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三重県 津市 メーカー関連の求人件数 134

三重県 津市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全134件中)

【三重】製造課

【求人の背景】 世代交代のため。 【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 【部署に関して】 残業が少ない/話しやすい雰囲気 【業務に関して】 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来る 【出身業界】 製造業(設備の維持管理・保全業務経験者)、設備メンテナンス業界 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務 事業内容・業種 総合化学
倉敷紡績株式会社
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【三重/津市】エクステリア製品の生産管理・品質管理(将来の工場長候補)

人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理・品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 (1)生産管理 ・資材(骨材)の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 (2)品質管理 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
東洋工業株式会社
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【三重/津市勤務】商品開発担当者#マネージャー候補

■研究開発部門において、ラーメンスナックなどの同社の人気商品・新商品の商品開発をご担当いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■企画から販売まで総合的にプロデュースしていただきます ・同社の看板商品の改良、新味の開発 ・原材料表示の作成 ・簡単な理化学分析 【業務の魅力】 同社ではエリアや季節による限定商品を含め、年間約200アイテムを発売しており、 新商品も毎月発売しているので、あなたの発案した商品が店頭に並ぶ機会が豊富にあります。 ※直近では、プロテインスナックのBODY STARシリーズという、 「お菓子は不健康な食品」という概念を覆すような商品を開発し、好評を得ています。 【職場の雰囲気】 経営チームと現場の距離が近いことが特徴です。また、パートを含めたほとんどのスタッフの顔と名前を社長が覚えるほど、社員同士の距離が近い、あたたかな環境です。 事業内容・業種 食品
株式会社おやつカンパニー
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電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援|【三重】

<《津》電設資材商品の市場投入に必要な技術法規・認証の認証取得支援【EW 電材&くらしエネルギー事業部】> 募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 品質革新センター 製品法規・環境部 環境推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品の国内外の技術法規認証取得支援業務です。 ・特に住宅システム商材(インターホン、住宅用火災警報器など)が主担当となりますが、配線器具等の業務に関しても実施いただきます。 ・コンプライアンス順守が重要視される中、電波、通信、セキュリティ関連等、国内外の規制は強化される傾向にあるため、とても重要視されている業務です。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材事業の開発・製造拠点である「津工場」の商品がメインの業務範囲になります。 ・商品の企画、設計のそれぞれの段階で、必要な技術法規の適用要否を判断し、技術基準に照らしながら適合性評価を支援し、認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ・認証機関、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。(2024年は新入社員も入ってくる予定です。) ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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企画・運営|社内の技術系スタッフへの教育の企画、運営【三重/津】

【業務内容】 住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。 教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。 また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 【詳細】 技能教育:製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。 主として、 ①保全(機械、電気、シーケンス等) ②IE(7つのムダ、標準作業等) ③資格取得(自主保全士、電気技能士等) 【入社後のキャリアイメージ】 ・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。 ・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。 ・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。 ・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。 【採用背景・PR】 ・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。 ・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。 ・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。 ・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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プロセス技術開発(ガラス繊維)|【三重】

<100033> 「MAGNAVIR」の溶融、紡糸のプロセス技術開発の担当者として、主にガラス繊維の製造プロセスの開発や試作条件の検討、標準化等を幅広く実施いただきます。 当部門では、プロジェクト体制で新商品の事業化の実現を目指しており、複数の有望なプロジェクトを運営しております。その一つの高弾性・高強度ガラスファイバー「MAGNAVIR」の事業化を進める上で、量産技術の確立、商品化展開、量産体制の構築の加速が求められており、必要とされるスキル・能力の保有者の増員が必要と考えています。 ■キャリアイメージ まずは「MAGNAVIR」の量産化に向け、ガラス繊維の溶融紡糸プロセス技術開発担当スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。その後、本人の適性や意向を確認の上、管理職昇格や、量産化プロセスのマネージメントも、担当いただきたいと思います。管理職登用後は、PJをリードする立場として、専門性を深めつつ、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
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【三重】フィールドエンジニア※出張無し/土日祝休み/年間休日120日

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末(iPhone・iPad)を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品
三浦工業株式会社
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電設資材商品に必要な技術法規に関する業務【EW 電材&くらしエネルギー事業部】|【三重】

募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材&くらしエネルギー事業部 電設資材BU 技術法規室 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。  電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。  各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらBUとしての技術法規順守の体制を構築していきます。 ・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。  一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。 ・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します) ・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。 ・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。 ・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。 ・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。 ・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。  ※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます ・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います ・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます  (※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。 ・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。  各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます ・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。  ※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・合計約20名が所属していますが、専任3名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。  兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。 ・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。 ・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。  ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。 ・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。 ・技術法規の活動に対して、会社としても、BUとしても理解があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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構築|自動車用電子部品生産ライン構築(第二新卒可)【三重/津】

【業務内容】 ・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。 ・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 先輩社員によるOJT教育を経て、入社後1~2年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。3年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。 【アピールポイント】 自働車部品の多様化に伴う、事業領域拡大に向け「もの作り」に興味のある方を募集しています。国内外の多様な部署と連携し業務を進めますので、技術領域以外のビジネスマンとしての幅広いスキルも身につける事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産管理|自動車用コネクタの生産管理※第二新卒可【三重/津】

【業務内容】 車載用コネクタの生産管理業務津製作所での生産・出荷・在庫管理、デリバリー業務及びシステム・仕組構築をはじめとした基盤整備。 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・数年単位にて鈴鹿の生産企画、生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画 ・そのため国内外拠点への異動の可能性あり ・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。 【アピールポイント】 ・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画・実行できる方、毎年増加する需要やより複雑化するサプライチェーンに対し事前にグローバルにて準備/調整できる柔軟な人材を求めています。 ・自分の実行された改善内容によって生産性向上やコスト改善の結果がすぐに目でわかるやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
三重県多気郡
株式会社グリーンズ

≪30~50代活躍中!≫SPDスタッフ/病院内の物流管理 松阪市殿町の病院で事務スタッフ募集!平日 夕方までのお仕事/517-000184

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 病院で使用する物品発注や管理など、SPD(院内物流管理)業務をお任せします。 【具体的には】 ・病棟や手術室への物品運搬 ・発注、納期確認、納品時の業者対応 ・物流システムでの在庫管理 ・物品受け渡し時の病院職員対応など 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 物品発注や管理など/患者様対応なし◎ 未経験OK!40代~50代活躍中◎ <職種名> SPDスタッフ <仕事内容> 病院で使用する物品発注や管理など、SPD(院内物流管理)業務をお任せします。 <勤務地> 松阪市 <給与> 月給160,000円  <勤務時間> 【1】8:15~17:15 <雇用形態> 契約・嘱託社員 人気の土日休み! 平日・夕方まので勤務でプライベートの時間も大切にできる医療事務のオシゴト。 三重県松阪市にある病院で、物品の発注や管理をおこなうスタッフの求人募集です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事。 腰を据えて長期で働きたい方にオススメです◎ SPD(院内物流管理)スタッフとして、 物品の発注や管理・業者対応等をお任せします。 モクモク・コツコツとできる作業がお好きな方にピッタリ! 病院運営において必須となる物品を管理する、 裏方で病院を支えるお仕事です◎ <給与> 月給160,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県松阪市殿町1550 ※期間終了後に正社員へ変更 松阪駅より14分 <勤務時間> 【1】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日) <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 幅広年代のスタッフが活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:松阪市殿町の病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給160,000円
勤務地
三重県松阪市
株式会社ソラスト(勤務地:松阪市殿町の病院)

≪30~50代活躍中!≫看護助手/看護助手 未経験OK!軽作業中心 身体を動かすことが好きな方にピッタリ!/517-000063

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 【具体的には】 ・カルテや資料、物品運搬 ・器具の洗浄、ゴミ捨て ・ベッドメイキング ・事務補助 など 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 未経験OK/40代~50代女性活躍中! 「ありがとう」の声が嬉しいお仕事◎ <職種名> 看護助手 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 <勤務地> 四日市市 <給与> 月給180,000円  <勤務時間> 【1】8:15~17:15 <雇用形態> 契約・嘱託社員 三重県四日市にある市立四日市病院で、未経験・無資格OKの看護助手(看護補助・ナースエイド)求人!1年後に正社員◎ 外来診察室にて看護師のサポートをおこないます。 患者様の身体介助ナシ!かんたん軽作業♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 患者様のサポートやベッドメイキング等をお任せ。 患者様と関わることが多いので、 直接「ありがとう」の声をもらうことも◎ 未経験者・ブランクのある方も大歓迎★ 応募時点で医療や介護の専門知識は一切不要! お仕事は丁寧にお教えしますので、 安心してご応募くださいね。 40代・50代からのセカンドキャリアとして【看護助手】のお仕事を始めた 先輩スタッフが多数活躍中◎ 長期安定で働きたい方にもオススメです。 <給与> 月給180,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし ※入社1年後より毎年昇給あり(業績により昇給額変動あり) ※残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県四日市市芝田2丁目2番37号 ※期間終了後に正社員へ変更 中川原駅より10分 <勤務時間> 【1】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 ※月1~2回休日出勤の可能性あり(振替休日制度により平日にお休みいただけます) <休日・休暇> 休日:土日祝※月1~2回休日出勤の可能性あり(平日に振替取得)、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 未経験スタートOK!看護師としっかり連携◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:市立四日市病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給180,000円
勤務地
三重県四日市市
株式会社ソラスト(勤務地:市立四日市病院)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 ありがとうが嬉しい 未経験 無資格OKの受付医療事務 研修充実/517-000059

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 主なお仕事内容 ・患者様の受付、保険証の確認 ・患者様情報のデータ入力 ・電話対応 など 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 四日市市 <給与> 月給175,000円  <勤務時間> 【1】8:15~17:15 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★━人気の医療事務のオシゴト!━★ ◎入社1年後には正社員!長期安定勤務♪ ◎土日祝休みで夕方上がり♪ ◎イチから学べるから安心★ 四日市市にある『三重県立総合医療センター』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給175,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 三重県四日市市大字日永5450番地132 ※期間終了後に正社員へ変更 泊駅より15分 <勤務時間> 【1】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> イチから学べる!医療事務♪笑顔の接客経験◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:三重県立総合医療センター) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給175,000円
勤務地
三重県四日市市
株式会社ソラスト(勤務地:三重県立総合医療センター)

スーツの接客販売/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代,40代,50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツの接客販売 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 鈴鹿市 <給与> 時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月) <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月) 月~土17:00以降:1,150円以上 日祝17:00まで:1,100円以上 日祝17:00以降:1,250円以上 ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店(三重県鈴鹿市南江島町26-8) ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00、9:45~16:00 9:45~17:00、9:45~18:00 11:30~20:00、15:00~20:00 16:00~20:00、17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 60歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月)
勤務地
三重県鈴鹿市
AOKI(アオキ) 鈴鹿白子店

スーツの接客販売/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代、40代、50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツの接客販売 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 名張市 <給与> 時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月) <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月) 月~土17:00以降:1,150円以上 日祝17:00まで:1,100円以上 日祝17:00以降:1,250円以上 ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 AOKI(アオキ) 名張店(三重県名張市希央台4番町35) 近鉄大阪線「名張駅」より徒歩9分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00、15:00~20:00、16:00~20:00、17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 60歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 名張店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,000円以上+交通費支給(10万円まで/月)
勤務地
三重県名張市
AOKI(アオキ) 名張店