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東京都 大田区 管理・事務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全82件中)

法務コンプライアンス担当者<RMLC>|【東京】

【業務内容】 ・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施  ※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携 ・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施  ※教育プログラムの立案と更新 ・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施 ・コンプラ関連インシデント(不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援)  ※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等  ※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり ・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応(個人情報保護法、会社法等) ・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援 <入社後のキャリアパス> タイミングや志向性により、さまざまなキャリアパスの可能性があります。 ・コンプライアンスの担当として経験を積んだあとに、組織上でポジションをあげていく ・コンプライアンスのご経験を積んだあと、法務から経営管理へ 等法務のバックグラウンドを生かしたキャリア形成を行っていく ・グローバルを巻き込んだコンプライアンスのご経験を積んでいただくことで、海外での活躍の可能性がある <アピールポイント> ・経営に近いところで業務に携わることができる ・グローバルのご経験を積むことができる ・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社リコー
提供元:
マイナビAGENT

コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)|【東京】

〈MC24-706-01 コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)【第二新卒歓迎】〉 【募集の背景】 グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請にこたえるため、企業法務の強化の一環として募集を行う。 【組織のミッション】 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 【具体的な業務内容】 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
アルプスアルパイン株式会社
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経理(税務)<FSC>|【東京】

【業務内容】 スキル・ご経験に応じて、税務(国内・国際)の領域にてご活躍いただきます。 ・法人税、消費税を中心とした申告納税業務(グループ通算制度に基づく国内対象子会社含む)、および税効果会計の知識を用いたリコー単体および国内関連会社の税務会計処理 ・移転価格対応等国際税務業務 ・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動 ※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております <アピールポイント> 国内税務においてはグループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。またモノづくりからサービス事業まで様々な事業形態があり、事業再編等も多く多様な税務関連の経験を積むことができます。会計知識の他にも業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。勤務についてもフレックス制度の活用やリモートワーク勤務の活用により、柔軟な勤務形態の適用が可能です。 <入社後のキャリアパス> 税務知識をベースとして専門的な組織のマネージメント、或いは専門職に進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、会計・財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社リコー
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【総務】 未経験歓迎/第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■総務として会社の管理をして頂きます。また、人事として採用活動にも関わっていただいたり、労務や法務など幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、労務管理 ■人事採用、社員教育・研修 ■社内行事の準備、運営 ■設備管理 ■社内物品の管理 ■来客対応など 【配属部署】 総務部 総務課 事業内容・業種 専門商社
株式会社船昌
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グローバル法務エキスパート<RDS>|【東京都】

【業務内容】 法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。 ■プロジェクト支援  ・M&A対応  ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。 ■インシデント対応支援  ・訴訟対応  ・トラブル対応 など 海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。 ■事業支援  ・法務相談・契約交渉  ・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)  ・メンバーの契約書レビュー 通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。 その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 <入社後のキャリアパス> タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。 ・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動 ・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア ・取締役会室や監査室への異動 ・海外極への異動 等 <アピールポイント> ・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。 ・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。 ・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社リコー
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カスタマーサービス|オペレーションマネジメント(マネージャー候補)【首都圏】

【仕事内容】 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)。 ・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出~解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)
鈴与株式会社
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営業事務|【東京/転勤なし】

【業務内容】 ■営業管理業務担当として業務に精通したベテラン社員のサポートを受け下記を担当していただきます。 ・会計システムPlaza-iを使った受注入力、出荷処理や請求書の発行業務 ・見積書作成/依頼、注文書や出荷伝票、受領書などの受発注・OEM受注案件管理 ・既存フローの業務改善 ・在庫管理など 【業務詳細】 ■お客様へ製品納入まで一連管理をします。 単純な入力作業ではなく、営業/お客様双方の要求を上手く調整し、納期通りに納品が叶うよう受発注管理をします。担当営業からの依頼を正確に処理する事が必要となる為、コミュニケーションや連携を図りながら取り組んでいただける事を期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ニコン・トリンブル
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【東京】安全保障貿易管理の各種社内業務/羽田本社

安全保障貿易管理の各種社内業務/羽田本社/F4099 【業務内容】 建築・産業カンパニーの安全保障貿易管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、相談、各部門の体制整備の支援、研修、内部監査) ・安全保障貿易管理に関わるグループ会社への助言、指導 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携(企画立案、実施等) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部安全保障貿易管理課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、海外に多数のグループ会社を有しております。事業が拡大する中で、カンパニー統括部門として、国内および海外グループ会社の安全保障貿易管理の統制を取る必要があります。また本社のコーポレート部門よりカンパニー管理部門へ安全保障貿易管理業務の多くが移管されるため、組織機能を強化していきます。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。安全保障貿易管理知識のスキルアップのためコーポレート部門への兼務辞令を行う予定です。 ・業務によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、設置されてまだ2年未満の部署で、事業拡大を行う中で一緒に効率的、効果的に統制を行う仕組みづくりを行ってくれる仲間を探しております。国内の事業部門からの相談にも対応することはもちろん、安全保障貿易管理の体制づくりのため、海外グループ会社とも連携していきます。経済安全保障の重要性が提唱されている中、安全保障貿易管理のスキルが身に着きます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社|【東京】

海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 コンプライアンス相談課 【募集背景】 ①コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 ②グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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マイナビAGENT

人事(制度・労務・採用)/羽田本社|【東京】

<人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012> 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金/労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価 新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬 世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇(非金銭的報酬含む)の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務 働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進|【東京】

IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4008 【業務内容】 IMS/統合マネジメントシステム(ISO9001/ISO14001/ISO45001)の実効的運用の推進 ①統合マネジメントシステムマニュアル/全社規格の作成、整備、維持 ②IMS内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 ③IMS内部監査員の育成管理 ④IMS活動の統括管理 ⑤IMSマネジメントレビューの管理 ⑥委員会事務局(規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課 【募集背景】 IMS/統合マネジメントシステム(ISO9001/ISO14001/ISO45001)活動の維持向上、特に環境(ISO14001)の強化のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行う。 ① 内部監査(業務処理、法令遵守等) ② J-SOX対応(CLC評価、その他業務プロセス評価) ③ IMS対応(第三者監査、内部監査) ④ 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 ⑤ その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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内部監査およびJ-SOX対応/荏原冷熱システム株式会社羽田本社|【東京】

内部監査およびJ-SOX対応/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4010 【業務内容】 ① 内部監査(業務処理、法令遵守等) ② J-SOX対応(CLC評価、その他業務プロセス評価) ③ 各事業部門の改善活動支援 ④ その他、内部統制関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課 【募集背景】 ガバナンスの更なる強化、内部統制活動の維持向上のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。内部監査等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行う。 ① 内部監査(業務処理、法令遵守等) ② J-SOX対応(CLC評価、その他業務プロセス評価) ③ IMS対応(第三者監査、内部監査) ④ 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 ⑤ その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社|【東京】

事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社/C2028 【業務内容】 ・BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査(ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む) ・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 リスク管理部 リスクマネジメント推進課 荏原グループのリスクマネジメントシステムの整備推進、荏原グループの環境活動の企画立案及び実施とモニタリング、荏原グループの内部統制の業務プロセスレベルの適正化 【募集背景】 当社で長年にわたり事業継続マネジメント(BCM)に取り組んできた社員が定年を迎えました。気候変動やサプライチェーン複雑化などBCMの課題もさらに高度化複雑化してきている中、当社のBCMをさらに実効あるものとするため、これまでの蓄積を引継いでいく人材、BCMについて基礎的素養を有する人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社|【東京】

<経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015> 【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画(スライド作成等含む)・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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化学物質に課する内部監査業務/荏原冷熱システム株式会社羽田本社|【東京】

化学物質に課する内部監査業務/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4012 【業務内容】 ① 化学物質に関する法令改正の管理、及び活動支援 ② 化学物質に関する内部監査(実施状況、法令遵守等) ③ 労働安全業務への支援、及び社内教育の計画・実施 ④ その他、環境・安全衛生関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部安全管理課 【募集背景】 化学物質規制は、個別具体的規制から自律的な管理・規制に変わる事で対象範囲と事業者の義務も拡大したため ① 拡大する規制対象物物質と事業者責任に対応するための人材確保 ② 労働安全及び衛生の活動支援体制を継続する為、次世代を担うための人材確保 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 環境・安全衛生に関する業務 ① 作業現場・事務所の環境・安全衛生全般に関する業務 ② 作業現場安全管理に関する業務 ③ その他、環境・安全衛生関連業務 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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内部監査(国内・海外グループ会社)【リーダークラス】/羽田本社|【東京】

内部監査(国内・海外グループ会社)【リーダークラス】/羽田本社/C2007 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 業務監査課 【入社後に任せる業務】 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。具体的には、内部監査の結果は、荏原製作所やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。 部門の在宅勤務実施状況:週4日程度在宅勤務 テレワーク・在宅勤務可(全社方針として、月70%程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし) 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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マイナビAGENT

原価企画/羽田本社|【東京】

【業務内容】 全社での原価企画立上げプロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部 ものづくり調達革新課 グローバル調達・SCM戦略部では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コスト最適化に向けたものづくりプロセスの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指しています。 この目指す姿の実現のために、ものづくり調達革新課では荏原グループ全社への原価企画導入を中心とした取組みを進めており2024年1月からの原価企画導入に向けて、2022年9月から全社活動を開始しています。 【募集背景】 “原価企画=顧客価値・荏原利益の最大化”を荏原グループで実現するために、全事業から代表者を集めた原価企画展開の全社プロジェクトを2022年9月から立ち上げ、グローバル調達・SCM戦略部が事業部メンバーと共に実践、成果を共有するプロジェクト体制で進めています。 本プロジェクトの推進には、事業部の特性や開発プロセスにおける課題を見極め、スピード感をもって活動展開していくため、複数名の社外の知見を持った方の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げて頂きます。将来的には技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部になることを期待します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

物件管理|管理物件現場対応(残業15時間以内)【東京都】

【職務内容】 同社管理物件の共用部分の点検・設備修理交換・清掃等や、入居者リクエストへの現場対応業務をお任せ致します。また、パトロールチームのリーダーとしても環境整備業務をお任せします。 現場対応では、1日平均3~4件を目安にリクエスト解決をします。また、パトロール業務では、大田区蒲田周辺を複数人のチームで1日平均10~15物件を目安に巡回しています。 ■業務詳細 ・水栓交換 ・換気扇交換 ・ウォシュレット交換 ・住宅設備修理・交換 ・物件パトロール ※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
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マイナビAGENT

生産設備の調達業務/羽田本社|【東京】

生産設備の調達業務/羽田本社/C3053 【業務内容】 ・生産設備投資に関する業務(依頼者との見積仕様書の確認・調整、取引先への見積依頼・コスト交渉) ・最適な設備調達を実現するための全社での標準業務プロセスの構築と事業部への展開 ・生産設備投資を含む製造間接材のカテゴリー毎の購買戦略立案と実践 ※製造現場と頻繁にコミュニケーションを取っていただく必要があるため、藤沢・富津事業所を中心に各事業所へ外出がございます。 【募集部門について】 (コーポレート) 業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部ものづくり調達革新課 【募集背景】 同社では、拡大するビジネスと多様化する世界中のお客様の要望に応えるべく、生産キャパシティの拡大および安定生産のための生産設備投資が重要課題となっている。 2023年から設備投資の最適化を目的として、各事業とグローバル調達・SCM戦略部が連携して、コストダウン等の最適設備調達の取組みを開始した。一部の事業部から開始した結果、一定の成果が得られたため、全社で生産設備投資の最適化を実現するための体制と業務プロセスの構築を進める計画となっている。 【キャリアステップイメージ】 ・グローバルでのカテゴリー戦略担当として、Atlanticチームと連携した最適調達戦略のリード ・調達・SCM領域での改革を通じた業務革新の実践・リード 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コストの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指している。 この目指す姿の実現のために、グローバル・事業横断での間接材の調達・購買改革を進めている。年々拡大するビジネス環境において、設備増強・安定した製造間接材調達が急務となっており、これらの最適調達を実践するための体制・業務プロセスの構築を目指している。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
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サプライチェーン戦略企画(国内)/羽田本社|【東京】

サプライチェーン戦略企画(国内)/羽田本社/C4057 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.サプライヤ(フォワーダー)・市場に関する調査/分析 2.ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、国内ロジスティクス戦略の立案及び事業部門(物流・サプライチェーン)と連携したコスト改善活動の推進 3.One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.ロジスティクスDX推進 6.ロジスティクス人材育成のための体制構築 7.ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 8.サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 9.社内の遊休地を転用した物流拠点の維持管理と先進技術の先行導入と検証 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部サプライチェーン戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本拠点を優先し全社横断の物流改革を推進して頂きます。 物流業務に加えて、調達業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、主要拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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サプライチェーン戦略企画(海外)羽田本社|【東京】

サプライチェーン戦略企画(海外)羽田本社/C4058 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.サプライヤ(フォワーダー)・市場に関する調査/分析 2.ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、グローバルロジスティクス戦略の立案及び事業部門(物流・サプライチェーン)と連携したコスト改善活動の推進 3.One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.ロジスティクスDX推進 6.ロジスティクス人材育成のための体制構築 7.ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 8.サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部サプライチェーン戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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建設工事分野の調達戦略|/羽田本社【東京】

建設工事分野の調達戦略/羽田本社/C4071 【業務内容】 建設や工事などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部間接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品
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経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社|【東京】

<経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015> 【業務内容】 同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【募集部門について】 (コーポレート)経理財務統括部ERP推進課 【募集背景】 同社グループにおいて推進中のERP(SAP S/4HANA)導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面(ERPの導入の期間)はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 事業内容・業種 機械部品
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間接材の調達戦略|/羽田本社【東京】

間接材の調達戦略/羽田本社/C4067 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の主に間接材の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.グローバル集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部間接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品
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間接業務変革担当/バックオフィス改革/羽田本社|【東京】

【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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1~25件 (全82件中)
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【東京都新宿区】駅より5分◎新宿を中心に店舗展開しているドラッグストアーにて薬剤師募集

【仕事内容】 ■薬剤師…処方せん調剤中心・OTC薬販売 ■医薬品等販売…OTC薬・健康食品・化粧品・日用品の販売 【詳細情報】 ■店舗名・・・龍生堂薬局 新宿店 ■所在地・・・東京都新宿区新宿3-21-6 ■最寄駅・・・JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~日、祝/9:30~21:00 (調剤営業時間・・・月~日、祝/9:30~20:00) ■休日・・・1/1 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
東京都新宿区
株式会社龍生堂本店

大学 中学 高校含む の守衛スタッフ/野村不動産グループ 月24万円以上も可!公共性の高いお仕事 学校の守衛スタッフ 50 60代活躍

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入校証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・モニター監視 ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 神保町・竹橋・九段下駅から5分以内◎ 生徒や先生からの「ありがとう」が嬉しい◎ 未経験歓迎!充実のサポートで安心♪ 冷蔵庫・レンジ・ポット等がある休憩室あり <職種名> 大学(中学・高校含む)の守衛スタッフ <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、学校(中・高・大学)での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・3駅4路線から好アクセス!  →「神保町」「竹橋」「九段下」から徒歩5分以内なので、   半蔵門線・東西線・都営新宿線・都営三田線など、複数路線から通いやすい♪   千葉県・埼玉県・神奈川県方面から通うスタッフや大学利用者も多数! ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 学校での勤務なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 【月収例24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿直手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》千代田区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《千代田区神保町エリアの大学》になります。 ■東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄各線「神保町駅」より徒歩1分 ■東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ■JR線「東京駅」より徒歩約18分 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより日勤0~1回および、勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~9:30)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■シャワー室あり ■仮眠室(冷暖房完備、布団あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内外禁煙 ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都千代田区一ツ橋の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上も活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都千代田区
野村不動産パートナーズ株式会社

介護スタッフ/高時給1300円~1800円 業界大手の待遇 週2~選べる働き方あり<介護スタッフ>日払い/昇給も

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にて入居者さまのサポート業務をお任せします。 <具体的には> ■食事・入浴・排泄等の介助 ■口腔ケア ■ベッドメイキング ■レクリエーションのお手伝い ■お部屋の清掃 など ご入居者さまが快適に入居生活を送れるようにサポートしていただきます! 誰かを笑顔にしたい、やりがいのある仕事がしたいそんな方大歓迎です◎ 【ここがオススメ!】 駅チカ勤務地も!応募施設以外のご案内OK まずはお名前を覚えていただくところから♪ 40~50代活躍中◎プライベートと両立に <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にて入居者さまのサポート業務をお任せします。 <勤務地> 豊島区・墨田区・練馬区・北区・立川市 <給与> 時給1,300円~1,800円 <勤務時間> 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00(各休憩1時間)など/週2日~勤務 ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回募集するのは… 介護関連施設をご利用されている入居者さまの、 日常生活をサポートする【介護スタッフ】です! 40代~50代からお仕事復帰した方も多数活躍中♪ もちろん最初は慣れないこともあるかもしれませんが、 私たちがしっかりとサポートいたします◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! <給与> 時給1,300円~1,800円 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<練馬区>にある施設となります。 ●勤務地2 【勤務地】立川市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<立川市>にある施設となります。 ●勤務地3 【勤務地】墨田区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<墨田区>にある施設となります。 ●勤務地4 【勤務地】北区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<北区>にある施設となります。 ●勤務地5 【勤務地】豊島区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<豊島区>にある施設となります。 <勤務時間> 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00(各休憩1時間)など/週2日~勤務 ※詳細は下記参照 ※上記シフトは一例となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 ■ブランク歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <スタッフサービスグループは…> いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会を 目指して、人材総合サービスを提供しています。 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~1,800円
勤務地
東京都立川市
株式会社スタッフサービス

介護スタッフ/<時給1,500円~>業界大手の安定基盤 ありがとう の言葉がやりがい 介護 武蔵関駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 居室数51室の有料ホーム内のご入居者への食事、排泄介助や巡回、ナイトケア・モーニングケアなどの夜間帯での介護・生活支援、介護記録や報告書の作成などをお願いします。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,500円~ <勤務時間> 17:00~翌8:30 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,500円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 17:00~翌8:30 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~3日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10357738 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,500円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10357738

介護スタッフ/介護スタッフ/時給1,400円~ お仕事ブランクの方も歓迎 まずはお声がけから 新桜台駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【ここがオススメ!】 業界大手の安定基盤◎20代~60代活躍中 <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,400円~ <勤務時間> 7:00~16:00 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,400円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 7:00~16:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~3日 <その他のシフト例> 9:00~17:00 10:00~19:00 17:00~翌9:00 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10281384 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,400円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10281384

介護スタッフ/<時給1,500円~>業界大手の安定基盤 ありがとう の言葉がやりがい 介護 新江古田駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 主に入浴(9:30~16:00)業務、それ以外の時間でフロアの見守り・移動・トイレ介助・雑務・配膳下膳をお願いします。 入浴業務は1日10~14名を2名で担当します。浴槽が2つあるので1人1つを担当。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,500円~ <勤務時間> 8:45~16:45 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,500円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 8:45~16:45 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~2日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10305257 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,500円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10305257