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京都府 京都市 下京区 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

開発|分析機器ソフトウェア開発(原則転勤なし)【京都府京都市】

光を用いた独自技術を有する当社にて、制御するソフトウェア設計をお任せします。機器の動作仕様から関わり、動作シーケンスの設計から実装、検証まで幅広い設計開発プロセスを経験することが出来ます。業務は経験に応じて丁寧に指導します。更に、AI/IoT技術の導入も進めており最新の技術を習得する機会も提供します。 【開発環境】 環境:デスクトップアプリケーション、WEBアプリケーション、組み込み、使用言語:C、Python、C++ 【やりがい】 計測分析機器分野での製品開発を行うことで社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 【働き方】 リモートワーク導入。1人1人の働き方に合わせています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
大塚電子株式会社
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マイナビAGENT

社内SE|社内業務システムの運用・改善(原則転勤なし)【京都府京都市】

■職務内容: 同社情報システム課で社内SE業務を担当します。 ■職務詳細: 社内(グループ)業務システムの企画や運用保守、ヘルプデスクなど幅広く担当いただきます。また、グループ内の業務システム間を連携させるプログラムや業務システムと連携するExcel/Access VBA・Oracle SQLを利用した簡単なプログラム開発を行っていただきます。 ■ミッション: 社内システムの運用にあたり、業務改善ために現場とベンダーの橋渡しになります。現場の声を汲み取り、ベンダーに取り次ぎ、システム改善を行うことがミッションです。それら業務に加え関連するIT実務も兼務いただきます。 ■働き方: 残業月平均は20h~30h程度です。入社1年目は基本的に出社して業務にあたっていただきますが、1年経過後は、週2日までリモート勤務が可能(現社員も週2日程度リモートワーク)です。 ■組織構成: 課長:40代後半男性、課長補佐:30代後半男性、主任クラス3名(男性2名、女性F1名)の計5名です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
オプテックス・エフエー株式会社
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マイナビAGENT

設計|ソフトウェア設計開発(原則転勤なし)【京都府京都市】

【仕事内容】 ■新製品の企画立案、構築、システム設計、I/F構築 ■製品の組込みソフトウェア設計 ■FPGAの論理設計 ■ネットワークプロトコル実装設計 ■評価用ソフトウェア作製 ■特注設計対応、設計変更対応 【配属先情報】 開発部 事業内容・業種 総合電機メーカー
オプテックス・エフエー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都】インストラクター(美容師) <東証プライム市場/連続増収/美容メーカー>

【業務内容】 ・製品の社内評価 ・美容技術指導(製品使用法) ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
コタ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

家電用モーター/インバーター開発担当者|【京都勤務】

◆家電用モーター及びインバーターの開発担当者として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 ・USP(Unique Sales Points, 強い/ユニークな商品訴求ポイント)を意識した技術/製品の研究開発をお願いします。 ・日本の製品や技術を参考に、新技術を発掘し、製品に適用するための研究開発を担当していただきます。 ・白物家電の制御ソフトウェア開発Inverter 制御を中心に,家電機器の制御技術開発を担当していただきます。 ・最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 ・社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 【出張について】 ◆有(韓国へ年3~4回程度を想定) 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

品質統括部(品質管理) 総合職|技術本部(プライム上場)【京都府京都市】

■担当業務 責任・役割: ○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する ○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。 ○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。 具体的な業務内容: ○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援 ○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ構成: - 年齢構成:40代2名、50代2名、60-70代2名 ■仕事のやりがい・魅力 ・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる ・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる ・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある ■勤務環境 残業:月平均20時間程度 出張:1ヶ月に1,2回ほど 休日出勤:原則なし 有給取得率:80% フレックス制度:積極的に活用中 在宅勤務制度:積極的に活用中 職場の雰囲気:仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きい キャリア社員も多く在籍し。多様性あり 転勤:将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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【京都/京都市】システム開発※土日祝休み/残業30H/リモート勤務/フレックスタイム制

■担当業務 〇責任・役割: ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています 〇具体的な業務内容: ・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務: システム製品のシステム設計における業務全般 例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証&妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど ・開発プロセスの継続的な向上業務: 最新のシステムズエンジニアリングに関する技法(開発知識、手法、ツール活用など)の取り込み、業界で求められる各種規格要件(機能安全、サイバーセキュリティなど)への対応など ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ:システム開発推進グループ - メンバー数:10名 - 年齢構成:20代2名、30代 4名、40代 4名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます ・新製品のシステム(ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど)を自ら決めることができます ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます ■勤務環境: 残業状況:月平均20時間程度 出張頻度:2ヵ月に1回程度 休日出勤の頻度:原則無し 職場環境や雰囲気について: ・有給取得率:約80% ・フレックス制度:あり(5:00-11:00/13:45-22:00)  コアタイム:11:00-13:45 ・在宅勤務制度:活用可能 ・職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい ・転勤の有無:将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都/京都市】システム開発設計/2024-0024※土日祝休み/残業20H/リモート勤務

■担当業務 〇責任・役割: ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています 〇具体的な業務内容: ・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務: システム製品のシステム設計における業務全般 例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証&妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど ・開発プロセスの継続的な向上業務: 最新のシステムズエンジニアリングに関する技法(開発知識、手法、ツール活用など)の取り込み、業界で求められる各種規格要件(機能安全、サイバーセキュリティなど)への対応など ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ:システム開発推進グループ - メンバー数:10名 - 年齢構成:20代2名、30代 4名、40代 4名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます ・新製品のシステム(ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど)を自ら決めることができます ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます ■勤務環境: 残業状況:月平均20時間程度 出張頻度:2ヵ月に1回程度 休日出勤の頻度:原則無し 職場環境や雰囲気について: ・有給取得率:約80% ・フレックス制度:あり(5:00-11:00/13:45-22:00)  コアタイム:11:00-13:45 ・在宅勤務制度:活用可能 ・職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい ・転勤の有無:将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【技術サポート】業界未経験OK◆研修充実◆年休122日以上

地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対する、住まいの設備に関する点検などサービス品質向上のためのサポートをご担当いただきます。 ■サービスショップの顧客満足度向上を目指した  施策の立案・業務管理 ■サービスショップへの技術サポート など 機器の修理や点検といったサービス業務や、 ガスの開栓などの法定業務はサービスショップに 委託しているため、技術サポートをメインに行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等 ■機器販売事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■固定通信事業 ■デジタルプラットフォームサービスの提供 本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
大阪ガスマーケティング株式会社
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マイナビ転職

未経験歓迎!【サービスエンジニア】★完全週休2日制(土日祝)

★修理は工場の専門スタッフがすべて対応★【最長3カ月研修で未経験でも安心】「特装車」のメンテナンスサポート業務を担当します! ◆特装車の使い方やメンテナンス方法などを説明 ◆故障などの問合せを受け、状況確認のため訪問 ◆お客様とコミュニケーションを取りながら、修理内容、納期・見積提案 ◆修理工場の手配・指示 ◆営業所におけるフロント業務 ※他、定期点検メンテナンスを実施し、事前点検や適切な整備対応に関するアドバイスも! 無理なく働ける環境です! 当社の年間休日数は、業界でもトップクラスの「126日」!土日はもちろん、夏季や年末などは長期休暇も取れますし、有給も取りやすい環境です。 休日はしっかりリフレッシュし、仕事中は業務に集中することで「月平均残業20時間」とムダな残業をできる限り抑えています。無理なく、自分らしく活躍できる環境です! 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 穐本崇 事業内容 新明和特装車のアフターサービス 塵芥車・ダンプ・脱着車など新明和特装車の修理 新明和特装車をお使いのお客様を対象に休日・夜間24時間サービス対応 車種ごとの特装車メンテナンス契約 塵芥車・アームロールなど特装車のレンタル 新明和特装車の補用部品販売 テールゲートリフタ販売 パワーゲート・すいちょくゲート・マルチゲート・かくのうゲートの販売 トラック関連用品販売 バックモニター・カンプレス・作動油・除雪車用ウレタンエッジなどの販売 本社所在地 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
新明和オートエンジニアリング株式会社
提供元:
マイナビ転職
1~10件 (全10件中)
京都府 京都市 下京区 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 京都市 下京区 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 京都市 下京区 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>

■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 285万円~ 程度 ※初任者研修モデル 月収 20.9万円~ 程度 ※初任者研修モデル、諸手当込 備考: 【賞与】年2回(過去実績) 【給与モデル】介護福祉士:月給253,700円・年収例348万円~、実務者研修:月給227,500円・年収例309万円~、初任者研修:月給209,700円・年収例285万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む。 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西

【京都府/長岡京市】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です〈正社員〉

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.3万円~25.3万円 程度 一律技能能率手当、夜勤手当含む 備考: ■昇給:あり(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績)
勤務地
京都府長岡京市
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス長岡京

【京都府久世郡】特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です! 〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 224万円~240万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 18.7万円~20.0万円 程度※諸手当込 備考: ■給与には特殊業務手当 10,000円/月、処遇改善手当含む 【昇給】有【賞与】有 (過去実績)
勤務地
京都府久世郡久御山町
社会福祉法人八康会 特別養護老人ホーム楽生苑

【京都府/京都市右京区(嵐山本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(夜勤・諸手当込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(夜勤・諸手当込) 備考: 【基本給】介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市右京区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S京都嵐山

【京都市南区/JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 275万円~316万円 程度(諸手当・賞与込) 月収 20.1万円~23.1万円 程度(諸手当込) 備考: 《基本給》介護福祉士:196,300円、実務者研修:181,500円、初任者研修・無資格:166,700円 ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり) ■賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
京都府京都市南区
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S西大路八条

【東京都府中市/京王線】駅チカ◎週2日~OK!アットホームな雰囲気で働きやすい職場です♪※パート※

保育補助業務を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1325円~ 【基本給】1,250円
勤務地
東京都府中市
有限会社エーワン 【パート】エーワン東府中駅前保育園(認証)