東京都 中央区 エンジニア・ITエンジニア 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 鉄道や道路、社会インフラをつくるために必要な『ケーソン』『連壁』工法の営業をお任せします。基本的には大手建設会社など、既存のお客様から相談を頂き提案する営業スタイルです。 ※業界未経験の方は、現状で技術用語を理解できなくても問題ございません。ご入社後に先輩社員などへ確認しながら、業務を進めていくことができます。 【仕事の流れ】 ①お客様からの依頼をいただく ②プロジェクト内容、制作物、レンタル品、必要な商材・工法などを打合せ ③社内にて図面作成 ※簡単な図面作成や図面チェックのためにAUTOCADを使用することがあります ④見積作成、お客様へのプレゼン ⑤お客様からの注文をいただく ⑥納品・引き渡し ※プロジェクトの提案営業以外にも、基礎工事等の建設現場にて使用する機材レンタルに関連する業務も行ないます。 ※提案先は大手ゼネコンなど既存顧客が中心です。 【募集背景】 2023年以降も丸の内再開発プロジェクトへの参画を始め安定的な需要が見込まれており、提案の質を落とすことなくお客様のご要望にお応えする必要があるため、営業職の新たな戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 ■ECプラットフォームを活用した戦略は多岐に渡り、企業における重要なポジションとなりました。単に物が買えれば良いという訳ではなく、購買体験を意識した戦略をシステムに落とし込み実現することも必要です。 ■当社はこの業界のリーディングカンパニーとして、様々な小売・メーカー企業やパートナーからの相談を数多くいただきます。 ■難易度の高いチャレンジングな開発も数多く存在しているため、当社では、今後より組織を強化し事業拡大していくためにも、成長意欲や向上心を持ったプロジェクト推進力のある、エンジニアの参加を待っています！ 【業務内容】 ■自社製品（ECプラットフォーム）の新機能開発 ■ユニファイドコマースを目指す顧客向けの中大規模システム開発 ＜具体的な業務内容＞ ■総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。 ■企画～設計～実装～テストまで、一連の流れに携わっていただきます。 ＜担当業務の割り振り＞ ■「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。 ■希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■技術スタック - 言語：C#, Vue.js - フレームワーク：ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC - ライブラリ：自社ライブラリ含む多数 - 統合開発環境：Visual Studio - データベース管理：SQL Server - バージョン管理：Team Foundation Server, Git - 使用PC：Windows10 【手掛ける製品・サービス】 ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価 - 最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 - 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 - セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 - ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 - ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間： 2022年10月12日～11月21日 ※3　調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日 【配属先について】 ■エンジニアリング本部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。 【一緒に働くメンバーについて】 ■PL(リーダー)：男女合わせて約10名 ■メンバー：約150名（会社全体の約5割以上が技術者の組織です） →案件によりますが各チームは2,3名～10名ほどです。 【入社研修】 ■オンボーディングのための入社前課題あり ■入社時研修あり（2ヶ月間：共通研修＋職種別研修） ※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、EG研修、コンプライアンス研修　ほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。 SEとして、顧客への提案活動や、食品業向けアプリケーションシステムの開発を行っていただきます。 冷凍食品業界のトップクラスのシェアを誇る企業の全てのシステムに関わることが出来ますので、やりがいのある環境です。（下流工程は、主に協力会社が担当します） 【主なシステム】 DWH(データウェアハウス)システム、BI(ビジネスインテリジェンス)システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＊イベント準備期間＊ ・クライアントの要望ヒアリング、提案 ・イベントシステムのディレクション ・機材手配・準備 ・システムのマニュアル作成 ＊イベント開催時＊ ・設営、スタッフ配置 ・イベントシステムのディレクション ※全国出張有 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（契約社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★開始日応相談！

お客様のご要件を整理し、トータルにセキュリティソリューションを提案する為の全体デザイン及び、提案～導入まで行う総合エンジニアを募集しています。 【具体的な業務】 ■お客様要件の整理 - 営業とお客様先との打ち合わせに参加し、お客様の課題の把握、ご要件の整理を行います。 ■対応する製品の選定、提案 - ご要件にマッチした製品の紹介やPOCの支援します。 ■導入支援 - 選定したセキュリティソリューション導入する為の支援（一部を担当から、全工程を担当）します。 【得られる経験】 ■要件定義 - お客様内で発生しているセキュリティの問題・課題を整理し、要求事項にまとめ、要件定義書を作成する際の支援を行います。セキュリティの専門家としてお客様にアドバイスを行い、セキュリティの全体設計に関わります。 ■最新のセキュリティ技術、製品知識 - 発生している問題・課題に適した技術や製品を選定します。広く技術や製品知識を得る事が出来ます。メーカとも連携し、メーカカンファレンスなどにも参加します。 ■上流から下流までの全工程への関り - 要件定義・設計・構築・導入・運用まで、全工程に関わる機会があります。自ら技術を提供する役割から、全体を統括する役割迄、役割も幅広く経験出来ます。 ■メンバーを率いたチーム運営 - 業務は一人で行うのではなく、協力会社メンバー含め複数名で行います。メンバータスクの管理だけでなく、業務計画や実行管理なども行います。 【着任から業務習得迄の流れ】 ■特性を見ながら、得意な工程（提案、設計、導入等）の一部をお任せし、少しずつ幅を広げていただきます。 ▽最初に担当する製品は以下を予定しています。 ■Hardware Security Module（HSM） ■主に暗号システムにおける鍵管理、鍵運用をメインで提供 ■お客様先ではデータの暗号化だけでなく、Tokenizationや認証基盤などにも利用され、広い技術活用知識を得る事が出来ます。 ■メーカがグローバル企業であるため、海外とのやり取りも経験できます（メーカカンファレンスへの参加有り） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 フィールドエンジニア職として下記業務を担当して頂きます。 ・自動精算機、自動釣銭機等の保守メンテナンス、修理、据付、調整対応 ・大学、研究施設、民間向け理化学機器の新規納 入/修理/点検 ・EMC試験システムの新規納入及び保守案件 【魅力】 ●本ポジションは単独で作業を行うような仕事ではなく、クライアントと会話等でコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、クライアントとの関係構築が必要となってきます。（技術力だけではなく、人間力も磨ける仕事です！） ⇒整備士としての技術スキルと接客で培ったコミュニケーション力のどちらもを活かせます！ ●現在同社のフィールドエンジニアとして在籍している方の前職で最も多いのは整備士です！元整備士が多いからこそ、困った時にも解決策が見つけやすかったり、キャリアプランが見えやすかったり、整備士あるあるを話し合うこともできます！ ■研修体制： 「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社が取扱いしているSalesforceソリューション、Salesforce AppExchange製品のプリセールスを担当いただきます。 ※担当予定製品：GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューション ■アカウント営業と連携し、企業の課題解決に向けた、最適なソリューションの提案を行っていただきます。また導入後には、効果の分析や改善提案を行い、 顧客満足度の向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 ■担当製品サービスの紹介、デモの実施 ■お客様要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案 ■アカウント営業と連携した、案件のクロージング ■契約後の顧客フォローアップ ■マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進 ■該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓、育成 【配属部署】 ソリューション推進本部 インダストリーソリューション推進部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。 BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の営業業務を担当いただきます。 EC化率の上昇やバックオフィス業務DX化の中で多くの引き合いがありますが、決済サービスの特性上、モノを販売する営業とは異なり、顧客企業の運用を把握し寄り添いながら適切なソリューション提案を行うことが求められます。 顧客企業の声を聞いて、サービスの価値向上に向けて行動できる実行力の高い方を迎えたいと思っています。 ■具体業務内容 ・問い合わせに対するインバウンド営業 ・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ・成果を高めるための営業プロセスの改善提案 ・金融機関やパートナー企業との連携強化 ・プロダクトの価値向上に向けた企画、推進 ・チームの生産性を高めるための成長支援 ※対面商談も場合によってはありますが、オンラインでの商談が多いです。 ※インバウンド・アウトバウンド割合 業務に慣れるまで一定期間はインバウンドをお任せし、 慣れてきたらアウトバウンドもご対応頂く予定ですが、比率としてはほぼインバウンドになります。 ※使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成： １５名（男性９名／女性６名）平均年齢30代 MGR、副部長、チームリーダー、3年目1名、2年目2名、1年目2名、他中途入社者 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 【業務内容】 ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。 【携わるシステム】 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） 【携わるプロジェクト】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 【プロジェクト事例】 ＜事例1＞ ■業界：通信業 ■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■ 参画人数：約40名 ■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ＜事例2＞ ■業界：流通・小売業 ■企業名：某金融機関 ■業界：信販業 ■プロジェクト規模：20人 ■役割：スクラムマスター ■業務内容： 【チーム立ち上げ期】体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など 【安定稼働後】 ・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化 ・新たなテクノロジー導入による改善 ・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現 ・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入 ・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NTTデータ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行っています。 AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。 マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 【具体的には】 ■ケース１：NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ■ケース２：自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ■ケース３：新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 【特徴】 ■スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 - 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 　資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ■長く働き続けられる環境 - NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 　また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ■「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈ソフトウェア開発（電子線装置）/茨城・東京勤務〉 【職務内容】 ■評価システム製品本部　①評価ソフトウェア設計部　または　②評価制御システム設計部において電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定します。 ①評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。 ②評価制御システム設計部は、評価システム製品の電気設計を担う部隊です。 ◎今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しています。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。 【開発環境】 言語： C、C++ 環境： Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink ＜詳細＞ ①評価ソフトウェア設計部について ■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。 製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っています。製品、チームによって異なりますが、詳細設計～プログラミング～テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。 ■ソフトウェアエンジニアとして、１製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もあります。 ■当部署は若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もあります。 製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成です。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。 ②評価制御システム設計部について ■全体で約50名の部署で、電子線装置グループ（20名）、光学装置グループ（10名）、共通技術グループ（20名）の3グループに分かれています。半導体評価装置（電子線装置）の電気設計を担っています。 1～2つの製品を担当いただき、装置自体の開発、生産設計などを行います。同じ装置でも顧客によって仕様が大幅に異なるため、顧客仕様に合わせた開発が求められます。 ■担当いただく製品は電子線を使った製品のため、アナログ回路設計をベースとしつつ、電子ビームの制御についても業務の中で習得いただきます。特に電子線装置ではハードとソフトを担う制御のエンジニアが必要であり、電気エンジニアとソフトウェアエンジニアの両側面を担える方を募集しております。 【仕事の魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。 ■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。 ■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。 【キャリアパスについて】 ■評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がありす。 どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もあります。 ■評価制御システム設計部ではハードとソフトの両側面を持ったエンジニアとして専門性を高め、部を横断して活躍頂けます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等、多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

◎自治体情報セキュリティ強靭化のリニューアル時期に向け、さらなる製品シェア拡大を目指し、テクニカルサポート職の積極採用を行っております。 ◎ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 【業務内容】 ■官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 ■自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インシデント対応効率化の推進 ■顧客への導入／運用時のテクニカルサポート ■機能仕様把握、ナレッジ化の推進 ■顧客向けドキュメント、FAQ の作成 ■自社／他社エンジニアとのコミュニケーション ■問い合わせ対応、ログ調査、トラブルシューティング ※問い合わせ対応はWEB(メール)が中心で、電話対応等は基本的にございません。 ▽自社開発製品 ■RevoWorks -ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューション。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革も実現。 ■SCVX -利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューション。 【仕事の魅力】 ■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供できます。 ■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 【製品の魅力】 ■自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。 ■インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中です。 ■NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。 【職場の雰囲気】 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境です。 ■新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽グループ内で利用するシステムの企画・選定・導入、開発・運用保守等 ■データ活用のためのBIツール開発・運用保守 ■ETLを活用し複数システムから構成する分析用データベースの開発と運用保守 ■グループ会社のユーザーと近い距離で、業務コンサル的なシステム企画・提案などの上流工程 【募集ポジション】 グループ内で利用するERP業務システムからのデータを利用した分析プラットフォームの開発および運用保守業務をお任せできる方を募集いたします。 現在、統合データベース再構築、ERP業務システム再構築も進めており、企画・選定から導入・運用保守まで幅広い分野で活躍する事が可能です。 【開発環境／使用ツール】 DB：Oracle／SAP HANA／SQL Server ETLツール：Informatica BIツール：WebFOCUS／Tableau ERP業務システム：SAP、国産ERPパッケージ PG言語：JAVA、C＃ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■公共系システム（税務関連）の基盤維持 クラウド運用設計及び基盤（クラウド、NW、プラットフォーム、Hinemos、Splunk、PostgreSQL）の構築・維持管理 【当社の特徴】 ■NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 ■NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 【働きやすさ】 ■離職率4％（IT業界平均15％） ■テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度） ■研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ■有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ■産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ■育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

※現状の受け入れ体制の関係で、2025年1月以降の入社となります 【職務内容】 スマホ・Webアプリケーションの開発 ・利用技術・環境： 　Swift、Kotlin、XCode、AndroidStudio、TypeScript、NativeScript、Vue.js、React、Node.js、Python、 　Lambda、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git、Backlog ・開発手法： 　スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向） ・役割： 　SL/SE/PG（スキル、適性によりアサイン）提案時および参画PJTの技術調査もあり ・体制： 　2～5名チーム 【開発案件の例】 ・通信業S社新料金プランアプリ開発：コンシューマ向け新サービスの検討と開発（NativeScript、TypeScript） ・通信業K社スマホ決済アプリ開発：QRコード決済等の機能開発（AndroidStudio、Kotlin） ・エンタメ業D社動画アプリ開発：動画アプリのイベント時の機能追加（AndroidStudio、Kotlin） ・空運業J社機内販売アプリ開発：機内販売で利用するタブレットアプリ開発（XCode、Swift） ・倉庫業P社ハンディターミナルアプリ開発：バーコード読み取り、印刷機能の開発（AndroidStudio、Kotlin） ・エンタメ業E社ソフトフォンアプリ開発：通話アプリの開発（XCode、Swift、AndroidStudio、Kotlin） ・福祉業N社訪問介護用カメラアプリ開発：（XCode、Swift、AndroidStudio、Kotlin） ・出版業P社図書館検索システム開発：Web図鑑や書籍検索機能開発（Vue.JS、TypeScript、Node.js、AWS） ・不動産業V社物件掲載システム開発：物件情報を加工しWeb掲載する機能開発（Nuxt.JS、Vue.JS、C#） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 ■単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です 【プロジェクト事例】 ＜画像認識＞ ・外観検査 ・ロボットピッキング ＜時系列解析＞ ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 ＜自然言語処理＞ ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 ＜数理最適化＞ ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 ①開発・現場実装　※得意な分野のプロジェクトに参画 ・アルゴリズムリサーチ ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ ②資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。 今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を推進中です。 新たなメンバーには社内SEとして同社をより良くしてほしいと考えています。 例えば、社内の業務効率をアップするための各部署間のシステム連携。現在はデータを手渡しで行なうなど、アナログな場面も発生しています。 そんな非効率をなくすための新プロジェクトに参画して欲しいと考えています。 他 にも、業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用。全拠点合わせて1000台近いPCの管理もお任せします。縁の下の力持ちとして、みんなが効率的に仕事を進めるために欠かせないポジションです。 また、教育にも力を入れておりますので、更なるレベルアップをご希望でしたら、ベテラン社員があなたに1対1でITに関わる知識を伝授します。実際に、システムの管理をするにあたって、業務効率を上げたい！という社員がプログラミングに挑戦中です。 今回募集では、社内SEとして「新プロジェクトへの参加」もしくは「社内インフラ業務」をお任せします。あなたの希望に合わせて配属先を決定します。 【新プロジェクトへの参加】 サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化する”業務改革プロジェクト”が進行 中。プロジェクトへ参加し、主戦力として積極的に動いて欲しいと考えています。 ★プロジェクトチームには12名が在籍。役員なども巻き込みながら改革を進めていきましょう！ ★法改正などでシステムに新たな変更が生じた際は、再びプロジェクトチームが発足。その際も、主力メンバ―として活躍してください。 【社内インフラ業務】 ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用がミッションです。具体的には「社内情報システムや管理ツールの導入・運用（グループウェア・Microsoft365・Zoomなど）」「データセンターの管理」「各事業所で利用するネットワーク機器の設定」といった、環境の整備をお任せします。 ★全国にある拠点へ出張することが多い仕事です。ベテランの先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞いてください 事業内容・業種 総合商社

◎セキュリティニーズの高まりによる、更なる製品シェア拡大を目指し、営業職の積極採用を行っております。 ◎ご興味お持ちいただけましたら是非ご応募下さい。 【業務内容】 ◎自治体や医療機関、金融機関などで導入実績が増えている自社開発セキュリティ製品「RevoWorks」の営業を行っていただきます。 ＜RevoWorks＞ ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューション。 情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能です。 ■業務の流れ：架電→訪問／Webミーティング→商談・提案→受注 - 製品説明やデモンストレーションを行うとともに、顧客のニーズをヒアリングします。 - 商談化した後は、プリセールス（SE）部隊と連携し、受注を目指してもらいます。 - パートナー（SIer）とのコミュニケーションなど、お客様との接点が多い業務です。 ■顧客（ターゲット市場）：自治体、医療機関、金融機関 - 今後は、製造業や流通業、サービス業など民間企業に注力していきます。 - 導入実績：約500団体（うち自治体300団体） 【環境】 ■製品知識や業界の動向、当社のビジネス戦略などを先輩からレクチャーしてもらいながら、スキルに合わせてOJTを実施します。 【本ポジションの魅力】 ■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供しています。 ■主力となっているゼロトラストセキュリティに対応したソリューションです。 ■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 ＜当社製品が選ばれる理由＞ ■自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。 ■インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中です。 【社内の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

あなたも、生成ＡＩの最新のテクノロジーで、新しい社会を創造してみませんか。 ■生成AI、Microsoft製品を用いたアプリケーション開発案件に於いて、プログラム開発を設計からリリースまで担当して頂きます。 MS社のGithub Copilot等を活用したアプリケーション開発や、AzureOpenAI、ChatGPT、NTT LLM(Tsuzumi)のAPIと連携し、業務システムとの連携等の開発を通して、生成AI、アプリケーション開発エンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。 【具体的事例】 ■Github Copilotを用いた業務システム開発及び開発プロセス構築 ■NTT LLM(tsuzumi)を用いたナレッジ管理システム開発 ■SharePoint Server/Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ―ポータルサーバ構築（ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発） ■M365/Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築（クラウド・オンプレミス環境間での連携インタフェース開発） ■PowerPlatformを用いたシステム開発（ワークフローシステム開発、顧客社内向けシステム開発支援） 【魅力】 ▽募集部署の魅力 ■お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。 ■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です。 ■社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる環境です。 ■Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能で、GPTやAzureの最新情報を学習することが可能な環境です。 ■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。 ■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■WebアプリケーションやITシステム基盤の脆弱性検査に関するソリューションを提案します。 ■自社診断サービスの提案営業をご担当いただきます。 　└お客様のニーズを深掘りし、診断サービスの提案からクロージングまでがミッションです。 ■脆弱性検査以外にもお客様のセキュリティ課題を解決するソリューションを提案し、関連部署と協力しながらトータルサポートを行います。 【魅力点】 ①OJTで案件を進めながら、企業や案件についてじっくり学ぶことが可能 ②野村総合研究所グループのメリット最大限に生かし、NRIセキュアとの協業案件もあり。 【就業イメージ】 ■現在は在宅勤務がメインとなり（週1回は出社）、出社率は30％程です。 ■脆弱性診断サービスの営業として、大手企業から中小企業まで様々な業種のお客様への営業活動をご対応頂きます。 ■新規のお客様からは当社HPやセミナー等を経由してお問合せをいただくことが多いです。その後、各営業担当に案件が割り振られます。 ■案件対応時にはお客様に寄り添いながらヒアリングや提案を実施し、随時上長へ進捗報告や相談をお願いします。 ※会社として各社員のスキル向上を応援しており、研修費補助を利用してスキル向上の為に参加したい研修を受講することができます。 【組織について】 ■野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業 ■様々な脆弱性診断サービスを通じて、お客様が安全なシステムを社会に提供するためのサポートをしています ■日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 Linux環境を設計、構築作業を実施しているSEもしくはユーザーからのお問合せと、実際に発生しているトラブルシューティングを実施していただきます。 Linuxに関しての教育プログラムも非常に充実しているので、少しブランクがある方でも立ち上がれます。 トラブルシュートの内容はかなり広いので、自身のレベルに合った案件をデスパッチされるのでご安心ください。 3年以上実施できれば、構築や設計というフェーズにステップアップしても技術知識という面では即戦力になれる力を持つことができます。 ■業績手当： 年1回実施される人事考課にて、月給に加えて業績手当が毎月支給されます。 （規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給） ■福利厚生： メンバー社員のスキルアップの為の制度が整っています。 ・資格取得に向けて書籍購入支援 ・資格の受験費用支援など ～非常に働きやすく、スキルが身につく環境です～ IT業界の中では数少ない、残業が非常に少ない企業です。育児休暇等の取得も積極的に推奨されており、極めて働きやすい環境が用意されています。また、働きやすいだけでなく、個人のやる気によって裁量の大きな業務も任せてもらえるため、しっかりとスキルも身に着けることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワーク設計構築～運用保守を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ＜チームでの参画よりも、個人の意見を尊重＞ アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 ＜社員アンケートでは満足度95％以上を記録＞ 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属（約410名のエンジニアが在籍） 男女比男性77％：女性23％　◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳（20代34％、30代46％） ◎産育休からの復帰事例多数！（男性社員の育休取得実績あり） 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【開発環境】 OS：Windows、Linux、UNIX各種 使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Offi ce365　他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円／43歳／入社5年目 ■年収520万円／32歳／入社3年目 ■年収450万円／26歳／入社1年目 ■スキルアップ支援（必要経費は全額会社負担） 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など（希望者のみ） ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金（資格を取得した際、受験料＋祝い金最大15万円支給） LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業である同社にて、バックエンドエンジニアを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 情報共有ツールにおいて、バックエンドエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 約200,000社が活用する情報共有ツールのバックエンドの開発を、オーナーシップを持って牽引いただきます。 これ以上ないスピード感の下、自分の手でシステム設計・開発することが出来ます。 ●Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ●自動化など業務効率化施策の推進 【同社の扱うサービスについて】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業です。 「非IT企業」の方を対象としているため、プロダクトはとにかくシンプルであることを徹底して設計・開発されています。 導入先企業のITに詳しくない高齢の方も、すぐに使いこなせるほどシンプルなプロダクトです。 同社のサービスは、「チャットツールだと情報が流れていくし、ファイル共有だと面倒」という悩みを解決しています。 この悩みに対するユーザーのニーズは大きく、2018年4月の正式ローンチから「広告費ゼロ」にも関わらず、既に約200,000社が登録しています。 現在は海外進出も見据えて事業を拡大中です。 【同社のフェーズ】 2020年9月にシードラウンドとして、複数のベンチャーキャピタル等から総額1億円の資金調達を実施しました。 まだまだメンバーも少ないスモールチームで、まさにこれから本格的にチーム・事業を立ち上げをしようとしているフェーズになり、大きな裁量を持って働くことができます。 【この仕事で得られるもの】 ●約140,000社が登録するプロダクトかつ、利用頻度、ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていくことができるポジションです。 ●会社としても、開発組織としても、まだまだスタートアップフェーズのため、技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様々な施策の提案を行うことができます。 ●アジャイル型の開発体制でスピード感を持って進めることができます。

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Splunk製品をディストリビュータとしてリセラーへライセンス販売する。 お客様へビックデータ、ログ分析ToolとしてのSplunk製品を提案すると共に、関係する技術支援（設計/構築/運用等）を社内SEやパートナー様と提案/販売する。 ■お客様ニーズを見極めるためのヒアリング、企画・提案 ■市場動向、競合他社状況の把握、将来ニーズを見据えた新しいセキュリティソリューションの情報収集 ■社内ソリューションとの連携から付加価値の高いソリューションをお客様へ提案 ■お客様、パートナー・協力会社との交渉 ■仕入先（Splunk社）との協業強化 【主なお客様】 ■NTTデータ（グループ会社含む）及びNTTグループ ■法人分野、公共分野、金融分野を中心とした大手企業 ■Splunkリセラー 【業務連携先】 ■NTTデータ、リセラー、エンドユーザーを中心とするビジネスパートナー等 ※上記におけるCR担当、開発担当、サポート担当、マーケティング担当等 ■社内関係部署（セキュリティ事業本部内の技術部門や他事業本部の担当者等） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス