宮城県 仙台市 営業 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 金属材料の商社として日本のモノづくりを支える同社にて営業をお任せいたします。 《具体的には…》 既存顧客を中心に金属プレートや金属加工品などの金属材料の営業を行います。（※新規営業も含みます） 顧客のニーズに合わせ、同社と取引実績のある他顧客との関係性を作るのも営業としての重要な役割となります。 ※新規開拓は別のアポイント担当がおり、営業はアポ取得後の対応をお任せしております。 ※関東圏の出張も発生いたします ★取り扱う商材は、完成品のパーツの「材料」として、 様々な製造現場で利用されています。 【本ポジションのオススメポイント】 ◎会社の安定性 日本でも有数の金属メーカー【株式会社ユニオンプレート】のグループ会社になります。業界でも最先端の技術があるため、たくさんのお客様に同社の金属材料をご利用いただけます。 ◎裁量をもって営業をできる！ 各社員に裁量をもって営業に取り組んでいただいております。 もし悩んだ際にもとても相談しやすい上司の方がおりますので、ご安心ください。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70～80社となり、1日5～10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。 【業務詳細】 企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。 新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。 より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。 【営業の優位性】 製造設備迄自社で開発している為、顧客要望に応じたオンリーワンの製品提案が出来る事が競合他社にはない弊社営業の強みです。また、顧客と社内開発と連携し製品を創り出していく面白さもございます。 【仕事と生活の両立支援】 育児や介護日本ついては、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うことともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給、休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。 事業内容・業種 総合化学

■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに同社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務： 【入社後について】 入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 事業内容・業種 食品

【具体的には】 ■既存顧客に向けたルート営業 すでに取引のある販売店様や商社様へ、商品の提案を行います。 また、新商品のサンプルを実際に見せながら商品ディスプレイの提案なども行います。 ■展示会での販売 販売店様主催の展示会へ参加し、来場された方への対応などを行います。 エンドユーザー様の生の声に触れられる貴重な機会です。 ■商品開発チームへのフィードバック 販売店様や展示会に参加したユーザー様からの意見を、商品開発チームに伝えます。 いただいた多くの声を、新商品の開発や既存商品の改良に役立てます。 【入社後の流れ】 ▼大阪本社での研修 最初の2～3日間は座学で業界の基礎知識や会社のことを学び、その後1カ月は先輩の営業に同行します。実際に営業の現場で商品の提案の仕方、商談方法、製品知識などを見て、聞いて、学んでいきます。 ▼配属先決定！（入社1～2カ月後） 本社での研修後、営業所に配属されます。先輩の営業に同行し、製品知識や提案方法などを実践しながら学んでいきます。 楽しみながら、時間をかけてノウハウを習得していきましょう。 ▼独り立ち（入社約3カ月後） 3カ月目ぐらいから、企業様や販売店様をいくつか担当していただきます。とはいえ、その後もしっかり先輩がフォローしますのでご安心ください。 企業様や販売店様の規模によって、訪問回数などはさまざま。お客様のニーズに合わせた提案を行いながら、信頼関係を構築していきましょう！ ＼業界最多級の商品ラインナップ！幅広い提案ができる／ 電設工具からネットワーク機材まで幅広く扱う当社では、4500の多彩な商品ラインナップでお客様の悩みにアプローチすることが可能！ 毎週新製品が生まれるので、常に新しい提案ができます。 ＼アイデアが商品に繋がる／ お客様の声をもとに、当社の製品はブラッシュアップを重ね、独自商品も数多くリリース。 「こんな商品があれば…」というお客様からの声や営業担当者の提案を商品開発へ伝え、形にしていくことも可能です！ ★20～30代が多数活躍中！ ★全国11拠点で、営業は約40名が活躍中 ★半数以上は未経験で中途入社 ★前職は飲食業、建築関係など経歴はさまざま！ ◆中途入社が半数以上◆ 異業種、異職種から転職された方が全国の営業所で活躍中！ 当社は個性を尊重しており、お客様との雑談でアイデアをいただいたり…足繁く通って、コツコツと信頼関係を構築する…など、これまでの経験や得意分野を活かす場面が豊富です。 自分らしい営業スタイルで進めることができ、中途採用者でもハンデを感じることなく成長できる環境です。 ◆商材について◆ ビルや住宅、公共施設等の建築現場、橋や道路の建設現場などで必要とされる電設工具や機材全般を取り扱っており、業界トップクラスを誇る商品数、そして使いやすさや効率化を実現する製品を生み出し続けています。 ニッパーやペンチなど身近なものから、現場で使用するライト、高所や天井裏をスマホで見るワイヤレスカメラなど独創的なアイテムも多数取り揃えています。 アイテム数が多く「こんなものまで取り扱っているのか」とお客様から言われることも！ 幅広い提案ができるので、メーカーならではのやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。 ■業務の特徴： ・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 基本的にルート営業なので飛び込み営業なし！ モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案します。 【具体的には】 お客様からお困りごとをヒアリングし、当社が扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ――提案する製品は？ かんばんケースや梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。自社で設計した製品（治具、工具など）も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれるのでご安心ください。 ▼製品についてはHPもご覧ください https://amuko.co.jp/service/ ――入社後は？ 入社後1年間は、本社にて研修を行いますので、未経験の方もご安心ください！ その後は、仙台営業所に勤務し、先輩に同行して仕事を覚えていきましょう。徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 ■同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして「e-Broad光マンション」の導入提案をおこないます。 【業務詳細】 ■100％法人営業です。組織拡大を視野に入れた増員ですので、キャリアップ、ステップアップを目指したい方必見です。育休・産休取得後、復帰の実績もございます。 営業スタイルは業界紙や賃貸住宅フェア、自社HPなどからの問い合わせに対する反響営業や、専任のアポインターが獲得した新規アポに対する提案営業、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様を御所浦いしていただく等様々です。 事業内容・業種 専門商社

＜【JES城西】■保守営業／仙台(東北支社)＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性　新規：既存―6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

～東証上場企業 株式会社タカショー100%子会社。光の専門集団～ 【年休123日/完全週休二日制/LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績】 ■職務概要： 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界(装飾系デザイン店舗)への、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： 【営業スタイル】法人営業 【営業先】ディスプレイ業界や設計・デザイン事務所 【製品】アパレルブランドサイン・駅・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション 【エリア】東北エリア 【受注金額】約10～500万円程度 ※複数製品を同時に受注することもあり、一回当たりの受注金額はご自身の裁量次第となっております。 ■組織構成： 仙台オフィスの立ち上げとして営業1名（30代・男性）が配属予定です。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修(業界知識/見積り手法/商材製造現場等)を実施致します。※研修中はホテルに滞在いただきます(会社負担)。 その後約1週間程度、先輩社員の営業に同行しながら業務を学んでいただき、本配属となります。 【本社：和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分】 ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 自動車部品、用品類を整備工場/鈑金工場/カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 《1日の流れ》 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、1日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 《ノルマについて》 チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 【同社について】 ◆同社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 ◇取引している顧客の数は3,500社にのぼります。同社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 ◆同社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 ◇自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社が製作・販売する工作機器の営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る製品、オーダーメイドならではの顧客視点での製品開発が強みの事業です。モノづくりの醍醐味を実感できます。 【業務詳細】 ・工作機械メーカーや代理店などの既存顧客への関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・納品、試運転への立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR 【北川鉄工所の工作機器製品】 旋盤やマシニングセンタ等の工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」等を製造・販売しております。日本国内シェア60%。 また世界に営業拠点、サービス拠点をもち、日本のみならず海外進出される企業様のサポートも行っております。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 （全体の約1～2割です。） 同社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 スマートフォンや自動車、飛行機などのモノづくりに欠かせない、金属材料を扱う同社。メーカーに対して資材を提供するお客様企業に対し、そのもととなる材料や部品を提供しています。 《仕事の流れ》 お客様企業から金属部品の製造依頼を受け、32社あるパートナーの加工会社に部品づくりを依頼します。月に40件程度、並行して案件を担当します。 ▼お客様との打ち合わせ 作りたい部品の要望を固めます。基本的に打ち合わせは営業が行いますが、営業が忙しい時には直接対応することも。全体の2割程度の案件の打ち合わせを担当します。 ▼営業との打ち合わせ お客様からいただく部品の仕様書や図面を見て、必要な加工技術を相談。既存の制作部品など、ものによっては打ち合わせなしで進む案件もあります。Web上や電話などで実施します。 ▼オーダーに合わせて加工会社・資材を選定 パートナー契約を結んでいる加工会社32社の中から、必要な加工技術に適した委託先を2～3社選定。納期・価格などを交渉し、条件に合う加工先を探します。 ▼発注 加工会社に仕様書・図面を共有し、試作品を製作。検品して問題なければ量産します。製品完成までの期間は1・2週間～1ヵ月半程度。加工会社に連絡し、作業の進捗管理もします。 ▼納品 完成した商品が加工会社から発注されるため、お客様に納品連絡をします。 【本ポジションのオススメポイント】 ◎加工会社の選定の際には、気配りが必要！ 利率、品質、設備などの条件や、お客様企業の事業の方向性まで加味します。ピッタリの会社を見つけることが、加工会社とお客様と同社全員の利益につながります。 ◎図面は読めなくても大丈夫！ パートナー企業に解読をお願いできます。図面をもとに、どこが技術的に難しいのか、何をしたいのかを営業やお客様と話し合えれば問題ありません。 ◇配属部署について◇ 従業員は全社で5名。営業は2名、事務が2名、社内の管理業務を担当する社員が1名います。 今回募集する「資材調達コーディネーター」は、社内唯一の希少なポジション。現在営業が担っている資材調達の仕事を引き継いでいただく形になります。 ◇入社後の流れについて◇ OJT研修を行います。加工部品のカンタンな図面の見方や、協力会社にある機械の種類や仕様の違いなどを教えていくので、少しずつ知識を身に付けることができます。 〈教育体制に関しての心配はいりません！〉 OJT期間は決まっておらず、1人でも問題なく部品加工の依頼をできる状態になるまで、先輩社員が側で指導を行います。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社の東北支店にて、建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 主に既存顧客（ディベロッパー、設計会社）と関係を構築し、情報収集や提案を行い、案件獲得を目指していきます。 《具体的には…》 設計事務所など、お取引のあるお客様を訪問して設計や施工をお任せいただけるよう営業を行います。 ▽提案先は、設計事務所など同社と取引のあるお客様が中心です。 ・お問合せ対応 ・客先訪問/情報収集/提案、商談 ・受注後のフォロー などを行っていきます。営業手法はお任せしますので、ご自身の個性や強みを生かした提案で活躍できます。 《配属先情報》東北支店 公共事業や担当民間企業の案件を担当します。 担当エリアは東北6県になりますが、出張頻度は月1，2回程度であり、既存のルート営業が主になりますので、安心して働ける環境です。 ◇入社後の流れ◇ 仕事のやり方などは先輩に同行しながら直接覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 マネジメント力と提案力が試される仕事ですが、多彩な実績とノウハウがあり、過去の類似案件から大きなヒントを得られることも多いです。 【募集背景】 東北支店には営業が5名ほど在籍しておりますが、受注増を視野に入れた体制の強化のため増員を検討しております。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 車検機器・自動車整備用機械工具の営業職 【具体的には】 ■自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、 車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。 ■新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行ないます。 【魅力】 多くのクルマ好きの人々の間で認知されている企業が安全自動車です。自動車生産の現場に欠かせない検査設備・整備機器、そして多彩な工具までを自動車メーカーや車検場・カーディーラー等に提供し、業界の発展に大きく寄与してきました。また、こうした特販・アフターマーケット事業に加え、大手メーカーと協力しながら、オリジナルの検査設備の開発・製造にも取り組んでいます。街中や幹線道路を走る無数のクルマたち。それらが世に出るための基盤部分を支え、さらに新しいモノ創りに取り組める仕事のやりがいは非常に大きいかと思います。 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 配属部門 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　東日本特建開発部 ●担当業務と役割 主な担当業務 ・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。 期待する役割 ・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。 ●具体的な仕事内容 　・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） 　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 　・商品認知拡大のためのプロモーション企画 　・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ●この仕事を通じて得られること ・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。 ・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 ●職場の雰囲気 ・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。 ・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細：業務の流れとしては、下記の通りです。 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 　商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 　担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ■職務内容の魅力点：基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 　※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。 ■組織構成：営業職は約20名（男性:女性＝2:1/活躍している年齢層：20～40歳）です。 　チームで取引先に提案を行います。業界未経験であっても、組織として協力をしあう環境がございますのでご安心ください。 ■取引先:仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、 　誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 　取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 　歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 事業内容・業種 専門商社

建設会社に建設工事のIT化や現場監督の業務効率化を進める、独自開発のパッケージソフト「デキスパート」を提案する営業です。デキスパートは、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。 ・お客様への新製品の案内、導入の提案等 ・お客様・販売店向け勉強会及びセミナーの企画・実施（月1回程度）・実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング ・お客様の声を、開発スタッフへフィードバック ・新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応）販売するのは代理店の営業スタッフで、弊社の営業はフォローが中心。一緒にお客様を訪問してソフトのデモンストレーション・提案をします。 ※営業エリアは、熊本県・佐賀県・長崎県・大分県を担当していただきます。 ～入社後の流れ～ 〈STEP１〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。 〈STEP２〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」 「お客様が抱えているお困り事は何か？」 「お客様の業務がどのように改善されるのか？」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈STEP３〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当取引先を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。 当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。先輩や上司が丁寧にサポートし、チームで目標に向かって取り組みます顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます。業界内の認知度は抜群で販売しやすく、ソフトの導入時はテクニカルサポートがお客さまをフォローするため、営業活動がしやすい環境です。実績に応じて営業業績給を支給！自分の販売業績だけでなく販売代理店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 店舗内装に必要となる家具や什器の提案営業を行います。オフィス回帰の流れやに伴い、非常に需要が伸びています。快適な空間アドバイザーとしてお客様のニーズ「●●がしたい」を 実現する為の最適なアイテムを選択し、提案から導入までをするお仕事です。 顧客・・・設計事務所やビルや施設を建てる施主、家具屋、チェーン店店舗の建築を行う業者など 営業の流れ・・・提案・契約（自社商品、依頼に応じて自社工場でオーダー製造。または、海外に買い付けなど打ち合わせ）→レイアウト調整、商品発注、納入時の業者手配→現場立ち合いによる納入作業、クライアントへの引き渡し ※現場作業を行う場合もございます。小規模であれば、自分たちで行うケースもございますが、ほとんどは、業者に依頼し、その管理となります。ただ、大型案件になりますと、時には納品時には現場に常駐するような形になるケースもありますが、そちらは基本経験年数を経てからの事が多いです。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 世界的大手半導体製造装置メーカーの専任担当として、お客様が設備製造する中で課題や困っていることを聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法・最適な機器ユニットを提案していきます。 【エリア】 機種別（顧客の装置の機器製品別）で大物だとユニット品一人一機種、中物を数品担当 【関係者】 顧客の購買、生産管理、生産技術、開発技術、品質保証担当者と商談。CKD社内の設計担当者と商談同行をしつつ、社内の生産管理、調達、品質保証担当者とも連携して顧客要望の機器開発を行います。その為チームワークが求められます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）