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宮崎県 延岡市 地域手当の求人件数 21

宮崎県 延岡市 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全21件中)

ヘルスケア領域(メディカル)での経理職(製造地区)|web面接可【宮崎県延岡市・大分県大分市】

【仕事内容】 経理(原価管理)業務を中心に、製造組織を支えるスタッフ業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験をもとに、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 前職での経験に応じて業務をお任せします。  ・各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告  ・四半期・年度決算業務対応(7月・10月・1月・4月)  ・年次予算計画の策定(1月~2月)、中間期見直し作業(7月~8月)  ・製造地区の税務申告関連作業の対応(5月)  ・各事業部からの各種相談対応や支援業務  ・製造部門のサポート業務(契約内容の確認、委託先との調整等)  ・定期的な現場勉強会の開催  ・現場への往査を実施(本社と連携) <仕事の魅力・やりがい> 私たちは、経理計数の知見をベースに業務を行うだけではありません。 担当する事業環境や事業内容、またメンバーを深く理解し、その中で自身が『行うべき事』を常に考える必要があります。 日々の積み重ねにより世界は広がり、自ら仕事の幅や専門性を深める事ができます。 お互いの力量を認めあい努力を継続する事で、事業拡大への貢献を実感できる非常にやりがいのある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 計数面から各事業部の特性等を理解していただきます。 担当工場の原価管理業務を中心に業務プロセスの効率化や成果物の品質向上に取り組んでください。 計数の専門家として実務経験や実績を積んでいただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成メディカル内の他工場へローテーションを実施します。複数の工場の原価管理業務を経験し、より広範な知見を得られます。 <取り扱い商材> 血液透析濾過器、白血球除去療法フィルター、輸血用血液フィルター「セパセル」など <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/company/subsidiaries/medical/ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進(電気設備の設計・施工監理・試運転)

〈電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進(電気設備の設計・施工監理・試運転)/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)〉 旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。 <業務の内容> 電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。 ■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容 各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。 1.設計(最適な電気設備を設計) ・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成 ・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当 ・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー 2.施工監理 ・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理) ・装置類の電気関係の検査 3.試運転調整 ・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整 ■その他の業務内容 1.専用ソフトを用いた電源系統の解析業務 2.加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります) 3.インバータやサーボを用いたドライブ制御設計 <ポイント> ・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当します(設計・条件等を整える)。 ・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。 ・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当します。 ・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月~2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。 ・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。 ・サステナブル、カーボンニュートラルの観点からも、旭化成における電気エンジニアの活躍の場はさらに広がっています(水素・水電解関連のプロジェクトなど)。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。 (適性により、)リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。 <参考URL> https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務|web面接可【宮崎・大分・東京】

〈医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市・東京都千代田区(日比谷)〉 【仕事内容】 品質保証担当として、品質課題の解決、社内体制の構築・改善、顧客からの質問や要求事項への対応、監査対応、供給者管理等の一連の業務をご担当いただきます。 また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)  QMS体制全般、製品安全、サステナビリティ関連等への問い合わせ対応 ・品質課題の解決と製品および製造工程の設計・変更、不適合管理  発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施 ・顧客監査対応  海外顧客を中心に年間30~40件を対応  現在はオンラインや書面での対応もあります(質問状などの書類は英文中心)。 ・供給者管理・監査  現地監査もしくは文書監査:年間20件程度の年間計画を立てて対応 ・各プロジェクト参画  担当地区に関わりの深い事業部プロジェクトに参画(新製品開発・改良、工場増設など)  建設的な提言やアドバイスを行っていただきます。  開発スケジュールに沿って製品の上市まで携わります。 <仕事の魅力・やりがい> 社内関係部署(営業、技術、開発、製造部門、海外現地法人)との連携を通じて事業全体を把握し、視野を広げていただくことができます。海外顧客との接点も多く、グローバルな視点を養い、海外市場動向に触れることができるのも魅力の一つです。 品質保証活動を通じて、人々のいのちと暮らしに貢献することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 事業や製品への理解を深めながら、延岡・大分工場もしくは東京本社において一連の業務に携わっていただきます。現場と連携しながら業務を習得し、品質マネジメントシステムの維持・改善に寄与していただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性や意向を確認しながら、リーダーとして部署の運営に携わっていただけることを期待しています。また、国内他拠点、海外販社を含む事業全体の品質マネジメントシステムのレベル向上及び顧客満足度向上に向けた対応にも取り組んでいただきます。将来的には他事業部門で品質保証経験を積んでいただく可能性もあります。 <出向先情報> 旭化成メディカルMT株式会社 <取り扱い商材> 医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品 <参考URL> http://www.ak-bio.com/ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理|【宮崎県延岡市】

〈生産技術/金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理/宮崎県延岡市〉 金属加工品(電解槽)の生産工程を改善し(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程を管理する業務です。  ・薄肉の特殊な金属素材を使った製缶製品の生産工程改善、生産工程管理  ・電解槽の部品更新、補修  ・海外拠点に対する技術指導(部品更新、補修) ■具体的な業務内容 1)生産技術の改善・開発[1年単位、複数件名]  1_生産工程の改善課題の抽出(設備改善の場合)  ・設備投資の計画、予算化  ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)  ・改善活動・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)  2_上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。 2)生産工程管理(完成品生産、部品更新)[日常]  1_生産量および品質の管理 3)会議等  1_工場週例会議、月例生産調整会議、事業部月例品質会議など ■実際に推進・実施した改善テーマの例  ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)  ・生産工程自動化、工場DX化の推進 ■業務のポイント お客さまの9割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導(部品更新加工、補修)にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり)。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。 なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html ・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・金属加工品の製作技術を習得しながら生産工程の改善課題を抽出し、課題解決のための設備改造・追加(設備投資)を計画、さらに設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。 ・実務を経て、主要工程担当のリーダーなどを目指して頂きます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により)生産責任者などにステップアップいただきたいと考えています。 <取り扱い商材> 製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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リーダー候補/Co2排出削減に向けた代替エネルギー等の企画管理職|web面接可【宮崎県延岡市】

【仕事内容】 代替エネルギー案の企画および経営上層部への提案から実行まで、石炭火力発電所の脱石炭に対して、社内関係部門をリードして計画を牽引します。 社内外の関係者と協働で業務を進めていただきます。(コミュニケーション力だけでなく折衝力も必要となります。) ■具体的な業務内容  ・脱石炭検討結果についての内容精査   石炭の代替燃料の検討    天然ガス(LNG)やバイオマスなどの代替燃料を調査    代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討   脱石炭に関する最新情報の収集    バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集    取引先企業(燃料、機械メーカー)からのマーケット情報や技術情報の収集    他企業の取り組み(企業主催研究会など)や文献等を参考に具体的な活動方法の検討  ・検討結果から最適な実行計画の策定と実行推進   社内関係部門と連携し実行計画を策定。関係部門をコントロールし計画実行を推進    エンジニア部門:プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理    調達物流部門 :安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整    契約管理部門 :メーカーおよび商社との契約内容の起案と作成(契約書のひな型あり)    製造部門   :新規燃料を用いたプラントの安定操業方法の検討    経理部門   :予実算の管理および損益状況の分析  ■具体的なテーマ事例(あれば)   微粉炭ボイラーでの石炭とバイオマスの混焼実証テスト     石炭と混焼する各種バイオマスの比率変更による運転状態の検証    各種バイオマスが安定的に運転ができる最適比率の実証を行い石炭代替バイオマス燃料の検討  ■出張対応   年に数回、国内外への出張の可能性があります。   国内:バイオマス学会や取引先企業への訪問(首都圏が中心)   海外:商社担当者と一緒に、新規燃料(エネルギー)の調達調査(北米、東南アジアが中心)   ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従い出張対応を行っています。 <仕事の魅力・やりがい> 石炭火力発電所の脱石炭は喫緊の課題であり、関係者と共に課題解決策を導き出し達成することが最大の魅力です。 また、石炭火力発電所の脱石炭は類似性が多く、習得した知見は他の石炭火力発電所でも活用できます。 旭化成グループ内だけではなく、他社の石炭火力発電所との技術交流ができネットワークの構築ができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、担当テーマに必要な業務知識や関係者との関係構築を行っていただきます。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理

〈建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)〉 旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っています。 ◆業務の詳細 経験やスキルに応じ、まずは以下(1)・(2)の業務を担当していただき、適性によって(3)の業務にも携わっていただきます。 (1)日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務 (2)日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務 (3)海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心) ◆業務の流れ プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。 ・構想、基本計画 ・基本設計 ・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます ・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません ・保全・運転部門への引き渡し ◆ポイント ・業務に慣れて頂くため当面(2~3年)は旭化成グル-プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎・富士・鈴鹿・守山・水島・延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。 ・事業領域が広いため、様々なプラント・工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ・スキルアップを実現できます。 ※石油化学プラント・化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など ・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。 <仕事の魅力・やりがい> 自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは国内のプラント建設を担当いただきながら、業務経験を積んでいただきます。若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、将来的には後輩の育成や組織マネジメントなども担っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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制御・計装エンジニア ※旭化成100%出資のエンジニアリング会社|【宮崎】

【制御・計装エンジニアとして、システム設計~工事設計~施工管理~立上の全工程をご担当頂きます】 ■業務内容: プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行います。案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。 ・計装設計(計装機器(温度・圧力・流量)選定など) ・システム設計(DCS、PLC、PC、ネットワーク設計など)  ・ソフト設計(運転方案/制御方式設計、コーディング、デバッグなど) ・制御盤設計(自立盤、デスク盤、壁掛盤等 設計) ・計装工事設計(配線ルート、配線系統、空気配管等 設計) ・施工管理(安全管理、品質管理、スケジュール管理など)  ・計数管理(件名予実算管理など) ・お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成 ■やりがい: 作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので1~2年で5千万円~数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
旭化成エンジニアリング株式会社
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計装・制御エンジニア|旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進(保全・設計・施工管理)【宮崎】

〈計装・制御エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点での計画保全推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市〉 プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進。計装エンジニアとして専門性を磨き活躍いただきます。 1.計装設備の保全・管理業務  ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進  ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施  ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など 2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 全社員に対して、経験・適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定しています。これに基づき、半年単位で計画的にキャリアアップを図っていただくことができます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや育成にも携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理|【宮崎県延岡市】

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html <仕事の魅力・やりがい> ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼3~5年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ <募集背景> 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化|【宮崎県延岡市】

〈リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化/宮崎県延岡市〉 プラント・工場の電気保全における「監視診断技術・装置開発」や「PDCAの実施・コンサルティング」等の業務全般 ※旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点(プラントや工場)へのサービスを展開します。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■事業イメージ 対象となるのは、旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点(プラント・工場など)です。これら製造拠点の電気設備の保安の維持・最適化(例:更新時期の判断や、統廃合の提案など)を図ることにより、価値向上に貢献するという事業ミッションを担っています。 ■業務の詳細 様々なプロジェクトに取り組んでいただきます(定型業務ではありません)。 プロジェクトやミッションの一例として下記のようなものがあります。 ・既存の電気設備診断サービス(ケーブル・電動機の絶縁診断など)について技術の進化・IoT化を推進し、次期型診断装置を構築 ・電気設備メンテナンスの現場ニーズに対して、最新技術の取り込みや新たな発想・着想により、新規の予兆監視技術の確立や商品化開発の推進 ・電気設備に対する高度な解析評価技術を駆使し、メンバーとともに開発者としてテーマを推進 基礎研究領域に留まることなく顧客の課題やトラブルの解決に向けて、積極的なフィールドアプローチを行うことで実用化のための開発を進めていきます。 また、将来的には研究開発知見/フィールド知見の双方を併せ持つ、バランス感覚に優れた電気エンジニアとして活躍いただき、新たな価値創造と事業拡大を牽引してください。 ■ポイント ・海外工場を含めてグループ内の各製造拠点や、クライアント工場への出張があります(現在はコロナ禍で最小限としています) ・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では自動化・省力化・IoT化などが最も大きなテーマとなっており、電気設備メンテナンスのみの視点ではなく、スマートファクトリー推進に向けた幅広い視点や技術を持った技術者の活躍の場がますます拡がっています。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループの製造拠点(フィールド)がいつもすぐ近くにあるため、ユーザーのニーズを元にした実用性の高い基礎研究・技術開発に取り組むことができます。また、検証環境としてのフィールド利用も可能で研究から開発まで一貫性を持って取り組むことができます。 ・旭化成グループ内のメンテナンス系専門部隊として課題解決に取り組むことで、エンジニアとして自己成長に繋がるとともに、これらの知見・開発技術を積極的に社外展開し事業として進めていくことができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、現在取り組んでいる各種研究開発テーマに加わっていただきます。 これまでの経験やスキルを活かしながらテーマの事業化(商用化)推進に携わっていただきます。 また、若手メンバの育成指導にも携わっていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて、)研究開発の電気チームのリーダー(マネージャー)としてのご活躍を期待しています。 新たな研究開発テーマやニーズの発掘と立案、基礎研究から開発商品化・事業化までの流れを推進してください。 また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただくこともできます。 <出向先情報> 旭化成エンジニアリング株式会社 <取り扱い商材> 高圧ケーブル活線絶縁診断装置(LINDA) <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/maintenance/linda.html 事業内容・業種 総合化学
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【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県都城市平江町22-16 JR都城駅 徒歩10分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 6:30~10:00、8:00~15:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 都城店<011309> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県都城市
ガスト 都城店<011309>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県宮崎市大塚町宮田2988 東九州自動車道 宮崎西IC 車8分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 7:00~11:00、 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 宮崎大塚店<012858> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県宮崎市
ガスト 宮崎大塚店<012858>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 延岡市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県延岡市共栄町4597-3 JR南延岡駅 徒歩16分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 7:30~10:30、 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 延岡店<012952> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県延岡市
ガスト 延岡店<012952>

≪30~50代活躍中!≫ホールクルー/ステーキガストクルー/髪色自由 ランチのみの勤務も可 すかいらーくグループ でお仕事

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ステーキ&サラダバー【ステーキガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 履歴書不要!食事補助あり!前給制度あり! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> ステーキ&サラダバー【ステーキガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《ステーキ専門店【ステーキガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、356円で食べられます♪ 勤務終了後にテイクアウトも可能なので、ご自宅でゆっくり楽しむのも! 美味しいお肉を使ったメニューが豊富なので、 お客さんに自信をもっておすすめできるメニューが沢山◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [土日祝05-翌05時] 時給50円up [平日09-17時] 時給153円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県宮崎市旭2丁目2-22 JR宮崎駅 徒歩14分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 10:00~14:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ステーキガスト 宮崎旭店<018058> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県宮崎市
ステーキガスト 宮崎旭店<018058>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県宮崎市柳丸町150番外 JR宮崎駅 徒歩24分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 9:00~15:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 宮崎フェニックスガーデン店<018822> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県宮崎市
ガスト 宮崎フェニックスガーデン店<018822>

ホールクルー/しゃぶ葉クルー/髪色自由 人気のしゃぶしゃぶ専門店でお仕事 ランチのみの勤務も可

【仕事情報】 <仕事内容> しゃぶしゃぶ専門店【しゃぶ葉】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 履歴書不要!食事補助あり!前給制度あり! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> しゃぶしゃぶ専門店【しゃぶ葉】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 時給897円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《しゃぶしゃぶ専門店【しゃぶ葉】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら、356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ 丁寧な研修もあるので未経験の方でも安心!30~60代の幅広い世代が活躍中です! 大手のすかいらーくグループでの飲食店デビューの方も大歓迎! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給897円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,122円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県宮崎市清武町加納甲2712-1 加納駅 徒歩20分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 11:00~14:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> しゃぶ葉 宮崎加納店<198355> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給897円~
勤務地
宮崎県宮崎市
しゃぶ葉 宮崎加納店<198355>