正社員
SCM改革、販売システム企画・導入|PCO IT・デジタル推進本部(プライム上場)【大阪府大阪市】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 大阪府門真市
●担当業務と役割
・パナソニックコネクトでの営業・サービスプロセス改革プロジェクト推進
具体的には、販売会社で活用するSalesforce.comシステムの企画、要件定義、開発、導入
・導入済みSalesforce.comシステムの開発(内製化)、導入、運用保守
●具体的な仕事内容
・営業改革プロジェクトおよびサービス改革プロジェクトにて、SFA(SalesForce)の企画、要件定義、導入、プロジェクトマネジメント、PMO、要件定義、業務設計、移行設計、運用設計、導入
・導入済み営業システム(Salesforce.com)の運用保守・新規&追加開発
設計、開発(プログラミング)、テスト・移行・導入・運用保守
●この仕事を通じて得られること
「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」というPurposeに基づき、B2B事業のエリアで 現場プロセス改善を推進するコネクト社を支えるITを企画・構築において、前職のスキル・経験を活かせるシーンは数多く存在します。 この中で中核的なリーダーとして業務いただき、Π型人材として この業界で評価されるスキル、どの業界でも評価されるスキルを伸長していっていただければと考えております。
●職場の雰囲気
昨今のDX化の加速の中で、IT部門の役割・責任が増えてきています。そういった背景からキャリア採用の強化、事業部門からの異動等により、人の入り混じりが加速してきており、組織としての活性化が進んできていおり、従来から所属している方、新たに加わった仲間との間での区別なく、新たに加わった仲間が外部からの新たな風をもたらしてくれています。 このコミュニケーションをより活性化するため、コミュニティ運営等を実施しており、人材類型、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。
●キャリアパス
従来、組織マネジメント、専門職といったキャリアの考慮が行われてきているが、現在、ジョブデスクリプションによる業務アサインへ人事制度の移行を実施しており、ジョブポストをベースとした比較的自由なキャリアパスの形成が行えるようになるため、個人・組織としての方向性に応じてキャリアの選択肢の幅は広くなってくると思われる。
キャリア・シフト等については、研修受講・書籍購入など個人のトレーニングにまつわる費用支援なども充実しているため、キャリアパスを現実にするための制度も充実していると考えております。
事業内容・業種
総合電機メーカー