東京都 中央区 営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【大口法人顧客向けの営業】 それぞれの課題やニーズを汲み取り、多種多様なサービスの提案で、お客様の自動車利用を支援します。 （取扱サービス） ●車両リース、販売 ●車両保険、損害保険 ●整備、修理 ●安全運転教育 ●車両管理のコスト削減等 同社の営業職は、 お客様の「車の使い方」を研究し、最適な利用方法やサービスをマネジメントする提案営業です。 事故防止のためのセーフティーサービスから、メンテナンス等のアフターサービス、車両管理による業務軽減やコスト削減等、お客様に合わせた最適な提案を行います。 「がつがつモノを売る営業」ではなく、「お客様に寄り添った関係構築型の営業」になります。 【同社で働く魅力】 ●社内外とコミュニケーションを問うことで自分も成長できますし、お客様の業務軽減やコスト削減を行うことで感謝される、大変やりがいのある仕事です。 ●顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ●離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 ●創業140年以上の老舗企業で安定性抜群！大手自動車メーカーの物流パートナーです！

【業務内容】 ■基本的にはみずほ銀行の取引先企業がお客様となります。そのため、営業担当は、みずほ銀行の各支店を担当し、各支店からの情報をもとに、営業活動行っていただきます。 本社営業部署には主に損保を担当するグループと生保を担当するグループで構成され、各々みずほ銀行の支店を担当するとともに、お客様も担当します。 ・損保営業では、火災や自動車等の損害保険の他、D&O保険（会社役員賠償責任保険）やサイバー保険、外航貨物保険など、企業のあらゆる損害保険ニーズに対応します。営業に際しては、損害保険営業のサポートを行う専門本部セクション（リスクマネジメント部）と連携し提案します。 ・生保営業では、主に会社オーナーに対し、事業承継の切り口や、社員の福利厚生などの観点より法人生保ニーズを発掘し提案します。生命保険営業にも専門本部部署（フィナンシャルコンサルティング部）があり、連携のうえ提案します。 【配属先情報】 本社営業部署には主に損保を担当するグループと生保を担当するグループで構成され、各々みずほ銀行の支店を担当するとともに、お客様も担当します。 【仕事の魅力等】 ・数多い保険会社の保険商品の中から、お客様のニーズにマッチした保険商品を比較しながら提案出来ること ・みずほ銀行より取引先の保険ニーズ等の情報入手が出来ること 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 販売代理店に対して自社開発商品及び関連サービスの提案営業、販促支援をお任せします ・代理店の営業支援及び新規開拓 ・見込顧客（法人）へ自社商品についてのご提案～受注 ・代理店向け自社商品勉強会（ウェビナー）の計画・実施 ・展示会やウェビナー来場者に対しての商品説明やデモ実施 ・自社商品のバージョンアップに向けた企画 ・販促施策の立案、実行 【配属先について】 東京本社　営業本部　プロダクト営業部 ５～8名　※配属グループにより異なる ※補足※ 「中途入社社員の声」 転職して入社した社員に入社後感じたことについてアンケートを実施！ 求人にご応募される前にぜひ参考にしてみてください。https://www.intercom.co.jp/recruit/entry/career/whitepaper.html 【1日の業務の流れ】 ・スケジュール確認 ・お客様や代理店からのお問合せ対応（メール、電話） ・お客様や代理店とのアポイント調整及び商談（デモ含む） 　※1件/1-2日、対面・オンラインどちらも有 ・ウェビナー開催 ・見積り作成/電話フォロー等 ・販促施策の立案、実施 ・各種ミーティング 【本ポジションの魅力】 幅広い業種、様々な規模のお客様とコミュニケーションを取り、課題や取り組み方を知ることができます。誰もが知る著名な企業と商談をすることもあります。 メーカーであるため、お客様の要望を開発にフィードバックして商品の改良に活かせたり、広報と連携してHPの打ち出し方や宣伝方法を工夫したりすることもできます。 変化や進化の速いIT業界のソフトウェアメーカーで働く事でITスキルが高められ、自社商品を使って新しい働き方の実践が可能です。 【入社後の流れ】 実践を通して、商品知識・提案方法をお教えします。先輩の商談に同行しながら、ヒアリングや提案のコツなどを学びましょう。独り立ちまでは数ヶ月を想定しています。 飛び込み営業は一切行っていません。 これまでの導入実績により、数多くのお問合せをいただけています。 「売りやすい」「結果が出やすい」というのも、営業としては大きなやりがいに繋がると思います。 【社内・グループの雰囲気】 本社は3年前に移転し、落ち着いた雰囲気で綺麗なオフィスです。 営業本部ではフリーアドレス制を導入し、気分に合わせた働き方ができます。 各グループには和やかなメンバーが多く、上下関係の分け隔てもないので、困ったことがあれば先輩に気軽に質問、相談することが可能です。 営業として、常に目標達成にこだわる姿勢は必要不可欠ですが、 個人主義ではなく、チーム一丸となって目標達成に向けて努力しています。 残業も比較的少なく、プライベートに充てられる時間も多いです。 （商品化スケジュールやプロモーション施策によって繁忙期があります） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱う事業部で、インサイドセールスをしていただきます。 【具体的には】 ・既存ビジネスメンテナンス対応（定期見積、フォーキャスト確認、問い合わせ対応） を電話、メール、チャットなどを用いてサポートしていただきます。 ・客先数が多いですが、小口の案件がメインとなります。注文をさばいていく処理能力が 求められる案件が多い一方、丁寧なヒアリングが求められる案件もあります。 ＊週3回まで在宅勤務可 ＊業務上使用する外国語 英語 上記言語の必要レベル 定型的な対応が可能 ◆業務の魅力： ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテ クノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができる。 ・やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出す る事が出来、やりがいが持てる。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 【配属予定部署】 ソリューション事業本部第六BU　エンベデッドビジネス営業第三G G人員数 3名　男女比 男性：3名　平均年齢 45歳 事業内容・業種 専門商社

総合職として、ガス会社やガス工事会社、管材販売店、ゼネコン、サブコン、工務店などの 法人のお得意先に対してルート営業をお任せします。 同社は、主にガスや水道などの配管機材を取り扱う専門商社として、日本のインフラの発展を支えてきました。 東日本大震災の時には、震災の翌日には資材を届け、 全営業所に自社倉庫があるという特徴から、緊急時の対応も柔軟にしています。 【商材】 営業は、販売できる商材に制約はありませんので、 幅広い知識を身に着けることができます。 価格も数百円単位～2000万円と幅広く、様々なスケールのお仕事を経験できます◎ ●住宅設備機器 システムキッチン、トイレ、洗面化粧室など ●空調設備機器 家庭用ルームエアコン、店舗オフィス用エアコン、空気清浄機、換気扇など ●内装外装建材 ドア、玄関収納、手すり、ポストなど ●環境設備機器 家庭用太陽光発電、風力発電、LED照明など ●配管資材 ガスや水道等の流体を輸送するパイプ、流体を輸送するパイプをつなぐ継手など ※水道・ガスは、栓をひねるとすぐに使用することができますが、 　それは、パイプ、継手という商品により、何キロも先から、水道・ガスが送られてくるためで、 　生きていくうえでなくてはならない商品です。 【仕事内容】 20～40社程度の既存のお客様をお任せし、 依頼があった際に見積対応・新商品の受注に繋げていただきます。 基本的には、受注に繋がることが多いですが、 一部、他社とのコンペがあり、その場合には、提案資料を作成いただき、同社の魅力を提案していただきます。 お客様のニーズに合った商材を提案するだけでなく、 関係性も非常に重要なため、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、関係を深めていただきます。 【入社後の流れ/教育体制】 今回は、2025年度の新卒と同時期に入社をし、研修を受けていただく予定で、 社会人マナー研修や商品基礎知識研修を1ヶ月間受けていただきます。 その後、教育係がつき、1年間営業の基礎を身に着け、徐々に先輩社員から仕事を引き継いでいきます。 これまでの入社者も文系出身の方が多く、皆さん一から知識をつけてきました。 同社はメーカーから直接商品を仕入れていることから、 商談時にメーカーの方が同席してくださり、具体的な商品説明をお願いすることもできるため、ご安心ください。

・インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱う営業。 ・既存客先である大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など）に 対してご提案、交渉、納入フォロー、サポートを行う。 ・新規案件開拓（全体の2～3割程度）も行う。実行するために必要であればプロ ジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出す。 ＊担当エリアは東日本（関東甲信越、東北、北陸）・出張頻度は3か月に1回程 度 ＊業務上使用する外国語 英語（読み書きレベル）・必要レベル メール・ドキュメントの対応が可能 ＊週3回まで在宅勤務可 ◆業務の魅力： ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができる。 ・やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事が出来、やりがいが持てる。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 ・安定した既存営業の基盤があるため新規営業のウェイトが軽い。 【配属予定部署】 ソリューション事業本部第六BU　エンベデッドビジネス営業第二G G人員数 １１名　男性：４名　女性：７名　平均年齢 43.7歳 事業内容・業種 専門商社

クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験(CX)を描きながら、具体的な施策まで繋がる企画立案を主体的に行います。 また、クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、御用聞き型ではなく、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取っていくことが求められます。 クライアントが抱えるビジネスニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていきます。 これにより、クライアントと強固な信頼関係を築き、「あなたと仕事がしたい」と言われるような仕事をしていくことがネットイヤーグループにおけるプロデューサーの理想型です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っています。 当該部門において、主に大手顧客のカスタマーサクセスを担当していただきます。 リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションになります。 お客様とのリレーションシップを築き、成功体験の積み上げによる顧客満足度の引き上げに注力し、取引拡大や契約継続率の向上に貢献いただけます。 【業務内容】 自社プロダクトを導入いただくお客様とポスタスにおけるカスタマーライフサイクルを伴走する事で、関係性を構築するカスタマーサクセスマネジメントチームの管理、推進を実施いただきます。 ■カスタマーサクセス担当メンバーの進捗管理とモチベーションコントロール ■顧客のニーズや課題を把握し、顧客満足度向上のための戦略的提案の立案、実行 ■運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ■データ分析を通じた顧客動向の把握、課題の洗い出し、解決策の提案 ■プランニングチームと連携したデータ分析ツールの仕様改善 【仕事のやりがい/魅力】 ポスタスでは飲食/理美容/小売業界において業界を牽引する大手企業様とのお取引があります。 そのような重要顧客に対するカスタマーサクセス担当を統制するスキル習得を図れる業務です。 また、カスタマーサクセスの領域はまだ構築過程にあり、これまでのキャリアで培ったノウハウを活用し、ご自身の組織や戦略を設計いただくことも可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【仕事内容】 案件ごとに、商談実施→お見積り→ソリューション提供という流れで進んでいきますが、 フェーズに応じてエンジニアがソフトウェアの開発を行います。 ソフトウェア提供からシステムへの実装まで、1年〜1年半ほどかかるものもございます。 営業の仕事内容としては、 ・顧客に対する見積書、提案資料、報告資料等の作成 ・顧客訪問、サービス提案 ・プロジェクト管理（顧客や外注先との打ち合わせ調整、プロジェクトの進捗管理、報告等） ・その他上記に付随する営業事務関連の事務作業 等がございます。 【導入事例】 （事例1） 2Ｄカメラ画像をもとにAIが対象物の把持位置を計算し、 単一ハンドで高精度ピッキングを実現できるように。 (事例2) 各種センサーの数値を基にAIが自律的に遠心分離機の運転を制御。 熟練のオペレータが24時間機側で作業するかの如く運転パラメータを最適化し、 人手不足、技術継承、省エネといった課題の解消に繋がります。 【取引先】 大手ロボットメーカほか日本のモノづくり企業複数社とお取引があり、 お客様からの紹介や商社からの引き合い等により、定期的に案件の依頼がございます。 時には、コンペもございますので提案資料の作成やプレゼン能力等が磨ける環境です。 また、お客様の工場は地方にあることも多く、案件に応じて、複数回の出張が発生します。 例：1案件2～3回程度

■概要： 同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。 市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。 また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今回は、みずほ銀行・大垣銀行・共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング ・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案 ・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理 ・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、 生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【会社の特徴】 水道やガスなど、社会インフラに関わる商材を中心に扱っており、 現在も業績が大幅に伸びていて、安定性があります。 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 水道管用六角ボルトについては、 担当している顧客の管材商社（名古屋を含む東日本）のシェアのほとんどが同社となっており、 競合と比較した際の優位性があるため、腰を据えて働きやすい環境です。 【仕事の流れ】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【仕事内容】 最終的には、合計5,60社程度担当いただきます。 メインのお客様はそのうち10～15社程度で、 1社1社丁寧に対応をしています。 お客様に関する下記業務を幅広く担当していただきます。 ・外勤業務：客先へアポイント(電話・メール)し訪問、打合せや情報収集、など ・内勤業務：見積業務：原価算出、見積書作成、上司承認後に提出 　　　　　　注文業務：受注処理、現場へ製作指示・出荷指示 ・購入業務：仕入先へ発注、検査依頼、セット指示 ※外勤業務がなく、内勤業務のみの日も週に1,2日程度ございます。 【研修制度】 入社後、まずは大阪で研修を行います。 研修期間は人によって異なりますが、最長3ヵ月程度です。 研修期間中の費用は全て同社が負担しますので、ご安心ください。 【社員に聞いた、同社の営業職のやりがい】 ●自分が携わったものが認められて、形になった時の感動は一入です。 ●個人のペースで活動出来るため、考え方の幅が広がります。 ●（ステンレス加工を主とした）専門知識が習得できます。 　またスキルアップに対する会社からの支援は手厚いです！ 【目標】 個人目標はなく、どちらかというと、 拠点として達成できるよう、協力し合うようなスタイルです。 ※顧客毎に月別売上目標はございます。

■業務内容 当部では、親会社である日産化学社製半導体用製品や原料、ディスプレイ製品の原料等を取り扱っております。 職務内容は下記のとおりです。 ①半導体 G ②ディスプレイ開発 G ① シリコンウェーハ―膜付け委託業務や各種拡散レンズの輸出販売や、 国内外からの原料調達、原料製造委託に関する調査や管理。新規材料の調査と調達を行っていただく予定です。 ② 日産化学のポリイミド（液晶配向材）用各種原料や各種開発品の原料 の調査、調達、外部委託加工を行っていただく予定です。 事業内容・業種 専門商社

■既存取引先小売店・外食店へのルート営業 ■新規取引先の開拓・新規市場の開拓 ■仕入先の開拓 ■新規商品の開発 ■伝票入力・事務処理業務 ■全国各地への出張 【仕事内容】 ■全国各地の量販店や、大手外食・大手GMS・地域密着型のスーパー等を通じて、同社の商品（季節の魚やオススメの魚）を広めていただく、ルート営業です。 ■既存顧客がメインですので、決まった顧客に対して深く入り込み、企画・提案を行っていただきます。 都内中心に各地方エリアも担当しますので、月に1回程度の2泊3日の出張が発生します。 ■各地の加工工場と提携をしており、顧客のニーズに合わせて、フライや刺身や煮つけといった形に加工し製品化してお届けする場合もあります。 ■漁業関係の会社や顧客先が集う、大規模な展示会に出展し、水産商材に関するプレゼンをする場合もあります。 多くの顧客に興味を持っていただき、後々の反響につなげていく動きもします。 【入社後の働き方】 ★入社後の半年間は、受発注管理等の営業サポート業務を行い、この仕事の基礎となる、業界勉強・商品知識・顧客先・受発注の仕方を学んでもらいます。入社3年程度で一人前になれるよう、フォローしていきます。 ★半年～1年後には営業活動を開始します。まずは、先輩社員の営業に同行し、営業の基礎を身に着けて頂きます。 担当顧客はご自身で開拓して頂きますが、展示会に参加し、量販店・チェーン店のバイヤーと名刺交換し、アポイント・商談に繋げる流れです。 【ポジション】 水産事業部所属 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ案件獲得業務となります。 ◆対クライアント◆『プロジェクトの陰の立役者』 ■お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 （具体的には） ■新規顧客開拓営業/既存顧客との関係構築/契約書類の作成、手続き/プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント◆『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 ■担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドイスをします。 （具体的には） ■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン/職場における課題改善/キャリア育成のサポート業務/各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣◆『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 ■経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 ■コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 事業内容・業種 ITコンサルティング

24-電子営業-02.製造業向けノーコードツールの法人営業 ■担当業務：製造業の開発・品証・製造に強みを持った自社製ノーコードツール”の法人営業 ■自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」の法人営業を担当いただきます。顧客は日本を代表する大手グローバル製造業が中心。顧客の課題抽出から提案、導入フォローまで、幅広く携わっていただきます。事業部内の開発、SE、サポートと連携いただきながら、組織的に顧客を開拓します。担当顧客のDX推進者との深い関係づくりや部門横展開により、一社を隅々まで開拓。顧客のDXニーズを深掘り、横展開し顧客のDXを成功に導いていただきます。 ■使用ツール：弊社製ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office ■ポジション・立場：営業グループの中核メンバー、またはリーダー ■仕事のやりがい：■最近、市場で認知度が拡がったノーコードツールの先駆者として、弊社製ノーコードツールは、製造業、その中でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支えるプロダクトとして差別化しています。製造業に精通した知見・経験が武器であり、他社には真似られない差別化されたソリューションです。DXが実行フェーズを迎える昨今、当社への期待が大きく、今後も更なる拡大が見込まれます。営業活動を通して、先進的な日本の製造業のDXを顧客と共に直接実感できます。 ■ダイキンの強み：業界の先駆者として、逸早くノーコードツールを世の中に上市（25年前）。以来、開発を中心としたエンジニアリングチェーン、品質保証の部分で経験を積み、ノウハウを蓄積。エンジニアリングチェーン、品質保証の分野において商品を改善してきたことで、市場が活性化しているノーコード市場の中で差別化を図っています。 ■キャリアパス：①担当顧客のDXを成功に導くと共に、自身の予算を達成する ②自グループを見渡し、引合い総量のコントロールを行ないつつ、他部門との協業施策の立案を行ない、自グループ予算を達成する ③市場の動向、顧客の変化を先読みし、営業施策、商品提案、サービス施策に落とし込みを実行する ④Fusion戦略含め事業計画を立案・実行し、組織としての方向性を定め、牽引する 事業内容・業種 機械部品

■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに同社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 ■具体的な業務： 【入社後について】 入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 事業内容・業種 食品

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務詳細】 ■営業のお仕事をお任せいたします。 具体的には ・鉄鋼メーカーが製造する鋼板やコイルといった鉄鋼製品を仕入れ、これらの製品を扱う問屋さんに販売する卸売業となります。 ・企業間で売買するいわゆるB to B（ルートセールス）が中心となります。 ・お客様への提案やお客さまからの要望をお訊きしながらメーカーと価格や納期等の交渉し、要望にお応えする、メーカーと問屋さんとの間の接着剤のような役割を果たします。 ・営業先はほとんどが既存先への営業となります。 【配属部署構成】 東京支店は営業第1チーム（男性３名、女性３名）、第2チーム（男性3名、女性1名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 【担当社数】 20～30社程度 【他社との優位性】 他のメーカー商社は製品毎に担当を置くことから担当製品しか取り扱えない担当者が多く取引先から見ると同じ会社に対してそれぞれの部署に連絡をしないといけない手間がかかります。当社はメーカー商社のなかでも担当者があらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーのため、当社に1度連絡するだけで事足りる。取引先からすると非常に使い勝手が良く、また取引先のニーズに素早く対応できる機動力と対応力があるところが魅力である。 事業内容・業種 総合商社

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。 個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、 切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、 「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均124.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。 また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、 ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。 同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。 チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。

大手企業を中心とする取引先に対し、販促品・ノベルティグッズの企画提案を行ないます。 反響営業がメインとなります。 営業電話をかけることもありますが、それほど多くはありません。 同社からグループ会社の株式会社エスディーワンに出向いただき、下記業務をお任せします。 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます 【仕事の流れ】 ●各企業に商品カタログを送って反響を待つ ●電話やメールで問い合わせをいただく（営業事務スタッフが対応します） ●「オリジナルのノベルティを作りたい」などニーズのあった企業との商談（WEBもしくは訪問） ●販促担当の方に提案→企画書を提出 ●受注 ●納品 ※訪問件数は1日平均1～2件。 ※現在、感染症対策のため出張はしておりません。 ただし、緊急事態宣言の解除など今後の社会情勢を鑑みつつ、出張を行なっていく可能性もございます（月に1～2回程度）。 【同社が手掛ける商品】 化粧品・ポーチ・バックなど女性向けの商品をメインに手掛けているので、デザイン性にはこだわりを持って企画・製造販売しています。 元々は化粧品業界向けの商品がメイン商材でしたが、クライアントのご要望に幅広く対応していくため商品の範囲を拡大し、成長を続けてきました。 【入社後の流れ】 先輩の営業に同行し、商品知識や提案手法について学んでいきましょう。 試用期間（研修期間）は1～3ヶ月間。 分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください。 【未経験でも大丈夫】 営業メンバーは現在男性のみ、平均年齢は30歳、100％中途採用です。 先輩たちの職務経歴は様々で、不動産、段ボールメーカー、広告代理店などで営業をしていた人もいれば、スーパーで働いていた営業未経験者も在籍。 転職者の気持ちをよく理解したベテランスタッフたちがあなたをしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【業務内容】 機器部門の法人営業担当として、ルートセールス・深堀営業をご担当頂きます。プリント基板などの微細穴あけに欠かせないマイクロレーザ加工機をはじめ、板金切断加工に必要な板金レーザ加工機や放電加工機、溶接に必要な電子ビーム加工機などの商材を、自動車部品メーカや電子部品/デバイスメーカなどのエレクトロニクス市場のお客様に対し、「自動化」をキーワードに顧客ニーズに合わせた加工機及び仕様の提案営業を行って頂きます。 【業務の特徴】 顧客から指定された商品を単純に売るのではなく、顧客の目的に合わせて最適な製品を提案し、時には仕入先メーカー（三菱電機等）と協力して顧客へ新製品のプレゼンを行う事もあります。顧客のニーズにあった製品提案ができるように、製品や顧客に対する理解と知識が必要な業務です。 【評価精度】 社内の各制度は、社員が永く安心して働ける環境作りを目指して設計されています。例として、同社では部署や地域ごとに取扱商品の利益率、出荷量、業界の繁忙期、販売サイクル等が大きく異なります。そのため、一般社員については能力開発の促進を目的とした年功序列的給与体系を採用しています。逆に管理職については基礎的能力開発が終了していると考え、目標管理に基づく会社への「成果、貢献度」を重視したインセンティブの強い賃金・評価制度を用いています。 【同社の特徴】 同社は、人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、アイスクリームを作る製造ライン・ビル等の空調設備・携帯電話の部品を作るレーザー加工機など、エレクトロニクス･メカトロニクス･マテリアル･エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 【働き方】 休日　　：土日祝休み 年間休日：124日 残業時間：平均20時間程度／月 在宅勤務：週2日程度 ⇒平均勤続年数16.1年。腰を据えて働ける環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備といった消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結とその継続のため、主に施主や管理会社に対してのルート営業および顧客管理。 業務詳細 ・対象物件に対する見積作成、受注促進、受注処理 ・物件情報の収集および分析 ・関係各部署に対する営業協力、支援、調整 ・グロス顧客管理 【担当製品】 同社施工物件 【仕事の面白み】 ・超大型ビルなどの防災設備のメンテナンスを防災メーカーならではの技術やサービスの提供による顧客満足度の向上が実感できる ・防災のスペシャリストへの成長を期待できる 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 基礎営業（施主営業）など他営業への異動もあり 【魅力・やりがい】 消防設備の知識取得（消防に関する資格取得ができる） 昨今高まる防災意識への社会的貢献 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 建設・エネルギー本部の営業として、土木資材(セメント・生コンクリート)などの資材の提案販売を行って頂きます。 【詳細】 メーカーから資材を仕入れ、販売先（顧客：大手ゼネコン・建設会社など）へ納入をし、状況に応じて現場管理もお任せします。 また、公共事業にも携わっているため、社会インフラを支える一員としても大きなやりがいを感じることができます。 ※ほぼ既存のお客様への対応となります。 【評価精度】 当社評価制度は、成果をあげるために発揮された能力・日頃の行動を評価する行動考課(昇給・昇格)と年度ごとに目標をたて、目標の達成度合いで評価する成果考課(賞与)がございます。 【同社の特徴】 同社は、人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、アイスクリームを作る製造ライン・ビル等の空調設備・携帯電話の部品を作るレーザー加工機など、エレクトロニクス･メカトロニクス･マテリアル･エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 事業内容・業種 専門商社

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社（水環境事業本部）が管轄する製造拠点（18拠点）の安全衛生管理業務支援。　　　　　　　 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.当社（水環境事業本部）が管轄する製造拠点（18拠点)でのクロスRA(リスクアセスメント)の展開。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2.管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。 【仕事の進め方など】 ・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携 ・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討 【入社後のキャリアパス】 安全衛生管理の支援・指導を行う業務を行う人材として育成します。 数年後、部門のマネージャーとして必要となる、製造拠点において安全衛生管理のマネジメント力が期待できる人材。将来的に異動、転勤の可能性があります。 【現在の課題とめざす姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・製造拠点の安全衛生活動を支援するために、各拠点自身では気づきにくい問題点を把握できるように、様々な企画立案を行い展開します。 ・従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 製造拠点（18拠点）の安全衛生活動を通じて、従業員が安全・安心い活き活きとと働くことができる就業環境を整える為には、それぞれの製造拠点の特性に則したの安全衛生管理活動の企画立案や活動実施の働きかけが必要となりますが、マンパワーが不足しています。 【募集背景】 ・今回のキャリア採用で将来の職制課長候補を育成していきたいと思います。 ・製造拠点の安全衛生活動を支援する為には、マンパワーが不足していることに加えて、当社内のみのならず、社外での安全衛生管理経験者を採用し、幅広い安全衛生管理体制を構築します。 【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセンシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。　　　　　　　 また、安全衛生活動を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができます。 2.製造拠点の安全衛生活動を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 事業内容・業種 機械部品

台湾系半導体の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商材：台湾系メーカーの無線モジュール ・お客様：白物家電メーカー、プリンターメーカーなど　※国内メーカーです ・客先数：メイン顧客3社＋小口案件10社程度 ・業務：売り込み、納期調整、各種交渉・サポートまでメインでご担当いただきます。 ＊ご自身のご興味や伸ばしたいスキル次第では、マーケティングや顧客開拓もお任せしたいです！ ＊週3回まで在宅勤務可 ＊業務上使用する外国語 英語か中国語 ◆業務の魅力： ルーチン的な業務、トップダウンの組織ではなく、「お客様のためになること」であれば自らやりたいこと、挑戦したいことを全力で応援する環境です。 ・メインは文章ベースではありますが海外とのやり取りが多く、グローバルなビジネスに携わることができます。 ・国内の出張が月二回程度あるため、全国を飛び回る…という姿にあこがれる方にお勧めです。 【配属予定部署】 デバイス事業本部 デバイス第六BU コネクティビティ第二G G人員数 3名　男女比 男性：3名　平均年齢 42歳 事業内容・業種 専門商社