東京都 千代田区 営業 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要 検査分析の総合コンサルティング企業の営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業と、750社以上の携帯検査分析会社とのマッチングを担当して頂きます。 【検査・分析例】 ●ポテトチップスの塩分量 ●栄養成分分析（タンパク質、脂質、炭水化物、カロリーなど） ●土壌汚染、産業廃棄物の有害物質分析 ●食品の異物検査 ●化学物質・電子部品等の不具合解析・耐久性試験 ●工場・店舗衛生調査・飲食店の検便検査 ●ドローンによる建物・設備、プラントなどの撮影、劣化診断　など 【具体的な作業内容】 ■テレマーケティング ●特定のエリアにおいてお客様のニーズを電話で調査し、サービスのご案内や料金表を送付 ■お見積書作成 ●依頼があった検査、分析内容について：業務システム等にて検査メニューを検索、より「安く早く適切な検査条件」を選び見積作成、客先へ提出 ■新メニュー登録 ●ニーズがあれば提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューの登録 ■客先訪問 ●顧客との繋がりを太くすることでまとまった案件の相談、提案、受託するなど担当としての立ち位置を確立 【折衝相手】 ●クライアント：（現場の方）品質管理担当、商品開発担当、工場長／（中小企業）社長 ●提携検査分析会社：営業担当（検査分析部門出身の方が多い） ■研修・教育制度 ●入社～1週間：オリエンテーション 会社概要や基本的な社会人マナー、業務ツール等の研修を実施します。 ●入社～1ヶ月：テレマーケ 研修を受けていただきながら、テレマーケにチャレンジしていただきます。 ●1ヶ月～3ヶ月後：先輩社員の企業の訪問同行／先輩社員からの引継ぎ案件・稼働案件を担当。 テレマーケにて新規開拓を行いながら、見積もり、注文、検査依頼の受発注の一連の流れを経験いただきます。 その後は、当社のシェア拡大のため、担当エリアの開拓を行い徐々に顧客を増やします。 営業職として1人前になるのは、おおよそ3年程度の想定です。 ※個人差あり。 ■配属先 現在、東京では営業職として5名の社員が在籍しています。 平均年齢は30代前半で、男女比は2：3。 コミュニケーションが活発で、相談事もしやすい環境です。

【職務内容】 同社の提携先金融機関である大手証券会社、銀行などへ常駐していただき、事業承継に関するニーズの把握や情報収集、案件紹介の発掘をするリレーションを強化いただく専任のお仕事です。 【具体的には】 ■常駐先の金融機関が提携している先のフォロー（往訪、DM配信、主に社内の電話対応など） ■M&Aに関する相談受付 ■金融機関向けのセミナー・イベントの企画・運営・資料作成 ■同社コンサルタントへの案件情報の共有 ★提携先金融機関への営業推進と同社をつなぐパイプ役として、きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。 ※活動いただく目標は設定いただきますがノルマはございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 【業務の流れ】 ①案件探索 ■セミナーや広告からの流入顧客の対応 ■業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ■譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化 ■譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ■プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ■譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ■譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ■提案資料の作成 ③マッチング ■買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ■買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■SAP SuccessFactors導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。弊社独自のプロジェクトマネジメント制度「PIMS（Project　Information　Management　System）」を習得頂いたうえで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務や人材育成業務等を担当頂きます。 ■クラウドが主流になった現在、SAPの人事ソリューションもSAP SuccessFactorsが中心となりましたので、SAP SuccessFactorsを活用した人事/給与ソリューションやタレントマネジメントソリューションの導入プロジェクトを担当頂きます。 【配属先組織】業務コンサルティング部　30名程度 【同社サービスの魅力】独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強み。SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚い。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応している。 【顧客】累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）。内約20企業グループはタレントマネジメントユーザー。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。研修で基礎的な知識を習得頂いた後、同社がプライムの人事/給与もしくはタレントマネジメントのプロジェクトを担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）を担当いただき、マネジメントスキルを養って頂きます。 【配属先組織】業務コンサルティング部　30名程度 【同社サービスの魅力】 独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強み。SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚い。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応しています。 【顧客】 累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）。内約20企業グループはタレントマネジメントユーザー。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる課題に対してコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 ■不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ■不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、実行サポートなど ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 【業務の特徴】 ■特定の商品を扱っているわけでは無いので、クライアントにとって本当に必要となる提案及び役務提供をしていることが最大の特徴です。 ■同社は総合コンサルティングファームであり、経営コンサル、事業承継コンサル、M&Aコンサル、事業再生コンサルなどの役務を提供しています。税会計の専門家集団である同社と同グループの税理士法人山田＆パートナーズは相続対応始め広く税会計の対応をしています。同社及び山田＆パートナーズのクライアントは上場会社を始めとする法人、富裕層、地主が殆どとなっており、不動産のお悩みを抱えているケースも多く、その内容は多岐に亘ります。不動産コンサルティング事業本部では、多岐に亘るクライアントの不動産に関するお悩み、課題を解決しています。従って、不動産の売買仲介のみならず幅広い提案及び役務提供をしています。 ■約300の外部会計事務所との業務提携もしているため、グループ内部のみならず、外部会計事務所への継続フォローを目的とした営業活動をしていますが、飛び込み営業ではございません。 ■売買仲介が収益の柱となっていることから売買仲介業務対応は多いです。一方で、資産を多く所有しているという同社クライアントの特徴から、一度の取引で関係完了というケースは少なく、信頼関係を構築しながら中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決をしていく流れとなります。 【ポジションのミッション/期待】 ■クライアントやコンサル、税理士は必ずしも不動産に詳しくありません。従って、足元にどのような課題があるのか、今後、どのようなリスクが生じる可能性があるのか、といったことは把握できていません。抱える課題に気付きを持ってもらうための提案及び解決に向けた実行支援の受注を強化したいと考えています。 ■加えて、同社は不動産業界、ファンドなどの人脈や市況・取引情報が不足しており、富裕層の投資ニーズに対応しきれていない現状があります。 ■富裕層との信頼関係構築及び投資サポート（購入仲介）の対応が出来る人材を求めています。 ■実務対応のリーダー格として積極的なコミュニケーションを心掛け、全体の底上げをしてもらいたいと考えています。 【配属先情報】 ■不動産コンサルティング事業本部：34名在籍（2023年10月時点） ・「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 ・今回は上記の内、営業部での募集となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 証券・銀行・生保・損保・共済・ハウスメーカーの社員教育としてFP資格取得や各種研修プログラムの企画・運営など、顧客のニーズに合わせた提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■主に金融機関の人事部・研修部を中心にFP資格講座や集合研修、インターネットを活用したWeb研修など企業のニーズに応じた教育プログラムを提案します。 ■まずは既存のクライアントを中心に提案、深耕していきます。その中で同じクライアントの別部署の紹介を受けるたりすることで新規取引先を増やしていきます。 【業務の特徴や魅力】 単発の売り切り営業ではなく、クライアントの教育・研修制度に関する要望を具体化していき、同社としてできることを提案していく深耕型の営業となります。FPに限らず、クライアントの教育研修ニーズは多様化しています。コミュニケーションスキルや営業スキル、マネジメントスキルなどといったオーソドックスなビジネススキルに関する研修から、相続や事業承継などのテーマ別の研修ニーズまで、広く多様化したクライアントのニーズをいかに引き出し、提案していけるかがやりがいや面白みとなります。 【今後の展望】 同社はFPの資格制度が始まった時よりFP資格の研修企画をしているため、対金融機関へのFP研修における信頼と実績は強固なものとなっています。今後はこの実績を基盤に、FP以外の多様化する教育研修ニーズや金融機関以外の業界へ提案領域を広げていこうとするタイミングです。ご入社いただく方には、FP以外の教育研修テーマのニーズ開拓や提案に積極的に挑戦し、部署の規模拡大にダイレクトに寄与していただくことを期待します。 【配属先情報】 ■教育研修事業部 19名所属（総合コンサル7名、コーポレート11名、派遣1名） ※この内、営業を担当するのは7名。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 クオンツ・コンサルティングの営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。 【具体的には】 ■国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動 ■既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動 ■既存プロジェクトに関する顧客フォロー ■コンサルタントの稼働管理 ■プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務 ※少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わること ができます。 ※新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを 効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社は“Business Consulting”のノウハウと最新の“Technology”を組み合わせることで、日々多くの企業が悩んでいる複雑で高度なビジネスの問題を「より早く・より手軽に解決できる」サービスを提供し中堅中小企業の成長に貢献することをミッションとした会社です。当社は経営支援プラットフォーム「ビジクル」を運営しており、「ビジクル」を通じて金融機関及びその取引企業に対してDX推進などの経営支援活動をサポートしております。 事業拡大する中、更なる要員増強が必要となり、システム営業として以下業務にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■金融機関や事業会社向けのシステム提案営業 ■「ビジクル」を活用した営業DXシステムの提案、導入定着支援 ■デジタルマーケティングやプラットフォーム構築支援　など 【当社サービス[ビジクル]とは】 SaaS企業やITベンダーの各種DXツールや活用事例を集積した経営支援プラットフォーム。日々顧客の経営・DX課題と向き合うクライアントの営業担当を支援するツールとして活用されています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社は“Business Consulting”のノウハウと最新の“Technology”を組み合わせることで、日々多くの企業が悩んでいる複雑で高度なビジネスの問題を「より早く・より手軽に解決できる」サービスを提供し中堅中小企業の成長に貢献することをミッションとした会社です。当社は経営支援プラットフォーム「ビジクル」を運営しており、「ビジクル」を通じて金融機関及びその取引企業に対してDX推進などの経営支援活動をサポートしております。 事業拡大する中、更なる要員増強が必要となり、システム営業として以下業務にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■金融機関や事業会社向けのシステム提案営業 ■「ビジクル」を活用した営業DXシステムの提案、導入定着支援 ■デジタルマーケティングやプラットフォーム構築支援　など 【当社サービス[ビジクル]とは】 SaaS企業やITベンダーの各種DXツールや活用事例を集積した経営支援プラットフォーム。日々顧客の経営・DX課題と向き合うクライアントの営業担当を支援するツールとして活用されています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスの法人営業】 プロフェッショナルな経験を積まれているフリーランスコンサルタントの方にお仕事を紹介し、企業とのマッチングを行っています。 【紹介先・職種】 ●主な紹介先企業 国内・グローバル系大手コンサルティングファーム／新興系コンサルティングファーム ●主な紹介先職種 システム開発・導入職やデジタルトランスフォーメーションに関する職種 役員クラスや経営に関する職種 【お仕事詳細】 ●案件獲得 既存クライアントフォローによる案件創出 新規クライアント開拓 案件獲得 ●稼働案件のフォローアップ クライアントフォロー 稼働案件の契約に関するフォロー ●契約書作成 新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり） 【営業職の1日のスケジュール】 10：00 朝会にてメンバーとの状況共有 11：00 クライアントとの打ち合わせ 12：00 ランチ休憩 13：00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14：00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15：00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16：00 契約書作成、レビュー依頼 17：00 クライアント面談同席 19：00 退勤 【同社が選ばれる理由】 ●対取引先：主な顧客であるコンサルティングファームについてのナレッジが蓄積されているため 同社メイン事業はコンサルティングファームです。 そのため業務理解に必要となるコンサルタントの知見や知恵をすぐに借りられ、各営業マンがそのナレッジを蓄積しております。 ●対フリーランス：当事者に寄り添った紹介を実施しているため 自身の成長を考えたい人、既存の能力ですぐに結果を出したい人それぞれのニーズや希望をくみ取って案件を紹介しております。 【得られるスキル】 ■無形×コンサルティング営業スキル ■論理的思考力 ⇒コンサルタントのManagerと会話する機会が多いため ⇒クライアントの課題を深くまで理解するため ■事業運営経験 ⇒組織急拡大中のため ■IT知識や経営コンサルにまつわる知識 ⇒紹介先職種の傾向により 【現メンバーの経歴】 ●不動産営業経験3年 ●メーカールート営業経験3年 ●IT企業のマーケティング経験1年 等

【仕事内容】 １．コンサルティング ■現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・株式会社トンボ ・ヤマハサウンドシステム株式会社 ２．顧客創造 ■アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■2023年10月に新たなEmbedded Fintechプロダクトとしてローンチした新規プロダクト「Winvoice」の新規事業開発（BizDev）として、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。 ■Winvoiceは企業が自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 カード決済のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する様々なAPI機能を、企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。 ■スタートアップ～エンタープライズ企業、金融機関等に対して、事業・サービスの企画・提案から導入・その後のグロース支援まで、一気通貫なコンサルテーションをハンズオンで行う新規事業開発（BizDev）として活躍いただくことを期待いたします。 マーケットニーズを捉えてのプロダクトの企画・機能改善にも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ■クライアントの課題に対するコンサルティング業務 　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） 　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ■ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善 ■プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 【組織について】Winvoice部に配属 Winvoice部： 　BizDevチーム：マネジャー1名 　エンジニアリングチーム：マネジャー2名・メンバー2名 　オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 1名 ※社員平均年齢：36.4歳 事業内容・業種 コンサルティングファーム

リテーナー型ヘッドハンティングをの領域で国内有数の企業である同社にて、ヘッドハンターとしてご活躍頂きます。登録型人材紹介とは違い、案件に応じて人材の捜索を行い、直接求人の紹介を行って選考に案内するという手法で、経営に近いポジションや、開発や研究職などの方を中心とした求人オーダーを秘密裏な活動でご支援する業務です。 【リテーナー型とは】 求人のご依頼をいただいた時点で人材発掘費用として着手金を頂きます。 その後、候補者面談終了～入社１ヵ月後まで各フェーズで報酬金を頂くフィー体系です。 【具体的な業務】 ■クライアント企業の新規開拓 ■経営・人事戦略に関する課題の共有、組織戦略や獲得すべき人材要件などの人事コンサルティング提案 ■候補者のリストアップ～複数の候補者にインタビュー～人物の特性やクライアント企業の文化的適応度合いなどを見極め■採用決定までの各プロセスで候補者の転職に対する不安を解消するため、クライアント企業にアドバイス提案 ■入社後もクライアント企業・候補者双方に継続的・効果的なサポート、解決に向けた働きかけ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■クライアントからニーズ（営業協力/コスト削減/DX化/人材確保/新拠点/投資/決算対策等）をヒアリングし、クライアント理解を深めた上でよりよいサービスを案内 ■クライアントのビジネス、サービスの特徴/強みに関する理解を深め、クライアント同士のビジネスマッチングを推進 ■クライアントとの共催ウェビナーの企画/実行サポート ■金融機関/保険会社/不動産会社/人材紹介会社/システム会社/士業など複数の外部パートナーとの各種調整、サービス理解、クライアントへの案内 【キャリアパス】 ■社内の各事業部との個別プロジェクト（IPO/M&A等）に参画し、スキルアップやキャリアアップしたいといった希望があれば、都度検討できる機会がございます。 ■専門的な知識を深め、様々なAGSのサービスに関わっていくことが可能です。 ＜身につくスキル＞ ■法人営業、プロジェクトマネジメントスキル ■業務面、営業面に関する企画力、実行力 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を担当し、担当者として各社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。 ■顧客企業とのコミュニケーションを通してM&Aや資金調達、インセンティブプランの構築といった資本政策上の課題を把握し、各種ソリューションの提案を行います。顧客企業へのソリューション提案に際しては、会計、法務、税務の専門家と様々なディスカッションを行った上で、提案を行います。 ■同社の評価の専門部隊をサポートしながら、同社の提案実行までサポートします。 ■顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を新規開拓することもあります。 ＜顧客企業に提案するソリューションの例＞ ■企業価値評価業務 ■ストック・オプション等のインセンティブプラン構築アドバイザリー業務（インセンティブスキームの選定から実行まで） ■M&Aアドバイザリー業務 ■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ■株式公開買付関連アドバイザリー業務 ■特別委員会に対するアドバイザリー業務 ■フェアネス・オピニオン業務 ■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ＜クライアント＞ ■業種業態、地域や時価総額等の規模を問わない上場企業 ■IPOを目指す未上場企業（ユニコーンやユニコーンを目指す企業多数） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業のM&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 【具体的には】 ■M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） ■オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ■会計アドバイザリー ■その他資本政策に関するコンサルティング業務 ＜クライアント＞ ■業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 PMOエキスパートとして下記3つの業務をお願いいたします。 １．研修案件（プロジェクト）を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理 法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。 ２．円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化 オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ３．人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 ２．３．は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容／Responsibilities】 ■Plan and create support materials to assist sales members to meet new acquisition goals ■Interact directly with existing clients to meet expectations ■Facilitate registration process, product implementation, onboarding training, and ongoing account review ■Assist with the renewal process for renewal targets ■Manage outreach to customers for product feedback requests and internal escalations to product development teams ■Be the voice of the customer as you partner with engineering, marketing, and sales to deliver best-in-class customer experience ■Make clear both qualitative and quantitative facts about customer usage and needs to better grow product globally 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■SaaSプロダクトの提案営業 ■新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行 ■市場・顧客ニーズの分析、示唆出し ■エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論 事業内容・業種 コンサルティングファーム

仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の4つとなります。 ①グロービスの認知度を広め、学びへの意欲を喚起するためのコミュニケーションプランの設計と実施 マーケティングの視点をもちながら、必要なコミュニケーションの検討と実施を進めます。以下具体例になります。 ・検討者の状況に合わせたメールマーケティングの実施（CRMツールを活用） ・Twitter,Facebook,instagramなどを活用したソーシャルメディアマーケティングの実施 ・PR用の動画コンテンツ・WEBコンテンツの企画　※マーケティングチームと連携しながら実施 ②グロービスをよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの設計と運営 具体的には、以下のようなイベントの企画・運営に関わっていただきます。 ・グロービス経営大学院　体験クラス＆説明会 ・グロービス経営大学院　入試説明会 ・キャリアセミナー ・学長セミナー ※他にも多数イベント有 ③学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、1to1コミュニケーション（個別面談・メール・チャット・電話等） グロービスでの学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。 ④受講生の継続学習に向けたサポート ・グロービスで学び始めた方の継続学習に向けたサポートをしていただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計、実行（CRMツールを活用） ・クラス内のネットワークを深め、学びを促進していくためのコミュニティマネジメント 一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談 ※なお、プロジェクトベースでの動き方も多く、良いアイディアは自ら仕事に変えていくことが可能です 【例】 ・音声メディアVoicyのチャンネル立ち上げとコンテンツ企画・運営 ・大手人材会社との連続講座の企画 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 Responsibilities will include: ■Answer user support email inquiries accurately and in a timely manner ■Create support materials for end-users published on web ■Create support materials and operations manuals for internal stakeholders ■Design and execute operations procedures for global corporate clients ■Manage Terms of Use and Privacy Policy in line with global needs ■Other tasks as required by team or division 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、新規の見込み顧客や既存顧客に対するDMや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 【具体的には】 ＜何を売るのか（商品・サービス）＞■山田コンサルティンググループは、事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。■M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。＜誰に対して売るのか（顧客）＞中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。＜どのように売るのか（営業スタイル）＞■面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー（手紙等も含む）を行います。■架電件数は30～50件/1日を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる■顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく■架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる■コンサルタントへのキャリアパス可能■残業はほとんどなく定時退社が可能 【配属先情報】 ■コーポレートアドバイザリー事業本部　M&Aコンサルティング事業部・事業本部全体で70名（2024年5月時点） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、 新規の見込み顧客や既存顧客に対するDMや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 【具体的には】 ▽何を売るのか（商品・サービス）＞ ■山田コンサルティンググループは、事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。 事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。■M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。▽誰に対して売るのか（顧客） 中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。▽どのように売るのか（営業スタイル） 面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、 面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー（手紙等も含む）を行います。架電件数は30～50件/1日を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる■顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく■架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる■コンサルタントへのキャリアパス可能■残業はほとんどなく定時退社が可能 【配属先情報】 ■コーポレートアドバイザリー事業本部　M&Aコンサルティング事業部 ・事業本部全体で70名（2024年5月時点） ＜配属先の特徴＞ ■コーポレートアドバイザリー事業本部は全体で64名が在籍しています。その内、総合コンサル職は44名が在籍します。 ■案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。 ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ■フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。 中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、 ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。 【1day選考会の概要】 ■開催日時：7月13日（土）※時間は検討中ですが、9:00～18:00の間の想定■開催方法：対面実施※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となる可能性が高いです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&A仲介を行う同社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。 【具体的には】 お住まいのエリアをメインに同社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です！ ■既存提携先へのルート営業活動 ■新規営業先のリスト作成 ■新規営業先へのアプローチ ■営業報告の登録 ■税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成 ★安心してお仕事していただけます！ 未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします！お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも実施しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム