東京都文京区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報・お仕事一覧
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正社員

未経験者歓迎／『行動量』ではなく『マッチングの質』に拘る！ハイレイヤー人材紹介エージェント

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都文京区

【仕事内容】「組織と人を’らしさ’で繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っている同社にて、ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェントとしてご活躍いただきます。同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を厳選して担当、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。 ■主な業務企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務【昨年入社した未経験入社の方の成果（一部）】・製造ITコンサル／超大手IT企業／年収1,180万でマッチング・中小企業支援／日系IT企業／年収1,100万でマッチング・総務／中堅メーカー／年収800万でマッチング事業内容・業種人材紹介・人材派遣

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

株式会社らしく

提供元：

正社員

ハイレイヤー人材紹介エージェント／「量より質重視」「東証プライム上場GP：給与＋賞与で安定的に稼ぐ」

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都文京区

【業務内容】「組織と人を’らしさ’で繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っている同社にて、ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェントとしてご活躍いただきます。同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を担当し、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。 ※KPIは、採用決定売上のみです。スカウト数や面談数はKPIとしてカウントしておりません。 ■主な業務企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務事業内容・業種人材紹介・人材派遣

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

株式会社らしく

提供元：

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「残業手当」の条件を外すと、このような求人があります

東京都文京区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】コンビニエンスストア正規代理店のナイトストアアテンダント｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。【仕事内容】人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。【入社後について】段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。（2ndステップ）研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。（3rdステップ）その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。【人材コーディネーターのお仕事とは】お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会土日面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上

提供元：

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ハイレイヤー人材紹介エージェント／「量より質重視」「東証プライム上場GP：給与＋賞与で安定的に稼ぐ」

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