東京都 品川区 購買／資材調達・仕入・物流 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部　プライベートクラウドサービス本部　設備システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 情報システム構築にかかわる設備工事を担う部署で、データセンタ事業者、クラウドサービス事業者、キャリア等のデータセンタの設備構築にもかかわっています。 最近の生成AI向けの設備構築において必要となる高発熱密度に対応できる、HPC(High Performance Computing)案件で培ってきた技術を有しています。 モジュール型データセンタ https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/ コンテナ型データセンタ https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/cdc/index.html 東電PG様とのPoCに関するニュースリリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/07/0705.html 【募集背景】 近年のクラウドサービス進展に伴う、メガデータセンター建設、それに伴う通信インフラの増強などで、大きな投資が行われています。さらに生成AIの事業化に向けた投資、デジタル田園都市国家構想に伴う政府の補助金を基に、データセンタ構築のニーズが非常に高まっている。その構築手段としてコンテナ型データセンタに注目が集まっています。 一方、データセンタのカーボンニュートラル化に向け、再生可能エネルギーを利用しやすくするために、再生可能エネルギーの地産地消を目指した分散コンピューティングが注目され、その構築手法としてコンテナ型データセンタの需要が高まっています。 さらに、第5世代移動通信システム(5G) 活用に向けてMEC(Mobile Edge Computing)が注目されており、その受け皿としてもコンテナ型データセンタの需要が高まっています。 コンテナ型データセンタで多くのシェアを有する日立製作所において、さらに多くのコンテナ型データセンタの案件を獲得するために、施工管理を担当する人材を募集します。 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理を行います。 ・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・納入製品の設計・施工管理業務を担い、顧客の課題解決の為に 業務の取り纏め者として、担当する案件の遂行および担当するチームの管理を行う。 ・全ての現場環境設備と作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるように全体を管理する。 ・所属する組織・プロジェクトの方針に基づいて、活動の管理、メンバーの進捗管理する。 【職務詳細】 ・市場動向、新技術等を把握する。 ・顧客のニーズに基づき、顧客課題を解決する提案を策定する。提案の仕様を検討、設計し、協力会社に指示して見積を実施し、受注に向けた対応を行う。 ・受注後は、設備構築プロジェクトの計画を策定し、プロジェクトを管理し、遂行する。 ・協力会社に指示を出し、プロジェクトを推進する。 ・プロジェクト遂行のリスクを評価し、問題が発生した場合、解決策を策定し、実行する。 ・建業法に乗っ取った管理を実施する。安全に作業が行われるよう管理する。 ・品質仕様を策定し、工事、作業が仕様を満たすことを確認する。 ・竣工に向けて必要な書類を収集・作成し、完成図書を完成させ、顧客に提出する。 ・検収処理を実施する。 など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【やりがい】 ・顧客が提供する社会にとって重要なシステムを収容するデータセンタ、設備構築に携わることができます。日立のコンテナ型データセンタのシェアは高く、現在多くの大型案件の引き合いがあり、今後伸びる分野に携わることができます。 ・外資系企業との国内案件があり、グローバルな情勢の中で仕事ができるチャンスもあります。 ・地図に残る仕事ができる、というのは大きなやりがいです。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■POS関連製品・サービスのソリューション営業を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ■お客様の課題をヒアリングし、レジ前の混雑をスムーズにしたい、人件費を削減したい、ネットショップと連動したい、在庫と陳列・棚卸を連動して効率的にしたいなど、お客様ごとの店舗の課題をヒアリングを通して掴みます。 ■課題解決に向けたご提案 「お客様の課題を解決するベストな製品・システムは何か?」を考え、必要な企画書や資料を作成し、提案。社内のSEとも協働します。 【対象顧客】 ■決まった大手小売業をご担当頂きます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

※アイリスチトセ株式会社での採用となります。 オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン（内装工事含む）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ①空間デザイン提案、レイアウト設計業務 　└レイアウト作成（Vectorworks） 　　ご要望に沿う空間レイアウトや内装の提案 　└提案書の作成（Powerpoint、EXCEL、illustrator、Photoshop） 　└オフィス内装デザイン設計 　└デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 　└基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案 　└各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど 　　同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）や 　　オフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 　└コンセプト立案、各種デザイン調整、仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成 　└実施設計図書作成、実施パース作成 　└デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ②打ち合わせ 　└ユーザーニーズヒアリングのために営業マンと同行 　└デザイナーとして顧客へプレゼンテーションする 　└参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント様、お施主様、設計事務所様との打ち合わせ 　└各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど 　　同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）や 　　オフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 ③商品起案 　└マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案 ④内装工事の全体推進（プロジェクトマネジメント） 【やりがい】 ◎内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること。 ◎新しい働き方を実現するための商品起案を行えること。 ◎チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること。 【案件】オフィス/教育施設/福祉施設等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜RDC_R0107 研究開発・新規事業プロジェクト(AI・データサイエンス領域)におけるUX/HCD専門家＞ 【リーダー/担当者】エンタテインメントサービス、スポーツ、モビリティなど新しい事業創出に向けた研究開発プロジェクトでHCDプロセスやUXデザインをリードする人材を募集 ■組織の役割 ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織は”Human-Centered Data Science”による新規事業創出と既存事業の進化に貢献することをミッションとしています。 ソニーグループ本社の研究開発組織として、様々なビジネス部隊や新規事業/DX担当組織とコラボしながら、現場のユーザーデータやビジネスデータ、各種センサーデータなどを扱い、顧客価値の向上・創出の提案から、社会実装までを担当しています。 ■担当予定の業務内容 AIやデータサイエンスなどの先端技術を活用したプロジェクトのHCDアプローチによる顧客価値開発を担当していただきます。 ・HCDプロセス業務全般(ユーザ調査・分析、設計、プロトタイプによるUX評価など) ・特定のプロダクト・サービスではない研究開発領域における新たな価値提案やHCD手法の開発 ・エンタテインメントや金融などの既存事業、新規事業(スポーツやファンエンゲージメント関連サービス、モビリティetc.)、社内DX Pj.における顧客価値開発やUXデザイン ・現場技術者やビジネス担当、クリエイターやライフプランナーなどのドメイン専門家、最終ユーザなどとのコミュニケーション ■ポジションの役割 数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダーを想定しております。 ■職場の雰囲気 研究開発部門として、新しい顧客価値を自らの想像力と行動によって生み出すことが求められる、刺激的な職場です。 コア技術の研究開発からシステム開発、HCD専門家など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しており、年齢層は比較的若い世代が多いです。 勤務形態としてはテレワークを主とするメンバーが多く、人によって週1～3日程度オフィスに出社しています。 ■描けるキャリアパス 先端技術を活用したプロダクト・サービスにおける各種HCD手法の習得・開発スキル、UXデザインを取り入れたプロジェクトの企画・マネジメントスキルなどが身に付きます。 また先端技術の知見とHCDスキルを併せ持ったリーダーとして、顧客価値開発を中心とした新規事業プロジェクトや、人を対象とした認知科学やHCIなどの研究テーマにもチャレンジできます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ 私たちは、感動をもたらす製品・サービスの実現のためには、新たな顧客価値と体験の創造のために研究開発段階から”人に近づく”ことが極めて重要だと考えています。研究開発では技術の不確実性とともに顧客価値の不確実性を扱う必要があり、特に後者のために”人に近づく”強力な手段であるHCDのスキルを持ち実践できる人材を募集しています。 本部署では、ソニーグループの製品・サービスだけでなく、研究開発領域に対してもその視点を取り入れ、未来の人のためのユーザー体験を考えるような、非常にチャレンジングなことができます。まだ世の中で十分確立されていないプロセス自体の構築に一緒に挑戦しませんか？ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【組織の概要】 ・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。主に戦略ガバナンス面を担当します。 ・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。 ・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。 ・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。 ・施策の展開は、IT部門と協力して進めています。 ・個人情報保護関係法令対応については、法務部門、海外を含むグループ各社とも協働して対応しています。 【業務内容】 ・情報セキュリティルール・ガイドラインの策定、周知（教育・訓練）、相談への対応 ・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開 ・情報セキュリティ監査（アセスメント） ・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行 ・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務 ・各国個人情報保護法令等法規制への対応 ・情報セキュリティ事故発生時の対応 ・情報セキュリティ事故の再発防止 ・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援 【得られるスキル・経験】 ・従業員規模20,000人以上のスコープに対する各種セキュリティポリシー、ガバナンス展開・運用経験 ・グローバル企業におけるセキュリティ施策企画能力 ・海外拠点とのネゴシエーション能力 ・インシデントレスポンス経験 【ポジションの魅力】 ・ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略を統括し、グローバルガバナンスをデザインし、世界各地の現地メンバの多様な文化・考え方に触れながら施策を実現していく事ができます。 ・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、次世代のセキュリティ製品の情報を先行入手しながら、自ら将来の計画を設計し実現させる事が出来ます。ニコンが日本国内第一号として導入したソリューションも少なくありません。 ・「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、民生品から工業製品まで幅広い製品群があり、Webサイトを活用したサービスなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。技術担当には、解析ツールを自分で作ってしまうつわものや、CISSP・CISA資格保有者もいます。またSIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。 ●就業環境 テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第八営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 中央官庁における基幹システム／DXプロジェクトの受注に向けた、企画提案営業を実施しています。 お客様のDX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせる等による自由な発想を持ったDXの実現支援を行っています。 【募集背景】 公共分野においてはデジタル庁の発足もあり、従来型の基幹システムに加え、国民・住民のさらなる利便性向上をめざして、様々なデジタル化の取組が行われています。 中央官庁市場においても、マイナンバーカードの普及に伴う利便性向上施策、自治体システム標準化推進等の政策が進む中で起こる変革により、新たなビジネスチャンスが生まれようとしてます。第八営業部では、そのような変化に対応するために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集します。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く人的ネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の市場動向を把握し、自身のアカウント市場におけるビジネス領域の拡大に注力することに加え、支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も考慮しながら、上流でのロビー活動を主体的に実施していただききます。 【職務詳細】 ①アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ②顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。 ③営業提案： 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ④継続的改善： 自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。 ⑤コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様接点の最前線に立つ営業として、国や自治体を支える大規模プロジェクトの計画に対してお客様の実現したいことを理解し、自ら方針を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。 　また、新しい社会インフラ基盤を担うビジネスに関わることができ、社会貢献と達成感を感じることができます。 ・国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。 ■キャリアパス ・課長のもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。 　経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。 　また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈自動制御施工管理技術者：第二新卒[B03正]〉 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の 大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。 客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、 ０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。 下請けのマネジメント、客先からの設計変更など フレキシブルな対応が求められる仕事です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 生産工場の治具、金型設計や自動機等の設備の導入・改善業務、設計部署との量産に向けた微調整、書類作成(仕様書、マニュアルなど)といった当社の生産技術業務を幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ・設備導入 生産設備、付帯設備の構想から立ち上げ、仕様の取り纏め、社内外関係者との折衝、社内稟議と予算の管理、標準書類、手順書類の作成業務等を行います。費用対効果を考慮した設備導入から設置後のメインテナンスフォロー等もお任せします。 ・設備改善 合理化、品質改善に向けた既存設備の改善等を実施。年に3～4回、生産工場であるタイ工場への出張が発生します。 【教育体制】 ・OJTにて教育します。いきなり案件を一人で任せるのではなく、チームとして担当している案件に一緒に参加していただき、業務を覚えていただきます。若手社員が多く、20代～30代前半のメンバーとともに案件を担当していただきます。 事業内容・業種 機械部品

〈【FPD装置事業部】機械設計エンジニア〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるFPD製造用露光装置を開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の機構系及び制御系の開発・設計・生産技術に関する職務を担当しています。 【具体的な業務内容】 〇配属課の役割 ・FPD露光装置のPlate位置計測及び装置内環境に関する機械系/または駆動機構の機械系の開発・設計・生産技術に関する業務 ・新規装置向けの要素開発業務（位置決め精度向上に関するユニット設計） ・生産治工具の設計 ・技術問題、トラブルの検討と改善および品質向上 ・評価装置を活用した位置決め精度に関する評価実験（単体評価＆総合評価） ・装置の設計仕様書、作業指導票、作業指示書等帳簿類の作成/発行/承認 ・製品マニュアル原案の作成 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【配属先】 精機事業本部/FPD装置事業部/開発統括部/第一開発部/第二開発課または第四開発課 【得られるスキル・経験】 光学・電気・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 ＜第二開発課＞ ・年齢層：20～50代 ・職場は落ち着いた雰囲気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ＜第四開発課＞ ・年齢層：20～40代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日本全国の大型商業施設・スポーツ施設・観光地など様々な場所で、「誰でも気軽に乗れるモビリティ」としてWHILLを使っていただけるよう展開をお任せします。 《詳細》初回面談でのクライアントニーズのヒアリング、実証実験の企画・運営、クライアントのフォローアップと導入までのクロージングの一連の流れをお任せします。また、導入後も利用状況のモニタリングや利用促進、追加導入の提案などを通し、クライアントとエンドユーザー双方へ価値を提供していきます。また、中長期的には営業企画や大規模クライアントのアカウントマネージャーをお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 機械部品