北海道 役職手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

20 件

■職務概要: 同社は全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発・提供しています。今回のポジションでは、同社の製品の据え付け～据え付け後の点検、メンテナンス業務をお任せします。出張や夜間作業が発生する可能性があります。 ■配属先情報： 札幌営業所は、全体で5名の組織となります。30代～60代と幅広い年代の方が在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。 ■募集背景： 案件増加に伴う、増員での募集となっています。鉄道インフラを支える業務で非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■働き方について 通常勤務と工程により夜間作業が発生します。 ・通常勤務時間：8：30～17：30 ・夜間作業勤務時間：22：00～7：00 ※あらかじめ予定を組むため、先のスケジュールまで大まかに分かります。そのため、いきなり夜間作業が入るなどという突発的な勤務は基本的には発生しません。また、夜間作業の場合には翌日は休みとなることが基本です。鉄道業界では、土日祝日や長期休暇中が繁忙期となるため、基本的に土日祝日や長期休暇（GW、年末年始など）は同社もお休みとなります。場合によっては休日出勤が発生しますが、基本的には代休を必ず取得します。 夜間作業はありますが、残業時間は平均すると15～30時間程度と働きやすい環境となっています。※繁忙期の1月～3月は残業が多くなる傾向です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 技能実習生関連の業務全般 ■各種教育（受入教育、技能検定教育） ■製造部門のサポート（作業内容等の通訳、翻訳など） ■生活指導およびサポート ■傷病および事故発生時のサポート対応 ■社宅の手配、管理、トラブル対応 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【具体的には】 ■既存顧客に向けたルート営業 すでに取引のある販売店様や商社様へ、商品の提案を行います。 また、新商品のサンプルを実際に見せながら商品ディスプレイの提案なども行います。 ■展示会での販売 販売店様主催の展示会へ参加し、来場された方への対応などを行います。 エンドユーザー様の生の声に触れられる貴重な機会です。 ■商品開発チームへのフィードバック 販売店様や展示会に参加したユーザー様からの意見を、商品開発チームに伝えます。 いただいた多くの声を、新商品の開発や既存商品の改良に役立てます。 【入社後の流れ】 ▼大阪本社での研修 最初の2～3日間は座学で業界の基礎知識や会社のことを学び、その後1カ月は先輩の営業に同行します。実際に営業の現場で商品の提案の仕方、商談方法、製品知識などを見て、聞いて、学んでいきます。 ▼配属先決定！（入社1～2カ月後） 本社での研修後、営業所に配属されます。先輩の営業に同行し、製品知識や提案方法などを実践しながら学んでいきます。 楽しみながら、時間をかけてノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち（入社約3カ月後） 3カ月目ぐらいから、企業様や販売店様をいくつか担当していただきます。とはいえ、その後もしっかり先輩がフォローしますのでご安心ください。 企業様や販売店様の規模によって、訪問回数などはさまざま。お客様のニーズに合わせた提案を行いながら、信頼関係を構築していきましょう！ ＼業界最多級の商品ラインナップ！幅広い提案ができる／ 電設工具からネットワーク機材まで幅広く扱う当社では、4500の多彩な商品ラインナップでお客様の悩みにアプローチすることが可能！ 毎週新製品が生まれるので、常に新しい提案ができます。 ＼アイデアが商品に繋がる／ お客様の声をもとに、当社の製品はブラッシュアップを重ね、独自商品も数多くリリース。 「こんな商品があれば…」というお客様からの声や営業担当者の提案を商品開発へ伝え、形にしていくことも可能です！ ★20～30代が多数活躍中！ ★全国11拠点で、営業は約40名が活躍中 ★半数以上は未経験で中途入社 ★前職は飲食業、建築関係など経歴はさまざま！ ◆中途入社が半数以上◆ 異業種、異職種から転職された方が全国の営業所で活躍中！ 当社は個性を尊重しており、お客様との雑談でアイデアをいただいたり…足繁く通って、コツコツと信頼関係を構築する…など、これまでの経験や得意分野を活かす場面が豊富です。 自分らしい営業スタイルで進めることができ、中途採用者でもハンデを感じることなく成長できる環境です。 ◆商材について◆ ビルや住宅、公共施設等の建築現場、橋や道路の建設現場などで必要とされる電設工具や機材全般を取り扱っており、業界トップクラスを誇る商品数、そして使いやすさや効率化を実現する製品を生み出し続けています。 ニッパーやペンチなど身近なものから、現場で使用するライト、高所や天井裏をスマホで見るワイヤレスカメラなど独創的なアイテムも多数取り揃えています。 アイテム数が多く「こんなものまで取り扱っているのか」とお客様から言われることも！ 幅広い提案ができるので、メーカーならではのやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクス事業部　パワーデバイスＢＵ　品質保証部　品質保証三課　品質保証二係 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けパワーデバイス商品の電子部品／構造部品に関するサプライヤ品質管理です。 ・部品１つ1つの品質が、私たちの商品、車の品質に大きく影響し、自動車を購入されたエンドユーザー様の安全・安心・満足に繋がります。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをパートナーであるサプライヤにも浸透させること 　これがサプライヤ品質管理の仕事に求められる大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載用キャパシタ　セル・モジュールの製造拠点である「千歳工場」「宇治工場」が、品質管理の対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。さらに課題・改善内容はそれぞれの工場とも共有し、常に品質向上させる必要があります。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・車載顧客の要求品質実現への品質保証体制づくりは品質人財としても会社貢献の重要内容です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。 　パワーデバイスの品質管理業務は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 　多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。 　パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・一貫して品質管理業務の方もいますが、技術経験者、製造経験者、中途採用者などメンバのバックグラウンドは多岐に渡りますので変革を受け入れる素地も大きいです。 ・フレックス勤務としており、また出勤/テレワークといった勤務形態もある程度自由裁量に任されています。 ●キャリアパス 環境品質の知識を習得することで、他事業体においても幅広く品質管理業務の遂行が可能になります。 環境知識の習得と経験により、工場の環境監査対応も可能となります。さらに、環境管理責任者としてステップアップも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　EVリレー品質保証部 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、環境車用EVリレーに関する、「市場品質」、「在籍工場の変更申請及び新製品立上げに伴う関連資料の作成と顧客報告」　になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・環境車用EVリレーの製造拠点「帯広工場」が主な対象となります。グローバル拠点「中国工場」「スロバキア工場」についても必要に応じ連携業務の対象となります。 ・製造現場と連携して、市場品質課題を解決し顧客へ報告及び水平展開と再発防止。 ・新製品の量産立上げ時の品質確認と顧客への報告(PPAP等）及び量産後の４M変更時の顧客承認活動をBU品質保証部と連携推進。 ・帯広工場の現地訪問と課題協議対応の為の出張（国内・海外）。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いリレーを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・統計的手法の実践スキル、QMS（IATF16949ベース）のスキルが身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・現在当課は若手社員も多く、中途入社者の人財も活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・成長過程にある事業であり、新しい取組にも積極的に挑戦できる職場です。 ・出社を基本としますが、自己裁量でテレワークを組み合わせて勤務対応が可能です。出張は数か月に１回程度で国内外への出張の機会があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、ジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討～設計　立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝 　 ●具体的な仕事内容 　帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討～製作～立上げ ・工法検討～仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進 　工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み 　仕様書を作成。 　 ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。（メール、会議、出張など） ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《札幌》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け　PHSの開発営業にチャレンジ。経験者歓迎！【PHS　営業本部】＞ 募集者の名称 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 配属部門 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　東日本特建開発部 ●担当業務と役割 主な担当業務 ・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。 期待する役割 ・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。 ●具体的な仕事内容 　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） 　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 　・商品認知拡大のためのプロモーション企画 　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ●この仕事を通じて得られること ・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。 ・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 ●職場の雰囲気 ・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。 ・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　経理部　(大田原又は帯広） ●担当業務と役割 ・担当業務は、「法人としての制度決算編成及び経営管理」　又は　「ＥＶリレー事業或いは車載リレー事業の経営管理・原価管理」になります。 ・栃木県(大田原)又は北海道(帯広)何れかの勤務地のご希望と、ご自身のスキルやご経験に応じて決定致します。 ・上記記載の通り、経理事務処理にとどまらず、多様な視点・スキルをもって経営貢献出来ることを目指しています。 ・これまでこのような経験は無くても、今後目指していく熱意があればスキル習得の機会は用意可能です。 ●具体的な仕事内容 ・経理課：会計知識やITスキルを使用し、法人単体の制度決算編成や利益・資金管理、税務申告、内部統制推進などを行って頂きます。業務を通じてパナソニックグループ共通の経理制度・ルール、経理システムを修得頂きます。 ・EVR経理原価課 ：ＥＶリレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ・AMR経理原価課：車載リレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会に欠かせず、国内は勿論、グローバル顧客から最も信頼される車載用リレーメーカーを目指す当社の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。 ・またパナソニックグループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加、活用頂ければ、幅広いビジネススキルや高度な専門スキルを大きく高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女、新卒・キャリア入社、年代が比較的偏りなく分散した人員構成で、役職や年齢に関係なくフラットにコミュニケーション出来る職場です。 ・誠実かつ真面目なメンバーが多いですが、組織の今後の目指す方向性として多様な意見や積極的な変化を共通認識としています。 ●キャリアパス パナソニックインダストリー（株）グループの経理社員として下記３つの類型の何れかでキャリアアップしていくことができます。 ・事業経営者のパートナーとして事業活動に直接的に参画する「コントローラー」 ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・会計、財務、税務他、特定分野の高度専門性に軸足を置く「テクニカルエキスパート」 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　品質検査部 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、環境車用EVリレーに用いる部品の検査及び是正処置対応となります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・グローバルに販売を伸ばしていく為に、新規のサプライヤー開拓・既存サプライヤーの品質管理支援も重要な役割です。サプライヤーとの連携を密にし現場での指導やコミニュケーションを基にサプライヤーと共に成長するような形の品質向上活動を目指しています。 ●具体的な仕事内容 ・環境車用EVリレーの製造拠点「帯広工場」が主な対象となります。グローバル拠点「中国工場」「スロバキア工場」についても必要に応じ連携業務の対象となります。 ・既存買い入れ部品の受入れ検査を軸にした品質管理及び是正・改善活動。 ・市場不具合発生時の部品・サプライヤーに関連する調査対応。 ・新製品の量産立上げ時の品質確認と顧客報告資料(PPAP等）及び量産後の４M変更時の顧客承認活動の支援。 ・サプライヤーの現地監査対応（定期・臨時） ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いリレーを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・統計的手法の実践スキル、QMS（IATF16949ベース）のスキルが身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・現在当課は若手社員も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・成長過程にある事業であり、新しい取組にも積極的に挑戦できる職場です。 ・出社を基本としますが、自己裁量でテレワークを組み合わせて勤務対応が可能です。出張は数か月に１回程度で国内外への出張の機会があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、ジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【技術サービス職】 車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを 担当していただきます。 【研修体制】 3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。 初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。 その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。 そのほかにも集合型研修なども充実しており、機器のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品