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大阪府 堺市 西区 営業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全97件中)

【20代歓迎】マンション大規模修繕工事のパートナーセールス|企画営業|年間休日132日|WLB充実

<少々難しく感じるかもしれませんが、未経験からでも充分習得出来ます> 【具体的な業務内容】 1.お客様と対面して行う業務 (1)マンション管理会社・設計会社を訪問しマンション工事に関する仕様や施工計画、工事金額などの打ち合わせ (2)マンション管理会社・設計会社担当者との現地打合せ(主にマンションにて打ち合わせ) (3)マンション管理組合に対しプレゼンテーション実施(会社説明・PR、工事の進め方や計画、安全・品質管理についてプロジェクターを用いて説明) 2. その他の業務(工事対象マンション現地や事務所で行う業務) (1)建物調査診断業務:現地マンションにて劣化部の打診・指触・目視調査を行い報告書にまとめ顧客へ提出する (2)現地調査業務:現地マンションへ赴き施工対象物の数量・寸法の実測調査(写真撮影、採寸、指触 他) (3)積算業務:対象マンション竣工図面をもとに施工工種ごと数量の割り出し (4)見積もり作成業務:積算数量をもとに明細書を作成し見積書にまとめ顧客へ提出する (5)工事公募案件業務:大規模修繕工事入札申し込み、現地説明会への出席、見積内容確認現地調査など 【同社の主要なお客様】 ・マンション管理会社 ・マンション大規模修繕工事 設計監理会社 ・マンション管理組合 ※既存のお客様への提案がほとんどです 【一日の流れ(例)】 8時30分 業務開始 8時50分 メールチェック(返信など) 9時00分~12時00分 お客様や協力業者、材料メーカーと電話でやり取り 12時00分~13時00分 昼休憩 13時00分~16時00分 お客様事務所へ打合せ訪問、マンション現地での打合せなど 17時00分~18時30分 帰社後、書類作成・資料取りまとめなど 18時40分 退社 【組織構成】 スタッフは現在7名で構成されております(男性2名、女性5名) 30代前半から50代まで在籍。仲良く・楽しく・アットホームな雰囲気です 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていってください。すぐに覚えられる業務ではありませんのでゆっくり知識を習得して下さい(実際の大規模修繕工事実施中の現場管理業務も体験していただく予定です)。 とにかくわからない事や相談事などはすぐに先輩社員に聞ける体制となっていますのでご安心ください。
大規模修繕工事企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手メーカー向けコンテンツ制作企業のコンサル営業職|10月入社

【具体的には】 国内企業(機械系・工業系のメーカー・商社)に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。
株式会社あかがね
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】家づくり提案のリフォームアドバイザー|創業70年以上|反響のみ|年休121日|大阪

同社は創業から70年以上の歴史ある住宅リフォーム事業を展開しています。 リフォームと聞くと新築のおまけ、のように聞こえるかもしれませんが、 昨今人口減少が進んでいる日本では、リフォームの需要が今後高まると予測されています。 そんな中で同社はリフォーム事業の先頭を走るパイオニアを目指すため、 事業拡大に伴い、新たなリフォームアドバイザーを募集いたします! 【業務内容】 リフォームアドバイザー(営業)として、 「自宅にワークスペースを作りたい」「結婚を機に住みやすい家にしたい」などのお客様のご要望にお応えします。 担当案件は戸建て住宅からマンション、ビル一棟のまるごとリノベーションまで、さまざまなリフォームに携われます。 【仕事の流れ】 ご要望のヒアリング ▼ お客様先へ訪問して、現場調査(採寸・状態確認) ▼ 社内の設計担当と相談しながら、リフォームプランを作成 ▼ 受注・施工開始 ▼ 施工管理や職人さんと協力しながら、工事状況を確認 ▼ 完成・引き渡し 【業務の特徴】 ●完全反響営業です! ・広告を見た方がショールームにご来店いただいたり、お問い合わせいただくケース ・提携する大手不動産会社様から、中古物件のオーナー様をご紹介いただくケース 等 ●ノルマなし お客様に沿ったご提案を行っていただけます! お家づくりの提案、サポートをしたい方にご活躍いただけます。 ●未経験から成長できる環境 同社では新卒も含め若手社員が多数活躍しています! 営業力を高めたい方、目標達成意欲がある方も大歓迎です 【同社の特徴】 ●転勤無し ●創業70年以上の安定性 【入社後の流れ】 入社初日は本社で導入研修を行い、その後は配属先でOJT研修を実施します。 先輩社員の現場に同行して、業務の流れや業界知識などを覚えていきましょう!
株式会社アートリフォーム
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手飲料メーカーのルート営業職|サントリーグループ|近畿ブロック

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送&商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15~20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。  ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。  ▼ ≪STEP3≫ 入社3~4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。+αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます!
大手飲料メーカの子会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】福祉用具の販売・レンタルに関するルート営業|お客様に寄り添った提案|年間休日121日

福祉用具の提案・販売などを行う同社で、営業全般をお任せします! ★入社後はOJTなどで、専門・商品知識を身に付けてることが可能です! 【具体的には】 ●お客様は…? ご高齢者や障がいのある方など 福祉用具等を必要とされる方が中心です。 ★福祉用具の販売・レンタルに関する営業業務 ★利用者様のご自宅、福祉施設への訪問 ★福祉用具の選定、契約、納品、アフターフォロー ★ケアマネージャーへの提案、情報提供 お客様の声に耳を傾け、自立と自律のサポートをお願いします。 ●同社の営業は単なる「物売り」ではありません! 「社会復帰したい」「もう一度自分の足で歩きたい」「スポーツやレジャーを楽しみたい」といった方々に、同社の製品と技術で不安、不自由の「不」を取り除き、安心と自由を提供します。ぜひお客様にとって何が1番大切で必要かを考え、提案を行ってください!
川村義肢株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育・介護・歯科業界型人材会社の両面型キャリアアドバイザー職|年間休日125日|大阪

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け(CA業務) ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業(クライアント)に対して(RA業務) ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。
保育・介護・歯科業界特化型の人材紹介企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【大阪】人材紹介営業/エグゼクティブ・コア人材特化/完全週休2日制/在宅勤務・フレックス可能

【業務内容】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社プロフェッショナルバンク
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】プラント用ろ過機器の既存営業|年休124日|残業月15~25h程度|大阪|リモート可

◆直行直帰・リモートワーク可/プラント用ろ過機器で国内No1シェア/大手優良企業との取引メイン/福利厚生・手当充実◆ 「すべて”クリア”に。あくなき挑戦。」を掲げる同社の主力製品である「ストレーナ」を中心とするプラント機器を商材に、現在取引のある電力・原子力、ガス、食品、薬品、繊維、製鉄、石油化学など各業界における大手顧客と取引していただきます。 ■具体的な業務内容 (1)製造依頼の問い合わせ:各業界のお客様から、製造の依頼を頂きます。 (2)お客様と仕様の打ち合わせ:お客様のニーズをもとに全て受注生産を行なっています。 1社1社ニーズが異なるため、お客様との仕様検討から始めます。 お客様からのご要望に応えるだけでなく、お客様にマッチした製品の提案もしていきます。 (3)自社の技術者との打ち合わせ:お客様の要望を自社の技術者に伝えていただきます。 (4)納品:完成した図面をもとに自社工場にて生産され、納品となります。納期の管理も営業が担当します。 ■組織構成 旅行会社の営業、塾の講師、求人業界にいた方など中途社員が多く在籍しており、 製品の知識がなくても安心して始められる環境です。 入社後はOJTにより、先輩社員から商材についてや業務の流れ、実際の営業活動について同行を行いながら学んでいきます。 ■評価制度 設定された目標数値に対する達成度合いおよび、その数値に向けてどのように動いたかの過程に関して評価していただきます。 数値に関してもノルマという感覚ではなく、追っていく数値の指標として設定されます。 ■圧倒的な働きやすさ ●平均残業月15~25h程度、年間休日123日,出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)とワークライフバランス○ ●直行直帰可能 ■同社の魅力:主力製品「ストレーナ」(製造プラントのろ過機器)のシェアNo.1 プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している同社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。
大同工機株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【大阪/阿波座】営業職※完全週休二日制/トップシェアメーカー

■樹脂製品・ゴム製品・精密成形品のセールスをご担当いただきます。 直接取引のあるメーカーや販売代理店(専門商社)に提案も行います。 【仕事のやりがい】 ■上司・先輩や技術や品質管理部門などのバックアップもありますが、プロセス・手法は個人裁量に委ねられます。 ■トップシェア商品や高シェア商品も数多くあり、業界では広く認知されています。 例:タイガースポリマーのクリーナーホースは、日本の主要家電メーカーが製造する掃除機の約60%に採用されています 【入社後】 ■入社当初は内勤で、当社の業務の流れや商品知識・顧客情報・事務処理などを覚えて頂き、その後営業業務を行って頂きます。 【配属】広島支店 事業内容・業種 総合化学
タイガースポリマー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

施工管理|修繕工事の施工管理(未経験可)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 建物の床や外壁をキレイにする工事や、マンションの修繕工事などを手がけている当社。高い品質の自社開発の製品を使って工事を進めることが特徴です。そんな工事が問題なく進むように管理するのが、施工管理。最初の1~2年は、先輩のもとでイチから仕事を学べます! ■□レアな施設&身近な施設の仕事も多数!□■ マンションをはじめ、関西人みんなが使う鉄道会社の駅の床、空港、大手食品工場など、携わる建物はさまざま。普段なら絶対入れないようなところで工事をすることもあります。 ■□いつも見ている床も、実は...□■ 一見タイルにしか見えない床も、実は本物のタイルではなく、当社のオリジナル製品「塗床(塗料を塗って施工する床)」でタイルのように見えている...なんてことも。高い技術力があるからこそ、さまざまな大手企業のお客様から信頼いただいています。 <仕事の流れ> ▼依頼がきたら... 工事のスケジュールを立てたり、それに合わせて一緒に工事する協力会社や、必要な材料を手配したり。工事全体の計画書・工程表の作成も担当します。 ▼工事がはじまったら... 基本的に現場にいることがほとんど。工事の様子をチェックしたり、お客様に報告するための写真撮影などを行なったりしていきます。 ※工期は2ヶ月以上で、案件に応じて現場に常駐。直行直帰OKです! ※エリアは近畿全域ですが、なるべくお住まいから近い現場をお任せします。 <仕事のポイント> お客様の中には、20年以上のお付き合いになる企業もあります。さらに工事をお願いする協力会社も、数十年にわたる長いお付き合いのあるところばかりです。お客様とも協力会社とも信頼関係があるからこそ、お互いに勝手が分かっている状態。既に関係性を構築できているので指示を出しやすく、仕事の進めやすさは抜群です! 【募集背景】 1952年の設立以降、地域密着をモットーに事業を展開してきた当社。お客様の声に応える製品を自社で開発し、それを活用した工事を行なうことで、多くのお客様から信頼をいただいてきました。誰もが知る有名施設を運営する大手企業との取引も多く、中には20年以上にわたり継続的にご依頼をいただけているお客様もいます。 今後も多くのご依頼に応え、既存社員の負担を軽減するためには組織強化が欠かせません。そこで今回、施工管理を担う方を新たに迎えることとなりました。基礎から入社1~2年かけてじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。あなたの応募をお待ちしています。 【入社後の流れ】 入社後は、仕事の流れから工事で使用する資材の種類などの基礎を習得。eラーニングを活用して業務時間中に基礎知識をしっかり学べます。その後は実際の現場へ配属。先輩の案件に同行し、アシスタントとして仕事の流れをつかんでください。入社1~2年かけて、できることから始めてじっくり時間をかけてひとり立ちを目指しましょう。研修担当がイチからお教えするので、未経 験の方もご安心ください。 並行して、これから一緒に働く協力会社の職人さんをご紹介します。長年お付き合いがあり、穏やかで優しい方ばかり。先輩社員や職人さんのサポートを受けながら成長できる環境です。 ◎毎年4月には、全社の新入社員が集まる一斉研修があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
中外商工株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】保育・介護・歯科業界型人材会社の両面型キャリアアドバイザー職|年間休日125日

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け(CA業務) ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業(クライアント)に対して(RA業務) ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。
保育・介護・歯科業界特化型の人材紹介企業
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マイナビジョブ20's

営業|提案営業(潤滑油・潤滑油添加剤)(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【職務概要】 関西エリアを中心に潤滑油および潤滑油添加剤の提案営業をお任せします。 潤滑油事業では潤滑油・グリースの選定から、分析・交換まで取引先を全面的にサポートしていきます。 【営業スタイル】 1日あたり1件から2件程度を目安に、既存顧客を中心に提案営業を行っていきます。 様々な種類の商品の中から企業に合わせた潤滑油・潤滑油添加剤の追加提案や、時には製造工場に訪問し、産業用機械を前に営業活動を行うこともあります。 潤滑油事業では既存顧客だけでなく、新規開拓も行っています。 【商材】 ■潤滑油や潤滑油添加剤(油性向上剤・硫黄系極圧剤・防腐剤等) ■顧客先での技術的な提案・折衝 ■その他、石油化学品(環境対応剤・汎用溶剤・樹脂等)の販売 等 【顧客】 ■潤滑油メーカーや塗料メーカー ■商社 ■各代理店 等 ※取引先は自動車業界、船舶業界、航空業界など多岐にわたります。 20代~30代が活躍中! 【会社の特徴】 ~創業からあと少しで100年と歴史ある業界屈指の石油製品・LPガスの専門商社~ 同社の潤滑油や潤滑油添加剤を扱う主要事業部は日本有数の大規模販売店として、数千社の既存顧客を抱える事業にまで成長しました。 その他にも石油化学事業・産業用エネルギー事業・LPガス事業・オートガス事業・燃料トレーディング事業・船舶用潤滑油、燃料事業など多くの事業を行なっているため、幅広いラインナップで取引先の要望に応えることが可能です。 また、企業に寄り添うだけでなく、社員同士が助け合い、新人にも長い期間をかけて育成していく方針をとっていることから定着率が良い企業です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社スタンダード石油大阪発売所
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】レンタカーの法人営業職|個人ノルマ無し|人柄重視

事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する同社。 社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 そんな同社は業績好調に伴い新規店舗をオープン予定。 そこで、一緒に働く仲間を募集します! ≪完全人柄重視の採用≫ 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。 そのため、同社への途中入社は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです! 【具体的な仕事内容】 ≪業務内容≫ ■営業活動 得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ■電話対応 取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ■来店対応 車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ■スタッフ管理 同社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎個人ノルマはありません! 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 ◎困ったときはすぐに助けます! トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。 風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ★インセンティブについて 3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。 インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 【インセンティブ年間支給実績(1人当たり)】 2022年4月~2023年3月 : 825,353円/人 2021年4月~2022年3月 : 824,962円/人
株式会社ジーライオンレンタリース
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マイナビジョブ20's

(キャリアチェンジ歓迎)水処理装置・薬品の技術営業|創業100年以上/月残業15時間【大阪府】

【職務内容】 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供する当社にて、水処理薬品/水処理装置の技術営業をお任せ致します。 【詳細】 ■契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ■1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ■作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度:各種資格取得費用を会社負担致します。(2級電気工事士や管工事施工管理など) 【未経験でも安心の教育体制】 未経験の方でも安心できるように、座学やOJT、資格取得支援の研修が多数ございます。具体的には、工場にて当社の特殊な製品について学んで頂いた後、研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。その後、先輩社員との同行を通じて知識や営業方法を身に付けて頂きます。独り立ちまで約3年程度を想定しております。仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。 【働き方】 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:120日 ■残業時間:平均15時間程度/月 事業内容・業種 総合化学
内外化学製品株式会社
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営業部|リーダー候補(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 レイン雑貨ブランドの営業部門でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 営業としての数字づくりはもちろんですが、メンバーのマネジメントや売上管理もお願いしたいと思っています。 <具体的には> 既存顧客との関係強化 新規顧客の開拓(飛び込みなし) 商品構成の検討 中長期の売上計画の策定 人材育成 など 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代のマネージャー、20代のリーダー、メンバー4名で構成されている若手活躍中の職場で、まずは2~3名のチームのリーダーをお任せしたいと思っています。 営業先は全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーです。 商品の輸入先との打ち合わせも発生しますが会話は無いため英語はできなくてもOKです! 2~8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1~2回の出張があります。 ■求人のポイント ①営業部のリーダー候補募集 ②なんらかのマネジメント経験必須 ③残業なし! ④20~30代の若手活躍中の職場 ⑤営業部は全員中途入社! 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社アセント
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マイナビAGENT

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の人材コーディネーター・営業職|大阪勤務

建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案していただきます。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 <取引先は建設業界の大手・優良企業> 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【入社後のフォロー】 充実の研修&OJTで、未経験から成長できます。 入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。 育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら 「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。 取引先からの「ありがとう」と、技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。 また、優秀な自社技術者多数で自信をもって提案ができます。 同社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。 自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。 「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」 企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。 【活躍している社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員、一社一社の取引先や現場所長をよく理解している
人材派遣サービス企業
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マイナビジョブ20's

【大阪】営業職/年間休日125日

西日本エリアにて、建設現場に安全を提供する営業職をお任せします。 現場にて建設作業員が使用するレンタル製品(アルミ製作業台や台車など)の提案や問い合わせ対応、安全講習を行っていただきます。 【詳細】 お客様は既に取引実績がある「スーパーゼネコン」と呼ばれる大手建設会社が中心で、安全をテーマに製品の提案や説明(時には講習会も)を行っていただきます。 商品は高層ビルや商業施設等幅広い現場で使用されており、安さではなく『命の安全』を追求した製品や取組みを提案することで共感者を増やし、その活動を通じて西日本各地の現場の安全を守ることが大きなミッションとなります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
吉田泰産業株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】製造業向け商材の専門商社の技術営業職(総合職)|大阪勤務

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート(受発注手続きなど)などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします! 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる!」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。
株式会社コントロールズ機器
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マイナビジョブ20's

M&Aコンサルタント|東海地域においてトップクラスの実績【大阪/大阪市】

顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂きます。金融機関と連携を取りながら(顧 客紹介など)、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。 【具体的には】 一度に3~5案件を並行していただきます。1案件、平均1年程度の期間で行 いますが、業務領域は拡大中です。 ■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。※定期賞与・決算賞与あり 事業内容・業種 コンサルティングファーム
名南M&A株式会社
提供元:
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MYリレーションシップアソシエイト|個人営業(未経験歓迎)【大阪】

【職務内容】 ■都市部の企業・官公庁などにお勤めのお客さまや、法人のお客さまを中心に担当し、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニング・提案から、ご加入後のアフターフォローまでを担当いただきます。 各種生命保険・個人年金保険などを中心に、お客さまのライフサイクルに応じた保障のプランニングや、法人の福利厚生制度の一環である退職金制度のご提案など専門的なコンサルティング活動等を行ないます。 ■特徴 入社後5年間は基礎能力開発期間として位置付けており、職員の成長をじっくりとサポートします。また、営業に関するノウハウは主に教育を専門に担当する育成トレーナーが丁寧に指導します。仕事で分からないことがあった際は気軽に相談できる環境が整っています。 【1日の流れ(例)】 ■出社後メールチェックや予定の確認を行ない、午前中は、朝礼やグループミーティングがメイン。朝礼ではお客さまへの提案の練習等を行ない、グループミーティングではグループリーダーへ活動状況を報告し、アドバイスをもらいます。12時に担当企業のお昼休みに営業活動、13時半頃にはランチ、15時~お客さまとのアポイント、17時に帰社し活動報告、17時半に帰宅。 ★グループリーダーやマーケット開発室長等、営業経験を活かしたキャリアアップが可能となっており、長期的に働いていただくことが可能です★ 【MYリレーションシップアソシエイト(通称MYRA)のHP】 ■https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/ 採2400107MYRA 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
明治安田生命保険相互会社
提供元:
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【20代歓迎】HR企業の採用コンサルタント(RA)|大阪府

同社HR事業部にて、採用実施企業の開拓をお任せします。 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 【仕事の流れ】 <企業へのテレフォンアポイント> 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介 ↓ <企業訪問・商談・コンサルティング> 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 【安心のフォロー体制】 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがOJTでお教えしますのでご安心ください。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。
Webリスクコンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】HR企業の新卒キャリアカウンセラー(CA)|大阪府

同社HR事業部にて新卒キャリアカウンセラーをお任せします。 【具体的には】 ●企業へのヒアリング:求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談:学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。      エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営:合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【安心のフォロー体制】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
Webリスクコンサルティング会社
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【20代歓迎】アロマ総合メーカーの法人営業・店舗運営|高定着率|研修制度有|雑誌やメディアでも高評価|大阪府

近畿圏及び西日本エリアでのバラエティショップ等へ向けた、既存顧客中心の深耕営業と、販路拡大を目指した新規顧客への開拓営業・店舗運営を行います。 【業務内容】 ①同社アロマ商品の提案営業と販売拡大の営業活動(7割) ■既存客の深耕営業 首都圏エリアのバラエティショップ、生活雑貨店等への商品提案や取扱い店舗の拡大提案 └商品を卸すだけでなく、店頭演出や販売戦略の提案もお願いします。 ■新規開拓営業 展示会、WEBお問合せ、テレアポ等を活用したアプローチ └新しい導入店舗の開拓に挑戦していただきます。 └販路拡大のために、今後はより新規開拓に力を入れていきたいと考えています。 └商品によってアプローチするお客様の層などが異なってくるので、この商品はこのバラエティショップで売上が伸ばせそう、などご自身でアンテナを張りながら営業活動を行っていただきます。 └輸入商品など幅広いアイテムを扱っているので、お客様に幅広い提案ができます。 ②大丸心斎橋店舗の管理・運営・売上向上(3割) └店舗の販促向上施策の企画・実行・検証 └百貨店担当者との販売計画の折衝 【入社後の流れ】 ▼東京本社で業務説明や研修(約2週間) └自社でアロマテラピースクールを併設しており、アロマの知識は入社後に身に着けていただけます。 └研修後に現場での営業活動がスタートできるため、業務状況を理解しやすい環境です。 ▼店舗運営について └スタッフとの連携や協力体制の構築が大切なため、スタッフを巻き込む調整力を養います。 【業務の醍醐味】 「天然の香り(アロマ)」の市場は拡大余地があり、自分が提案した商品を全国に展開していくやりがいを感じる事が出来ます。 お客様の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自分の手で生み出す事も可能です。 お客様のビジネスに貢献し永続的な関係を築く事を目指しますが、決まった営業ルールに捉われず、主体的な考えを持って活動する事が可能です。 【同社の強み】 同社の商品はリラクゼーションサロン等でも使われており、ヒット商品は雑誌やメディアでも高く評価され、大手生活雑貨店でも広く取り扱われています。 また精油出荷量・品ぞろえもトップクラスのため、幅広い提案を行えます。 お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。 ※年数回出張
アロマ総合メーカー
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【20代歓迎】東証スタンダード上場企業のカスタマーサクセス(Salesforce)|大阪

お任せするのは、Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」です。 定着支援や活用方法の提案が同社の売上につながるため、個人の数字を追い契約がゴールとなる営業職とは異なります。 本来のSalesforceの力を引き出すために、業務フロー改善やユーザー向けのトレーニング支援などを行っていただきます。Salesforceを導入したけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 【仕事内容】 STEP1:お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2:課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3:実際に課題解決に向けて実行     ●お客様からの問い合わせ対応     ●Salesforceのカスタマイズ(項目やレポートDB作成)     ●現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成  【研修について】 入社後まずは約2か月間の社内研修を受けて、Salesforceに関して基礎から学んでいただきます。 Web上の学習ツールで学ぶ→確認テスト→教育担当からのフィードバック→終了課題 これを繰り返しながら、資格取得を目指します。 ※研修は個人の進み具合や理解度を考慮し進めます。 【キャリアアップ】 2年目3年目と経験を積むにつれてお客様の課題解決に携わっていただきます。 専門知識の資格も多数ありますので、キャリアアップしていく中で様々な資格取得も目指せます。 資格取得によるインセンティブ制度や、当部門独自の制度で高度先端技術手当もありスキルだけでなく年収もしっかり上げていくことが可能です。
株式会社セラク
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営業|提案営業(プライム上場)【京都府京都市/他】

【募集背景】 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供により、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。オムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 エリア営業統括部 ①販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、②直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 ①販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 ②顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【仕事内容】 ①を主に担当頂き、ご経験に応じて②も担当頂きます。 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【期待する成果】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を“on job“で身に着けることができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・PC操作/一般的なPCアプリケーション ・オムロンコントローラプログラム専用ソフト(利用した経験が無くても問題ございません) 【配属先情報】 (OEJ)エリア営業統括部(全国組織) 営業拠点:宮城、東京、埼玉、栃木、長野、静岡、愛知、大阪、京都、滋賀、香川、福岡  ※宮城県~熊本県まで25拠点の転勤がございます 営業員数:合計120名 年齢層は新卒入社数年目からシニア社員まで、マネージャーも含めてキャリア社員も2割弱在籍しており、それぞれが強みを活かして活躍してます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
オムロン株式会社
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【愛知県長久手市】完全週休2.5日休み・年収600万円前後も相談可能!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県長久手市 ■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~13:00、15:00~19:00 土/9:00~13:00 ※予定 ■休日・・・木曜、土曜午後、日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県長久手市
株式会社メディカルブレイン

【神奈川県川崎市幸区】年間休日120日・残業10時間以下・施設在宅に強みのある調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県川崎市幸区 ■最寄駅・・・JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金/9:00~18:00            土/9:00~16:00 ■休日・・・火曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円(30歳~40歳モデル) ※人柄、年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(10月) ■賞与:2回(7月・12月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区
株式会社Libra

【神戸市中央区】 充実の研修制度あり!医療機関との連携も強く、安心して働ける企業です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神戸市中央区 ■最寄駅・・・神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 程度(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(24歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
グリーンファーマシー株式会社

【群馬県吾妻郡/JR吾妻線沿線】急成長中の大手調剤薬局にて薬剤師の募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県吾妻郡東吾妻町 ■最寄駅・・・JR吾妻線「群馬原町駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、第1・3・5土/9:00~16:00、第2・4土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・原町赤十字病院 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
株式会社フロンティア

【札幌市中央区】駅近求人!完全週休二日制で残業も少なめとWLBを保った勤務が可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東西線「西18丁目駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~43.0万円 【年収】400万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社丸髙三信堂

アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏