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全国 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全20件中)

パナソニックグループ エンジニア合同選考会|2023年2月25日開催(プライム上場)【大阪府大阪市】

=====================  ★エントリー締切:2月8日(水) ===================== ◆書類選考を通過した方を対象に一次採用面接を実施致します。 <日 時> 2022年2月25日(土)10:30~18:00  <場 所> オンライン実施 <参加予定事業部> パナソニック株式会社 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーションズ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 パナソニック インダストリー株式会社 パナソニック エナジー株式会社 ※以下はパナソニックのグループ会社の募集になります。 パナソニック アドバンストテクノロジー株式会社(別法人) ※事業会社制(ホールディングス制)への移行に伴う採用活動について (内容) 10:30~10:45 会社概要説明・諸連絡 10:45~11:30 事業部個別プレゼン 11:30~18:00 個別面接(お一人 約30分)        ※終了時間は参加者の方により異なり、最長で18時頃に終了する予定です。 <その他>  ご自宅等からお手持ちのPC等のデバイスよりご参加いただく形になります。 概況説明等聞いていただいたのち、個別面接までに空き時間が発生する場合がございます。ご了承くださいませ。 ※書類選考結果は、選考会の2日前までにメールにてご連絡いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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先行開発|電力変換機器の先行開発業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 社会、市場、OEM、技術などの動向より、将来のモビリティ像を描き、カーボンニュートラルの融合した社会に向けたモビリティにおいて必要とされるモビリティ内電源システムに貢献できる製品を企画し、必要な技術開発を行いながら商品化を目指します 【今回の求人の具体的な仕事内容】 車載充電器やDC/DCコンバータに代表される電力変換器の回路設計、制御設計、ソフトウェア設計など。パワーエレクトロニクスの全体に関わる業務となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 電源システム開発部:4チーム 26名 そのうち2チームが電力変換に関する業務に従事しています。週一回メンバー間の情報共有する場を設けて活動しながら困り事があれば直ぐに互いに相談できるようにしております。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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先行開発|次世代HMIシステム製品の企画、先行開発【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 今後多様化していく様々なモビリティに向け、新しい価値を創造し、お客様に安心・安全・利便・快適を提供する次世代HMIシステム製品の企画および先行開発を行っています。クルマの概念が、移動体からモビリティへ変革していく中で、既存の概念やビジネスに捉われず、自由な発想で新たな製品を生み出すことをミッションとしています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 新しいモビリティと人をつなぐ次世代のHMIシステム製品の企画・立案と先行開発(試作・評価)業務を担当いただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 5~6名程度で小回りの利くチーム構成で、中途入社の社員が多く在籍し活躍しています。自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。コミュニケーションを重視し、メンバー全員でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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先行開発|新規電線・外装の先行開発業務【静岡/牧之原】

・自動車の進化と変革を見据えた自動車用配索部材/外装部材の新規商品企画 (社会動向、顧客動向、業界動向の調査、分析と関係部署への情報発信) ・新規商品企画より抽出した要素技術のを製品の実現化に向けたて技術確立 (導体構造設計技術、薄膜絶縁加工技術、めっき処理技術、電磁波遮蔽技術、CAE解析技術等) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 電気自動車用の新規電線・外装の先行開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 先行開発部は3チームで構成されており18名の少人数で開発を推進している部署です。将来必要とされる新技術や新商品を予測して開発を行うやりがいのある仕事です。 自らが開発したものが自動車に搭載されて世の中に出ていくことは、技術者としての喜びや誇りにもつながります。 仕事で困ったことがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。常に全員が目的意識を持ち行動しているとてもチームワークが取れた職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発企画|自動車用電装品の先行開発および開発企画【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 部の役割:表示に関連するインフラシステム/商品/技術を中心とした開発担当 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・HUD/AR-HUDシステムの企画/開発/設計/評価 【部・チームの人数や雰囲気】 ・ディスプレイ開発部:2チーム 17名 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発|自動車用部品の材料開発【静岡/牧之原】

【業務概要】 部の業務:自動車部門の主力製品であるワイヤーハーネスや自動車機器製品に使用される成形部材・端末シール部材を開発。 チームの業務:機能部品であるコネクタやその他電装部品に使用される樹脂材料及びゴム材料の開発 また、カーボンニュートラルなどの環境面で貢献する材料リサイクル技術開発も行っている 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・樹脂部品、ゴム部品の材料開発業務(開発企画、材料加工、材料評価など) 【部・チームの人数や雰囲気】 第三材料開発部 総勢15名(男性:11名、女性:4名)(2024年1月時点) 接続部材樹脂・ゴム開発チーム  総勢7名(男性:5名、女性:2名) 接続部材樹脂・ゴム開発チームでは、自動車用電装部品の中でも主に成形部品(樹脂部品、ゴム部品)の材料開発が主な業務になります。 中途採用の方も活躍しております。 開発業務において材料メーカー、成型加工メーカー及び、設備メーカーとの技術交流が盛んに行われております。 先行から量産までの自社製品開発、顧客提案まで幅広業務を担うことが出来ます。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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RDC_R086 研究開発エンジニア(医療・ロボットシミュレーター)

【リーダー/担当者】ソニーはAIBO、QRIOで世界初の家庭用エンタテインメントロボットを開発しました。今後来るであろう人と機械が共存する時代に向け、仮想空間に関わる技術が重要となってきています。医療トレーニング・ロボティクス・メタバース等に応用するリアルタイムシミュレーションの研究開発に携わって頂く方を募集します。 ■組織の役割 ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエーター・センサー・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットやロボティクスを応用した医療シミュレーターの開発を行っています。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/technology/activities/STEF2022/exhibition_0201/ ■担当予定の業務内容 プロジェクトチームに参画し、インタラクティブ性のあるシミュレーションソフトの研究開発を担当していただきます。医療向けシミュレーター開発をコアミッションとしつつ、AI活用のためのロボット向けシミュレーションやメタバース等への応用も考慮して、物理空間の再現に関わる物理エンジンやアルゴリズムの開発からプロトタイピングとその評価まで一貫して携わっていただきます。 ■想定ポジション 経験や専門性に応じて、3~5名程度のチームの中で実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス 技術開発の中でロボティクス・シミュレーション・ソフトウェア工学やCG等の専門性を深化していける他、HWや制御などの異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。 ■職場雰囲気 ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。また、勤務形態については、業務状況や家庭の都合に応じて在宅と出社のバランスを取りながら業務を行っています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 我々が手掛けているリアルタイム性の高いシミュレーションは、リアルワールドのロボットやセンサと、バーチャルワールドのシミュレーション、を組み合わせて将来のAI基盤を形成するための重要な技術として大きな期待が寄せられています。ロボティクスとシミュレーションの双方にパッションとプライドを持って、新たな価値創出と事業への貢献に向けた研究開発に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務|【九州】

【仕事内容】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink)  など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
パーソルクロステクノロジー株式会社
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機械設計|JFEグループの中核企業(原則転勤なし)【兵庫県西宮市】

【仕事の内容】 ■各種計測器の内臓後部と筐体の設計から試作評価まで。 ■既存分野(水環境、計測診断、計量、海洋河川事業)での開発改良と新分野や新市場向けの製品開発があります。 ■上記に加え、センサーの開発、構造解析、調査、見積もり、フィールド調査、報告書作成、コストダウンなどにも取り組みます。 ■新製品開発では、開発者が製品コンセプトづくりからテスト、上市まで一貫して責任を持って携わっております。信頼性の高い製品が生み出せると共に、当社の開発者のやりがいにも繋がっています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
JFEアドバンテック株式会社
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電気・電子設計エンジニア ◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆【関東】

東海エリア採用の募集です。 大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。 ◆電気・電子設計技術 ・設計(アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、     電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等) ・解析 ・評価 等 【その他案件例】 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・  開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも  スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、  三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、  国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える  開発プロジェクトを受注。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して  おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて  おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり   しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、  AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に  できます。 ◆エリア正社員 70%以上が名古屋から通勤圏内 90%以上が愛知県内の案件となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に東海エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円~)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社トップエンジニアリング
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アプリエンジニア【SE/PM/コンサル等】※オープンポジション※NECグループ中核SIer

SE職・技術職職として、金融業、製造業、流通業、公共、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業拡大、新規ビジネスの創出を担っていただきます。ご経験・ご希望に応じて、お任せする役割・ポジションを決定致します。 【具体的な仕事内容】 配属先によって異なりますが、SIerのSE職として、システム構築、システム提案など、上流工程をメインにお任せ致します。 詳しくは、書類選考後に選考ポジションをご連絡致しますので、まずはご応募頂き、ご希望をお聞かせください。 【アサイン先求人の例】※あくまで一例でございます、ご希望があればご相談ください※ ■自治体向け業務システムプロジェクトリーダー ■警察向け業務システム開発のアプリケーションエンジニア ■流通業向け基幹システム環境構築PJ システムエンジニア/プロジェクトリーター候補 ■NECグループ約10万人が利用する社内システム開発エンジニア・PM ■SaaS開発・基盤に基づくシステム構築エンジニア ■製造業向けシステムエンジニア ■店舗向け電子決済システム導入システムエンジニア 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
400万円~1000万円
勤務地
東京都江東区
NECソリューションイノベータ株式会社

【経営基盤DX推進(ファイナンス領域)】リモート可/ワークライフバランス◎※東京駅(千代田区)

【職務内容】 業務は大きく2つに分かれますが、1人で2つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■会計インフラのリプレイスプロジェクト推進 現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。 ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・全体像(概念設計)を描く ・プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成 ・概算見積/パートナー見積評価 ・チーム/パートナーマネジメント ・ユーザー部門折衝 ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)など ■決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善 請求書払いに関する一連のプロセス(請求~チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。 ・ユーザ要件を定義(要件分析) ・機能設計(アプリ設計) ・非機能要件の方式展開(方式設計) ・要件や機能の整合性設計(仕様統括) ・要件定義書/設計レビュー ・移行やテスト計画や実施 ・課題解決(仕様面/技術面) 【ポジションの魅力】 ■経営陣との距離の近さ リクルートが迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。 ■当事者としての意思決定が求められる 業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する業務です。 ■多様なキャリア形成 関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。 【配属先】 ■経営管理 次世代経営管理準備室 新経営統括室 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都千代田区
株式会社リクルート

【第1営業部】法人営業/コールセンター・事務処理センターの運営提案 /在宅勤務有/プライム市場上場企

同社は、BPO事業会社としてコールセンター・事務処理センター運営のアウトソーシングと、自社開発のPRA/AIソリューションを掛け合わせた、一企業ごとのオーダーメイド型提案を行っています。 第1営業部では、製造業・7業種のセクター・公共(官公庁)の3領域におけるナショナルクライアントの戦略的攻略をミッションに掲げ、未開拓領域の売上拡大と全社成長の牽引を目指しています。DX活用やアウトソーシング化の動向に注目し、アカウントプランの徹底と提案競争力の向上に努めています。 これらを通じて、クライアントのニーズに応える高品質なサービス提供を目指しており、同じビジョンを共有し、事業戦略を推進できる新たなメンバーを募集しています。 ■BPOとは 多くの企業にとって、給与計算や経理などの業務は、「ノンコア業務」。 同社のようなBPO事業会社がその業務プロセスを担うことで、クライアントはメインサービスである「コア業務」に集中できます。 さらに、単なる業務代行ではなく、売上向上や業務効率改善などの経営課題を解決に導くことがBPOのミッションです。 働き方改革や高齢化等による人材不足を背景に、今後さらなる市場拡大が予測されています。 ■業務概要 第1営業部にて、アウトソーシングやDX提案を通じて企業の運営課題を解決する営業担当を募集します。 ▼業務の具体的なタスク 1. クライアントニーズの把握 クライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソース推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案活動の実施 DX活用やアウトソーシング化のトレンドを踏まえた提案活動を行います。クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、提案競争力を高めます。 3. 新規開拓と既存深耕 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を両立させます。共通研修やOJTを通じて習得した営業スキルを活かし、継続的なビジネスチャンスを創出します。 4. ソリューションのクロスセル・アップセル 自社内ソリューションを駆使して、クロスセル・アップセルの機会を見出します。クライアントに対して、一層の価値提供を目指し、長期的なパートナーシップを築きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都新宿区
ビーウィズ株式会社

施設管理スタッフ|全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理【愛知/稲沢】

【職務内容】 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■保守課 ・保守契約の予実管理                ・保守契約の締結(仕様決定・価格交渉)    ・店舗に於ける行政対応(消防・保健所等)   ■工事課 ・店舗不具合事案の修繕工事手配 ・修繕工事依頼先の決定(仕様決定・価格交渉) ・予防保全活動(予算作成・設備更新判断・価格交渉) 【仕事のやりがい・面白さ】 ■保守課 ・保守契約の締結や変更(仕様・パートナー変更等で数千万円単位の金額を動かせる) ・店舗の困りごとを解決した時の達成感があります。 ・全国に店舗が有る為、活躍できるフィールドが広いです。 ■工事課 ・予防保全~事後保全まであらゆる工事に関わることが出来、様々な対応力を身につけられます。 ・修繕の他に改装を手がけることも多数あるため、内装・土木・設備工事などの多岐に渡る工事に携われます。 【当社の魅力ポイント】 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される! ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる! 【入社後のキャリアステップ】 ■保守課 ・~3ヶ月 :の店舗設備・保守契約・社内ルールの把握 ・3ヶ月~ :先輩社員と共に30店舗ほど担当店舗を持ち対応。保守契約作成。 ・1年後~:適正に応じて、30店舗ほど担当店舗を持ち対応。   保守契約の変更や新規パートナーの開拓や選定。 ■工事課 ・~1ヶ月:就業規則・その他社内ルールの理解、担当業務の理解。 ・1ヶ月~:担当業務の開始(習熟度合いにより個人差有り)。 ・3ヶ月~:担当業務量の見直し~役割の再検討(成果量に応じて業務裁量を順次見直します)。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
給与
345万円~590万円※残業代は含まれておりません。
勤務地
愛知県稲沢市
ユニー株式会社

経営企画担当者

【このポジションのミッション】 ■経営・事業戦略の策定と実行支援■予算編成・統制■IPO準備 【具体的な主業務】 ■予実、見込管理、分析(専用システムを利用) ■予算、中期経営計画の作成 ■IPO関連業務■取締役会資料の作成■各種会議体の運営 など ※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。 【やりがい】 ■このポジションは、リバスタの今後の成長に対して、きわめて重要なかじ取り役を担います 株式上場準備など企業価値をさらに高める活動に携わるため、たくさんの成長機会があります ■社長直轄の部署のため、経営層に近いところで全社横断的な取り組みに携われます ■経営や財務、事業戦略に高い関心があり、更なるキャリアアップを目指したい方 にうってつけのポジションです ■企業規模の面からも、いわゆる「歯車の一部」ではなく、全体を見通して自律的に動いていただくことが可能です 事業内容・業種 SaaS
給与
500万円~700万円※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地
東京都江東区
株式会社リバスタ

☆【クボタ環境エンジニアリング】ICTシステム課

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■募集背景 2022年4月に会社が3社統合し、2023年1月に間接部門が統合されました。会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で新しい人材を募集します。 ■組織:ICTシステム課 ・4名 (構成) 男性3名、女性1名 ※30代後半~40代が中心です ■業務内容 事業部門・間接部門のDX化やICTの課題や取り組みに対して、ヒアリングを行います。 課題解決の方法を検討・提案し、部門と一体となって業務改革を推進します。 ■その他 ◎出張場所:本社または支社、全国の支店・事業所 ◎出張期間:1日~数日 ◎出張頻度:月数回 ◎平均残業:月10時間程度   事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
給与
430万円~750万円(時間外手当含む)
勤務地
東京都中央区
クボタ環境エンジニアリング株式会社