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大阪府 門真市 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全179件中)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES24-0415991
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マイナビバイト

エンジニア|IIoTプラットフォーム開発・運用エンジニア(プライム上場)【福岡県福岡市】

●担当業務と役割 ・インダストリアルIoT(IIoT)プラットフォーム事業を推進する事業責任者をサポートし、次期責任者候補として組織管理も含めて担当いただく ・クラウド、IoT、エッジコンピューティングに関する知見と経験を有し、人材育成にも力を発揮いただく ●具体的な仕事内容 ■業務概要:主な業務は以下になります。 ① インダストリアルIoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用 ・IoT技術を活用したソリューションのためのプラットフォームとして必要となるデータ収集、モニタリング、遠隔制御などの機能を開発、運用を担当します。 ② インダストリアルIoTプラットフォームの市場展開 ・営業及びソリューション部隊と連携しプラットフォームを活用したソリューションの提案、導入を支援します。またマーケティングツールの作成、整備も行います。 ■本ポジションのミッション: 採用部門であるIoT・DXソリューションセンターとしてのミッションは大きく3つございますが、ご本人様のスキルや志向性に応じて、ご担当いただくミッションを決定いたします。ご本人様には裁量を持った上でのミッション遂行をお願いいたします。 ①IIoTプラットフォームの企画・開発・運用 ②案件の導入推進 ③IoT化や安定運用に向けた新技術活用 ■同社の特徴:パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドのみならず生成AIのような新しいテクノロジーまで携わることができる ・プラットフォームのみならず、上位のサービスレイヤー構築に参画できるので、自身が具現化したサービスが利用されているなど、目に見えた効果を実感できる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、専門(テクニカル)職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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エンジニア|脆弱性管理・是正システム運用を担うセキュリティエンジニア(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社のサーバ・クライアントのIT資産情報や脆弱性情報の可視化を実現するための情報システムの維持管理と、サーバ管理者に適切に脆弱性是正対応が行えるためのサポートを行い、パナソニックグループ全社のセキュリティの維持・向上を図る。 ●具体的な仕事内容 国内、海外のIT資産脆弱性管理・是正サービス担当(セキュリティエンジニア)  ・IT資産脆弱性管理・是正サービスの維持管理とサービス・機能の拡充  ・全社IT資産への導入展開とサポート  ・CSIRT部門などと連携し、全社サーバの脆弱性是正運用をサポート ●この仕事を通じて得られること IT資産の健全性を維持することで、パナソニック全社をサイバーセキュリティの脅威から守り、大手製造企業をITインフラから支えているという実感。 各事業会社IT部門の責任者や当社海外拠点責任者と密に関わり、グローバルな視点でパナソニックグループ全社のIT革新を実践。 ●職場の雰囲気 ・出社、在宅勤務の選択が可能 ・有給を取得でき、業務とプライベートのバランスが取れる ・仕事の不満・不安をいつでも相談できる環境(先輩、上長、専用相談窓口)がある ・自身の裁量で仕事を進めつつ、週数回のチーム全体打ち合わせで上長に報連相する機会がある ・外国籍、パナソニックグループ外企業からの転職者がおり様々な価値観を共有できる ●キャリアパス ・システムやネットワークの設計段階からセキュリティを考慮し、セキュアなシステム構築を担当(セキュリティアーキテクト) ・チームリーダーやマネージャーとして、セキュリティポリシーの策定や運用、チームの管理を行うポジション(セキュリティマネージャー) ・企業や組織に対してセキュリティ戦略や脆弱性管理のコンサルティングを行うポジション(サイバーセキュリティコンサルタント) 事業内容・業種 総合電機メーカー
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IT|社内サイバーセキュリティ対策推進担当(プライム上場)【大阪市門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ITセキュリティの取組みを理解した上で、PISCグループへの全社展開推進、およびCSIRT活動の実行になります。 ・IT事業会社の現場としては、本部・事業部が様々なITソリューション・サービスを開発・運営していますので、それらIT業務/SE業務を理解した上で、現場とのコミュニケーション力を発揮して、上記のミッションを果たしていくことが求められます。 ※パナソニックグループの本社側で決定に関して、理想の姿と現場視点での課題とをしっかり整合させていくことが必要となりますので、これまでの経験と共に、ビジネスに関する見識があると、より業務が進めやすくなります。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要: サイバーセキュリティ対策を中心に、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する以下の内容を部内でチーム分担し対応していただきます。特に①~③がメインとなります。 ①サイバー攻撃の高度化・巧妙化への対応:標的型攻撃対策の展開、Webアプリケーションの脆弱性対策の推進 ②ゼロトラスト・セキュリティの推進:クラウド活用の本格化対応(IaaS、SaaS、PaaS)、IT資産(サーバ、パソコン等)への強化対策、在宅勤務環境でのセキュリティ確保 ③サイバーインシデント対応:インシデント体制構築・CSIRT運営、グローバル視点でのサイバー対策、インシデント対応力強化 ④社内情報セキュリティルール運用の策定(ISO27001対応等) ⑤社内情報セキュリティ啓発・教育(.個人情報保護法対応等) ■組織構成: 配属予定の情報セキュリティ部は、本年度より情報セキュリティチームの1チーム制をとっており、ITセキュリティ活動とISM活動を融合させながら推進しています。 今回はベテラン社員が3名在籍するITセキュリティチームにてご活躍いただく予定です。 ■業務の特徴: 【ステークホルダの多い環境】 社内の事業部(現場)とのやり取りはもちろん、パナソニックグループ全体のルールとも照らし合わせたセキュリティ対応が必要なため、パナソニック本体の情報セキュリティ部門等とも日々連携が必要です。 【ミッション性の高さ】 同社はパナソニックのIT会社として、内販・外販ともに事業展開しております。様々なサービス、特に直近はクラウド化も進んでいるため、セキュリティ対策は事業成長していく上でも必須の課題となっています。その課題の先頭に立ち、会社としての方向性を示していけるやりがいがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・IT事業会社PISCでのCISRTメンバーとしての活動スキル ・パナソニックグループのサイバーセキュリティ確保に関わるという経験 ・インフラからアプリ、従業員教育まで幅広い対応経験 ・グローバルに存在する海外会社とのコミュニケーション力の発揮 ●職場の雰囲気 ・全員中堅クラスの社員となっています。 ・リモートワークも含めて、日常業務としては、柔軟な働き方を実現している職場です。  万一、サイバーインシデントが発生した場合においても、管理職メンバーを中心に、一致団結して対応を進めます。 ●キャリアパス ・セキュリティスペシャリストの人材を極めていただきたいと思います。  組織マネジメントに興味をもっていただける方は歓迎です。 ※継続して一緒に業務を実施いただける方を望んでいますが、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがある会社です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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管理|建設業許可、工事安全衛生、法令教育等、建設業に係る管理業務(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 当社は、パナソニックのIT部門をサポートし、パナソニックグループと一般市場ににシステムとインフラを提供しています。正しくシステムとインフラを提供させていくために、許可業者として、全商談の牽制業務、建設業許可管理、安全衛生管理、法令順守の教育・指導、コンプライアンス確認といった重要な業務を担っていただきます。 期待する役割として、法令順守の中核を担いつつ、事業部門の建設業における工事件名の円滑な進行をサポートし、安全かつコンプライアンスを重視した環境づくりに貢献していただきます。また、経験を活かし、業務プロセスの改善や効率化にも参加していただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容 ・すべての案件について、工事が含まれているかどうかを確認し、含まれている場合は適切な手続きに変更するための指導、および見届け。 ・事業部門の工事関係者に、グループ方針の共有、建設業に関連する知識向上にむけた、eラーニングの企画、実施、分析。 ・許可維持のための、各種変更届依頼及び体制の提言。工事件名のコンプライアンス向上に向けた件名監査の実施とその指導。 ●この仕事を通じて得られること ・法令遵守能力の習得: 建設業法や関連法令に精通し、法令遵守に必要なスキルを磨けます。 ・ITスキルの習得: 社内システムを活用し、業務改善に貢献するためのITスキルを磨けます。 ・コミュニケーションスキルの習得: 部門内外との調整や連携を通じて、コミュニケーションスキルを向上させ、効果的な業務遂行に貢献。 ●職場の雰囲気 ・設立2年目の部署であり、堅苦しさを感じることなく、会議や相談が自由に行われる環境です。全員が中途採用者であり、柔軟性とオープンなコミュニケーションが特徴です。 ・過去の枠にとらわれず新しいアイデアや取り組みに、前向きに取り組む姿勢があります。変革に向けて積極的な意欲を持っています。 ・テレワークを主体に業務を進める一方で、必要に応じて出社する柔軟なスタイルです。Web会議やチャットを活用し、コミュニケーションを密に保ちながら、孤立感を軽減しています。 ●キャリアパス ・当部は設立2年目ですが、建設工事のボリュームが増える事となれば、安全教育の効率化と専門化が求められます。教育面でのスキルを磨き、工事の安全管理を指導するセクションも必要性がでてくれば、セクションの責任者として業務に取り組む可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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社内SE|コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等) ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・情報システム、情報セキュリティに関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・情報システム、情報セキュリティのプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー
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環境活動推進|住設・建材商品の環境活動推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 法規順守は企業の生命線であり、環境には順守すべき法規が多々あります。その法規順守維持のために工場・事業場へ働きかけ、リスクをゼロ化することが役割です。 加えて、世界的にも待ったなしで迫りつつある「脱炭素」推進に対する全社行政を行い、事業活動と環境活動を両立させ、持続可能な事業へと導くことがもう一つの役割です。 ●具体的な仕事内容 ・全社環境方針立案と策定、全社環境活動企画・推進 ・行政への届け出対応(省エネ法等) ・工場/製品環境遵守適正管理と是正・意識の向上に向けた施策立案、推進 ・環境監査事務局(工場、事業場への監査実施)、ISO14001事務局 ・脱炭素(工場のCO2排出)のための推進企画と管理運用(工場の省エネ・再エネ施策の管理・提案) ・脱炭素(製品のCO2排出(CFP等)・サーキュラーエコノミー)のための各商品の算定と削減推進 ・所属部下のマネジメントと部下の育成 ●この仕事を通じて得られること 世界的な問題であり、パナソニックとしての重要な課題でもある「環境」に住設・建材事業代表としてパナソニックグループに貢献できることを肌で感じ取ることができます。 また、脱炭素化活動は世界的にも過渡期にありますので、自らの意思で推進するとパナソニックグループだけではなく、業界への影響も及ぼすことができるポジションです。 多岐にわたる職能の方々との連携が必要な部門ですので、自然と交流も多くなり環境以外の周辺知識も付いてきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは比較的ベテランが多いですが、上下関係はフラットで非常に話しやすい雰囲気です。 ・課のメンバーは5名と少数でアットホームです。(女性・男性・30~50歳代まで混合です) ・在宅勤務・出社を適切に活用しながら生産性をあげる業務スタイルです。 ●キャリアパス 採用後、当面は配属部署で勤務頂きますが、希望により他部門への異動の機会はあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
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調達|車載事業に関わる調達(契約_西門真)(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・車載機器に使用される電気部品のソーシング・価格契約・原価低減業務 ・部材別発注方針立案、事業部との議論、新規メーカーのソ-シングと導入推進 ・新製品開発初期段階からの部品提案/原価改善活動をメインとした調達契約業務、開発購買業務 ・部材発注先選定・契約条件決定、新部品開発・導入推進 ・量産以降の原価改善活動推進(VA/VE) ・BCP観点からの安定調達を確立するサプライチェーンの最適化 ・上記を担当する部門のマネジメントもしくはマネジメント補佐 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案 ・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案、開発購買活動 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理 ・部材価格合理化(価格交渉のみならず、VA/VEによる商品原価改善活動推進)をKPIとした活動進捗管理 ●この仕事を通じて得られること ・ サプライヤーとの価格交渉・納期交渉を通じたロジカルな交渉能力向上 ・ 担当部材に関する知見の深堀、担当部材領域の拡大によるプロフェッショナルバイヤーとしての能力向上 ・ 調達職能代表として事業部の商品開発プロジェクトに参画することによる、他職能との折衝・調整スキルの向上 ・ チームメンバーの業務管理、人財育成、KPI管理等を通じたマネジメント能力向上 ・ 海外出向による、更なるヒューマンスキル、テクニカルスキルの向上 ●職場の雰囲気 ・大阪、横浜、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています ・在宅勤務制度とフレキシブルな業務体系により、ご自身のライフワークバランスを実現可能です ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 職場上司との1-on-1などを通じ、他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向といったプランを検討、また社内公募制度等も有り、チャレンジする人材を常に応援します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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知的財産業務|商標・意匠の業務全般(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 パナソニックグループの、以下にまつわる知的財産業務 ・国内外の「商標」の調査、権利化、コンサル対応等の業務 ・上記「商標」業務にまつわる、事業部門や外部特許事務所との調整 ・知財部門としてのブランディング支援 専門スキルを磨き、新たな取組にも積極的にチャレンジすることで、「既存業務の深化・高度化」と、「新しい知財ソリューションの探索」を常に求めていくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・商標調査:市販調査ツールを活用した商標調査や、国内外特許事務所を活用した商標調査 ・商標権利化:出願内容の設計(指定商品役務や標章態様の決定)、OA対応(意見書作成、補正内容検討など) ・コンサル:商標的使用に関する相談、リスク有無判断や回避方法の提案、商標ポートフォリオ構築提案、知財視点でのブランディング提案など ・商標業務推進にあたっての、事業部門(対内)や国内外特許事務所(対外)との、調整、打合せなど ●この仕事を通じて得られること ・会社全体の商標業務に対応する唯一の部門ですので、自らの判断や提供価値が事業に直結している実感を得ることができ、大きなやりがいと責任感を持てる仕事です。 ・産業財産権の中でも、特に業種を問わずあらゆる企業、団体、個人が活用している「商標」の仕事に携わることで、広いフィールドで通用する専門スキルと経験を積むことができます。 ・常に海外を視野に入れた業務となりますので、グローバル視点や国際感覚、コミュニケーション力が身につきます。 ・業界団体や知的財産協会等への参加を通じて、社外の人脈ネットワークを構築することができます。 ・無形資産の価値を保護、活用し、企業の競争力強化に貢献するという仕事で業界をリードしていくことで、経済や産業の発展にも貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・多様なバックグラウンドを持つメンバー構成で、メーカー知財や特許事務所からのキャリア入社、社内の技術、営業、デザイン部門からの転籍など、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ・女性が過半数を超え、子育て中の方も多数います。 ・フレックス勤務、有給休暇、節目休暇等を計画的に活用し、余暇・自己研鑽・介護など、各自のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ・テレワークも活用した柔軟な業務スタイルとなっています。 ・風通しのいい職場で、フラットに議論したり、自由に発言ができる組織です。新しいことへのチャレンジも推奨されてます。 ・一定の業務スキルを習得した後は、個人で業務推進することが多いですが、適宜必要に応じて上司への相談、上司からのサポートを得ながら業務を推進します。 ・プロジェクトなど、課や部の枠を超えて、チームとして取組んで頂くテーマもあります。 ●キャリアパス ・商標の権利取得関連業務を経験した上で、商標に関する契約や交渉、意匠関連業務など、商標意匠に関する総合的なキャリアパスが可能です。 ・知財のキャリアパスとして、「マネージャー(マネジメント系)」または「知財エキスパート(専門職系)」を選択できます。 ・商標スキルを活かして、海外拠点の知財部門や、ブランド戦略部門にキャリアを繋げていくメンバーもいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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調達・購買・支給|ライティング事業部の主要部品(プライム上場)【 大阪府門真市】

●担当業務と役割 ■主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、ライティング事業商品を構成する主要部品の調達・購買と使用(製造)拠点への支給 ■現在対象商材拡大中のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます ●具体的な仕事内容 ■主な担当業務 ①担当商材の購買・支給管理:担当商材の購入(PSI)計画を立案、実施し、適正在庫の元、ライティング事業部 連結会社を含む国内製造拠点へタイムリーに支給を行う ・ 最終使用商品の市場トレンド(動向)、各製造拠点の製造(消費)計画に常に関心を持ち連動連携 ・ 担当商材の製造能力、L/T、調達環境の変化への関心、造詣を深め、適宜調達計画に活かす ・ 購入先、支給先とのスムーズな連携を行う為の普段のコミュニケーション ②現行システムの改善:足元及び中長期視点により現業務の改善(部内と部外) ③既存商流の関係強化 :ライティング実購入拠点、そのサプライアとのコミュニケーション強化、そのために常に現場動向の把握 ●この仕事を通じて得られること ・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内照明トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、パナソニック ライティング事業部 SCMセンター は、その中心的な組織です。開発購買部 企画課は各製造拠点(連結会社含)や、外部調達先・自社製品を製造する協力会社などとの関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。 ・また経営層との距離も意外と近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、間接的とはなりますが事業部全体の業績に貢献できます。 ●職場の雰囲気 ・SCMセンターのリーダークラスは 30代後半~50代ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。開発購買部 企画課は、平均年齢が40代後半と比較的高い年代構成になっておりますが、KPI管理や各種業務をDX化していくために、新しいことに挑戦していくことを受け入れることができる職場です。実際に自らが考え企画して動いていくような仕事の進め方を進めています。 ・テーマ数が多いため、他部門を交えての打合せや会議も多いです。ある程度 裁量判断いただきたいと思いますが、要所要所で報告相談はキッチリと行っていただくような進め方が求められます。 ・出社スタイルは出社・テレワークが半々です。TEAMSを用いることで会議だけではなく、気軽に打合せや会話もできる環境が整備されているので、必要に応じてメンバーが出社して集まるという業務スタイルです。但し、まずは人脈形成やプラスαの情報が得られる利点もあることから、キャリア入社された場合は、当面出社ベースの勤務体系を考えていただきます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは国内外に拠点がありますので、ライティング事業部門に限らず、の他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行っていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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調達|航空機の電気・機構部品(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 航空機向け 機内エンターテインメントシステム(In-flight entertainment system) の調達業務(End of Lifeとなった部品対応) ・End of Life (EOL)となった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討 ・仕入先との日程・価格等の交渉 ・生涯需要予測と予測ロジックの考案 ・プロセス改善とDX推進 ※英語を活かしたい方はPanasonic Avionics(本社アメリカ CA)との英語での折衝・プロセス構築で活躍できます ●職場の雰囲気 ・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。フランクでにぎやかな職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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資材調達|資材調達(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 ・調達担当の範囲:国内=「門真工場」「佐賀工場」、海外=「中国東莞工場」「ベトナム工場」 ・購入先:グローバル ・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注方法、②調達の仕方、③戦略在庫の保有 等の調達戦略の立案 ・調達戦略に基づいた、調達業務の推進(国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と国内工場で使用する部品調達を担当) ・業務の自動化(システム化、RPA化)への参画 ●職場の雰囲気 ・責任者を含め、年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です(服装も自由) ・リモートワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です  ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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契約・購買|車載バックアップ電源製品の部材契約・購買(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 ・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています ・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。  従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります ・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります ・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります ・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、バックアップ電源の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いバックアップ電源を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・例を挙げると、パナソニック インダストリー(株)は欧州、東南アジア、中国、メキシコなど多くの海外拠点を構えています。一部の拠点では、日本から調達担当の駐在員も派遣しており、パナソニック インダストリー(株)全体でのジョブローテーションのチャンスも存在します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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調達施策立案|調達業務効率化推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 ①各種プロジェクトへの参画 (サステナブル経営推進、サプライチェーン改革プロジェクトなど) ②調達指標(在庫・合理化・BCP活動内容等)の更なる見える化とKPI管理 ③購入先管理(BCPを見据えた与信管理も実施) ④規程・基準書の整備 ⑤監査体制の確立(SOX、ISO、統制管理等) ⑥購入先CSR活動推進、行事開催など ●職場の雰囲気 ・ベテランが多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発なチームです。 ・新しいものを作り上げていく、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、個人で設定するスタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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税務|パナソニックグループの国内/国際税務(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・当社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス(国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など)担当しています。当社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ・当社は、日本の税務関係の諸団体の委員やメンバーとして活動しております。関係省庁から当社への問い合わせも多く、税制改正要望を積極的にお伝えする活動も行っています。 ●この仕事を通じて得られること ・当社は世界各国で開発、製造、販売、サービス活動を行っているため、税務課題の解決に向けて、グローバルな視点でものごとの本質を捉える訓練を積むことができます。また、海外のローカル責任者や海外の税務コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても、ビジネス現場での実践力を磨くことができます。 ・税務コンプライアンスについて、当社には「正しく納税していく」という創業者の松下幸之助の考え方があります。海外事業についても、現地で人を雇用し、工場を建設していますが、あくまでも、「その国の人やモノをお預かりして事業をしているという精神」で、事業を通じて利益を得られれば、その分、その国での納税額も多くなり、その国に貢献できると考えています。この考え方をもとにグループの税務を統括していく、そのような貴重な経験を得ることができます。 ・各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。そこでは事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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一般事務|障がい者採用/勤務地限定採用(プライム上場)【大阪府門真市/大阪市/高槻市】

●担当業務と役割 一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 直轄部門事務として専門性を活かした一般事務(庶務含む)全般をお任せします。 各種資料作成、各種会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。 誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。 ●職場の雰囲気 上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。 また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。 ●キャリアパス その部署、業務の「生き字引」として成長・活躍いただくことが執務職に求められます。 入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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人事|労政・制度企画(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 【期待役割】 ・事業戦略を起点とし、エレクトリックワークス社にて働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう人事制度の企画・立案、労使関係の維持・強化、労務ガバナンスを行っていく 【担当業務】 ・エレクトリックワークス社の人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理(労働時間等) ●具体的な仕事内容 【労政】 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理(労働時間管理等)体制のアップデート ・報酬 【ガバナンス】 ・労務問題予防措置の企画・立案 ・労務問題対応 ●この仕事を通じて得られること ・エレクトリックワークス社で働く人材を支える人事制度の企画・立案という意義のある仕事に携わることが可能 ●キャリアパス ・当面は労政企画課でご勤務頂いた後は本人のキャリア開発意向に基づくキャリアパスを考えます 事業内容・業種 総合電機メーカー
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企画|新卒採用領域における採用プロセスの企画・実行の実務リーダー(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新卒採用領域における採用戦術/採用プロセスの企画・実行となります。 ・事業部門責任者やHRBP、リクルータなどのステークホルダーと協働した採用活動を推進し、全社の定期採用のリーディングの役割を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・全社新卒採用計画達成に向けた年間採用プロセスの企画・運営 ・新卒採用における母集団形成の企画・運営 ・採用選考フローの企画・運営 など ●この仕事を通じて得られること ・一兆円企業の創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画~実装/運営までの経験 ・労働市場環境をグローバルとして捉えたフィールドでの人財獲得の企画~実装/運営までの経験 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途(キャリア)入社者も活躍頂いています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・必要に応じてテレワークの活用やフレックス勤務の活用など柔軟な働き方も可能です。 ●キャリアパス ・本社部門、事業部部門、拠点部門、さらには職種別部門人事等、幅広く人事経験を積めるステージがあります ・COEとしてHRBPとして両面でのキャリアパスがあります ・また、人事職種としてはパナソニックグループ全体での育成システムと配置の流動性が確保されています ・パナソニックインダストリー(株)では、社内公募制度を主体とした個人起点での配置システムとなっています 事業内容・業種 総合電機メーカー
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IoTにおけるサイバーセキュリティ技術の研究開発【PHD 技術部門】|【東京】

●担当業務と役割 下記のうち1つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にスマートビル、自動走行ロボット、スマート工場などに向けたAIを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発。IoT機器からログを収集し、搭載したサイバー攻撃検知技術で攻撃を検知し、セキュリティ監視アナリストを支援するシステムの開発。 ●具体的な仕事内容 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、AIなどを用いIoT向けたサイバー攻撃検知技術の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、サイバー攻撃検知技術を実際の事業に活かすためのシステムを開発する役割の担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、スマート化していく社会においてなくてはならないサイバーセキュリティ技術を獲得し、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、IoTにおけるサイバーセキュリティシステムの特性を理解したシステム技術者となり、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今後普及が見込まれる分野であるため、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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企画|グループ全体のHRオペレーション戦略企画・実行(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 パナソニックグループ人事領域における従業員向けサービスのQCDレベル向上や人事社員が抱えるオペレーション業務のBPRを担う組織の責任者または組織責任者候補としてコア業務を担当し、パナソニックグループCHROの大方針のもと、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃し、従業員や人事社員のニーズに基づき、真に持続性あるHRサービス・オペレーション体制の構築にチャレンジいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループにおける人事領域のオペレーション業務のBPR企画(簡素化・標準化・アウトソーシング)・運営 ・パナソニックグループにおける人事領域のBPO戦略策定、BPO管理体制企画・運営、BPO体制の最適化 ・パナソニックグループ傘下人事部門・従業員のニーズをベースにした人事領域のBPOのQCDレベル向上施策企画・運営 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業の本社部門の一員として、従業員向けHRサービスやHRオペレーションの高度化に向けた多岐にわたる変革の企画・実行および他部門を巻き込んだ各種プロジェクトの企画・運営を通じて、戦略企画力、ソリューション力や多岐にわたる人事領域における知見を積むこともできます。特に、これから新たな取り組みを企画・実行していくフェーズにあるため、自らが主役となって様々な改革にチャレンジできるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・パナソニックホールディングスと一体となって本社機能として、パナソニックグループに対する人事領域の重点戦略・施策の展開及びガバナンスを担っております。 ・本年7月に新設したばかりの組織で、少数の兼務者で立上げを進めている段階で、これから様々な戦略・施策の企画やパナソニックグループ人事領域における新たな基盤構築にチャレンジができます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人が持つスキル・経験内容に応じて、即時に課長への配置を考えており、その後の成長や貢献内容に応じてさらに上位職への登用を見据えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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セキュリティ|事業会社 情報セキュリティ事務局(国内・海外)(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進(事業会社の情報セキュリティ事務局) ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進:年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進 ・個人情報関連対応:各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応:情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育:情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査:事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ●この仕事を通じて得られること ・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる ・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる ●キャリアパス ・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 事業内容・業種 総合電機メーカー
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製品法規|技術・環境法規(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ①製品法規情報の入手と分社内への情報展開と対応の見届 ;Need to Knowの視点で情報展開 ②製品法規順法のための順法監査とフォローアップ:製品法規監査の実施 ③製品法規リスク・違反発生時の対応としくみ的原因究明と再発防止の見届 ●具体的な仕事内容 製品法規(製品技術法規・製品環境法規)の順法とガバナンス 具体的には、以下の内容に従事する。 ①製品法規情報の入手と分社内への情報展開と対応の見届   ②製品法規順法のための順法監査とフォローアップ ③製品法規リスク・違反発生時の対応としくみ的原因究明と再発防止の見届 ●この仕事を通じて得られること ・技術法規、環境法規を通じて、他事業部、他カンパニーのキャリアパスとなる ・日本を代表する企業で、日本を代表する高品質のソリューション提案を実現できます。 ●キャリアパス ・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・世界のパナソニックグループで業務ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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会計・税務スペシャリスト|PC 経理センター(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 パナソニック(株)の成長を支える会計・税務の専門組織として、事業と連携しながら、会計・税務課題に対応 ●具体的な仕事内容 ・法人決算業務、税務申告業務 ・グループ内会計制度構築と浸透 ・グループ内税制対応および指導と税リスク低減推進 ・連結決算監査、会社法監査対応および税務調査対応 ・グループ内の会計および税務案件対応(M&A, 新事業) ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理|PC 経理センター(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:   決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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経営企画、事業企画|ソリューション事業の立上げ(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・ソリューション事業における、他社との提携やM&A、スタートアップとの協業などの、Partnering戦略の構築 ・ソリューション事業に関わる、デジタルトランスフォーメーションの推進 ●この仕事を通じて得られること エレクトリックワークス社における中期戦略の柱の一つであるソリューション事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた企画推進経験を得ることができます ●キャリアパス ・事業部門での企画や事業会社全体の戦略企画まで幅広いキャリアパスを描くことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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1~25件 (全179件中)
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給与
時給1,325円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.31855

警備スタッフ/Osaka Metroグループ 未経験者歓迎 駅構内等でお困りの方をサポート 警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> Osaka Metro駅構内等での警備業務をお任せします。 <具体的には> ・Osaka Metro地下鉄駅の降車促進、転落防止対策業務 ・駅構内での警備業務 等 【ここがオススメ!】 採用は人柄重視◎10名以上の大募集! 駅の安心、安全を一緒に作りませんか? 40代~60代活躍中!丁寧な研修で安心! 月20万円以上も可!お仕事・収入も安定! <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> Osaka Metro駅構内等での警備業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 時給1,210円 <勤務時間> 8:30~18:30(休憩120分)、18:30~翌8:30(休憩120分、仮眠240分)、8:00~翌8:00(休憩240分、仮眠240分)、0:00~4:00 週2~5日、1日5時間~ <雇用形態> アルバイト・パート Osaka Metroグループの一員として、鉄道の安全運行サービス等を支えている【大阪メトロサービス】。 この度、警備スタッフを募集いたします。 活躍のステージは…大阪メトロ駅構内。 日々の運行がスムーズにいくよう、乗車・降車時や駅でお困りの方にご案内等 安心・安全に駅を利用できるようにサポートいただきます。 《丁寧な研修でしっかりサポートいたします》 場所がら駅を利用される方など、お客様対応等があります。 声のかけ方、接し方など、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「接客経験をお持ちの方」、「人と話すのが好き」そんな方にもピッタリのお仕事です。 《ただいま積極採用中!未経験の方も大歓迎!》 「電車が好き」「地域に貢献したい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方は、この機会にぜひご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 当社大阪メトロサービスでは…40代・50代を中心に飲食業や接客業、 配送業、オフィスワークなど、多彩な経験・経歴を持った方が 鉄道運営や駅構内の安心を支える一員として活躍中です! 勤務シフトは週2~OK! 時間帯なども、ご自身のライフスタイルにあった働き方が可能です! お気軽にご相談ください。 《待遇や福利厚生も充実》 大手グループならではの安定した環境、 腰を据えて働けるよう、各種待遇面はしっかりと整備しています。 待機時間も給料が発生、読者や勉強も可能です! <給与> 時給1,210円 別途交通費規定内支給(上限55,000円まで)、超勤手当等あり ※試用期間:3か月(待遇変動なし) 《収入例》 時給1,210円×8時間×22日+各種手当=月21万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 本社 ※実際の勤務地は、大阪市内にあるOsaka Metro沿線の駅構内となります。(勤務地は日により変わることがあります) <勤務時間> 8:30~18:30(休憩120分)、18:30~翌8:30(休憩120分、仮眠240分)、8:00~翌8:00(休憩240分、仮眠240分)、0:00~4:00 週2~5日、1日5時間~ ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※待機時間あり <休日・休暇> シフト制勤務 有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備 ※週20時間以上勤務者対象 交通費規定内支給(上限55,000円まで) 制服貸与 資格手当あり 資格取得制度あり 受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで(1年毎の更新) 【応募情報】 <応募資格> 18歳以上の方(警備業法による) ■未経験者大歓迎! ■40代・50代・60代活躍中 ・ブランクOK! ・経験、職歴、転職回数等は不問です! ・「電車が好き」といった理由でもOK! ・有資格者歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大阪メトロサービス <事業内容> エンジニアリング事業 警備事業 流通・不動産事業 駅関連事業 IC事業 保険代理店事業 <TEL> 06-6136-3369 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
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株式会社大阪メトロサービス

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 泉大津市 <給与> 時給1,100円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,100円以上 月~土17:00以降:1,250円以上 日祝17:00まで:1,200円以上 日祝17:00以降:1,350円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府泉大津市東豊中町1-5-10 カナートモール和泉府中2F AOKI(アオキ) カナートモール和泉府中店 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) カナートモール和泉府中店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円以上
勤務地
大阪府泉大津市
AOKI(アオキ) カナートモール和泉府中店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 泉南郡 <給与> 時給1,150円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,150円以上 月~土17:00以降:1,300円以上 日祝17:00まで:1,250円以上 日祝17:00以降:1,400円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府泉南郡熊取町紺屋2-5-13 AOKI(アオキ) 熊取店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 熊取店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円以上
勤務地
大阪府泉南郡
AOKI(アオキ) 熊取店