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大阪府 堺市 堺区 年間休日多めの求人件数 85

大阪府 堺市 堺区 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全85件中)

【大阪】ソフトウェアエンジニア◎For Earth, For Life KUBOTA

■部署の役割・ミッション 機械事業におけるICT分野、特にテレマティクスサービスの情報通信技術/システム開発を行う部門にて農機・建機に搭載するIoTデバイスやサーバシステムの開発を行っています。 ■仕事内容 IoTデバイスのソフトウェア開発 社内インフラとIoTシステムを連携させる、サーバシステム開発 【仕事の進め方】 ■2~3名程度のテーマ毎のグループで役割分担して開発を推進します。 ■ボトムアップの意見が歓迎され、自らのアイデアを開発に反映できます。 ■毎朝チーム全体での簡単なミーティング。 ■週に1回チーム全体でのテーマ進捗報告する場でフォロー。 ■新規開発案件の企画提案しテーマアップ。テーマによって、開発サイクルは異なりますが、通常3~4年サイクル。 ■開発システムは、社内検証や実際の顧客と協力した実証検証を経て製品化。開発者も積極的に現場に出て、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、製品企画への提案が可能となっています。 【やりがい・特徴】 ■現在スマート農業の加速化で世間から注目されており、また発展が期待される。農業の情報化分野において、クボタの強みである機械と情報通信技術の融合させたり、社内に無い技術は社外パートナーと連携して開発/技術獲得することで、業界をリードする主力メンバーとして力が発揮できます。 ■単にソフト開発を行うだけではなく、開発者が市場に出て、直接お客様に使い方やご要望を聞く機会をもち、技術・サービスに反映させて企画提案から実証検証まで担当していただきので、やりがいと達成感が感じられる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】制御設計/電動草刈機(農業ソリューション)

【業務内容】 ■【ターフ技術部】にて主に欧米向けの乗用電動草刈機の開発を行って頂きます。 【業務詳細】 ■北米・欧州市場向け乗用電動草刈機の開発、関連した電動モータ/インバータ制御制御ソフトシステムの設計・研究(検証)業務をご担当頂きます。 ■複数インバータ、走行モータ、作業用モータ、リチウムイオンバッテリBMUの協調制御、将来は自律走行(作業)、自動走行(作業)製品への展開も考えています。 ■性能・機能・耐久性等の量産開発に向けた検証業務、実機テストをお任せいたします。 【開発スタイルについて】 ■チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当して頂きます。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。製造は主に国内工場(堺・筑波・枚方・宇都宮等)で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場(大阪府堺市)で集約して対応しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

開発|ロボット技術の研究開発(プライム上場)【大阪府堺市】

次世代技術研究ユニットは研究開発本部として、次世代のクボタを支える技術を研究・開発していく部門です。 様々なICT技術を農業に応用した研究開発をワールドワイドにオープンイノベーションで推進しています。 【具体的な仕事内容】 ・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発。 ・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進。 【研究開発の流れ】 ・次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術(5~10年後)を見極め、製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進。 ・研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、共同で開発を推進。 【関わる部門】 北米シリコンバレー先端研究部門、日米欧イノベーションセンター、オープンイノベーション推進部門、次世代技術研究ユニット内各部門/チーム 他 【体制】 1テーマ約1~4名で研究開発を推進。その中で1~2テーマを担当します。 【働くスタイル】 ・KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、他の担当者や協力関係各社とコミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせ目標を達成する。 ・業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。 ・研究担当領域は加速度的に広がっており、各分野/地域での研究開発を起案・推進をし、世界レベルの技術力を身に着けていく。 ・一つの技術/製品から、群/プラットフォームでのソリューションが提供できる幅広い視野を持つことができます。 【職場環境】 ・メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があります。 ・皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持ち前向き・主体的に取り組んでいます。 ・自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めています。 【このポジションのやりがいや魅力】 ・海外出張、現地赴任や留学などの技術者派遣も積極的に行っており、海外で仕事ができる機会が多くあります。 ご希望次第では現地出張も可能で、将来的な赴任の可能性もあります。 ・海外の研究拠点との共同開発や、他社とのオープンイノベーションを行い、様々な技術を取り入れ、世界各国のニーズに合わせた研究開発を加速させていきます。 【募集背景】 ・海外で活躍できるAI、ロボット、ICTといった先端技術を持った即戦力の技術者の採用が急務となっています。 ・世界トップレベルのICT技術を、海外の会社と共同研究、開発するオープンイノベーションを実施するにあたり、適応した能力を有したエンジニアの方を広く募集しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

開発|ソフト開発者(プライム上場)【大阪府堺市】

【業務内容】 ■入社直後に任せる業務■ 現担当者とのOJTや社外教育を積極的に活用して、ソフトウェアを理解していただきます。 現担当者のサポートをもとに、保有スキルを活かして研究・製品開発を実施いただきます。 また、入社直後以降も業務の中で培った技術や社外研修を通じて、継続的にスキルアップいただける職場です。 〈半年~1年後の業務イメージ〉 ■メンバークラスの方の場合■・保有スキルを活かして研究・製品開発を実施いただきます。 ・製品担当として、ディーラーや評価会、実験場、圃場での実車評価を実施していただきます。 ■リーダクラスの方の場合■ ・保有スキルを活かして関連部門と製品仕様やシステムの検討を実施いただきます。 ・保有スキルを活かして協力会社やメンバーのマネージメントを含め、研究・製品開発を実施いただきます。 ・製品主担当として、ディーラーや評価会、実験場、圃場での実車評価を実施していただきます。 《機械や農業の経験なく、中途入社された方も、多数活躍されています》 例:電気メーカからの入社    社内生産ECUの設計、新HMIユニット開発等を経て、部長や課長にもなられています。  ※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。 〈想定されるキャリアパス※入社5年目以降〉 ・カラーモニタのソフト開発者として、関連技術部と連携して製品化や新規技術の開発を行っていただきます。 ・経験を重ねスキルアップすることで、担当製品群の中長期の開発計画策定や開発推進リーダーとしてご活躍いただきます。 【業務の進め方】 農機主管部門(トラクタ技術部など)と検討して作成した製品仕様をベースに開発を行い、実車評価にて機能の改善を行うことで製品ソフトウェアを完成させます。 【体制】リーダーとメンバーあわせて1製品 5名程度でソフトウェア開発を行います。 【関わる部門】農機主管部門 デザイン部 本機ECU開発部 知財部など 【働くスタイル】 月単位で機能追加と検証を繰り返すアジャイル開発を採用し、メリハリをつけた業務を実践しています。1つの製品を複数人のチームで開発するので、不明点や課題はメンバーやリーダーに相談しながら業務を進めます。必要に応じて、関連部門や外部サプライヤと直接質問や折衝を行っていただきます。カラーモニタの製品仕様は自部門が主管となるため、自ら考えた仕様を製品に反映させることができます。開発北米や欧州向けの開発もあるため、現地評価やサーベイのために海外出張の機会があります。1人で業務がこなせるようになるまではグローバル技術研究所で業務を行っていただきますが、テレワークの活用も行っており、ソフト開発に集中するフェーズでは在宅勤務も積極的に活用する、実車両を使った研究フェーズではグローバル研究所で業務を行うなど、柔軟で働きやすい職場づくりを行っています。 【使用ツール】 ・Qt quick(QML, JavaScript, C++含む) ・Matlab/Simulink ・AUTOSAR ・C言語など ・CANoe/CANalyzer など 【やりがい・特徴】 農業機械国内シェアNo1の表示機器のソフトウェア開発を行います。最新技術に触れる機会が多く、提案した機能や技術が製品化になる可能性が高いためやりがいがあります。カラーモニタはユーザーの目に直接触れる製品ですので、評価会でお客さんの驚きや喜びをダイレクトに感じることができます。将来に向けた開発も行うので多くの特許を出願することも可能です。 これまでにない最先端の農機を開発することは、人類の食糧問題を解決するエッセンシャルビジネスであり、自動運転や営農管理をはじめとして、未来に向けてまだまだ進化・開拓できる魅力ある事業領域です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

技術|農機に係る研修業務/技術・安全(プライム上場)【大阪府堺市】

【業務内容】 ■農業機械(トラクタ・コンバイン)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 【業務詳細】 ■ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ■サービス関連資料作成業務(分解・組立) ■特殊工具・研修ツール開発業務 ■製品開発テスト時の支援活動 【入社後のイメージについて】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・トラクタ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【働くスタイル】 ■製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】機械設計/乗用草刈機(農業ソリューション)

【業務内容】 ■【ターフ技術部】にて主に欧米向けの乗用草刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)およびサブコンパクトトラクタの開発を行って頂きます。 【業務詳細】 ■現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案をご担当頂きます。 ■シャーシ、パワートレイン、内/外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務。 ■関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等) ※適性をみて研究職(実験評価)に従事頂く事もあります※ ■試作品の各種試験の実施および評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等) ■プロトタイプの開発、組立、試験 ■実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ■海外含めた現地での実地試験の実施 【開発スタイルについて】 ■チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当をして頂きます。ミニチェンジの場合は機械設計業務を1名で担当頂く場合も御座います。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【今後の展望について】 ■トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で高い市場評価と知名度を得ています。今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【20代歓迎】化学品合成メーカーのルート営業職|大手化学メーカーとの取引多数

大阪府堺市に本社を置く、創立70年を越える化学品合成メーカーの同社にて、営業職に従事していただきます。 現在、同社の開発拠点となっている堺本社での勤務となります。 【担当業務】 大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。 顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。 お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、じっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 【ミッション】 同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。 このうち、主力事業となっているのは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。 今回の採用はこの2つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 同社は、医薬品の原薬や中間体をはじめ、半導体の製造に使用する薬品、液晶や有機ELに使用する薬品など、有機化合物の合成技術を開発する会社です。 同社の技術は決して目立つことはありませんが、私たちの生活に必要不可欠なものを支えている、とても重要な技術を開発しています。
株式会社三宝化学研究所
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マイナビジョブ20's

プロジェクトマネジメントオフィサー|建設機械技術第二部(プライム上場)【大阪府堺市】

【建設機械技術第二部】にて 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)製品開発プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に所属し、管理業務をお任せします。 【具体的には】 ①プロジェクトのリスク、課題管理 ②PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成 ③プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート ④プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝 ⑤プロジェクトリーダーが管理するプロジェクトの工程表の作成、メンテナンス支援 ⑥プロジェクトリーダーが実施する他部門との各種調整、折衝業務の支援 ⑦プロジェクトリーダーが実施する各種報告業務の支援 ⑧現場の声をヒアリングすることによる、現場課題の見える化 【仕事の進め方】 基本的には、担当するプロジェクトに関わる全ての方と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗や課題の見える化を行い、その内容を分かりやすく整理して週次のPMOプロジェクト週報として展開することが主な業務になります。 またプロジェクトリーダーの支援として、工程表や報告資料の作成や会議のファシリテート、部内外との各種調整業務を実施します。 【担当案件数】 1人2~3プロジェクトを想定しています。 【体制】 PMOのマネージャー1名とPMO担当2~3名の体制を想定しています。 【働くスタイル】 上記に示す通り、基本的には高いコミュニケーション能力を持ってプロジェクトに関係する各メンバーと主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの状況を見える化していくような業務スタイルが求められます。 【使用ツール例】 特殊なツールは想定していませんが、一部プロジェクトを管理するためのWBS工程表作成ツールや課題管理ツールを使用する可能性があります。 (MSProject, JIRA, Redmine等に相当するツール) 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 ケース1)リーダー層(30代後半)で入社された方の五年後のイメージ ・プロジェクトマネジメント組織における課長級以上の管理職 ・事業部全体のマネジメント業務、海外拠点における管理業務 ケース2)担当者層(30代前半)で入社された方の五年後のイメージ ・PMOマネージャークラス(複数のPMO担当を管理する立場) ・海外拠点におけるPMO推進者 ・プロジェクトマネジメント組織における課長級以上の管理職 【ポジションのやりがいや魅力】 プロジェクト管理を支援する立場として、部内外の様々な方と仕事ができるため、製品開発に関する幅広い知識と経験を得ることができる、またプロジェクトに関わる様々な人と人脈形成が行えることが一番の魅力です。 個人のスキルとしては、製品開発におけるプロジェクトマネジメントスキル・経験を深めることができるため、当該製品以外にも様々な分野に応用を利かせることができるスキルを身に着けることができることも魅力です。 【現状の課題】 ・複数機種の同時開発を効率よく行うためのプロジェクトマネージャーの不足や、属人的な開発から脱却できていないなどの課題があります。 【組織について】 ・建設機械技術第二部:北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)、ホイールローダー(WL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー・ホイールローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】機械設計/建設機械(環境ソリューション)

【業務内容】 ■建設機械事業部にて建設機械(ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の機械設計業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案。 ■シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内/外装部品樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務。 ■関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等) 【担当製品の優位性・特徴】 ■ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。また、弊社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、高い競争優位性につながっております。 ■コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発拠点について】 ■日本(堺)、北米、欧州(ドイツ)に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

調達|企画業務とサプライチェーンのESG向上(プライム上場)【大阪府堺市】

【配属先部署の担う役割】 当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため①人事・総務関連:調達業務基盤の強化 ②管理業務関連:ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進 の役割を担っています。   【具体的な仕事内容】 <リーダー層>上記①②について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 <メンバー層> ・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び  海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。   【仕事の進め方など】 ■流れ <リーダー層> ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 <メンバー層> ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。   ■体制 レポートライン:メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長   ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門   【想定されるキャリアパス】 ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。   【部署として今後目指している状態】 企業としてESG経営を実践するため、 ①調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。 ②調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。    【ポジションのやりがいや魅力】 ・幅広い視点での業務:調達企画部は本部内の横串部門であるため、本部全体で業務を推進することができます。 ・業務重要度の高まり:企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、企業業績への影響が大きくなっています。 ・やりがいと成長:取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT
1~10件 (全85件中)
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株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 江坂店】

お寿司の配達スタッフ/家事の合間に働く 主婦 夫 さん活躍中 お寿司のお届け 安全走行可 三輪バイク使用/普通免許で勤務

【仕事情報】 <仕事内容> 【原付免許があればOK!屋根付き三輪スクーターでお寿司をお届け】宅配寿司チェーン「銀のさら」のデリバリースタッフとしてご活躍いただきます。 <具体的には> 注文を確認・お寿司を受け取る  ↓ 配達アプリや大きな地図で道をチェック  ↓ バイクに乗って配達!  ↓ 戻ったら、また次の配達へ 配送件数は1時間に3~4件程度。 1回の配達で2~3軒を回ります。 まずは寿司桶の回収など、簡単な業務からお任せします。 丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください! 【ここがオススメ!】 実働3時間~◎スキマ時間で勤務も可 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ <職種名> お寿司の配達スタッフ <仕事内容> 【原付免許があればOK!屋根付き三輪スクーターでお寿司をお届け】宅配寿司チェーン「銀のさら」のデリバリースタッフとしてご活躍いただきます。 <勤務地> 東大阪市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート フルタイム勤務も大歓迎! 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司のデリバリースタッフ>を大募集! ◎近距離のみで安心 ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎三輪バイクで乗りやすい♪ 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 必要なのは原付or普通自動車免許(AT限定可)だけ! 免許を活かして60代も多数活躍中です。 配達には屋根付きの三輪スクーターを使用します。 三輪で安定感があり雨天時も運転しやすいので、未経験の方も安心です◎ 【手厚い研修であなたをサポート】 ①スタートアップ研修 講習会で安全運転について学びます。 ②OJT研修 店長やベテランスタッフが配達に同行。 わからないことはその都度質問できますので 一緒に配達・運転スキルの向上を目指しましょう! 配達業務や安全運転についてのマニュアルや動画も複数あるのでご安心ください。 <給与> 時給1,100円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■お昼のフルタイム(9:00~18:00)で働いているBさん 月収19万3,600円=時給1,100円×8時間勤務×22日 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府東大阪市六万寺町3丁目11-40  近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩16分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【必須】■原付免許または普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方  面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 東大阪店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
大阪府東大阪市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 東大阪店】

宅配ドライバ―/待遇充実 生協の個人宅配ドライバー 1t 未経験でも安心の研修制度あり!普通免許で目指せる正社員

【仕事情報】 <仕事内容> 普免で運転できる小型(1t)トラックで、生協の商品を組合員さんのお客様宅へ宅配をお願いします。 《1日のお仕事の流れ》 ◎積み込み  当日配達分を走行ルートに応じて積み込みます。  ▼ ◎宅配および空き箱の回収  1日あたり60~70件ほどのお宅を順番に回ります。  ▼ ◎事務処理  ▼ ◎終了! 【ここがオススメ!】 未経験・ブランクOK◎丁寧な研修あり <職種名> 宅配ドライバ― <仕事内容> 普免で運転できる小型(1t)トラックで、生協の商品を組合員さんのお客様宅へ宅配をお願いします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給) <勤務時間> 【火曜日~土曜日】 7:00~16:00 <雇用形態> 正社員 生協の個宅業務を核に、安定成長を続けている当社。 業務拡大により【コープ宅配ドライバー】を大募集! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 あなたがお持ちの「車の運転はできるけど…」というスキルと普通免許が活きるお仕事です。 <未経験の方のスタートを支えるサポート体制> 最初の1週間は仕事のイメージを掴めるよう先輩の宅配に同乗していただきます。 イメージが掴めたら、「行き」だけ「帰り」だけと徐々に運転にチャレンジしてください。 ご入社後1ヶ月くらいは先輩が同乗してしっかりサポートしていきます。 研修や同乗サポートを通して、2~3カ月でお仕事に慣れていただくイメージです。 未経験から始めた主婦(夫)の方、フリーターの方が活躍している職場です。 <給与> 月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給) ※特別条項付き36協定による ■試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ■昇給年1回、賞与年2回、退職金(4年勤続) ■各種表彰有、インセンティブ制度 ■お祝金制度:結婚(8万円)・出産(8万円)・入学等 ■お見舞金制度:傷病・入院・弔慰・介護等※規定あり ■交通費支給(規定有) ■運行管理者資格取得のための支援制度あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【株式会社流通サービス 吹田センター】大阪府吹田市南吹田4-5-1 (コープこうべ内) JR京都線東淀川駅より徒歩10分 <勤務時間> 【火曜日~土曜日】 7:00~16:00 ※週5日、フルタイムでの勤務となります。 ※法定以上の休憩時間あり <休日・休暇> 週休2日制(日曜日・月曜日) (年末)年始休暇 <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金 (4年勤続) ■交通費支給(規定有) ■社会保険完備 ■各種表彰有 ■インセンティブ制度 ■お祝金制度 ※結婚(8万円)・出産(8万円) ■入学等、お見舞金制度 ※傷病・入院・弔慰・介護等(規定あり) ■福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」導入 ■運行管理者資格取得のための支援制度あり ※車・バイク・自転車通勤OK ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 普通免許取得1年以上(AT限定免許可)※取得から1年以上経過 ※44歳まで(例外事由3号のイ) ※44歳まで(例外事由3号のイ) <こんな方、向いてます!> ◇コツコツ真面目にお仕事できる方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募の後、追って採用担当よりご連絡いたします。 面接時は履歴書(写貼)をご持参ください。 <お電話での応募の場合> TEL:0800-170-5633 全日10:00~19:00受付中! <Web応募の場合> 「Web応募する」ボタンより、24h受付中! 必要事項をご記入のうえ、エントリーください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社流通サービス 吹田センター <事業内容> 物流業務 <TEL> 0800-170-5633 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給)
勤務地
大阪府吹田市
株式会社流通サービス 吹田センター

設備管理スタッフ/2024年夏オープン!ラグジュアリーホテルの 設備管理 大阪駅1分 中高年に特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> 建物設備管理(常駐)をお任せします。 ※複数名での募集となります! ラグジュアリーホテルの設備管理業務全般 ・電気、空調、給排水、消防設備等の日常点検・保守管理・営繕業務 ・定期巡回点検 ・設備の不具合が発生した時の一次対応 ・お客さまからのご要望への対応 など 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 建物設備管理(常駐)をお任せします。 ※複数名での募集となります! <勤務地> 大阪市北区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00、8:00~17:00(実働8時間) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,350円 ※試用期間なし ※月額換算23万2,200円(月172時間勤務として) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《大阪市北区》となります。 ■JR各線「大阪駅」徒歩1分 <勤務時間> 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00、8:00~17:00(実働8時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※4パターンのシフト制となります。 <休日・休暇> ■シフト制 ※月9日休み ■有給休暇(初年度10日 /入社後7ケ月目から) <福利厚生> ■交通費規定支給(月額上限2万円まで) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■設備管理の経験ある方 ■設備管理に関する資格(電気工事士・ボイラー技士・電験・ビル管他)をお持ちの方 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32210 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,350円
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32210

設備管理スタッフ/時給1,600円 月収26万円~可/少ない残業時間で安心勤務 設備管理 中高年に特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> 下水汚泥処理施設内の運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務をお任せします。 下水汚泥処理施設内の設備管理業務全般 運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務等 ※職場見学があります。  運転班は、5班・4名/班です。 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 下水汚泥処理施設内の運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市此花区 <給与> 時給1,600円 <勤務時間> [日勤]9:00~17:30(実働7時間30分) [夜勤]17:00~翌9:00(実働14時間30分) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,600円 ※試用期間なし ※月額換算26万8,800円(月168時間勤務として) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《大阪市此花区》となります。 ■JRゆめさき線「桜島駅」バス7分 <勤務時間> [日勤]9:00~17:30(実働7時間30分) [夜勤]17:00~翌9:00(実働14時間30分) 【休憩時間】 [日勤]12:00~13:00 [夜勤]23:30~翌1:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※業務により時間変動あり ※組み合わせによるシフト制 ※残業月5時間程度 <休日・休暇> ■シフト制(週休二日制) ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■交通費規定支給(月額上限2万円まで) ※車通勤・自転車通勤は原則不可(駐車場が確保できません) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■安全靴は自前で準備が必要です。 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <歓迎>・資格・経験不問 ・パソコンの基本操作が得意な方 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32209 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,600円
勤務地
大阪府大阪市此花区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32209

マンション管理スタッフ/<午前中 短時間勤務>未経験スタート多数!メリハリのある生活を マンション管理員 /大正駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 □■ 管理員業務(日常清掃兼務) ■□ 受付(居住者・来訪者の対応) 日常清掃(建物内外のはき掃除・ふき掃除等) 巡回点検(異常の有無・照明の作動等の確認) 報告連絡業務 工事等の立会い その他 【ここがオススメ!】 男女・年齢問わず活躍中◎研修充実! 入居者様の”暮らし”を支えるお仕事です◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市大正区 <給与> 時給1,100円  <勤務時間> 火・木・金曜日 13:00~17:00(実働4時間/休憩なし)/水・土曜日 8:00~11:00(実働3時間/休憩なし) <雇用形態> アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて、《マンション管理員》を募集いたします! ◇未経験スタート大歓迎 当社では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、 サポートがしっかりしているからこそ、安心してご勤務いただけてます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【60代・70代の方が多数活躍中】 約9割が60代以上と、シニアの新しい活躍のステージとして選ばれています! 「定年後・未経験でも始められる仕事に就きたい」 「自分のペースで落ち着いて働きたい」 「人に感謝される、やりがいのある仕事をしたい」 そんな方にもピッタリ。 当社の定年は75歳。60代の採用実績も多数ありますので、 始めるのに遅いということは全くありません。 <給与> 時給1,100円  ■試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】大阪府大阪市大正区泉尾2丁目/【企業所在地】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第一ビル6階 実際の勤務地は《大阪市大正区のマンション》になります。 ※マンション名、詳細な住所は面接時にお知らせします。 JR大阪環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分 <勤務時間> 火・木・金曜日 13:00~17:00(実働4時間/休憩なし)/水・土曜日 8:00~11:00(実働3時間/休憩なし) <1日の流れ/例> 8:00~8:30  出勤連絡、ごみ出し対応 8:30~10:10  清掃(エントランス、エレベーター内・廊下・階段など掃き掃除、拭き掃除) 10:10~10:30 館内の巡回・目視点検 10:30~11:00 事務業務(郵便物の確認、配布物の投函、掲示物の貼り替え、報告書記入など) その他、入居者や来訪者からのお問い合わせについて、適宜対応します。 上記のように、1日の流れがおおよそ決まっているため、 未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事です◎ <休日・休暇> 月・日曜日・祝日 年末年始休暇:12月30日~1月3日 夏季休暇:3日間 ※祝日はごみ出しの対応のみ実施 <福利厚生> ・交通費支給(月額上限30,000円) ・制服貸与 ・有給休暇 ・休暇取得時(病欠・私用ともに)代行員の手配可能 ※定年75歳(長く働ける方歓迎) ・受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 ・資格不問 ・未経験者大歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご質問、お問合せがございましたら下記電話番号宛にご連絡をお願いします。 <応募の流れ> ご応募いただいた方には、頂いたメールアドレスに履歴書の送付先を案内させていただきます。 お送りいただいた応募書類を確認後、以下の通り「選考結果」をお知らせいたします。 (1)書類選考を通過し「面接」に進む場合は、3営業日以内(土日祝除く)にお電話をさせていただきます。 (2)書類選考の結果が不採用となった場合は、7営業日(土日祝除く)を目安に「不採用通知」をメール(又は郵送)にて送らせていただきます。 <面接時のコロナ対策> ◆対面面接時はマスク着用のままでOK ◆アルコール消毒液完備 ◆室内の換気の徹底 ◆1~2名の少人数での面接です 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライフポート西洋 <事業内容> ■マンション管理 ■ビル管理 ■貸管理 ■公共施設管理他 ■不動産管理全般 ■大規模修繕の設計・監理・コンサルタント ■修繕工事の請負 ■清掃業 ■ライフサービス(住生活関連サービス) ■損害保険代理業他 <TEL> 06-6344-0336(受付:平日9:30~17:30) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,100円
勤務地
大阪府大阪市大正区
株式会社ライフポート西洋