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東京都 中央区 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全53件中)

【20代歓迎】ノベルティグッズ製作会社の法人営業|反響営業|取引先は大手企業が中心

大手企業を中心とする取引先に対し、販促品・ノベルティグッズの企画提案を行ないます。 反響営業がメインとなります。 営業電話をかけることもありますが、それほど多くはありません。 同社からグループ会社の株式会社エスディーワンに出向いただき、下記業務をお任せします。 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます 【仕事の流れ】 ●各企業に商品カタログを送って反響を待つ ●電話やメールで問い合わせをいただく(営業事務スタッフが対応します) ●「オリジナルのノベルティを作りたい」などニーズのあった企業との商談(WEBもしくは訪問) ●販促担当の方に提案→企画書を提出 ●受注 ●納品 ※訪問件数は1日平均1~2件。 ※現在、感染症対策のため出張はしておりません。 ただし、緊急事態宣言の解除など今後の社会情勢を鑑みつつ、出張を行なっていく可能性もございます(月に1~2回程度)。 【同社が手掛ける商品】 化粧品・ポーチ・バックなど女性向けの商品をメインに手掛けているので、デザイン性にはこだわりを持って企画・製造販売しています。 元々は化粧品業界向けの商品がメイン商材でしたが、クライアントのご要望に幅広く対応していくため商品の範囲を拡大し、成長を続けてきました。 【入社後の流れ】 先輩の営業に同行し、商品知識や提案手法について学んでいきましょう。 試用期間(研修期間)は1~3ヶ月間。 分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください。 【未経験でも大丈夫】 営業メンバーは現在男性のみ、平均年齢は30歳、100%中途採用です。 先輩たちの職務経歴は様々で、不動産、段ボールメーカー、広告代理店などで営業をしていた人もいれば、スーパーで働いていた営業未経験者も在籍。 転職者の気持ちをよく理解したベテランスタッフたちがあなたをしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
株式会社京都大和
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【創業140年以上の歴史を誇る上場企業】自動車サービスの営業職|年間休日121日|年収450万円以上

【大口法人顧客向けの営業】 それぞれの課題やニーズを汲み取り、多種多様なサービスの提案で、お客様の自動車利用を支援します。 (取扱サービス) ●車両リース、販売 ●車両保険、損害保険 ●整備、修理 ●安全運転教育 ●車両管理のコスト削減等 同社の営業職は、 お客様の「車の使い方」を研究し、最適な利用方法やサービスをマネジメントする提案営業です。 事故防止のためのセーフティーサービスから、メンテナンス等のアフターサービス、車両管理による業務軽減やコスト削減等、お客様に合わせた最適な提案を行います。 「がつがつモノを売る営業」ではなく、「お客様に寄り添った関係構築型の営業」になります。 【同社で働く魅力】 ●社内外とコミュニケーションを問うことで自分も成長できますし、お客様の業務軽減やコスト削減を行うことで感謝される、大変やりがいのある仕事です。 ●顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ●離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 ●創業140年以上の老舗企業で安定性抜群!大手自動車メーカーの物流パートナーです!
自動車に関わる物流企業
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【20代歓迎】【あのCMで話題の黒字経営企業】人材会社の法人派遣営業職|充実した研修制度あり

同社の営業職として、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に、幅広いサービスで解決に導く提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ●業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ●提案用資料、見積書作成 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」(1週間)のあと、入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20~30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種(約100業種)に対して、8~9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。
人材派遣会社
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【20代歓迎】創業100年を超える老舗専門商社の総合職|法人営業担当職|化学品部

創業110年を超える老舗商社の法人営業担当として、 国内外のクライアントに対し、同社が取り扱う化学品の販売を行っていただきます。 【具体的には】 ■業務概要 ●国内外既存ユーザーへの営業活動 ●国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ●新規商品の開発 ●その他、営業・販売活動に関わる業務全般 ■取扱い商品 ●潤滑油添加剤 ●燃料添加剤 ●天然油脂誘導体 ●一般有機化学品 など ■魅力 同社では営業をサポートする仕組みが備わっており、営業事務や取引先購買部からの受注業務・仕入先への発注業務等の業務は営業事務(一般職の業務社員)がサポートします。 そのため、営業は顧客に対しての提案活動に集中できると同時に、平均残業時間も10時間程度と非常に働きやすい環境となっています。 ■研修・教育制度 入社後研修制度有。一人立ちまで半年~1年を見積もり、しっかりと成長をサポートします。 入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなどを学んだ後、配属部署にてOJTとなります。 ※その後、下記研修を通じて社員の中長期的な教育を図っています。 ●階層別研修 ●外国語教室受講料補助金制度 ●メンタルヘルス研修(外部カウンセラーによる指導を受けられます) ●各種セミナー参加制度 【配属先メンバー】 営業部:4名(マネージャー50代後半・40代前半2名・30代前半) メンバーのうち3名は文系出身です。商材知識については入社後に学んでいただければと思います。
専門商社
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【20代歓迎】【電車で目にする広告を扱います】交通広告代理店の営業職|東京都|転勤なし

同社は、交通機関全般に関する広告代理です。 営業本部に所属し、クライアントへの営業活動全般をお任せします。 【具体的には】 アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理、掲載終了後の報告書作成まで行っていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 新規クライアント開拓の方法は、HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインになります。 先輩社員のフォローのもと、クライアントに寄り添い、課題を発見して、交通広告をメインに屋外、新聞や雑誌、Webなども組み合わせながら、クライアントにとって最適なソリューションを営業の方に手掛けていただきます。 【仕事内容の流れ】 <1>アプローチ ・HPからのお問い合わせの対応 ・既存顧客への深耕営業対応 ・新しいクライアントへのアプローチをメインに担当いただきます。慣れるまでは先輩社員のサポートのもと適切な対応を学ぶことができます。 <2>ヒアリング→プランニング クライアントへのヒアリングから課題を抽出。 ・お困りごとの解決や、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。 ご自身ならではのアイディアを創出し、クライアントを成功に導いてください。 <3>広告出稿まで ・案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 【身に着けられるスキル・入社する方に期待すること】 新規営業活動を通して、相手の状況や立場を考える力、課題を引き出して提案に結びつける力を身につけてもらいます。 言われたことをただこなすのではなく、主体性と積極性、自分で考える姿勢が求められます。
交通機関の広告代理店
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【20代歓迎】【第二新卒歓迎】IT商材の法人企画営業職|フレックスタイム制|年間休日124日

IT商材をお客様のニーズに合わせた提案を行い、課題解決に導いていくお仕事です。 【業務について】 DX(ソリューション提案)とデジタルマーケティングの2本軸。 IT商材を幅広く経験できます。 ■業務内容: 1.ZAiSEKIの提案(自社プロダクト「ZAiSEKI」は登録社数9,000社以上) 2.社内ネットワーク構築・メンテナンスの提案(ルーター機器の提案等) 3.デジタルマーケティング提案 4.WEBシステム・ホームページの提案 5.情報セキュリティ対策の提案など 6.サービス導入後の分析 ■営業スタイル: 入社後は新規8既存2の営業となります。 経験を積んでいくに連れて、任せる業務が増え、既存先が増えていきます。 チームでの目標売上達成に向けて協力をしていきます! 新規方法は自社プロダクトZAiSEKIをご利用頂いている企業へのアプローチがメインとなりますので、 担当者にお電話が繋がるケースがほとんどですのでテレアポ未経験の方でもご安心下さい。 テレアポを集中して行う日の1日の架電数は約15~20件 アポ獲得数約1~2件(商談のお客様とはご要望に応じて、長期的な提案を行っていくことも多いです。) 例.WEB広告のニーズ等の場合半年~1年等 東京本社には19名のうち営業7名が在籍しており、そのほかプログラマ8名、デザイナ2名、管理2名などの方々がいます。 営業3名30代(男性2名女性1名)・4名20代(男性3名女性1名) ■働き方: 年間休日124日(土日祝日休み) 残業時間月10時間前後(フレックスをうまく活用して残業時間を短縮しております) ■研修: 福利厚生欄に記載 ■キャリア: 未経験から入社2~3年程度で管理職に登用された方がいます。 将来的にはご自身で企画したものが形になっていき、事業戦略立案に携わる事も可能です。 ■魅力: ●プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナー、カメラマンがワンフロアに在籍しており、自社内で新たなプロダクトを開発できる体制があります。専門家に相談しながら案件を進めていくことが可能です。 ●フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ●チーム営業スタイル 受注後は営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。
ITベンチャー企業
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【20代歓迎】【トップシェアの社会インフラ事業で安定性抜群!】水道・ガス接合部品の反響営業|年間休日125日

大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、 生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【会社の特徴】 水道やガスなど、社会インフラに関わる商材を中心に扱っており、 現在も業績が大幅に伸びていて、安定性があります。 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 水道管用六角ボルトについては、 担当している顧客の管材商社(名古屋を含む東日本)のシェアのほとんどが同社となっており、 競合と比較した際の優位性があるため、腰を据えて働きやすい環境です。 【仕事の流れ】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【仕事内容】 最終的には、合計5,60社程度担当いただきます。 メインのお客様はそのうち10~15社程度で、 1社1社丁寧に対応をしています。 お客様に関する下記業務を幅広く担当していただきます。 ・外勤業務:客先へアポイント(電話・メール)し訪問、打合せや情報収集、など ・内勤業務:見積業務:原価算出、見積書作成、上司承認後に提出       注文業務:受注処理、現場へ製作指示・出荷指示 ・購入業務:仕入先へ発注、検査依頼、セット指示 ※外勤業務がなく、内勤業務のみの日も週に1,2日程度ございます。 【研修制度】 入社後、まずは大阪で研修を行います。 研修期間は人によって異なりますが、最長3ヵ月程度です。 研修期間中の費用は全て同社が負担しますので、ご安心ください。 【社員に聞いた、同社の営業職のやりがい】 ●自分が携わったものが認められて、形になった時の感動は一入です。 ●個人のペースで活動出来るため、考え方の幅が広がります。 ●(ステンレス加工を主とした)専門知識が習得できます。  またスキルアップに対する会社からの支援は手厚いです! 【目標】 個人目標はなく、どちらかというと、 拠点として達成できるよう、協力し合うようなスタイルです。 ※顧客毎に月別売上目標はございます。
株式会社巴製作所
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【20代歓迎】建設機械レンタル企業の既存ルート営業職|大手アクティオグループ|賞与年2回

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、営業職をお任せいたします。 【具体的には】 レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。 固定客の訪問、新規顧客獲得のための営業活動、機械の搬入や返却手配など、お客様との窓口になるのが営業職です。 同社の9割以上が固定客になります。 また個人だけでなく、チームでのノルマ達成を目標に営業活動をしますので、同社の一番の強みであるチームワークを実感して働くことができます。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。
建材機器レンタル企業
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【20代歓迎】自社製品の提案営業|江戸時代から続く老舗プラスチック食品容器製造メーカー

包装資材商社や卸売企業に向けた、食品容器のルート型企画提案営業です。 高品質な食品容器メーカーとして業績好調です。 デパ地下などで使用される弁当容器を主軸に、行楽弁当容器の需要も増加しています。 星付きレストランや人気の高級店などのユーザー様が料理のクオリティに合った宅配用容器として、 同社製品を支持してくださるケースも増えています。 こうしたご要望にお応えするための増員採用です。 【具体的なお仕事は・・・】 ●自社製品の提案 ●クライアントの様々なニーズのヒアリング ●マーケティングリサーチ 【営業先】 ●商社や流通会社がメインでBtoBの営業になります。 ●場合によっては、百貨店やスーパーに訪問することがあります。 ※福岡本社・工場にて研修を行う場合がございます。 ●エリアにつきましては、全国のため担当エリアが決められています。 ●7割は既存のお客様ですが、新規の営業も行っていただきます。  ※飛び込みやテレアポはなく、HPにお問い合わせをいただいた企業への反響営業です。 【取り扱い商品】 ●商品について デパ地下やお弁当屋さんに並ぶ食品の容器です。 オードブル用、寿司用、お弁当用など幅広い種類があります。 クライアントのニーズを引き出しつつ、適した商材の提案をしていただきます。 【入社後】 最初は先輩営業と同行し、お客様を引き継いでいきます。 すでにお取引のある先を担当しますので、会話を重ねるほどに、お客様への理解が進み提案にも自信が深まっていきます! 半年を目安に一人で営業するイメージですが、 2人1組、もしくは3人1組のチーム制を取っておりますので、不安なく取り組めると思います。
プラスチック食品容器製造メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の医療福祉エージェント(RA/CA)|メディカル領域

求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ■法人担当営業(リクルーティングアドバイザー) 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA(キャリアアドバイザー)と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問~CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー ■求職者担当営業(キャリアアドバイザー) 「キャリアアドバイザー(CA)」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー
人材サービス会社
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【20代歓迎】老舗家具メーカーの総合職|モノ・空間づくりに貢献|年休125日|東京

昭和40年の設立以来、オフィス家具をメインに総合家具メーカーとして事業を展開しています。 同社のアイテムな人気テレビドラマなどでも採用されています。 そんな同社で家具・インテリアの提案営業~引き渡しまで担う提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 お客様は問い合わせ・紹介がほとんどのため、飛び込みやテレアポなどはありません。 オフィス移転やリフォームなどを検討されている企業に対しての、提案~引き渡しまでを担当いただきます。 ●オフィス空間の提案営業 お客様の「オフィスをつくりたい」というニーズに企画からデザイン提案、プランニング、新商品やニーズに合わせた家具の提案などを行います。 ●現場管理・工程管理 主には施工管理の業務になります。 施工管理の業務が6~7割を占めます。 【入社後の流れ】 これまでに採用した中途メンバーの大半が業界未経験入社。 先輩からしっかり教えてもらい、それを新しく加わる後輩へ同じように接していくことが文化として根付いているので、安心のスタートが切れます。 中途であっても決めつけることなく丁寧に育てていくので、色々なことを質問しながら引き出しを増やしていきましょう。 【この求人の魅力】 施工管理のご経験を活かしつつ、お客様へのオフィス家具の提案など、営業スキルも身に付けることができます。 また施工管理の現場は基本的には屋内になるため、天候などに左右されることなく労働環境も良好です。 完全週休2日制(土・日)×年間休日125日でワークライフバランスも整えながら働けます。
家具メーカー
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【20代歓迎】自社開発・SIer企業のIT営業|SES・受託開発|東京都|年間休日123日|転勤無し

同社のIT営業職として、既存顧客への営業やエンジニア支援を含めた営業活動の総合的なマネジメントをしていただきます。 具体的には顧客ヒアリングから課題解決策案として、開発・インフラエンジニアの要員提案や受託開発提案~契約手続きを行います。 【具体的には】 ●案件情報の収集(常駐型技術支援、受託開発 等) ●既存でやり取りがある企業との関係構築・維持/新規企業開拓 9割は既存でのお客様ではありますが、既存偉業での紹介等での新規対応もございます。 ※テレアポや飛び込み営業は一切発生いたしませn。 ●案件成約に向けた提案 要員提案や費用感、期間等を担当者と打合せをしたのちに、最適な解決策を提案いたします。 ●成約後の顧客フォロー 定期的なお客様の進捗確認や次回プロジェクトのヒアリング等を伺っていきます。 ※事業部としての計画、期限は遵守する必要がありますが、営業個人のノルマはありません。 【入社後の流れ】 入社後約1か月はビジネスマナー研修などの基礎研修や社風・文化を理解する研修があり、2か月目から先輩営業とのOJTに移ります。 研修中はキャリアパスなどの相談もできる面談を手厚く行っていますのでご安心ください。 同社は自社製品も持っており、将来的には要員提案や受託開発提案だけではなく、 製品営業との連携など視野の広い柔軟な営業活動ができることを期待しています。横連携の取りやすい環境はあります。
メディア関連企業
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【20代歓迎】【経験者採用・電車で目にする広告を扱います】交通広告代理店の営業職|東京都|転勤なし

同社は、交通機関全般に関する広告代理です。 営業本部に所属し、クライアントへの営業活動全般をお任せします。 【具体的には】 アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理、掲載終了後の報告書作成まで行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後の研修は、1日~2日経営管理部でオリエンテーションを行います。 その後、営業部でOJT研修を受けます。 研修終了後は主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 新規クライアント開拓の方法は、HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、企業HPの問い合わせページからのアプローチ、テレアポなどがメインになります。 先輩社員のフォローのもと、クライアントに寄り添い、課題を発見して、交通広告をメインに屋外、新聞や雑誌、Webなども組み合わせながら、クライアントにとって最適なソリューションを営業の方に手掛けていただきます。 【お仕事を通して身につくスキル】 ご自身の経験と新規営業活動を通して、自分が実現したい提案・営業スタイルを確立することができ、 次期管理職としてのスキルを身につけていただけます。 【社風】 役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めています。 業界的に忙しいイメージがありますが、残業時間は少なくプライベートとの両立もしっかりできます。 また、福利厚生も充実しており、育児休暇を取得して職場復帰した女性社員も数名おり、周りの社員のあたたかいサポートを受け仕事と家庭の両立もできます。 【配属先の環境】 営業部のメンバーは平均年齢にすると少し高めですが、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気です。 若手ならではの積極性と柔軟性を活かし、経験が少なくても企画案件や大型案件を受注している点も魅力の一つです。 「クライアントのために価値を発揮したい」といった、やる気のある人が活躍できる環境です。
交通機関の広告代理店
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【20代歓迎】ジュエリーブランドのセールスコンサルタント職|ノルマなし|産休育休100%取得

NIWAKA(ニワカ)の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半~2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。 個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、 切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、 「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。 また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2~3名配置するなど、 ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。 同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。 チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。
株式会社俄(にわか)
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【20代歓迎】印刷会社の提案営業|印刷業界|webマーケティング

官公庁や民間得意先を柱とした既存取引先への深耕営業を中心に企画提案営業を推進。 また、介護市場にも販路を拡げ介護施設の紹介や入居者向け案内、入職者募集のビジネスを実施しています。 更に、新たなビジネスに挑戦するため、マーケティングやビジネス提案、企画立案を積極的に取り組んでいます。 ①顧客を見ての企画・提案  ②顧客に対してプレゼン・交渉  ③顧客要望のヒアリング が主です。 【具体的には】 ●検索エンジンを使っての情報調査 ●パワーポイントを使っての提案書作成 ●動画仕様書の作成(絵コンテ、シナリオ) ●プレミアプロを使っての動画制作 ●顧客要望に対するデジタル面での実現化 ●制作指導、顧客との制作調整・納品対応 【専門的な知識として】 ①マーケティングの基本 ②ブランディングの基本SNS ③ネットの活用 Web・SNS・ネットツール等 ④動画制作のノウハウ
印刷会社
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【20代歓迎】専門商社の営業職|東証一部上場グループ会社|安定の経営基盤|東京本社勤務

国内有数の総合製紙メーカーグループです。 【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。(新規20%・既存先80%) 【業務詳細】 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ●紙に関係する顧客の問題点(「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等)をヒアリング ●顧客のニーズに合った紙の納品 ●新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行います。 【配属部署】 入社後、東京本社に配属になります。 【特徴・強み】 グループ会社の商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。 商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。 日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力です。 クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。 営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もしていただくことにより、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。
専門商社
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【20代歓迎】建設機械レンタル企業の整備営業職|大手アクティオグループ|賞与年2回

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、整備営業職をお任せいたします。 【具体的には】 各建設機械のメンテナンスや修理を行って頂きます。 それぞれの建設機械の状態・用途を理解し、最適の状態でお客様にご利用頂けるように機械を整備します。 入社後、仕事に必要な各種資格を全額会社負担にて取得して頂きます。 「機械いじり」が好き、「人のためになる仕事をしたい」方であれば、特別なスキルは必要ありません。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。
建材機器レンタル企業
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【20代歓迎】総合人材企業の採用コンサルティング営業職|インセンティブ有|第二新卒OK|年休130日

企業の様々な採用課題を解決していくことを目的とした求人広告営業・WEBマーケティングのお仕事をお任せします。 主に、大手の採用HPなどを組み合わせて採用戦略を提案していただきます。 【1日の仕事の流れ】 ●担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認・アポイント取得 ●企業様の現状や採用課題をヒアリング ●求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ●ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ●広告掲載後はWEB広告・データ解析からの効果検証を中心にWEBマーケティングを実施、採用決定まで伴走 【ポジションの特徴・魅力】 ●顧客の採用活動や経営課題の問題解決までサポートできることからやりがいを実感できます。 ●様々な業界や人事の知識が身に付き、キャリア形成に活かすことができます。 【研修・教育体制】 導入研修~OJT研修~実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。
総合人材・アウトソーシング
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【あのCMで話題の黒字経営企業】人材会社のキャリアアドバイザー職|充実した研修制度あり

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ●配属 これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。 ●フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」(1週間)のあと、入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20~30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種(約100業種)に対して、8~9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。
人材派遣会社
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【20代歓迎】世界最大手水処理企業合弁社の技術営業(技術コンサルタント)|福利厚生充実|勤務地希望可

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。
水処理関連薬剤販売企業
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マイナビジョブ20's

【総合職(リピート促進営業・VIP専属・ハイヤー乗務員)】

【YouTube(@NihonKotsuJP)でも会社情報を公開中!】総合職としてリピート促進営業・VIP専属・ハイヤー乗務員のいずれかに配属します。 ■どのように予約が入るの? 営業がお客様から予約の日時や場所を伺うので、 運転手はスケジュールが決まった状態で送迎します。 快適な空間を提供するための準備も仕事のうちです! ◎適性に応じて… こうした事前準備や接遇技術、ルートの提案を通して、 リピート利用・頻度増加に関する車内での営業もお任せ! ▼こんな働くメリットも感じられます▼ \土日休みが多い/ 基本はシフト制ですが、 ご予約いただくお客様は基本は平日に 集中しています。 業界では珍しい土日休みを取ることも可能です。 \シフトの自由がきく/ 子供の授業参観や運動会、 家族行事などプライベートの予定も 調整しやすい! 長期休暇の取得もOKで、 理想の働き方を叶えましょう◎ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※今すぐ転職できない、という方もお気軽に相談ください。 <応募対応に関して> ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:若林 泰治 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 ■車両台数 ハイヤー1625台(674台+運行管理請負951台)タクシー7561台(連結会社4425台+業務提携会社3136台)日本交通グループは現在約8500台のハイヤー・タクシー車両を運行して公共交通を支える、グループ売上高で日本最大のタクシーハイヤー会社です。 (※)日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」第38回サービス業調査にて売上高全国1位(第28回/2010年〜第41回/2020年:14年連続受賞) 本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
日本交通株式会社
提供元:
マイナビ転職

【20代歓迎】【1DAY選考可・社内見学あり】東証プライム市場上場グループの保険営業コンサルタント|年休120日

同社と取引のある派遣先/クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修(金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修) ●営業研修(1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う) ■入社2ヶ月目~4ヶ月目(生命保険募集人試験合格後) 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】   2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。
保険代理店
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【営業】賞与平均6.02ヶ月*未経験OK

飲食店をはじめ学校、病院、福祉施設、コンビニなどお客様はさまざま。製氷機や業務用冷蔵庫など自社製品を中心に提案します! 《お客様は?》 担当エリア内にある「食」を扱う 飲食店、スーパー、コンビニ、学校、病院、福祉施設、レジャー施設など 《営業スタイルは?》 すでに取引があるお客様ほか、新しく自分のお客様を見つけることも! こまめに顔を出して何かあれば声をかけてもらえるよう信頼関係を築くことがポイントです。 《心強い》技術スタッフとのチームワーク◎ 点検や修理を担当する技術スタッフとペアを組んでお客様を担当します。 お客様から機械の調子が悪いと相談を受けたら技術にバトンタッチ。 逆に技術から情報を得て、 機器の買い替えをお客様に提案することもあります。 先輩たちが親身にフォローし、 営業所全体がひとつとなってお客様対応を行います。 《未経験でも安心》当社の強みは? ★圧倒的シェア "業界内で知らない人はいない"と言われるほどのブランド力。 あなたも信頼されれば長期的なお付き合いにつながり、 お知り合いを紹介いただくなど取引の輪がさらに広がるはずです! ★アットホームな会社 毎年新卒メンバーが入社していますが、 平均勤続年数18.7年と長く働く社員が多いです◎ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤岡渉 事業内容 総合厨房機器商社(業務用厨房機器の販売及び修理、メンテナンス)  【取扱商品】 全自動製氷機・業務用冷凍冷蔵庫・食器洗浄機・電解水生成装置・生ビールサーバー・コーヒーサーバー・ティーサーバー・スチームコンベクションオーブン・真空包装機・その他厨房機器など、省力化。小型化した各種厨房機器の販売・アフターサービス 本社所在地 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー3F
ホシザキ東京株式会社
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【20代歓迎】世界最大手水処理企業合弁社の技術営業(技術コンサルタント)|福利厚生充実|勤務地希望可

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。
水処理関連薬剤販売企業
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【企画営業職】未経験OK!成長意欲の高い方歓迎です!

アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理〜報告書作成までお任せします! 入社後まずは_ 主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 テレアポ・HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、 企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインになります! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 望月敏弘  代表取締役社長 石毛真哉 事業内容 ●主として交通機関全般に関する広告代理業務 ●各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い ●駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い ●駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目7番5号
株式会社春光社
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1~25件 (全53件中)
東京都 中央区 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 中央区 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 中央区 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>

■ショートステイの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
勤務地
埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸

【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!

【仕事内容】 ◇児童支援業務全般(作業療法士) ・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備 ・備品、消耗品管理業務 ・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理) ・経理業務(小口管理) ・教室美化業務 ・イベント業務(考案、準備、実施) ・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理) ・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理) ・情報発信業務(SNS、広報誌) ・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室

【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ■なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■どんな仕事か 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。 プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。 【どんな役割を持つのか】 ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。 プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。 ※職種としてはディレクターとなります。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー調査、分析 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた企画立て、提案 ・UX検討、プロトタイピングの具現化 【身に付く経験】 ・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験 ・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験 【チーム構成】 ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行 20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 【働き方】 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 (出社ルール:週1日以上のオフィス出社) ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す (女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
勤務地
東京都港区
株式会社ウエディングパーク

施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など

【仕事情報】 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <具体的には> ■受付、出入り管理 ■巡回業務 ■その他施設業務 など 資格・経験は不問! 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。 ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 幅広い年代の方が無理なく働いておられます。 【ここがオススメ!】 稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実 未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり <職種名> 施設警備員 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 時給1,180円~ <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 横浜市鶴見区にある総合病院で、 受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。 ☆人柄重視で採用します! 自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中! 事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《未経験でも安心!サポート体制万全!》 巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。 入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。 現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ミドルシニア世代が活躍しているので、 同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。 また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実! 皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。 <給与> 時給1,180円~ ※試用期間:3か月(待遇に変更なし) ※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。 ※旧館と新館の2棟ある病院です。 ■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分 ■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分 ※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。 <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■社会保険(法令通り) ■制服貸与 ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎  ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による) 《こんな方も大歓迎!》 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 【会社情報】 <応募先> エーエフマネジメント株式会社 <事業内容> 不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業 不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務 運営維持管理業務 電気設備管理施工 <TEL> 045-471-5431 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,180円~
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社

調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制

【仕事情報】 <仕事内容> 調理 ★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★ 店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。 <主なお仕事> ・おこわの製造 ・食材の仕込み ・お惣菜の調理 ・調理器具などの洗い物 ・食材の管理 ・キッチン内清掃 (お弁当の製造)など ※重い物を運んだり等の力仕事があります 【ここがオススメ!】 すぐに働ける!現場は多数用意! 年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎 <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 調理 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,600円~ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 <雇用形態> 派遣社員 簡単な調理補助のお仕事になります。 20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、 お気軽にご応募ください。 勤務地によって、シフトが大きく変わるので、 ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【派遣先企業について】 清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。 その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。 当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。 より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。 <給与> 時給1,600円~ ※試用期間なし 時給1600円+1日1500円まで支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿1-5-1 新宿駅すぐ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ※上記の中でシフト制勤務 <福利厚生> 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【有休】 入社半年経過後、有給休暇付与(規定有) ※受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 未経験者歓迎、シニア層歓迎 ※登録制スタッフの募集となります。 飲食店・お惣菜店での調理経験者 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です) 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F 【会社情報】 <応募先> 株式会社ディースパーク <事業内容> 人材派遣 人材紹介事業 アウトソーシング事業 採用代行事業 コンサルティング事業 広告代理店事業 労働者派遣事業許可番号:派27-300313 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170 <TEL> 03-5341-4628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,600円~
勤務地
東京都新宿区
株式会社ディースパーク

交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内

【仕事情報】 <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 〈具体的には〉 ■歩行者のサポート・誘導 など 電線配線作業は1回10分~60分◎ 長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK! こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します! スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎ 【ここがオススメ!】 未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる! 申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも 大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎ <職種名> 交通誘導警備スタッフ <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 日給1万円~1万2,000円 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集! 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません! こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~オススメPOINT~ ■週1日~/申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数! ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も/時給換算1500円! ■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc… 働きやすい環境を整えています! 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます! また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ <給与> 日給1万円~1万2,000円 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) ■残業代支給 ※研修3日間あり:日給9,000円 ※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合 例:日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者/日給1万円・20日勤務の場合 例:日給1万円×20日=月収20万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!) 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です) 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます <休日・休暇> ■シフト制 ■有給休暇(年5回全員取得) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり) ■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服) ■ロッカーあり ■健康診断 ※規定あり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します! 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート! ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東江テクニカ <事業内容> 警備業 <TEL> 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給1万円~1万2,000円
勤務地
東京都江東区
株式会社東江テクニカ