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埼玉県 船橋市 管理・事務 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】ファッション業界を支えるオペレーション管理|採用|運営・管理|残業約5H|埼玉・千葉

【業務内容】 さらなる成長を目指すべく工場内の「司令塔」とも言える最も重要な『オペレーション管理』の募集を行います。 ご希望や適性に応じて、それぞれに合ったキャリアをご提案します。 【具体的な業務内容】 ■工場コントロール業務 従業員の方の作業効率向上に向けた管理業務全般をお任せ。 ●利益率管理 ●オペレーション管理 ●マニュアル作成など ■管理業務 従業員の方が安全に居心地良く働けるような環境作りをお任せ。 在庫管理などの事務業務も担当します。 ●採用業務 ●労務管理 ●在庫管理・発注 ●衛生管理など ■設備管理・メンテナンス 工場の内製化率向上に向けて、外部委託していた機器メンテナンスなどにもチャレンジできます。 ●各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス ●改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告 ■会議・ミーティング 工場の管理には店舗リーダーとの連携が不可欠です。 情報共有など日々コミュニケーションを大切にしています。 ●定期的なミーティング・会議への参加 【同社の魅力】 ●DX化の推進 無人店舗、ネット注文など顧客満足度を更に向上させるために、DX化を積極的に推進しています。 ●付加価値 クリーニング業界は個人店舗が大手に吸収されるなど、寡占化が進んでいます。 そんな中で同社は価格ではなく、品質で勝負しています。 クリーニングで使用するノリの中にヒノキの天然オイルを入れて香りづけをしたり、お客様に喜んでいただけるような付加価値を提供しています。 皆さんにもぜひ顧客満足度向上に繋がるような、企画やアイディアを出していただきたいと考えています。 【同社について】 ポニークリーニングでお馴染みのクリーニング店舗を、首都圏を中心に750店舗以上を展開しています。 クリーニングの質の高さでリピート客を着実に獲得して、現在も毎年約30店舗を次々に新規OPENしています。 クリーニングを通して4C(Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication)を向上させることで、お客様に満足度と豊かさを提供しています。
クリーニング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手コンビニを支える食品サービス企業の物流管理事務|九州エリア

森永乳業グループの一員として、全国の大手コンビニチェーンに納品する皆さんも一度は口にした事があるあのアイスや、お弁当などを扱う配送センターの管理事務業務をお任せします。 【具体的には】 ●倉庫内作業の管理(仕分け業務の補助、機械端末での管理など) ●現場スタッフの管理(作業指示、シフト作成、勤怠管理など) ●事務作業(報告書作成、取引先様への発注作業や電話応対など) 「商品の発注量はどれくらいか」「いつ入荷されるか」などを考えながらスタッフ人員の配置や、倉庫内の管理をするデスクワークが主体の仕事です。 現在関東から九州にかけて、9カ所のフローズン物流センターと6カ所のチルド物流センターを運営しています。 設備投資にも力を入れており、物流センターの新設や移設も行っています。 【入社後の流れ】 ▼まずは、先輩についてイチから学びます。 しっかりとしたOJTで、じっくり育てますので、全くの未経験の方でも安心して始めることができます。 ▼より効率的なセンター運営のための仕組みづくりなど、センターをより良くしていくためのアイデアは大歓迎。 あなたらしい自由な活躍に期待しています。 【一日の流れ(例)】 ▼センター到着後 ▽8:30…事務所での事務処理 ▽11:15…各店舗の発注データを受信後、朝礼を実施 ▽11:25…仕分け作業に必要な指示書の作成など ▼12:30…昼休憩 ▽13:30…進捗確認と翌日の作業準備 ▽15:00…作業完了後、業務の引継ぎ ▼18:00…退社 【将来のキャリアパス】 希望の勤務地を考慮しますので、最初は慣れ親しんだ地域で働けます。 その後は規模の違う様々なセンターを担当しながら経験値を上げていきましょう。 また裁量大きく活躍でき、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。 30代半ばでセンター長を務める例もあります。 意欲的に取り組みたい方にとっては最適の環境です。
食品関連企業
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【20代歓迎】【WLB整えたい方大歓迎】日本有数の総合医療福祉グループの採用サポート事務職|WLB充実|埼玉県

採用担当として、本部事務局の採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人作成 ●出稿 ●求職者との電話・メール連絡 ●内定書類の準備 ●入職手続き ●リモート面接 ●面接スケジュール調整 ●就職セミナーの企画・開催 ●新卒者採用・中途採用の企画・立案 ●セミナー運営業務 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めます。 採用した職員が医療・福祉現場で生き生きと活躍されている姿を見られるのがやりがいです。 【魅力】 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 他業種で培ったご経験を活かせます。 入職時に専門的な知識を持っている必要は全くなく、働きながら業務に必要な知識を学んでいける環境です。 【ワークライフバランス】 年間休日120日、原則8:30~17:30勤務で平日休みも取りやすいです。 ウイークデーに公休を取得できるので連続勤務が少なく負担も少ないです。 病院・施設に合わせて土曜日午前中は営業時間ですが、シフト勤務で月に2回程度出勤。 その分、平日に公休を取得できます。 ※土曜日、日曜日に合同説明会、企業説明会が入った場合は、ウイークデーにお休みを取得できます。 【仕事と子育てを両立できる職場】 働くママ・パパも多く在籍しています。 グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。 子育て世代の職員も在籍し、急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心できる環境です。 平日公休を有効活用して授業参観などの学校行事にも、有給休暇を消費することなく参加可能です。
日本有数の総合医療福祉グループ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】あの有名なプライム上場・こども用品運営企業にて店舗マネジメント|年収350万円~

入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし 幅広く技術と知識を習得して頂くことも可能です。 店長業務は、お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 仕事内容: メールチェック、各種チェックリスト点検、売場巡回、作業進捗状況確認、報告書作成、パート従業員への作業教育、パート応募者との面接、作業計画の作成、作業割当表作成、商品陳列や他店への出荷等 他ジョブローテション先部署 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1~6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。
ベビー・子供用日用品専門店
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社(業界最大手)のキャリアパートナー職|勤務地指定可

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。 【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)。 ●基本は非対面型の営業スタイルです(ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります)。 【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制 キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。 「20:30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。 【身に付くスキル】 ●目標達成スキル/プロセス実行力 同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 【入社後の受け入れ体制】 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。
人材紹介・人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】技術や製造分野への総合コンサルティング企業の製造職|勤務地が選べる|関東

国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●装置の操作/組立/検査業務 ●プレス加工/溶接/塗装/エンジン製造/組立/検査 ●マシンオペレーション/組立/検査・検品 /運搬・出荷作業 ●医療機器検品・不良品除去/医療機器組立/マシンオペレーション/医薬品梱包・出荷 ●定期点検/設備トラブル対応/部品調整・修理交換/設備改善 ●各種生産設備の設計/改造/立ち上げ/メンテナンス/レイアウトの立案 ●生産ラインの稼働評価解析 ●生産管理や進捗管理/データ集計/資料作成 ●ハードウェア/ソフトウェア/回路・電気・ファームウェア/生産ラインの設計業務 【具体的なフィールド】 半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・環境系のエネルギー関連・医薬・化粧品・物流などの各分野の多種多様なお取引先。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 配属先では同社の先輩社員にて治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広いOJT研修を1カ月~3か月実施いたします。 入社後も定期的に社内にてビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムの研修も用意しています。 【多彩なキャリアパス】 入社後希望を考慮して人事や営業、労務の部署への異動も可能になります。最短で1年で異動した社員もございます。 その後、例え異動先での業務が合わなかった場合再び以前のポジションに戻ることも可能です。 また、社内公募制度にてIT分野(テクノ事業部)への異動も可能になります。 幅広いキャリアが同社には御座います。 【魅力】 大手企業や公的機関での最先端の製造現場に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 ワークライフバランスを充実させながら長期の就業が可能な環境です。 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。 暮らし充実サポート制度により、就職、転職を機に引っ越しされる方も安心して入社頂けます。 ●引っ越し費用、入居費用(仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など)全額会社負担 ●家具家電付き物件への入居or格安でレンタル ●家賃の半額補助etc
総合コンサルティング企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【英語が使える内勤】医療機器商社の輸入管理職|医療現場に貢献|転勤なし|年間休日125日

同社が取り扱う医療機器(眼科・耳鼻科メイン)は海外メーカーのものがほとんどとなっているため、メーカーとは英語でのやり取りがほとんどです。 募集ポジションは英語を使った輸入管理、製品管理などをお任せします。 【主な業務】 ■海外メーカーとのやり取り 最初は定型文でのメールから始めていただきます。 ●製品の発注 ●入荷時期の調整 ●不良品交換 ●品質や仕様に関する問合せ ●英文資料の和訳 ■製品管理 ●入荷荷物の開梱、検収 ●製品の検品作業(特別なスキルは必要ありません) ●在庫管理、売上管理等 ※こちらは基本的に英語を使う業務ではございません。 ■メーカー担当者として 将来的にはメーカー担当者として以下の業務を任せていきます。 ●海外メーカーとのオンラインミーティングや、来日時の対応 ●メーカーとの販売戦略会議 ●社内で営業部門との販売促進企画 ※意欲とスキルがあれば海外出張のチャンスもございます(ヨーロッパ、アジア等) 【商材】 ●眼科器具 ●耳鼻科器具 ●獣医科器具 等 主には目の手術に使用する手術器具や、目や耳や鼻の検査をするための検査機器です。 大型の機械は無く、全て小型で持ち運べるサイズです。 患者・ドクター双方に質の高い医療を提供する、社会貢献性の高い仕事です。 【教育研修制度について】 基本的な研修の後はOJTで担当メーカーや製品についての知識を深めていってもらいます。 スキルアップのため、会社負担でビジネス英文メール研修などへ参加していただく場合があります。 【語学力について】 人柄重視で英語に抵抗がない方を募集しております。 「英語を使った仕事がしたい」「働きながら語学力を高めていきたい」という方は大歓迎です。 また、チームで業務に取り組むため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ※他業種からご転職され、英語のスキルを着々と伸ばしながら活躍している若手社員もいます。 【魅力】 ●商材の9割は一流海外メーカー製品となっており、国内で扱っているのは同社のみ、国内トップシェアです。 ●全国の医療現場に貢献できる仕事です。 ●海外メーカーと会社を繋ぐなくてはならない存在のため、感謝されることが多いです。
医療機器の輸入・販売商社
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【20代歓迎】大手予備校の総合職|完全週休二日制|月平均残業20時間程度|WLB充実

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5~15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。
学習塾
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【20代歓迎】東証プライム上場企業のベビー・子供の日用品専門店の総合職|業界No.1|東海

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1~6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。
ベビー・子供用日用品専門店
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【20代歓迎】技術や製造分野への総合コンサルティング企業の製造職|勤務地が選べる|関東

国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●装置の操作/組立/検査業務 ●プレス加工/溶接/塗装/エンジン製造/組立/検査 ●マシンオペレーション/組立/検査・検品 /運搬・出荷作業 ●医療機器検品・不良品除去/医療機器組立/マシンオペレーション/医薬品梱包・出荷 ●定期点検/設備トラブル対応/部品調整・修理交換/設備改善 ●各種生産設備の設計/改造/立ち上げ/メンテナンス/レイアウトの立案 ●生産ラインの稼働評価解析 ●生産管理や進捗管理/データ集計/資料作成 ●ハードウェア/ソフトウェア/回路・電気・ファームウェア/生産ラインの設計業務 【具体的なフィールド】 半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・環境系のエネルギー関連・医薬・化粧品・物流などの各分野の多種多様なお取引先。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 配属先では同社の先輩社員にて治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広いOJT研修を1カ月~3か月実施いたします。 入社後も定期的に社内にてビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムの研修も用意しています。 【多彩なキャリアパス】 入社後希望を考慮して人事や営業、労務の部署への異動も可能になります。最短で1年で異動した社員もございます。 その後、例え異動先での業務が合わなかった場合再び以前のポジションに戻ることも可能です。 また、社内公募制度にてIT分野(テクノ事業部)への異動も可能になります。 幅広いキャリアが同社には御座います。 【魅力】 大手企業や公的機関での最先端の製造現場に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。 暮らし充実サポート制度により、就職、転職を機に引っ越しされる方も安心して入社頂けます。 ●引っ越し費用、入居費用(仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など)全額会社負担 ●家具家電付き物件への入居or格安でレンタル ●家賃の半額補助etc
総合コンサルティング企業
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【埼玉県/大里郡寄居町】福祉系の資格不問!日勤のみ◎障がい者支援での生活支援員募集《正社員》

障害のある方の社会参加をサポート ・生産活動や生活支援、就労支援 ・行事の企画運営 ◆スタッフみんなでアイデアを出し合いながら支援 ◆資格取得支援も充実!働きながらスキルアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.8万円~18.7万円 備考: 【基本給】160,000円~169,200円 【昇給】1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 はぐくみ園

【埼玉県/入間市】2024年6月オープン予定!特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 〈居室数〉110室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~22.2万円 程度 備考: 【基本給】161,200~191,970円 ■昇給:あり 1月あたり1,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年3回 計 4.15ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県入間市
社会福祉法人入間福祉会 特別養護老人ホームおおぎ

【埼玉県/川越市】未経験OK!福利厚生充実◆看護小規模多機能における介護のお仕事です♪<正社員>

看護小規模多機能における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■余暇活動の企画・運営 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>登録利用者:29名(宿泊:9名、通い:18名) <開設>2022年12月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.1万円~ 程度 備考: ■【基本給】147,000円~ ※月収には本人給、食事手当、連絡体制維持手当を含みます。 ■本人給:35,000円~50,000円(20歳:35,000円、30歳以上一律:50,000円※1歳上がるごとに+1,500円)  ■昇給:あり
勤務地
埼玉県川越市
株式会社やさしい手 やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ南大塚

【埼玉県/春日部市】未経験の方もご相談可能☆介護付き有料老人ホームにて生活相談員募集〈正社員〉

■介護付き有料老人ホームにて相談援助・指導業務を行う生活相談員業務 ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・医療機関への諸手続き、業務連絡 ・入居、退去、転居の対応 〈定員〉54名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 301万円~414万円 程度 諸手当込み 月収 22.4万円~30.8万円 程度 諸手当込み 備考: ※基本給:201,000~277,000円(経験・能力を考慮の上決定) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/過去実績 基本給1.6ヵ月分
勤務地
埼玉県春日部市
ライクケア株式会社 サンライズ・ヴィラ 春日部

【埼玉県/深谷市】資格経験不問★マイカー通勤可◎特別養護老人ホーム求人<介護職員/正職員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設利用者の生活援助 ・レクリエーションの企画 ・委員会活動 ・外出等の支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.9万円~ 程度 ※諸手当込 備考: 【基本給】160,000円~169,200円 【昇給】あり/1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) 【賞与】あり/年2回 3.50ヵ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県深谷市
社会福祉法人はぐくむ会 飛鳥の郷

【埼玉県/大里郡寄居町】資格・経験不問★マイカー通勤可♪年間113日◎老健で介護職募集<正職員>

介護老人保健施設での介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画 ■生活リハビリの支援 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:同法人事業内(大里郡寄居町・深谷市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 323万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.5ヶ月想定 月収 22.3万円~23.4万円 程度 ※基本給+諸手当<夜勤5回想定> 備考: ■【基本給】160,000円~169,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 【介護老人保健施設】