル各地域ユーザからの技術問合せへ対応します。 ・FAE業務:当社製品だけでなくユーザアプリケーションとそのトレンドを深く理解し、ユーザの課題を解決できる商品や使い方などの提案を行います。 ・企画開発業務:さらに業界や技術トレンドを把握し、業務拡大に向けて新製品の企画開発を推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らが主体的に提案した製品が形になり、世の中に出て行き使われる面白さを味わえる仕事です。 ・グローバル各地域の通信機器メーカやICメーカとの仕事となるため、自らが5G/6Gのトレンドに関われる、やりがいのある業務です。 ・お客様と真摯に向き合いパートナーとして認められるにはどうするべきか考え、仮説・立案・実行を繰り返すことによって、あらゆる事業・業務に有用な説得力・論理的思考力などの自己成長が得られます。 ・市場/コネクタ商品設計のみならず、モノづくりの知識獲得、お客様との直接的なコミュニケーションを通じた語学力の向上、マルチタスク処理能力向上など多岐にわたるスキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・若い世代が事業成長や引き合い拡大に向けた施策を自ら考えて立案し、推進できる風土のある組織です。 ・職制含めて、年齢や役職に関係なく議論・相談・雑談ができる元気のある組織です。 ・グローバルのユーザと日々向き合いながら、成長が期待できる製品を担当している活気ある職場です。 ・製造部門と建屋を同じくしており、スピード感をもって仕事ができます。 ●キャリアパス ・ユーザ対応などの基礎的な業務で当社製品や市場の理解を開始し、将来的には高周波コネクタ事業全体の商品戦略に携わっていただくパスを用意しています。 ・高速通信コネクタ以外の事業や海外拠点FAEとのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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コネクタ製品における顧客からの要求事項への対応、推進|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 メカトロニクス事業部 インターフェイスデバイスビジネスユニット 品質保証部 ●担当業務と役割 ・コネクタの国内製造拠点である三重県にある「伊勢工場」で顧客からの要求事項への対応、推進を担当する部門(係)のマネジメントを担当頂きます。 ・変更事案において顧客を含む工場外や工場内の関係者との協議、調整、共有を行って頂きます。 ・業務におけるオペレーション改革や組織運営にも取り組んで頂きます。 ・マネジメントの一つ下のポジションでの業務担当からスタート頂くことも可能です。 ●具体的な仕事内容 ・顧客からの要求事項に対し、総括内の対応可否や条件を取りまとめ、顧客協議と合意締結を行い遵守事項の明確化を図ると共に、顧客と合意した要求事項に対し、文書化等、しくみへの反映の必要性判断や見届まで行って頂きます。 ・量産における変更、変化点に対し、判断が難しい事案について4M変更該非を判断し顧客要求事項に基づき、営業と顧客への申請可否を営業と決定すると共に、変更を申請した顧客に対して承認活動を推進して頂きます。 ・事業方針や部門方針と連携して係方針、目標、施策を立案し、目標達成に向けた進捗管理、推進をして頂きます。 ・係の職場活性化の為の風土改善、職場改善にも取り組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・自社製品に対する市場やお客様の品質に対するニーズやご要望を肌で感じ、そのご要望にお応えしていることが実感できます。 ・自らが目標を設定し、その達成に向けて、自部門のメンバーや関係部門と連携した取り組みチャレンジすることができ、自己実現の達成感を感じることができます。 ・ISOやIATFなど世界に通じる品質マネジメントスキルやコネクタ製品およびその各種測定技術や品質管理ツールに関するスキルを習得できます。 ・チーム目標達成や職場改善活動など、チーム運営する為のマネジメントスキルが習得できます。 ●職場の雰囲気 ・現在、係には4名が在籍しており、男性2名(20代(キャリア入社)、50代)、女性2名(40代)の構成です。 ・業務時間をコントロールし易く、計画的な年休は比較的取りやすい職場です。 ・適時、在宅勤務が可能です。 ●キャリアパス ・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、更なる上位職へのポストへの登用も可能です。 ・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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欧米顧客向けリチウムイオン電池営業担当【PEC 営業本部】|【東京】

<《東京》欧米顧客向けリチウムイオン電池営業担当【PEC 営業本部】> 募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 パナソニック エナジー株式会社 営業本部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、EV等の動力用途を除く欧米のOEM顧客に対するBtoB営業です。 ・既に2次電池を採用さている機器のお困り事や、これから電動化を進めていく機器の課題を見つけ、課題解決に向けて社内関係部門と共に商品戦略の検討を行い、顧客提案を推進頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・お客様との折衝においては、自らが現地へ赴き打合せに参加する事もございますが、日常的な対応においては当社海外販売会社メンバーを通じたコミュニケーションが中心となります。 ・将来的には、現地販売会社に出向頂き、自らが育てたビジネス機会を現地でリード、推進頂く機会もございます。 ●この仕事を通じて得られること ・担当地域において広範な業界のお客様を担当することになるため、広く知識を得られると同時に様々なビジネススキルが身につきます ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。お客様も環境に対する関心が非常に高まりつつあり、自身の職務が、環境負荷を和らげることにつながっている事が実感できます ・将来的にはご本人の希望次第で、海外販売会社へ出向する機会もあるため、海外での実務経験も身につけられます ●職場の雰囲気 業界における位置づけも高く、顧客からの信用も厚いので、社員のモチベーションは非常に高く、みんなやりがいを持って仕事に取り組んでいます。 またエナジー株式会社として個社化したことで、経営幹部との距離感も近く感じられ、非常に風通しの良い職場環境です。 ●キャリアパス 海外販売会社への駐在により、海外での営業活動、及びマネージメント能力の醸成等のキャリア形成が可能です。 また、営業本部内でEV顧客などの担当部門やマーケティング部門へのローテーションも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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EVリレー製品の品質保証/品質管理【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 EVリレー品質保証部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、環境車用EVリレーに関する、「市場品質」、「変更申請及び新製品立上げに伴う関連資料の作成と顧客報告」、「グローバル品質の向上活動」、になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・環境車用EVリレーの製造拠点「帯広工場」「伊勢工場」「中国工場」「スロバキア工場」が、対象になります。 ・各工場の製造現場と連携して、市場品質課題を解決し顧客へ報告及び水平展開と再発防止。 ・新製品の量産立上げ時の品質確認と顧客への報告(PPAP等)及び量産後の4M変更時の顧客承認活動の推進。 ・品質行政業務(QMS含めたグローバル品質の高位平準化に向けたルール整備・標準化推進・マネジメントレビューの企画と運営) ・管理対象工場の現地訪問と課題協議対応の為の出張(国内・海外)。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いリレーを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・統計的手法の実践スキル、QMS(IATF16949ベース)のスキルが身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・現在当課は少数で運営しており、今後の業務範囲拡充を目指した人材強化、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・成長過程にある事業であり、新しい取組にも積極的に挑戦できる職場です。 ・出社を基本としますが、自己裁量でテレワークを組み合わせて勤務対応が可能です。出張は数か月に1回程度で国内外への出張の機会があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、ジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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半導体ウェハ工程の製造技術【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU ●担当業務と役割 主な担当業務は、半導体ウェハ工程の製造技術として「新製品の立上げ」、「新規設備の立上げ」、「工程改善」になります。 事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの事業拡大に向け製造技術力強化で貢献する業務です。 社内外の技術連携、技術ノウハウを活用し、半導体ウェハ工程の生産性向上に対する企画の立案と推進していくことが期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・半導体リレーの製造拠点である「伊勢工場」での業務 ・開発、品質、生産管理部門と連携して新製品の工程設計や量産立上げ業務 ・生産能力の維持、拡大に向けて設備メーカーと連携して新規設備の選定や立上げ業務 ・品質、コスト、デリバリーなどの生産性の向上に向けた工程改善業務 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの生産に携わることで、様々の業界の進化に貢献していることが実感できます。 ・国内外、社内外の関係者と連携して製品を生みだすモノづくりの喜びを得られます。 ・半導体ウェハの製造としては規模が小さいのでウェハ工程全般の幅広い知見を深められます。 ・開発、品質、生産管理など多部門が同じ拠点で勤務し連携しているので色々な職能の知見を得られます。 ・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・20?30代の比較的若い世代も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行う組織です。 ・1on1や勉強会などを定期的に開催して積極的なコミュニケーションを実施しています。 ・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、積極的に新しいことにチャレンジできます。 ●キャリアパス ・初期配属の製造技術の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。 ・例えば、半導体のウェハ工程だけでなく実装工程での業務、設計や開発の業務などのキャリアパスや、パナソニックグループでのジョブローテーションなどのチャンスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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電気自動車用製品の新規高圧EVリレーの製品化【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU EVリレー技術部 ●担当業務と役割 ・電気自動車向けEVリレー商品群および新規デバイスの商品化設計を推進 ・電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合 ●具体的な仕事内容 ・開発拠点は、「三重」 ・主な担当業務は、新EVリレー系列商品および新規デバイスの製品化開発を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進 ・設計技術を駆使し、技術課題を解決しながら推進し、他社差別化のEVリレーの商品化に貢献 ・ユーザ折衝 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新規デバイスを商品化するいうことで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、海外にも拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションにより海外での業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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車載スイッチの部品製造金型・プロセス設計 【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 センシングデバイスビジネスユニット ●担当業務と役割 主な担当業務は、スイッチ、センサなどの構成部品の「金型仕様設計」、「工法開発」になります。 車載用スイッチとしての要求品質・コスト・生産性を考慮に入れることが大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 国内外の製造拠点・サプライヤにて部品製造をおこなっており、具体的には以下の内容になります。 ・金型仕様設計:高精度・高品質を求めた金型仕様設計業務 ・部品加工工法開発:品質・生産性・コストを実現させるための部品加工工法開発 ・社内製造拠点・サプライヤへのサポート:金型管理や品質向上・生産性向上のためのサポート業務 ●この仕事を通じて得られること 国内外のカーメーカ様に採用いただき、最新モデルにも搭載いただいております。 高品質のセンシングデバイスを安定供給することは自動車産業を支えることに通じます。 また、業務を通じて以下のスキルを得られます。 ・金属・成形量産金型の維持管理スキル ・二色成形・同時成形などにおける高精度・高品質金型構造スキル ・プレス機・成形機・生産設備の管理スキル ・工作機械・加工ツールに関するスキル ●職場の雰囲気 チームワークを重視し、オープンでコラボレーティブな職場環境を大切にしています。 新しいアイデアや意見を積極的に受け入れ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 また、柔軟な働き方や自己成長を支援する環境を整えており、社員一人ひとりが自己実現と共に組織の成長に貢献できるよう取り組んでいます。 ●キャリアパス 新しい挑戦や成長を支援し、社員一人ひとりのキャリアパスを大切に考えています。 入社後は、業務に慣れる期間を経て、自己成長やスキルアップを促進するための教育プログラムやキャリア開発支援を提供しています。 また成果や能力に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。 さらに、グローバルなキャリアチャンスや異なる部門へのキャリアチェンジの機会も提供しており、自らのキャリアを主体的に築いていくことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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EVリレー製品の生産技術【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU EVリレー製造部 製造課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、プロジェクトリーダとして生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務です。 ●具体的な仕事内容 ・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成 ・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価 ・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー ・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価 ●この仕事を通じて得られること 今後更に市場は大きく需要が伸び、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していきます。 プロジェクトを通じて自身の頑張りにより生産技術職能のスキルがさらに向上し、またグローバルに活躍できる人財へと成長でき、世界貢献できていることを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなう組織で、他職能(技術、製造、品質)ととも頻繁に打合せを行っているため、組織(部/課)を超えて工場全体が一体感のある環境です。 ・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。 ・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。 ●キャリアパス ご本人と上司とで今後のキャリアパスについて綿密に会話をしたうえで、必要な業務経験を積み上げられるようサポートします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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コネクティングデバイス事業の事業企画【PID メカトロニクス事業部】|【三重】

●インターフェイスデバイスビジネスユニットのミッション 世界はより豊かな社会、くらしの実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。私たちはそれらに関連するアプリケーションに対し、人とデジタル世界を繋ぐインターフェイスを創造することで、心と体の制約から人を自由にし、人がやりたいこと、できることを広げ、人間の新しい可能性を広げていきます ●事業企画課のミッション 人とデジタル世界を繋ぐインターフェイスの創造に向けて、コネクティングデバイス・インプットデバイス事業の事業戦略および中長期計画の立案と事業運営・管理を牽引することが、私たち事業企画課のミッションです。 ●募集背景 人とデジタル世界を繋ぐ領域では、高速通信、モビリティの進化、産業のDX化等大きな変化が想定される中、お客様に最大の価値をお届けするには、社会動向を的確に捉えた戦略立案が重要になります。この機能を強化するため、社外から新たな知見、視点を有する人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は事業・商品戦略の策定、プロジェクト運営管理となります ・継続的な事業成長に向け、技術視点に偏らず、社会動向や顧客視点を重視した戦略検討を担当いただきます ●具体的な仕事内容 ・市場、業界動向を踏まえたコネクタ事業に関する中期戦略の策定 ・上記中期戦略に基づく商品戦略の立案 ・拠点・部門横断含む重要プロジェクト運営、推進 ・カンパニー・事業部からの要請事項の窓口及び運営 ・事業総括のサポート等 ●この仕事を通じて得られること ・事業の経営機能としての業務を通じて論理的思考力、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です ●職場の雰囲気 ・新しい提案を歓迎し、フラットに議論・相談を行える風土があります ・経営幹部と直接議論する機会がありますので、より高い視点で物事を考える気付きが得られる職場です ・テレワークでも推進できる業務となりますので、在宅勤務も柔軟に対応できます ●キャリアパス ・業務を通じて専門性を高め、経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します ・海外赴任の可能性もあります 【勤務形態】 ・業務作業に応じて在宅勤務(テレワーク)可 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)|【神奈川】

<車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】> ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発担当  担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当、そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当いただきます。  ・ 機能開発    インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当    開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価など担当する領域は異なります。経験・スキル・希望によりアサインと決定させていただきます。  ・ 開発環境開発    自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識  ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。  ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流  ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。  ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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電子材料事業部化学材料ビジネスユニット商品の品質管理【PID 電子材料事業部】|【三重県(四日市)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料事業部 品質・環境センター ●担当業務と役割 担当する業務 品質保証におけるQMSの運用(維持、改善) 期待する役割 商品開発や製造との連携において、リーダシップを発揮して主体的に業務を推進していくこと ●具体的な仕事内容 ・化学材料商品の国内での製造拠点である「四日市工場」が勤務地となります。 ・工場において商品開発や製造と連携して、品質を向上させる業務です。 ・その中で業務を行う上でのベースとなるQMS(品質マネジメントシステム)の管理業務です。 ・お客様から注文を受けて、商品を出荷するまでには様々な業務が存在しますが、ミスを起こさずに確実に一つ一つを処理するために重要なのがQMSに基づく業務フローの運用(維持、改善)です。 ・業務フローは継続的に見直して、より効率的な業務に進化させていく必要があり、そのために業務課題を抽出して対策を立てます。 ・業務が属人的にならないように業務の見える化・システム化を進めていく視点を持つことも重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・電子材料製品は様々な産業の電子機器へ採用されており、裾野の広い事業分野です。したがって、世界の様々な産業に貢献する貴重な経験を、日本を代表する企業で積むことができ、とてもやりがいを感じることができます。また、品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・言いたいことが言い合える気さくで和やかな活気ある雰囲気の職場です。また、テレワークなど個人のライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ・中国やタイにも工場があり、それら海外拠点との交流や勤務も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ビルオートメーション関連商材の製造設計|《三重県津市:生産技術・プロセス開発》

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ビルディングオペレーションカテゴリー ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発と製造工場での工程、設備、プロセスを考え、また設計にフィードバックし確実な生産を導き世の中に商材を行き渡らせるのがミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・開発に入り込み、製造プロセスを鑑みた設計を落とし込み量産段階になっての後戻りをなくす商品開発を行う ・製造プロセスを鑑みより合理的な設計を提案し低コスト、省エネルギーな商品設定を行う ・製造工場、現場へ入り込み商品を鑑み効率的な製造プロセスを提案 ・製造プロセス、工程を鑑み最適な製造場所を選定する ●この仕事を通じて得られること ・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・商品設計担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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絶縁トロリー商材の商品開発【EW 電材&くらしエネルギー事業部】|【三重】

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 電設資材BU 配線・配管商品技術部 ●担当業務と役割 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計(工場)のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。 ・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。 ・責任者候補として自立した業務推進と後輩の育成などの役割も期待します。 ●具体的な仕事内容 ・企画部から引き継がれた企画内容の精査。 ・新商品設計。(3DCADを使用した商品設計。図面、規格書の作成) ・品質目標の設定と評価。(模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する) ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。 ・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ●この仕事を通じて得られること ・商品のシェアがに高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 ・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。 ・自分で考え自分で変えて行く、みたいな比較的自由で責任ある仕事ができます。 ・会社への通勤を基本としてますが、必要に応じテレワークなどの勤務形態も取れます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援|【三重】

<《津》電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援【EW 電材&くらしエネルギー事業部】> 募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 品質革新センター 製品法規・環境部 環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品の国内外の技術法規認証取得支援業務です。 ・特に住宅システム商材(インターホン、住宅用火災警報器など)が主担当となりますが、配線器具等の業務に関しても実施いただきます。 ・コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化される傾向にあるため、とても重要視されている業務です。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材事業の開発・製造拠点である「津工場」の商品がメインの業務範囲になります。 ・商品の企画、設計のそれぞれの段階で、必要な技術法規の適用要否を判断し、技術基準に照らしながら適合性評価を支援し、認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・認証機関、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。(2024年は新入社員も入ってくる予定です。) ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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機械設計技術者|モーションコントロール技術部【三重県/伊勢市】

■職務概要: <お任せしたい業務:モータ設計(メカ設計)> ・モータの新規設計、既存ラインナップの改善活動、新規開発案件対応含む設計全般。 ・試作品の試験業務 ・開発プロジェクトのメカ設計メンバーとして、新規開発対応及び解析補助 ・客先要求事項に基づき、基本設計・構想設計・詳細設計への落とし込み ・試作品の製作、及びモータの特性評価・データ整理 ・既存ラインナップの設計業務(客先対応・サプライヤ対応を含む) ・コストダウン活動、ムダ撲滅活動、新規サプライヤ開拓活動 <やりがい> 同社のモータは、同社の根幹となる製品郡であり、100年の長い歴史の中で技術力を絶え間なく高め、獲得してきたモータ技術を核として様々な新製品を生み出してきた歴史を持っております。 今回、入社いただいた方にご担当いただく予定としている半導体製造装置向けのアクチュエータは、顧客より特に高い性能を要求されている製品であり、弊社のモータ開発技術の全てを投入して開発していきます。 また、モーションコントロール技術部で開発する製品は、半導体業界以外にも様々な業界で利用されています。 本業務を通じて、幅広い業界の知見を得る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。 ■配属先: 配属先 : 伊勢製作所 モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ 構 成 :管理職(約10名)、一般従業員(約35名) ■同社の魅力: 航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカー。以前は神戸製鋼系中堅重電メーカーとして認知されていましたが、近年は事業内容が重電から電子精密機器製品を主体とした最終製品、または最終製品組込型部品の供給メーカーへとシフトしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
シンフォニアテクノロジー株式会社
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品質監査/品質保証業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】|【三重】

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 電設資材BU 品質保証部 品質管理課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)を構成する、購入部品(サプライヤ調達部品)の品質監査を通じた品質マネジメント。 ●具体的な仕事内容 <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、サプライヤと連携して、購入部品の品質を向上させる仕事です。 <具体的な業務>  ・車載メーカ、セキュリティメーカ、ハウスメーカなどから要求される購入部品の品質監査 ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、購入部品に関する未然防止活動の構築と実践 ・更なる品質向上を目指した、購入部品品質管理体制を検討し、パナソニック内の関連部門との連携実践。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合情報、変更管理などを、パナソニックグループ一元化をめざした品質DX化の推進。 ・購入部品サプライヤの、関連職能と連携推進した、品質を改善の推進。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、直接、商品の品質向上につながります。 ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質管理業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なマネジメント推進して活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できるなど活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・グローバルに拠点(インド、トルコ、ベトナム、タイ、インドネシア)がありますので勤務地面での選択肢も多岐にわたり新しい挑戦も可能な環境です。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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計測端末機器、遠隔監視機器の電子回路開発|【三重】

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部事業部 電設資材ビジネスユニット 商品技術部 ●担当業務と役割 ・電力などの計測商品の開発業務 ・計測商品の回路設計、評価・検証 ・新商品設計におけるプロジェクトリーダ ●具体的な仕事内容 ・商品仕様を実現する回路の設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時にはその対策検討 ・目標コストを実現する部品の選定や製造工程検査の検討 ・発売納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・既存商品のコストダウンや部品EOLなどの課題対応 ●この仕事を通じて得られること ・商品仕様検討から量産まで幅広く経験できるので、商品開発において必要な知識や経験を身に付けることができます ・国内や海外に拠点があり、様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます ・社会課題に対して貢献出来ているという実感を得ることができます ●職場の雰囲気 ・社内外の様々な事業領域から来た設計者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です ・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます ・現物での確認が必要な事が多いので出社が多くなりますが、状況によってはテレワークや必要に応じて出張など、フレキシブルな業務スタイルです ●キャリアパス ・商品設計を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります ・計測器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます 事業内容・業種 総合電機メーカー
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フィルム材料の製造技術開発【PID 電子材料事業部】|【三重県(四日市)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料事業部 機能材料SBU ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、フィルム系新商品に関する、「製造プロセス開発」、「設備改善活動」、「量産立上げ」になります。 ・商品ごとに求められるプロセス設計(要求品質を実現するためのコーティング条件や設備仕様、検査条件等)は異なります。 各新商品に最適なプロセス設計を行い、量産課題を解決し、安定した品質、生産性の高いモノづくりが実現できるように業務を推進いただきたいと考えております。 ●具体的な仕事内容 【コーティング技術開発業務】 ・社内の塗工機、ラミネータを用いたプロセス技術開発 ・新商品の試作、サンプル作成業務 ・新商品の量産試作、課題改善、量産製造条件検討 ・外注加工先での量産立上げ検討 ・設備改造、新規設備導入検討 ・コーティング材料調整、最適化検討 ・製造オペレータ、商品開発部、生産技術部、設備メーカ、営業課、購買、QA課等と連携しながら業務を推進します。 ●この仕事を通じて得られること プロセス開発した商品が実際の電子機器、自動車に搭載され、世界中で用いられるため、社会への大きな御役立ちを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・中堅世代が多い職場です。比較的少人数なため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・日々メンバーで課題の共有化を行い、チームで開発を推進します。業務は個人に一定の裁量が与えられています。 ●キャリアパス ・プロセス開発経験を生かして、商品部で生産計画業務に取り組んでいただく可能性、生産技術部で設備開発に取り組んでいただく可能性、又は、開発を通じて得た製造品質マネジメントシステムの運用経験を生かして、品質管理業務に取り組んでいただく可能性等があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ビルオートメーション関連のハードウェア設計・開発|《三重県津市:回路設計》

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部 ソリューション事業統括部 ビルディングオペレーションカテゴリー ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現/既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。 ・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。 ・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ハードウェアとソフトウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発|【三重】

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 電設資材BU 配線・配管商品技術部 ●担当業務と役割 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計(工場)のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。 ・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。 ・機構設計者で成り立っている課のため、新たに回路設計業務を構築する役割も担います。 ●具体的な仕事内容 ・企画部から引き継がれた企画内容の精査。 ・新商品設計。(仕様書の作成、回路図面への落とし込み、協力会社等との連携) ・品質目標の設定と評価。(模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する) ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。 ・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ●この仕事を通じて得られること ・商品のシェアがに高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 ・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。 ・課内の情報通信係(仮名)を将来立ち上げ予定のため、新規係の立ち上げの経験ができます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテランが入り混ざった少人数のチーム構成で、年齢に関係なくフラットに議論・相談が行なえる組織です。 ・自分で考え自分で変えて行く、みたいな比較的自由で責任ある仕事ができます。 ・会社への通勤を基本としてますが、必要に応じテレワークなどの勤務形態も取れます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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給与
月給175,000円
勤務地
三重県四日市市
株式会社ソラスト(勤務地:三重県立総合医療センター)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 土日祝休み 残業ほぼなし!国立病院内での電話交換業務/517-000272

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・受発信電話の対応 ・お問い合わせの対応 ・院内連絡の対応など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 津市 <給与> 月給165,000円  <勤務時間> 【1】8:30~17:30 <雇用形態> 正社員 平日のみ・土日休みの医療事務!残業もほぼナシ、家事や育児と両立しやすいと主婦(主夫)さんに人気のオシゴト◎ 三重県津市久居にある国立病院内で、電話交換を担当する事務スタッフの募集です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給165,000円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県津市久居明神町2158-5 久居駅より10分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格OK!長期安定の医療事務♪ ★歓迎:コールセンター・一般事務・営業事務など電話対応経験ある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:津市久居明神町の国立病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給165,000円
勤務地
三重県津市
株式会社ソラスト(勤務地:津市久居明神町の国立病院)

≪30~50代活躍中!≫看護助手/看護助手 未経験OK!軽作業中心 身体を動かすことが好きな方にピッタリ!/517-000063

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 【具体的には】 ・カルテや資料、物品運搬 ・器具の洗浄、ゴミ捨て ・ベッドメイキング ・事務補助 など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 未経験OK/40代~50代女性活躍中! 「ありがとう」の声が嬉しいお仕事◎ <職種名> 看護助手 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 <勤務地> 四日市市 <給与> 月給180,000円  <勤務時間> 【1】8:15~17:15 <雇用形態> 正社員 三重県四日市にある市立四日市病院で、未経験・無資格OKの看護助手(看護補助・ナースエイド)求人! 外来診察室にて看護師のサポートをおこないます。 患者様の身体介助ナシ!かんたん軽作業♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 患者様のサポートやベッドメイキング等をお任せ。 患者様と関わることが多いので、 直接「ありがとう」の声をもらうことも◎ 未経験者・ブランクのある方も大歓迎★ 応募時点で医療や介護の専門知識は一切不要! お仕事は丁寧にお教えしますので、 安心してご応募くださいね。 40代・50代からのセカンドキャリアとして【看護助手】のお仕事を始めた 先輩スタッフが多数活躍中◎ 長期安定で働きたい方にもオススメです。 <給与> 月給180,000円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし ※入社1年後より毎年昇給あり(業績により昇給額変動あり) ※残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県四日市市芝田2丁目2番37号 中川原駅より10分 <勤務時間> 【1】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 ※月1~2回休日出勤の可能性あり(振替休日制度により平日にお休みいただけます) <休日・休暇> 休日:土日祝※月1~2回休日出勤の可能性あり(平日に振替取得)、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) 【応募情報】 <応募資格> 未経験スタートOK!看護師としっかり連携◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:市立四日市病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給180,000円
勤務地
三重県四日市市
株式会社ソラスト(勤務地:市立四日市病院)

建物清掃員 クリーンキーパー/スキマ時間に自由に働ける いつもの家事スキルでお小遣い稼ぎ 40~60代活躍中 クリーンキーパー

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の管理物件の清掃などをお任せします。 ■建物清掃業務(メイン業務) 1)通路、階段、廊下、側溝、駐車場、ゴミ置き場、空室など 2)除草業務 3)植栽管理業務  ①植栽水やり  ②隣地へはみ出した枝葉の処理 ■水道・電気検針業務(該当建物のみ・別途手当あり) 水道料、電気量の検針 ■使用状況の確認業務 共用廊下・階段・共用敷地内への私物の放置の確認 駐輪場の整理・整頓 ■建物状況の確認業務 人命に関わるような、緊急を要する建物の不具合の確認 ■その他業務 その他当社が委託する軽作業(各種調査、看板設置・撤去・ポスティング等) ■件数例 1ヶ月/35棟程度(お仕事をしていただき、評価により最大70棟まで受け持ち可能です) 【ここがオススメ!】 資格や経験は不問★清掃用具の貸与あり! 普通運転免許があればOK! 適度に身体を動かせるので健康習慣にも◎ <職種名> 建物清掃員(クリーンキーパー) <仕事内容> 当社の管理物件の清掃などをお任せします。 <勤務地> 札幌市中央区・所沢市・越谷市・志木市・旭川市・帯広市・千葉市中央区・成田市・柏市・市原市・北区・日野市・国分寺市・横浜市戸塚区・相模原市中央区・平塚市・岐阜市・八戸市・富士宮市・磐田市・豊橋市・半田市・豊川市・豊田市・津市・枚方市・盛岡市・北上市・下関市・周南市・久留米市・名取市・能代市・会津若松市 <給与> 300円~1万7,268円/1物件あたりの報酬 <勤務時間> 9:00~17:00の間で、ご自分の都合に合わせて行っていただけます。(事故防止のため当社営業日にお願いしております) <雇用形態> 業務委託 賃貸住宅着工において最大級のシェアを誇る「大東建託株式会社」のグループ会社で、 クリーンキーパーの募集を行います。 ★クリーンキーパーとは… 大東建託で働く清掃スタッフのことです。 オリジナルユニフォームを着た「当社の顔」として、 アパート・マンションの清掃や管理業務を行っていただきます。 \こんな方におススメ/ 「マイペースに気軽にお仕事したい」 「定年後もまだまだ働きたい!」 「無理なく働けるお仕事を探している」 お一人で1棟まるごと担当いただくので 最初は「やることがたくさんあって大変!」と思われるかもしれませんが 玄関まわりの掃き掃除、階段の手すり拭き、空室の清掃など 1つ1つのお仕事はシンプルです。 慣れればすぐに、ご自分のペースでさくさくと進めていただけますよ。 ・どこをお掃除すればいいのか ・どんな作業をすればいいのか などが一目で分かる、丁寧なマニュアルもご用意しているので、 未経験で不安な方もご安心ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼シンプルな清掃やマンション管理のお仕事です。 複雑な作業はないので未経験の方でも大丈夫◎ お仕事のコツを覚えたら、自分のペースで作業を進めていただけます。 ▼住民の方とのちょっとした触れ合いも◎ 住民の方や近隣の方と顔を合わせた際は 明るく元気にご挨拶をお願いします。 直接お礼を言われることもあり、やりがい充分です! ▼ミドル・シニア世代が活躍中! 40~60代の方が多数活躍中のお仕事です。 ご自分のペースに合わせて働けること、 適度に身体を動かせることなどが人気の秘密です。 <給与> 300円~1万7,268円/1物件あたりの報酬 《収入例》 ★1棟8戸のアパート(うち、空室が1室)+駐車場8台の場合なら… 2,104円(敷地清掃1,083円+駐車場清掃496円+空室簡易清掃525円で計算) ※敷地清掃は地域および建物構造、戸数ごとの当社単価を基準とする ※駐車場加算62円/1か所あたり(敷地の広さの加算に用いる) ※空室簡易清掃1平米あたり14円(最低保証金額525円)/1部屋<空室がある場合に限る> ※すべて税込み ※詳しくはお問い合わせください <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区港南二丁目16番1号 《勤務地》募集中の全国34営業所にある当社管理物件(アパート・マンション) ☆当社募集中の営業所所在地 北海道/青森県/秋田県/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/大阪府/山口県/福岡県 <勤務時間> 9:00~17:00の間で、ご自分の都合に合わせて行っていただけます。(事故防止のため当社営業日にお願いしております) 《作業時間の目安》 1棟6戸・外階段のアパートで【2時間程度】 …………… 《稼働時間・例》 ★60代女性の場合  朝活ついでに【9:00~11:00】で無理なくお掃除。 ★60代男性の場合  気合を入れて【13:00~17:00】で2棟をお掃除! ※業務委託のため、定めはありません。 ※平日や土曜日の昼間や明るい時間帯など、  一般家庭のご迷惑にならない時間帯で稼働している方が多いです。 ※住民の方や近隣の方と顔を合わせた際は、丁寧にご挨拶をお願いします。 <福利厚生> ■ユニフォーム貸与(ビブス・帽子) ■報告用スマートフォン貸与(報告用アプリを使用) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■普通自動車免許をお持ちの方 清掃やアパート・マンション管理の経験がない方でも歓迎します! 丁寧なマニュアルがあるので、ご家庭でのお掃除経験しかない方もご安心ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 大東建託パートナーズ株式会社 管理工事部 維持費管理課 <事業内容> アパート、マンションの管理 総合的なビル運営管理 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
300円~1万7,268円/1物件あたりの報酬
勤務地
三重県津市
大東建託パートナーズ株式会社 管理工事部 維持費管理課

≪30~50代活躍中!≫建物検査員 ビルディングキーパー/<プライム市場上場グループ>資格を活かす 建物検査員 ビルディングキーパー 空いた時間で自由に稼ぐ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> アパート・マンションの快適な住空間を保つため、点検や清掃状況のチェック、報告や簡単なゴミ拾い、軽作業などをお願いします。 【具体的には…】 大東建託パートナーズの営業所が管轄するアパート・マンションの ・定期点検 ・空室の状況確認 ・敷地内の清掃状況の確認 ・営業所への報告 ・簡単な清掃、軽作業 など ~業務の流れ例~ チェック表への記入 → 支給されるスマホにて写真撮影 → メールにて報告(1物件あたり平均15~20分程度) ※検査業務に必要な備品はすべて貸与します。(携帯、ビブス、腕章) ※何か問題があった場合には電話連絡を行います。 ~件数例~ 1日:12件程度/1ヶ月:240件程度 営業職のような交渉などの対人業務はなく、確認や報告などのシンプルな業務がメインです。 点検業務が初めてという方でも安心して始められます。 【ここがオススメ!】 全国営業所一括募集!あなたの街で働けます 定年後の方歓迎☆未経験OK 確認・報告業務がメインでスグに慣れます! 自分の生活スタイルに合わせて働ける♪ <職種名> 建物検査員(ビルディングキーパー) <仕事内容> アパート・マンションの快適な住空間を保つため、点検や清掃状況のチェック、報告や簡単なゴミ拾い、軽作業などをお願いします。 <勤務地> さいたま市見沼区・川越市・川口市・所沢市・春日部市・白岡市・函館市・旭川市・帯広市・千葉市中央区・成田市・柏市・市原市・千歳市・品川区・世田谷区・足立区・江戸川区・練馬区・北区・青梅市・日野市・国分寺市・横浜市戸塚区・相模原市中央区・平塚市・藤沢市・厚木市・大和市・高岡市・松本市・上田市・大垣市・八戸市・浜松市中央区・三島市・藤枝市・名古屋市西区・名古屋市昭和区・名古屋市中川区・名古屋市守山区・一宮市・半田市・豊川市・知立市・津市・四日市市・桑名市・鈴鹿市・大津市・彦根市・京都市伏見区・京都市西京区・福知山市・枚方市・茨木市・神戸市西区・加古川市・鳥取市・北上市・岡山市東区・津山市・広島市中区・東広島市・山口市・岩国市・周南市・高知市・仙台市若林区・佐賀市・名取市・長崎市・八代市・別府市・霧島市・沖縄市・秋田市・能代市・山形市・いわき市・水戸市・宇都宮市・大田原市 <給与> 報酬:397円~4,431円/1物件当たりの検査報酬 ※金額は建物の規模により異なります <収入例:月収14万4,000円> <勤務時間> 【稼働例】8:00~18:00 ※業務委託のため、定めはありません <雇用形態> 業務委託 賃貸住宅着工において最大級のシェアを誇る「大東建託株式会社」のグループ会社で、 資格を活かして、自分の生活に合わせて働きませんか? お任せするのはアパート・マンションの建物のチェックや報告など! 丁寧なOJTにて分からないことはイチからお教えしますので、ご安心ください。 \こんな方におススメ/ 「ご自身の裁量で気軽にお仕事がしたい」 「定年後も資格を活かして働きたい」 「無理なく働けるお仕事を探している」 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ▼いずれかの資格をお持ちの方を募集します! 【管理業務主任者】【賃貸不動産経営管理士】【マンション管理士】 【建築士(1・2級)】【建築施工管理技士(1・2級)】 ▼1物件あたり平均15~20分! 自家用車などで建物まで向かい、定期点検や空室・清掃状況の確認を行います。 チェック表へ記入して支給されたスマホにて写真を撮り メールで営業所に報告する流れとなります。 また軽微なゴミ拾い、軽作業なども行います。 住民の方や近隣の方と顔を合わせた際は、丁寧にご挨拶をお願いします。 資格を活かして定年後も働きませんか? <給与> 報酬:397円~4,431円/1物件当たりの検査報酬 ※金額は建物の規模により異なります <収入例:月収14万4,000円> <詳細> [1] 部屋面積×部屋数×0.5 円×(階段タイプ外階段の場合のみ)1.21+基本料金400 円 [2] [1]1.05×0.05 [3]([1]-[2])+税 ⇒検査費(①②③の算出段階で 1 円未満は切り上げ) ※詳しくはお問合せください。 ~収入例~ 600円×月240件(1棟8戸の場合)=14万4,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区港南二丁目16番1号 勤務地:募集中の勤務先:全国83か所の物件(アパート・マンション)となります。 ★当社募集中の営業所所在地 北海道/青森県/秋田県/岩手県/宮城県/山形県/福島県/栃木県/埼玉県/長野県/富山県/茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/高知県/岡山県/鳥取県/広島県/山口県/沖縄県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/鹿児島県 <勤務時間> 【稼働例】8:00~18:00 ※業務委託のため、定めはありません 《稼働時間・例》 ★50代男性の場合  久しぶりのお仕事として【10:00~13:00】で無理なく社会復帰の準備も◎ ★60代男性の場合  お出かけついでに【14:00~17:00】で気軽に♪ ※平日や土曜日の昼間や明るい時間帯など、  一般家庭のご迷惑にならない時間帯でお願いします。 ※住民の方や近隣の方と顔を合わせた際は、丁寧にご挨拶をお願いします。 <福利厚生> ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 【管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、建築士(1・2級)、建築施工管理技士(1・2級)】いずれかの資格をお持ちの方を募集 上記のいずれかの資格をお持ちの方であれば、職種未経験の方でもOK! 分からないことは丁寧にお教えしますので心配いりません。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 大東建託パートナーズ株式会社 管理工事部 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
報酬:397円~4,431円/1物件当たりの検査報酬 ※金額は建物の規模により異なります <収入例:月収14万4,000円>
勤務地
三重県鈴鹿市
大東建託パートナーズ株式会社 管理工事部