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東京都千代田区人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京】人事・採用担当（未経験可）

給与: 400万円～600万円※現年収に応じて変動あり。こちらはあくまで目安です
勤務地: 東京都千代田区

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある・未経験だが人事・採用業務に興味がある・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報・人事業務全般事業内容・業種人材紹介・人材派遣

企業名非公開

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正社員

企画・管理系職種｜人事労務【東京都】

給与: 345万円～500万円
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】・エレベーター専業メーカーの当社において、総務部門での業務をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算事務（勤怠管理、残業計算、入力表の作成）・社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出）・ファシリティ関連業務（備品・資産管理）・その他事務作業等【働き方について】・平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを重視しながら、総務事務としてキャリアアップをすることができる環境です。【配属先情報】・総務部総務課事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日本エレベーター製造株式会社

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正社員

ITコンサルタント｜裁量権あり（副業可）【東京都】

給与: 500万円～1600万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】 ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。事業内容・業種 ITコンサルティング

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

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正社員

【東京】人事総務◎人事総務経験者の方へ/平均残業15時間

給与: 350万円～550万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】・採用（新卒：年間２０名、経験者：若干名）に関する業務・その他、これまでの経験・適性等をみて担当していただく業務を決める予定です。【組織構成】課長以下6名【入社後研修】指導員制度あり事業内容・業種機械部品

千代田インテグレ株式会社

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正社員

人事戦略企画・運用マネージャー候補（副業可/働き方◎/Atlassian製品トップパートナー）

給与: 550万円～650万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】 ■人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用 ■人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行 ■採用戦略、採用広報の企画立案実行【スキルアップ】 ■ゼロから制度を構築、運用することができます。新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。■経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。 ■人事、育成、採用等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。【仕事の魅力・やりがい】当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。各部のリーダーと連携を取り、求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。人事として、評価制度の構築・運用改善、人材育成制度構築、採用活動など、幅広い業務を行っていただきます。裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思います。【配属先情報】経営管理部　人事総務課　4名事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

リックソフト株式会社

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正社員

採用アシスタント※新卒・中途採用メイン／IPOを目指す人材サービス企業／家庭と仕事の両立可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■概要新卒と中途の両方の採用業務の一部をお任せします。具体的には、面接日程調整をはじめとするエージェントや候補者との連絡業務を中心とする、採用業務のサポート役として業務に携わって頂きます。また、業務に慣れてお任せできることが増えてきましたら、面接官対応などもお任せしたいと考えています。 ■業務内容・応募者の書類選考・面接の日程調整・選考の合否連絡・その他エージェントとの折衝　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ヴィジョナリー

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★シャドテンマーケティング　

給与: 550万円～800万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約）デジタルマーケティング：広告運用設計と運用、PDCA 　全領域的なCRM設計と運用、PDCA 　 HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション　メディア「シャドテンラボ」の運用とPDCA その他施策　認知型の広告施策　　マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど企画/キャンペーンの立案～実装【期待する役割】良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成し続けることシャドテンというブランドを確立し、英語学習orリスニング領域トレーニングでNo.1のサービス認知を獲得すること【ポジションの魅力】マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担えることマーケティング歴11年の人間に教わりながら共にできること将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができること急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務に向かえ小さい組織かつお客様との距離が近いので、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善の一気通貫でのPDCAサイクルを全て当事者意識を持って推進することができる発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができるデジタルだけに留まらず、オフライン広告やセミナー施策の検討など、成果を追求するための幅広い挑戦が可能です事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

企業名非公開

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正社員

【人事採用（新卒・中途）】リモートワーク3割！ワークライフバランス充実！　※丸の内

給与: 500万円～800万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】当社人事部は、『人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループ』と、『勤怠や給与を扱う厚生グループ』、そして『採用・社員育成を担当する人財開発グループ』があります。本求人は、人財開発グループ内の中途採用チームにおいて、担当者を募集します。尚、ご入社後中途採用業務習得後は一部新卒採用業務も担っていただくことを想定しています。【具体的には】？中途採用 ■〔中途採用企画〕・採用手法の企画・検討・ダイレクトリクルーティングの企画・検討・新手法の導入・検討・早期離脱抑制施策検討 ■〔中途採用実務〕・書類選考調整・面接日程調整・エージェントハンドリング・各部とのコミュニケーション（求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口）　など ■〔中途採用面接官対応〕・中途採用面接官対応 ②新卒採用 ■〔新卒採用企画〕・採用手法の企画・検討・イベント企画・検討 ■〔新卒採用実務〕・会社説明会・イベント運営・書類選考調整・面接日程調整・学生との連携事業内容・業種銀行

株式会社セブン銀行

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正社員

人事・総務

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【具体的な業務内容】人事労務の業務全般を行っていただきます。例として以下のような内容をお任せいたします。・勤怠管理・給与計算・入社、退職の手続き・社会保険の手続き・労働保険（労災・雇用）手続き・年末調整→ここより上はマスト【Want】・従業員の健康管理・就業規則の作成・福利厚生（有給など）の管理・所得税、住民税手続き・労働関連法改正対応など【使用する社内ツール】 Microsoft　Office365/Outlook（メール）/Teams（チャット）/jinjer（労務管理）など事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社ツナググループ・ホールディングス

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正社員

【全国フルリモート可/フルフレックス】経営企画スタッフ★第2新卒歓迎★革新的なWeb接客SaaS展開

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】・代表や経営メンバーの補佐・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営・事業計画の策定支援・モニタリング・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画・上記に関連付随する事務等 ※当初は主に各業務に関連する事務をご担当いただきます【キャリアステップ】将来的には事業企画として事業全般に対する遂行を担っていただきたいと思っています。経験と知識は一緒に吸収しつつ、グロースする会社の先頭で一緒に走っていただき、事業企画、経営企画として活躍していただくことを期待しています。【魅力】・フルリモート／フルフレックスを導入し柔軟に働きやすい環境です。かつ社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験・知識を積むことができます・会社の中核として会社全体を俯瞰して見ることができ、会社の成長を肌で感じることが出来ます【OPTEMOについて】 WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

株式会社OPTEMO

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東京都 千代田区 人事・労務・採用 労災保険の求人情報・お仕事一覧162 件

【東京】人事・採用担当（未経験可）

企画・管理系職種｜人事労務【東京都】

ITコンサルタント｜裁量権あり（副業可）【東京都】

【東京】人事総務◎人事総務経験者の方へ/平均残業15時間

人事戦略 企画・運用マネージャー候補（副業可/働き方◎/Atlassian製品トップパートナー）

採用アシスタント※新卒・中途採用メイン／IPOを目指す人材サービス企業／家庭と仕事の両立可

★シャドテンマーケティング

【人事採用（新卒・中途）】リモートワーク3割！ワークライフバランス充実！ ※丸の内

人事・総務

【全国フルリモート可/フルフレックス】経営企画スタッフ★第2新卒歓迎★革新的なWeb接客SaaS展開

東京都千代田区人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
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人事戦略企画・運用マネージャー候補（副業可/働き方◎/Atlassian製品トップパートナー）

★シャドテンマーケティング　

【人事採用（新卒・中途）】リモートワーク3割！ワークライフバランス充実！　※丸の内