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東京都 千代田区 工業製品営業 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全63件中)

マネージャー候補/医薬品添加剤の海外営業/東京都千代田区(日比谷)

【業務内容】 ■「セオラス」の海外戦略の立案から実行まで幅広い活動を担っていただきます。 【業務詳細】 ■中期計画、年度予算策定活動への参画 ■営業戦略の立案・実行、マーケティング活動全般、価格、チャネル、物流方針の検討、技術サポート(技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用) ■市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映 ■営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施 ■新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案 ■営業担当者(国内外拠点)の指導・育成 【仕事の魅力】 ■当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
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【東京】エリア営業|東証プライム上場/水インフラ業界最大手企業/フルフレックス/在宅可能【東京都】

【業務内容】 東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に 電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務として行います。 ◆業務詳細 ・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など ・各種社内調整     【やりがい】 主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。 このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。 また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。 【同社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員:41名(割合:50代以上が32%、40代が24%、30代が14%、20代が30%) 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
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フィールドアプリケーションエンジニア|※主任クラス【東京都】

【業務項目】 ■ソリューション提案による新規ビジネスの獲得 ■顧客向け製品セミナーの実施 ■顧客に対する技術サポート ■電子部品の市場動向、技術動向の調査分析 ■市場、顧客のニーズ調査 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■FAEチームのメンバーとして、顧客に対してソリューション提案活動を行う。 ■セールスマン(ディストリビュータ含む)に同行し、顧客と技術打合せを行う。 ■顧客からの技術的問合せに対応し回答する。(製品スペックの確認等) ■顧客向け製品セミナー(同社製品の紹介)を企画し講師をつとめる。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し受注戦略を立案する。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社トーキン
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【IT業界未経験】メモリ製品の提案営業◆OJT期間半年/メモリ製品世界シェア2位のグローバルメー

■採用背景: 「ADATA Technology(本社:台湾)」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造/販売を行っている当社では、日本国内の事業拡大に伴い、業界の知見がない方でも営業経験をお持ちの方を採用し、ご活躍頂ける方からのご検討をしております。 国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズです。 ■具体的な業務内容: 始めにお任せする業務としては先輩社員との同行を中心に既存代理店営業をお任せしていきます。どのような形でお客様に導入頂くように提案する業務です。OJT期間が6カ月程度設けているので、専門知識・技術的な知見を身に着け、ご活躍頂けるようサポートさせて頂きます。 主な取引先は大手電機メーカー様への販売を行っている代理店先との既存・新規営業となり、お任せする業務については、こちらを中心に業務を行っていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
エイデータテクノロジージャパン株式会社
提供元:
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製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業【日本国内担当チームに配属】|【東京】

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第一営業本部 鉄鋼ソリューション営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「プロダクト事業」 ・製鉄所で扱われる各種MOTOR及び同制御装置(圧延機、プロセスライン、ユーティリティ関係) 「OT事業」 ・製鉄プラント制御システム各種(制御電源各種、PLC、IGBT、計装、プロセスコンピュータ) 「Lumada事業」 以下各種DXソリューション ・デジタルグリッド ・スマートファクトリー ・トータルシームレス基盤 ・各種故障予兆診断 ・安定操業支援 【募集背景】 当部は国内外の製鉄業界のお客様に対する窓口営業を行なっている。 今回の募集の背景は、これまで行なっていたOT(制御装置)を軸とした営業活動に加え、昨今IT(DX)との組み合わせ提案が必須となってきており、社内外のアクセスポイントの増加に現在の陣容では対応しきれなくなってきていることが挙げられる。 【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。 ・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼業界は各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、当部においても国内(日本製鉄、JFEスチール等)や海外(中国 宝武集団、台湾 CSC等)の各国リーダカンパニーを始めアジア、欧州、北中南米等グローバルな営業領域としており活動は広域にわたりスケールは大きい。プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、鉄鋼業界もDX推進には精力的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます 【働く環境】 ①配属チームの人数は、部長代理1名(40代)、主任4名(30代メイン)、企画員2名(20代)の計7名。 キャリア採用による入社メンバーもおり、バランスの良い構成となっている。 ②働き方は、出社と在宅勤務を交えたハイブリットな働き方を取り入れています。国内出張(北海道から九州までをカバー)も多く、アグレッシブなチームです。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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人事(制度企画)/営業から人事を目指したい方/プライム上場|【東京/群馬】

同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、 さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきたいと考えております。 【主な業務内容】 人事戦略の立案~それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 ※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 【働く環境】 人事戦略課:課長1名 2024年4月に新たに立ち上げた専門の課にて、課長と共に制度企画業務に臨んで頂く予定です。 またキャリア開発のチームとも密接に関連するため幅広い部門とやり取りを行います。 【魅力】 会社の根幹となるような制度の立上げに参画することが可能です。 将来的に売上1000億円企業になるために今回の制度企画以外にも人事制度のプロジェクトが立ち上る可能性は高く、多くの経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ヨコオ
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【東京】デジタルエンジニアリングBUと連携したDXコンサルティングセールス

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部 ビジネスデベロップメント営業本部 DX Proposal Planning 【配属組織について(概要・ミッション)】 <活動方針> 1.(DSS営)をリードするDX新規開拓の実現 2. GlobalLogic Lapan起点でのデジタルエンジニアリング事業の拡大 3.日立全体のLumada事業成長への貢献 4.顧客DXシフトをリードする組織への変革 上記活動方針のもと、以下3点の立ち位置で活動する。 ①DX新規開拓営業、②GlobalLogic JapanのSales機能、③(DEBU)カウンターパート 狙う市場・顧客については、原則、デジタルエンジニアリングビジネスユニット デジタル事業開発統括本部 Business Developmentとアラインする。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・GlobalLogicのご紹介 https://lconcierge.hub.lumada.hitachi.com/lumada/brand/global/globallogic/?lu1010 ・日立のデジタルエンジニアリング https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html 【募集背景】 下記活動方針の遂行に賛同する人財を募集。 1.(DSS営)をリードするDX新規開拓の実現 2. GlobalLogic Lapan起点でのデジタルエンジニアリング事業の拡大 3.日立全体のLumada事業成長への貢献 4.顧客DXシフトをリードする組織への変革 【職務概要】 (DEBU)との連携を主とした、日立がリーチできていないデジタルエンジニアリング市場(Lumada右上象限からの成長サイクル創生)へのGTM担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客のビジネス変革・事業価値向上に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自・他事業部門(GlobalLogic含む)のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 ■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 <営業提案> 顧客のビジネス変革・事業価値向上を実現する為に必要な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 <リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント> 日立にとってNew Customerとなるアカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ※日立の既存顧客に対しては担当営業アカウントプランと連動していく <顧客関係の構築と調査> アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客へ適切な対応を施す。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい:企業変革への貢献、多様な業界知識の習得、生成AIなど最新技術の活用、GlobalLogic Japanとの連携を通じたグローバルなビジネスの経験 キャリアパス:(DEBU)の各部署(コンサル、データ&デザイン、開発PMなど)と連携しながら主力メンバーとして複数のプロジェクトの取り纏めとして推進 【働く環境】 配属組織チーム:約6名、平均年齢33歳、メンバーのタイプ「自分から素早く動く」「何度も考える」 働き方:在宅勤務可、出社頻度週3日程度、顧客先出張あり(遠地含む) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

【東京】法人営業/日用品等のパッケージ製造メーカー/法人営業経験1年以上~/東証スタンダード上場

■仕事内容 有名クライアント企業の商品パッケージや日用雑貨品の製造加工、または基礎化粧品のOEMに関する法人営業のお仕事です。 クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や同社工場と連携を取りながら、商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じて頂けます。 ■提案商材/内容 飲料・菓子等のノベルティグッズ、ブランドやキャラクターとのコラボ商品、テーマパークグッズ、ジッパー付きビニール袋、鮮度保持袋、エコバック 等 ドラッグストア化粧品のボトル充填、ホテルアメニティ化粧品のパウチ充填 等 ■業務の流れ (1)顧客との商談 (2)サンプル品の手配 (3)見積書の作成 (4)受注 (5)同社工場または外注先へ加工の発注 (6)加工の納期管理 (7)完成品の確認 (8)合格品を顧客に納品 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
株式会社ショーエイコーポレーション
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【東京】法人営業職/既存顧客メイン※写真必須

同社は大きく「医療に関する領域」、「食品に関する領域」、「水に関する領域」に分かれております。その全領域に携わっていただきます。 院内感染防止や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌・消毒剤ピューラックスや飲用水滅菌装置(ピューラックス注入装置)の提案・販売をご担当頂きます。 提案先は、病院や介護施設、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、飲食店や食品工場、官公庁(水道局も含む)、大型商業施設、ホテル、プールや浴槽施設など多岐にわたります。 ■殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ■院内感染防止、殺菌のための提案営業(医療に関する領域) ■厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング(食品に関する領域) ■飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ■薬液注入装置と周辺機器の提案営業(水に関する領域) 営業スタイルの割合としては、既存顧客約9割の営業です。(エリアによって多少異なります)既存顧客を中心に、フォロー・提案営業を行っていただきます。 簡単な機械のメンテナンスも行っていただきます。 どの領域でも消毒液の実践的な指導方法(衛生指導等)をエンドユーザーにお伝え頂き、お客様の生の声を聞く事ができ大変やりがいがございます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社オーヤラックス
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【東京】営業職~みなとみらいロープウェイなどを展開/転勤なし/残業20h/創業60年超の安定企業

【仕事内容】 ・取引先の遊園地や鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体に対して、新規提案及び既存アトラクションや遊園機械の入替えの提案を行って頂きます。また、提案以外の業務として担当者との打ち合わせや社内各部署との打合せ、見積書作成、納品調整、アトラクションの稼働確認を行って頂きます。 ・各取引先へ既に販売、稼働しているアトラクションのメンテナンス内容についても期間を設け、メンテナンス部門との調整を行い提案を行って頂きます。 ・案件発注から納品までは短いもので6ヶ月、長いもので2年以上のものもあります。 ・新規営業というよりも業務の8割はルート営業になりますので、取引先としっかりと関係を築いて頂く事が重要になります。 ■働き方 同社は東京と大阪に拠点がありますので、東と西でのエリア分けがあります。 状況に合わせて、出張が発生しますが、宿泊を伴うものに関しては、ある程度日程をまとめて訪問頂きます。 ◎残業時間:月残業10~20時間程度 ■同社の特徴 ・よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、建設、経営、販売を一貫して提供している唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ・本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 事業内容・業種 機械部品
泉陽興業株式会社
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ゼネコン営業|【東京】

【仕事内容】 ゼネコン営業 ・ゼネコン営業部への営業(情報収集、社内キーマンへの紹介依頼) ・ゼネコン設計部への営業(設計情報収集、能美防災のアピール、設計打合せ) ・ゼネコン設備工事部への営業(能美防災のアピール、サブコンキーマンへの紹介依頼) ・その他ゼネコン関係各部署への営業 【担当製品】 自火報設備、水消火設備、ガス消火設備、その他防災設備全般。 【仕事の面白み】 建築業界全体の最新状況を把握して、あらゆる可能性を考えて行動出来る。 専門知識修得の他、人間関係も重要な為、人間性の成長が期待出来る。 また、幅広い人脈作りが出来る。 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 各支社へ基礎営業としての転勤の可能性有り。 得意分野により、他の営業部門への異動の可能性は有り。 事業内容・業種 総合電機メーカー
能美防災株式会社
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既存顧客への提案営業~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~|【東京都/千代田区】

〈【JES城南】保全営業/秋葉原・岩本町(城東支社)〉 【職務内容】 同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。 ■業務内容 メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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【東京】パルテム事業の営業職(東日本)※年間休日122日/残業時間平均10h

【職務内容】パルテム事業の営業職(東日本) パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業に従事頂きます。 ※グループ会社である芦森エンジニアリングへの在籍出向となります。雇用元は芦森工業になります。 ■パルテムとは 【パルテム】-Pipeline Automatic Lining sysTEM  パルテム(PALTEM)とは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こすことなく補修する「非開削工法」の名称です。1980年に純国産技術として、ホースライニング工法の開発に成功して以来、パルテム部門では工法に必要な資材の供給を行っています。 【短期間の施工が中心】 特殊な技術を駆使し、地上から管更生を行なうため、短いケースであれば工期は約1週間。農業用水など施工規模によって多少の前後はありますが、3ヶ月から半年程度。何年もかけての施工はありません。まとめるメンバーも、7~8名のチームから50名規模のチームまでさまざま。※工期は1~2週間程度の案件を中心に、長いものは2~3ヶ月程度の案件もあります。 【1日のスケジュール】 8:45~ 部内ミーティング 9:00~ 発注・受注情報などの情報収集 10:00~ 客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等) 15:00~ 見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ 事業内容・業種 自動車
芦森工業株式会社
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【東京】ルート営業/プライム上場ゼオンG/自動車業界へ化学原料営業(樹脂機能材料営業1部)

【プライム上場・日本ゼオングループ】創業75年の化学品原材料専門商社。多様な取引先をもち、提案の幅が広い。 ・海外13拠点に展開し自動車部品メーカーをメインに取引多数。EV化を受け、ゴム→樹脂に注目し安定成長を続けます。 【仕事の内容】 自動車・スマートフォン等の部品メーカーに対して化学原料の営業をお任せします。メーカー技術部門の課題に沿って豊富な製品群の中から最適な製品を提案し、顧客の開発パートナーとして長期的に寄り添います。 【詳細】国内のルート営業(新製品の紹介/単価交渉/顧客との信頼構築)か ら始め、担当顧客によっては海外出張もお任せします。顧客数は約100社程度です。 ただの物売りではなく、顧客の新規製品開発やビジネス展開のことも想定しながら、営業戦略を策定した上で、提案活動を行っていただきます。入社後は製品知識を身に付けていただきながら当社の営業の仕事に慣れていただき、その後できるだけ早期にグループ(4-5名のメンバー)のリーダーとしての活躍を期待しています。 【営業上の強み】 専門の環境技術部が営業活動をサポートするため、顧客からの信頼も厚く、技術レベルの高い提案が可能です。素材が環境に与える影響や関連する法的規制を把握し、日本への輸入、展開の可否を判断してお客様に提案できる環境技術サービスも行っています。 【同社の魅力】 ・成長性:自動車のEV化に伴いゴム→樹脂で需要増大、サスティナヒリティ商材の拡販。 ・安定性:自動車メーカーは品質の担保が重要なため、一度製品の素材を決定すると同じ素材を変更せずに使う傾向にあり、安定的な業績を出しています。 ・働きやすい:残業17H (全社平均です) /在宅勤務、全社員適用可能 【商材】 合成ゴム/高機能樹脂/カーボンブラック/化学薬品等 事業内容・業種 総合化学
東京材料株式会社
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電子機器の法人営業職|【東京都】

【仕事内容】 法人営業 既存の商社や販売店、専門商社等への電子機器や応用機器、医療関連機器に関する法人営業をお任せします。 ※既存の取引先への営業がメインとなります。 自社で開発~製造した製品を販売します。長くお付き合いのある既存の顧客が中心です。 将来的には新規開拓などにも加わっていただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三和ニューテック株式会社
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マイナビAGENT

リーダー候補/ITインフラのセールスエンジニア職

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案~導入~運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求(お困りごと)に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き 等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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工場用配管資材の新規中心営業|【東京都】

【仕事内容】 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、工場工事をお客様に持つ商社や各種工事店などに対し、プラント用配管資材(ステンレ継手や各種バルブ)の新規営業を中心にお任せします。 【具体的には】 ・今回取り扱っていただくステンレス製継手や各種バルブは、当社はこれから本格参入となりますが、当社は住宅用配管資材での知名度は高く、その実績をベースに製品品質に自信を持って営業する事が出来、シェア拡大を図りやすい分野となります。 ・行動量に加え頭を使いながら、どうすれば同社製品がより売れるのかを考えながら営業活動を行う必要があります。 ・営業はアポ獲得後の営業、飛び込み営業となります。開拓後の契約や今後のフォローも合わせてお任せします。 ・ノルマはありませんが販売目標があります。目標達成のためにどうすれば良いか上司と相談しながら目標達成のために営業いただきます。 【キャリアパス/入社後の流れ】 入社後半年から1年は同行中心に、製品の知識や営業スキルを身につけて頂き、その後営業として独り立ちをして頂きます。顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか理解した上で、まずは製品の売り込みではなく、顧客との信頼関係の構築を大事にします。 【製品について】 ■同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。その内、主に販売しているのは約300種類です。製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ■「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。 【特徴】 ■組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ■社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社オンダ製作所
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【未経験・第二新卒歓迎】パルプメーカーでの紙製品の提案営業

【職務概要】 同社にて、紙製品の提案・販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:代理店、各メーカー ■何を:本、雑誌、ノートなどの紙製品 ■手法:既存営業メイン ■客先へ同社製品の提案、価格交渉 ■製品の生産計画作成 ■クレーム対応 ■受発注業務 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
中越パルプ工業株式会社
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空調機器の法人営業|東証スタンダード上場/年間休日127日/残業20時間程度【東京都】

【業務内容】 業務用空調機器の法人営業をお任せします。 【詳細】 サブコンの企業を中心に提案営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。 例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには?」「患者様にとってストレスがない空調とは?」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。 【当社の強み】 ■一品一様のモノづくりを行っております。例えば、大型の吹き出し口から一気に空気を出して工場内を効率よく冷やす空調機や、オフィスや学校、病院内で長時間過ごす人々がストレスを感じない「気流を感じない空調機」、空気中の細菌やウイルスを削減する空気清浄機など、年間を通じてユニークな製品を続々とリリースしています。ハイレベルな開発力と技術力を駆使して世の中に新しい価値を生み出しています。 ■近未来を見据えたモノづくりを行っています。お客様の要望をもとに機能やデザインを細かく調整し、最大の効果を発揮できるようカスタマイズすることは勿論、先の先まで見据えた新製品開発にも力を注いでいます。コロナ禍において「換気」の重要性が見直されていますが、当社が得意とする外調機(新鮮な外気を室内に供給する空調機)は、業界に先駆けて何十年も前に開発していたものです。10年、20年越しに大きな実を結んでいる製品が当社には数多くあります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
木村工機株式会社
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メンテナンスサービスの提案営業~◎第二新卒歓迎◎業界トップシェア/年間休日125日|【東京】

<【JES城南】■保守営業/秋葉原・岩本町> ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性 新規:既存―6:4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
提供元:
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【WEB面接可】【東京】法人営業(計測機器・システム機器)

【業務内容】 ◆東京支店にて、当社製品の計測機器・システム機の民間企業向け提案営業をご担当いただきます。工場・プラントの技術部門・技術担当者に対して、顧客のニーズに合わせた提案営業を行います。 ※基本的には東日本エリアが担当となり、出張が発生しますが頻度は高くなく、日帰りもしくは1泊2日のものがほとんどです。地方に工場をお持ちのお客様を担当する場合には、エリア外であっても工場への出張がある場合があります。 ※京都本社の工場にて、顧客から受注したシステムの開発を行っており、顧客へ納入する際の立会検査には同席をするため、京都本社工場への出張はございます。 【組織について】 ■東京支店には約10名の社員が在籍しております。営業部隊は2つの組織に分かれており、今回募集の民間向けについては8名の組織になります。営業社員同士の情報交換や会話も非常に多く活気のある職場です 事業内容・業種 総合電機メーカー
島津システムソリューションズ株式会社
提供元:
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【東京】組立産業(電機、精密、機械など)向けデジタルソリューションの新規開拓営業

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちは、組立産業(電機、精密、機械など)の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、最先端のデジタル技術を掛け合わせたソリューションやサービスを提供しています。 私たちは、お客さまや様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL(クオリティ・オブ・ライフ)を向上させる」ことを目標に取り組んでいます。 私たちが所属しているデジタルソリューション営業部は、20代~50代までの年齢構成で部長を含め16名が在籍しており、主に新規開拓営業をミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はIT、OT、DXソリューション全般となります。 製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 当営においては、市場の拡大や、お客さまとの協創を通じた新しいビジネスのデザインといった事業領域の拡大に合わせ、既存のお客さまの新分野への営業活動や、新しいお客さまの開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、人員増強ならびに、新たな発想や着眼点によるビジネスデザイン力の強化の観点から、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え、この度の募集に至りました。 【職務概要】 業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 担当する業界が日立製作所と同じ組立産業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。 キャリアパスにつきましては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきたく考えていますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。 【働く環境】 配属組織/チーム: 配属される組織は16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢層の構成となります。 チームメンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。   働き方: 在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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※業界未経験歓迎|プラント向け設備製品の法人営業《転勤なし/月平均残業15h程度》【東京都】

【業務内容】 建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突)の製造メーカーである同社にて営業業務をお任せ致します。 《業務詳細》 ・お付き合いのある建設会社(ゼネコン)建築設備会社(サブコン)設計事務所に販売営業業務を担当していただきます。 ・貯湯槽(一時に大量のお湯を使用する可能性のある施設の給湯用や、空調用に加熱した水(お湯)を貯めておくための水槽です。)をメインに、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 等を扱っています。 ◇入社後の流れ◇ ご入社後は1~2年は商品知識・業務の習得と、先輩社員の営業同行をしながら営業としての流れを覚えていただき、その後は設計事務所、建築設備会社への定期訪問による販売・営業業務を行います。 【組織構成】 営業部(本社、東京支店、八戸営業所) 総務部・工事部(本社、東京支店) 生産本部(製造部、生産管理部、設計部)で構成。 東京支店は、支店長、支店次長2名、営業部長、その他に2名の合計5名構成です。 【はたらき方】 ◎年間休日115日で月平均残業時間が15h程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ◎ノルマはありません。事業所の目標をチームで追って達成を目指していきます。評価方法に関しては人事考課にて決定致します。 ◎お客様先にお伺い頂く際には社用車を使用して頂きます。場所によっては公共交通機関でのご移動となります。 【同社の特徴】 青森県・岩手県・秋田県の地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社亀山鉄工所
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エネルギー分野の営業(電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動)の取り纏め 【課長クラス|【東京】

【配属組織名】 エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部 電力エネルギー営業本部 エネルギー第1営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■パワーグリッド分野の製品  https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/ ■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品 https://www.hitachienergy.com/jp/ja 【募集背景】 ・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。 【職務概要】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳細】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。 具体的な業務は下記となります。 【具体的な業務】 日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進 ・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 ・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。 変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。 社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 大規模システム開発プロジェクトを担うチーム ・・・3名チーム(30代、20代が各1名) ■働き方について  週1~2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】組立産業(電機、精密、機械など)向けデジタルソリューションの新規開拓営業

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 営業統括本部 交通部 第三グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 神奈川・横浜エリアを含む首都圏の鉄道事業者様向けに鉄道車両・電気機器・運行管理システム・変電システムや監視制御システムなど、鉄道運行を支える幅広いインフラシステム・ソリューションを展開しています。 また、次世代の鉄道システムを見据えたお客様との協創による新技術開発の主導や、新ビジネス創出もミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道車両システム製品(車両、インバーター、信号システム、VIS、空調装置等) (https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/) ・在来線運行管理システム (https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/conventional_railroad_line.html) ・鉄道電力管理システム (https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/power_control.html) 【募集背景】 昨今の社会情勢の変化より、鉄道事業者様ではDX、GXへの取組みを強化すると共に、省力化・省人化や業務改革の検討が進んでいます。この状況下、日立に対する顧客の期待も高まってきており、このような市場背景をビジネス拡大の機会と捉え人員増強を行うものです。 【職務概要】 神奈川・横浜エリアの鉄道事業者向け鉄道車両、電気機器・システムの拡販活動を実施頂きます。 営業活動においては、日立の技術部門ほか関係者と連携・協力して仕事を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・鉄道事業者の車両、地上設備、運用、技術戦略など各所に対する営業活動全般(提案~見積~案件遂行~請求~アフターサービス) ・お客様の課題をヒアリングし、日立の技術を組み合わせた協創・新規のビジネスの創出 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要社会インフラである首都圏鉄道網を支える業務です。 ・鉄道車両システムなどのスケールの大きな製品から、AIやデータ利活用など幅広い商材に携わります。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力をつけることができます。 ・日立グループ内でも特に海外売上比率の高い鉄道ビジネスユニットの一員として、グローバルな視点を身につけることができます。 【働く環境】 ①グループの営業メンバーは男女9名、年齢は20代から50代前半まで。  グループ公募で配属されたメンバも在籍しており、多様なキャリアの人財が活躍しています。 ②出社、在宅及びサテライトオフィス(横浜ほか)での勤務が可能。お客様先に出向いて対面で面談したりミーティングを行うことが多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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1~25件 (全63件中)
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【愛知県長久手市】完全週休2.5日休み・年収600万円前後も相談可能!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県長久手市 ■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~13:00、15:00~19:00 土/9:00~13:00 ※予定 ■休日・・・木曜、土曜午後、日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県長久手市
株式会社メディカルブレイン

【神奈川県川崎市幸区】年間休日120日・残業10時間以下・施設在宅に強みのある調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県川崎市幸区 ■最寄駅・・・JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金/9:00~18:00            土/9:00~16:00 ■休日・・・火曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円(30歳~40歳モデル) ※人柄、年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(10月) ■賞与:2回(7月・12月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区
株式会社Libra

【神戸市中央区】 充実の研修制度あり!医療機関との連携も強く、安心して働ける企業です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神戸市中央区 ■最寄駅・・・神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 程度(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(24歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
グリーンファーマシー株式会社

【群馬県吾妻郡/JR吾妻線沿線】急成長中の大手調剤薬局にて薬剤師の募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県吾妻郡東吾妻町 ■最寄駅・・・JR吾妻線「群馬原町駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、第1・3・5土/9:00~16:00、第2・4土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・原町赤十字病院 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
株式会社フロンティア

【札幌市中央区】駅近求人!完全週休二日制で残業も少なめとWLBを保った勤務が可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東西線「西18丁目駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~43.0万円 【年収】400万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社丸髙三信堂

アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏