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東京都 港区 営業 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全151件中)

キャリアコンサルタント

【職務内容】 ■事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 (テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます) ■上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 (ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、選考突破に向けたアドバイス・面接対策等)   ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユニヴィスコンサルティング
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マイナビAGENT

【未経験歓迎】新規事業プロデューサー・コンサルタント(オープンポジション)/応募時に課題提出必須

■クライアントの新規事業立ち上げ支援 (新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M&A等)  →クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。 ■自社事業の立ち上げ&チーム作り  →クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。  事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

BPOコンサルタント(世界最大級のコンサルティングファーム)【東京都】

担当する各業界向けのプロジェクトにおいて業務/ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントなど上流工程の業務を中心にお任せします。 <具体的には・・・> ◆業務/ITコンサルティング -業務分析、業務要件定義 -システムプランニング -大規模プロジェクトのPMO ◆テクノロジーコンサルティング -ITインフラ・システム開発プロセスの合理化、高度化 -ITガバナンス・ITコストの最適化 -次期システム構想策定 ※「通信・ハイテク」「金融サービス」「官公庁」「製造・流通」「素材・エネルギー」等のチームが構成され、業界・業務知識に精通したコンサルタントが活躍するほか、「会計」「データアナリティクス」「CRM」など業界横断的にサービスを提供するチームもあり、高い専門性を発揮しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

【EDOA】代表直下

【期待する役割・職務内容】 我々は経営資源の一つである「ヒト」に焦点をあて、HR領域を主軸とした総合的なコンサルティングサービスを提供しております。 代表直下のR&D担当として、開発リソースの提供を行いながら、主に大手企業の新規事業創出を包括的にご支援いただきたく考えております。 【具体的には】 ■フロント業務 ・IT戦略・システム構築の計画策定、要件定義 ・業者選定、開発人材要件確定 ・プロジェクトマネジメント、既存顧客への深耕~新規提案 など ■運用業務 ・エンジニア集客メディアの運用・保守 ・エンジニアとの面談、管理・定期フォロー ・案件へのアサインや管理に関するオペレーション企画・管理 ・エンジニア集客を最大化するCRMや営業企画業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
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【名古屋】カスタマーサクセス※従業員の健康を守るコンサルティングサービス◆三井物産100%出資

既存顧客に対して、契約継続のための導入済みサービスの更なる活用促進や、他サービス拡販を担当いただきます。 ※当社営業部門は、既存顧客をメインとしたカスタマーサクセス部と、新規顧客開拓をメインとしたフィールドセールス部に分かれています。 本採用ではカスタマーサクセス部を想定しておりますが、経験や指向性によりフィールドセールス部への配属も検討いたします。 ① 企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案 ・提案内容:お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAPなどの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。 具体的には、健康経営コンサルティング、ストレスチェック、研修など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービス ②健康保険組合への疾病予防事業サービス提案 ・提案内容:お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。 具体的には、医療情報や病気についての検索機能、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチングなど、 健保加入者の心身の健康促進に寄与するサービス 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社保健同人フロンティア
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【20代歓迎】【研修サービスでIT企業を外部からサポートするお仕事】既存営業メイン|ノルマ無|転勤無|土日祝休み

同社の営業職として、企業へ人材育成に関する研修を提案いただきます。 企業によって必要な研修内容は異なるので、効果的な研修となるように企画・提案業務をお任せします。 【何を売るのか】 ●新入社員研修・技術研修・マネジメント研修・ヒューマン研修・資格対策研修 ※クライアントによって研修内容をカスタマイズして、企画から提案を行っていきます。 【誰に対して売るのか】 ●人材育成に悩みや課題を抱えるIT企業 【どのように売るのか】 ●既に取引のある企業に対し、継続して取引を受注できるよう信頼関係を構築します。 また、新たな取引先の開拓もします。新規開拓先としては、主に過去にコンタクトがあった方へのアプローチとなります。  ※新たな課題やニーズを発見して、研修の提案を行うことも業務の一つです。 【入社後の流れ】 先輩社員(社長含む)と同行営業  ↓ 研修の企画や、講師の手配、研修当日の同席についても経験してもらいます  ↓ 既存先のお客様から少しづつ単独で行なってもらいます  ↓ 新規開拓も行い、新しい取引先を増やせるようにします 【営業スタイル】 ●既存:新規=7:3 ※基本的には新規営業は過去にお取引があった方への深耕営業になります。 また、最初は既存のお取引様をメインで担当いただき、業務になれてきたら徐々に新規も行っていくような形になります。 ●営業担当数:約20社ほど ●内勤:外勤=6:4 内勤の内容:ZOOMでの打合せ、資料作成、企業様との打合せ準備などを行います ●出張 研修を実施する際に立ち会いなどで出張が発生するケースがございます。 出張頻度としては2カ月に1回ほどです 【一日の流れ】※一例 ・09:00      出社  ・10:00      メール対応 ・11:00     提案資料作成 ・12:00     休憩 ・13:00     商談 ・16:00  事務作業 ・17:00  帰社 【キャリアステップについて】 営業職としてスキルを磨いていくことはもちろん、研修を行っていく講師としてのキャリアチェンジも可能です。 会社全体としての人数も少数精鋭の為、一人一人の裁量権が大きく新規事業の考案なども大歓迎です! これからの会社を一緒に創っていけます!!
研修代行企業
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マイナビジョブ20's

新卒紹介事業部 【キャリアアドバイザー職 / メンバークラス】※4月以降入社が可能な方

同社の人材紹介事業部では、主に新卒に向けてのキャリアアドバイザー業務、新卒採用を行う企業の開拓やマッチする学生の紹介などのリクルーティングアドバイザー業務を一気通貫で行っております。 両面型による精度の高いマッチングと、当社の新卒就活イベントからの圧倒的な集客力により、企業の採用力と学生の就活力を高めるサービスを提供している事業部です。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザーとして学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当 ・学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦いたします。 選考がすすむにつれ面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当いたします。 ■リクルーティングアドバイザーとしての法人営業を担当 ・企業への学生紹介、日程調整や選考過程でのフォローなど採用決定までの一連の業務を担当 ・学生に紹介する新たな企業の開拓 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社リアライブ
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法人営業部|【東京都】

【職務内容】 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 【具体的には】 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談~他部署との連携まで実施 【魅力】 経営やM&Aという業種の特徴上、ハイレイヤー向け高単価無形商材の営業を経験できるため、高い営業スキルを身につけることができる。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社ユニヴィスコンサルティング
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マイナビAGENT

新卒採用イベント運営担当 ※未経験者歓迎

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。今回は同社の主力事業である新卒採用イベント「ジョブトラ」の運営を担当していただきます。参加企業と学生との貴重な出会いの場であるイベントの準備から当日の運営全般まで一貫してご対応いただきます。イベントを成功させるための企画提案も大歓迎です。 ---------------------------- 【リアライブ創業の背景/何をしているか】 「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題は、実はここ10年で急激に増加してきました。また、同社社長の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には、学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために、自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。 そして、更に事業を拡大するため、これまで同社で培ってきたデーターベース・ノウハウを生かして新たなサービスを立ち上げることとなりました。 ---------------------------- 会社の立ち上げ期から活躍し、現在もイベント司会など現場業務も含めて幅広い経験を持つ部長直下で、イベント企画・準備・演出の提案、社内外との調整や交渉など、責任のある仕事にチャレンジしたい、新卒採用市場の課題解決をしたいと思われている方からのご応募をお待ちしております。 <具体的には・・> ・運営マニュアル作成、更新 ・参加企業の学生とのコミュニケーションマニュアル作成 ・運営スタッフの研修&教育 ・貸会議室等会場の利用申請、請求処理対応、事前レイアウト表の送付 ・社外取引先、顧客からの問い合わせ電話対応 ・全特会場の休日利用申請 ・イベント運営グッズ準備、棚卸・発注、地方イベント配送計画作成・実施 ・司会進行など運営コア業務 ・備品管理 など また、同社リアライブは2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開していきます。ブティックス社は「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を企業理念に、介護・健康・IT業界特化型のBtoBマッチング事業を行っており、商談型展示会、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業等を展開しております。 近い将来の東証プライム市場への鞍替えや、更なる事業の発展を企図しており、同社の人材サービスを第3の事業の柱として捉えています。 今回の提携を機に、同社はブティックスグループの大きな中核会社の1つとして、更なる発展を目指します。 【部署構成】 部長1名、メンバー1名 【雰囲気】 自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や相互コミュニケーションが多い会社です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社リアライブ
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マイナビAGENT

インサイドセールス|見込み顧客への電話やメールでのアプローチ等(急成長コンサルファーム)【東京】

【業務概要】 業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。 アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、有効商談率(営業担当が案件化できた率)もKPIとして設定しています。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボードの作成) ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援~営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築) ・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築) 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社Grand Central
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【20代歓迎】不動産開発をサポートする営業職|お客様の「ありがとう」が私たちの原動力|東京

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート!】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います! 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます!】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始! 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修&現場で実践スキルを磨きます。  ▼ 全社員がメンター(教育係)となり、 会社全体で成長をサポートします! 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用!】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待! 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です! 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映! 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映! 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています!
株式会社フォーエバーサンクス
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マイナビジョブ20's

【新潟】地方創生コンサルタント

【採用背景】 地域戦略化事業部として新潟だけではなく複数拠点化していく中で、新潟支社長である石川が兼人していますが、将来的に支社長 になっていただける副支社長の採用をしたいと考えています。 【同社理念】 同社理念である「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが同社の魅力です。 【教育体制】 OJTの中で、コンサルタントとしてスキルアップできるようなサポートも行っております。 マネジメント層向けの外部講師を招いた研修を行っております。 【福利厚生】 ・誕生日休暇:社員の大切な日を敬う休暇制度がございます。活用している社員の比率は90%を超えています。 ・書籍購入補助:業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう 光景は社内でも良く見られます。 ・資格取得手当:業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。 【働き方】 同社は完全週休(二日)祝日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しています。 【社内イベント】 ・FY・キックオフ:毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行 うバリューアワードを実施しています。 ・各種コンテンツ:忘年会やキックオフでは社員同士の交流を深めるコンテンツの実施があり、ビンゴやクイズなどの催し物を楽 しむことができます。 ・新入社員歓迎会:新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
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Web広告配信のカスタマーサポート(契約社員)

■業務内容 Web広告の配信や設定に関するサポート業務(アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ等) 事業内容・業種 コンサルティングファーム
アクセンチュア株式会社
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【20代歓迎】【業界トップシェア】リサーチ業界アウトソーシング企業の提案営業職|既存営業|年収400万円以上

同社はインターネット市場調査(webアンケート等)を行う企業に対して、その工程の一部を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 【顧客】 インターネットリサーチ会社 【営業内容】 ●既存顧客から依頼があり、その対応がメインとなります。(顧客満足度向上・リピート獲得の提案等) ●受注後の顧客案件フォロー(業務チームとの連携) ●リサーチ会社様向けの新サービス企画 等 多くの顧客を持つのではなく、適正な顧客数で1社1社への提案時間を大切にしております。 そのため、継続して依頼を受けるケースが多いです。 ※web商談が多いです。 ※既存のお客様に対するサービス提案が多く、新規のお客様に営業活動をすることはほとんどございません。 【営業の流れ】 ●市場調査をする上で何に困っているか、どの技術が不足しているのか、どこの工程に人手が足りないのか等をヒアリング ●社内に持ち帰って、技術チームと打ち合わせ ●お客様に再提案(技術チームと一緒に商談することもございます) ●受注 ●稼働後のフォロー 【webアンケート等を実施する際の工程について】 ・調査内容の設計 ・webアンケート画面の作成 ・アンケートの配信 ・集計 ・分析 ・結果レポート作成 また、同社のアウトソーシングは下記の工程を強みとしております。 ・webアンケート画面の作成、配信、集計 ・分析→分析がしやすいように、表やグラフにまとめる ※今回の営業職でこれらの業務は発生いたしません。ヒアリングがメインになります。 【入社後の流れ】 基本的には最初の6か月は先輩に付き添い、詳細な業務内容や商材の知識などを学んでいただきます。 マンツーマンでの振り返りミーティングも行い、疑問点や課題をクリアしていきます。 【同社営業職の魅力】 ●同社はリサーチ業界アウトソーシングのリーディングカンパニーであり、マーケティングリサーチ領域においては業界取引シェア80%以上です。 ●毎日、夕方にチーム目標達成に向けてのミーティングを実施し、業務上生じた疑問点などを解消する場を設定しており、社内で協力して業務を進められるようにしております。 ●インターネット市場調査に関する知識習得が可能です。 ●お客様の要望に合わせて本質的な課題にアプローチしたご提案をすることで、お客様を課題解決へ導く大きなやりがいを感じられます。
オペレーションサービスを手掛ける企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】SNSリスク対策の総合サービス企業のBPOのコンサルティング営業職|東京都|経験者歓迎

【職務概要】 ■自社サービスの提案営業 ■自社のサービスを販売している代理店のサポート ●ニーズのヒアリング(直接訪問/リモート商談) ■既存6割・新規4割(新規はHPからのお問合せや自社で開催するセミナーに参加する企業への営業・テレアポは基本的にありません) 【取り扱い商材】 ■企業のソーシャルリスク検知サービスe-mining(イーマイニング) ●従業員向け炎上防⽌スマホEラーニング ●ソーシャルリスクマネージャー養成プログラム(現場担当者向けの研修プログラム) ●ウェブ監視システム ●24時間/365⽇のSNS有⼈モニタリング代⾏ など 【主なクライアント先】 ●カード会社 ●証券会社 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●導入後に課題解決を実現したかどうか検証 ●他部署とも連携しながら、最適なサービス提供を常に意識する必要がある ●SNS炎上予防するための体制構築から防炎訓練まで、SNS炎上対策にかかわる全てをサポート
SNSリスク対策の総合サービス企業
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【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の人材コンサルタント・コーディネーター|東京都

【業務内容】 同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、キャリアコーチングだけに限らず、適性をディスカッションさせていただきます。 【具体的な職務内容】 初めに新規で顧客を獲得しながら、フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。 そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。 扱う案件は年間で1000万円を超えるものや月50万~100万円のものまで様々あり、案件によって難易度は異なります。お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 【案件例】 組織開発の観点で私たちを必要とする会社があれば、マネージャークラスへの研修実施、社員の会社に対する帰属意識の向上、次世代幹部や新入社員に向けた研修、社長に対して1on1の実施、対顧客へ向けた更なるインパクトを与える手法など、お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント(自主経営)が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20~30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。
コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【東京】採用コンサルタント※経営課題解決のためソリューション提案/年間休日125日/リモート可

■業務内容: 担当業界については、ご経歴なども踏まえ、適性を判断しお任せします。クライアントに対して、組織人事面の支援を中心に経営課題解決に関わるコンサルティング営業を行っていただきます。事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアントは配属先事業部によって異なりますが、老舗、中堅・中小~ベンチャー・スタートアップの企業まで幅広い企業様へご支援しております。 具体的には… ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当 ・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案(人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案) 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
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マイナビAGENT

【20代歓迎】プロフェッショナル人材向け転職支援サービス企業の法人営業職|土日祝休み

プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 【具体的には】 ●クライアントニーズの掘り起こし ●コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ●コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング 【仕事の流れ】 ▼担当顧客との打合せ。 課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ▼ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ▼ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。 これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ▼顧客提案。 メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ▼双方OKであればご契約。 書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ▼ご支援開始。 この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 【入社後の流れ】 ▼IT関連(システム開発の流れなど)および営業未経験者は営業研修​を行います。 上記に加えて、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 ▼その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。
コンサルティングファーム
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マイナビジョブ20's

【EDOA】 (レガシー産業向け物流マネージャー候補)

【期待する役割・職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 ・メンバーマネジメント など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【社会貢献性◎】土壌汚染の調査・対策企業のコンサルティング営業職│年収460万~|業界トップシェア

不動産取引に関わる”土壌汚染問題”の解決をご支援します。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッションです。 【仕事の流れ】 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品・アフターフォロー 【主な顧客】 不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 【研修制度の充実】 入社後はまず、会社全体の業務の流れを理解いただくため、調査や工事部門での研修・現場見学などを行います。 並行して、同社オリジナルのe-ラーニングを活用することで、業界未経験の方でも土壌汚染の基礎知識、業界や社内のルール等の専門知識習得を補完します。 本配属となった後、先輩社員が付き、顧客先の同行や簡単な案件のサポートから始まり、徐々に独り立ちしていきます。 【同社の魅力】 ●入社年次が浅いうちから大規模案件、大手ディベロッパーなどの重要顧客や部長/役員クラスの方々と関わることができます。 ●資格スクール代や図書費補助、選べる研修制度など、自分を成長させたい方をトコトン支援します。 ●年齢や社歴・学歴は一切関係なく、関係性はフラット。意欲のある方にドンドン仕事を任せ、実績で正当に評価します。
土壌汚染調査企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手企業向けの法人Youtubeチャンネル・SNS運用の提案営業|表参道徒歩1分

顧客の課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションやWebCMなど動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等のご提案をお任せします。 「モノ売り」ではなく「コンサルティング提案」に位置するため、 同社のディレクターとも相談しながら企画を行い、顧客へご提案いただきます。 研修マニュアル・OJTを行うため、業界未経験の方でもキャッチアップができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■提案内容 ●YouTube/SNSを活用したプロモーション ●WebCMなど動画を活用したプロモーション ●インフルエンサーマーケティング ■業務内容 ●新規顧客の開拓  ●クライアントの課題のヒアリング ●最適な企画の立案/提案  ●条件の交渉 ■やりがい ●新規開拓からプランニング・提案、アフターフォローに至るまで幅広く担当いただきます 半年や一年といったスパンで大手クライアント様と悩みを共有し、喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 動画・SNSは長期的に結果を出していくビジネスになるので、 売り切りではなく継続的にお客様と関係を保っていくことが重要になります。 ●明確な答えが無い中で、お客様の課題解決につながる提案を行える お客様の課題は様々であり、状況・背景によって異なります。 そこを引き出し、その課題を解決するために何が出来るかを提案することが出来るので、 営業スキルの向上にもつなげることが可能です。 【入社後】 まずはテレアポにて新規顧客の開拓を行っていただきます。 1週間で最低100件の架電目標が設定されており、アポイント取得に向けて自らアクションを起こしていきます。 ただやみくもに架電をするのではなく、業界や規模感をターゲティングして架電をすることも可能なので、 積極的にアプローチをかけていくことを期待しています。 【アポ獲得後】 アポ獲得後はお客様の課題抽出と提案までを行います。 その後の動画コンテンツや企画内容の制作・効果・数値の振り返りについては、 別途専門部署で対応を行います。 【ワークライフバランス】 年間休日120日や入社時に10日間の有給休暇の付与等、プライベートを重視した働き方が可能です。 また基本的に21時以降の残業は禁止されています。
マーケティング会社
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マイナビジョブ20's

レガシー産業向け_人材コンサルタント

【職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
提供元:
マイナビAGENT

レガシー産業向け_不動産コンサルタント.

【業務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社イードア
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カスタマーサクセス

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。 出展企業に対し、イベント参加~その後のフォローまでを一貫して行い、新卒採用企画~入社までサポートができるお仕事です。 【業務内容】 ・イベントに参加する企業に対して成果を出すためレクチャーおよびサポート ・イベント運営スタッフ業務 ・参加後の進捗確認とフォロー・ ・既存顧客へのアップセル ・参加学生へのキャリア面談 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社リアライブ
提供元:
マイナビAGENT

インサイドセールス職 ※未経験者歓迎

当社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で業界内唯一無二の新卒採用支援を行っております。 ジョブトラの出展企業拡大のため、テレアポ業務を行っていただき受注・出展へ繋げるポジションです。 将来的にフィールドセールスへのキャリアアップも目指すことができます。 【業務内容】 ■法人向け新規開拓営業 ・新卒採用に課題がある企業に対してお電話での商談アポイント獲得業務。顧客リストはしっかりと整備されており、無秩序に架けるという環 境ではございません。テレマーケティングを行いながらアポイントを取っていただきます。 【部署構成】 部長1名、グループ長3名、メンバー21名 【雰囲気】 成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会が多い会社です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社リアライブ
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全151件中)
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施設警備スタッフ/正社員 大量募集 未経験でも月25万円以上可 受付 モニター監視 巡回等 大学などの 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 大学や商業施設、ホテルなどで施設内の受付・モニター監視・巡回等、施設警備をお任せします。 《具体的には》 ■受付 …来館者の出入り管理 ■モニター監視 …モニター室での異常がないかのチェック業務 ■施設内の巡回警備 …不審者がいないか、しっかり施錠されているか等の確認 ■発報確認 …施設内の警報装置が鳴ったら、駆け付けて状況確認(修理の業務はありません) ■来訪者への案内 …駅や出入り口、周辺施設のご案内 各作業には全てマニュアルがありますのでご安心ください。 また複数名の業務となりますので、困ったときは周りに聞いたりフォローしてくれる いつでも安心して働ける環境です。 入社後は2日間の座学研修や1ヶ月~1ヶ月半のOJT研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 「当務で働いたことないけど…」 OJT研修では、当務で退勤した後の時間の使い方や生活リズム、体調面など 業務内容以外のことでもしっかりサポートします。 【ここがオススメ!】 40~50代活躍中!同世代が多い安心環境 60代採用実績あり◎定年後の再就職にも 賞与、昇給、社保完備など待遇充実♪ コロナ禍でも業績安定!しっかり稼げる◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学や商業施設、ホテルなどで施設内の受付・モニター監視・巡回等、施設警備をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・大阪市都島区・大阪市福島区・大阪市此花区・大阪市西淀川区・大阪市東成区・大阪市阿倍野区・大阪市住吉区・大阪市北区・大阪市中央区・堺市堺区・堺市中区・吹田市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・松原市・門真市・摂津市・生駒市・生駒郡 <給与> 月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による) <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(休憩1時間) [夜勤]18:00~翌9:00(休憩3時間) [当務]9:00~翌9:00(休憩・仮眠8時間) の間でシフト制 ※現場により勤務時間が変更する可能性あり <雇用形態> 正社員 \なんと未経験スタート&中途入社の方が8割!/ 受付や巡回など、シンプルな業務が多いので未経験でも始めやすい環境です! \このご時世でも不況に左右されない、安定した収入/ コロナ禍でも常に安定した仕事量がある当社では、 仕事がなくなることは一切ありません! \40代~50代で未経験から入社した方が活躍中!/ 現場スタッフを経て研修の指導員になったり、隊長になったり、 当社では年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 \当社は60代からの再挑戦も応援します!/ 「60歳で定年退職をして、年齢を理由になかなか面接をしてもらえない・・・」 そんな心配は不要◎ 60歳での正社員採用実績もあるので気軽にご応募くださいね♪ さらに、定期的に面談もあり、「営業経験を活かしたい!」 そんな声が届いて実際に警備の営業をすることになった方も♪ ” 頑張るあなたをしっかりサポートする ” 【シンリュウ】でセカンドキャリアを始めませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 未経験入社でも月25万円以上・年収400万円以上もらっている方も! 「転職したいけど年齢がネックになっている…」そんな方もご安心を◎ 前職は飲食業、IT関係、ドライバーなど様々な経歴を持った方が活躍中。 ★現場社員の声 「未経験から中途入社で馴染めるか心配だったけど、再スタート組が多くて安心しました。 研修では当務で退勤した後の時間の使い方とか、仕事以外のことも色々気にかけてくれて 同世代が多いから話も合うし、あっという間に馴染むことができました。 何があっても一緒に乗り越えられる仲間がいるから頑張れます」。 <給与> 月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による) ■試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更なし) ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ■法定研修20時間は時給1,064円(警備業法による) ■時間外手当 ■深夜手当 <月収例> 基本給+時間外手当+所定内深夜手当+所定外深夜手当=25万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】大阪支店:大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル8F  <勤務地例> 堺市中区の学校 / 大阪市住吉区の学校 / 堺市堺区の複合施設 / 枚方市の商業施設 吹田市岸部中のマンション / 吹田市長野東のマンション / 大阪市東成区の自動車販売店 寝屋川市の大学 / 摂津市の大手企業 / 門真市の工場 / 大阪市北区扇町のテレビ局内 大阪市北区曾根崎のホテル / 大阪市阿倍野区の企業ビル / 松原市三宅東の工場 大阪市中央区のビル / 茨木市彩都の物流施設 / 大阪市都島区の医療センター 大阪市福島区の病院 / 守口市外島町の病院 / 大阪市西淀川区野里の病院 大阪市中央区の大型ビル / 大阪市比花区のイベント会場 / 大阪市中央区北浜東のホール 京都市東山区妙法院前側町のホテル / 京都市中京区の商業施設/ 京都市下京区のホテル 生駒市の企業オフィス / 生駒郡三郷町の医療センター ☆転勤なし☆ お住まいに合わせて勤務地を決定致します! <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(休憩1時間) [夜勤]18:00~翌9:00(休憩3時間) [当務]9:00~翌9:00(休憩・仮眠8時間) の間でシフト制 ※現場により勤務時間が変更する可能性あり ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/月平均実働173時間) <休日・休暇> シフト制(月6~8日休み) ※希望休の取得可 ※明け休み別途あり 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 長期・連続休暇 <5日以上の連続休暇の取得も可能です> <福利厚生> ・昇給年1回(7月)/業績による ・賞与/業績による ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・時間外手当 ・社宅あり ・役職手当 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上(警備業法による) 《歓迎》■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 40代・50代・60代のミドル世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社シンリュウ 大阪支店 <事業内容> ・警備事業 ・建設業 ・清掃事業 ・一般労働者派遣事業 ・ビルメンテナンス事業 <TEL> 06-6743-4440 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による)
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
株式会社シンリュウ 大阪支店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 楽しみながら働くをモットーに一生懸命な皆様を応援します 社会保障完備

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 鶴岡市 <給与> 時給960円~時給1,110円 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給960円~時給1,110円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,110円以上 ※高校生:時給1,110円以上 研修期間(5日間)時給1,110円以上 ※高校生:時給1,110円以上 ◎勤務時間(2)13:00~17:00 時給960円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)時給960円以上 ◎勤務時間(3)17:00~22:00 時給1,060円以上 ※高校生:時給1,060円以上 研修期間(5日間)時給1,060円以上 ※高校生:時給1,060円以上 ◎勤務時間(4)22:00~翌6:00 時給960円以上 研修期間(5日間)は時給960円以上 ※深夜時間帯:時給1,200円以上 ◎勤務時間(5)9:00~13:00 時給960円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)は時給960円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 山形県鶴岡市下山添一里塚139 鶴岡駅より車で16分 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 (1)6:00~9:00 (2)13:00~17:00 (3)17:00~22:00 (4)22:00~翌6:00 (5)9:00~13:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <休日・休暇> 勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<141433>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 山形櫛引バイパス店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給960円~時給1,110円
勤務地
山形県鶴岡市
セブンイレブン 山形櫛引バイパス店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 未経験OK-身近で始めやすい お仕事シンプルで安心!シフト応相談

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円~ <勤務時間>  ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,162円~ ■試用期間なし ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(2)22:00~翌6:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ※深夜時間帯:時給1,453円以上 ◎勤務時間(3)9:00~13:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(4)13:00~17:00 時給1,162円以上 ◎勤務時間(5)17:00~22:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区生田7-11-8  小田急線生田駅より徒歩2分 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 (1)6:00~9:00 (2)22:00~翌6:00 (3)9:00~13:00 (4)13:00~17:00 (5)17:00~22:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <休日・休暇> 勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり <福利厚生> ■交通費支給あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<544987>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 川崎生田7丁目店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円~
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
セブンイレブン 川崎生田7丁目店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 明るい雰囲気のお店で、一生懸命な方がたくさんいます!社会保障完備で安心して働ける

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 鶴岡市 <給与> 時給960円~時給1,100円 <勤務時間> 週3日以上、1日3時間以上 ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給960円~時給1,100円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)13:00~17:00 時給960円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)時給960円以上 ◎勤務時間(2)17:00~22:00 時給1,050円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)時給1,050円以上 ◎勤務時間(3)6:00~9:00 時給1,100円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)時給950円以上 ※最低賃金改定後は、それに準ずる <勤務地・アクセス> ●勤務地1 山形県鶴岡市大字辻興屋字三丁場25-68 羽前大山駅より車で11分 <勤務時間> 週3日以上、1日3時間以上 ※勤務日数応相談 (1)13:00~17:00 (2)17:00~22:00 (3)6:00~9:00 ※法定以上の休憩時間あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■交通費支給あり ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ※受動喫煙対策:有(店内禁煙(喫煙室有)) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎  <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<143403>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 鶴岡西郷店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給960円~時給1,100円
勤務地
山形県鶴岡市
セブンイレブン 鶴岡西郷店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 経験者 未経験者どちらも大歓迎!ブランクのある方も 働きやすい職場です!

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 名古屋市中川区 <給与> 時給1,050円~ <勤務時間> 週2日以上、1日4時間以上 ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,050円~ ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)15:00~20:00 時給1,050円以上 ※高校生:時給1,050円以上 研修期間(5日間)時給1,050円以上 ※高校生:時給1,050円以上 ◎勤務時間(2)13:00~19:00 時給1,050円以上 ※高校生:時給1,050円以上 研修期間(5日間)時給1,050円以上 ※高校生:時給1,050円以上 17:00~20:00 時給+100円up! ※最低賃金改定後は、それに準ずる <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市中川区松年町4-66 玉船町3丁目(掖済会病院)バス停から徒歩5分 <勤務時間> 週2日以上、1日4時間以上 ※勤務日数応相談 (1)15:00~20:00 (2)13:00~19:00 ※法定以上の休憩時間あり <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生 ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<416054>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン KOYO名古屋掖済会病院店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円~
勤務地
愛知県名古屋市中川区
セブンイレブン KOYO名古屋掖済会病院店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 1日4時間~ 未経験OK-身近で始めやすい お仕事シンプルで安心!シフト応相談

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 川崎市中原区 <給与> 時給1,170円~時給1,480円 <勤務時間> 週1日以上、1日4時間以上 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,170円~時給1,480円 ■試用期間なし ◎勤務時間(1)9:00~13:00 時給1,170円以上 ※高校生不可 研修期間(14日間)時給1,170円以上 ◎勤務時間(2)13:00~17:00 時給1,170円以上 ※高校生不可 研修期間(14日間)時給1,170円以上 ◎勤務時間(3)17:00~22:00 時給1,170円以上 ※高校生:時給1,170円以上 研修期間(14日間)時給1,170円以上 ※高校生:時給1,170円以上 ◎勤務時間(4)22:00~翌6:00 時給1,480円以上 研修期間(14日間)は時給1,480円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市中原区下小田中6-3-1 武蔵中原駅から徒歩10分  <勤務時間> 週1日以上、1日4時間以上 (1)9:00~13:00 (2)13:00~17:00 (3)17:00~22:00 (4)22:00~翌6:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <福利厚生> ■バイク通勤・自転車通勤可 ■交通費支給あり ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ■社員登用あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎  <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<197623>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 川崎下小田中店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,480円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
セブンイレブン 川崎下小田中店