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東京都 世田谷区 人事・労務・採用 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

人事部 タレントアクイジショングループ タレントアクイジション&組織/タレント開発課 採用担当

【ポジションの詳細】 中途採用担当者は以下の業務を担当頂きます。 ■現場のニーズをヒアリング ■職務記述書の作成 ■KPI管理 ■エージェント管理 ■メディア管理 ■インタビュー ■面接のオファー ■候補者フォローアップ等 ※ビジネスポジションとエンジニアリングポジションの両方を担当していただきます。 ※上記採用業務のほか、海外の大学等における採用プロジェクトを任される場合もあります。 ※将来的には人事全般におけるマネジメント職として登用される可能性もあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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マイナビAGENT

新卒者の採用担当者【東京】

楽天は急速に事業を拡大し、世界一のインターネットサービス企業になりました。この究極の目標を達成するには、世界中の非常に才能があり、明るく、意欲的な人々が必要です。 継続的なビジネスの成長とグローバルな拡大のために、実践的で、積極的で、戦略的で、熱心な採用スペシャリストを求めています。採用担当者は、新卒者の採用に焦点を当てます。採用担当者は、グローバルな採用活動に参加する機会があります。 【職務責任】 ■新卒者の採用戦略を立て、必要に応じて役員や企業とコミュニケーションを取ります ■キャンパスのキャリアセンターやベンダーなどとコミュニケーションを取りながら採用計画を立てます ■採用プロセスを主導し、幹部とコミュニケーションを取ります。 ■オンボーディングプロセスを通じて候補者をフォローアップします。 ■計画を立て、候補者管理システムを実装します。 ■KPI目標を達成するためのプロセスの改善を行います 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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人事労働計画スタッフ、企業-グループ人事部(GHRD)【東京】

楽天のグループ人事部は現在、数万人以上の従業員に人事サービスを提供しており、当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、業務の改善が必要です。 【具体的には】 ■規制の管理、システムの運用と改善 ■労働問題に関する協議 *チーム内のPJT、およびチーム外で実施されるPJTに参加する必要があります。 【キャリアパス】 グループ人事部は、給与、トレーニング、採用、HRBPなどのさまざまなHR機能で構成されています。これは、さまざまなPJTを通じて他のセクションとうまくコミュニケーションをとることができ、長期的なキャリアパスがたくさんある環境で働く絶好の機会です。 【採用背景】 当社は目覚ましい成長と多角化を続けており、労働分野での計画と労働慣行業務を改善する必要があります。幅広い労使関係のイニシアチブを担当する候補者を募集しております。 ※ジュニアスペック候補者(業務執行と業務経験のみの方)は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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人事担当者(労務・評価・制度等) - エネルギー事業部

※楽天グループ株式会社入社後は、楽天エナジー株式会社へ転勤となります。 ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。 【具体的には】 ■労使関係 ・勤怠管理、人事関連データの更新・管理 ・入社・退社時の一般的な手続き ・就業規則等の整備 ・その他一般労働業務 ■評価 ・評価システムの運用と検証 ・評価情報の管理 ・譲渡・譲渡に関する一般的な業務 ■人事制度 ・各種人事制度の運用・改善 ・社内規則の改定 ・社内コミュニケーションの活性化(ツールの評価・活用を含む) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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コマース&マーケティングカンパニー 技術管理室 技術人事課 採用戦略スペシャリスト

幹部や採用担当者と協力して、コマース&マーケティング カンパニー テクノロジー スーパーバイザ部門 (C&MTech) の中途採用戦略を策定し、実行し、世界中から最高の人材を採用します。 【具体的には】 - 現場における中途採用ニーズに関するヒアリング - 世界のニーズに応える - 中途採用戦略の策定と実行 - プロジェクトの進捗管理と関係者との調整 - 中堅社員向け社内イベントの企画・運営サポート - 割り当てられた他のプロジェクトの推進、管理、実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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報酬に関する人事計画 - グループ人事統括部(GHRD)人事計画部

【ポジションの詳細】 ■グローバルガイドラインとポリシー設計のための情報収集 ■報酬分析、報酬制度の企画・改定 ■役員報酬の見直しと評価 ■人件費管理(会計・税務との連携) ■ストックオプション制度の運用 ■従業員持株会の運営・管理 ■委託先の管理と成果の確認 ■従業員等からの問い合わせへの対応 ■チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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人事業務スタッフ - 人事部、グループ人事統括部(GHRD)

楽天グループHRは、現在数万人を超える従業員に人事サービスを提供していますが、今後も大幅な成長と多様化が進む中で、人事業務のさらなる改善が必要となっています。このポジションでは、幅広い人事業務を担当していただける方を募集しています。 【ポジションの詳細】 ■HRサービスおよびBPOの運営・管理 ■有期契約社員、派遣社員の契約管理 ■社宅の運営管理 ■チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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人事|【東京】

人事 東京勤務 T09 【職務内容】 同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の総務部に所属頂き、採用や人事異動対応などお任せします。 【業務内容】 ■採用業務(新卒採用・中途採用) ■人事異動対応 ■社内昇格試験制度運営 ■出向者管理 等 スキルに合わせて業務をに担っていただく予定です。実務業務から自身で企画立案するものまで幅広く携われます。 【入社後の体制】 配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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マイナビAGENT

人事担当(採用担当からスタート→教育・環境構築など)リモート可/実働7時間30分勤務

人事担当業務をご担当いただきます。 まずは採用業務を中心にお任せしたいと考えています。 現在は中途採用年間15~20名/新卒採用5名程度を年間通して採用しています。 経営陣や現場の責任者とのコミュニケーション能力を活かし、組織に貢献できる人材を採用するポジションを募集しています。 会社としては転換期にあります。経営目標の達成を目指して人事部門にて力を発揮してくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ※転換期の内容については、面接時に詳しくお話いたします。 【お任せしたいこと】 まずは採用業務の、一連のオペレーション業務からお願いしたいと考えております。 各プロセスの円滑な進捗と改善(選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者のアトラクト)など、募集から入社に至るまでの業務一連をお任せいたします。 また採用だけでなく教育や研修・環境構築などにも挑戦したいという方、少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■採用要件定義(ビジネス職、エンジニアの両方を担当) ■採用手法の選定、各手法の対応・予算管理 ■面接、面談対応、日程調整 ■入社時受入れ対応(契約書関連) ■採用広報関連 ■タレントマネジメントシステムの運用 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社ウェブクルー
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HRリーダー-グループ人事部【東京】

■HRリーダー 人事組織または人事関連プロジェクトでのミッションプロジェクト管理 【例】 ■ビジネス戦略に沿った人事戦略の構築-HR ■戦略を達成するためのグループ間のHRオペレーションの移転 ■グループ全体の運用効率を改善するための共有給与プロセスの確立 ■調整して楽天グループ全体の人事再配置計画を最適化する国内外での出向・異動 ■楽天株式会社およびグループ全体の労務管理体制を構築 ■メインプロジェクトに加えて、専門性や経験に応じて柔軟に他の人事プロジェクトに参加する機会があります 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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HR労使関係マネージャー/シニアマネージャー - 従業員関係部門、グループ人事管理部門 (GHRD)

楽天株式会社は、労使関係分野を含む人事戦略と業務機能を強化します。 このポジションは、幅広い L&R イニシアチブを担当し、会社の人材と組織をリードします。 私たちはここでプロフェッショナルな人事の才能ある人材に会えることを楽しみにしています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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HRマネージャー候補 - 楽天インサイトグローバル、データソリューション部、マーケティングパートナー

※楽天インサイトグローバル株式会社への出向するポジションです ※国内・海外出張、転勤の可能性あり。 同社では経験豊富で熱心なグローバル人事(HR)マネージャーを募集しています。グローバルHRマネージャーとして、すべてのHR業務と戦略がグローバルに調整されていることを確認する責任があります。システム、ポリシー、手順の開発と実装を監督し、すべての業務が世界および地域の法律、ならびに楽天グループのポリシーに準拠していることを確認します。 【具体的には】 ■楽天インサイトグローバルの人事・管理部門の責任者候補として、世界中の100名を超えるグローバル人材向けの人事サービスを構築、管理、改善します。 ■各国のマネージャーと協力して、グローバル人材の採用プロセスを管理する ■高いパフォーマンスと能力を引き出すための運用管理と評価システムの改善 ■各国の給与支払い業務(現地人事チーム、アウトソーシング会社との連携) ■その他人事業務(福利厚生、ストックオプション、従業員情報の更新、従業員エンゲージメント調査の実施など)の管理・運営 ■経営戦略に沿って人事問題を経営陣とともに解決 ■定期的な会議の開催と運営 ■楽天グループ内の人事部門との連携による法令遵守の徹底 ■複雑な労使関係の問題を管理・解決し、必要に応じてファシリテーターとして活動する ※当初の業務範囲から転勤の可能性は低いが、現在グループ内に東京本社を含め12拠点あるため、転勤の可能性あり 楽天グループ拠点(北海道/宮城/埼玉/東京/石川/愛知/大阪/兵庫/広島/愛媛/福岡/鹿児島) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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グループ人事統括部(GHRD)採用・L&D部 学習・開発課 グローバル人材開発マネージャー候補

【ポジションの詳細】 - グローバル人材を育成するためのグローバル研修、選抜研修、将来のリーダー研修などの戦略および研修プログラムの企画・策定を主導します。 - グローバル HR チームと連携し、楽天グループ内でグローバルにトレーニング プログラムを調整します。 ・楽天グループに新規グループ会社が加わった際に英語化方針を策定し、実行を支援する。 - 利害関係者とのコミュニケーションを管理します。 - チームメンバーを管理します。 - CEOや役員から出された困難な問題やミッションを分析し、要求に応えるアイデアやソリューションを提案します。 - トレーニングの有効性、強化、各トレーニング目標の達成など、トレーニング関連データを評価、測定、報告します。 【期待される成果】 - すべてのトレーニングと開発カリキュラムの円滑な実施を管理および支援し、関係者に報告します。 - HR プログラムに関して国際 HR チームと円滑に連携します。 - 関連当事者およびベンダーとの良好なパートナーシップを構築し、維持します。 - 経営陣やマネージャーからの要求に対して論理的な解決策を提供できる。 - チーム内で信頼されるリーダーとして認められ、時代を先取りして考えることができること。 ※勤務地は主に東京ですが、出張も必要となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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HR評価システム、企業-グループ人材部門(GHRD)【東京】

【概要】 楽天の本社組織であるグループ人事部は、楽天グループの組織力を強化するための人事改革に取り組んでいます。 [事業内容] ■一人の責任者としてではなく、ビジネスリーダーとしてビジネスをリードしていただきたいと思います。 ■半年ごとのMBO(ターゲット管理システム)の運用と改善 ■実施計画の策定、事業者への説明、会社の一般の認識、問い合わせへの対応 ■人事制度の運用と改善 ■半年ごとの能力評価と業績評価の運用・改善 ■事業者への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用 ■評価結果の編集と分析、管理および経営陣への報告 ■経営者との評価会議の実施と運営 ■人事制度の運用と改善 ■グループ会社や海外関係者との交渉を調整する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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給与/グローバル モビリティ マネージャー候補 - HR オペレーション セクション、従業員関係部、

【ポジションの詳細】 ■給与管理者 ・以下の業務のアウトソーシングパートナーの管理 ?- 給与計算(住民税・年末調整含む) ?- 各種社会保険手続き(社会保険労務士との連携) ?- 人件費管理(経理・税務部門との連携) ?- マイナンバーの収集、管理等 ・VISA更新サポート(行政書士と連携) - 法律および会社のガイドラインに従って給与計算を監督する - 給与関連プロセスの統合、標準化、改善を推進 - 給与・保険グループの管理 ■グローバルモビリティマネージャー ・海外出向時の報酬・福利厚生制度の企画(各種サポート制度等) - 海外出向に関する現行のガイドラインや規制の見直し、海外出向の受け入れ ・母国へ転勤する社員の管理(転勤地域の調査、転勤する社員のタレントマネジメントなど) - 派遣プロジェクトの管理 - 海外給与計算プロセスの管理 - グローバルモビリティ&コーディネーショングループの管理 ■一般的なタスク - 従業員からの問い合わせへの対応 - チーム戦略と目標を策定する - チームメンバーの育成とエンゲージメントを強化する - 人事部門およびその他関連部門とのコミュニケーション - 業務プロセスの改善 - その他関連業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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人事企画 - グループ人事統括部(GHRD)人事企画部

【ポジションの詳細】 - グローバルガイドラインとポリシーの設計のための情報収集 - システム設計の分析、計画、その他企画業務全般 - その他の特別任務 *チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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コマース&マーケティングカンパニー 技術統括部 技術人事課 採用企画グループ マネージャー

【ポジションの詳細】 ■最前線での新卒・中途採用のニーズをヒアリングし、戦略、プロセス設計と実行、チーム管理を構築します。 ■世界のニーズに応える ■プロジェクトの進捗管理と関係者との調整 ■新卒・中途採用向けイベントやブランドの企画・運営 ■割り当てられた他のプロジェクトの推進、管理、実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部

単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算(住民税・年末調整含む) ■各種社会保険手続き(社内労務コンサルタントと連携) ・個人識別番号の収集と管理 ・従業員からの問い合わせへの対応 ・その他関連業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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ブランディングスペシャリスト - コマース&マーケティングカンパニー 技術管理室 技術人事課 採用

・採用ブランディング戦略立案および関連プロジェクトの企画・実行。経験者や学生に対する自社の価値・訴求ポイントを戦略的に立案し、楽天および組織の採用ブランド価値を最大化します。 - ブランディングチャネル(ウェブサイト、SNS、イベント、従業員紹介イベントなど)の検討、計画、実行、検証、改善。 -オウンドメディア「R-Hack」の運営https://commerce-engineer.rakuten.careers/ - 本社HRブランディングチームと連携し、採用ウェブサイトの価値向上に貢献します。 キャリア採用サイトhttps://corp.rakuten.co.jp/careers/ エントリー採用サイトhttps://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ -プロジェクト管理、ステークホルダー管理 -新入社員・経験者採用のためのイベント企画・実行。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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バックオフィス責任者

【仕事概要】 ・会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします  - 経理、総務、労務、法務のメンバーがおりますので、メンバーのマネジメントもお任せします ・IR(対銀行向け) ・財務管理(キャッシュフロー管理) ・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応 ・管理会計  - 予算立案、予実管理、予算実績差異分析  - 経営会議運営(数字のレポーティング等) ・子会社管理  - 複数の子会社がありますので、その子会社の状況把握もお任せします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社ヒトカラメディア
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1~20件 (全20件中)
東京都 世田谷区 人事・労務・採用 厚生年金保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 世田谷区 人事・労務・採用 厚生年金保険の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 世田谷区 人事・労務・採用 厚生年金保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都大田区】 業界でもトップクラスの研修を実践する薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都大田区南馬込5-40-1 西馬込メディカルビレッジ1階 ■最寄駅・・・都営浅草線「西馬込駅」より徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、木/9:30~12:30、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・眼科、皮膚科、耳鼻科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】419万円~743万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
東京都大田区
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)

【東京都福生市】 西東京を中心に12店舗展開している薬局の募集です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都福生市 ■最寄駅・・・JR青梅線「福生駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、水/10:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科、小児科、循環器科、呼吸科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
東京都福生市
株式会社加藤

【東京都府中市】「よりそう在宅」×「ヘルスケア薬局」=調剤薬局のその先を一緒に作りませんか?

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月木金/9:00~19:15、火/10:00~19:15 水/10:00~17:30、土/9:00~18:15(午後は在宅対応) ■処方科目・・・内科、皮膚科、整形科、婦人科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.0万円~50.0万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回 夏季・冬季)
勤務地
東京都府中市
田辺薬品株式会社

清掃スタッフ/週2~OK 定年後の健康維持 お小遣い稼ぎにも最適なオフィスビルの 清掃スタッフ 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 《具体的には…》 1フロアの専用部・共用部の清掃となります。 ・ゴミの回収 ・掃除機かけ ・トイレ掃除 ・洗面台掃除 ・給湯室掃除 など 12階建て、8階建てのオフィスビルにて 19人のスタッフで清掃作業を行っており、 作業は個人で行うのでモクモクとお仕事ができます! また、現場には作業の責任者がいるため 分らないことが発生してもスグに聞ける環境です◎ エアコン完備の控室もあるので 快適に過ごすことができます。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎カンタンな日常清掃のお仕事 土日祝休み/涼しい朝の短時間のみの勤務♪ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ☆ミドルシニア積極採用中☆ この度当社では、 オフィスビルの【清掃スタッフ】を募集いたします。 特殊な道具などは一切使用しません。 現場には責任者もいるのでサポート体制もばっちり! 未経験でもすぐに慣れていただけます◎ 急遽休まなければならない時も、 休みやすい環境なので安心して働けます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中◎》 平日朝の短時間のみ&残業はほぼなし! 定年後の健康維持や、ちょっとしたお小遣い稼ぎにも ピッタリのお仕事です。 《未経験歓迎》 重いものをもったり、難しいことは一切行いません。 また、現場には責任者が常にいるので 分らないことや困ったことはスグに聞ける環境です◎ 実際に在籍スタッフは多くの方が 未経験からのスタートで活躍中です! 当社は管理物件数も多いため、 条件が合えばご希望のエリアでのお仕事も ご紹介可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,350円 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■交通費規定内支給(2万円/月) ■扶養内勤務OK! 《月収例》 ・週2勤務の場合 月収3万2,400円 …時給1,350円×3時間×8日+交通費支給 ・週5勤務の場合 月収6万4,800円 …時給1,350円×3時間×16日+交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  ※上記住所は【本社】住所となります。 ※実際の勤務地は【港区】の当社が管理する物件となります。 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! ■残業ほぼなし ※勤務時間は相談のうえ、変更可能な場合もございます。  お気軽にご相談ください。 《1日の勤務スケジュール》 6:00  お仕事開始!エレベーターを使用してトイレへ移動 6:10  1フロア分清掃    ・ゴミの回収    ・掃除機かけ    ・トイレ掃除    ・給湯室掃除 9:00 お仕事終了! <休日・休暇> ■土日祝休み ■完全週休二日制 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  【会社情報】 <応募先> 株式会社千代田アメニテック <事業内容> ■ プロパティマネジメント事業  ・ビル経営代行業務  ・ビル賃貸業務等 ■ ビルメンテナンス事業  ・清掃業務(日常清掃、定期清掃、臨時清掃等)  ・設備管理業務  ・警備業務等 ■ リーシング業務 ■ サブリース業務 ■ コントラクションマネジメント業務 ■ 不動産仲介業  ・テナントの斡旋  ・土地、建物の仲介 ■ コンサルティング事業  ・ビルの経営に関するコンサルタント  ・デュー・デリジェンス等 <TEL> 03-3459-0180 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,350円
勤務地
東京都港区
株式会社千代田アメニテック

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 清瀬市 <給与> 時給1,150円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,150円以上 月~土17:00以降:1,300円以上 日祝17:00まで:1,250円以上 日祝17:00以降:1,400円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都清瀬市松山3-18-15 AOKI(アオキ) 清瀬店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 清瀬店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円以上
勤務地
東京都清瀬市
AOKI(アオキ) 清瀬店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 豊島区 <給与> 時給1,300円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,300円以上 ※試用期間無し ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都豊島区南池袋1-24-2 AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 12:30~21:00,14:00~21:00 16:00~21:00,17:00~21:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円以上
勤務地
東京都豊島区
AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店