東京都 千代田区 正社員 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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長きにわたる信頼と実績で、日本を代表する大手メーカーを多数取引先に持つ、プラントエンジニアリング企業である当社にて、技術営業をお任せします。 ■業務内容： 当社東京支店にて、電気設備工事におけるメーカーなどへの営業、交渉、見積書の作成などのお仕事をお任せします。 ※経験や能力によっては、管理職ポジションでの採用もございます。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。 事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

電子機器用コネクタの海外顧客をメイン担当としつつ一部国内顧客を担当していただく予定です。既存担当営業および新規引合い対応・新市場拡大営業をご担当いただきます。 顧客プロジェクトに対して、コネクタ製品の標準品もしくは、顧客要望に合わせたカスタム製品の提案を実施いただく業務がメインとなります。 【主な業務内容】 ①既存顧客担当 　・開発情報入手から提案活動までの受注活動 　・新規案件のプロジェクト立上げ 　・納品までのプロジェクト管理（製造・設計部門との連携） ②新規顧客開拓営業 　・市場、顧客動向情報収集、分析 　・新規顧客へのコンタクト、提案活動 　・受注後のプロジェクト管理 ③月次販売計画の進捗確認および数字とりまとめ 　・自身の販売計画数字の進捗確認およびフォロー実施 ④海外出張での顧客訪問 【募集背景】 当社の電子機器用コネクタ事業の需要は電子機器メーカーだけでなく、数多くの業種にあります。 当社の製品を拡販するために組織強化を図るべく、募集を実施いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

仕事内容：ロープウェイ設備に関わる下記事項 ①機械や電気設備の点検 ②トラブル発生時の対応 ③定期的なメンテナンス業務 ④各種安全管理 事業内容・業種 機械部品

〈ITサービスマネージャ（グローバル・システムマネジメント） ＃TN-0774-30-M〉 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ★キーワード：ミスミ流のITサービスマネージメントを自分で企画し実現！ ・会社・部門における課題に対して、自ら検討/企画しビジネスを改善させていきます。　　 ・ITパートナー/内製開発のコントロールなど運用やシステム改修プロジェクト等をマネージメントします。　 ・システムだけではなくビジネス観点や戦略経営など幅広い知識と経験を積めます。 ・ミスミの業務アプリケーションの運用を統括する部門です。顧客向けのECフロント、基幹、サプライヤ連携、ロジスティクス、データ分析等広範囲にわたるITシステムの運用を行います。　 ・部門内の自動化開発チーム、ITパートナーと密に連携をしながら、運用の自動化、ユーザセルフ化を実現します。　 ・ユーザ向け窓口のサービスデスク、個別システムの統合管理する部門です。統合的なITサービスマネジメントを実施します。 ■担当業務内容 ①ミスミのEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比５割削減、問い合わせ作業依頼５割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます。：60％ ②・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは：年度単位でやるべきことを計画すること：20％ ③ビジネス部門と調整し、運用における要望、課題の解決：20％ ■仕事のやりがい ・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT部門の活躍の場が広くあります。 ・短い時間サイクルの中で多くの経験を積み成長することが可能な環境です。先端のITの活用を支え推進するシステム部門として、存分に力を発揮できます。 ・自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、戦略を立案し、自組織の活動のKPIを設定して遂行、そして成果を出していくやりがいがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・当初１～２年で年間を通して担当となるITシステムの管理をしていくことで、技術スキル、コミュニケーションスキル（IT部門でのライン、ユーザ部門やパートナー）、マネジメントスキルを身に着けます。 ・2～３年目ではより広く、複数のITシステムの管理をし、積極的にプロジェクトに参画することで最新技術スキル取得・マネジメントスキルを向上させ、事業会社におけるIT管理者としての力を着けます。 ・３～５年後には、複数のシステムの主担当者としてマネジメントを行い、リーダーとして次へのステップを目指せる力を着けます。 ■業務上の課題 2017年より、ミスミの約50システムの業務アプリケーション運用をIT運用統括室に一元化してきました。ユーザ窓口統合、システム運用専任化、プロセス整備と統合、プライマリベンダー制、サービス分析と計測、自動化、ビジネスユーザおよびIT開発チーム等との連携を進めてきました。過去の個別最適モデルから全体最適モデルへの変化に伴い、システム、人、プロセス、組織、オフショアの課題等、大小様々な課題が発生します。そうした課題を前向きにスピード感を持って解決できる社内人材の育成と強化が課題です。 ■使用アプリケーション Office365、JIRA（ITサービスマネジメント） ■開発環境・その他 開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施 言語：Java, JavaScript,Python,HTML　OS:Linux, Windows等　 環境：AWSでのシステム構成　例：EC2/ECS/S3/RDS/Redshift/Lambda/Cloudwatch等 CI/CD:Bitbucket, CircleCI, Jenkins, CodeDeploy等 連携ツール：PowerCenter, Asteria, Talend等 運用管理ツール：Datadog, Zabbix,JobCenter,JobArranger等 ●働き方 リモート可　出社頻度:週1日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:基本的には無いものの、システムリリース立ち合い・障害発生時等にリモートワーク対応は月１回程度ありえる。 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品

■担当業務：小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。 【仕事の具体例】 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成　 ■丸ノ内支社 業務概要：大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備の施工 物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に 関することの全てにかかわることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

ターボ冷凍機・ヒートポンプ製品（空冷チラー・エコキュート）をコアとした付加価値の高いシステム提案営業および熱源・空調設備工事の受注やアフターサービス営業です。 三菱重工グループ各社と連携した新規顧客開拓（地域冷暖房会社・原発プラント・食品工場・自動車関連企業等）やプロジェクト参画も行います。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発（以下）を担当する。 ・ベンダー選定 ・要件定義 ・設計 ・開発（ベンダーへ委託） ・受入検証 ・リリース ・運用保守、システム改善 【担当製品】 同社・グループ会社向け　販売管理・会計システム再構築 【魅力】 ＜社内SEの魅力＞ ・お客様＝同グループ社員となるため、開発上気になる点について深く入り込むことができる。 ・フィードバックや利用状況のレビュー等を通じて同グループの生産性向上に直結していることを感じられる。 ・長期間に渡り担当システムに携わる事で継続的に自らのアイデアをカタチにしていくことが 　できる。 ＜当室＞ ・SIerや他業界社内SEを経験したキャリア採用者の比率が多く、ITスキルが高い。 ・風通しがよい組織の中で前職のITスキルを活かした提案が採用されやすい。 ・男女の区別なく30歳前後でリーダや主担当として登用され活躍できる。 　ex)見積システム再構築のリーダ（30代前半） 　　　グループ会社向け基幹システム運用のリーダ（30代前半） 　　　セキュリティ全般チームのリーダ（30代前半） 　　　コミュニケーションツールの導入、運用（20代）など ・キャリア採用者であっても入社後、1ヵ月程度、当室業務全般説明および担当予定システム の詳細説明会を個別に実施する等教育に力を入れており、早期にキャッチアップできる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱重工グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 　・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 　　エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進　等 　・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人こそが経営の源泉であり、HR部門として、人的資本の価値を最大化し、 当社グループの発展をリードします。 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 事業内容・業種 機械部品

〈データマーケティング(自社オンラインサービス：meviy)＜管理職・ディレクターポジション＞＃ID-0801-30-D〉 ■採用背景 meviy事業の成長加速のためのメンバー募集です。 マーケティング推進室は、データマーケチームとブランド戦略チームの2チームで構成されています。 貴方には、データマーケティングチームの責任者として、事業成長加速に不可欠なデータ基盤の構築だけでなく、 2チームがクロスファンクションで動けるよう、他部門・組織と連携しながらmeviyマーケティング（企画～実行）をリードしていただきます。 ■チームミッション： マーケティングの成果は事業成長に直結します。 顧客データベースもマーケティングチームで管理しており、プロモーションの効果測定もワンストップで行えます。 仮説/検証を繰り返し成功パターンをグローバル展開していく仕組み作りも行っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・広報、広告、サイト運営、顧客データベース等全てマーケティング内で企画～実行まで行っており、早い意思決定と実行が可能です。 ・今後アーリーマジョリティ市場に向かっていく中で、プロモーションも様々な打ち手を試していく必要があり、自らのアイディアを形にしていくことができます。 ・製造業に限らず、toC含めユニークなキャンペーンや施策も参考にしながら、みんなで知恵を出し合って、新しい企画を日々考え実行しています。 ・新卒と中途社員の比率は約半数で、階層や経験関係なく、意見が言い合える心理的安全性の高い環境です。 ・アイデアを出すことが好きな方は、活躍できる環境だと思います。 【meviyについて】 製造業における「労働生産性改革」を実現。 meviyは製造業の調達領域に対して革新的な進化をもたらします。 従来型の紙の図面を中心としたアナログな調達のプロセスを変革し、3D設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時見積もり、受注生産でも最短1日で出荷を実現するデジタル部品調達サービスです。 従来型のアナログな調達のプロセスと比較して9割以上の時間削減をもたらし、ものづくりのスピードを劇的に変えることが可能となります。詳細はこちらをクリック！ ■担当業務内容 ①デジタルマーケティングに関する専門チームの管理職・メンバー支援、育成・メンバーの持っているスキルを存分に発揮できるよう支援していただきます。：50％ ②チーム間連携体制の構築・支援・meviyの事業成長を加速させる（グローバルNO.1にする）ため、他部門・チームと連携しながらクロスファンクションでマーケ施策に取り組む環境(体制)作りをしていただきます。：50％ ■仕事のやりがい ・meviyは新規投資事業であり、ベンチャー企業のような早い意思決定と実行が可能な組織です。 ・meviyの顧客は有名大手企業～中小企業、ベンチャー企業だけでなく、教育機関、研究機関まで幅広い方が利用するサービスです。 企業向けBtoBマーケだけでなく、BtoCのような個人向けマーケまで幅広いマーケを経験することができます。 ・新しい企画も進んで手を挙げることができるため、自らのアイディアを形にしていくことに喜びを感じることができる方には特に楽しんでいただけると考えています。 ・グローバル展開していく仕組み作りに携わることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・成果次第では、マーケティング組織のマネジメントを担っていただく可能性があります。 ・会社の制度を利用し、経営領域・事業領域・グローバルマーケなどにチャレンジすることも可能です。 ・デジタルを活用した活動のプロフェショナルとしての知見・経験を蓄積、市場価値を上げる事につながります。 ■業務上の課題 meviyをグローバルNO.1プラットフォームへと成長させるため、他チームとの連携強化を図り、ワンチームで事業推進に取り組んでいます。 製造業を中心に、ものづくりベンチャー企業、教育機関まで幅広い顧客に対し、BtoC領域のマーケティング手法も取り入れながら様々な施策を実行しています。 また、海外のマーケティング活動もスコープに入るため、海外出張や各国に合わせたミーティングが発生する場合があります。 ■使用アプリケーション Salesforce/Pardot/Domo/Google Analytics ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：年2回程度 事業内容・業種 機械部品

〈Go開発エンジニア（新規プロダクト担当）＃TR-0762-30-ML 〉 ※株式会社DTダイナミクス出向となります※ ■組織ミッション： 【私たちのミッション】 顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。 私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます 【meviyについて】 meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。 顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。 例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。 meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで3年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで12万を超えました ■チームミッション： 新規プロダクトの開発スピード加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 ■担当業務内容 ①新規プロダクトの開発（主にサーバーサイド） ②システムアーキテクチャの見直し ※①と②の比率は候補者の適性を鑑みて決定 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます ・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます ・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます ■3～5年後の想定されるキャリアパス プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。 ■業務上の課題 既存の組織に加えて新しく開発チームを立ち上げ、拡大させ、製造業へ新たな価値をもたらすプロダクトを開発していきます。新規事業ならではの課題に直面するかもしれませんが、業界やユーザーへ新しい価値を創出する大きなやりがいを得ることのできる業務です。私たちのビジョンに共感し、私たちと共に様々な壁を越え、挑戦してくれる仲間を募集しています。 ■使用アプリケーション 【開発言語】Go, CUE, TypeScript 【フレームワーク】 Next.js 【リポジトリ】 Github ■開発環境・その他 【開発環境】 IntelliJ,Visual Studio, vscode, docker , Github copilotも使用可能 【インフラ】 GCP：Cloud Load Balancing, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Spanner, Cloud Strage, BigQuery, Cloud DNS AWS: ALB, EC2, Lambda, RDS サードパーティ：Akamai, DATADOG, Elastic Cloud そのほか: 各種セキュリティ脆弱性検知ツール 【コミュニケーション】 Slack, Microsoft teams 【タスク管理】 JIRA, Confluence ●働き方 リモート可　出社頻度:週1日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:まれに出勤する可能性がある 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品