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宮崎県 正社員の求人件数 634

宮崎県 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全634件中)

医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務|web面接可【宮崎・大分・東京】

〈医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市・東京都千代田区(日比谷)〉 【仕事内容】 品質保証担当として、品質課題の解決、社内体制の構築・改善、顧客からの質問や要求事項への対応、監査対応、供給者管理等の一連の業務をご担当いただきます。 また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)  QMS体制全般、製品安全、サステナビリティ関連等への問い合わせ対応 ・品質課題の解決と製品および製造工程の設計・変更、不適合管理  発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施 ・顧客監査対応  海外顧客を中心に年間30~40件を対応  現在はオンラインや書面での対応もあります(質問状などの書類は英文中心)。 ・供給者管理・監査  現地監査もしくは文書監査:年間20件程度の年間計画を立てて対応 ・各プロジェクト参画  担当地区に関わりの深い事業部プロジェクトに参画(新製品開発・改良、工場増設など)  建設的な提言やアドバイスを行っていただきます。  開発スケジュールに沿って製品の上市まで携わります。 <仕事の魅力・やりがい> 社内関係部署(営業、技術、開発、製造部門、海外現地法人)との連携を通じて事業全体を把握し、視野を広げていただくことができます。海外顧客との接点も多く、グローバルな視点を養い、海外市場動向に触れることができるのも魅力の一つです。 品質保証活動を通じて、人々のいのちと暮らしに貢献することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 事業や製品への理解を深めながら、延岡・大分工場もしくは東京本社において一連の業務に携わっていただきます。現場と連携しながら業務を習得し、品質マネジメントシステムの維持・改善に寄与していただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性や意向を確認しながら、リーダーとして部署の運営に携わっていただけることを期待しています。また、国内他拠点、海外販社を含む事業全体の品質マネジメントシステムのレベル向上及び顧客満足度向上に向けた対応にも取り組んでいただきます。将来的には他事業部門で品質保証経験を積んでいただく可能性もあります。 <出向先情報> 旭化成メディカルMT株式会社 <取り扱い商材> 医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品 <参考URL> http://www.ak-bio.com/ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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医薬品・食品添加物結晶セルロース「セオラス」の品質管理業務(製品検査、解析等)/宮崎県延岡市

医薬品・食品添加物結晶セルロース「セオラス」の品質管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工場生産品の検査・分析、結果の管理 (検体受領、検査の実施、結果の判定)   ・検査に使用する機器や試薬の保守管理 ・検査効率化や安全活動に関する検討業務/改善活動  ・特別分析依頼への対応 <仕事の魅力・やりがい> ・日本国内では非常に多くの内服薬に使用されており、身近にある薬の構成成分の品質保証の一翼を担っている実感を持っていただけます。 ・製品検査や各種解析業務で検知した異常兆候を検知し、製造にフィードバックすることで不良品の流出防止や品質向上に貢献することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 検査項目のうち、化学や生物、機器分析などの基礎知識が必要な試験項目を中心にマスターしていただきます(滴定試験、微生物試験、IR解析、SEM-EDX分析、等)。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ・解析業務を習得し、製品の特性や工程を理解した上で、製造からの分析依頼に迅速に的確に対応できる人財になっていただけることを期待しています。 ・その他の試験項目についてもマスターしていただき、検査の全体操を把握した上で検査の効率化検討にも取り組んでいただきたいと考えています。 <取り扱い商材> (微)結晶セルロース、結晶セルロース製剤「セオラス」「セルフィア」 <参考URL> http://www.ceolus.com/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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社内SE/生産管理システム(マテリアル領域)【WEB面接可】【宮崎】

【業務内容】 ■各生産拠点に配置された「生産に関するシステム」を統括・管理する部署で、システムの開発・運用管理・改修を中心にITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産拠点内の各部署や本社システム室などと連携・協力しながらIT関連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■製造実行システム(MES)、生産管理システムの運用管理 ■システム開発・改修(要件定義・開発・検証・インフラ構築・運用までの一連の業務)業務の進め方は、プロジェクトの規模にもよりますが、例えば大型の場合はベンダーとの協業となります。 ■情報セキュリティ強化施策 -旭化成グループ全体を統括する情報部門と連携し、グループとして求められるセキュリティ施策を実施・導入していきます。その他、自社・自拠点としての施策にも取り組みます。 【業務のやりがいについて】 ■キャリア入社者が活躍できる環境が整っており、「実績・能力」により重要な仕事を担当するチャンスがあります。主体的に行動することで、旭化成グループの様々な部署と交流が可能です。人的ネットワークの構築、ナレッジの共有・吸収が行えます。また、人を育てる文化が根付いており、研修制度や自己研鑽支援制度も充実しています。ご入社後、更なる自己成長を図ることが出来ます。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理|【宮崎県延岡市】

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html <仕事の魅力・やりがい> ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼3~5年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ <募集背景> 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理

〈建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)〉 旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っています。 ◆業務の詳細 経験やスキルに応じ、まずは以下(1)・(2)の業務を担当していただき、適性によって(3)の業務にも携わっていただきます。 (1)日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務 (2)日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務 (3)海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心) ◆業務の流れ プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。 ・構想、基本計画 ・基本設計 ・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます ・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません ・保全・運転部門への引き渡し ◆ポイント ・業務に慣れて頂くため当面(2~3年)は旭化成グル-プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎・富士・鈴鹿・守山・水島・延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。 ・事業領域が広いため、様々なプラント・工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ・スキルアップを実現できます。 ※石油化学プラント・化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など ・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。 <仕事の魅力・やりがい> 自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは国内のプラント建設を担当いただきながら、業務経験を積んでいただきます。若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、将来的には後輩の育成や組織マネジメントなども担っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計|WEB面接可【宮崎県延岡市】

<計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市> プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。 1.計装設備の保全・管理業務  ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進  ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施  ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など 2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。 ▼3~5年後 適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 <募集背景> 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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リーダー候補/Co2排出削減に向けた代替エネルギー等の企画管理職|web面接可【宮崎県延岡市】

【仕事内容】 代替エネルギー案の企画および経営上層部への提案から実行まで、石炭火力発電所の脱石炭に対して、社内関係部門をリードして計画を牽引します。 社内外の関係者と協働で業務を進めていただきます。(コミュニケーション力だけでなく折衝力も必要となります。) ■具体的な業務内容  ・脱石炭検討結果についての内容精査   石炭の代替燃料の検討    天然ガス(LNG)やバイオマスなどの代替燃料を調査    代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討   脱石炭に関する最新情報の収集    バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集    取引先企業(燃料、機械メーカー)からのマーケット情報や技術情報の収集    他企業の取り組み(企業主催研究会など)や文献等を参考に具体的な活動方法の検討  ・検討結果から最適な実行計画の策定と実行推進   社内関係部門と連携し実行計画を策定。関係部門をコントロールし計画実行を推進    エンジニア部門:プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理    調達物流部門 :安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整    契約管理部門 :メーカーおよび商社との契約内容の起案と作成(契約書のひな型あり)    製造部門   :新規燃料を用いたプラントの安定操業方法の検討    経理部門   :予実算の管理および損益状況の分析  ■具体的なテーマ事例(あれば)   微粉炭ボイラーでの石炭とバイオマスの混焼実証テスト     石炭と混焼する各種バイオマスの比率変更による運転状態の検証    各種バイオマスが安定的に運転ができる最適比率の実証を行い石炭代替バイオマス燃料の検討  ■出張対応   年に数回、国内外への出張の可能性があります。   国内:バイオマス学会や取引先企業への訪問(首都圏が中心)   海外:商社担当者と一緒に、新規燃料(エネルギー)の調達調査(北米、東南アジアが中心)   ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従い出張対応を行っています。 <仕事の魅力・やりがい> 石炭火力発電所の脱石炭は喫緊の課題であり、関係者と共に課題解決策を導き出し達成することが最大の魅力です。 また、石炭火力発電所の脱石炭は類似性が多く、習得した知見は他の石炭火力発電所でも活用できます。 旭化成グループ内だけではなく、他社の石炭火力発電所との技術交流ができネットワークの構築ができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、担当テーマに必要な業務知識や関係者との関係構築を行っていただきます。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 -横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 -教育体系の再構築(階層別教育メニューや教育内容の見直し) -受けるべき人財視点での教育内容の体系化(キャリア、関係会社など) ③教育推進人財育成 -社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 -部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 -人財育成を支える基盤整備(教育コンテンツ動画化、web研修) 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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生産技術

【業務内容】 ■製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 -安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます -具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが行います。製造部門側(生産技術エンジニア)の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体マネジメントを担います。 ■大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 -プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 -製造現場におけるDX化、スマート化の推進 -各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討 【業務のやりがいについて】 ■事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ■我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ■取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全/宮崎県延岡市

〈マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全(化学品物質調査等)/宮崎県延岡市〉 ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制(例、化審法、毒劇法)の  規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査 ・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集  情報:化学物質規制や製造物責任法等 ・監査対応  事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施(月1回程度) ・顧客調査対応  使用している原材料の化学物質管理状況等 ・品質マネジメントシステム(ISO9001, IATF16949等)の維持向上  主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等 ・関連部署との協議、情報交換(製造部門、技術開発部門、営業部門等) ■その他  月1回程度、国内出張があります(事業本部、委託加工先)。  昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 <仕事の魅力・やりがい> 関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。 製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。 また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全(化学物質管理等)を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。 適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野(化学物質管理)のエキスパート(高度専門職)としてご活躍いただけることを期待しています。 <取り扱い商材> エンジニアリングプラスチック(レオナ樹脂等)、ナイロン66繊維(レオナ繊維)、塗料原料(デュラネート)、人工皮革(ラムース) <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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【宮崎県宮崎市/JR日豊本線】 薬剤師を多めに配置しているので余裕をもって仕事ができます♪

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮崎県宮崎市 ■最寄駅・・・JR日豊本線「宮崎神宮駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30、水土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】37.0万円~47.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社ケイ&アイ

【宮崎県宮崎市/JR日豊本線沿線】 宮崎県初のドライブスルー薬局を展開しています

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮崎県宮崎市 ■最寄駅・・・JR日豊本線「宮崎神宮前駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、土/8:30~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~40.0万円 以上 【年収】420万円~600万円 以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社協和調剤薬局

≪30~50代活躍中!≫トッピングスタッフ/長期安定 未経験歓迎 時給1,020円~ トッピングスタッフ 都城市/689758

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> トッピングスタッフ <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給1,020円~ <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,020円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/宮崎営業所】宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F※実際の勤務地は、都城市です。 車通勤・バイク通勤OK <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> シフト/週休2日休み <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・資格不問・未経験OK ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・35カ国以上の方々が当社を通じ就業中。毎月100人以上お仕事スタート! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 宮崎営業所 宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
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宮崎県都城市
株式会社テクノ・サービス

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/賞与×昇給×連休制度有

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 40代・50代スタッフ多数活躍中! 中途採用比率79%(2022年6月期) <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・熊本市中央区・宮崎市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市 <給与> 21万7,000円~32万9,600円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎昇給あり ◎その他手当支給あり ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 ◎子育て世代も働きやすい制度あり など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~32万9,600円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(4万5,000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金(1万円~3万円) ・出産祝金(3万円) ・弔慰金(5,000円~5万円) ・傷病見舞金(5,000円~1万5000円) ・災害見舞金(1万円~6万円) 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ1年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県 【中部エリア】 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県 【近畿エリア】 三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【中国エリア】 広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県・福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 ↓ 夜勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~32万9,600円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社グリーンズ

≪30~50代活躍中!≫病院内での看護補助/業界大手の時給1300円 週2~可 短時間シフトも!サポート充実 看護助手 登録制/87217932

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 《具体的には》 ◎食事・入浴・排泄の介助 ◎ベッドから車イスへ移動する際のお手伝い ◎患者様が検査室に行く際の付き添い ◎リネン・シーツの交換 など 患者様が快適な入院生活を送れるようにサポートするお仕事です! 業務はあなたの“できる”に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ※その他、介護施設など幅広い勤務先をご紹介可能です。 【ここがオススメ!】 50代×無資格未経験でも活躍中です! 勤務地多数!応募施設以外のご案内も可 <職種名> 病院内での看護補助 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 <勤務地> 東諸県郡 <給与> 時給1,300円~時給1,450円 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回お任せするのは… 病院に入院されている方のお手伝いをする【看護助手スタッフ】です! 患者様の介助や、車椅子へ移動する際のお手伝いなどをお任せします♪ 勤務は週2日~OK! 1日4時間から働ける時短シフトもございますので、 「プライベートも大事にしたい」 そんなご希望もしっかり叶えられる環境です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【マンパワーグループ株式会社とは…】 登録者数70万人以上!業界最大級の派遣会社です! 業界大手だからこそ、紹介するお仕事条件もトップクラス◎ ご登録後、担当者があなたに合ったお仕事をご紹介♪ 『こんな働き方がしたい』というご相談も受け付けております! 【看護助手のお仕事とは…】 患者様の気持ちに寄り添い、生活をサポートすることです。 ふとした瞬間に『いつもありがとう』と言ってもらえたときが何よりも嬉しいです。 まずは見守りやお声がけからお任せします。 慣れないこともあるかもしれませんが、私たちがサポートします! <給与> 時給1,300円~時給1,450円 ※給与は条件により異なります。 <給与詳細> ・未経験者の方…時給1,300円 ・経験者の方…時給1,380円 ・介護福祉士の資格をお持ちの方…時給1,450円 ※派遣先・ご経験により異なる場合がございます。 ■交通費全額支給 ■週払いOK(月払いも可能) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【マンパワーグループ株式会社 ケアサービス熊本(宮崎)支店】熊本県熊本市中央区花畑町 1-1 大樹生命熊本ビル 4F ※実際の勤務地は<東諸県郡エリアの介護施設>となります。 ※登録制スタッフの募集となります。アクセスは勤務地の一例です。 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <勤務シフト一例> 【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩5時間) ※上記は一例です。その他、多数の勤務シフトがあります。 ※1日4時間~の時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■健康診断あり ■制服貸与 ※登録制のため、上記の待遇は案件により異なります。 ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知いたします。 ☆自分の将来のため、家族のためにもう少し収入を増やしたいとお考えの方にもおすすめ 無資格未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワーの派遣社員さんとしてスタートしています。 スキルアップに向けた、サポート体制もバッチリ!! あなたのライフスタイルに合った施設をお探しします! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■資格不問 ■長期勤務ご希望の方歓迎 ■40代~50代活躍中 ■WワークOK ■ブランクOK ※登録制スタッフの募集となります。 《こんな方は大歓迎です!》 ◎看護助手・介護助手の経験がある方 ◎看護・介護に関する資格をお持ちの方 ◎働きながら資格取得を目指したい方 など ☆現場では、40代・50代もまだまだ若手! 人生100年時代、年齢に縛られることなく、自分が活躍できる職種にチャレンジしませんか? 無資格・未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワースタッフとして活躍中です! 「やってみたいな、気になるな」という思いがあれば、ぜひこの機会にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 熊本(宮崎)支店 <事業内容> 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業  : 派14-010001 有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068 <TEL> 0120-914-403 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~時給1,450円
勤務地
宮崎県東諸県郡
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 熊本(宮崎)支店

≪30~50代活躍中!≫病院内での看護補助/業界大手の時給1300円 週2~可 短時間シフトも!サポート充実 看護助手 登録制/857006

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 《具体的には》 ◎食事・入浴・排泄の介助 ◎ベッドから車イスへ移動する際のお手伝い ◎患者様が検査室に行く際の付き添い ◎リネン・シーツの交換 など 患者様が快適な入院生活を送れるようにサポートするお仕事です! 業務はあなたの“できる”に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ※その他、介護施設など幅広い勤務先をご紹介可能です。 【ここがオススメ!】 50代×無資格未経験でも活躍中です! 勤務地多数!応募施設以外のご案内も可 <職種名> 病院内での看護補助 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給1,300円~時給1,400円 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回お任せするのは… 病院に入院されている方のお手伝いをする【看護助手スタッフ】です! 患者様の介助や、車椅子へ移動する際のお手伝いなどをお任せします♪ 勤務は週2日~OK! 1日4時間から働ける時短シフトもございますので、 「プライベートも大事にしたい」 そんなご希望もしっかり叶えられる環境です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【マンパワーグループ株式会社とは…】 登録者数70万人以上!業界最大級の派遣会社です! 業界大手だからこそ、紹介するお仕事条件もトップクラス◎ ご登録後、担当者があなたに合ったお仕事をご紹介♪ 『こんな働き方がしたい』というご相談も受け付けております! 【看護助手のお仕事とは…】 患者様の気持ちに寄り添い、生活をサポートすることです。 ふとした瞬間に『いつもありがとう』と言ってもらえたときが何よりも嬉しいです。 まずは見守りやお声がけからお任せします。 慣れないこともあるかもしれませんが、私たちがサポートします! <給与> 時給1,300円~時給1,400円 ※給与は条件により異なります。 <給与詳細> ・未経験者の方…時給1,300円 ・経験者の方…時給1,350円 ・介護福祉士の資格をお持ちの方…時給1,400円 ※派遣先・ご経験により異なる場合がございます。 ■交通費全額支給 ■週払いOK(月払いも可能) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【マンパワーグループ株式会社 ケアサービス鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市加治屋町 15-9 大同生命鹿児島ビル 9F ※実際の勤務地は<都城市エリアの介護施設>となります。 ※登録制スタッフの募集となります。アクセスは勤務地の一例です。 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <勤務シフト一例> 【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩5時間) ※上記は一例です。その他、多数の勤務シフトがあります。 ※1日4時間~の時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■健康診断あり ■制服貸与 ※登録制のため、上記の待遇は案件により異なります。 ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知いたします。 ☆自分の将来のため、家族のためにもう少し収入を増やしたいとお考えの方にもおすすめ 無資格未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワーの派遣社員さんとしてスタートしています。 スキルアップに向けた、サポート体制もバッチリ!! あなたのライフスタイルに合った施設をお探しします! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■資格不問 ■長期勤務ご希望の方歓迎 ■40代~50代活躍中 ■WワークOK ■ブランクOK ※登録制スタッフの募集となります。 《こんな方は大歓迎です!》 ◎看護助手・介護助手の経験がある方 ◎看護・介護に関する資格をお持ちの方 ◎働きながら資格取得を目指したい方 など ☆現場では、40代・50代もまだまだ若手! 人生100年時代、年齢に縛られることなく、自分が活躍できる職種にチャレンジしませんか? 無資格・未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワースタッフとして活躍中です! 「やってみたいな、気になるな」という思いがあれば、ぜひこの機会にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 鹿児島支店 <事業内容> 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業  : 派14-010001 有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068 <TEL> 0120-504-272 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~時給1,400円
勤務地
宮崎県都城市
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 鹿児島支店