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大阪府 企画・経営・マーケティング 電気・電子・機械(部品含む)の求人件数 89

大阪府 企画・経営・マーケティング 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全89件中)

経営企画|経営企画(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【業務内容】 経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・予算編成、予実管理、分析 ・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など 企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。 経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。 定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 【将来】 将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
西菱電機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|製品開発推進業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【業務内容】 【流れ】 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 【働くスタイル】 グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。 【教育】 まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ①製品開発に関する各種会議体の運営 ②個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援 ③製品開発の体質強化活動(開発プロセス改善、コンカレント機能強化等) ④製品開発に付随する諸課題への対応(カーボンニュートラル対応、規制対応等) 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降21年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2023年上期(1月~6月)は過去最高の売上・利益を更新しました。クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。 その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。 【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】 概ね半年程度で主担当として業務を回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他グループや財務・マーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、製品開発に関する各種会議体の運営や個別機種に関するプロジェクト運営、製品開発の体質強化活動等を担っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

事業企画|建設機械事業全体の事業企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部署の現在の役割】 ■部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、新規事業企画、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 ①中期事業経営計画の立案・推進 ②カーボンニュートラル対応、DX経営変革の企画・立案 ③各種プロジェクトの運営事務局業務 【仕事の流れ】 ■担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行う形となります。また、上司以外にも相談できる若い課員が多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。 【働くスタイルについて】 ■若い課員とお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。 【想定されるキャリアパス】 ■概ね3年程度で主担当として回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他課やマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】オープンポジション(文系職種)◎職種が不明の方はこちらにご応募ください

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日(予定日を含む)の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動(保活)に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下6つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充(育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等) 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー
住友電気工業株式会社
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企画|新規事業の企画、立上、戦略立案:くらし・エネルギー領域の新組織(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・まずは、個人住宅やマンション等、人々の「くらし」や「エネルギー」に関する領域で新規事業の探査、企画推進をお任せいたします。パナソニック単独にこだわらずに他社連携も含め、早期立ち上げに向け企画いただきます。(ゼロ→イチを推進して頂きます)また、立上に伴う事業計画策定(短期/中長期の事業計画)もお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 ■新規事業企画推進:  - 情報収集・仮説構築/検証・開発・マーケテイング  -事業計画策定(内部/外部環境分析、戦略策定、他社アライアンス、出資なども含む) 情報やデータに基づきつつ、新規事業のシーズを発掘し、様々な困難を自身および周囲を巻き込みながら強力に推進して頂きたい。 また、「くらし」「エネルギー」領域に限定せず、全く新しい領域への挑戦も期待しております。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限に高められる機会となります。 ・また、「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けることができ、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材  責任者も2年前に異業種から転職でパナソニックにジョイン。これまでの業界経験に縛られず、新しいチャレンジがしたいと考えパナソニックに入社。  全く業界知識や製品知識もないなかに飛び込み、新しいチャレンジを楽しんでいます。このように、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい!」という思いをもったメンバーが所属しております。その結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。  新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・チャレンジを奨励  - 新規事業を構想する際に、「社会課題・ニーズ」を基に検討を開始することが多いですが、新規事業構想には自分自身がワクワクできることも重要と考えています。    社会課題に向き合え、自分自身もワクワクできる、組織としての非連続な取組へのチャレンジを奨励する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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開発|開発(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 国内の業務用空調機器を対象とした、IoTシステム開発運用プロジェクトに参画いただきます。 顧客要件の整理からIoTシステムの開発・運用に対して、プロジェクトリーダーやスクラムマスターのポジションでアジャイル開発の推進、及びコーチングができる人材を必要としています。 ●具体的な仕事内容 空調機器向けIoTサービスを実現する、HVAC CLOUDシステムのアジャイル開発推進者 ・スクラム開発におけるプロジェクト推進、各種ステークホルダーとの調整 ・AWSの各種サービスを活用したクラウドアーキテクチャ設計(UX/UI、アプリ構成、空調機とのM2M通信) ・センターで定義したアジャイル開発プロセスの適用、及び協力会社への開発委託管理 ●この仕事を通じて得られること ・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。 ・プロジェクトリーダー、もしくはスクラムマスターとして、製造業におけるアジャイル開発の新たな取組みの立ち上げを経験する事が出来ます。 ・成長が見込める分野で、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・クラウドインフラやネットワークの構築に対する実践的な業務を通じてインフラエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。 ・最新の脆弱性情報に対する管理・対策業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。 ・最新のIoT/M2M通信プロトコル、IoT関連クラウドサービスを単に利用するだけでなく、IoTシステムの評価環境構築を経験することにより、より深くIoT技術を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・40代を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・サービスの開発運用部門やデータ分析部門とも連携しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。 ・各人の判断に任せていますが、出社を中心に、週1-2日程度のテレワークの業務スタイルを取っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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企画推進|IoTサービス事業企画推進(企画プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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脱炭素化推進|環境法規制管理(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載・民生・産業向けデバイスに関する、「CO2ゼロ工場への(国内外)の工場環境管理」、「製品環境品質管理活動」、「ISO14001監査対応と内部監査活動」になります。 ・環境法規制(カーボンニュートラル含む)、化学物質管理、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。ESGを意識したサスティナビリティ経営の実現に向け、環境管理の重要性は一層高まっています ・出荷後の製品が排出するCO2だけではなく、まずは自社工場、次に共栄会社様と共に、地球に優しい工場を作り、そのためのサプライヤーチェーンの仕組みをつくる。それが新しい環境管理の仕事には求められます。また、従来の「環境管理」の枠組みを大きく変えていき、カーボンニュートラルを意識し啓蒙・展開していくことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載・民生・産業デバイスなど、国内外のパナソニック工場での環境法規制、カーボンニュートラル活動を推進サポートします。 ・当社は2030年に全工場カーボンニュートラルを目指しており、それを達成するためにそれぞれの工場のエネルギー管理者や環境責任者と連携して、拠点への指導や省エネ事例紹介をするのが大切な仕事です。 ・工場内でエネルギーマップを作り、メタゲジを設置して工場内のエネルギー分布を作成します。次に、過度に負荷エネルギーがかかっている箇所を選定し、大型省エネ設備投資へ結びつけます。 ・今までの会社や工場の現場での経験、勘、コツを数値化してノウハウとして蓄積することも重要です。工場などのエネルギー管理の経験に通じた方であれば、省エネ活動やカーボンニュートラル推進の主担当としてスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模でSDGsの問題に向き合って、仕事をしている実感を得ることができます。環境管理の仕事は、パナソニックの脱炭素化活動に直結し、ESG等社外の評価を直接受けることとなり、自身の職務での頑張りが直接パナソニックのサスティナビリティ経営評価につながることになります。 ・日本を代表する企業で、全世界の脱炭素化への流れに直接貢献する貴重な経験を積むこともできます。グローバルIT大手や欧米主要カーメーカーのお客様と共に、脱炭素化を加速し実践していくことは、世界の最先端の脱炭素化活動に参画することと同義です。パナソニックの環境管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはベテランの世代が多く、殆どが設計開発技術者からの経験者です。面倒見の良い方が殆どで、若手でやる気のある即戦力の方はすぐに活躍でき、一生の仕事として勤め上げられれる専門的組織です。 ・国内拠点高位平準化のため、国内外工場への監査や購入先監査も定期的にあります。やるべきことはきっちり積み上げていける職場なので、初心者でも戸惑うことなく、現場現物で工場へ足を運び業務にあたっています。 ・現在は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。コロナの流行が終わっても、テレワークは積極的に導入する予定です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくことも可能です。パナソニックを代表するような、専門スキルを身に付けられる総合的なキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、日本国内に帯広、本宮、大田原、伊勢、津山、など大規模な工場を5拠点構えています。本社から環境担当を派遣しており、最寄りの拠点へのジョブローテーションも行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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グローバルパートナーシップ推進マネージャー|M&A担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

業務内容: IDECのソリューションビジネスの柱となるM&Aや提携を含めた戦略的パートナーシップ構築をお任せします。 具体的にはコーポレートレベルのM&Aの推進を担当いただきます。 【業務内容】 ・戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案 ・経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンス ・交渉業務を含めた案件の実行支援(社内外の検討体制の構築を含む) ・アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝 【ミッション】 ・IDEC内外の知見を融合した製品・サービスを社会に提供することで、HMI-Xをリードし、多様なステークホルダーのウェルビーイング実現に貢献すること。 ・現在在籍メンバー1名のマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・M&A関連業務を独任で行うため会社全体を引っ張る使命感を感じていただけます ・経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです ・会社の発展に貢献出来るだけでなく、個人としてもハイレベルな知見やスキルを得ることが出来、キャリア形成に役立つ貴重な経験が出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
IDEC株式会社
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マイナビAGENT

開発|新規事業およびソリューション製品の構想・企画・調査・開発(プライム上場)【大阪府守口市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規事業もしくはソリューション製品の構想と、その根拠情報となる市場情報収集です ・社会やお客様のニーズ、困りゴトを仮説を立てながら検証し、解決すべき課題を見極め、解決方法と実現性を仮説検証しながら、新規事業および製品を創出します ・解決方法となる製品やサービスを、様々な形でプロトタイピングし、お客様の反応からブラッシアップしながら、事業にすべきかを判断します ・既存顧客ではなく、新しい顧客候補を開拓しながら進めていくのが新規事業創出の特徴です ●具体的な仕事内容 ・バッテリー応用製品・サービス、もしくはバッテリーにこだわらない解決手段を通じて、顧客もしくは社会の課題を解決する新規事業の開発を推進 ・事業構想 :課題解決手段を実現する製品やサービスの商品企画、事業構想、実現化計画の立案 ・市場分析 :様々な情報リソースを活用し、狙うべき市場セグメントの候補を特定、STPマーケティング、PEST、3C、5F、SWOT ・情報収集 :顧客や関係企業へのヒアリング、ペイン・ゲイン・解決すべき課題の情報引き出し ・仮説検証 :様々なプロトタイプを用いた仮説検証の推進、候補顧客との折衝、事業成立性の見極め ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるバッテリー事業、エネルギー課題解決事業において、10年後の主力事業の創出にチャレンジできます ・チャレンジを通じて、事業構想のために必要なあらゆるビジネスリテラシー・思考方法を学びながら実行します ・大きな変化が起きる市場を対象に、挑戦することができます ・臆することなく挑戦する場が得られます ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで、世代的な分け隔てがなく活躍できる職場です。若手・中途入社の方も多く、活躍しています ・1人の裁量の範囲が大きく、大企業にいながらにしてベンチャースピリットを活かすことができる職場です ・新規事業ゆえに学びなくして実行できないため、多くの学びの機会が提供され、推奨されています ・高いレベルと速いスピードで仮説検証を繰り返すため、日々の挑戦をノウハウ化するしくみづくりにも取り組んでいます ・行動力が求められ、失敗が許容される職場です。失敗から学び、次につなげる構築が推奨されます ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・構想事業の成否に関わらず、得られたノウハウを現業部門に活かすためのジョブローテーションも用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マイナビAGENT
1~10件 (全89件中)
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株式会社ライフポート西洋

家事代行サービスコーディネーター/50代女性活躍中 月25万円可 依頼者への訪問やマネジメント サービスコーディネーター 昇給 賞与有

【仕事情報】 <仕事内容> <40代~50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中>お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 ・現場スタッフのスケジュール管理 ・請求作成などの事務業務 ・メール対応 ・顧客対応 など ※テレアポ・飛び込み営業なし ※スタッフ欠員時に家事代行スタッフとして現場業務をお願いする場合あり 家事代行が未経験の方やブランクがある方も大歓迎! 普段の家事スキルを活かし、お客様に合った方法を一緒にご提案しませんか? ◎英語スキル 必須ではありませんが 外国人のスタッフやお客様が多数いらっしゃるためスキルを活かせることも◎ 【ここがオススメ!】 未経験の方も安心して始められるフォロー有 WEB面談または来社◎ご希望お伺いします <職種名> 家事代行サービスコーディネーター <仕事内容> <40代~50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中>お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給20万円~25万円 <勤務時間> 8:00~19:00(内、1日8時間勤務) ※週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 介護のリーディングカンパニー「ニチイ学館」が運営している家事代行サービスです。 お客様の想いに寄り添い、子どもから高齢者まで、家族皆さまの生活をサポートしております。 訪問や接客の基本的なマナーから、コーディネーター業務まで、 未経験の方も安心してお仕事を始められる、充実した研修体制を整えています。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 家事代行サービスを依頼されたお客様のもとへサービススタッフと一緒にお客様宅にご訪問し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案していただきます! 【契約社員でも正社員待遇◎】 当社では契約社員の方も、正社員とほぼ同じ待遇でご勤務いただけます! もちろん、1年に1度の契約更新もありますが、基本的には契約を更新いたします。 だからこそ、昇給や賞与もしっかり付与◎ 安定した環境にてご勤務いただけます。 また正社員登用制度もある為、腰を据えてご勤務したい方は、ぜひご検討ください! <給与> 月給20万円~25万円 ※試用期間あり:3ヶ月 待遇変動なし ※研修期間あり:3~5日間 待遇変動なし ■交通費全額支給 ■移動時間手当あり ■残業手当あり 《年収例》 240万~300万円以上 【研修内容】 1日8時間×3日間の座学と実技の研修を行います! 実技研修では、マンツーマンで丁寧にお教えします。 初めの1~2ヶ月は同行あり◎ 独り立ちしても不安はありません! 研修では、ご訪問時のマナーやご挨拶などの 基本的な接遇スキルからサービス内容まで 一人ひとりのペースに合わせてしっかり研修・サポートします! また、実際のサービス内容についても実技研修で丁寧にお教えします。 お客様宅への訪問の際は初めの1~2ヶ月程度、先輩スタッフも同行いたします◎ 一人ひとりの能力にあわせて、しっかりとサポートするので、ご安心ください! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区芝田2-8-10 サニーメイド大阪・神戸店 ※面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 「大阪梅田駅」より徒歩4分 <勤務時間> 8:00~19:00(内、1日8時間勤務) ※週5日勤務 8:00~19:00の間で 実働8時間(休憩60分) ※シフトは就業開始時に相談のうえ、決定します。 【シフト例】 9:00~18:00 10:00~19:00 など ◎土・日・祝日働きたい方も大歓迎◎ <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝が出勤になる場合あり) <福利厚生> ■社保完備 ■正社員登用制度あり ■育児・介護休暇 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル ■研修制度あり ■交通費全額支給 ■昇給あり(業績による) ■賞与あり(業績による) ■夏季休暇あり(最大3日) ■有給休暇制度あり(日数に応じて付与) ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代の女性が多数活躍中 ■未経験・ブランク歓迎 ■資格不問 ◎子育てが落ち着いた方や主婦(夫)さん活躍中 《こんな方が活躍中》 ◎サービスコーディネーターの経験がある方 ◎人と接することや、人を喜ばせることが好きな方 ◎家事や料理、整理整頓が好きな方 ◎職種・雇用形態や業種を問わない2年以上の社会人経験がある方 ◎基本的なPC操作ができる方(エクセルのデータ入力・ワード作成など) ◎営業・接客・人材育成などの業務経験がある方 ◎英会話スキルを活かしたい方 など ※英会話スキルは外国人のお客様やスタッフ対応時に活かしていただけます。  英会話スキルが必須というわけではないため、  英会話スキルに自信がない方もご安心ください。 家事代行やサービスコーディネーター職が初めての方、大歓迎です♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ▼面接1回のみ(面接は対面もしくはWEBを選択可能) ▼内定・研修 【会社情報】 <応募先> 株式会社ニチイ学館 家事代行サービス/B275ZA1m002 <事業内容> ■医療関連事業 ■介護事業 ■保育事業 ■ヘルスケア事業 <TEL> 03-5834-5162 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~25万円
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社ニチイ学館 家事代行サービス/B275ZA1m002

マンション管理員/業界大手 60代採用実績多数!週3日/16時終了 受付など簡単作業のみ マンション管理員 千里山駅

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 / 住人の方が快適に暮らせるようお手伝いしていただくお仕事です♪ \ 《具体的には…》 ■共用部分の清掃(掃き・拭き掃除) ■ゴミ置き場の清掃 ■管理室受付業務 ■業務日報作成 ■共用部分の電球交換  など... ≪65歳以上の方も大歓迎!≫ 万全のフォロー体制をご用意しています! しっかりとした社内研修があるので、 未経験やブランク、ご年齢の心配がある方でも大丈夫です♪ 配属後も、担当者が定期的に巡回やご指導に伺います。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎定年後のお仕事探しを応援 体への負担少なめ♪ミドル・シニア活躍中! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 1,110円~+交通費全額支給 <勤務時間> 9:00~16:00 ◎木曜日・金曜日・土曜日の週3日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート マンション管理受託戸数、国内トップクラス! 「日本ハウズイング」で管理員デビューしてみませんか? お任せするのは、マンション共用部の清掃や受付業務。 難しいお仕事はありませんので、ご安心ください! 「定年後のお仕事として始めたい」 「健康維持のため適度に身体を動かしたい」 まずはお気軽にお合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 1958年の創業、多くのマンション管理実績を持つ「日本ハウズイング」。 そんな当社では、マンション管理員として50代・60代・70代の方が多数活躍中! 今回の勤務地は、週3日勤務。 16時にはお仕事は終了しますので、定年後のお仕事としてもお勧めです。 ☆特別な資格や経験は一切必要ナシ! 当社のスタッフはほとんどが未経験スタート。 どなたでもスグに慣れていただける簡単&シンプルワークです◎ しっかりとした社内研修があるので未経験者も安心♪ どなたにも始めやすい・続けやすい環境を整えています。 <給与> 1,110円~+交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府吹田市千里山西6-8-16 【千里山西アーバンコンフォート】での勤務となります。 阪急千里線「千里山駅」より徒歩14分 <勤務時間> 9:00~16:00 ◎木曜日・金曜日・土曜日の週3日勤務 ■時間外労働なし <休日・休暇> ■有給休暇 ■年末年始休暇(12月30日~1月4日) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎  ■ブランクOK  ■主婦(夫)さん活躍中  ■40代・50代・60代・70代活躍中 《こんな方にもぴったりです》 ◎長く働けるお仕事をお探しの方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎定年退職後のお仕事をお探しの方 ◎家事と両立したい主婦(夫)さん ◎安定したお仕事をお探しの方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 西日本事業部 大阪北支店 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 06-6399-8011 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
1,110円~+交通費全額支給
勤務地
大阪府吹田市
日本ハウズイング株式会社 西日本事業部 大阪北支店

調理責任者/事業所責任者大募集! 調理責任者

【仕事情報】 <仕事内容> 調理責任者としての業務をお任せします。 当日の調理と翌日の仕込みなど調理全般。 シフト作成や発注業務(エクセル業務など)をお願いします。 *調理師免許は不要、調理業務の経験は必要です。 *ジャンルは和洋中、レストラン、学校給食…等、大歓迎! 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理責任者 <仕事内容> 調理責任者としての業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,400円以上 <勤務時間> 05:00~13:00(休憩60分) ※週1日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,400円以上 ■試用期間:なし ※ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ジャストスリープ大阪心斎橋(大阪市中央区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「大阪市中央区のジャストスリープ大阪心斎橋」になります。 長堀橋(OsakaMetro堺筋線)2-B口(約7分) 心斎橋(OsakaMetro御堂筋線)2番口(約8分) 堺筋本町(OsakaMetro中央線)11番口(約9分) <勤務時間> 05:00~13:00(休憩60分) ※週1日~勤務OK 土日のみ可 【シフトの融通抜群!】 ・シフトは融通が利きますので、  学期ごとに時間割が変わる学生さんも  相談しやすい環境! ・他にも「お子様の学校行事」 「サークルやテスト期間」 「本業の合間のWワークとして」なども  融通が利くので勤務時間や  お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■調理業務経験:必須 調理師免許:不問 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,400円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社センダン

設備スタッフ/大手東急グループで契約社員の安定勤務 賞与年二回 八尾市立屋内プールでの 設備スタッフ 車通勤OK

【仕事情報】 <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 《具体的には…》 ■建物設備機器の操作運転・監視業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常時の緊急対応業務 ■外注業者による点検や設備改修工事の立会い、作業管理業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、心配無用です◎ 多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。 【ここがオススメ!】 設備業務や点検業務など◎ブランクもOK 月10日間休日あり◎ゆとりあるシフト! 50代・60代からの転職者も多数活躍中! 地域の憩いの場で活躍★やりがい十分! <職種名> 設備スタッフ <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 <勤務地> 八尾市 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり <勤務時間> 【1】7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) 【2】12:30~21:30(休憩1時間、実働8時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 八尾市立屋内プールにて管理業務をしていただく、設備スタッフを募集します。 ◆◆50代~60代から入社したスタッフが活躍中◆◆ 「自分の年齢からでも大丈夫かな…」といった心配は不要です。 ☆契約社員で安定勤務◎賞与もあり収入も問題無し◎ ☆社員登用あり・交通費支給・東急グループ優待利用可など待遇充実 ☆月10日必ずお休みです!お休みもしっかり確保して無理なく勤務! などなど、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。 勤務地は、地元の方や地域の方には馴染み深い 大阪の1年中遊べる【八尾市立屋内プール】 周辺は住宅街なので落ち着いた環境で働けます♪ 東急グループは『健康経営優良法人2023(ホワイト500)』認定を受ける等、 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 \長期安定!シニアも活躍中/ 安定環境で新たなスタートを切りませんか? 地域の憩いの場ともなる『八尾市立屋内プール』でのお仕事です。 安心・快適な施設を保つため、設備にかかわる業務や立ち合い業務などを行います。 縁の下の力持ちとして、 地域の皆さんの憩いの場を守りながら働けるのも醍醐味です◎ 業界大手《東急グループ》ならではの手厚いサポート体制で、あなたをお迎え! 「もっと安定した環境で働きたい」 「新しいスタートを切りたい」そんな方は是非ご応募ください。 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ※試用期間なし ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■賞与あり(前年度標準評価実績:基本給に対し年間3.2か月) ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府八尾市上尾町7-1-7 ※上記は勤務地の「八尾市立屋内プールしぶき」の住所です。 近鉄大阪線「河内山本駅」から近鉄バス乗車 「上尾町」バス停より徒歩5分 ★車通勤OKです! <勤務時間> 【1】7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) 【2】12:30~21:30(休憩1時間、実働8時間) ※ローテーション制勤務(勤務割表による) ※残業をお願いする場合がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) <休日・休暇> ■シフトによるお休み(月10日/1月は11日) ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る) ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可 ■退職功労金(3年以上勤務の場合) ■正社員転換措置(規定有り) ■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning(PC研修)等 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内喫煙室あり) <定年制> 雇用上限:満70歳の誕生日月の末日 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> <必須>ボイラー取扱技能講習修了  ★設備管理の経験がある方歓迎! ★スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 <以下のような方、大歓迎> ■地域の役に立ちたい方 ■無理なくできる範囲で働きたい方 ■大手の安定基盤のもと働きたい方 など… 該当する方はぜひご応募ください。 50代・60代活躍中! 年齢関係なくご活躍いただける環境です◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー ビル事業本部 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <環境・シニア関連事業> 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり
勤務地
大阪府八尾市
株式会社東急コミュニティー ビル事業本部

マンション警備員/<50 60代活躍>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13回勤務 夜間マンション警備員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 【具体的には】 ■敷地内の巡回 ■モニター監視 ■開閉館作業 ■出入管理 ■受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です! 【ここがオススメ!】 定年後にも◎モニター監視などシンプル業務 落ち着いた時間帯でのお仕事です <職種名> マンション警備員 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 <勤務地> 枚方市 <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務(ローテーション勤務) <雇用形態> アルバイト・パート 「落ち着いた時間帯で働きたい」 「無理のないペースでできるお仕事がしたい」 そんな方にピッタリ! 新しいお仕事を選ぶなら、《京阪電鉄グループ》の安定基盤のもとで働きませんか? 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心◎ 住民の方の「安心・安全」を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代多数活躍中!> あなたが長年の人生経験で培ったコミュニケーション力や、 ちょっとした気遣いができる力を活かして 住民の方の“安心の日常”支えてください! <お仕事はとってもシンプル!> 巡回やモニター監視など、未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事が中心。 ですが、法定研修などをしっかり行うのでご安心ください。 当社の警備員は、マンションの住民の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「警備員というと、ちょっととっつきにくいような…」 そんなイメージもきっと払拭されるはずです◎ <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) ※新任研修20時間・自社研修中(3~4日)は時給1,070円(習熟度により変動) ※その後のOJTは待遇の変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】枚方市 樟葉並木2丁目にあるマンション (本社:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階) ※上記住所は本社の住所です。 勤務地は【枚方市 樟葉並木2丁目にあるマンション】です。 京阪「樟葉駅」より徒歩5分 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務(ローテーション勤務) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) <休日・休暇> ■シフトによる(月8日~/別途明け休みあり) ■有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 交通費全額支給(公共交通機関) 時間外手当 有給休暇 制服貸与 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法により) ■ミドル・シルバー・シニア活躍中! ■未経験OK! チームメンバーは現在4名。 基本は一人での作業になりますが、慣れるまでしっかりフォローするのでご安心ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もOK!(電話応募の受付時間:9~18時) <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、担当よりご連絡をさしあげます。 面接を行う際は、履歴書(写真添付)のご準備をお願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 京阪カインド株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業  日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート  設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 <TEL> 06-4790-6006 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,560円 +交通費全額支給
勤務地
大阪府枚方市
京阪カインド株式会社