東京都 中央区 正社員 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■ITイノベーション推進を担う人材として、オープン系システム基盤構築（オンプレ、クラウド含む）を中心に、アプリケーション開発での企画・計画、設計、開発、IT戦略企画・立案業務をお任せします。 【採用背景】 ITイノベーション推進の取組として、オープン系システム開発やクラウドでのシステム開発へのシフトを進めています。今後、お客さま接点のデジタル化を進めていく上で、オープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となるため、上記のシステム環境を構築できる人材を求めています。 【配属先情報】 ■システム企画部：社員（30名） ※T&D情報システムに出向となる場合有。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 損害保険代理店にて既存顧客への営業をお任せいたします。保険業界では1年ずつ契約更新を行いますが、更新のタイミングで法人顧客とお打ち合わせを行います。 【具体的には】 メイン業務としては、既存顧客への保険契約メンテナンスです。 ■保険契約更改手続き対応 ■新たな保険プログラムのご案内 ■提案書/見積書の作成 【入社後】 入社後すぐにワールドインシュアランスホールディングス傘下のワールドインシュアランスエージェンシーへ出向いただき既存法人顧客向けに損保営業を担当頂きます。 【環境】 チーム（支店）単位で目標を設定するため、助け合いや支え合いの文化があります。 【キャリアパス】 約半年、先輩社員のOJTを通じて既存顧客への保険契約のメンテナンスを担当することから始めていただきます。既存顧客へのリスクコンサルと新規保険のご案内の経験を積んでいただきます。キャリアパスとしては、新規顧客の開拓を販売ルートを通じて行っていただくことも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■損害保険事業等に関する内部監査業務 ※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます 【具体的には】 ■持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ■上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施 ■上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 ■内部統制監査（IFRS対応を含む）、自己査定監査業務の実施 ■MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 本社第一チームへの出向ポジションとなります。 ※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 本社第一チーム」と「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 本社部門チーム」の兼務となります。 【魅力・やりがい】 ■同社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に同社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、同社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。 ■希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【キャリアパス】 ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 【働き方】 ■リモートワークを活用し、多くの社員が週2、3日程度の在宅勤務を行っています。 ■また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 生命保険事務（新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理）に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています。 ■アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ■BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ■プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） ■改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） 【開発環境】 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ▽開発環境（富士通ホスト基盤） ■言語：YPS/COBOL ■OS：MSP（富士通ホスト） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT ▽開発環境（IBM基盤） ■言語：COBOL ■OS：IBM i（AS/400） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto ■クラウドプラットフォーム：XiCloud ▽開発環境（Open基盤） ■言語：Java, JavaScript ■フレームワーク：Spring boot ■開発手法：ウォーターフォール / Agile ■その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ■クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。 【配属部署】 ■ITサービスデリバリ1部　サービスデリバリ1～3グループ ・ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各生命保険契約に関わる業務で使用するアプリケーションの保守・開発・サービス導入を担当しています。 ・ユーザ部門が直接使用するアプリケーション開発が主体となるため、ユーザ部門との要件調整や問い合わせ対応等のコミュニケーションも頻繁にあります。 ・部の構成は全体で27名、うち女性管理職1名、女性職員4名、生活拠点に応じて、東京or大阪勤務となります。メンバーの８割が中途入社で、年齢層も20歳台から60歳台と幅広い年齢層がバランス良く在籍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 アジアベースの外資系生命保険会社の法務部の社内弁護士のポジションです。 ・社内からの法務照会に関する回答 ・訴訟等の紛争対応 ・契約締結交渉、契約書のドラフトとレビュー ・取締役会との他会議体の事務局 【魅力ポイント】 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■損害保険会社の保険金支払いを担う拠点（以下「損害サポート部」）に関する監査業務 【具体的には】 ■内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ■三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ■上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施 ■上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 【魅力・やりがい】 ■監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ■希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 【働き方】 ■リモートワークを活用し、多くの社員が週2、3日程度の在宅勤務を行っています。 ■また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■損害保険会社の営業拠点（以下「営業部支店」）に関する監査業務 【具体的には】 ■内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ■三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握 ■上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施 ■上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 【魅力・やりがい】 ■監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ■海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。 ■希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 【働き方】 ■リモートワークを活用し、多くの社員が週2、3日程度の在宅勤務を行っています。 ■また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行っていただきます。 ■IT戦略関連 ・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング ・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング ・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ■システム化計画の具体化に伴う関連業務 ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定 ・導入計画の策定、経営層への提案 ■IT部門強化施策の企画・推進業務 ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画 ・同強化策の管理・推進 【業務魅力】 ・同社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【配属部署】 IT企画・推進部 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 商品開発課の約款作成・金融庁との認可折衝の中心メンバー（係長クラス）として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ■金融庁との認可折衝 ■お客さまに交付する約款冊子（Web・書面）の作成 ■担当業務の若手職員の育成 【ポジションの魅力】 ■中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。 ■商品開発業務の経験を通じて社内調整から金融庁折衝まで携わっていただくため、「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識（法令・数理面を含む）」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜仕事内容＞ 自動車保険・火災保険・傷害保険を中心に大手企業やその従業員およびOBが加入する保険に関する営業事務。 新規・更改に関わる契約者への電話対応、車両入替や退職などの異動手続き、契約社からの各種お問合せ対応、など。企業向けの保険を取り扱う場合もあり。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 生命保険事務（新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理）に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています。 ■アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ■BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ■プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） ■改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） 【開発環境】 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ▽開発環境（富士通ホスト基盤） ■言語：YPS/COBOL ■OS：MSP（富士通ホスト） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT ▽開発環境（IBM基盤） ■言語：COBOL ■OS：IBM i（AS/400） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto ■クラウドプラットフォーム：XiCloud ▽開発環境（Open基盤） ■言語：Java, JavaScript ■フレームワーク：Spring boot ■開発手法：ウォーターフォール / Agile ■その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ■クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。 【配属部署】 ■ITサービスデリバリ1部　サービスデリバリ1～3グループ ・ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各生命保険契約に関わる業務で使用するアプリケーションの保守・開発・サービス導入を担当しています。 ・ユーザ部門が直接使用するアプリケーション開発が主体となるため、ユーザ部門との要件調整や問い合わせ対応等のコミュニケーションも頻繁にあります。 ・部の構成は全体で27名、うち女性管理職1名、女性職員4名、生活拠点に応じて、東京or大阪勤務となります。メンバーの８割が中途入社で、年齢層も20歳台から60歳台と幅広い年齢層がバランス良く在籍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など ＜ミッション＞ ■グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進 ■海外拠点内部監査部門の高度化支援 ■本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献 ■海外事業に係る内部監査結果の経営報告　など 【具体的には】 ■三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門） ■グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進 ■海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 グループ・グローバル監査チームへの出向ポジションとなります。 ※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。 【魅力・やりがい】 ■監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ■海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。 ■希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。 【キャリアパス】 ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 【働き方】 リモートワーク環境が整っており、多くの社員が在宅勤務制度を取り入れた柔軟な働き方を実践しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 担当する対象代理店のKPI指標や目標達成に向け、同社商品の取扱い及び販売数字の増加のための促進施策を起案し、支社担当者や代理店内営業担当者へ施策実施の推進フォロー（各種販売支援やサポート・トレーニングや指導等）を行います。各施策を効果的に実行し各KPI指標・目標数値を達成するために、対象代理店に対する本部折衝および市場開発・アライアンス施策をリードいただきます。また対象代理店全体の募集体制＆品質向上に向け、体制整備への助言提案、コンプライアンス研修の計画策定や実施指導、また不祥事故対応や各種照会対応、苦情等の受付・報告等も担います。 【具体的には】 ■対象代理店の各KPI指標・目標数値の達成のための販売促進施策の企画・推進・実行と代理店本部対応 ■支社担当者や代理店内営業担当者への各種販売支援やサポート、トレーニングや指導等の実施 ■諸施策の起案・推進に必要な各種データの収集・分析・蓄積を通じた原因や課題究明(販売マーケティング) ■対象代理店に対するコンプライアンス対応、不祥事故対応、各種照会対応や苦情等の受付・報告 【仕事の魅力】 以下のような関係各所との連携をしながら業務を推進していただきます。 ▽社外 ■同社の主要代理店 ▽社内 ■営業統括部、各支社、営業人材開発部、営業企画・デジタル統括部、パートナーシップ開発部、ニュービジネス推進部など、多岐にわたる関係各所 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 【配属部署】 ■営業推進部 営業推進統括部の中に「パートナーシップ開発部」「営業推進部」「営業人材開発部」の3つの部に分かれており、そちらの営業推進部に配属となります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

～年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍～ ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 生命保険事務（新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理）に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています。 ■アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ■BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ■プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） ■改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） 【開発環境】 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ▽開発環境（富士通ホスト基盤） ■言語：YPS/COBOL ■OS：MSP（富士通ホスト） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT ▽開発環境（IBM基盤） ■言語：COBOL ■OS：IBM i（AS/400） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto ■クラウドプラットフォーム：XiCloud ▽開発環境（Open基盤） ■言語：Java, JavaScript ■フレームワーク：Spring boot ■開発手法：ウォーターフォール / Agile ■その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ■クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。 【配属部署】 ■ITサービスデリバリ1部　サービスデリバリ1～3グループ ・ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各生命保険契約に関わる業務で使用するアプリケーションの保守・開発・サービス導入を担当しています。 ・ユーザ部門が直接使用するアプリケーション開発が主体となるため、ユーザ部門との要件調整や問い合わせ対応等のコミュニケーションも頻繁にあります。 ・部の構成は全体で27名、うち女性管理職1名、女性職員4名、生活拠点に応じて、東京or大阪勤務となります。メンバーの８割が中途入社で、年齢層も20歳台から60歳台と幅広い年齢層がバランス良く在籍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務を想定しています。 ■アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ■BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ■プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 -要件定義、設計、受け入れ等） ■改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） 【開発環境】 担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ◎開発環境（富士通ホスト基盤） ■言語：YPS/COBOL ■OS：MSP（富士通ホスト） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT ◎開発環境（IBM基盤） ■言語：COBOL ■OS：IBM i（AS/400） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto ■クラウドプラットフォーム：XiCloud ◎開発環境（Open基盤） ■言語：Java, JavaScript ■フレームワーク：Spring boot ■開発手法：ウォーターフォール / Agile ■その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ■クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。 【配属部署】 ■ITサービスデリバリ1部　サービスデリバリ1～3グループ ・ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各生命保険契約に関わる業務で使用するアプリケーションの保守・開発・サービス導入を担当しています。 ・ユーザ部門が直接使用するアプリケーション開発が主体となるため、ユーザ部門との要件調整や問い合わせ対応等のコミュニケーションも頻繁にあります。 ・部の構成は全体で27名、うち女性管理職1名、女性職員4名、生活拠点に応じて、東京or大阪勤務となります。メンバーの8割が中途入社で、年齢層も20歳台から60歳台と幅広い年齢層がバランス良く在籍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■損保事故受付･対応業務 【具体的には】 ■建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付・対応。（取扱業種は多岐に渡る。） 事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。 ■単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。 特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ・各種支払処理や口座残高管理等の出納業務 ・経費精算手続きの企画・運営、経費伝票のチェックや担当課支社の指導 ・物件費の予算配分や当該管理に関する企画・運営 ・社内各部署の日常的な経理事務の支援、決算関係業務の取り纏め 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ■ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ■経済価値ソルベンシー規制への対応 ■資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ■グループのリスク管理部門との連携 ■リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ■リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ■1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【配属部署】 ■CGO統括　リスク管理部 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■法人営業担当 営業管理職として企業福利厚生プランナーの育成支援（研修・企業への同行訪問等）・管理・採用等、マネジメント業務全般と各地域における提携団体（法人会、納税協会、税理士会・税理士協同組合、商工会議所等）と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。 ＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。 ＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 【専業組織営業担当者の一日（例）】 ■ 8:45　出社 ■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼 ■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集） ■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携） ■12:00　昼食 ■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師） ■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集） ■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導） ■18:00　退社 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜仕事内容＞ 自動車保険・火災保険・傷害保険を中心に大手企業やその従業員およびOBが加入する保険に関する営業事務。 新規・更改に関わる契約者への電話対応、車両入替や退職などの異動手続き、契約社からの各種お問合せ対応、など。企業向けの保険を取り扱う場合もあり。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

◆アフラック保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」での店頭における接客、販売促進＜具体的には＞ ■来店されたお客様へのライフプランニング ■保険の見直し相談・商品提案 ■既契約保全手続き ■各種事務作業 ◎お客様のファイナンシャル・プランニングなどの来店型店舗での接客が主な業務となります。 ◎お客様の話を丁寧に伺い、ニーズをくみ取りながら保険の提案を行っていただきます。 ☆自宅訪問による販売などはありません。 ◎アフラックに既に加入をされている方の相談が過半数です。（保障の確認・見直しなど） 【☆ショップスタッフの魅力☆】 ■成長に合わせたキャリアパス！ 未経験から1年半でシニア昇格した人や、20代後半の若い店長もいます！年齢や社歴に関係なく自分の頑張りで応じたキャリアパスがあります。 ■安定した経営、働きやすい環境！ 時短勤務や産休育休制度も充実しており、実際に活用しながら働くスタッフが複数います！ ＜変更の範囲＞ ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 貯蓄性事業の立ち上げ、運営にあたり所管部署と連携し以下の業務を担っていただきます。 ■保険募集システムの設計 ■設計書作成システムの設計 ■受付、成立データの管理、連携 ■アフターフォローデータの管理、連携 ■各種データの分析 ■各種インフラの調査、分析、改善 ■その他関連情報の入手 【具体的には】 ■貯蓄性事業の立ち上げ ■貯蓄性事業における各種インフラ設計・企画 ■貯蓄性事業におけるデータ管理・分析 ■その他関連情報の入手 【主要な関係先】 ■社内：戦略プロジェクト推進部、IT部門傘下組織、商品部門傘下組織、Distribution傘下組織など ■社外：各種業界団体、各種システムベンダー資産運用会社など 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 【配属部署】 ■（仮）貯蓄性事業企画部 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【具体的には】 ■ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ■代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ■また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

～年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍～ ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）