大阪府 大阪市 淀川区 営業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案(ルート営業)を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■設備関係 　∟産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備の提案 ■電気関係 　∟メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案 ■その他 　∟騒動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案 既存顧客へのルート営業が基本となります。ごく一部、テレアポやDMなど新規営業も行いますが、既存顧客からの紹介や一度お付き合いのあった顧客の掘り起こしなども多く、契約に繋がるケースがほとんどです。 受発注業務は別部門が担当するため、営業担当として企業との商談～納品業務をメインに行っていただきます。（商品直送を希望される顧客の場合は、納品業務は発生いたしません。）また、商談にはWEBを利用する他、テレワークの導入などITを活用しリモートでの活動ができる環境を整えています。 担当顧客によっては、月に1～2回、1泊2日程度の出張が発生する場合があります。ご挨拶だけでなく、メーカー社員と同行して工場視察を行うこともあります。 評価制度がS～D段階までと決まっており、販売額が賞与に反映されるため、自身の頑張りを正当に評価していただける環境です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

既存顧客がメインの営業職をご担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様の業務システム開発案件の受注に向けた提案活動 ●お客様の業務システム開発に向けた技術者の提案活動 ●協力会社様からの技術者確保に向けた提案依頼活動 ●上記の営業活動に関する書類事務作業 【キャリアイメージ】 入社時は、社内営業担当と行動し、IT関係の知識・営業に関する教育を実施します。 コミュニケーション力のスキルアップ、IT関係の市場動向を知るため、協力会社との情報交換を随時行います。 IT知識を身に付けた後には、お客様へシステムに関する提案や人材の提供を行います。 お客様は、メーカー各社、商社Sier、各種パッケージを持たれた会社になります。 業種は、製造業（生産管理・販売管理）、保険、医療、公共など、さまざまです。 【社員育成の取組み】 ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

■本ポジションのミッション： 同社のアミューズメント事業部（以下AM事業部）の新規事業部では、同社で製造したアミューズメント機のレンタル並びに景品の提案を行っております。 クライアントは観光地の民間企業や自治体、動物園や水族館などの文化施設などさまざまです。 現在は設置いただける顧客を全国で増やすべく営業活動を行っておりますが、今後はレンタルだけでなく、新たな手法を用いて同社製品の導入活動をより加速していき、シェアの拡大を共に行えるメンバーの募集をしております。 ■職務内容： 全国の観光地等へプライズ機（クレーンゲーム機）を中心に設置するための営業活動をお任せいたします。 電話でアポを獲得し、商品説明や各場所で最適な提案を行っていきます。 ＜働き方＞ ●日本全国の観光地へ伺い、営業活動を行うため、月2～4回の出張が発生いたします。 基本的には3～4泊の出張がほとんどです。 ※出張手当は1日1,500円の支給がございます（等級により支給額が異なります） ●残業時間はほとんどなく出社時は定時での退勤を推奨しております。 ●営業プラン等は上司と相談しながら決めていき、ゆくゆくは自身で行動プランを立てていただきます。 ■評価制度： 基本的に個人のノルマはなく、チームでのノルマが設定されております。個人に対する評価としてはご自身で設定いただいた業績目標と行動目標の達成度合いで上長と面談の上評価が決まります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後はゲーム業界で長年経験がある営業担当のもと営業スキルを身につけていただけます。 1年間はご自身でクライアントの開拓をしていただきながら先輩の商談に同席、ご自身の商談に先輩に同席してもらうなどしてOJTで育成いたします。 ■同社について： 同社は、家庭用・業務用ゲーム機の開発から、アミューズメント機器の企画・制作・製造販売、スマートフォンのコンテンツ制作やSNSのアプリまで、幅広いエンターテイメントを手がけている制作会社です。 直近の業績は好調で、毎年、前年比20％増以上という伸び率で順調に成長し続けています。業績の成長を支える社員へ最大限還元されるよう売上の見える化も図られております。

〈MC24-501-02〉 【募集の背景】 ・新市場開拓、コトビジネス対応営業の育成 【組織のミッション】 ・ゲーム、産機、民生、その他新市場向けコンポーネント、オートデバイス製品の法人営業 【具体的な業務内容】 ・HMI、SENSORINGG、CONNECTIVITYの要素事業を活かしてゲーム最大手顧客、民生・産機大手顧客等にデバイスを企画・提案・価値訴求するグローバル営業活動。新規事業ビジネス創出活動を期待。 【評価制度】 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務】 ・国内、海外市場での耐熱結晶化硝子製品のルートセールス ・新規得意先の開拓 ・新規用途、新製品開発の立案、推進、顧客との折衝 ・受注から債権回収、社内調整業務 【求人背景】 耐熱結晶化硝子の国内、海外市場への販売、開発を強化し拡販するため。 事業内容・業種 総合電機メーカー

自社製品の提案・販売等、営業担当として企業へのルート営業をお任せします。 同社の主力商品はスーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている「スイングドア」で国内シェアが約85%です。 北海道から沖縄まで同社のスイングドアが入っていない地域はありません。 基本的にはルート営業になり、新店舗立ち上げの際などに商品のご提案をします。 飛び込みなどの営業ほぼありません。 【業務内容】 ●ゼネコン、設計事務所、販促会社、工場等などの担当企業へのルート営業 既存顧客がメインで新規営業はほぼありません。慣れてきたら50社前後の企業を担当します。 ●顧客ニーズのヒアリング スイングドアの交換、新製品の提案などを行います。 ●製品の大きさ等設置状況に応じた提案 ●現場の状況把握 規格・用途の確認・設置工事同行など ●アフターフォロー 既存製品のみならずニーズに応じたオーダーメイドの提案ができる点に強みがあります。 契約～アフターフォローまで一貫して対応することができるので、お客様と長期的な関係を構築することができます。 またオーダーメイド製品も多数あるため、幅広い提案ができることも魅力です。 【入社後の流れ】 基本的には先輩の同行などOJTで業務を習得いただきます。 3ヶ月～半年をかけて独り立ちを目指していくので、業界未経験の方も安心です。 【家庭も大切にしながら活躍できる環境があります】 同社は社内全体で明るい雰囲気があり、専門的な製品を取り扱うことから、製品知識を学ぶ機会を用意し、丁寧な指導を行います。 特に20代はしっかり教育を受けることができる環境があります。 また、年間休日123日、残業約20時間、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。

【業務概要】 モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をご担当いただきます。 当社の営業は右から左へと製品を販売するのではなく、お客様（モノづくり業界の設計者）の現状をヒアリングし、 お客様も気づかない本質的な課題を見つけ出し、改善策として当社製品（ソフトウェア/CAD）を提案します。 当社製品の理解はもちろんですが、現場でしか知りえない業界知識やお客様の業務工程、 作られているものを理解して、初めて提案ができます。そのため、業界の垣根を超えた、 本質的な営業スキルやコンサルティング能力を身に着けることができ、キャリアアップへと繋がります。 様々なモノづくりに触れて、身の回りのものがどうやって作られているのか知れることが当社営業の面白さです。 「CAD」と聞いて馴染みがない方がほとんどかと思いますが、CADは設計図を描くソフトです。 モノづくりは設計図が無ければ始まらないので、製造業・建築業・土木業と幅広い業界で需要があります。 【営業スタイル】 主に法人のお客様へ営業していただきます。 1ヶ月の対応件数は40～50件で週に10件以上は訪問があります。 お客様の都合によりWeb商談もありますが、基本的には訪問営業を行っていただきます。 販売店や代理店の対応もあります。 【入社後について】 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。 CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。 現場配属後もOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 また、製品の専門的な知識については、エンジニア部門の専門メンバーがフォローする体制も敷いています。 【キャリアステップについて】 2年目：パッケージ製品の知識を持ち一人で販売活動ができるようになっていただきます。 3年目：カスタマイズも含めて応用的な提案をし、大手プロジェクトも担って予算に向けて販売活動を行っていただきます。また後輩の指導もご担当いただきます。 5年目：グループリーダーとして拠点の予算に向けての販売活動と拠点メンバー・プロジェクトのフォローを行っていただきます。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

【仕事内容】 ■分析機器（X線回折装置）の販売業務全般 ■販売代理店への販売サポート ■学会・イベント等での出展対応 【取扱い装置】 蛍光X線分析装置、粉末X線回折装置、薄膜材料評価X線回折装置、2次元検出器搭載X線回折装置、小角X線散乱装置等 【顧客】ライフサイエンス物質工学／材料化学等の研究に取り組む企業、研究機関 【働き方】定期的な出張が発生 【X線事業部の説明】 物質工学、ライフサイエンス、材料科学等の最先端科学の研究に取り組む企業や研究機関へ、X線回折装置、単結晶構造解析装置、蛍光Ｘ線分析装置、X線マイクロCTスキャナ、その他周辺機器の販売及びアフターサービスを提供しています。 日本の科学の発展に貢献できるやりがいのある業務となります。 【組織について】 製品ごとにバイオスピン／ダルトニクス／オプティクス／X線／ナノ表面計測／ナノ分析に分かれており、今回はX線事業部での採用です。 【X線事業部について】 物質工学、ライフサイエンス、材料科学等の最先端科学の研究に取り組む企業や研究機関へ、X線回折装置、単結晶構造解析装置、蛍光Ｘ線分析装置、X線マイクロCTスキャナ、その他周辺機器の販売及びアフターサービスを提供しております。 【同社について】 1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。 ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。 お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス分子研究、応用及び製薬アプリケーション、顕微鏡検査、ナノ分析、工業向けアプリケーション、細胞生物学、臨床前イメージング、臨床フェノミクス及びプロテオミクス、臨床微生物学、及び分子病理学の研究において生産性とお客様の成功を実現するために革新しています。 今日、全世界の90カ所以上の拠点において6,000人以上の従業員がこの永続的な課題に取り組んでいます。 ブルカーは世界有数の分析機器メーカーの1つであり、お客様のニーズをさらに完全に満たすため、今日の分析上の問題を解決する最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。

■さまざまな民間企業や、官公庁・学校法人に対し、トランシーバーやインカム等の無線機のレンタルを提案します。年間のレンタル出荷数は14万台以上となります。 基本的には法人のお客様の問い合わせに対しての対応や、既存のお客様へのアプローチがメインとなります。一日のスケジュールとしては出社後メールチェックを行い、問い合わせがありますので、そちらの対応をお任せします。また、同社では対面での納品・引取りを行っているため配送業務もございます。 ※既存の法人営業が8割程度です。お客様に対面での納品や機材の操作説明等を行います。新規アプローチに関しては当社HPにお問合せいただいたお客様に対してメールや電話でヒアリングを実施し約定を目指します。　※個人の営業数字目標やノルマなどはございません。拠点全体で助け合いながら、業務を遂行しております。 ＜＜魅力＞＞ □業界トップシェアの成長企業で、未経験から営業スキルを身につけられる。 □社長との距離が近く、学ぶことが多くございます。 □事業拡大中のため、本人の意欲次第で拠点長へのキャリアアップのチャンスあり。 □世間で注目される様々なイベントの裏方としても貢献しています。 □ノルマなし・チーム営業／車･バイク･自転車通勤可 事業内容・業種 専門商社

ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。 具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。 【具体的な業務】 ●クルマの用途や使用状況をヒアリング ●最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ●導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等） 提案するサービスは、車両の調達、定期点検、車検、各種税金・保険の手続き、事故対応など車両に関する管理業務等を パッケージ化したサービスとなっております。 また、既存のお客様には、リース契約満了後の新車入替や再リース、新規車両導入などのご提案に留まらず、事故削減や管 理業務の効率化などの提案も行って頂きます。 【仕事の魅力】 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つです。 卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 法人のお客様への貢献、ひいては社会貢献につながるお仕事です。 同社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。 商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。 【同社の強み】 軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、同社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車 種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。 また、全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローが行われることで、業界屈指の高点検率を誇っています。 【組織構成】 計29名：30代部長1名、課長3名（40代2名、30代1名）、課員25名（20代19名、30代3名、40代2名、50代1名）

【職務内容】 ■産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規/既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 【やりがい・魅力】 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが出来ます。 【募集背景】 ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集します。 この度、販売に携わる営業メンバー（国内販売拠点の拠点長候補）を募集いたします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

大阪及び近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。 ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 【業務内容】 ●建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ●ニーズに応じた空調の入替提案 ●新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 同社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。 『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。 【お客様先】 マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。 ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。（営業エリアは福岡県及び隣接地域となります） 【教育体制】 ●配属先でOJT研修（約1ヶ月）。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ●大阪営業所または仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ●難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 【同社の特徴的な制度】 休暇：リフレッシュ休暇制度（年に一度、前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度）、誕生日休暇 報奨金：キャンペーン達成報奨金（毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金があり、年間達成をした場合、それだけで年収大幅増が期待できます）、決算賞与（業績に応じて支給可能性有） 【同社の特徴】 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業45年の歴史を持つ総合照明商社です。 現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしております。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。 もし夜間となった場合は、必ず振替休を取得いただきます。（2～3か月に1回程度です）

【仕事内容】 業務は大きく3つに分かれています。 ●入居者対応 ●不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ●社内業務 ＜入居者対応＞ 入居者からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、 入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、 物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）、 取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、 新築物件の検査等 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ＜社内業務＞ 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。 他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆ ～平均勤続年数15年／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり～ 当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は百貨店などへの店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。 ■業務内容 百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、マネキン人形や什器、店舗ディスプレイに関する商品などの提案をお任せします。 ・マネキン・陳列什器などの商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配達～新案件のヒアリングを行って頂きます。マネキンや陳列棚は数週間～数か月単位でレンタルしており、契約の切れ目が次回商談のチャンスです。商品資料を持参し、お客様からの問い合わせ対応や新商材のご案内などを配送業務と並行して担当頂きます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（関西営業部） 営業部長1名、大阪店メンバー5名、＋商品物流課1名 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■ポジションの魅力 お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■ファインセラミックス製品の営業をお任せします。担当いただくエリアは関西地区を中心とした西日本エリア ※慣れてきたら、九州エリアも担当いただく予定です。 ■半導体関連業界メーカーへの直販スタイルとなります。入社後、先輩社員より業務を学んで頂き、その後は徐々に既存の顧客をお任せしていくイメージです。 【具体的には】 ■提案・商談　 ※営業先：半導体製造装置メーカー、デバイスメーカー、商社など ■提案資料の作成（製品使用実績、素材提案など） ■セラミックス製品の仕様打合せ ■納期調整に関する業務 ■新製品の開発 お客様の課題を解決する「付加価値の高い商品」の開発に挑戦できます。営業がお客様のお困りごとをヒアリングし、開発・製造チームが商品を開発・提案 事業内容・業種 専門商社

水・空気に関連する商品を取扱い、メーカー・商社・メンテナンスを柱にお客様のニーズにこたえる会社です。 【事業内容】 ■主は景観配慮型防潮壁『シーウォール』の施工管理及びポンプ等取替・修理・メンテナンス・工事等施工管理。 ■既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業。 ■主な取引先：水処理会社/設備会社/土木工事会社/エンジニアリング会社/防災関連会社/設計会社/工場/病院/福祉施設/ビル・マンション管理会社

■主な業務内容： 80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手重工機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 事業内容・業種 総合化学

「イクラ不動産」を通じたお家の売却が叶うように売主と不動産会社をサポートするお仕事です。 ■ 電話・チャットなどでのお問い合わせ対応 ■ Web ページ企画・作成 ■ その他：スキルや能力に応じて以下の業務もお任せします。 ・データの整理、正誤チェック ・各種レポート作成 ・運用マニュアルの作成　 ＜不動産業界の知識は必要？＞ 必要ありません。 いま活躍している CS メンバーは、全員業界未経験者でした。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 ＜どんな環境？＞ 新人メンバーに聞く、イクラの印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 イクラには元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

同社グループ会社へ出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の営業を担当いただきます。 主力商品を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。 【具体的には】 ■営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ■1週間の業務イメージ ●月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等） ●火～金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（同社商品取扱いプレゼン） ●土曜・日曜：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■評価体系 目標体系は新規売上数字・既存売上数字の2点で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 【就業環境】 一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。 業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。 【同社の魅力】 SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 SBIグループ内での転籍や、SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。

◆東証プライム上場◆連結営業利益20期連続増益のG企◆堅調に成長を続ける自動車業界に所属◆経営陣との距離感が近く、社員を大切にする社風◆ ■職務概要： 中小・零細企業をメインに自動車リース事業を展開する当社にて、メンテナンス受託契約を頂いている提携工場に向けてメンテナンス品質向上を目的とした営業活動を行っていただきます。工場経営者やメンテナンス担当者と信頼関係を築き、リース契約頂いている法人企業様・使用車両に対してメンテナンスサービスを提供するとともに、メンテナンス工場での点検車数も増加させる三方よしのプラット ■業務詳細： エリアマネージャーとして担当エリアを持って頂き、担当する提携工場は約500社ほどとなります。担当頂くメンテンナンス提携工場に対して、サービス品質向上のための関係構築、交渉、情報提供を行っていただきます。イチネン独自のサービス品質チェックシートをもとに、メンテナンス品質を可視化し、不足している項目に関しては、メンテナンス方法の情報提供などを実施することでメンテナンス品質の向上を図ります。 ＜働き方のイメージ＞ 1週間に3～4日程度の外出で、訪問数は1日当り5軒程度です。 担当エリアを網羅していく形でのルート営業となりますが、メンテナンス台数が多い工場への訪問頻度が多かったり、頻繁に足を運べない向上に関しては、電話でのフォローなども交えて対応をしていきます。 ＜その他付属する業務＞ 割合は全体の1割程度ですが、下記業務も付随して行っていただきます。 ・当社取扱い商品（エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等）の販売 ・当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携工場開拓 ■当社の強み： ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています ■組織構成： 西日本サービス課(大阪本社) 計5名：管理職1名(40代男性)、エリアマネージャー男性4名(30代1名、50代2名・60代1名) ■魅力： ・当社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。 ・商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

音声インフラや情報ネットワーク、遠隔監視・制御など、情報通信システムの商品やサービスを、お客様のニーズに対して最適化してご提案・提供する営業職となります。 単に販売するだけではなく、課題の解決支援、コンサルティング業務や導入後のフォローを通じて、お客様に長く寄り添っていく営業スタイルが私たちの特長です。 東京では2014年に初めて支店を開設し、約10年間で多くのお客様と信頼関係を構築してきましたが、さらに新しいお客様へと拡大していくことを目指しております。 そのために従来からのお客様に寄り添いながら、その紹介等を通じて、さらにルートの拡大も狙うやりがいのある仕事です。

■ 新規顧客（不動産会社）の開拓 ●訪問、Web 商談などを通じた新規顧客開拓 　＊Web商談が90%。1日の商談件数3〜5社 ■ 顧客との関係構築 ●既存顧客の課題を理解した上でのコンサルティング営業 ■ 提案書／見積書の作成、契約交渉／締結 ■ マーケティング関連業務 ●市場調査、分析 ●セールスプロモーションの企画・実行 　＊DM、ホワイトペーパー DL 企画、展示会や業界イベントへの出展企画　など ＜入社後の流れ＞ 入社初日：半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 ＜業務を通じて身につけられるスキル＞ コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 ＜不動産業界の知識は不要＞ いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 ＜どんな環境？＞ 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

【職務内容】 薄膜に関連する国内外の得意先に対する折衝担当。新規の用途開発、顧客開拓の担当。 ＜求人背景＞ 薄膜関係の拡販に当たり、その性能・特性およびマーケットに精通した人材が必要になった。 メインは薄膜関係の担当者ですが、それ以外の製品に関しても担当いただく可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】1か月ほどかけて会社のことやどんな部署があるかを学んでいただいた後、OJT研修を行います。業務中に出張として外部セミナーに参加したりと、回路設計について学んでいただける環境です。 【部署の業務の進め方】顧客ニーズに合わせて様々なガスに対応した検知器を2-4名ほどで担当します。大型製品の一部でなく、要件定義からプロダクトの完成まで一貫してプロジェクトをご担当頂きますので自身の手掛けた製品がわかりやすく大きなやりがいが得られます。将来的には、プロジェクトリーダーやなどをお任せする予定です。配属グループはベテラン社員が多く、専門性の高い知識やスキルを身に着けて頂ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー