千葉県 袖ケ浦市 正社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■生産技術担当者として、製造プラントの能力増強、コストダウン、品質改善など様々な改善テーマを推進していきます。市場ニーズや組織課題に合わせて、下記1～3のようなテーマを数か月～1年単位で実施していきます。 【業務詳細】 ■生産技術の向上、確立 生産設備のデータや理論に基づく運転条件や設備稼働状況を解析し、製造プロセスの課題抽出とその改善、運転条件の最適化を進めていきます。 ■新規設備導入の検討やその推進 製造能力増強のために新設備導や設備改造が必要となれば、関連部門（エンジニアリング部門・保全部門など）と協議し、プロジェクトを立ち上げ、設備提案から工事監理・立ち上げまでプロジェクトをリードします。 ※実業務としての設備設計や施工管理はエンジニアリング部門が担当。 ■新規グレード開発業務、ベンチプラントの運転 開発部門と連携し、新グレード（新製品）の工場試作対応（プロセス開発、品質評価）を進めていきます。ラボ技術を製造現場に落とし込み、安定運転まで現場をフォローしていきます。 【仕事の魅力】 ■生産データや理論計算に基づき、自分のアイデアを形にしていくことができます。 ■テストプラントでの新規グレード開発等の業務を通し、重合反応やポリマー構造と物性の相関などについて知見を深めます。要素技術を深耕することが可能です。 ■新しい職場のため、社内異動者やキャリア入社者が多く活躍しています。お互い助け合い、フラットに意見交換ができるオープンな職場です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 １）製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進 　・各部門の安全活動の支援（例：労災防止活動、防災訓練支援など）と教育の実施。 　・現場からの問い合わせに対する助言、サポート。 　・千葉工場内のトラブルの調査～原因解明～改善策の提案。 　・旭化成グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有。 　・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案。 　・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案。 　・環境関連分析機器（排水・大気等）の正常動作確認・検査の実施。 　・千葉工場内の法規制の遵守管理（石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等） ２）設備投資に対する意見具申 　　現場の設備投資提案に対して環境安全（全社）の視点からアドバイス。 ３）「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行 　（例）労災防止案の改案　危険個所の予知・予防　保安防災活動の立案　IOT化等の効率化 　・全社事例の中から、千葉工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します。 　・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します。 　・新技術の導入や旭化成グループのモデルとなる取り組み実施。 ４）行政対応 　・消防、労基署等への各種申請及び査察対応。 　・消防との調整・確認（現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認） 　・環境関連データや環境協定値の整理と報告。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。 全従業員が、目的を理解し同じ方向に向い一致団結する風土があります。2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。 千葉工場の基盤を支える重要な役割を担い、新たな技術導入や全社に先駆けた取り組みなど。自らの発案で工場の環境安全を向上させるチャレンジが可能です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ （前職での経験に応じて、）千葉工場内での製造プロセスを中心に習得してください。 製造現場に近い位置で、実務を通じて業務を深く理解していただきます。 その後、労働安全や保安防災関係の業務を習得いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 労働安全や保安防災全般の経験を積み、製造部門と連携して業務を進めてください。 その後、環境保全の業務知識や経験を積んでいただきます。 将来は、適性に応じてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 事業内容・業種 総合化学

機械系の設備エンジニアとして計画保全業務（設備管理・改良改善提案・工事管理）とそのサポート）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進・推進サポート ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析　など ■ポイント ・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 プラントの新設・改修工事における配管工事の施工管理業務 ①工業用配管の設置・改修工事もしくは②回転機（ポンプ、コンプレッサー、ブロワ等）のメンテナンス業務の施工管理職（現場監督）としてご担当していただきます。 将来的には現場責任者をお任せしたいと考えております。 ※同社には広大な敷地があるため、工場で配管を製作し、顧客の建設工事現場で配管を設置します。回転機械のメンテナンスも同様に、顧客から持ち込まれた機器を工場内で修繕することができます。 ※顧客は京葉工業地帯周辺のプラントをもつ化学メーカーです。 ※担当分野はご経験を元に判断いたします。 ■工事内容： ・配管工事／動機械仕上げ工事／鋼構造物工事／塗装工事 ■製品分野： ・石油精製・石油化学プラント／大規模インフラ設備／ごみ焼却場／食品、薬品、クリーンルーム内プラント／下水処理場 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

(株)ADEKA千葉工場内　電気計装・設備の保全及び設備に関わる管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入）、設備の小改造。事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 ＊業務内訳：故障対応は緊急を要する故障は１割程度。修理や補修は６割程度。整備は３割程度 【魅力・特徴】 同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当や生活手当、リフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字です。また自社工場での作業のため出張は御座いません。 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。親会社には半導体材料やプラスチック用添加剤などの素材メーカーとしての「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続ける東証一部上場の株式会社ADEKAがいます。ADEKA社は2017年に100周年を迎え、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 当社の親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。7年連続増収増益中で、2014年3月期で連結売上2,000億円を超える規模まで到達しております。引き続きコア事業、成長事業の規模拡大とM＆Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。当社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 関東近郊等の化学品工場内の電気・計装設備保全作業および設備業務にかかわる事務全般をご担当いただきます。 ＜電気＞ プラントの設計当初から参画し、それぞれのプラントが持つネットワークフローに合わせた、メンテナンス性、運用性が高くまた、省エネに優れた電気系統の構築、施工。 ＜計装＞ プラント建設に関わる計装装置と制御装置の自動制御システム。 具体的には計装装置の選定、発注、納品、および計測装置を連動させた制御装置の製作を行います。 ＜ADEKA総合設備株式会社・営業所について＞ 営業所では、株式会社ADEKAの工場におけるすべての管理業務を担当。 設備保全から計画・予算管理まで、工場ごとに異なるニーズに対応した業務をしています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 　プラスチック加工製品の研究開発 ■製品 　包装材・産業材向けのプラスチック製フィルム及びシート、ジッパーテープ ■仕事の流れ 　ユーザーの要望・要求事項を満たす製品を実現させます。また既存品を改良し、これまでよりも使いやすく性能の高い製品を開発します。 　新しい素材を生み出すというよりも、既存の素材の組合せによって、新たな付加価値が伴った製品の開発を目指します。 【配属先情報】 商品開発センター（千葉県袖ケ浦市） 【仕事の仕方】 ■個々人で複数の開発テーマを担当 ■所属する課・チームで毎週進捗状況を報告、互いにアドバイスを行う ■顧客のニーズに応じた研究・開発がメイン ■顧客や営業担当から依頼を受け、データの測定や分析も行う ■情報や開発目標のヒアリング力、納期調整力、コミュニケーション力が重要 【教育】 　社内に専門講座が用意されているので、業界・製品知識がない方でもご安心ください。 事業内容・業種 総合化学

～7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です～ 機械・配管など設備関係の施工管理および既設備の保守業務、工事管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【具体的には】 機械設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務。主に必要機器の選定、調達、関連各署および社外協力先との調整、納入、据え付けおよび据え付け後のメンテナンス、アフターフォロー。 【魅力・特徴】 ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 ◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 ■移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理 ※一般的な物を売る営業、とは異なります。ノルマや飛び込みはなく、既存顧客のフォローがメインなのでご安心ください。入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。 ■職務内容詳細 ・移動式クレーンの需要のある顧客に対して、現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。顧客は同社で長くお付き合いのあるところが多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船会社まで多岐に渡ります。 ・案件獲得前：上記顧客と工事スケジュールをすり合わせ、貸し出すクレーンの選定・搬入スケジュール等を決定します。図面だけで判断できない場合現場に足を運ぶこともあります。既存顧客のリピート発注がメインです。 ・案件獲得後：クレーン搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品（搬入・組立）後も、継続して客先と商品（クレーン・運転士）との橋渡しとして返却（解体・搬出）まで案件管理を行っていただきます。 ※外勤・内勤比率は6・4です。 ※現場立ち会いに関しては、振休または日当支払いでケアをしています。重量物運搬は運ぶ時間に規制がある為、早朝5：30に現場入り、17時定時退勤・直帰という働き方になります。早朝出社は入社後半年以降発生、月数回程度です。逆に深夜残業は基本的にはありません。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■品質保証担当者として工場の検査業務管理、品質保証、品質管理、及び品質監査・顧客対応 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【仕事内容】 ■保安防災担当者として、工場での安全管理、防災管理、安全推進活動および行政対応 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【業務内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）