東京都 品川区 その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 日立製作所と連携しながら要件定義などの上流設計から、下流のテスト、リリースにいたるまで一連の流れに沿って開発を進めていきます。 開発スタイルはパッケージ／ツールを基準としたカスタマイズやアドオンで対応しています。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第1部への所属となります。 65名の社員が在籍しており、金融(生保・損保)に関する業務アプリケーションを開発している組織です。 当業務分野における経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築を行なっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守の取りまとめを担当いただきます。 入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ・リーダ/サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。 お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。 学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。 プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、 スキル＆キャリアアップが目指せます。 また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。 情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第3ソリューション本部 第1部への所属となります。 29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。 要件定義～開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。 テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.その他（薬剤師以外） 【仕事内容】 ≪港区エリア≫ 新型コロナウイルス感染症に関する疫学調査 未経験から行政キャリアを積める保健師業務 【具体的には…】 ◆新型コロナウイルスに関する疫学調査◆ ◎電話対応、メール対応 （相談対応や健康観察、療養手配） ◎帰国者・接触者相談センターの相談対応 （医療機関受診の調整など） ◎データ入力 （各種統計の集計、相談内容の入力） など ※疫学調査 [1]性別、年齢、連絡先、居住地、症状、経過などの個人情報 [2]渡航場所や日時、行動についてなどの情報 [3]予防接種歴などの過去情報 わからないことがあれば 先輩スタッフや自治体職員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。 東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、 プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から 設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 ＜具体的には＞ 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。 幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。 将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ■人事総合ソリューション「リシテア」 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 ※参考URL：https://www.hitachi-solutionscreate.co.jp/solution/lysithea/index.html 【配属部門について】 ワークスタイルイノベーション本部リシテアビジネス部(58名の社員が在籍)への配属となります。 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。 当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。 2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。 現在、お客様のニーズ(機能追加・改修など)が増加傾向であり、かつプロジェクトも並走している状況です。 同組織の中核を担うサブリーダーとして、協力会社を含めたチーム運営が推進できる人財を必要としております。 管理スキルに加え、上流設計(要件定義・基本設計)スキルを活かして同社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守のとりまとめを担当いただきます。 入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ■Webシステム基本設計 ■Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ■サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職・転職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。 お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。 学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【働き方】 ■在宅勤務がメイン(週1、2回出社) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 事業部から独立して第三者評価を行なう品質保証業務に従事していただきます。担当する分野は製造流通、社会公共分野となります。（東京：製造流通を担当、大阪：製造流通と社会公共を担当） 【具体的には】 ・品質保証活動の推進 ・品質確保プロセスの推進状況の確認や改善指導 ・ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価 要件定義書や基本設計書などの上流工程から、事業部(開発)側で行ったテストなどの評価、プロダクトの検査など、プロジェクトによってアプローチする工程は様々です。また、開発途中の段階から各工程の評価を行うこともあり、開発者が次の工程に進んでも良いか判断をします。 【携わるサービス事例】 ・楽々注文ねっと(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/rakuchu/) ・Let’s EDI for web(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lets/) ・製造業向けソリューション(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/industry/) ・Aptage.MDII(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/aptage_md/) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。 日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。 システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。 インフラ領域の設計・構築・保守いずれかの経験をもとに、より上のステージでのレベルアップを求める方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。 【具体的に】 決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。 システム更改案件が多く、経験に応じて上流設計～下流設計の一通りのシステム開発(非機能系：環境、運用、性能、移行、保守が中心)の業務のいずれかをお任せしていきます。 顧客先(3サイト)へ数名が常駐し、顧客に寄り添いながら業務を遂行しています。働き方はリモート勤務中心に対応しているプロジェクトもあります。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、クラウド（AWS）、OS(RHEL、Windows)、Oracleなど 【仕事の魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことが可能です。 また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMP資格取得のための研修やワーキングも充実しており、取得のための環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同部門は「わくわくをあなたと　想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。 昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。 人々の生活に大きく影響を与える当組織の事業に参画していただける人財を募集しております。 【主な業務内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。 主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、同社はインフラ領域専門チームとなります。 担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。 もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 【プロジェクト例】 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け：電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け：メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け：庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし同社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。 現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。 各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的には】 プロジェクトとしては日立グループへの内販が5割程度です。 業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。 日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。 顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。 現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。 また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。 産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。 現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、官公庁といったお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務のPM/PLをお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当部門インフラ領域専門チームとなります。 担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。 もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム官公庁向け：防衛/防災シミュレーションシステム など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。 各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第1部もしくは第4部への所属となります。 約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。 交通、公共といった、私たちの身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。 社会インフラの様々な規模の案件に携わることができるため、最先端技術を学び、インフラのスペシャリストを目指すことができます。 会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営戦略統括本部 スタートアップ推進本部 スタートアップ企画部にて、同社の新規事業創出に関わる業務をお任せします。 新規事業創出を専任で推進していく組織として2年前に「スタートアップ推進本部」が立ち上がりました。新規事業創出の専任ＰＭが有期で在席している「スタートアッププロジェクト室」も本部内にあり、「スタートアップ企画部」では新規事業を創出・具現化するために連携、全方位的な支援を行っています。 これまでの経験、自らのアイディアをもとに積極的に発信していただき、ぜひ同社に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 新規事業創出のための企画業務全般をお任せしていきます。 これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかのアプローチで業務を進めていただきます。 (1)ビジネスモデルアーキテクト ■スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアに対し、ビジネスモデル構築スキルを駆使し、数ある事業モデルから適切な組み合わせを選定・適用・創造することで、事業アイディアを新事業の形に昇華させる ■同社の既存事業・既存商材を分析し、ビジネスモデルを変更することで専任PMと共に新事業を創出する (2)ビジネスクリエイタ― ■スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアを拡張するために、ビジネスネットワーキングスキルを駆使し、適切なビジネスパートナーを発掘・関係を構築することで、新事業を具現化する ■広い視野で未来創造型の新事業創出に取り組み、事業アイディアの種を生み出して専任PMと共に新事業を創出する 【魅力】 同社の新事業創出に関わる＝同社の未来を創造することであり、非常にやりがいがあります。 定常業務ではなく、常に前例のない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、飽きる暇がありません。業務を通じて社内外の広いネットワークを構築可能であることも魅力の一つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客は製造／流通／金融／公共と、全国多岐にわたります。 汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。 このマイグレーションのノウハウを活かし、AS400開発領域のプロジェクト取りまとめをご担当いただく予定です。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第1部 第1グループへの所属となります。 31名の社員が在籍しており、メインフレームコンピュータのシステムをオープン化し、使用言語をJavaに置き換えるマイグレーションをミッションとしております。 今後は海外案件の対応も視野に入れながら、国内外問わずビジネス拡大を目指していきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日本年金機構のシステム開発案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 公共システムで広く使われているCOBOL言語を使用し、 ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。 日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。 社会インフラを担う日本有数のシステムとして、約4000万人の年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。 プロジェクトに対する所属人数は3～10名で、ご経験やスキルに応じてPL／PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。 また、将来的にはCOBOL言語からJavaへのマイグレーションも検討しております。 日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。 【配属部門について】 公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。 約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。 主な開発言語はCOBOLですが、OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。 事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。 東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【具体的に】 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。 幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。 将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業や自動車業界、建設業界といった産業領域の顧客を中心としたインフラ基盤構築をお任せしていきます。 手掛ける案件の幅は広くインフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 外販案件の対応がメインとなるため、顧客への手内から要件定義、設計構築、保守まで幅広く経験を積むことができる環境です。 現時点ではオンプレ環境の案件の割合が多い状況ですが、クラウド案件にも積極的に着手していくため人財育成をするとともに組織強化のための採用を行ないます。 インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。 同社であれば、社内教育に力を入れておりますので、入社後にエンジニアとしての基礎技術を伸ばしていくことも可能です。 また、社外教育の受講も後押ししていますので、最先端の技術獲得も目指せる環境をご提供します。 【主な業務内容】 これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。 既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。 アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ■既存のお客様システムの更新における提案から構築 ■部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。 顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、ＳＥとしてやりがいは十分です。 【携わるサービス・製品について】 オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） クラウド基盤：、AWS,AZURE ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組織です。第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えています。 担当分野である金融事業の成長戦略に対応した品質保証を実現するために、組織体制が必要です。特に次世代のリーダー層として活躍いただける方の採用を検討しています。 組織として座学も含めた教育・研修と実際のプロジェクトにおける実践を織り交ぜながらエンジニアとしてより成長できる環境を構築しています。社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド（品質）」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 金融事業に関する品質保証動の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質分析・評価 ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して利用者の観点から品質分析・評価を行い、基準を満たしているか判断いただきます。 ■開発部門への品質指導 「日立ブランド」を守るために、同社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローしていただきます。また、開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点からアドバイスを行っていただきます。 【魅力/やりがい】 ■社会インフラである金融事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ■品質保証活動は、プロジェクトの全体像を把握する必要があるため、全開発工程に対し関与します。そのため、品質保証スキル・プロジェクトマネジメントスキル・プログラム/システム開発に関する知識を習得することができます。 ■日立製作所と連携した品質保証活動を行うケースが多いため、日立製作所における品質保証ノウハウの習得することができます。 ■多くのプロジェクトに関与することになるため、開発部門を含む多くの方と交流を持つことができます。 ■日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今回採用を行う同組織では、金融系の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質な金融システムを開発する部隊です。 金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守対応の変動が多くあります。 今後のさら なる事業拡大を行っていく上で、組織のけん引役となるリーダー層の採用を行い、組織強 化を行なう必要があります。 同組織では新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。 プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 主に生命保険・証券会社などの金融業界に対して稼働／運用している業務システムのエンハンスや維持保守対応を行っていただきます。 【具体的に】 ■証券会社、生命保険会社のバックオフィス業務システムの開発 ■同社領域拡大のシステム立案／検討／推進 ■機能拡充などの保守開発案件における顧客調整／折衝 ■設計開発チーム管理などの取りまとめ ■担当範囲システムの設計からリリースまでの一連の開発作業 金融業界のシステム開発における更改案件、運用／保守は、企業独自のルールはもちろん 国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計を進めていくため、お客様との会話をもとに提案／要件定義／設計／構築／運用・保守の一連の流れを 実施していきます。 金融業界の中で各分野をローテーションで開発業務をお任せ致しますが、スキルや経験を 積んでいただく段階で得意なものを見つけたのち、分野に特化したシステムエンジニアとしてご成？いただくことも期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。 社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。 大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が多く、腰を据えて最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。 日立グループには技術に対する約1300種類の研修メニューが存在しますので、社会人としてエンジニアとしての成長を目指す方からの応募をお待ちしています。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。 既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。 アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。 顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、ＳＥとしてやりがいは十分です。 ■携わるサービス・製品について オンプレ：日立 HA8000V （OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） クラウド基盤：、AWS,AZURE ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） 【配属部門について】 産業第2本部 第2部 第2グループへの配属となります。社員8名が所属しています。 テレワークが基本となりますが、社内外の打ち合わせや作業のため出社する場合もあります。 週1回の頻度で課内ミーティングを実施し活発なコミュニケーション促進を狙っています。 残業時間は月平均20時間程度となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日立グループ(日立製作所や日立ソリューションズ)が手掛けるプロジェクトや日立ソリューションズ・クリエイトと直接取引のある顧客において、EDIに関する領域の専門部隊としての業務をお任せいたします。 小中規模から大手規模の顧客まで様々なスケールのプロジェクトを経験することが可能です。 EDIの分野においては、プレ活動、要件定義から基本設計、詳細設計、テスト、引き渡しまで一貫して対応いただきます。 プロジェクトの期間は短いもので2-3ヶ月、長いもので１年程度となります。 入社当初は既存プロジェクトにアサインし経験を積んでいただきます。 その後は経験に応じて徐々にお任せする範囲を広げビジネスパートナーも含めた一連の流れを取りまとめるリーダとしてご活躍を期待しています。 当社は、EDI製品トップシェアを誇るミドルウェアACMSを提供しているDAL社より、 導入件数の多さと専門性の高い技術が評価されパートナーアワードを受賞しております。 ACMSのノウハウと実績を持った当社にて専門性を高めていただき、EDIシステムのスペシャリストとしてご活躍いただけます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第2部第1グループへの配属となります。 協力会社を含めて20名程度が在籍している組織です。EDIやデータ利活用系のミドルウェア構築を得意としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。 公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。 計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。 現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきますので、ご安心ください。 【仕事内容】 公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。 パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けの業務システム ■自治体向けの業務システム　など 【魅力・やりがい】 ■社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ■数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ■日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。 ■日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同部門では産業・流通業界に対して日立グループ製品だけではなく他社とのアライアンス製品も含めて最適な製品を組み合わせたソリューション提案を行っております。 社会環境がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、業務効率化のためのDX化ニーズが高まっており、ビジネス拡大に向けた増員募集を行います。 既存顧客の営業活動のみならず、新規マーケット獲得のための計画立案、拡販企画等にも挑戦できるポジションであり、営業として新しいチャレンジを求めている方からのご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 主に産業・流通・SI業界のお客様に対するアカウント営業をお任せします。 取り扱う製品は、基幹システムや各種業務システム、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、お客様の課題・要望をヒアリングし、要望・課題に応じたソリューション提案を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまの情報システム部門やDX、企画、総務部門へのソリューション提案活動・人脈形成 ■顧客システム方針の策定、要件整理からシステム開発、稼働後支援を含めたプロジェクトへの営業参画 ■市場や企業に対して新たな仮説を立て、施策を立案、推進するとともに、PDCAサイクルを回し、活動の評価、見直し、改善を行う。 ■日立グループとの連携を行いながら、日立グループ及びエンドユーザに対して同社商材の提案を行う。 ■同社製品、ソリューションについて、セミナー、展示会を実施し、新たな顧客開拓を実施する。 ■既存の顧客に対する定期アプローチを行いながら、課題をヒアリングし、ソリューションの提案を行う。 ■SIパートナー企業と連携し、日立製品やパートナー製品を用いたシステム構築などシステム提案を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス） 上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応 ＜具体的には＞ ・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝 ・担当範囲システムに対する上流設計からリリースまでの開発作業、開発チーム管理 ・当社領域拡大に対するシステム立案／検討／推進 金融業界のシステム開発における更改案件・運用／保守は、企業独自ルールはもちろん、 国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計・開発を行います。 お客様との会話をもとに対応提案／要件定義／設計・開発／運用・保守の一連の流れを一緒に実施していきます。 当初は、各システム案件をローテーションで対応頂きますが、 経験を積んで行く中で得意領域を見つけて頂き、分野に特化したシステムエンジニアとして活躍いただくことも期待しております。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第2部または第3部への所属となります。 現在、約40名の社員が所属しており、金融業界を対象とした業務システムの開発を実施している組織です。 若手社員も多く在籍しており、風通しが良く明るく相談し合える組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 「サイバーセキュリティトレーニング」では、非IT部門のかたでも身に付けておくべきセキュリティの知識から、 情報システム部門やCSIRT部門のセキュリティ担当者に向けた専門知識まで オンライン動画で視聴しながら研修ができるカリキュラムとなっています。 具体的な仕事としては、世の中のセキュリティ動向を調べ、 新しいカリキュラムの開発（テキスト作成、演習環境の開発、販売資料の作成、など）を行っていただき、 講師として登壇していただくこともあります。 詳細は下記をご確認ください https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/security_training/ 【具体的な仕事内容】 ・国内外のセキュリティ基準(法律、制度、ガイドラインなど)や 近年発生している他社のセキュリティ事故分析を行い、今後提供すべき講座の検討を行う。 ・新しく開発する講座の骨子作成、資料収集、講義テキストの作成 ・拡販に必要な資料(社外ホームページ、顧客提案資料など)の作成 ・拡販企画部門と連携し販売戦略やせーするポイントなどの検討・実施 ・同社営業などへの講座説明会実施 ・受講企業への講師またはチュータとして講義実施 ・講義結果をレポートにまとめ顧客提供 【配属部門について】 セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部への配属となります。 部全体としては55名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると110名近くの組織です。 セキュリティトレーニング、セキュリティ診断、漏えい情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリングセキュリティプラットフォームの構築など幅広いセキュリティサービスを提供している部門となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

近年、アプリケーション／インフラ問わずITセキュリティへの脅威が増加傾向にあり、またその手段も巧妙化しております。 時代を追うごとにセキュリティに対する潮流は変化し続けている傾向にあり、同社へのセキュリティ対策の引き合いは増加傾向にあります。 あらゆる問題に対応するための組織強化を行ないます。 将来組織の中核を担っていただけるセキュリティコンサルタントとして成長いただける方からの応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 セキュリティコンサルタントとして、様々な業種／業態のお客様に対してセキュリティ領域を軸としたコンサルティングやプロセス構築等のプロジェクトを対応いただきます。 【具体的に】 国際規格であるISO27001等に準拠したマネジメントシステムの構築／運用支援や顧客のセキュリティプロセス策定／リスク管理についてのコンサルティング業務等のプロセスの運用支援など様々なプロジェクトをワンストップで行います。 プレ活動、提案といった最上流部分から業務を担当し提案や実装まで一気通貫でお客様に対してソリューション提供を行ないます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス