北海道 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【頑張りが正しく評価され、稼げる仕事】企業とドライバーをマッチングさせる営業◆直行直帰が基本！一人で動くことも多いのでストレスフリーな仕事 ヒアリングと提案：新規・既存の企業に対し人材課題をヒアリング、ドライバー派遣の提案を行います。採用条件もほぼ決まっている為商談も短めです。 受注：募集要項の作成や契約書類の提出します。 面談：人材不足に悩むお客様へ自社ドライバーをご紹介。事前ヒアリングはコールセンターで行う為作業効率UP しっかり稼げるのもこの仕事の魅力！ 毎月のインセンティブに加え、年2回のMVP賞、業績賞与、役職手当などもあるので、しっかり稼げるのも当社の魅力。 頑張れば頑張ったほどベースアップしていくほか、役職もどんどん上がっていきますので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。未経験の方であっても、きっと活躍できます！ 働きやすい職場環境も充実！自分のスタイルで働こう 直行直帰が基本なので自由なワークスタイルが実現できる仕事です。 そのため裁量も大きく、自分のペースで活躍できるのでストレスフリー。 残業もほとんどなく、完全週休二日で年間休日も120日と働きやすい職場。 資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長く働き続けることができる職場です。 応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鷹野 雄太 事業内容 ドライバー派遣事業 物流人材派遣事業 採用支援事業・物流アウトソーシング事業 軽貨物運送事業 《許認可》 人材派遣(派)13-315037 人材紹介 13-ユ-312516 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-15-1アパライトビル6F

「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立って、メリットのあるマッチングを！ ■求職者様との面談 求職者様にヒアリングを行ない、 希望する働き方や待遇を確認します。 ただ情報を収集するだけで無く、 仕事に対する悩みや不安を解決できるよう、 寄り添いましょう！ ■マッチング業務 求職者様の希望条件に沿った求人を紹介します。 内定に近づけるようサポートしていきましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募 ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募くださ い。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはあ りません。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 史人 事業内容 ■通信事業 ■営業コンサルティング事業 ■Webコンサルティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■HR事業 本社所在地 ■大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【業務内容】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容　※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証　 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、 徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【配属部署/配属部署の組織体制】 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 【採用グループの役割】 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 【仕事のやりがい、キャリアパス】 ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、 それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【オープンポジション募集】 ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを代診し、選考を行います。 希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください。 ※マネジメント経験をお持ちの方、ゆくゆくマネジメントに携わりたい方にはチーフ・リーダー・マネージャー等のポジションも含めて適性を判断いたします。 〈事務系ポジション〉 同社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し 事務業務を通じてサポートを行ういずれかの部署に配属。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデータ管理スタッフ ・申込書に基づき求人広告を作成する求人広告作成スタッフ （いずれも電話対応が3割程度が発生する可能性がございます） 〈セールス系ポジション〉 同社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し お電話にてヒアリングや提案営業等を行ういずれかの部署に配属。 ・初めてサービスをご利用いただくユーザー（法人）への導入サポート ・ユーザー（法人）に適したオプション機能等の提案営業 ・医療系人材紹介サービスをご利用中のユーザー（法人）への採用状況ヒアリング ・リフォームを検討中のユーザー（個人・法人）へのヒアリング （いずれのポジションもお電話対応が中心のインサイドセールス職です） ※ご紹介のタイミングによっては、採用枠充足のため募集終了となるポジションが発生する場合がございます。ご了承ください。 【会社概要】 『株式会社エス・エム・エスサポートサービス』は、医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々にSMSが提供するサービスにおいて、SMSから受電・架電／セールス／BPOなどの様々な業務を受託し、SMSと一体となって事業推進している会社です。 URL：https://www.sms-s-s.com/company/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削/応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス：12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容について】 ■詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介 ・施設や病院等へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・介護士、病院、施設への定期フォロー　　等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 北海道支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。 キャリアアドバイザーとして、平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 　└広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ■BOXで働く魅力： ・イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。 ご支援後はもちろん、活動中の候補者様からも多数の友人紹介をいただくなど、本質的で満足度の高いご支援を心掛けています。 ・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画（出身企業：メーカー／メガベンチャー／メガバンク／コンサル／大手人材など）。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨しています。 ・40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。 顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【「研修の手厚さが入社の決め手！」と話す先輩多数♪】希望・適性に応じてお仕事をお任せ！“やりいこと探し”を応援します★残業月平均10h ▼人材コーディネーター 「仕事を探すスタッフ」と「人材を求める企業」をマッチングさせるお仕事。就業後も企業やスタッフをきめ細やかにフォローします。 ▼営業 アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめる映像コンテンツ関連のサービスを担当。お客様のライフスタイルや好みに合わせてご提案します。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■上記各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業（派 13-315872） 職業紹介事業（13-ユ-313941） 事業所 東京本社／東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F 大阪事務所／大阪府大阪市北区天満2-13-3 京都事務所／京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102 福岡事務所／福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6　東八重洲プレイス７F

【職務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ（例）】 ・9:30~ 出社 ・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 　　　　 求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00~休憩 ・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00~外出　(面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00～面接後のアフターフォロー ・18:00~求職者へニーズヒアリング 　　　　　終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学研修からスタートで安心】自社転職サイトの登録者に向けた、転職サポート業務をトータルでお任せ！★評価基準が明確なのでモチベもUP！ 看護師、介護士、保育士に特化した人材紹介業務です。 【業務の流れ】 ▼転職の希望条件や待遇などをヒアリング └電話での対応が中心（20〜30分/人） ▼希望に合った転職先をご紹介 ▼面接スケジュールの調整＆同行 ▼マッチング成立後、入職続きを代行 ▼入職後のアフターフォロー（2週間〜半年） 【業務スタイル】 自社転職サイト経由の求職者と転職先とのマッチングがミッションです。マッチする転職先がない場合は新たに開拓することもありますが、すぐに求職者をご紹介できるので営業もしやすいですよ。社内業務と社外業務の割合は8：2。電話やメールの対応が中心で、社外業務は面接への同席がほとんどです。 ★真面目に頑張る方がしっかりと報われる体制です★ 昇給・昇格は、個人目標を中心にチームの達成率や業務姿勢をもとに評価。初回の人事考課では、個人目標達成水準で月給が4万円前後UP。その後も定期的な評価で月給額UP！頑張りをしっかり給与で還元◎定量目標が中心なので、モチベーションを持って業務に取り組めますよ！真面目に頑張れる方が報われる体制が整っています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★応募に関する質問も、お気軽にお問い合わせください！ 会社情報 代表者 代表取締役CEO　白石 和也 事業内容 ■医療・介護・保育業界に特化した人材紹介事業 厚生労働大臣許可（許可番号 01-ユ-300203） ■医療・介護・保育業界に特化した人材派遣事業 厚生労働大臣許可（許可番号 派01-301372） ■転職支援サイトの運営 ・看護師転職支援サービス「ナースジョブ」 ・薬剤師転職支援サービス「ファーマジョブ」 ・介護職転職支援サービス「ケアジョブ」 ・保育士無料転職支援サービス「ほいくしジョブ」 本社所在地 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地　井門札幌ビル4階

★昨対比145%の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり ★評価制度やインセンティブ制度など充実！ ★ワークポートに関する情報はこちら 【https://linktr.ee/workport】 【業務内容】 応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。 同社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 【業務の詳細】 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◎働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会い をひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、 共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【同社の教育哲学】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが同社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★賀来賢人さん出演のCM放送中★自社サービス「レバウェル介護」に登録いただいた方へ、求人のご紹介や面接フォロー等/完休2日/ 年休121日 ▼キャリアカウンセリング 自社Webサイトにご登録いただいた介護士へ キャリアや希望する条件などを伺います。 ▼医療機関などへのヒアリング 施設や病院などに連絡を取り、 どんな人物を求めているかをヒアリング。 ▼ご紹介 希望に合う施設などを介護士にご紹介。 ▼フォロー 条件のすり合わせや相談など 応募方法 ★ 最後までお読み頂き、ありがとうございます ★ 「より具体的な仕事内容を知りたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 など、少しでも当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンからぜひご応募ください！ みなさまのご応募、心よりお待ちしております。 ※ 応募の秘密は厳守いたします ※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 代表取締役 岩槻 知秀 事業内容 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 本社所在地 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に！】営業としてアプローチから受注、アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 システム開発などを手掛ける企業のプロジェクトにエンジニアをアサインすることがミッション。 アプローチから受注、その後のアフターフォローまでをお任せします。 ある1日の流れ２ ▼受注・調整 プロジェクトへのアサインが決まれば、エンジニアに最終的な意思確認や日程調整。 ▼フォロー プロジェクト先とエンジニアの双方をフォロー。エンジニアの「スキルアップのために上流のプロジェクトに参加したい」や「在宅勤務をしたい」など希望の変化も考慮しながら、より良いプロジェクトを検討。 応募方法 〜◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆〜 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　中野 つばさ 事業内容 ■AI・自動在庫管理システム開発（特許取得済自社製品） ■AI・自動温度管理システム開発（自社製品） ■ITスクール事業（0からIT） ■メタバース事業（AR・VR・ゲーム） ■ITエンジニアリングサービス ■一般派遣労働者派遣事業（派27-304784） ■有料職業紹介事業（27-ユ-303692） ■eスポーツチーム事業（Wing Noah Gaming） 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F

☆未経験歓迎☆街づくりのプロジェクトチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せいたします―★ 《業務例》 ●写真撮影、書類撮影 ●スタッフの勤怠管理 ●スケジュール管理 ●プロジェクトの打ち合わせ　など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ☆手がけるプロジェクト例 ■メディアやSNSで話題の新スポット ■誰もが知るハイブランドショップ　など 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！ 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募内容に関しましては厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小林良 事業内容 建設関連業務 （建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、プラント設備工事、CAD、事務ほか） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 20代の転職者が選ぶ、未経験から働きたい会社 第1位 ＆ 充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ（2017年11月調査実施） --------------------------------------------------------- アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、 「アジアの注目企業100」に選出していただきました！ ※イシン株式会社／2021年発表 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 公式SNS更新中！ Instagramは「@world_corp_recruit」で検索！ ぜひフォローといいねをお願いします！ 本社所在地 東京都千代田区2番町3番地5　麹町三葉ビル3階

面談を通じて、求職者の希望と企業の課題に合わせた支援を行います。★OJT研修あり(自走までサポート体制あり) ★入社後すぐに即戦力人材になれます！ ■キャリアアドバイザー（CA） 1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談し、求職者と企業のマッチングを図ります。 ・カウンセリング ・企業紹介 ・書類作成（履歴書・職務経歴書・推薦状） ・面接対策 ・内定後のフォロー ・入社後の定期フォロー ・チームでの定期振り返り（歩留まり把握と施策立案） ■リクルーティングアドバイザー（RA） 20代中心の採用を行う企業の課題解決に向け、戦略立案〜実行までを担当。 【営業業務】 ・テレアポ（新規開拓） ・オンライン商談（採用課題抽出、ニーズ把握等） ・求人票作成 ・企業様に候補者紹介 ・面接日程調整 ・定例振り返り 【事務業務】 ・契約書/請求書作成 ＜20代に特化した人材サービスを展開＞ ◎SNS・LPを通した20代の集客力に強み ◎求職者との関係構築に平均10時間以上かけるきめ細かいサポート ◎面談から決定まで平均2週間というスピード感のある採用 同年代のCAが求職者の悩みに寄り添い、業種・職種・エリア問わず多数の採用実績を生み出しています！ 顧客貢献度が高く、人の役に立つ実感を得られます。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

【安心の研修制度あり】◆求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングします ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★病院・福祉施設に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ 当社ならではの挑戦が待っています！ 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1〜3年で年収600〜900万円を 手にしている社員も多くいます。 仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し 利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、 頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。 居心地の良さも自慢！ どの拠点も20〜30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳！ 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◎働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【同社の教育哲学】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが同社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス：12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材派遣・業務委託サービス提案営業および、業務委託案件の運営管理 ■新規開拓:3割 ・テレアポや飛び込みでの営業活動 ・派遣/業務委託の提案営業 ■既存取引保持・拡大:7割（派遣4割、受託3割） ・担当社数:10～20割　　スーパー、生鮮食品、電力会社 ・職種:営業、販売、レジ業務 ・派遣/業務委託の提案営業（商談、メールや電話での対応） ・就業スタッフのフォローアップ（就業後の定期面談対応、契約保全など） ？担当数:30～50人 ・業務委託取引の運用、業務改善（チーム管理、スタッフ指導育成、成果進捗管理、顧客交渉など） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜地域密着・苫小牧市を中心に企業と人材をマッチング＞★契約時点では、料金は発生しないため成約しやすい！◆未経験から活躍している先輩多数在籍中 あなたには、ホットスタッフグループの一員として、主に苫小牧市内の企業様と求職者を結ぶ役割を担っていただきます。 仕事の流れ 1.営業先リスト作成しアプローチ／アポイント獲得 2.打ち合わせ・契約 ★契約時点では、料金は発生しないため成約しやすい状況です！ 3.契約が取れた企業で働きたい方（スタッフさん）を探す 4.スタッフさんと面接／現場（職場）の見学 5.雇用契約をして実働開始！★ここでインセンティブ発生！ 6.定期的に現場を巡回／新たな依頼の獲得 ※3〜6の業務に専念したい方も歓迎します！ ※インセンティブ変動あり 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 経歴は一切関係ありません。 稼ぎたい気持ちがある方はぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　戸川 亨介 事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業 【許認可番号】 ◆派遣許認可番号：（派）01-301336 ◆有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300541 本社所在地 北海道苫小牧市旭町3-7-6 グランドール旭町1F

【仕事内容】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、同社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属部門の職務／サービス概要】 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 【業務内容】 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【キャリアパス例】 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜未経験から人材のプロに成長可能！＞◆医療・福祉業界に特化！法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆手厚い研修体制完備！ 一般的な人材コーディネーターは、「法人対応」「求職者対応」で業務を分けるケースが多いです。でも当社では一人の担当者が「法人も求職者も」対応する体制を導入しているため、双方の意見や希望を伺いながらスムーズなマッチングを可能としています。幅広く活躍することで、スピード感のある自身の成長にもつながります！ ■面接の設定・指導・支援 …クライアントとの面接日時の調整、および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー …求職者とクライアントのマッチングが成立し、就業スタート後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10〜20名の求職者をフォローするイメージです。 手厚い教育体制で、一人ひとりの成長を後押し！ 入社直後に2日間のオンライン研修を開催。営業活動の進め方など、基礎を習得。その後、4名のトップセールス経験者による教育チームが、新人向けのロープレを週1回1時間×6ヶ月間実施。その他、知識研修では教育チームから営業テクニックを学び、営業部による勉強会では病院や老人ホームなどの専門知識を深めていきます。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役　竹之下 裕之 事業内容 ■医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業 ■マーケティング事業 《許可番号》 27-ユ-303961 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階

◆残業月10h/早期キャリアアップも可能◆企業と求職者の橋渡しとして、企業様へ人材拡大の提案や問題解決、求職者の面接からアフターフォローをお任せ 〈法人向け〉 ■テレアポによる新規営業活動 ■既存のお客様へ人材拡大の提案 ■外回り営業 ┗ディーラーや民間企業、用品店などへ当社の行っているサービスの説明 ■商談 ┗企業が抱えている問題の解決策の提案/スタッフの補強や費用削減の提案 〈求職者向け〉 ■受注した企業の求人作成 ■求人応募者の面接 ■就業前の相談支援 ■就業後のフォロー 入社後はまず先輩によるマンツーマンのOJTから。 3〜4カ月ほどで営業の基礎を身につけ、その後独り立ちを目指します。 「できるまでとことん教える」体制なので、未経験でも安心です★ 専門的な知識も大切ですが、お客様と真摯に向き合う気持ちや足りない スキルを身につけていこうとする気持ちが大切です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　廣谷 旭 事業内容 ■ 就職・転職支援事業 ■ 求人・採用支援事業 ■ 経営コンサルティング業 ■ 有料職業紹介業 ※有料職業紹介番号　13-ユ-302329 ■ 労働者派遣 （派13-301833） ■ 業務請負業 ■自動車整備士資格試験／過去問題集 by Resolution 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX サウスウィング10階