東京都 品川区 労災保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

69 件

【仕事内容】 約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている同社にて生協向けアパレル商材の関連業務（商品企画、仕入、生産管理、カタログ制作等）全般に携わっていただきます。 ＜仕入/生産管理＞ ■商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ■仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、同社の上海事務所の直貿担当者、アパレルメーカー等。（生産国：国内/中国/ASEAN等） ＜商品企画＞ ■市場調査　■取引先商談　■顧客調査　■実績分析　 ■シーズンごとの商品企画　　 ■商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録　 ■サンプルチェック・修正指示　 ■商品に関する問い合わせ対応など ＜カタログ制作＞ ■生協カタログなどの紙面の構成検討 【入社後のキャリアについて】 生協事業に関わるさまざまな業務を経験し、将来的にはスクロールグループで活躍できる幹部を目指していただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 当社（スクロール３６０）は社内システムを外販するために分社化した歴史を持つ会社です。現在では物流代行や受注代行、コンタクトセンターなどなどECストアを運営する法人をクライアントとして包括的なサービスを提供しています。 システム事業ではEC事業者向けの一元管理システム「eシェルパモール 2.0」と通販事業者向けの基幹システム「通販シェルパPro」を提供しています。進化の早い業界の先を行くべく、システム事業は第二次リリース期とも言える新しいフェーズに入ろうとしています。今あるものをより良く、場合によっては作り変えたり外部システムを利用したりすることで、より良いサービスを目指します。 まずは顧客がメリットを感じる機能を、さらに今までにない驚きを感じていただけるシステムを構築し、ビジネス面での成功に繋げていくことを目指しています。お客様からのリアクションも届きやすく、非常にやりがいのあるポジションです。 技術力を持ちチャレンジ精神あふれる方のご応募をお待ちしています。 ・お客様向けに提供している「基幹システム」および「EC一元管理システム」の企画・開発・保守・運用 　－各サービスの事業計画策定、予実管理 　－基本機能開発の設計・開発・テスト・保守（パートナー連携あり） 　－顧客向けカスタマイズ案件の設計・開発・テスト・保守（パートナー連携あり） 　－外部パートナーの調整 ・上記サービスを運用する部門の管理職候補 ■システム詳細 言語：PHP、Python フレームワーク：Laravel 仮想環境：Docker インフラ：AWS ツール：GitHub、Subversion、Backlog 【こんな方へ】 ■ASPサービスで顧客の業務をより効率的にしたい人 　マネジメントキャリアに進みたい人 　EC業界に可能性を感じている人 【当社の提供サービスが一目でわかるコンセプトムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=EMfdy1S_ywQ 【当社員の「思い」がまとめられたムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=xqQOhRaou5A 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆設立47年！日立・東芝の認定パートナーとして成長中 ◇未経験歓迎！約6ヶ月の研修でイチから技術を習得可 ◆資格取得サポートあり！社内で試験対策会も実施中！ ◇着実にキャリアアップ可！頑張った分だけ昇給も実現 ◆働きやすさ◎完休2日／原則土日祝休み／転勤なし！ ◇無駄な残業なし！プライベートも大切にできる環境！ 【年間休日120日以上可★資格取得サポートもあり、育成にも強み】 空調・厨房機器などの点検・メンテナンス業務を行います。 ■具体的には 取引先からご依頼を受けて先方を訪問。 エアコン・冷蔵庫・厨房機器など、設備の点検を行います。 【現場は？】 コンビニ・スーパー デパート 飲食店 オフィスビル など 車で30分～1時間の現場が中心で、1日3件程度を担当します。 無茶なスケジュールは組まないので安心してください！ 【ある1日の流れ】 ▼09：00／朝礼・ミーティング ▼09：10／社用車で現場へ出発 ▼10：00／1件目の作業開始 ▼12：00／昼食を食べて次の現場へ ▼13：00／2～3現場を訪問 ▼17：00／帰社 ▼17：10／報告書作成や翌日の準備 ▼17：45／退社（お疲れ様でした！） 【長期的に働ける環境が整っています】 ◇完全週休2日（原則土日祝） ◇年数回の長期休暇あり ◇無駄な残業なし（残業代全額支給） ◇希望を伴わない転勤なし ◇家族手当あり ◇賞与年2回 ◇退職金制度あり ◇事前希望も通りやすいシフト休み 　└事前に希望をお伝えいただければ、プライベートの予定に合わせて、 　　希望のシフトで休むことも！業務負担の集中がない為、皆でカバーし合えます。 ◇有給消化で連休もOK 　└有給休暇も非常に取りやすいので子どもの学校行事などにも参加し、 　　私生活を大切にして無理なく働けます！ 【将来のキャリアパス】 【キャリア例】 ▼半年後：1人で現場を回って点検作業が可能に ▼3～5年後：修理対応にも挑戦 ▼8年後：主任に昇格 ▼10年後：2～3名の部下を持つグループリーダーに ▼15年後：10名をまとめる部門長（センター長）に 未経験でも着実にキャリアアップできる環境。 もちろん、頑張りに応じて待遇もアップします！ 【安定性抜群】日立・東芝のサービスパートナー つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。経営は非常に安定しており、収入面においても安心できます。 修理・メンテナンスの技術は一生役立つもので、長く活躍できるのも魅力です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 大手メーカー様が抱える課題に対して、エンジニア派遣や技術力を提案し解決へ導きます。 【業務詳細】 今回は営業スタッフとして、新規開拓もしくは既存のフォロー・拡販をお任せします。事前の説明や工場への見学を行うことで、就業先企業とのマッチングを大切にしています。 またお客様の開拓や理解と同時に派遣をするエンジニアとのコミュニケーションも大切です。エンジニアの気持ちに寄り添い、フォローをする、エンジニアと一緒に営業も日々成長していくフィールドがございます。 【サービス内容】 ■プロジェクトのすべてまたは一部を請け負い、自社で指揮命令を行う「受託（委託）スタイル」 ■ニーズに合う人員をその都度派遣し、指揮命令をお客さまが行う「エンジニア派遣スタイル」 ■受託とエンジニア派遣の両方を採用した「融合スタイル」　 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修でお仕事を覚えていただきます。 前職のご経験に関わらず、一人ひとりの成長スピードに合わせて取得していきますので、ご自身のペースで無理なく独り立ちを目指していただければと思います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容について】 ①契約書の確認 営業が新規開拓する際、お客様と「機密情報および個人情報に関する契約書」等を締結する必要があります。その際の確認業務です。具体的には、「プライバシーマーク等の規定に従って必須項目がすべて明記されているか」の確認です。稀に、複雑な案件は外部顧問先と相談しながら進める場合もございます。 ②お客様相談窓口 求職者から、当社が運営する「就職情報サイトや就職イベント」「人材紹介業務」「求人内容」ついて電話やメールでお問合せがございます。そちらを電話やメールで回答・対応するお仕事です。 ③その他、「プライバシーマーク/個人情報管理に関する業務」のサポート業務、「勤務表のチェック」や「新人教育研修」など、ご経験を生かして事務職のアシスト・サポートをお願いできればと思っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

主に家庭用ゲームやソーシャルゲームのエフェクト・VFX制作とディレクション、マネジメントを担当して頂きます。 【配属先HP】 https://www.bhe.dsp.co.jp/ 【エフェクト制作業務】 ●ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作●各種DCCツールを使用しての、 リソース作成・演出アイデア出し・データ作成、ゲーム内への実装 【マネジメント業務】 ●数名のチームのディレクション、マネジメ ント●スケジュール作成、管理（作業工数の見積り、品質管理、進捗管理） ●部下の指導、育成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：標準時間7:30～18:30、延長時間18:30～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【仕事内容】 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス 度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 【主な仕事内容】 ■デューデリジェンス 譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ※Ｍ＆Ａ事業、未経験者も可能 必須スキル：医療機関やドクターと関わりのあるお仕事（営業など）をされていた方 歓迎スキル：会計事務所などで会計まわりのお仕事をされていた方 　　　　　　金融関連のお仕事をされていた方　事業承継といった新たなフィールドで、キャリアを積んでいただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スクロール360が物流代行、コールセンター事業などさまざまなソリューション事業を展開している会社です。コールセンター事業をスクロール360の第二の柱すべく、今回責任者ポジションを募集します。 現在、八王子、浜松、福岡にコールセンターを構えており、問い合わせ対応、受注対応等を行っております。 今回のポジションは責任者として、 ①営業戦略の立案・実行 ②売上管理 ③Ｍ＆Ａによる対応 をお任せしたいと思っております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

主にゲームや映像用キャラクターモデルを制作するお仕事です。 Mayaを使用し、モデリングからセットアップまでを担当いただきます。 【同社について】 同社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

国内最大規模のオンラインオークションサイト運営事務ポジションの募集です。同社は、時計、バッグ、アパレル、ジュエリーなどをはじめとしたブランド品・骨董品の再流通を担う『リユース事業』を軸に事業を推進しております。全国に135店舗ある「なんぼや」で買い取った商品を、自社のECサイトや、表参道、銀座、心斎橋に展開するヴィンテージショップで販売しているほか、オンラインオークションを通じて国内外の企業様(法人様)に向けて販売しています。今回のポジションの方には、オンラインオークションにご参加くださる企業様のサポートをお任せします。 オンラインオークションでは、お客様から商品の状態や入金、発送状況からサイトの使用方法についてなどのお問合せに対応しています。 海外のオークション参加企業様は、一度海外の買取店舗にお問い合わせいただき、その後海外店舗スタッフから 今回の求人部署に連絡がある流れとなります。 商品の不備や商品が届かないなどのトラブルのお問合せ対応はチームで対応しており、相談しながら進めることができる環境です。 ブランド品や骨董品の知識がなくても、興味があれば大丈夫。研修や仕事を通じて学んでいただきます。 お電話やメールを使ったコミュニケーションから、出品される商品の管理、書類作成などの業務を通じて、 お客様がより快適にオークションにご参加いただけるよう、サポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れ(例)】 10:00 出社 ・昨日の担当者からの引き継ぎを確認 ・新規入会企業登録 11:30 ・入金処理　※未入金の場合、海外店舗に連絡 12:30 お昼休憩 13:30 ・海外店舗からの問い合わせ対応 ・返品対応 15:00・社内MTG等 17:30・請求書作成 ・翌日の担当者へ引き継ぎを作成 ※シフト制のため、翌日自分以外が担当することがあります 【 本求人のポイント】　 ・年休128日 ・月10日公休シフト制　※土日祝休み ・世界中の世界中のブランド品や骨董品の知識を学べます 事業内容・業種 その他（サービス業）

時計修理技師として、クオーツ式・機械式時計のオーバーホールなど、国内外さまざまなメーカー・ブランドのオーバーホールをお任せします。 【業務内容】 ・買取った時計、お客様からお預かりした時計の修理など ・時計修理の際の見積もり作成 事業内容・業種 その他（サービス業）

主に家庭用ゲームやソーシャルゲームのUI/UXデザインと制作、チームのディレクション、マネジメントを担当して頂きます。 【配属先HP】 https://www.bhe.dsp.co.jp/ 【UI/UXデザイン業務】 ■ユーザー心理や行動を考慮した情報設計、UXの提案■アイコン制作やタイポグラフィ等のグラフィックデザイン■PhotoshopやAfterEffectsなどを使用したビジュアル/アニメーション/インタラクションの作成■演出や触り心地を考慮したモーショングラフィックス制作 【マネジメント業務】 ■数名のチームのディレクション、マネジメント■スケジュール作成、管理■部下の指導、育成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当サービス「LEADBIRTH」について インサイドセールスの新規リード獲得を目的とし、成約可能性の高い企業群のリードを提供しています。インサイドセールスマネージメントシステム「SALES GO ISM」と特別な技能を有するテレマーケティングチームが連動し、お客様が今営業すべき企業を最大617万件のデータベースから選別し、そのリストにダイレクトアプローチを代行し、リードを獲得するクラウドサービスです。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社製品「LEADBIRTH」について、新規営業～受注をミッションとして担います。必要に応じ、受注後のCSもご担当いただきます。 ・顧客の業務上の課題の分析～ヒアリング（新規の飛び込み営業は無）：営業担当者と2人3脚で進める。 ・顧客の課題の解決策提案：自社内のリソースを組み合わせて提案 ※受注後：受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など既存顧客 等お客様と長期的に深い付き合いをしていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：標準時間7:30～18:30、延長時間18:30～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【業務内容】 ■お客様拠点に常駐(※)の上、業務システムの開発に従事いただきます。 ■具体的な常駐先、開発対象及び担当工程等は、保有のスキルセット等に基づいて検討いたします。 ■将来的には、経験の浅い若手技術者を率いる立場での活躍を期待いたします。 ※お客様の方針により、在宅勤務等となる場合もございます。 ＜具体的な事例＞ 1.【常駐先】大手システム開発会社拠点 　【開発対象】金融機関向け勤怠管理システム 　【担当工程】詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト 2.【常駐先】大手不動産会社拠点 　【開発対象】不動産会社向け大規模商業施設管理システム 　【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト 3.【常駐先】大手システム開発会社拠点 　【開発対象】人材派遣会社向け契約管理システム 　【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ◎上記の事例は一部になりますので、他の業種やお客様向けの業務システムの開発も多数実績がございます。 ◎弊社の従業員の中には、業務知識を身に付けて、同じお客様向けの業務システムの開発を10年以上に渡り担当しているケースもございます。 【キャリアパス】 ■システム開発における担当可能工程の範囲を段階的に拡大し、より上位の工程から携わるキャリアの構築を目指せます。 ■チームリーダーとしてチームメンバーを管理する立場を経験し、管理者としてシステム開発に携わるキャリアの構築を目指せます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

スタジオディレクターとして撮影の進捗管理、フォトグラファーへの指導、写真の品質チェックなど。☆マネジメント中心でスキルアップできる◎ 具体的には 同社に在籍する約30名のフォトグラファーの撮影がスムーズに進むように現場全体を支えます。 進行管理や技術サポートがメインです。 ・撮影現場のディレクション ・フォトグラファーの教育・サポート ・撮影写真の品質チェック ・各種マニュアルの作成 ・効率化・品質アップに向けた改善提案 ・レタッチ作業 入社後の流れ まずは先輩がOJTで業務の基礎をレクチャー。 仕事の流れやポイントなどを一通り学んでいただきます。 最も重要なのはどのフォトグラファーが撮っても品質がブレない状態を作ること。 撮影マニュアルはありますが、スタッフから質問を受けることもあるため 自身のフォトグラファー経験を存分に活かせます。 配属先の編成 ディレクターはオフィス内の自社スタジオにて撮影を行う、フォトグラファーのマネジメントを担います。 通常は1日あたり約60～70点の商品を撮影します。高額な激レア品や著名人のサイン入りの商品に関しては、 別部署のメンバーと連携して撮影を行います。 将来のキャリアパス 同社は若手社員が多く、常に新規事業やサービスにチャレンジしているベンチャー気質の会社です。 将来的には… ・海外進出に向けた商品撮影 ・新規に立ち上げるECサイト用の素材撮影 ・写真販売を目的としたプロジェクト など、様々なことを経験できるチャンスがあり、スキルアップを強く実感できます。ディレクションスキルを磨いて市場価値の高い人材へ ネットでモノを買う人が増えている今、商品の魅力を正しく伝える“写真の力”が問われています。商品を魅力的に見せるだけでなく、お客様視点の考え方が重要です。撮影はチームで行うからこそ現場全体を管理するディレクターの役割は大きく、幅広い分野で通用する市場価値の高い人材へと成長できます 事業内容・業種 その他（サービス業）

◎好きな時間に起きて、好きな時間に仕事して、好きな場所で仕事をする。 -これが同社のエンジニアの日常です。 -世の中にはフルリモート、フレックスの会社はたくさんあります。 　しかし、実際に入社すると、週一出社であったり、常に監視されていたりと、実際にイメージしていたものと違うということが良くあります。同社は違います。イメージ通りの自由があります。 -さらに、少数のメンバーでプロジェクトを回すため、インフラ、バックエンド、フロント、顧客折衝まで幅広い経験を積むことができます。 ◎自由に働いて、幅広いスキルアップを求める人には最高の会社です。 ◎逆に、同社に向かない人をお伝えします。 -時間で働きたい人、管理されたい人です。 　なぜなら監視しないからです。そのためいつ働いてるかわかりません。であるならば、成果で見るしかないからです。 -決められた時間内で成果を出す覚悟のない方は別の会社を応募ください。 ◎もう一つ大切なことをお伝えします。 -人間関係で悩むことはありません。 　なぜなら、すごく人柄を重視して採用してるからです。 　いくらスキルが高くて利益に貢献してくれることがわかる人材であっても、笑顔がなかったり、言葉の節々に棘があったり、高圧的な方は不採用にしてます。 ◎人をすごく大切にしているからこそ、仕事に集中できる環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 立ち上げ間もない事業のため、コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはリーダー/マネージャー候補として事業部を牽引していただきたいと考えております。 営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションです。 【具体的な業務】 ▼ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 ▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 ・キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携（宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など）など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。 ▼会社紹介/採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 配属部署：人材サービス事業部　在籍約50名（そのうち新規事業メンバー4名） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.認定こども園 【仕事内容】 ■園での看護師業務全般 ・保育業務サポート　等 ※土曜日の発表会・運動会対応あり(平日振り返有り) ※施設会議も土曜日にあり ※年間5回(2か月に1回ない) 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■業務概要 成功報酬型の新規リード獲得サービス「LEADBIRTH」で、お客様のアポイント・リード獲得代行支援を行います。 （例）月10件のアポイント創出など ・顧客の業務上の課題の分析～ヒアリング（新規の飛び込み営業は無し） ・顧客の課題の解決策提案：自社内のリソースを組み合わせて提案 ・受注後：受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など 既存顧客等お客様と長期的に深い付き合いをしていただくポジションです。 ■担当サービス「LEADBIRTH」について インサイドセールスの新規リード獲得を目的とし、成約可能性の高い企業群のリードを提供しています。 お客様が今営業すべき企業を最大617万件のデータベースから選別し、そのリストにダイレクトアプローチを実施しリードを獲得するクラウドサービスです。 ■ご入社後 まずは部門長と一緒に既存顧客の商談同席等をいただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきましたら、徐々に新規で「LEADBIRTH」をお使いいただく顧客も担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自動車を中心とし、航空宇宙・家電等のソフトウェア開発をお任せします。組込みソフト開発、スマートフォン開発、Webシステム開発など幅広い案件があります。 【具体的なプロジェクト例】 ■VR／ARを活用した自動運転技術の研究開発 ■EVモデルベース開発 ■地震対策用Webアプリケーション及びファームウェアの開発 ■車載メーター組込み開発 ■スマホ機器の組込み開発 ■産業用ロボットの組込み開発 ■Android、iPhoneアプリの開発 ■人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社は、「すべての『働く』と『組織』を 健康にいきいきと」というビジョンに基づいて、企業に対して様々な産業保健サービスを提案しています。 まずは、産業保健の基本となる「産業医業務委託サービス」や企業の従業員の健康サポートを行う「保健師業務委託サービス」、従業員のメンタルサポートから職場改善までご提案する「ストレスチェック」、その他に従業員向け「研修サービス」など多岐にわたるサービスを展開しています。 同社ではビジョンに基づき「お客様に最適なサービス提供」を行っており、業界トップの企業からのご依頼も増えております。2023年4月時点で1300社以上の企業でご利用いただいております。 そこで、この度、同社サービスを活用してお客様の課題解決が提案できる営業職を募集致します。法人営業のご経験をお持ちの方、コンサルティング営業や課題解決型の営業をご経験された方等、広くご応募をお待ちしております。 同社で働いて頂くことで、「健康経営・産業保健に携わり社会に貢献する」というやりがいを感じられます。 【具体的には】 ・同社サービスを多くの企業に広めるために様々な営業活動をお願いします。 ・まずは、企業の課題や要望をお聞きした上で、その企業に最適な同社サービスのご提案から、契約締結、また契約締結後のフォローアップやその企業の課題に応じた継続的なアップセル・クロスセルのご提案をお任せ致します。 ・その他、企業からのお問い合わせや要望事項への交渉等も行って頂きます。 ・今後、同社では健康経営に関わる分野の新商材を開発提供していきますので、それら新商材の既存企業へのご提案もお任せ致します。 ・顧客企業の健康経営のサポートを行うことで、顧客企業とともに同社も成長していきたいと考えています。 ※対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様々です。新規取引先開拓だけでなく既存顧客も担当していただき契約の保守、アップセル・クロスセルも担当していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス 度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 【主な仕事内容】 ■デューデリジェンス 譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ※Ｍ＆Ａ事業、未経験者も可能 必須スキル：医療機関やドクターと関わりのあるお仕事（営業など）をされていた方 歓迎スキル：会計事務所などで会計まわりのお仕事をされていた方 　　　　　　金融関連のお仕事をされていた方　事業承継といった新たなフィールドで、キャリアを積んでいただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣