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【業務内容】 昨年実施された規制緩和を契機として、同社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家※の方々へ広くご提供できるようになっています。 今回は、同社で最も新しく、かつ最も注力しているサービスを一緒に世の中に広めていただける方を募集します。 ※対象となる方は一定の要件がございます 【具体的には】 ■富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 【仕事の魅力】 ■新しい金融の世界を共に創っていくことができます ■ベンチャーらしく裁量をもって仕事ができます ■ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします ■上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。 当ポジションでは、ISMS・PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■ISMS・PMSに関する社内ルールの整備、規程類管理、検査対応、改善への取り組み ■委託先の管理 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のOJTを通して同社におけるリスク管理業務の理解をしていただいた後に、ISMS・PMSに関する規程類の文書管理、検査への対応などから携わっていただきます。ゆくゆくはシステムリスクの分野も含め、リスク管理室で担当している管理領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■同社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。 ■当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 【組織体制】 リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているISMS・PMS関連の業務を行うチームは4名体制で、ISMS・PMSの認証機関とのやりとりや審査業務、ISMS・PMSの社内ルールの整備、その他、委託元より依頼される調査・アンケートへの対応等を担当しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 昨年実施された規制緩和を契機として、同社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家※の方々へ広くご提供できるようになっています。 今回は、同社で最も新しく、かつ最も注力しているサービスを一緒に世の中に広めていただける方を募集します。 ※対象となる方は一定の要件がございます 【具体的には】 ■新規事業の立ち上げ・推進 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 【仕事の魅力】 ■新しい金融の世界を共に創っていくことができます ■ベンチャーらしく裁量をもって仕事ができます ■ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします ■上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など 【営業スタイル】 ■商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 【ワークライフバランス◎】 ■無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 【インセンティブ】 ■ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 【モデル月収】 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 （全社員の平均月収はこのくらいです） 【社風】 ■取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 弊社のCSとしてお客様の顧客満足度向上に向けて業務を行っていただきます。 入社直後はお問い合わせ対応を徐々にお任せしつつ、オペレーション構築、メンバーの育成やデイリーでのエージェントからのエスカレーションの対応などのオペレーションマネジメントと、お客様から寄せられた問い合わせの内容でリスクケースやサービス・プロジェクト改善などに生かせる声をクイックにキャッチし、リーダーやマネージャーへの連携を行っていただき、お客さまのニーズをきちんと、改善・向上につながることに貢献していただきたいと考えています。 【具体的には】 ■チームマネジメント ■チームメンバーの品質を一定に保つために、オペレーションの改善や、品質改善 ■Leader と連携し、OKR を作成・モニタリングの実施 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます（ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当） 【具体的な仕事内容】 ・オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 【組織体制】 ・開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

『WealthNavi』のバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。 配属先は下記のいずれかのチームを予定しており、ご志向や適性に応じて決定いたします。 【金融システム開発チーム】 ■社内業務システム（※）のバックエンド開発 （業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など） ■toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発 （APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など） ※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム 【開発組織全体の特徴・魅力】 全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ベンチャー企業やNPO法人など、成長期にあるクライアント企業の会計業務サポートです。 【具体的には】 ■月次決算表の作成（データ入力） ■仕訳・伝票起票 ■決算書・申告書の作成　など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までの案件リレーション、審査、調達後の企業のサポートをご担当いただきます。CFO的な立場でベンチャー経営者のサポート・モニタリングを行っていきます。 【具体的に】 ■資金調達の募集を行う企業の審査業務 ■募集を行うまでの案件管理・リレーション業務 ■資金調達を行った企業の発行後の投資家へのIR・株主管理等のサポート業務 ■その他新規事業関連業務 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営する当社にて、経営管理業務として、CEO／CFOアジェンダ、事業計画／予算策定、事業戦略立案サポートを実施して頂くと同時に主に実施中施策のビジネス分析を全社横断で実施していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング施策の効果測定 ・市場調査、環境分析からの戦略立案 ・管理会計と各部の課題分析と評価、改善の方向性模索 ・上記データ集計の定義策定と仕組み化 ・中長期計画、新規事業への投資配分等の策定、設計 ■業務の特徴： ・ビジネストランスレーターとして、マーケティングチームとビジネスチームの責任者、経営陣との間の橋渡し役として、活躍いただくことを期待します。 ・経営企画室は新規事業を担う部署であることに加え、多岐に渡るWeb施策を管理を行うため、これらを整理し中長期経営計画立案に向けた方向性を示していくことが求められます。各事業の責任者を兼任していくような立場で数字作りをリードしていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【募集背景】 同社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。 日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。 【期待する役割】 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 【主な業務内容】 ■リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ■自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ■開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ■開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 システム障害等に関わる当局報告対応 【期待する役割】 ■ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方 ■部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連携を取りながらチームやプロジェクトをリードして課題の解決まで導ける方 【当ポジションの魅力】 ■社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる ■開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる ■未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の策定と実行（オンライン/オフライン問わず） ■セミナーやイベント等を活用したリード獲得及びナーチャリング ■オンラインコミュニティにおけるコンテンツ制作やユーザー相互コミュニケーション活性化によるナーチャリング ■各チャネルごとの数値分析と改善 【ミッション】 ■マーケティング担当者として、プロダクト（サービス）をより多くの方に知って頂き、そして長く使っていただけるよう、Webマーケティングから広報・PR・Webinarに至るまでをご担当頂きます。 ■プロダクトのグロースに大きなインパクトを持つポジションであり、事業当事者としてのやりがいを感じることができます。またご自身のスキルやご志向などにより、将来的にはマーケティング責任者や事業開発といったキャリアを目指すこともできます。 【チーム体制】 ■チームメンバーは合計4名で各PJを分担・共同で実行しており、業務を遂行するうえでチームワークが必要になります。 ■マーケティングチームは今後カスタマーマーケティングにも力を入れていく方針で、ユーザー会やクローズドWebinar（コミュニティ）なども実施していく予定です。 【働き方】 ■出社は週2～3回程度を想定 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 同社の創業事業であり業界トップシェアを誇る『FUNDINNO』の サービスマネージャーとして、サービスのコンセプト立案、設計、機能実装フェーズの問題解決などをお任せします。定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いサービスの実現をけん引いただきます。 【具体的には】 ■サービス開発の課題集約と解決の推進 ■機能リリースフローの整備・推進 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ■サービスコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進 ■画面フローやUI／UX設計 ■プロジェクト全体の進行管理　など ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 【チーム体制】 ■PdM 1名 ■Tech Lead 1名 その他、役員やエンジニア・クリエイティブメンバーと連携しながら業務遂行いただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 同社の創業サービスである株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」で資金調達をされるベンチャー企業様の魅力と投資家ユーザー様の傾向を分析し、資金調達/投資を実現する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■資金調達をされるベンチャー様について、投資家ユーザー様に魅力がしっかり伝わるようなプロモーションの企画・実行 ■投資家ユーザー様の傾向分析、アクセス増加策の企画・実行 ■製品体験会やオンラインイベントの企画 ■SNSを活用した施策・業界メディアへの露出戦略の企画・実行 【会社や事業の魅力】 ■2016年にサービスローンチし、メンバー約150名の株式型クラウドファンディングNo.1企業 ■累計約80億円以上の自社資金調達を実施 ■100億円以上の株式型クラウドファンディングを成約 ■政府の成長施策にも入っている株式投資型クラウドファンディングで「フェアに挑戦できる未来をつくる」を目指す 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます（ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当） 【具体的な仕事内容】 オープン系システム案件の機能要件や機能要件を実装する上での非機能要件の検討と定義、成果物やテストの検証、案件のプロジェクトマネジメントなど、上流工程の検討と案件運営が主な仕事です。（実際の設計、開発、テスト、本番運用はビジネスパートナーが担当） ・システムソリューション部内で業務要件を検討する組織や、次期システムを検討する組織などとも密に連携し、より高度で安定した「オープン系システム」を構築すべく、開発・保守・運用に課員一体となって取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ・入社後は確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、まずは同僚や上？のサポートを受けながら、これまでのご経験にあった領域の具体的な案件に参画し、当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、主担当として裁量権を持って案件を担当していただき、上流工程における 案件担当として、課題解決や案件運営を担当していただきます。 ・また、ご本人の志向や適正により、現在進行しているオープン系システムの大型案件への参画や、組織マネジメント（チームメンバーの管理など）の領域でのご活躍も期待しております。 【組織体制】 開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。管理職以下、オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制で業務を行っており、チーム横断で連携しながらコミュニケーションよく活動していま す。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。 開発がメインとなりますが、所属チームによっては要件定義や顧客折衝などの上流工程からも関わることがあります。 また、現場での開発業務だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも関わっていただきます。 【実務】 ・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験 ・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験 ・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上 ・新規技術・言語の検討・導入経験 【募集背景】 ■as is （現状の課題） 組織・プロダクト規模の割にエンジニアの数が少なく、以下のような事象に対処できていない 　∟個々の能力や希望に合わせた人員配置 　∟自身が関わる各プロダクトの開発組織目線での成長戦略の策定と実行 ■to be （今回の採用で実現したいこと） テックメンバーからチームリーダーまで幅広く採用し開発組織としての厚みを持たせ、開発組織が開発をやるだけの単一視点での組織ではなく、企業（各プロダクト）の成長に寄与できる状態にすること 【仕事のやりがい】 1. 幅広い開発業務・自社プロダクトだからこその経験ができる 　∟フロントエンド/バックエンド/インフラ問わず開発ができる 　∟要求整理/要件定義などの上流経験 　∟ユーザーヒアリングやFBを近い距離で受けることができる 2. 社会貢献度の高いプロダクトに携われる 　∟「フェアに挑戦できる、未来を創る」というビジョン達成を目指して、日本全体の成長に寄与できる 3. システム開発を通して専門性の高い分野の知識を得られる 　∟会社法・事業運営に関する知識 　∟金融・証券に関する知識 【主な開発実績】 ◎『FUNDINNO（ファンディーノ）』：日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス（https://fundinno.com/） ◎『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：未上場株を売買できるセカンダリーマーケット ◎『FUNDOOR（ファンドア）』：スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール（https://fundoor.com/） 【自社プロダクト】 ◎『FUNDINNO（ファンディーノ）』：日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス ◎『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：未上場株を売買できるセカンダリーマーケット ◎『FUNDOOR（ファンドア）』：スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール 「フェアに挑戦できる、未来を創る」。当社にはそのミッションに共感して集まったメンバーがいます。 大手金融機関出身者、公認会計士、元起業家…多様なキャリアを持つメンバーだからこそわかる、新たなビジネスに挑戦することの尊さと困難さ。誰もが挑戦しやすい土壌を育てる、そんなやりがいの大きい仕事に社員全員が熱中しています！ 「複数のプロダクトに横断的に関われること」「ユーザーヒアリングから要件定義まで携われること」「やりたい業務にチャレンジできること」「フルスタックエンジニアとして活躍できること」が当社で働く魅力です。 また、業務を通してスタートアップの金融・法律×IT領域の専門的な知識も身につきます。 わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか？ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案活動 【仕事の魅力】 ■新しい金融の世界を創っていくことができます ■ベンチャーらしく裁量をもって仕事ができます ■ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます（ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当） 【具体的な仕事内容】 ・オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 【組織体制】 ・開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。また、システムリスクと言う観点からシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などにも対応しています。 当ポジションでは、具体的には以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■社内システムリスク評価 ■システム脆弱性管理 ■サイバーセキュリティ予防管理 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のOJTを通して同社におけるシステムセキュリティ業務の理解をしていただいた後に、ログ確認、ご経験やスキルに応じて、社内研修の準備、トラブル発生時の対応、メール受信状況確認などの業務をお任せします。徐々にシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などのミッションにも挑戦していただき、ゆくゆくはリスク管理室で担当している以下の業務領域にも幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■ISMS・PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善 ■委託先管理 【ポジションの魅力】 ■同社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。 ■当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 【組織体制】 リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているセキュリティ推進チームは3名体制のチームで、システム脆弱性の管理やCSIRT関連業務を担っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 弊社のCSとしてお客様の顧客満足度向上に向けて業務を行っていただきます。 入社直後はお問い合わせ対応を徐々にお任せしつつ、オペレーション構築、メンバーの育成などのマネジメントとお客様から寄せられた問い合わせを分析を生かし、プロダクト・サービス改善に向けたプロジェクトへの参加をお願いしたいと考えております。 【具体的には】 ■弊社サービスのご契約者様から寄せられる問い合わせを受けているオペレーターのエスカレーション ■各種問い合わせに応じたマニュアル作成および業務フローの構築への参加 ■インシデント発生時における一時対応および再発防止に向けたプロダクト改善案の企画 ■メンバーのマネジメント、VMQを元に、CSの役割・目的を達成するためのチーム作りを長期的視点を持ちOKRを作成・フォローアップ ■チームメンバーの品質を一定に保つために、ビジネス/ピープル面の成長の育成をトレーニング/コーチング/フィードバックを活用し行う 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている同社の総務業務全般をお任せいたします。総務課の担当業務は総務業務チームと法務業務チームの2つに区分していますが、今回お任せするのは総務業務チームのリーダーとしてチームを牽引するとともに自ら実務をこなして頂くこととなります。 【具体的には】 ■株主総会の運営（事務局） ■設備機器等の保守管理 ■購買、資産管理、物品管理 ■総務課所管システムの保守管理（会議ツール・コミュニケーションツール・ｅラーニングシステム） ■新規案件の企画立案　　など 【入社後の流れ】 まずは総務担当の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■事業会社の管理部門として全体を俯瞰する事ができます。 ■レベルの高い情報セキュリティ環境下で質の高い総務業務全般に携わる事ができます。 【組織体制】 人事総務部総務課は課長以下、計8名の組織となります。その中で法務担当3名、総務担当4名となっております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）