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京都府京都市山科区正社員退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全70件中)

正社員

【20代歓迎】医療系商社のルート営業職｜年休120日｜転勤なし｜東証プライム上場のニッケグループ

給与: 380万円~
勤務地: 京都府京都市山科区

法人営業を担当します。商社部門には2つのチームがありどちらかの配属となります。【取引先】京都・滋賀・大阪の総合病院がメインクライアントです。商社営業はほぼ全てがルート営業であり、希望すれば将来的に新規営業にもチャレンジすることが可能です。【扱う商材】カテ部門チーム（総合型チーム）心筋梗塞や狭心症など心臓関連の治療に特化した商材を扱っています。主に「血管の手術」に使用される道具や機器を提案販売しています。手術のスケジュールに合わせて訪問し、使用するタイミングでサイズの提案やお医者さんへの使い方のレクチャーなどをします。 ※ガーゼやメスなど手術室内に関する幅広い商材も扱っています。【具体的には】 ●商社営業地域の医療施設に密着し、カテーテルや各種検査機器など多彩な医療機器を提案販売します。 ※国内外の大手メーカーの製品を幅広く扱います。「商社営業」は複数メーカーの製品を広く熟知して提案します。最新の製品情報を仕入れ、臨床現場の医師のニーズにマッチする医療機器を提案販売することで、医療の現場に貢献していくという点が特徴です。ほぼ全員が文系出身です。【やりがい】間接的ではありますが人を救うことに関わる仕事となりますので、とても大きなやりがいを感じることができます。

医療系商社

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正社員

【京都府／京都市】賞与5ヵ月実績！17時定時＆残業基本なし◎介護老人保健施設での作業療法士（正社員）

給与: 【モデル月収】22.3万円～23.6万円程度【基本給】166,000円～178,500円【昇給】1月あたり2,500円（過去実績）【賞与】年2回　計5.00ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

■介護老人保健施設、ショートステイ、併設デイケアでの作業療法事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人稲門会　介護老人保健施設アビイロードやましな

提供元：

正社員

【京都府／京都市】賞与5ヵ月実績！17時定時＆残業基本なし◎介護老人保健施設での理学療法士（正社員）

給与: 【モデル月収】22.3万円～23.6万円程度【基本給】166,000円～178,500円【昇給】1月あたり2,500円（過去実績）【賞与】年2回　計5.00ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

■介護老人保健施設、ショートステイ、併設デイケアでの理学療法事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

医療法人稲門会　介護老人保健施設アビイロードやましな

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正社員

【京都府／京都市山科区】年間休日112日あり♪特別養護老人ホームにて調理師の募集＜正社員＞

給与: 【モデル月収】17.2万円～19.9万円程度※諸手当込【基本給】138,600円～182,100円【昇給】1月あたり1,500円～（過去実績）【賞与】年2回　計 3.45ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

■調理師業務全般・グループ内給食施設よりチルド調理されたご利用者様・職員用食事のリヒート・盛付け・提供・食器の洗浄など事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

提供元：

正社員

【京都府／京都市山科区】年間休日120日あり★医療施設厨房の調理師の募集です！＜常勤＞

給与: 【モデル月収】18.0万円～【基本給】136,770円～【賞与】　年3回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

高齢者医療施設における調理業務＊調理業務＊お食事セッティング＊お食事カートの運搬＊洗浄作業　等事業内容・業種病院

株式会社アクトウェスト　京都東山老年サナトリウム

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正社員、パート / アルバイト

【京都市山科区／地下鉄東西線】駅徒歩4分／大手ドラッグストアの調剤併設店舗で薬剤師の募集です！

給与: 【月収】27.0万円～45.0万円【年収】450万円～600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月　※業績賞与：年1回／業績連動型） ■昇給：年1回（4月）
勤務地: 京都府京都市山科区

【主な業務】 ■各店舗にて、調剤業務、OTC販売業務、カウンセリング業務などの対応をしていただきます。 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導　 ■店舗運営業務　など ※かかりつけ薬剤師として、積極的に健康相談にのり、「地域の方々が健やかな生活を過ごす」お手伝いをしてください。【詳細情報】 ■所在地・・・京都市山科区 ■最寄駅・・・京都市地下鉄東西線「椥辻駅」 ■営業時間・・・9：00～21：30 ■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科他事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

株式会社スギ薬局

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正社員

【京都府／京都市山科区】　大手法人グループの特養でのお仕事！福利厚生充実で働きやすい環境です《PT》

給与: 【モデル月収】21.0万円～程度【モデル年収】251万円～以上（賞与別）【昇給】年1回【賞与】年2回・3.55ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの、入所、ショートステイでのリハビリ業務事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

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正社員

【京都府／京都市山科区】残業少なめ◎マイカー通勤OK！介護老人保健施設での常勤言語聴覚士募集です！

給与: 【モデル月収】23.0万円～程度、諸手当込み【月給】大卒　230,600円～短大・専修学校卒 230,600円～基本給　178,000円～　※経験考慮有り ■賞与：3ヶ月(過去実績)　年2回 ■昇給：年1回
勤務地: 京都府京都市山科区

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般・老健内でのリハビリ業務（希望、特性に応じて配属しますが、デイケアメインの予定です）・老健・特養・ショートステイ・小規模特別養護老人ホーム・グループホーム等も併設している施設です。 ■定員:老健120名、デイケア40名、特養29名、ショートステイ29名 ■送迎業務無し事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人香東園　香東園やましな

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正社員

【京都市山科区／京阪線】全国展開の大手法人にて、精神疾患専門の訪門リハビリ業務！

給与: 【モデル月収】30.4万円～36.0万円程度【モデル年収】395万円～460万円程度
勤務地: 京都府京都市山科区

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） ■訪問方法：車、もしくは自転車【勤務形態】日勤のみ：09時00分～18時00分（オンコールなし）【働き方】AかBか勤務形態を選ぶことができます。 ※小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は9～17時の時短勤務正社員（C）も可能です。 ■正社員A：日曜日＋シフト休み ■正社員B：土日祝休み（月給15,000円減） ■正社員C：9～17時勤務・日曜日＋シフト休み（月給45,000円程度減）【その他】訪問件数：1日あたり6-8件（地方は5-6件）／利用者層は10-50歳の方がメイン（6-7割うつ病・統合失調症・躁うつ病、他は社会復帰支援など）／記録は携帯型端末です。空き時間に入力できます。※携帯は事業所に置いて帰ります。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社N・フィールド　訪問看護ステーションデューン山科

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正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度　『2024年6月から給与UP!』/gh020j09e01

給与: 月給240,000円～289,000円
勤務地: 京都府京都市山科区

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア山科グループホーム

提供元：

正職員

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。「たのしい家」とは介護付有料老人ホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

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正職員

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

給与: 月給245,000円～260,000円
勤務地: 京都府京都市山科区

■グループホームケアスタッフ業務早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営遅番：食事作り、清掃、就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助「たのしい家」の特長は？ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１ケア21山科

提供元：

正職員

【正社員】ケア21デイサービスで介護職のお仕事！ペーパードライバーもOK！しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職募集！安定の正社員求人☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給185,000円～205,000円
勤務地: 京都府京都市山科区

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行います。介護現場のトップとして活躍！美浜の特徴入居者定員：53名自分らしい生活を大切にしており食べるタイミングや内容を選べる選択食制を導入しているほか、サークル活動の実施ではフロア間の交流を行っています。当施設のスタッフはご入居者のやりたいことを引き出していくコミュニケーション力が求められます。副施設長の仕事内容＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等。介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します人を大事にする会社当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修もご用意し、あなたの成長を後押しします。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１デイサービスセンターたのしいデイやましな

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正職員

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

給与: 月給255,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、管理者候補として現管理者と連携し管理者業務に携わっていただきます。ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行っていきます。「プレザンメゾン」とはケア21が日本各地に運営している介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」では、「高齢者を元気にする」事を目標とした経営を行っております。高齢のご利用者様に向き合い「出来る」、「出来ない」ではなく、ご利用者様が「何がしたいのか」を実現させて、「元気になってもらう！」事を目標としています。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家山科小野

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正職員

【正社員求人】ケア21のデイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？

給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度）待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。ケア21が大切にしている事当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１デイサービスセンターたのしいデイやましな

提供元：

正職員

【正社員の求人】ケア21小規模多機能で介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

給与: 月給210,000円～
勤務地: 京都府京都市山科区

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護　たのしい家山科音羽

提供元：

正職員

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

給与: 月給230,000円～240,000円賞与を含む想定年収329万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 京都府京都市山科区

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

株式会社ケア２１ケア21山科

提供元：

正職員

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！

給与: 月給205,000円～220,000円賞与を含む想定年収　305万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 京都府京都市山科区

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。多様なキャリアを積めるケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

株式会社ケア２１ケア21山科

提供元：

正職員

【正社員の求人】将来は副主任として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

給与: 月給304,600円～304,600円
勤務地: 京都府京都市山科区

グループホームでの副主任のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

株式会社ケア２１たのしい家山科小野

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正社員

【京都府／京都市】託児所あり★年間休日119日◎働きやすい環境が整った病院＜管理栄養士／正職員＞

給与: 【モデル月収】20.3万円～20.7万円程度　諸手当込み【モデル年収】297万円～304万円月収×12ヵ月＋賞与4.0ヵ月計算 ※上記月収は、基本給＋第2基本給+管理栄養士手当 ※基本給：133,500円～137,500円、第2基本給：40,000円 ■昇給：あり／過去実績1月あたり4,500円～ ■賞与：年3回／過去実績4.0ヵ月分
勤務地: 京都府京都市山科区

【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般・入院患者様の栄養管理・栄養ケアマネジメント・献立確認・食事オーダーのパソコン入力 ※ニュークックチルシステム導入＜管理栄養部門／在籍人数＞管理栄養士13名、栄養士3名、事務員2名【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★指導体制あり！先輩職員が丁寧に指導してくださいます！ ★管理栄養士が複数名在籍していますので、比較的お休みのとりやすい環境です♪ 事業内容・業種病院

医療法人新生十全会　京都東山老年サナトリウム

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正社員

【京都府／京都市山科区】年間休日112日あり♪特別養護老人ホームにて栄養士の募集＜正社員＞

給与: 【モデル月収】16.6万円～21.3万円程度※諸手当込【基本給】141,600円～182,100円【昇給】1月あたり1,700円～（過去実績）【賞与】年2回　計 3.45ヶ月分（過去実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

■栄養士業務全般・グループ内給食施設よりチルド調理されたご利用者様・職員用食事のリヒート・盛付け・提供・食器の洗浄など事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

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正社員

【京都府／京都市山科区】年間休日120日あり★病院・施設にて管理栄養士の募集です！

給与: 【モデル月収】20.3万円～20.7万円程度【基本給】133,500円～【賞与】　年3回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務地: 京都府京都市山科区

【仕事内容】新規事業所（高齢者施設）に関する献立作成・発注・事務作業　等新規事業所１：山科区　５０食程度新規事業所２：伏見区　５０食程度事業内容・業種病院

株式会社アクトウェスト　京都東山老年サナトリウム

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正社員

【20代歓迎】京都｜山科【せみ餃子を扱う食品メーカーの製造職】未経験OK｜基本定時退社｜マイカー通勤

給与: 420万円~
勤務地: 京都府京都市山科区

『せみ餃子』やしゅうまい等、同社製品の製造をお任せします。ゆくゆくはパート社員のマネジメントに携わるチャンスもございます。【具体的には…】いずれかの工程ラインで業務をお任せいたします。 ▼仕込：餃子の具材を作ります。 ▼成形：餃子を包むのは機械の仕事です。 ▼包装：餃子をパッケージで包装します。各工程に応じて、 ●目視による製品の検品作業 ●機械の操作／オペレーション作業 ●機械の簡単な修理作業などを行っていただきます。検品・梱包・投入・運搬等は手作業で行っていただき、その他は機械による作業です。【入社後の流れ】まずは基本である製造業務（せみ餃子やしゅうまい）の各工程を　 1か月程度でローテーションしながら重点的に覚えていただきます。ベテランスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。研修終了後、希望も考慮しながらどの工程を担っていただくか決定します。【キャリアパス】先々には生産管理、労務管理、品質管理も行っていただきます。また将来的には、人員計画なども行っていただきます。 ●キャリアパス想定例メンバー⇒主任（工場長の補佐）⇒係長・課長・部長（工場長・生産管理）能力次第でどんどん上を目指していくことができます。

珉珉食品株式会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】京都｜山科【せみ餃子を扱う食品メーカーの営業】未経験OK｜基本定時退社｜マイカー通勤

給与: 420万円~
勤務地: 京都府京都市山科区

《社用車でお客様を訪問》関西エリアを中心にルート営業をお任せします！ ●既存のお客様中心だから営業しやすい【具体的には】既存のお客様に対して『せみ餃子』を中心に同社製品のご提案をしていただきます。最初は、先輩社員がしっかりサポートを行うのでご安心ください。食品業界未経験の方であっても、研修制度が充実しているため不安なくスタートしていただけます。『せみ餃子』のさらなる販売数拡大を目指して、力を合わせていきましょう！【業務内容】同社製品（セミ餃子、しゅうまい等）拡販のための営業活動を行っていただきます。同社製品は主に近畿一円の各中央市場に荷をつけており、その荷受業者及び仲買業者を対象とした営業活動となります。【業務詳細】各中央市場の荷受業者及び仲買業者との折衝業務。また、各大手スーパーのバイヤー及びマーチャンダイザーとの折衝、調整業務。社用車を使い、近畿圏を中心に各得意先（中央市場・スーパー）などとやり取りをしていただきます。エリアの市場ごとに担当を持っていただきます。【教育体制】営業職前に製造現場で研修半年から1年未満で行っていただきます。その後、中央市場のシステムの理解のために、何日間か市場に通っていただき、研修終了後現場OJTとして先輩同行などを行っていただきます。 1人立ちまで1年～1年半ほどが目安です。

珉珉食品株式会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】京都トップクラスの実績があるハウスメーカーの施工管理職

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 京都府京都市山科区

同社の施工管理職として働いていただきます。施工管理とは、家つくりの完成まで現場の職人と協力しながら以下のような点を管理しながら建物を作り上げる仕事です。 ●品質管理 ●工程管理 ●安全管理 ●原価管理営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーターの4人で1チームとなり住宅の完成までをサポートするのでチームでお客様の満足いただける住宅を提供できるよう日々工夫しています。【研修制度】 ●レベルUP研修（常時）【実績】 ●個人住宅 ●ホテル ●店舗 ●サービス付き高齢者住宅 ●高等学校

ハウスメーカー

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