東京都 品川区 工業製品営業 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 半導体製造用セラミック部材の海外インサイドセールス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■海外現地法人経由で来る新規引合・納期問い合わせへの対応 ■見積作成～受注、製品出荷、入金までのフォロー ■引合製品の仕様確認 ■海外からの来客対応、アテンド ■外勤営業担当の折衝業務のサポート ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 ディレクター1名（男性）、営業担当6名（男性4名、女性2名）、営業アシスタント2名（男性、女性）、派遣アシスタント1名　計10名 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで 事業内容・業種 半導体

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設の新設ならびにアフターメンテナンスにかかる工事受注営業を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に官公庁に向けてごみ焼却施設の新規工事やアフターメンテナンス工事の営業、受注後の顧客対応（窓口業務）を担当していただきます。 新設の工事受注ですと建設費で200億程度、その後20年間の長期運営受託やメンテナンス業務で150～200億程度と、大規模なプロジェクトの営業を担当していただきます。（新設ではなくアフターメンテナンス工事の営業もございます。当部署で担当する新設案件は年間で2～3案件で、多くはアフターメンテナンス案件です。） 現在は総合評価落札方式が中心で、提案内容と見積金額の双方から競合他社に打ち勝ち、案件を受注する必要があります。そのため、日々の挨拶回りや営業活動において担当者、各市区町村の地場コンサル会社や建設会社との信頼関係構築や、情報収集能力が重要な鍵を握ります。 ※当部署の担当エリアは関東・信越地方です。 【組織構成】 環境事業本部　環境統括営業部　環境東京営業部：15名 20代から50代まで幅広い層が活躍する、明るく活気のある組織です。上下関係なく良好な関係を築いており、馴染みやすい環境です。 【仕事の進め方】 原則は中堅層又はベテラン層と若手層がタッグを組み、二人三脚で営業活動をしていただきます。 提案書や資料作成等のデスクワークもございますが、メインは情報収集や関係性構築を目的とした営業活動です。 お客様はもちろん、コンサル会社や建設会社、また社内の設計担当や積算担当等、多くの方との協力が必要な業務であり、協調性は重要です。 月平均残業時間：20～30時間程度 【出張の有無】 有（月2～4回程度　※1泊程度） ※この他にも日々の顧客訪問や外出は多数ございます。 【転勤】 有（家庭事情等、ある程度の希望は考慮いたします。） 【事業の目指す姿】 低炭素化社会構築へ寄与することはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして今後も必要とされつづける存在であるため、さらにシェア率を高め圧倒的な地位を確立することを目指しております。 【募集背景】 社内に新しい風を取り込み、さらに組織を活性化させるための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 社内の主軸事業を担っており、スケールの大きな業務に携わることができます。規模の大きな重要なプロジェクトに関わることができ、案件の発掘から受注に至るまで、営業として大きなやりがいを感じることができる業務です。また社会貢献性の高い事業でもあり、様々な面でやりがいと達成感を味わうことができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・マーケティング能力 ・プレゼンテーション能力 ・営業としてのプロジェクト推進能力 【入社後のキャリアパス】 営業部門のグループリーダーやマネージャー、事業本部の幹部を目指していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 主任クラス、係長クラス（※但し経験やスキルによる） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈【主任クラス】建設業のDX/生成AIに関するGoToMarket活動を推進する営業・マーケティング〉 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部　ビジネスデベロップメント営業本部　マーケットデベロップメント 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 建設業における顧客課題解決に向けて、マーケット起点でニーズを調査しDX/生成AIの案件創出および受注獲得をめざしています。例えば、労働人口減少という課題に対して業務効率化の観点で、日立最新技術や他業種でのLumadaユースケースを提案しております。顧客の課題を深掘りし、顧客課題解決に向けた日立のケイパビリティの提案による、案件創出や顧客との協創活動に携わっていただきます。 また、新たなビジネスモデル創出に向けた上流の事業企画、マーケティング活動にも携わっていただきます。 【募集背景】 労働人口の減少、残業規制の強化など建設業をとりまく社会環境、業界動向の変化から、お客様は中期経営計画において、主要事業である土木、建築事業における業務効率化や生産性の向上や、成長に向けて新たな事業領域への参入を事業計画として掲げ推進しております。建設業各社はその目標達成に向けてDXや生成AIに投資を続けており、その投資額は年々増加しております。 このDX成長市場である建設業において、日立Grのケイパビリティー提案しお客様の期待に応える事で新規顧客獲得の機会と とらえており、更なる活動強化に向け、果敢にチャレンジしていく人財を募集しております。 【職務概要】 ・新たなマーケットからの受注【①ホワイトスペース②業種横断】を創出する業務の取り纏め者として、営業視点でマーケット動向の把握と顧客チャネル創出を図り、日立Grの強みを最大限活かしてビジネスチャンスの獲得・受注拡大を取り纏める責任を負います。 ・マーケティング戦略の策定にあたっては、競合分析、市場分析を主導するとともに、社内外ステークホルダーとの密な連携を行います。 ・所属する組織の方針に基づき、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ・受注獲得に向けて営業訪問ごとに明確な目標を設定し、顧客組織内の意思決定者やインフルエンサーの既知の関心事、ニーズ、課題、懸案事項の解決につながる提案を推進していただきます。また、提案過程において必要となる文書（提案書、見積書、契約書など）を作成し、合意に向けてお客様と調整をしていただきます。 ・顧客セグメント、トレンド、ニーズ、期待についての正しい理解を深めるため、調査と分析を推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・マーケット起点で新しいビジネスを自分で発案し、各種ステークホルダを巻き込み、一人称で挑戦できます ・新規顧客開拓であるため、自らの活動により直接案件創出、受注活動につなげることができます ・日立Grの関係者と連携する事で、幅広い視点で顧客課題解決提案につなげることができます 【働く環境】 ①・配属チームの所属者は6名程で、多様な職種、業種担当経験をバックグラウンドに持つメンバーが集まっています。 ・チーム内のコミュニケーションもよく、風通しの良いアットホームな職場です ②・大手建設会社のIT/DXアカウントとして営業活動をして頂きます。 ・マーケットデベロップメント(MD)としては建設業界における日立Gr受注拡大に向けた活動もしているため、日立Gr内関係部門の方と連携して業務を遂行いただきます。 ・1回/週の固定出社日以外は、顧客訪問、出社、在宅勤務など各人が業務効率を考慮し選択いただけます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜営業：省エネルギーソリューション提案[B06正]＞ 【業務内容】 ①既設中央監視、自動制御の更新提案営業 ②建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステム（BEMS）による省エネソリューション営業 ③提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ 薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。 ご入社直後は基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識を習得していただきます。 半年後には各種管理業務の遂行、DX推進に取り組んでいただく予定です。 ＜キャリアパス＞ 定期的に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。 営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。 勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの製造所となります。 ＜魅力・やりがい＞ ・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが面白みです。 ・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることはやりがいの一つです。 ・若いうちから大きな数量/金額を扱うことができるため、「活躍」を実感できます。 ・DX推進やCN対応は会社の将来を変革する大きなプロジェクトであり、やりがいや達成感を感じていただけます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供する当社にて、水処理薬品／水処理装置の技術営業をお任せ致します。 【詳細】 ■契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ■1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ■作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度：各種資格取得費用を会社負担致します。（2級電気工事士や管工事施工管理など） 【未経験でも安心の教育体制】 未経験の方でも安心できるように、座学やOJT、資格取得支援の研修が多数ございます。具体的には、工場にて当社の特殊な製品について学んで頂いた後、研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。その後、先輩社員との同行を通じて知識や営業方法を身に付けて頂きます。独り立ちまで約3年程度を想定しております。仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：120日 ■残業時間：平均15時間程度／月 事業内容・業種 総合化学

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第三営業本部　自治体第一営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。東京都は、直面する社会課題にデジタルの力を使って、未来の東京のために今できることは何か？という視点で、様々な取り組みを実践されおり、我々はその取り組みを支援する提案を日々実践しています。過去から引き継いできた人脈、知見といった礎の上に、日立が提供できる最新の技術力をもって最適なソリューションを提供し続けることがミッションとなります。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進 　　各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで非対象となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案 ◆基幹業務のDX推進 　　基幹業務（税務、人事・給与など）の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案 【職務概要】 ◆地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 【業務系事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 【インフラ系事業】 ・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動 【職務詳細】 ◆各案件の現場取り纏めとして、上長と相談をしながら、案件全体を把握、今後の計画を立案し推進していただきます。 　また、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力 お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ◆やりがい 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ◆キャリアパス 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元医療品営業など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ２～３名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。） お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 入社後2～3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。 【配属先部署】 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部：85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 【出張の有無】 あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です） 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様との折衝はもちろん、工事作業の手配なども含めて一気通貫した業務を行うため、社内外含め多くの方との折衝があり、1つの工事の指揮者として携わることができます。 単に数字を追いかけるだけではなく、お客様の満足度をどれだけ高められたかという観点も評価に繋がるため、顧客志向を持って業務を遂行できます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■組織の概要 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発～製造～販売～サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えてます。 ●組織の役割 当部は中国に本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。 【職務内容】 ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。 【得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境 残業時間：10~20時間/月※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数約30名、20～30代社員が6割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率：5割 男女比率：6 : 4 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第二営業本部　第五営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 官公庁・外郭団体向けには知的財産を適切に保護するための事務処理や、海外知的財産庁との連携を実現する提案を行い、顧客業務のDX提案にも携わっています。民間企業向けには、知的財産の管理・情報提供サービスをメインとした知財ソリューションを提供し、顧客の知的財産経営に貢献しています。 近年では知的財産の新たな可能性を探り、社内の金融や産業など他分野で扱うデータと連携することで、お客様の経営に貢献する価値の提供を検討しています。 ・日立知財ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/tokkyo/index.html 【募集背景】 グローバルな競争が深化する知的財産環境への対応や迅速なイノベーション創出に向けて、我々の営業活動は官公庁分野/民間分野ともに従来の基幹システム構築やサービス提供に加え、業務効率化や知的財産の今まで以上の活用を目的とした知的財産DXを支援する取り組みが進んでいます。 これらの変化に対応するため、第五営業部では多様な営業人財を募集に、更なる付加価値提供を目指しています。 【職務概要】 ■中央官庁および外郭団体に対する営業活動 お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。 ■民間企業に対する営業活動 お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。 【基盤事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・ITシステムを提案する活動を行います。 【新規領域】 ・お客様に寄り添うことで潜在的な課題を拾い上げ、業務・システム両面からDX実現に向けた支援を行うことで新たな価値を提供する新規事業を考案しています。 【職務詳細】 ■業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、担当のお客様もしくは新規開拓を進めるお客様との関係を構築するため、関心事・ニーズ・課題・懸案事項を協創活動によって収集し、解決に導く製品・サービスソリューションの提案を行います。 ■特に社会課題や業界のトレンドやニーズ等、お客様への提供価値を意識した情報収集を行い、自ら主体的に分析・提案検討のうえお客様への提案を実施します。 ■アカウントの複雑なマネジメント計画(顧客情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、実行します。それによって、お客様組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力/やりがい ・最前線に立つ営業として知的財産業界全体を俯瞰し、中央官庁および民間企業知財部の両面に対し発明/イノベーションの促進に向けた価値提供を行うことで、日本が目標とする知的財産立国の実現に向けたインフラ基盤の構築に携わることができます。 ・SEや製品事業部、研究所など、多くの仲間とともに顧客課題/社会課題の解決に向けた提案活動を行うことで、セールスパーソンとしての成長だけでなく、IoT、AI、知的財産関連の広範な知識を得ることができます。 ■キャリアパス ・課長のもとで、OJTにて知的財産業界の基礎知識・スキルを身に付けます。経験とともに、徐々に営業活動の幅を広げ、業界全体を俯瞰できる視野・視座を身に着けていただけます。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えてIT知識や日立の製品・サービスや社内業務を習得しつつ営業としてのキャリアを醸成します。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、他メーカーや金融など様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。部内では普段からオープンコミュニケーションが進んでおり、立場に関係なく自分の意見や考えを交換しており、活発な議論が行われています。 ②働き方について 部内コミュニケーションの活性化を目的に、1回/週の全員出社日は定めていますが、それ以外は業務の状況を鑑み、在宅/出勤を各自で選択することができます。フレックス勤務なども活用し、柔軟な働き方を実現しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 営業体制強化を図るため、 自動車部品営業部の営業職を募集いたします。 タイヤメーカー販社やカーショップ等、 固定得意先への深耕 営業を通じ、 同社主力商材である自動車部品 (ホイール) の販売に貢献いただきます。お客様への訪問を通じ様々なニーズを収集し、 具体的な提案に繋げていきます。 受発注やデリバリー手配、 売上販促支援の起案・実行 (勉強会開催、売場レイアウト変更、 POP/広告の作成、 デモカー展示等)も営業の腕の見せ所です。 季節や立地に応じて変化するニーズ を捉えた提案が出来るのもやりがいの一つです。 ブランド力と自身の営業力を存分に活用し、 更なるシェアの拡大を目指してくださ い 事業内容・業種 専門商社

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第八営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 中央官庁における基幹システム／DXプロジェクトの受注に向けた、企画提案営業を実施しています。 お客様のDX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせる等による自由な発想を持ったDXの実現支援を行っています。 【募集背景】 公共分野においてはデジタル庁の発足もあり、従来型の基幹システムに加え、国民・住民のさらなる利便性向上をめざして、様々なデジタル化の取組が行われています。 中央官庁市場においても、マイナンバーカードの普及に伴う利便性向上施策、自治体システム標準化推進等の政策が進む中で起こる変革により、新たなビジネスチャンスが生まれようとしてます。第八営業部では、そのような変化に対応するために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集します。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く人的ネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の市場動向を把握し、自身のアカウント市場におけるビジネス領域の拡大に注力することに加え、支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も考慮しながら、上流でのロビー活動を主体的に実施していただききます。 【職務詳細】 ①アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ②顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。 ③営業提案： 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ④継続的改善： 自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。 ⑤コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様接点の最前線に立つ営業として、国や自治体を支える大規模プロジェクトの計画に対してお客様の実現したいことを理解し、自ら方針を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。 　また、新しい社会インフラ基盤を担うビジネスに関わることができ、社会貢献と達成感を感じることができます。 ・国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。 ■キャリアパス ・課長のもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。 　経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。 　また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■概要 当グループでは、国内外鉄鋼メーカーが鉄鋼工程で必要とする原料/資材の販売を行っています。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■詳細 顧客の生産計画や原価低減、操業改善等のニーズを引き出し、要求を満たす製鋼原料/資材の開発と、安定調達・販売を行う事がミッションとなります。 必要数量や仕様の確認→仕入先・販売先との交渉、契約→検品、納期調整、郵送手配・納品→請求、代金回収、支払確認の全工程を営業担当者と遂行します。近年、国内取引だけでなく海外取引（取引先：メキシコ、タイ、中国等）のボリュームが徐々に拡大しており、今後も拡大に向けて共に取り組んでいただきたいと考えています。 ■取扱商材について 「製鋼原料」工場製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老輩スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミックに変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。 「製鋼資材」鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 事業部門の事業ビジョンとあるべき姿の実現に向けて、部門の事業活動を推進しています。 ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 【キャリアパス】 3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します。 （事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります。） ・素形材事業部門の各ビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など 【魅力・やりがい】 素形材事業部門は、5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱うことができます。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属先部門の担う役割】 上下水道施設や汚泥再生処理施設等の水処理施設に対して、水処理設備や下水汚泥焼却設備、リン回収装置、メタネーション装置等の営業活動をしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 関東・東北エリアにおける上下水道施設や汚泥再生処理施設等の水処理施設に対して、水処理設備や下水汚泥焼却設備、リン回収装置、メタネーション装置等の営業活動をしていただきます。 顧客は約9割が地方自治体となり、当社の各種設備や装置を導入していただくため、日々の挨拶回りや技術提案、情報収集を行い、グループ長や技術部門とともに戦略を立て、入札に挑みます（主に総合評価落札方式）。 案件により異なりますが、現在メインターゲットとしている案件は数十億～百億円規模の案件となり、スケールの大きなお仕事です。 提案資料の作成や見積書作成、また入札に向けた各種資料作成等、デスクワークもございます。 【組織構成】 環境事業本部 環境営業統括部 水処理東京営業部：15名 20代～50代まで幅広い年齢層が存在し、明るく一体感のある雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 水処理施設（し尿処理・最終処分場含む）の新規案件ならびに継続案件の営業を行っていただきます。 既に関係性のある自治体もあるものの、新規で提案していただくこともあり、重要なのは顧客との関係性構築です。こまめに足を運び、些細な情報でも入手するような粘り強さと行動力が求められます。 【出張の有無】 有り（ほとんどが日帰り出張、場合によっては1泊2日） 【転勤】 当面なし（大阪の本社や国内各支社への転勤の可能性がございます） 【事業の目指す姿】 水処理事業より、脱炭素社会に貢献するという使命感を持ち、当社の技術力と組織力を駆使してシェア拡大に努めたいと考えております。 【募集背景】 担当エリア拡大による増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 脱炭素関連等、社会貢献できるアイテムを多数有しており、社会貢献できているという実感があります。もちろんそのためには案件の受注が必要で、その最前線を担っているということはやりがいになります。また、お客様から感謝の言葉を聞くこともできるポジションであるため、達成感も大きなものです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 新規の顧客が多いため、対人能力が鍛えられ、その能力は広く活用できると考えています。加えて、情報収集能力や戦略立案能力を養うことができるのも、本ポジションならではです。 【入社後のキャリアパス】 将来的には組織を引っ張る立場になっていただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜【東京】工場（製造設備）・プラント向け製品の国内営業[A12正]＞ 【職務内容】 各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 　調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ※ノルマはありません。 ※希望により、将来的に同社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈【精機事業本部】アジアエリア営業（韓国、台湾、シンガポール 他アジア）露光装置、測定装置、測定検査装置を販売〉 ■組織の概要 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発～製造～販売～サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えてます。 ●組織の役割 当部は韓国、台湾、シンガポール 他アジアに本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。 【職務内容】 ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。 【得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数約30名、20～30代社員が6割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率：5割 男女比率：6 : 4 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈中央官庁（社会情報や外国人関連施策）向けIT・DXをメインとした社会課題解決を目ざしたアカウント営業〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第一営業本部　第四営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第四営業部は、社会情報基盤や外国人関連施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 第四営業部は、AI等の最新技術を含め、主にITを用いた提案によって、お客様の事業を通じ、国民生活の利便性や国際競争力の向上に繋がる社会課題の解決を目ざしています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【募集背景】 官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。お客様と近い距離で生成AI等の最新技術を用いた幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません） 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　アルミ板ユニット　アルミ板統括室 ＜業務内容＞ ・採用時は、現行メンバーの補助的な業務として、例えば月例会議の運営や関係会社管理のサポートなどを行っていただきます。（関係会社管理：設備投資計画の社内承認取得の支援や移転価格税制対応など。関係会社と連携して対応。） ・半年から1年程度経過した後は、他の担当者同様に役員への案件説明（資料作成含む）などを行っていただきます。 ・将来的にはアルミ板事業の中期経営計画策定や各種大型プロジェクトへの参画などお任せいたします。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

コンサルティング営業（設計事務所・ゼネコン担当）[B20正] 【職務内容】 スペックイン営業：主に設計事務所、建設会社（ＧＣ）を担当し、計装システム設計のスペックインを行います。お客様が実現したい計装を社内で協力しながら提供して行きます。 ①コンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。 ②中央監視装置、自動制御、セキュリティ等の建築設備の設計／積算業務。 ※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動となります。 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット GTM戦略本部フィールドセールス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 クラウドサービスプラットフォームBU　DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【関連URL】 ・日立製作所のIoT/データ利活用について（Hitachi Intelligent Platform） https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/index.html ・既存システム/アプリケーションのモダナイゼーション支援 https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/app-modernize-consulting/ ・EverFlex from Hitachi（オンプレミスの力を生かした日立のハイブリッドクラウドソリューション） https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/index.html ・Hitachi Application Reliability Centers (HARC) サービス（欧米中心に20社以上の導入実績） https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/harc/index.html ・セキュリティ高度化オファリング（お客さまがめざすセキュリティの包括的支援サービス） https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/offering/index.html?of_top ・Pentaho（ペンタホ）アジャイルでのデータ利活用を可能にするプラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/platform/pentaho/index.html 【募集背景】 成長領域であるデジタル市場での事業をさらに拡大すべく、海外グループ会社との連携を含め、クラウドサービスプラットフォームBUの商材を核とした課題解決・提案型営業機能の強化をめざします。戦略的視点をもって、2024中期経営計画の達成、ならびに2027中期経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある営業人財を募集します。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材を軸にしたDX等新分野開拓営業 ・海外グループ企業事業の国内展開および拡大戦略立案と推進 【職務詳細】 ・海外グループ会社の商材を含む、クラウドサービスプラットフォームBUデジタル商材のGTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進 ・フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進 ・カスタマーサクセス活動（既存顧客のクロスセル、アップセル推進） ・拡販チャネル開拓 ・海外グループ会社の商材の国内展開および戦略的連携リード 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタル技術でお客様の事業変革に貢献するという責任のある仕事を通じて、日立の注力領域であるデジタル事業を拡大していく重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客様のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在11名で構成されており、広報、プロモーション、デジタルマーケティングの各チームと連携しながら業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット GTM戦略本部フィールドセールス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 クラウドサービスプラットフォームBU　DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【関連URL】 ・日立製作所のIoT/データ利活用について（Hitachi Intelligent Platform） https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/index.html ・既存システム/アプリケーションのモダナイゼーション支援 https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/app-modernize-consulting/ ・EverFlex from Hitachi（オンプレミスの力を生かした日立のハイブリッドクラウドソリューション） https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/index.html ・Hitachi Application Reliability Centers (HARC) サービス（欧米中心に20社以上の導入実績） https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/harc/index.html ・セキュリティ高度化オファリング（お客さまがめざすセキュリティの包括的支援サービス） https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/offering/index.html?of_top ・Pentaho（ペンタホ）アジャイルでのデータ利活用を可能にするプラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/platform/pentaho/index.html 【募集背景】 成長領域であるデジタル市場での事業をさらに拡大すべく、海外グループ会社との連携を含め、クラウドサービスプラットフォームBUの商材を核とした課題解決・提案型営業機能の強化をめざします。戦略的視点をもって、2024中期経営計画の達成、ならびに2027中期経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある営業人財を募集します。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材を軸にしたDX等新分野開拓営業リーダー ・海外グループ企業事業の国内展開および拡大戦略立案と推進 【職務詳細】 ・担当チームのマネジメントおよび目標に向けた予算管理、育成等 ・海外グループ会社の商材を含む、クラウドサービスプラットフォームBUデジタル商材のGTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進 ・フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進 ・カスタマーサクセス活動（既存顧客のクロスセル、アップセル推進） ・拡販チャネル開拓 ・海外グループ会社の商材の国内展開および戦略的連携リード 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタル技術でお客様の事業変革に貢献するという責任のある仕事を通じて、日立の注力領域であるデジタル事業を拡大していく重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客様のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在11名で構成されており、広報、プロモーション、デジタルマーケティングの各チームと連携しながら業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ まずは厚板統括室の実務を担当していただきます。 ご入社直後は基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識を習得していただきます。 半年後には各種管理業務の遂行に取り組んでいただく予定です。 ＜キャリアパス＞ 定期的に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。 営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。 勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの製造所となります。 ＜魅力・やりがい＞ ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社後間もない方でも、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が周りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につくことで、視野が広がります。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 同社の新規事業であるプラント等設備の定期点検サービス「MONiPLAT」の拡販営業担当として、中小企業を中心としたお客様にご提案いただきます。 本求人で取り扱う商材はシステムと付随サービスとなります。 【営業スタイル】 既存取引先への提案やインサイドセールス部署からくる新規案件へのアプローチによる拡販。（直行直帰・在宅勤務可） 【取扱商材】 センシング技術やA.I.を活用した、プラント等の設備の遠隔監視プラットフォーム「MONiPLAT」および予知保全サービス(VHERME等)の関連アプリケーション　 ※例えば、同社製のシール材にセンサーを搭載しシステムと連動させることで交換時期等を探知できるようになります。 事業内容・業種 総合化学

＜業務内容＞ 造船厚板室のメンバーとして、東京地区で管轄している総合重工メーカーや造船所の営業担当をお任せします。 入社直後は、上長含めたサポートを受けながら、お客様への訪問（国内遠方出張あり）や、受注管理、納期調整、出荷手配など実務的な業務を行っていただきたいと考えており、半年から1年後には、担当するお客様へ単独で訪問・交渉いただけるようになることを期待しております。 また社内業務を円滑に遂行する為にも、生産拠点である加古川製鉄所のメンバーとも交流を深めて頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 総合職での採用の為、将来的には他品種（薄板・線材・アルミなど）、他地区（東京、名古屋、広島、九州他）への異動があります。また、チャンスがあれば海外拠点への配属も可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ ・少数精鋭で、入社間もなくとも、担当するお客様を中心に周りと連携しながら裁量を持って働き、活躍できます。 ・年次があがった際には、担当業務から室の統括業務など幅広い範囲で活躍する機会があり、やりがいを感じられます。 ・自らが受注し、生産指示、出荷要請を掛けた厚板商品が、世の中で船舶や橋梁などに使用される事への面白み、やりがいを感じられます。 ・カーボンニュートラルに貢献するアイテム（Kobenable Steel）の販売など、社会課題の解決に携わる事ができます。 ・将来的には、他品種（薄板・線材・アルミなど）、東京、名古屋をはじめとする他地区や海外など、自身のキャリアプランを幅広く考える事ができます。 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属