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大阪府 大阪市 浪速区 管理・事務 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~11件 (全11件中)

【WEB面接可】【大阪】法務

【業務内容】 ■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■国内外契約審査(海外案件がメインとなります) ■M&A、企業再編対応                       ■コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護) ■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) ■訴訟・事件・事故対応 【ポジションのやりがいやビジョンについて】 ■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案/実行が可能 ■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■将来のマネジメント候補として採用 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】機械統括部/海外子会社幹部層Compensation&Benefit 体系の構築・運営業務

【具体的な仕事内容】 ■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系の精査する ■欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約、レビューする ■欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営 ■欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の精査対応 【仕事の進め方】 基本は課長に対するレポートラインとなっていただきます。 国内におけるチームメンバーは、前述のGLを担う課内のもう1名ですが、 大きなイベント等がある場合は、課内メンバーで相互にサポートし合い進めていきます。 【やりがい】 全社的な最重要課題である経営のグローバル化を人事の側面から推進する、 非常にやりがいのある業務です。 機械事業本部長(副社長)のスタッフとして、その意向をふまえながら 直接上申しながら仕事を進めていきます。 また、海外の人事部門にもカウンターパートはおり、 彼/彼女とやりとりしながら仕事を進めることもあります(海外出張もあり)。 ダイナミズムを好む方に非常に魅力的な業務です。 欧州統括会社の人事副社長、北米統括会社の人事部長とプロジェクト組織を構成しており(名称:グローバルHRプロジェクト)、彼らともオンラインにて、週単位でアップデート等を行っています。 【入社後のキャリアパス】 ■Compensation&Benefit業務のスペシャリストとしての道を極める ■海外拠点の人事駐在員としての候補者となる  ※現在クボタから10名ほどを派遣しています。   ご本人様の希望次第ですが、部門としては希望者を求めています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】国内グループ会社の採用・人財育成(コーポレート本部)

【配属先部署の担う役割】 ■総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 【関連企業部としての目指す姿】 ■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。 ■国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、OneKubotaとしての一体感を醸成する。 ■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。 【やりがいについて】 ■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できる。 ■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できる。 ■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きい。 ■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養える。 【業務詳細】 ■採用・人財育成関連業務 ■具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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リスク管理推進・コンプライアンス|リスク管理推進・コンプライアンス(プライム上場)【大阪府堺市】

【仕事内容】 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実?をご担当頂きます。 リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 ・リスク管理活動業務 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部?(安全や品質など12 部?)と調整やヒアリング等を実施して、?針等の企画?案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社?や監査役への報告資料の作成も?います。監査の実務も?い、各社・各事業所とのコミュニケーションも?います。 ・コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務 2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。 ・機密情報管理業務 機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。 【募集背景】 経営?針にて最重要課題として発信された「安全・コンプライアンス・品質」のコンプライアンスを担います。コンプライアンスは、企業の持続的な成?の?台です。社会の変化に伴うリスクへ柔軟に対応し、ESG 経営を推進するためにも、コンプライアンス部?の?員を増強したいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・習得できるスキルや経験?リスク管理活動の経験、意識調査の実務経験。 ・経験できる環境?法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。部内には?国弁護?資格を保有する?材もおり、コンプライアンス体制構築の進め?において深く学べる環境もあります。経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部?や事業部?を幅広く知ることも可能です。 【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】 海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部?にもコンプライアンス推進部?をもつところもあり、当該部?への異動もあり得ます。 【部門の魅力】 クボタグループは農業や社会のインフラを?える会社です。 コンプライアンスはクボタグループの持続的な成?のための?台であり、「会社の品格を損なってまでも追求しなければならない売上や利益は存在しない」という基本指針のもと、創業者以来引き継がれてきた「誠実な仕事」を企業??としてグローバルで維持していくことが弊部の役割です。 【配属予定部門】 コンプライアンス推進部 コンプライアンス推進第一課 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】決算業務担当者

【仕事内容】 ■決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成 ■新会計基準の適用準備 ■監査法人対応 ■財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ ■DXによる決算早期化の推進 など 【仕事の進め方】 ■以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。 【四半期毎:課メンバー全員で実施】 ・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成(使用システム:SAP会計モジュール、DIVA連結システム) ・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ・監査法人対応 【期中:個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】 ・会計システムの企画・導入・改善作業 ・新会計基準の適用準備 ・経理業務の改善 など 想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ) ■希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・情報システム部門 ・海外子会社への駐在派遣 (ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません) 【ポジションのやりがいや魅力】 ■世界各国のクボタグループ全事業(食料、水、環境)の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】経理

【業務内容】 ■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。 ■また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部部門に異動することもできる。 【配属部門の課題について】 ■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。 ■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。 ■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。 ■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。 ■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】人材育成業務(人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営)

【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修(選抜教育)」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。 現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。 【入社後のキャリアパス】 人事部の他の課及び事業所勤労部門(人事要員) 【現在の課題と目指す姿】 経営方針で指示されている「働くすべての人々にチャンスが行き渡る、そして、変化する業務内容に対応した社内人財育成計画を進めること。」を実現するため、人財開発室とクボタ教育センターでスピード感をもって人財育成体系の再構築に取り組めている状態を目指す。 目指している状態を実現するための人材が不足している。特に、現在計画している種々の研修を実行段階に移す今期の下半期以降で、不足感が顕著になってくると思われる。 【ポジションのやりがいや魅力】 全従業員(11000人以上)を対象にした教育研修の企画業務を担当できるのでやりがいも大きい。 GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”」を実現するために最も重要となる”人の育成”に関われる魅力があり、育成した人たちが多くの社会貢献果たすことで従業員や顧客の 満足向上を実感できる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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企画・推進|健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進しております。 【役割・ミッション】 1.従業員が心身共に健康で「生きがい」や「幸福」を実感 できるようにすること(Well-beingの実現) 2.働き甲斐のある職場環境を実現し、組織のパフォーマンスを最大化すること 3.上記の2点を通してクボタの人的資本を下支えし、クボタの目指すESG経営に貢献すること 【具体的な仕事内容】 ・クボタグループの健康経営(人的資本経営)に関わる制度・施策の企画立案/導入/運営の見直し  ・クボタ健康保険組合の保健事業の企画立案/導入/運営の見直し ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500(健康経営銘柄)」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集/分析、人的資本開示の対応 ※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。 ※ 配属ポジションは、人事・総務本部所属の健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の2つの組織を兼務します。 【仕事の進め方】 ・健康経営や人的資本経営に関する社会的背景や最新動向をキャッチし自社の課題を設定する。 ・課長を補佐し、事務職の中心人物として、リーダーシップを発揮することを期待している。 ・専門職である医療職の立場でなく、いわゆる総合職として業務に携わっていただきます。 ※ 接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は足元の産業保健機能の強化から、健康経営(人的資本経営)の企画立案/導入/運営を中心に従事していただきます。 ・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており、人事部門の一つの機能であることから、将来的には人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待しています。 【この仕事を通じて得られること】 ・健康経営を切り口に、「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す人事領域で必要なスキルや経験 ・産業医や保健師を含む専門的なチームとの協力を通じて、産業保健活動を土台とした本質的な健康経営の実践経験 ・昨今注目が集まる人的資本への投資(エンゲージメント向上など)について、アプローチを具体的に考え、実践に移す経験 ・大規模な組織で異なる部署や外部のパートナーとの広範なネットワーク構築力とコミュニケーションスキル ・人的資本への投資効果を測定し、改善するためのデータ分析スキル、統計知識やBIツールの活用スキル 健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、健康保険組合の仕事も学べ、キャリアの幅も広げられます。将来は、人事領域の幅広いフィールドで、マネジメントする人財となっていただきたい。 【職場の雰囲気】 ・2021年1月に設立した健康経営の専任組織で、メンバーの8割以上がキャリア(中途)入社者です。 ・部長1名、事務系総合職7名、医療職(産業医・保健師)14名、計22名の部門で、30代からシニア社員まで所属しており、年齢や役職に拘ることなくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際に自分たちの手足を動かしながら、スピード感を持って業務にあたっています。 ・試用期間終了後は、業務に応じて在宅勤務(週1~2日)も可能です。 【募集背景】・ESG経営や人的資本経営が注目される中、健康経営の果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【大阪】セキュリティインフラ構築・運用

【仕事内容】 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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人事|人事労務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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人事|人事企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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受付スタッフ/大手東急グループで契約社員の安定勤務 賞与年二回 江坂オッツでの 受付スタッフ 駅から徒歩3分

【仕事情報】 <仕事内容> 江坂オッツにて、開閉館業務や受付などをお任せします。 《具体的には…》 ■開閉館業務:シャッター・自動ドア・エスカレーター・エレベーターの運転 ■受付業務:テナントからの要望受付、点検業者・工事業者の受付、鍵の貸出 ■事務業務:売上金集計・空調延長集計・テナント駐輪券の集計・館内拾得物対応 ■その他:オーナーおよび会社からの依頼事項、PC入力、自転車整理等 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方も心配無用です◎ 多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。 【ここがオススメ!】 【未経験歓迎】受付などシンプル業務 月10日間休日あり◎月給19万以上も可! 50代・60代からの転職者も多数活躍中! 地域の憩いの場で活躍★やりがい十分! <職種名> 受付スタッフ <仕事内容> 江坂オッツにて、開閉館業務や受付などをお任せします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 月給19万8,200円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 <勤務時間> 【1】9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 【2】12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間) ※ローテーション制勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 複合商業施設にて管理業務をしていただく、受付スタッフを募集します。 ◆◆50代~60代から入社したスタッフが活躍中◆◆ 「自分の年齢からでも大丈夫かな…」といった心配は不要です。 ☆契約社員で安定勤務◎賞与もあり収入も問題無し◎ ☆社員登用あり・交通費支給・東急グループ優待利用可など待遇充実 ☆月10日必ずお休みです!お休みもしっかり確保して無理なく勤務! などなど、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。 勤務地は、江坂駅から徒歩3分でアクセス抜群! 地元の方や地域の方には馴染み深い【江坂オッツ】。 駅チカですが、周辺は住宅街なので落ち着いた環境で働けます♪ 東急グループは『健康経営優良法人2020(ホワイト500)』認定を受ける等、 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 \長期安定!シニアも活躍中/ 未経験の方も歓迎◎ 安定環境で新たなスタートを切りませんか? 地域の憩いの場ともなる商業施設『江坂オッツ』でのお仕事です。 安心・快適な施設を保つため、受付や開閉館業務などを行います。 時には「いつもありがとう」など感謝の言葉をいただくこともあり、 地域の皆さんとの繋がりを感じながら働けるのも醍醐味です◎ 業界大手《東急グループ》ならではの手厚いサポート体制で、あなたをお迎え! 「もっと安定した環境で働きたい」 「第2の人生、新しいスタートを切りたい」そんな方は是非ご応募ください。 <給与> 月給19万8,200円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ※試用期間なし ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <江坂オッツ>大阪府吹田市豊津町14-8 ■御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 <勤務時間> 【1】9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 【2】12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間) ※ローテーション制勤務 ※残業をお願いする場合がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) <休日・休暇> ■シフトによるお休み(月10日/1月は11日) ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る) ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可 ■退職功労金(3年以上勤務の場合) ■正社員転換措置(規定有り) ■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning(PC研修)等 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内喫煙室あり) <定年制> 65歳(1年契約1年更新) <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> 設備管理の経験がある方歓迎! スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 <以下のような方、大歓迎> ■地域の役に立ちたい方 ■無理なくできる範囲で働きたい方 ■大手の安定基盤のもと働きたい方 など… 該当する方はぜひご応募ください。 50代・60代活躍中! 年齢関係なくご活躍いただける環境です◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー ビル事業本部 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <環境・シニア関連事業> 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給19万8,200円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回
勤務地
大阪府吹田市
株式会社東急コミュニティー ビル事業本部

設備管理スタッフ/鹿島建設グループ 正社員登用 賞与年2回/完全週休2日制 資格 経験を活かして働く 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検 ■設備の保守・保全 ■スポット工事に伴う業務 ■トラブル発生時の一次対応 ■業者への点検・修理依頼 ■お取引先や協力会社との折衝業務 ■書類作成(見積書・作業計画書・管理報告書等) ■省エネ提案や中長期修繕計画の提案 など 常駐での勤務となりますので、 勤務地が変わることなく安心して働けます。 入社後には本社と研修センターにて、 会社や人事制度、仕事内容について学びます。 分からないことがあればすぐに聞くことができる体制です◎ 【ここがオススメ!】 150種以上の資格手当あり/取得を支援◎ 70歳まで活躍可◇勤務地多数あり! 〈男女活躍中〉常駐勤務なので安心です! 本社・研修センターにて手厚い研修制度有 <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区・大阪市住之江区・大阪市中央区・姫路市・西宮市 <給与> 月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 <勤務時間> ■8:30~17:30(休憩1h) ■8:30~翌8:30(休憩2h・仮眠6h)  <雇用形態> 契約・嘱託社員 《鹿島建物総合管理株式会社》 当社は、鹿島建設の100%出資による建物管理会社として 全国の建物の管理を請け負う”鹿島建設”のグループ会社です。 当社が管理する建物にて管理業務をしていただく、 【設備管理スタッフ】を募集いたします。 〈働きやすさのポイント〉 ◇昇給年1回、賞与年2回、経験・能力に応じた給与で収入安定 ◇資格手当多数・取得の支援も充実 ◇完全週休2日制・年間休日122日とお休みをしっかり確保 また、最短半年で正社員となって活躍する社員も◎ ご入社後は、本社や自社の研修センターにて、 充実した研修をご用意しています。 新たな場所でのスタートを、全面的にサポートいたします! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 〈資格・経験に応じて優遇〉 150種類以上の資格が対象のライセンス手当あり◎ これまでに培われた知識やご経験を、当社で活かしてご活躍いただけます! また、通信講座学習や勉強会の実施など資格取得も支援いたします。 正社員登用制度の実績も多数あり、 スキル・キャリアアップをしながら活躍するスタッフが多数在籍! 〈最長70歳まで勤務可〉 40代・50代・60代からのご入社でも、長くご勤務いただけます。 「長く安定して働きたい」 「資格・経験を活かして働きたい」 といったご要望にお応えできるお仕事です。 <給与> 月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月あり(同待遇) ■交通費全額支給 ■宿直手当(4,000円/回) ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ライセンス手当 ・電気工事士、消防設備士、  冷凍機械責任者等、150種類以上が対象 ■資格取得支援制度あり ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】兵庫県西宮市武庫川町にある大学病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【西宮市武庫川町にある大学病院】です。 ■阪神電鉄「武庫川駅」より徒歩5分 ●勤務地2 【勤務地】兵庫県姫路市にある商業施設【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【姫路市にある商業施設】です。 ■JR・山陽電車「姫路駅」より徒歩1分 ■神姫バス「姫路駅」より徒歩1分 ●勤務地3 【勤務地】京都府京都市中京区にある病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【京都市中京区にある病院】です。 ■JR「丹波口駅」より徒歩10分 ●勤務地4 【勤務地】大阪府大阪市住之江区にある展示場【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市住之江区にある展示場】です。 ■大阪メトロニュートラム「中ふ頭駅」より徒歩5分 ■大阪メトロニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩8分 ■大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩9分 ●勤務地5 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるテナントビル【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市中央区にあるテナントビル】です。 <勤務時間> ■8:30~17:30(休憩1h) ■8:30~翌8:30(休憩2h・仮眠6h)  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 〈1日のスケジュール例/日勤〉 8:30 出社 朝礼、メールチェック、業務内容の確認 ↓ 9:00 点検業務(巡回や検針) ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 業者への点検・補修依頼 ↓ 14:00 工事の立ち合い ↓ 16:00 書類作成・事務処理 ↓ 17:30 業務終了・退勤 <休日・休暇> 〈年間休日122日〉 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(10日~15日)※入社3ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇/育児休暇 ※取得実績あり ■記念日休暇(年1回) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚・永年勤続など) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服支給 ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当 ■宿直手当(4,000円/回) ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■自社研修センター ■資格取得支援制度あり ■通信講座学習補助 ■厚生施設利用可 ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■社内レクリエーション ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <再雇用> 最長70歳まで ~働く社員の声(50代・男性)~ 前職も設備管理職でしたが、休みが不規則で負担を感じていました。 当社に転職してからは、完全週休2日で年の休みも確保されており、 無理なく働くことができています。 研修制度も充実していたので、 安心して新しい場所での勤務を始められました。 電気工事士の資格を持っていたので、 入社時から資格手当がつきありがたかったです。 今後の目標は新たに資格を取得して、正社員として活躍することです! 【応募情報】 <応募資格> ■経験者歓迎 ■資格保持者歓迎 ■男女活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 以下の資格、経験をお持ちの方、尚歓迎です! ・電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 資格手当などで優遇があります◎ ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 など 〈こんな方も大歓迎です!〉 ■今まで培ったご経験を活かしたい方 ■資格をお家で眠らせている方 ■安定した会社で長く働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ◎ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ↓ ◎書類選考 履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。 ↓ ◎面接(1回) ↓ ◎適性検査 ↓ ◎内定 ◇面接日・入社日はご希望を相談いただけます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【会社情報】 <応募先> 鹿島建物総合管理株式会社 関西支社 <事業内容> ■建物維持管理事業 ・建築物設備管理 ・清掃 ・警備 ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 <TEL> 06-6530-0630 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。
勤務地
大阪府大阪市中央区
鹿島建物総合管理株式会社 関西支社

≪30~50代活躍中!≫自転車整備士/眠っていた資格を活かせる 時給1200円以上!なんば駅2分のビックカメラで 自転車整備士 扶養内OK

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、自転車の組み立て・修理などをお任せします。 <具体的には…> ■組み立て作業 ■お客様の自転車の修理 ■自転車の販売・接客 ■安全利用の指導 など 商品管理といった自転車に関わる一連のお仕事をお任せします! マンツーマンでしっかりとフォローいたしますので、自転車に興味がある方は是非ご応募下さい◎ ※将来的に自転車整備の資格取得も可能です! 【ここがオススメ!】 \嬉しい社割制度あり♪/知識や経験不問 週3~&1日4時間OK!手当で時給UPも 職場の雰囲気◎40代~50代も活躍中! <職種名> 自転車整備士 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、自転車の組み立て・修理などをお任せします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,200円~1,400円 <勤務時間> 10:00~21:00(左記時間のうち、実働4時間~/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート \ブランクOK!あなたの”新しいチャレンジ”を応援します/ <ビックカメラ なんば店>での【自転車整備スタッフ】を募集いたします! 「自転車安全整備士、自転車技士」の資格を、ぜひ当店で活かしてみませんか? 穏やかで話しやすいスタッフが多数在籍しているので、 職場の雰囲気も良く長期でご活躍いただける環境です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「せっかくなら昔取った資格を活かしてみたい」 といった方も大歓迎です! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です! <給与> 時給1,200円~1,400円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日(17時~21時):1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝(10時~21時):1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間(時給1,170円~) ■研修期間最長3か月(時給1,170円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 【ビックカメラなんば店】での勤務となります。 <勤務地へのアクセス> ■千日前線「なんば駅」徒歩2分 ■堺筋線「日本橋駅」徒歩4分 ■近鉄難波線「近鉄日本橋駅」徒歩4分 ■近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」徒歩4分 <勤務時間> 10:00~21:00(左記時間のうち、実働4時間~/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ★土日、21時までをメインに働ける方は大歓迎♪ <シフト例> ・10:00~15:00 ・13:00~17:00 ・10:00~17:00 ・14:00~20:00 ・17:00~21:00 など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■ビックカメラグループ内社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■自転車整備に興味のある方 ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK 自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方は大歓迎です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ なんば店 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3986-3836 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~1,400円
勤務地
大阪府大阪市中央区
ビックカメラ なんば店

≪30~50代活躍中!≫調理スタッフ/<新施設の1期生募集>利用者の 美味しい が嬉しい 賞与年2回 完全週休二日制! 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 《具体的には》 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗浄 等 調理メニューには丁寧なレシピがあります。 ご家庭や他業界での調理経験があれば、すんなりと始められるお仕事です。 当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は… 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 献立作成・食材の仕入れ・人材配置・衛生管理にこだわった完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 【ここがオススメ!】 残業ほぼなし!私生活も充実◎ 丁寧なレシピあり!調理経験を活かす <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 <勤務地> 大東市 <給与> 月給20万円~30万円 <勤務時間> 5:00~20:00の中で交代制(実働8時間) <雇用形態> 正社員 《新施設オープンに伴う募集》 5月開設の新しい老人ホームにて【調理スタッフ】を募集いたします。 直近3年の社員定着率は99%! 多くのスタッフの方に安定してご活躍いただいております◎ 「未経験だけど料理は好きで…」 「他業種で調理経験があって…」 「調理の仕事にはブランクがある…」 など、そんな方も歓迎です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◆当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は… 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 献立作成・食材の仕入れ・人材配置・衛生管理にこだわった完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 「盛付、下処理にも手間を惜しまない」 「四季折々の飽きのこない多彩なメニュー」 など固定概念にとらわれない運営で、お客様に満足と安心感を届けております。 ◆働きやすい環境 ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし ・賞与年2回あり ・交通費全額支給 など… このような環境で、食事を通し「至福のひと時のお手伝い」をしませんか? <給与> 月給20万円~30万円 ◆賞与年2回  ーーー 【試用期間】2週間 期間中は…時給1,070円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 本社/大阪府北区末広町3-11天しもビル7階 《勤務地》大東市赤井の施設 ※5月16日よりスタート、オープニングスタッフの募集です! <勤務時間> 5:00~20:00の中で交代制(実働8時間) <休日・休暇> 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 <福利厚生> 交通費全額支給 社会保険完備 昇給(随時) 賞与(年2回) 労災上乗せ保険 医療保険 24時間ジム法人会員 受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 有 スタッフインタビュー/”料理”を通して人を笑顔にできることが嬉しいです!(前職は飲食店勤務) 経歴を活かせる違う業種にチャレンジしたいと思い、このお仕事を始めました。 利用者様から喜びの声を直接いただける機会もあり、仕事の励みにもつながっています。大変な部分もありますが、一緒に頑張りましょう! 【応募情報】 <応募資格> 無資格OK ◎調理・給食経験者優遇 <こんな方歓迎> ・飲食店での調理経験者 ・施設などでの調理経験者 等 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 1次面接 本社(大阪府北区末広町3-11天しもビル7階) 2次面接 配属予定の現地にて行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社プラン・ドゥ・クリエイト <事業内容> 高齢者施設に特化した食事サービス受託業務 <TEL> 06-6362-5000 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給20万円~30万円
勤務地
大阪府大東市
株式会社プラン・ドゥ・クリエイト

家事代行サービスコーディネーター/50代女性活躍中 月25万円可 依頼者への訪問やマネジメント サービスコーディネーター 昇給 賞与有

【仕事情報】 <仕事内容> <40代~50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中>お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 ・現場スタッフのスケジュール管理 ・電話応対や各種システム入力などの事務業務 ・メール対応 ・顧客対応 など ※テレアポ・飛び込み営業なし ※スタッフ欠員時に家事代行スタッフとして現場業務をお願いする場合あり 家事代行未経験の方やブランクがある方も歓迎! 家事スキルを活かしお客様に合った方法をご提案しませんか? ◎英語スキル 必須ではありませんが 外国人のスタッフやお客様が多数いらっしゃるためスキルを活かせることも◎ 【ここがオススメ!】 未経験の方も安心して始められるフォロー有 WEB面談または来社◎ご希望お伺いします <職種名> 家事代行サービスコーディネーター <仕事内容> <40代~50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中>お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給20万円~25万円 <勤務時間> 8:00~19:00(内、1日8時間勤務) ※週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 介護のリーディングカンパニー「ニチイ学館」が運営している家事代行サービスです。 お客様の想いに寄り添い、子どもから高齢者まで、家族皆さまの生活をサポートしております。 訪問や接客の基本的なマナーから、コーディネーター業務まで、 未経験の方も安心してお仕事を始められる、充実した研修体制を整えています。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 家事代行サービスを依頼されたお客様のもとへサービススタッフと一緒にお客様宅にご訪問し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案していただきます! 【契約社員でも正社員待遇◎】 当社では契約社員の方も、正社員とほぼ同じ待遇でご勤務いただけます! もちろん、1年に1度の契約更新もありますが、基本的には契約を更新いたします。 だからこそ、昇給や賞与もしっかり付与◎ 安定した環境にてご勤務いただけます。 また正社員登用制度もある為、腰を据えてご勤務したい方は、ぜひご検討ください! <給与> 月給20万円~25万円 ※試用期間あり:3ヶ月 待遇変動なし ※研修期間あり:3~5日間 待遇変動なし ■交通費全額支給 ■移動時間手当あり ■残業手当あり 《年収例》 240万~300万円以上 【研修内容】 1日8時間×3日間の座学と実技の研修を行います! 実技研修では、マンツーマンで丁寧にお教えします。 初めの1~2ヶ月は同行あり◎ 独り立ちしても不安はありません! 研修では、ご訪問時のマナーやご挨拶などの 基本的な接遇スキルからサービス内容まで 一人ひとりのペースに合わせてしっかり研修・サポートします! また、実際のサービス内容についても実技研修で丁寧にお教えします。 お客様宅への訪問の際は初めの1~2ヶ月程度、先輩スタッフも同行いたします◎ 一人ひとりの能力にあわせて、しっかりとサポートするので、ご安心ください! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区芝田2-8-10 サニーメイド大阪・神戸店 ※面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 「大阪梅田駅」より徒歩4分 <勤務時間> 8:00~19:00(内、1日8時間勤務) ※週5日勤務 8:00~19:00の間で 実働8時間(休憩60分) ※シフトは就業開始時に相談のうえ、決定します。 【シフト例】 9:00~18:00 10:00~19:00 など ◎土・日・祝日働きたい方も大歓迎◎ <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝が出勤になる場合あり) <福利厚生> ■社保完備 ■正社員登用制度あり ■育児・介護休暇 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル ■研修制度あり ■交通費全額支給 ■昇給あり(業績による) ■賞与あり(業績による) ■夏季休暇あり(最大3日) ■有給休暇制度あり(日数に応じて付与) ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代の女性が多数活躍中 ■未経験・ブランク歓迎 ■資格不問 ◎子育てが落ち着いた方や主婦(夫)さん活躍中 《こんな方が活躍中》 ◎サービスコーディネーターの経験がある方 ◎人と接することや、人を喜ばせることが好きな方 ◎家事や料理、整理整頓が好きな方 ◎職種・雇用形態や業種を問わない2年以上の社会人経験がある方 ◎基本的なPC操作ができる方(エクセルのデータ入力・ワード作成など) ◎営業・接客・人材育成などの業務経験がある方 ◎英会話スキルを活かしたい方 など ※英会話スキルは外国人のお客様やスタッフ対応時に活かしていただけます。  英会話スキルが必須というわけではないため、  英会話スキルに自信がない方もご安心ください。 家事代行やサービスコーディネーター職が初めての方、大歓迎です♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ▼面接1回のみ(面接は対面もしくはWEBを選択可能) ▼内定・研修 【会社情報】 <応募先> 株式会社ニチイ学館 家事代行サービス/B275ZA1m002 <事業内容> ■医療関連事業 ■介護事業 ■保育事業 ■ヘルスケア事業 <TEL> 03-5834-5162 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~25万円
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社ニチイ学館 家事代行サービス/B275ZA1m002

警備スタッフ/安定の正社員募集 未経験歓迎 アル プラザ香里園の 施設警備 シニア活躍中!地域を支えるお仕事

【仕事情報】 <仕事内容> アル・プラザ香里園にて、施設警備の業務をお任せします。 《具体的には…》 ■巡回 ■出入り管理 ■モニター(監視カメラ)監視 ■解錠・施錠 ■緊急時の駆け付け お仕事に必要な知識は入社後の研修でしっかりとお教えします。 もちろん、現場に出てからも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 研修あり!未経験大歓迎のシンプルワーク 体への負担少なめ♪40代~60代活躍中! 昇給など、あなたの頑張りをしっかり評価! <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> アル・プラザ香里園にて、施設警備の業務をお任せします。 <勤務地> 寝屋川市 <給与> 月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月) <勤務時間> 18:00~翌10:00(実働8時間/休憩・仮眠8時間) ☆他日勤シフトもあり!  <雇用形態> 正社員 「安定した環境で仕事を続けたい」 「しっかり稼ぎながらも、ゆとりある生活を送りたい」 そんなご希望をお持ちの方にもピッタリ♪ \60代も積極採用中/ 当社は、“人柄”“やる気”を重視した採用です。 お休みもしっかり取れるので、体への負担が少なく長く続けられます。 適度に体を動かせるので、健康維持にもピッタリ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験の方も大歓迎!40代~60代活躍中! お任せするのは、地域の人気商業施設の警備。 どなたでも始めやすい簡単&シンプルワークです◎ 「経験がなくて不安…」そんな方も心配は無用♪ 充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください! 困った時や分からない時は先輩スタッフたちがしっかりサポートします。 <給与> 月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月) ※上記給与には深夜手当を含みます。 ■現場研修:1ヶ月(月給19万5,248円) ■試用期間:1ヶ月(現場研修中の待遇に準ずる) ■警備員教育:3日間(日給7,448円/実働7時間) ■昇給あり(資格取得時)受験費用の支援/参考書籍の貸出あり ■資格手当(警備関連資格は手当を支給) ■表彰制度あり(年1回、新年式にて寸志を合わせて授与)※各部門にて金・銀・銅賞、他 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <アル・プラザ香里園>大阪府寝屋川市日新町5番5号 ■京阪線「香里園駅」より徒歩10分 ■京阪本線「寝屋川市駅」 ■京阪本線「枚方市駅」 ☆直行直帰OK ☆バイク・自転車通勤OK <勤務時間> 18:00~翌10:00(実働8時間/休憩・仮眠8時間) ☆他日勤シフトもあり!  <休日・休暇> ◆月7日~休み ※月間21日~22日勤務程度(月による) <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社員登用制度あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 62歳 <再雇用> 65歳まで(勤務延長あり:70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上(警備業法による) 《歓迎》■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 40代・50代・60代以上の幅広い世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本保安管理保障株式会社 <事業内容> 警備業:大阪府公安委員会認定 第353号 <TEL> 072-858-5301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月)
勤務地
大阪府寝屋川市
日本保安管理保障株式会社