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宮崎県正社員の求人情報・お仕事一覧
791 件

1～25件 (全791件中)

新着

豊富な諸手当！【管工事施工管理】仕事とプライベートの両立◎

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：215,000円〜350,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ▼モデル年収例▼ 45歳／経験25年／600万円昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年3回（令和3年度実績3.5ヶ月分）
勤務地: 宮崎県

〈残業は月に10時間程度！〉病院や学校、公共施設など管工事の施工管理をお任せ ☆年3回の賞与に加えて独自の評価制度あり！工事成績によって評価！宮崎県内を中心に病院や学校、公共施設などの管工事の管理をお任せします。お客様との打ち合わせスケジュール作成・施工計画協力会社・職人の手配・資材発注現場の品質等の管理　など ≫≫ 業務を通して沢山の技術を学べるからお得です！ ≪≪ 工場などの機械設備配管工事や空調機器の設置工事、住宅の給排水設備工事など様々なフィールドがあります。多岐にわたる技術を磨き、ステップアップできる！これまでの経験やスキルを活かして、施工管理として活躍できる環境です。業務に必要な資格は会社負担で取得OK！あなたのスキルアップを後押しします。ー独自の評価制度ありでやりがい◎ー現場完成時にどれだけ貢献できたか、どんな活躍をしたかなど工事成績による評価制度を導入しています！あなたの頑張りはしっかり見ていますし、目に見える形でキチンと還元します！応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。会社情報代表者代表取締役　高橋俊典事業内容住宅リフォーム・空調設備・給排水設備・公共施設工事、施工本社所在地宮崎県宮崎市田野町南原1-2-3

株式会社サン設備

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【店舗スタッフ（惣菜）】◎賞与実績4カ月 ◎経験者募集

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給178,512〜193,272円以上 +諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）【モデル年収】年収360万円／35歳（入社8年目）／役職部門主任年収320万円／32歳（入社3年目）／役職部門サブ昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月） ※業績により別途、期末賞与あり ★昨年度の賞与支給実績は計4ヶ月分
勤務地: 宮崎県

【社員比率高×離職率低×安定経営】◎惣菜部門にて仕入れ・発注から調理・加工、売り場づくりなど店舗運営全般に携わります。長期的に働きませんか？各店舗・各部門ごとに２〜３名の社員とパートさんの協力のもと運営します。食材のカット、調理、加工作業陳列、売り場づくりお客様対応売上管理仕入れ・発注、棚卸　など ※将来的には、販売計画等の戦略、　マネジメントなどにも携わります。応募方法【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。　 ※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。　 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者安川雄一郎事業内容生鮮食品を中心に加工食料品・日用雑貨を販売する食品スーパーマーケットチェーン＜設立発起人＞各JAがそれぞれに経営していたAコープ店舗を、JAと経済連が協同出資した会社で経営し、競争力の高い専門事業体として組合員・利用者（お客様）へのサービス強化を図り、また、経営の安定を図ることを目的に設立しました。 Aコープ店舗は、組合員・利用者に生活に関する利便性を提供するものであり、JAグループの店舗事業をJAと会社が一体となって行なうものなのです。【取扱金融機関】宮崎県信用農業協同組合連合会及び各農業協同組合本社所在地宮崎県宮崎市大字富吉1223番地

株式会社エーコープみやざき

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頑張った分は社員へ還元！【配管工】賞与年3回の高待遇！

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：215,000円〜350,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ▼モデル年収例▼ 45歳／経験25年／600万円昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年3回（令和3年度実績3.5ヶ月分）
勤務地: 宮崎県

〈残業は月に10時間程度！〉配管の修理や取り付け業務をお任せ ☆年3回の賞与に加えて独自の評価制度あり！工事成績によって評価！・建築現場で空調・給湯・ガスなどの配管を建物に設置・配管の修理・洗面・浴室等の衛生器具の取付工事・空調設備工事・水道管の工事 ≫≫ 業務を通して沢山の技術を学べるからお得です！ ≪≪ 工場などの機械設備配管工事や空調機器の設置工事、住宅の給排水設備工事など様々なフィールドがあります。配管工として多岐にわたる技術を磨き、ステップアップできる！これまでの経験やスキルを活かして配管工として、施工管理として活躍できる環境です。業務に必要な資格は会社負担で取得OK！あなたのスキルアップを後押しします。ー独自の評価制度ありでやりがい◎ー現場完成時にどれだけ貢献できたか、どんな活躍をしたかなど工事成績による評価制度を導入しています！あなたの頑張りはしっかり見ていますし、目に見える形でキチンと還元します！応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。会社情報代表者代表取締役　高橋俊典事業内容住宅リフォーム・空調設備・給排水設備・公共施設工事、施工本社所在地宮崎県宮崎市田野町南原1-2-3

株式会社サン設備

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大手ならではの好待遇！【営業】年休110日＆会社説明会実施中

雇用形態: 正社員
給与: 給与大卒以上の方／月給180,000円〜＋諸手当専門・短大卒の方／月給162,000円〜＋諸手当高卒の方／月給160,000円〜＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、優遇します。 ※６ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 【モデル年収例】年収660万円／月収40.8万円（30代・入社15年目・店長）年収567万円／月収36.9万円（30代・入社10年目）年収440万円／月収28.3万円（20代・入社5年目）昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回 ※5.8ヶ月分/2023年実績
勤務地: 宮崎県

＜自分に合ったスタイルでスタート＞◎個人営業：ショールームでの反響型営業／法人営業：販売会社・整備工場へのルート営業　★ノルマ＆飛び込みなし＜個人OR法人、あなたに合った業務を担当＞【個人営業（直販）】ショールーム（店舗）における反響型営業ニーズのヒアリングから納品まで一括対応お客様にダイレクトに商品をお届けできる幅広い年齢層のお客様に接することができる ★100％反響営業！ニーズのあるお客様への提案なので未経験でも取り組みやすい！【法人営業（業販）】地域の販売会社、整備工場に対する卸の営業既存顧客のルート営業スタイル(飛び込みなし) 展示会の準備、運営などの業務も担当個人営業に比べて多くの商品を販売できる ★既存向けの営業信頼関係を大事にできる営業です。 ※法人営業は日祝が休み（土曜も基本休みですが、出勤日あり） ★商品は「車」だけではない車本体だけではなく、自動車保険やJAFなど、カーライフに関する様々な商品もご提案します。その分、営業としての成果が出やすいです。応募方法【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。　 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　前田　和生事業内容自動車販売・修理業本社所在地宮崎市花ヶ島町屋形町1204

株式会社スズキ自販宮崎

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【店舗スタッフ（鮮魚）】◎賞与実績4カ月 ◎経験者募集

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給178,512〜193,272円以上 +諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）【モデル年収】年収360万円／35歳（入社8年目）／役職部門主任年収320万円／32歳（入社3年目）／役職部門サブ昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月） ※業績により別途、期末賞与あり ★昨年度の賞与支給実績は計4ヶ月分
勤務地: 宮崎県

【社員比率高×離職率低×安定経営】◎鮮魚部門にて仕入れ・発注から加工、売り場づくりなど店舗運営全般に携わります。長期的に働きませんか？各店舗・各部門ごとに２〜３名の社員とパートさんの協力のもと運営します。魚のカット、加工作業陳列、売り場づくりお客様対応売上管理仕入れ・発注、棚卸　など ※将来的には、販売計画等の戦略、　マネジメントなどにも携わります。応募方法【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。　 ※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。　 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者安川雄一郎事業内容生鮮食品を中心に加工食料品・日用雑貨を販売する食品スーパーマーケットチェーン＜設立発起人＞各JAがそれぞれに経営していたAコープ店舗を、JAと経済連が協同出資した会社で経営し、競争力の高い専門事業体として組合員・利用者（お客様）へのサービス強化を図り、また、経営の安定を図ることを目的に設立しました。 Aコープ店舗は、組合員・利用者に生活に関する利便性を提供するものであり、JAグループの店舗事業をJAと会社が一体となって行なうものなのです。【取扱金融機関】宮崎県信用農業協同組合連合会及び各農業協同組合本社所在地宮崎県宮崎市大字富吉1223番地

株式会社エーコープみやざき

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金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程管理｜【宮崎県延岡市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

〈生産技術/金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程管理/宮崎県延岡市〉金属加工品(電解槽)の生産工程を改善し(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程を管理する業務です。　・薄肉の特殊な金属素材を使った製缶製品の生産工程改善、生産工程管理　・電解槽の部品更新、補修　・海外拠点に対する技術指導（部品更新、補修） ■具体的な業務内容１）生産技術の改善・開発［１年単位、複数件名］　1_生産工程の改善課題の抽出（設備改善の場合）　・設備投資の計画、予算化　・設備投資の実施（設備技術部門や関係会社との連携）　・改善活動・生産工程管理（生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント）　2_上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。２）生産工程管理（完成品生産、部品更新）［日常］　1_生産量および品質の管理３）会議等　1_工場週例会議、月例生産調整会議、事業部月例品質会議など ■実際に推進・実施した改善テーマの例　・設備の安全対策推進（巻き込まれを防止するための設備改造など）　・生産工程自動化、工場DX化の推進 ■業務のポイントお客さまの９割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導（部品更新加工、補修）にも携わっていただきます（海外出張の可能性あり）。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点（補修や、コアパーツの交換などを担います）があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません（英語力がある方は、もちろん活用いただけます）。＜仕事の魅力・やりがい＞・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html ・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞・金属加工品の製作技術を習得しながら生産工程の改善課題を抽出し、課題解決のための設備改造・追加(設備投資)を計画、さらに設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。・実務を経て、主要工程担当のリーダーなどを目指して頂きます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞（適性により）生産責任者などにステップアップいただきたいと考えています。＜取り扱い商材＞製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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リーダー候補／Co2排出削減に向けた代替エネルギー等の企画管理職｜web面接可【宮崎県延岡市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【仕事内容】代替エネルギー案の企画および経営上層部への提案から実行まで、石炭火力発電所の脱石炭に対して、社内関係部門をリードして計画を牽引します。社内外の関係者と協働で業務を進めていただきます。（コミュニケーション力だけでなく折衝力も必要となります。） ■具体的な業務内容　・脱石炭検討結果についての内容精査　　石炭の代替燃料の検討　　　天然ガス（LNG）やバイオマスなどの代替燃料を調査　　　代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討　　脱石炭に関する最新情報の収集　　　バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集　　　取引先企業（燃料、機械メーカー）からのマーケット情報や技術情報の収集　　　他企業の取り組み（企業主催研究会など）や文献等を参考に具体的な活動方法の検討　・検討結果から最適な実行計画の策定と実行推進　　社内関係部門と連携し実行計画を策定。関係部門をコントロールし計画実行を推進　　　エンジニア部門：プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理　　　調達物流部門　：安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整　　　契約管理部門　：メーカーおよび商社との契約内容の起案と作成（契約書のひな型あり）　　　製造部門　　　：新規燃料を用いたプラントの安定操業方法の検討　　　経理部門　　　：予実算の管理および損益状況の分析　■具体的なテーマ事例（あれば）　　微粉炭ボイラーでの石炭とバイオマスの混焼実証テスト　　　　石炭と混焼する各種バイオマスの比率変更による運転状態の検証　　　各種バイオマスが安定的に運転ができる最適比率の実証を行い石炭代替バイオマス燃料の検討　■出張対応　　年に数回、国内外への出張の可能性があります。　　国内：バイオマス学会や取引先企業への訪問（首都圏が中心）　　海外：商社担当者と一緒に、新規燃料（エネルギー）の調達調査（北米、東南アジアが中心）　　※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従い出張対応を行っています。＜仕事の魅力・やりがい＞石炭火力発電所の脱石炭は喫緊の課題であり、関係者と共に課題解決策を導き出し達成することが最大の魅力です。また、石炭火力発電所の脱石炭は類似性が多く、習得した知見は他の石炭火力発電所でも活用できます。旭化成グループ内だけではなく、他社の石炭火力発電所との技術交流ができネットワークの構築ができます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞まずは、担当テーマに必要な業務知識や関係者との関係構築を行っていただきます。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞（適性に応じて）、組織マネジメントに携わっていただきます。関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進（電気設備の設計・施工監理・試運転）

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

〈電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進（電気設備の設計・施工監理・試運転）/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市（水島）〉旭化成グループの工場・プラント（海外含む）における電気設備（受配電設備含む）の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。＜業務の内容＞電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。 ■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。１．設計（最適な電気設備を設計）・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成・強電(電源系統）だけではなく、弱電関係（電話、LAN、火報、放送設備等）の設計も担当・装置メーカーから提出された図面類のチェック＆レビュー２．施工監理・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント（現地工事の品質管理・スケジュール管理）・装置類の電気関係の検査３．試運転調整・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整 ■その他の業務内容１．専用ソフトを用いた電源系統の解析業務２．加工組立装置の制御設計（一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります）３．インバータやサーボを用いたドライブ制御設計＜ポイント＞・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当します（設計・条件等を整える）。・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者（各部門）と共にプロジェクトを組みます。・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強（大規模改修）などを担当します。・規模にもよりますが、１つのプロジェクトは６か月～２年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援（リモートや出張）などもあります。＜仕事の魅力・やりがい＞・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。・サステナブル、カーボンニュートラルの観点からも、旭化成における電気エンジニアの活躍の場はさらに広がっています（水素・水電解関連のプロジェクトなど）。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。（適性により、）リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。＜参考URL＞ https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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【宮崎県/小林市】マイカー通勤可☆慢性期病院で作業療法士募集♪〈常勤〉

雇用形態: 正社員
給与: 【モデル月収】20.5万円～28.5万円程度【モデル年収】280万円～392万円程度 ■基本給： 170,000円-250,000円 ■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績）
勤務地: 宮崎県小林市

【仕事内容】慢性期病院でのリハビリ業務全般〈リハ人数〉:セラピスト3名在籍（2024年1月時点）事業内容・業種病院

医療法人興生会　押川病院

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プラント建設工事における安全・品質管理（監査および改善企画立案）/川崎市・滋賀県守山市・宮崎市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記①、②の業務を推進します。 ①環境安全業務各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 ②工事品質の管理現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）　など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）【仕事の魅力・やりがいについて】 ■旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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店舗スタッフ職｜携帯電話ショップにて、接客サービス全般（エリア限定）【宮崎県】

雇用形態: 正社員
給与: 281万円～317万円
勤務地: 宮崎県都城市

携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。事業内容・業種通信キャリア・ISP

企業名非公開

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リーダー候補/ウイルス除去膜の解析評価/宮崎県延岡市

雇用形態: 正社員
勤務地: 宮崎県延岡市

【仕事内容】 ■ウイルスを除去できるフィルター「プラノバ」を世界に先駆けて販売しました。「プラノバ」は、様々な医薬品を製造する際に欠かせないものであり、海外を中心に多くの医薬品製造工程で使用されています。現在も続く新型コロナウイルス禍において、製薬会社などで生物学的製剤の生産に必要なウイルス除去フィルターの高需要が継続しています。そういう背景からの事業拡大に伴って、技術者の拡充と育成のために募集します。【業務詳細】 ■分子間相互作用、分析方法に関する文献調査（論文や特許含む） ■ウイルス除去膜の解析評価 ■濾過メカニズムに関する社外共同研究先との研究推進 ■特許業務（調査、明細作成など） ■安全活動【仕事の魅力について】 ■研究開発を担う組織として、新しい製品開発や評価・解析技術について日々、検討しています。その中で、顧客に必要な情報提供を行うために、自部署や事業部内だけでなく、旭化成グループおよび社外共同研究先と一緒に、多くの人々と関わりながら進める仕事です。そのため自身の日々の努力も必要になりますが、仕事が前に進んだとき、達成感と自身の成長を実感できる、とてもやりがいのある仕事です。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】膜および濾過物質に関する基礎知識を身に着けると同時に、解析評価系を確立していただきます。【3～5年後】自身が確立した解析評価系を用いて、膜の改良業務に携わっていただきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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【宮崎】コンタクトセンター　リーダー候補（第二新卒）

雇用形態: 正社員
給与: 270万円～350万円※ご経験・想定ポジションを検討したうえで判断させていただきます。
勤務地: 宮崎県宮崎市

【業務内容】コンタクトセンター・コールセンターのオペレーターからスタートし、将来的には、リーダー、スーパーバイザーとステップアップして活躍していただけることを期待しています。 ◆管理者業務として・・・・オペレーターからの質問対応や教育研修・オペレーターの労務管理、シフト管理・クライアントへの報告や集計　　など販売・接客業や業界未経験で転職した方も多数活躍しています。教育研修で業務をしっかり学べ、その後のフォロー体制も充実しているので安心してスタートできます！アルバイトや学業での経験でリーダー経験のある方、マネジメントスキルを高めていくためにも当社で是非活躍しませんか？ご不明な点は、面接の際に遠慮なくご質問ください。【休日・休暇について】・完全週休2日制 ※就業時間及び休日につきましては配属先によってシフトが異なる場合がございます。予めご認識ください。【キャリアアップ例】入社から3ヵ月は70名ほどが所属するお問い合わせ窓口に配属され、主にコンタクトセンターで電話応対を行うオペレーター業務に従事。その後1か月ほどはオペレーターからの質問（エスカレーション）を受けるラウンダー業務を対応し、同窓口にてリーダー兼スーパーバイザーに昇進しました。入社2年目からは、大手自動車部品メーカーの修理受付窓口業務にてスーパーバイザーとして従事することで、コンタクトセンターにおいて必要なスキルやナレッジを習得しました。新規業務の立ち上げにも携わり、一つの事業所を作り上げていくことの楽しやさ難しさに触れ多くの方との関わりの中でチームとして業務を遂行することの大切さを学ぶことができました。入社3年目の後半には窓口責任者となり、約170名が所属する業務のQA（品質保証担当）として現場の管理を行っています。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

トランスコスモス株式会社

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マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全/宮崎県延岡市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

〈マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全（化学品物質調査等）/宮崎県延岡市〉ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制（例、化審法、毒劇法）の　規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集　情報：化学物質規制や製造物責任法等・監査対応　事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施（月1回程度）・顧客調査対応　使用している原材料の化学物質管理状況等・品質マネジメントシステム（ISO9001, IATF16949等）の維持向上　主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等・関連部署との協議、情報交換（製造部門、技術開発部門、営業部門等） ■その他　月1回程度、国内出張があります（事業本部、委託加工先）。　昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。＜仕事の魅力・やりがい＞関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全（化学物質管理等）を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野（化学物質管理）のエキスパート（高度専門職）としてご活躍いただけることを期待しています。＜取り扱い商材＞エンジニアリングプラスチック（レオナ樹脂等）、ナイロン66繊維（レオナ繊維）、塗料原料（デュラネート）、人工皮革（ラムース）＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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生産技術

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。【業務詳細】 ■生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 -安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます -具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが行います。製造部門側（生産技術エンジニア）の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体マネジメントを担います。 ■大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 -プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 -製造現場におけるDX化、スマート化の推進 -各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討【業務のやりがいについて】 ■事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ■我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ■取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

新着

リーダー候補/ITインフラのセールスエンジニア職

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案～導入～運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求（お困りごと）に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き　等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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機械エンジニア/自社発電プラントにおける計画保全の現場リード（保全・設計・施工管理）/宮崎県延岡市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務。 ■旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進とそのサポート業務。機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。【業務詳細】 ■自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野）・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実施・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務　など ■自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計～工事管理【業務の魅力について】 ■延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。 ■保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計～工事管理～試運転まで一貫して担当します。 ■延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務｜web面接可【宮崎・大分・東京】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円
勤務地: 宮崎県延岡市

〈医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市・東京都千代田区（日比谷）〉【仕事内容】品質保証担当として、品質課題の解決、社内体制の構築・改善、顧客からの質問や要求事項への対応、監査対応、供給者管理等の一連の業務をご担当いただきます。また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。 ■具体的な業務内容・顧客問い合わせ・質問状対応（定常的に発生）　QMS体制全般、製品安全、サステナビリティ関連等への問い合わせ対応・品質課題の解決と製品および製造工程の設計・変更、不適合管理　発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施・顧客監査対応　海外顧客を中心に年間30~40件を対応　現在はオンラインや書面での対応もあります（質問状などの書類は英文中心）。・供給者管理・監査　現地監査もしくは文書監査：年間20件程度の年間計画を立てて対応・各プロジェクト参画　担当地区に関わりの深い事業部プロジェクトに参画（新製品開発・改良、工場増設など）　建設的な提言やアドバイスを行っていただきます。　開発スケジュールに沿って製品の上市まで携わります。＜仕事の魅力・やりがい＞社内関係部署(営業、技術、開発、製造部門、海外現地法人)との連携を通じて事業全体を把握し、視野を広げていただくことができます。海外顧客との接点も多く、グローバルな視点を養い、海外市場動向に触れることができるのも魅力の一つです。品質保証活動を通じて、人々のいのちと暮らしに貢献することができます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞事業や製品への理解を深めながら、延岡・大分工場もしくは東京本社において一連の業務に携わっていただきます。現場と連携しながら業務を習得し、品質マネジメントシステムの維持・改善に寄与していただきたいと考えています。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞適性や意向を確認しながら、リーダーとして部署の運営に携わっていただけることを期待しています。また、国内他拠点、海外販社を含む事業全体の品質マネジメントシステムのレベル向上及び顧客満足度向上に向けた対応にも取り組んでいただきます。将来的には他事業部門で品質保証経験を積んでいただく可能性もあります。＜出向先情報＞旭化成メディカルMT株式会社＜取り扱い商材＞医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品＜参考URL＞ http://www.ak-bio.com/ 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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社内SE／生産管理システム（マテリアル領域）【WEB面接可】【宮崎】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■各生産拠点に配置された「生産に関するシステム」を統括・管理する部署で、システムの開発・運用管理・改修を中心にITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産拠点内の各部署や本社システム室などと連携・協力しながらIT関連の業務を担っていただきます。【業務詳細】 ■製造実行システム(MES)、生産管理システムの運用管理 ■システム開発・改修（要件定義・開発・検証・インフラ構築・運用までの一連の業務）業務の進め方は、プロジェクトの規模にもよりますが、例えば大型の場合はベンダーとの協業となります。 ■情報セキュリティ強化施策 -旭化成グループ全体を統括する情報部門と連携し、グループとして求められるセキュリティ施策を実施・導入していきます。その他、自社・自拠点としての施策にも取り組みます。【業務のやりがいについて】 ■キャリア入社者が活躍できる環境が整っており、「実績・能力」により重要な仕事を担当するチャンスがあります。主体的に行動することで、旭化成グループの様々な部署と交流が可能です。人的ネットワークの構築、ナレッジの共有・吸収が行えます。また、人を育てる文化が根付いており、研修制度や自己研鑽支援制度も充実しています。ご入社後、更なる自己成長を図ることが出来ます。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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システムエンジニア／DX推進（マテリアル領域）【WEB面接可】【宮崎】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。【業務詳細】 ■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります）【業務のやりがいについて】 ■自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。 ■ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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製造拠点における生産設備の改良改善・新増設検討担当（設備担当）｜【宮崎県延岡市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

生産技術エンジニアとして生産設備の改良改善・新増設を担当し、生産性向上、生産技術改良、安全対策、品質対策、環境対策、DX化などに取組んでいただきます。製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 1.生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務　・安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます　・具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが　　行います。製造部門側（生産技術エンジニア）の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体　　マネジメントを担います。 2.大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務　・プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 3.その他　・製造現場におけるDX化、スマート化の推進　・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討＜仕事の魅力・やりがい＞・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造設備や製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。事業内容・業種総合化学

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機械プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進（計画・施工管理等）/宮崎県延岡市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

自社水力発電所の改修計画立案とその実行（検討・計画・設計～施工管理（検討・発注）～工程管理等） ■ミッション再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。 ■仕事内容　電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー（ゼネコン、重電メーカーなど）を指揮しながら業務を進めます。今回、機械エンジニアの一員として「発注者側（オーナー）の機械工事に関する計画立案～施工管理～試運転」を担当します。１）現状の把握／老朽化度や劣化度の程度の確認や検証２）工事計画の検討・決定／どういう補修方法・工程がいいかを協力企業（重電メーカー等）と検討３）施工管理／安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など４）最終確認、試運転 ■プロジェクトについて本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。（これらはあくまで一例で）エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新・（水力発電所などの）動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理＜仕事の魅力・やりがい＞・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。 ※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。・旭化成延岡地区で使用する電力の30％はこの水力発電所（9か所）で発電しており、電力会社を除くと、この規模（水力発電所9か所＋火力発電所３か所／電力送電線約100km／鉄塔約400基）の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電量は5万kW強となる予定です。・旭化成ではカーボンニュートラルに向けた方針を新たに定め、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”への貢献」という企業理念の追求をさらに強化しています。＜カーボンニュートラルに向けた方針＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210525_2.html ＜サステナビリティ説明会＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/index.html ＜グリーンボンド発行＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze200511_2.html ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞まずは、水車や機械補機工事を経験しながら経験・スキルを磨いてください。その後、改修・更新計画の立案、設備提案、施工管理まで一連の業務をオーナーズエンジニアリングとしてご担当してください。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞水力発電所の改修プロジェクトは完了まで１０年程必要です。完了後は、プラントエンジニアリングや設備保全業務・発電所操業管理など。適性に応じてさらにキャリアを磨いていただきたいと考えています。事業内容・業種総合化学

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電気設備保全【宮崎】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。【業務詳細】 ■電気設備の保全業務 -年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用し実行 -自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時） -その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ■電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理【業務のやりがいについて】 ■自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ■自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ■人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。事業内容・業種総合化学

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未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記１～4のような横断的なテーマを担当します。【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化－横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備－教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し）－受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など） ③教育推進人財育成－社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案－部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応－人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修）【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。事業内容・業種総合化学

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木製家具(オーダーメイド)などの【製作・取付け】※未経験歓迎！

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給160,000円〜200,000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※1ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 宮崎県

公共施設や病院・ホテルなどの木製家具などの製作及び取付けをお任せします。残業少なめ！工具や機械の使い方から教えます！木工機械や工具を使って、切断、削りはめ込み、穴加工など木材の加工や組み立て作業を行っていただきます。建設現場への配送や取付作業も行っていただきます。ここがPOINT！すべてオーダーメイドの家具製作です。飽きがなく、毎日モノづくりの楽しさを味わえるのが特徴です。また当社は設計〜取付けまで一貫体制です。チームで連携して、お客様の理想をカタチにできる仕事です。《これまでの実績》自治体の県民文化会館や図書館病院のエントランスや病室企業の役員室や応接室リゾートホテルのプールサイド　など ★詳しい施工事例や写真はHPをご確認ください！ ⇒http://www.hyodo-seisaku.co.jp/cgi-bin/su/webdir/ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら質問ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役　濱田龍彦事業内容１．内装仕上工事・インテリア工事２．造作材・造作家具・建具製作３．リフォーム工事・一般建築工事・大工工事本社所在地宮崎県宮崎市村角町中尊1785

株式会社兵頭製作所

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宮崎県 正社員の求人情報・お仕事一覧791 件

豊富な諸手当！【管工事施工管理】仕事とプライベートの両立◎

【店舗スタッフ（惣菜）】◎賞与実績4カ月 ◎経験者募集

頑張った分は社員へ還元！【配管工】賞与年3回の高待遇！

大手ならではの好待遇！【営業】年休110日＆会社説明会実施中

【店舗スタッフ（鮮魚）】◎賞与実績4カ月 ◎経験者募集

金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程管理｜【宮崎県延岡市】

リーダー候補／Co2排出削減に向けた代替エネルギー等の企画管理職｜web面接可【宮崎県延岡市】

電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進（電気設備の設計・施工監理・試運転）

【宮崎県/小林市】マイカー通勤可☆慢性期病院で作業療法士募集♪〈常勤〉

プラント建設工事における安全・品質管理（監査および改善企画立案）/川崎市・滋賀県守山市・宮崎市

店舗スタッフ職｜携帯電話ショップにて、接客サービス全般（エリア限定）【宮崎県】

リーダー候補/ウイルス除去膜の解析評価/宮崎県延岡市

【宮崎】コンタクトセンター リーダー候補（第二新卒）

マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全/宮崎県延岡市

生産技術

リーダー候補/ITインフラのセールスエンジニア職

機械エンジニア/自社発電プラントにおける計画保全の現場リード（保全・設計・施工管理）/宮崎県延岡市

医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務｜web面接可【宮崎・大分・東京】

社内SE／生産管理システム（マテリアル領域）【WEB面接可】【宮崎】

システムエンジニア／DX推進（マテリアル領域）【WEB面接可】【宮崎】

製造拠点における生産設備の改良改善・新増設検討担当（設備担当）｜【宮崎県延岡市】

機械プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進（計画・施工管理等）/宮崎県延岡市

電気設備保全【宮崎】

未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

木製家具(オーダーメイド)などの【製作・取付け】※未経験歓迎！

宮崎県正社員の求人情報・お仕事一覧
791 件

【宮崎】コンタクトセンター　リーダー候補（第二新卒）