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大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【大阪】経営企画（事業企画、DX推進）

給与: 442万円～583万円※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(25h/月想定)を加算し算出
勤務地: 大阪府大阪市浪速区

経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます。将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。 ■新規事業開発活動・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営・外部企業との事業連携やアライアンスの推進 ■事業支援活動・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進・CS調査の実施 ■全社のマーケティング支援業務・企業ブランディング・社外広報・情報公開などの制度設計・自社HPの運用管理・WEBマーケティングの企画推進 ■その他・経営や事業に関わる特命事項への対応事業内容・業種その他（人材サービス）

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員

【大阪】事業企画スタッフ　★未経験可

給与: 396万円～446万円※月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(5h/月想定)を加算し算出
勤務地: 大阪府大阪市西区

当社の主要部門であるコンタクトセンター事業部における企画業務全般に携わって頂きます。【業務内容】業務委託元の大手ガス会社担当者に対する窓口機能(事業部全体に関わる案件)　※個別案件は各チームにて対応クライアントへの訪問、提案活動事業部全体に関わる施策・プロジェクトの企画立案や特命事項の推進事業計画の策定および、目標達成に向けた数値設定・進捗管理収支管理(事業部全体の予算の差異分析、収支予測) 次年度業務に関する大手ガス会社との業務委託契約の締結・調整事業部内の新規立上げ事業や新規立上げ部署へのサポート企画書・会議用資料・報告書などの作成各種会議・報告会などの運営(進行、議事録作成、日程調整など)　※クライアントへの報告会、社内マネジャー会議など契約管理・経理業務(見積書・発注書・納品書・請求書などの作成) その他、上記に付随する業務適性や業務の習得上に応じて、担当領域を拡げていく予定です。【組織構成】マネジャー1名、チーフ1名、スタッフ1名の合計3名事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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「休日勤務手当」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括の求人情報・お仕事一覧

正社員

マネジメント｜グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 800万円～1400万円
勤務地: 大阪府門真市

●担当業務と役割持株会社の立場で、いずれの業務もグループ全体を対象としています。 ①エンタープライズリスクマネジメントの推進・高度化 ②クライシスマネジメントの推進・高度化 ③リスクカルチャーの醸成 ④インテリジェンス活動 ⑤経営層への上程・報告 ⑥上記のリスクマネジメントプロセスの運用状況の法定・任意開示 ●具体的な仕事内容持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務 ①リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画 ②オールハザードを対象としたBCM構築、リスク発現の兆しまたはクライシスに対応した初動および緊急時の体制運営 ③リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定 ④オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表 ⑤ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告 ⑥有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示 ●この仕事を通じて得られること・変化の兆しを捉え、活かす力：ビジネス環境の不確実性の高まりに加え、企業への社会的要請も日々変化する中で、企業の羅針盤として、経営層や関係者に適切なリスクテイク（経営・事業戦略に影響する脅威の最小化、成長に向けた機会の最大化）を提言する役割を通じて、「変化の兆しを捉え、活かす力」を伸ばすことが可能です。 ●職場の雰囲気・少人数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことのできる活発な組織です。・前例踏襲でなく、常に新しい事柄に挑戦することが奨励される組織です。・社内（事業会社含む）・社外とのやりとりが多く発生します。・業務の内容に応じて、テレワークと出社をフレキシブルに選択・組み合わせて勤務ができます。 ●キャリアパス・持株会社はいろいろな機能のプロフェッショナルが集結し、事業会社の競争力向上の為の支援やグループ全体のリスクマネジメントなどを行います。・入社後は初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なプロジェクト参画や職務にチャレンジし総合的なスキルを身につける機会があります。事業内容・業種総合電機メーカー

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医療機器事業｜医療機器事業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 600万円～850万円業務経験を考慮し、当社規定によります。
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【業務内容】デジタル医療機器にかかる業務・国内外の学会およびKOLとのコミュニケーションを通じたMA業務・研究開発部門および薬事部門との連携による製品の承認から保険償還までの推進・マーケティングプラン等の企画・立案事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）英語フレックスタイム制度あり

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サービス企画｜IoTサービス企画（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府門真市

●担当業務と役割・主な担当業務は、欧州向け温水暖房機（Air to water）のアプリケーション、サービスの企画業務・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容・欧州向け温水暖房機のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定・欧州向け温水暖房機のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定・欧州の営業部隊、関連部署とのコミュニケーションを通じた企画策定 ●この仕事を通じて得られること・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。・当社の中でも特に成長率の高い事業に携わることができます。・グローバルに活躍ができます。 ●職場の雰囲気・リーダークラスは35～45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・多種多様な企画者が集っておりお互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス・企画実務を3年～5年ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上

企業名非公開

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リーダー｜デジタル経営変革を牽引する人財開発リーダー（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 550万円～1000万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府門真市

●担当業務と役割リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理をリーダーとして実行 ○デジタル変革人財育成環境整備 ○各現場への支援体制整備と市民開発の活発化 ○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み ●具体的な仕事内容下記業務をリーダーとして牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ○各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援 ○デジタルデータ活用促進課の組織運営支援(課長を補佐) ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。〇社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。 ○将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。事業内容・業種総合電機メーカー

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企画｜強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進（プライム上場）【大阪府守口市】

給与: 750万円～1000万円
勤務地: 大阪府守口市

●担当業務と役割担当する業務は、①モノづくり戦略の立案　②モノづくりベンチマーク　③モノづくり強化　④環境サーキュラーの推進です。期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。 ●具体的な仕事内容 ①モノづくり戦略　・・・モノづくりにおける事業継続、工場立上げのスキームづくり ②モノづくりベンチマーク・・・他社や新規技術などを現状とのベンチマークを踏まえた、設備やしくみ開発への提言 ③モノづくり強化　　・・・デバイス型の生産革新手法の開発と実践、モノづくりDXの適応、事業場現場カイゼン支援、指導④環境サーキュラー　・・・ Co2排出ぜり化のビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発 ●この仕事を通じて得られること　パナソニックエナジーのモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気・色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。　キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。・一方で、それぞれが専門を持って業務を進めますので、やりがいのある大きな仕事にチャレンジが出来る職場です。 ●キャリアパス・企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。事業内容・業種総合電機メーカー

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【大阪】企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化）

給与: 500万円～900万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

24-APS-03.企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化） ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進（過去6年のM&A実績は10案件） ■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグローバル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の予算方針の策定、取り纏め、コーポレート部門等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施 ■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事本部など）との協業も担当 ■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。 ■使用ツール：Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場：中堅～リーダークラス ≪仕事のやりがい≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ダイキングループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の成長ができるチームです。・事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上できる。・北米、中南米、中国、欧州とほぼグローバル全域の事業に関わり、知識を習得できる・アプライド事業管理を通じ、機器（ハード)、サービス・ソリューション(ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。 ≪ダイキンの強み≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業で大きく成長してきたため、アプライドの占める割合は未だ1割強であり、伸びしろの大きい事業。・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は7：3。市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる事業です。 ≪キャリアパス≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（予算、決算、財務など）に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

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【大阪】地域開発営業　※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市北区

※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例：産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

社員数500名以上

株式会社フジタ

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定置型蓄電システム開発・事業立上げ｜PHD　モビリティ事業戦略室（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 550万円～1100万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。（管理職採用の合は残業手当対象外）
勤務地: 大阪府門真市

●募集背景グローバルで車両の電動化が進んでいます。そのなかでも中国は2021年には「新エネルギー車」の販売が350万台となり、世界に先駆けて普及が進んでいます。普及と共に様々な課題も浮上しており、その1つが電気自動車の電池処理。一般的に電気自動車の電池は、電池健全性が7割に達すると交換が必要と言われています。また車用として利用不可となった電池は、その他の用途では利用可能とされています。その再利用先（リユース先）の1つとして、需要家向けや電力向けの定置型蓄電システムが注目されています。 ●担当業務と役割本プロジェクトでは、自前に拘らず外部パートナーとの協業を積極的に行い、車載中古電池を利用した定置型蓄電システムの開発・製造および、それを利用した事業の構築を目指します。対象とする国は中国で、短期では需要家向け市場、中長期では電力向け市場を想定しています。 ●具体的な仕事内容・車載用中古電池を利用する定置型蓄電システムの開発およびそれを利用した事業立上げ　＊活動初期は、顧客課題・課題解決の検証（実証実験の計画立案および推進、事業の採算性の検討など）および顧客への提案活動を想定　＊対象とする国は中国で、短期では需要家向け市場、中長期では電力向け市場を想定　＊国内外（中国や欧米含む）の外部パートナとの協業活動事業内容・業種総合電機メーカー

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企画スタッフ（起案事務、業務管理）｜【大阪府】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【職務内容】遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ■営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携したながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 ■遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 ■その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。【魅力】 ■次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である同社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ■決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ■この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。【配属部署】 ■承継ソリューション営業部事業内容・業種銀行

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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デジタル｜戦略企画室の各種プログラム運営マネージャー（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 550万円～1000万円
勤務地: 大阪府門真市

●担当業務と役割組織の役割 ①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営 ②デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ●具体的な仕事内容 ①-1　デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 ①-2　デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告本部イベント（年次、半期、四半期、月次）パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進 ①-3　デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催）本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化 ②本部運営本部組織機能・人員の設計・管理デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 ●この仕事を通じて得られること・インダストリー社全体のグローバル（国内外84拠点）なデジタル変革の活動を経験できます。・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。 ●キャリアパス ○この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。・将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。事業内容・業種総合電機メーカー

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大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人をエリアで絞り込む

大阪市西区事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当浪速区事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当

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大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括急募・即日勤務OK

大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

大阪府 事業企画・事業プロデュース・事業統括 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧2 件

【大阪】経営企画（事業企画、DX推進）

【大阪】事業企画スタッフ ★未経験可

マネジメント｜グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進（プライム上場）【大阪府門真市】

医療機器事業｜医療機器事業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

サービス企画｜IoTサービス企画（プライム上場）【大阪府門真市】

リーダー｜デジタル経営変革を牽引する人財開発リーダー（プライム上場）【大阪府門真市】

企画｜強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進（プライム上場）【大阪府守口市】

【大阪】企画管理 （海外事業拡大に伴う事業管理強化）

【大阪】地域開発営業 ※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ

定置型蓄電システム開発・事業立上げ｜PHD モビリティ事業戦略室（プライム上場）【大阪府門真市】

企画スタッフ（起案事務、業務管理）｜【大阪府】

デジタル｜戦略企画室の各種プログラム運営マネージャー（プライム上場）【大阪府門真市】

大阪府事業企画・事業プロデュース・事業統括休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧
2 件

【大阪】事業企画スタッフ　★未経験可

【大阪】企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化）

【大阪】地域開発営業　※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ

定置型蓄電システム開発・事業立上げ｜PHD　モビリティ事業戦略室（プライム上場）【大阪府門真市】