東京都 千代田区 東京駅 管理・事務 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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・契約書管理 ・外部情報サービスの管理(社内システム) ・海外赴任の手続き(自宅手配、ビザ申請など) ・メール(社内外)・電話応対(社内メイン、社外もあり) 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） (派遣期間は最長6ヶ月）

部署は、団体保険の営業部 担当するお仕事は、 ☆営業サポート ☆申込書・保険金初の処理 ☆電話応対 ☆メール(社内外) ☆照会業務 ☆その他庶務 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ９月☆10月開始ご相談下さい

・約定処理 ・決済処理 ・資料作成（数値があがってくるので、その情報を基に作成） 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◇◆団体保険に関わる事務◆◇◆ ◆保険の更新、加入手続き(システム・書類) ◇契約書管理、保険金支払い手続き等(社内システム、書類） ◆電話募集(法人メイン、個人も一部あり) ◇メール対応(社内外) 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ご希望の開始時期をご相談下さい

【業務内容】 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ■事業承継コンサルティング ・事業承継スキームの立案・実行支援 ・オーナー経営者家族の相続対策　 ・株式評価を含む各種の財産評価 ・事業承継計画策定 ・後継者の選定育成支援（グループ内他部門と協業） ■企業組織再編コンサルティング ・企業組織再編（合併、分割、株式交換・移転、等） ・ホールディングカンパニーの活用支援 ・グループ企業経営のアドバイス ■税務上の自社株評価業務 ・事業承継時における株価シミュレーション ・組織再編成時における株価シミュレーション ■法人税務顧問業務全般 ※事業部として以下のような業務にも今後力を入れていきます。 ご経験者はもちろん興味関心のある方は歓迎します ■ビジネスプロセスコンサルティング（経営全般のコンサルティング） ■経営計画策定および実行支援 ■後継者を含む人材育成 事業内容・業種 コンサルティングファーム

MA部にて、MAS監査を提供する経営コンサルティング業務をお任せします。 【業務内容】 ■経営管理支援（継続MAS） ■巡回監査 ■グループ通算制度 ■税務調査対応 税務や会計といった専門性を持つだけでなく、経営に関わる幅広い知識やコンサルスキルを伸ばすことができます。 より具体的に企業の経営課題を解決するための付加価値のある提案や、経営支援をすることができるポジションです！ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 【具体的には】 ■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ■アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ■海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ■海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ■赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ■赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート 【キャリアステップ】 オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 ■単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 ■税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 【具体的には】 ■グローバルネットワークとの連携 ・Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 ・デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 ・日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ 【次ステップのキャリア】 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■相続税申告書の作成 ■相続税申告に係る周辺業務（国内外の遺産の相続手続きの支援等） ■所得税申告書の作成 ■富裕層の資産税コンサルティング ■クライアントとのコミュニケーション（メール、電話等） ■申告書、税務メモ、提案書等のレビュー ■営業目的でのセミナー講師 ■社内の管理業務 ■海外メンバーファームとのコミュニケーション ■国内法、租税条約を考慮したスキーム構築 ※上記申告・コンサルティング業務については、クライアントや相続人が海外国籍である・資産が海外にある、など海外が絡む申告・コンサルティングが国際資産税チームでの主な業務範囲となります。 ※英語力に自信のない方でも、英語の必要がない案件でご活躍いただけます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■巡回監査 ■月次決算・四半期決算、年次決算 ■各種税務申告書作成 ■年末調整、確定申告、書面添付 ■グループ通算制度 ■経営管理支援（継続MAS） ■税務調査対応 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 一人15～20件前後のクライアントをご担当していただく予定です。（業界業種、規模などは様々です） 【組織構成】 法人経営支援部は約35名体制。監査・公益法人部を併設しています。 ※詳細は面接時にご質問ください。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同グループ（DTC）の主計をお任せします。 【具体的には】 ■年度決算対応（50％） ■外部監査対応（30％） ■月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（10％） ■決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10％） 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 ■担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 ■監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 事業部のサポートスタッフとして以下の業務を主に担当いただきます。 【具体的には】 ■事務関係の庶務作業 ■データの分析作業（Excel） ■ディスカッション資料作成（PowerPoint） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 FAS業務全般に関与していただきます。 【具体的には】 ■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能） ■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど） ■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり） ■M&Aにかかる会計/税務相談業務 ■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等） ■不正調査業務（フォレンジック等） ■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等） 【キャリアパス】 ■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。 ■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー ■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ） ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的には】 ■採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 ■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。 ■300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます。 ■社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ・備品の発注・管理 ・施設管理 ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 グループ会社も含めた、HD全体の総務部長。 一般的な総務に加えて、制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、リヴグループと緩和を促進する 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事の内容】 コンサルタントの秘書としてご活躍いただきます。ご希望があれば、ライフステージにあわせてワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 【具体的には】 ■ご相談者/企業との調整業務 ■各種入力事務業務 ■来客応対、電話応対　等 ※勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍され、育児休暇後の復帰を考える方にも適した環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集の背景】 リブグループの幹部候補として不動産業界・金融業界その他業界出身者を募集しています。 急成長中企業でマネジメント力を活かしキャリアアップしませんか。 あなたの独創性と試行錯誤が、顧客に新たな価値観を与えると同時に、リヴグループの将来を形作るのです。 不動産事業以外にもM&Aや福祉事業など多岐にわたり展開する企業です。 ▼適性に応じて、下記の業務に携わります▼ 【法務・総務・人事】 ■契約書の作成からコンプライアンスまで柔軟に対応する業務、総務機能の運営および推進・リスクマネジメントに関する業務、採用や人材開発・労働環境管理等の業務 【財務・経理】 ■不動産事業メインで建築、福祉、飲食まで幅広く事業を展開する同社にて、経理業務全般をお任せします。 管理部門強化を目的とした採用となるためポテンシャルを重視しています。幅広くチャレンジできる環境であり、経営に携わるチャンスもあるポジションです。 【営業】 ①自社ブランドマンション「リヴシティシリーズ」のご案内をお任せします。 《具体的な仕事内容》 将来を見据えて資産の運用を考えるお客様に、自社ブランドマンション「リヴシティシリーズ」をご案内します。自社ブランド「リヴシティシリーズ」は、1室あたり約2500～3000万円。 グループ内で投資用マンションの開発を手掛けているので、緻密な調査や設計に基づいた高品質な物件を提案することができます。 ②にじいろサービスの法人営業 《具体的な仕事内容》 賃貸仲介会社様、賃貸管理会社様に向けて、賃貸関連のサービス・引っ越しや保証に関する導入の営業を行います。 ③土地開発のための仕入れ営業 狭小ビルの用地仕入れを行います。15～40坪の商業ビルの開発用地の取得がメインとなり 繁華街や駅前をメインに営業を行います。 【コンサルタント】 企業経営の上流から、トップライン向上に寄与する領域の支援が中心となります。クラシックな戦略コンサルティングにとどまらず、新規事業開発や、デジタル技術を活用したビジネストランスフォーメーション、 【経営企画】 M＆A後のPMI,狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想 その他新規事業に関しての企画等も行っていただきます。 【賃貸管理】 自社ブランドマンションの管理業務 《具体的な仕事内容》 管理戸数1000戸の賃貸管理業、原状回復工事などをメインに行っていただきます。 賃貸借に関するサポートを全面的にバックアップ。 各オーナー様のニーズに合わせ、資産運用、管理を万全たるシステムで行います。 【マーケティング】 ウェブマーケティングと集客イベントの両方を強化するため、人材を募集しています。 オンライン広告やSEOを駆使したマーケティング戦略を立案・実行するとともに、魅力的なイベントを企画し、新規顧客を獲得します。 HPの改修・動画の編集、広告戦略の策定と実行、全社方針で決まったプロモーション施策の実行やリヴプラスの運営や顧客誘致なども行います。 【人材エージェント】 若手の営業職およびバックオフィス職をメインにサポートする転職エージェントです。 ヘッドハンティング業界で10年経験を積んだエージェントを中心に 求職者の希望に沿った案件の選定・キャリアコンサルティングを行います。 単なる案件の紹介に留まらず、中長期的な視点でのキャリアコンサルを心がけております。 候補者の方の主観を大切に、一方で客観的事実から、現社や他社との比較をしながら進めさせて頂きます。 ●幹部候補 幹部候補としてプロジェクトマネージャーを担って頂きます。 ・メンバーの行動・数値管理 ・営業予算、事業計画の進捗管理 ・データをもとにした課題分析 ・予算達成計画の策定等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー（50%） ■ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー（15%） ■新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討（15%） ■In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討（10%） ■法務DXに関する業務（10%） 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。 ■契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。 ■クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ■デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 【キャリアパス】 ■契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■相続税申告書の作成 ■相続税の更正の請求書の作成 ■土地の評価及び有効活用のコンサルティング ■非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ■富裕層の資産税コンサルティング ■クライアントの不動産取引支援 ■営業目的でのセミナー講師 ■チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■会計税務指導・税務申告代行 ■経理記帳代行 ■不正防止・内部統制対策 ■法定監査・任意監査 等々 公益・非営利法人を担当領域として、経営・会計コンサルティングサービスを提供しています。 より専門的な知識やノウハウが求められる領域だからこそ、他ではなかなかできない経験を積むことが出来る部門です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 【具体的には】 ▽ポジション① ＜税務コンサルタント＞ ■税務顧問業務　 ■組織再編税制案件 ■グループ通算制度案件 ■事業承継、財産承継支援業務 ▽ポジション② ＜会計コンサルタント＞ ■IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ■財務税務DD、企業価値評価 ■事業計画策定、資金調達サポート ■IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 【キャリアパス】 ＜実務経験の浅い方＞ ■税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ■経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ＜一定の実務経験者＞ ■担当を持っていただき、税務業務もしくはスポット案件全般をお任せします。財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々に携わっていただきます。 ■スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■ブランディング（企画、立案、実施） ■ホームページや SNS の運用 ■社外広報業務（PR、取材対応、事例取材記事作成、制作物のレビューなど） ■社内広報業務（イベント企画、社内報など) ■その他の広報業務（IR や採用など他部署と連携） ■知的財産権の管理 【具体的には】 ▽下記のデザイン以外の部分全般に携わっていただきます。 ■ブランディング ■社外広報業務 ■社内広報業務 ■他部署との連携をし活動 ■知的財産権の管理 ■デザイン(デザイナーが担当) ■その他 入社時は、募集職種の主担当として活躍いただきたいと考えています。 その後はキャリアプランに合わせて担当を決めていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。 所属部署は社長直轄の本部セクションで、税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。 【具体的には】 ■社内ポータルの企画、運営 　 ■税理士等の教育、研修の実施や企画 ■全社の申告書の期日管理や仕組みづくり ■テンプレなどのツールの開発 ■決算ファイルや申告書レビューのルール作り ■税務案件の審理、審査 ■事業部スタッフからの案件相談、質問対応 【キャリアパス】 上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム